序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇金融工作匯報(bào)范文，愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

繼續(xù)做好“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”工作。強(qiáng)化制度落實(shí)，按照方案及監(jiān)管辦法，科學(xué)制定抽查比例和頻次，建立并維護(hù)好“一單兩庫(kù)”。下面是小編給大家?guī)?lái)的地方金融監(jiān)管局深化“放管服”改革工作匯報(bào)。希望大家喜歡!

按照市委、市政府關(guān)于深化“放管服”改革部署要求，為進(jìn)一步深入推進(jìn)市地方金融監(jiān)管局簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作向縱深發(fā)展，我局以審批制度改革為突破口，創(chuàng)新體制機(jī)制，規(guī)范行政審批行為，強(qiáng)化審批權(quán)力監(jiān)督，不斷提高行政審批效率，著力提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)水平?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：

一、工作開(kāi)展情況

(一)規(guī)范行政執(zhí)法行為。印發(fā)了《推行服務(wù)型執(zhí)法工作實(shí)施方案》、《重大執(zhí)法決定法制審核制度(試行)》和《重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單(試行)》等制度，推行服務(wù)型執(zhí)法，促進(jìn)依法行政，確保行政程序符合法律規(guī)定。

(二)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。制定了“加強(qiáng)事中事后監(jiān)管具體方案”，通過(guò)安徽省事中事后綜合監(jiān)管系統(tǒng)建立了“一單、兩庫(kù)、一細(xì)則”，建立信息共享與聯(lián)合懲戒機(jī)制，運(yùn)用部門協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)(國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng))歸集涉企信息，探索建立以信用約束為核心的新型監(jiān)管機(jī)制。

(三)加強(qiáng)信用體系建設(shè)。制定了“紅黑榜”制度、雙公示工作方案、“誠(chéng)信阜陽(yáng)”宣傳月專題活動(dòng)實(shí)施方案、“誠(chéng)信阜陽(yáng)”評(píng)選活動(dòng)等方案，及時(shí)向市信用辦報(bào)送雙公示信息、信用信息，完成市公共信用信息共享服務(wù)平臺(tái)信息的錄入工作。

(四)推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。進(jìn)一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革，通過(guò)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)管理平臺(tái)錄入行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)，完成統(tǒng)一證照(批文)上報(bào)工作，通過(guò)FTP工具上傳政務(wù)共享信息。

(五)切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。認(rèn)真做好2019年權(quán)責(zé)清單、公共服務(wù)清單和行政權(quán)力中介服務(wù)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，對(duì)權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，完善辦理指南、辦事流程圖和辦事要件，強(qiáng)化行政審批信息公開(kāi)制度，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管工作要求，建立健全檢查對(duì)象名錄庫(kù)和執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)。

(六)落實(shí)“減證便民”要求。開(kāi)展“減證便民”整治申請(qǐng)材料多專項(xiàng)行動(dòng)，集中清理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)申請(qǐng)材料，嚴(yán)格落實(shí)取消政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)申請(qǐng)材料清單，切實(shí)解決企業(yè)和群眾“申請(qǐng)材料多、辦事難”問(wèn)題，全面提高行政效能，讓辦事企業(yè)和群眾更加方便。通過(guò)專項(xiàng)行動(dòng)，清理材料15項(xiàng)，保留材料99項(xiàng)，精簡(jiǎn)率13.16%。

二、存在的問(wèn)題

一是事中事后監(jiān)管方面。縣級(jí)地方金融監(jiān)管部門人員少，工作任務(wù)重，特別是具有行政執(zhí)法證件的人員較少，基層監(jiān)管力量有待加強(qiáng)。同時(shí)，事中事后監(jiān)管專業(yè)性強(qiáng)，監(jiān)管隊(duì)伍不僅需要具備必要的法律知識(shí)，還需要具備豐富的專業(yè)性工作經(jīng)驗(yàn)，基層監(jiān)管隊(duì)伍的專業(yè)性技術(shù)性能力培訓(xùn)需加強(qiáng)。二是數(shù)據(jù)共享方面。信息資源分布多頭化，信息資源共享機(jī)制還需完善，信息互聯(lián)互通、資源共享需進(jìn)一步上下協(xié)同，政務(wù)信息數(shù)據(jù)共享方面還需省市縣共同規(guī)劃、建設(shè)。

三、下一步工作打算

(一)深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府關(guān)于加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的部署要求，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真梳理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，規(guī)范和完善辦事指南，集中全面公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件、通知公告、辦事指南、常見(jiàn)問(wèn)題、監(jiān)督舉報(bào)方式和網(wǎng)上可辦理程度，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保線上線下信息內(nèi)容準(zhǔn)確一致。進(jìn)一步暢通互聯(lián)網(wǎng)溝通渠道，充分了解社情民意，針對(duì)涉及公共利益等熱點(diǎn)問(wèn)題，積極有效應(yīng)對(duì)，深入解讀政策，及時(shí)回應(yīng)關(guān)切，提升政府公信力和治理能力。

(二)繼續(xù)做好“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”工作。強(qiáng)化制度落實(shí)，按照方案及監(jiān)管辦法，科學(xué)制定抽查比例和頻次，建立并維護(hù)好“一單兩庫(kù)”。要夯實(shí)抽查基礎(chǔ)，在全面實(shí)行市場(chǎng)監(jiān)管“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”的基礎(chǔ)上，健全完善涉企信息歸集工作體制機(jī)制，全量歸集政府部門產(chǎn)生的涉企信息，盡快實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、共享共用、無(wú)縫對(duì)接。

篇(2)

作為一個(gè)喜歡金融學(xué)、學(xué)習(xí)金融學(xué)的大學(xué)生，進(jìn)入金融服務(wù)行業(yè)是我的夢(mèng)想，那么選擇銀行作為我假期實(shí)習(xí)的工作地點(diǎn)是最理想的。由于假期的時(shí)間比較多，實(shí)習(xí)工作需要的時(shí)間不長(zhǎng)，因此我決定再選擇一個(gè)實(shí)習(xí)工作，豐富我的假期經(jīng)歷。作為零售業(yè)的一大主力，超市是一個(gè)很龐大很復(fù)雜的整體，其中又蘊(yùn)含了很多經(jīng)營(yíng)之道，這是我選擇超市工作的原因。

二、實(shí)踐內(nèi)容及過(guò)程

（一）樂(lè)購(gòu)TESCO蔬果課職員

我的假期經(jīng)歷從投簡(jiǎn)歷開(kāi)始。在確定了假期工作方向之后，我開(kāi)始給大連市內(nèi)各大超市的人力資源部打電話咨詢是否提供給大學(xué)生假期臨時(shí)工作機(jī)會(huì)，沃爾瑪、家樂(lè)福、樂(lè)購(gòu)、友嘉等超市都有這樣的工作。我便開(kāi)始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，并于月10日接連投出了4份簡(jiǎn)歷。

投出了簡(jiǎn)歷，下面要做的就是等待。等了兩天，心情比較焦急。畢竟這是我第一次比較正式的找工作，雖然僅僅是一個(gè)兼職，但也很有里程碑式的意義。第三天有點(diǎn)眉目了，樂(lè)購(gòu)的人資給我打電話，要我準(zhǔn)備照片、身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件以及高中畢業(yè)證書復(fù)印件等一系列資料去參加面試。月13日我懷著既高興又忐忑的心情來(lái)到了樂(lè)購(gòu)公司的辦公區(qū)，面試之前的緊張程度與之前在學(xué)校學(xué)生會(huì)競(jìng)選不差上下。有過(guò)以前的經(jīng)驗(yàn)，這一次能顯得鎮(zhèn)定一些。面試沒(méi)有我想象的那么復(fù)雜，僅僅是主管問(wèn)幾個(gè)比較基本的問(wèn)題，看起來(lái)就像是走走形式。接下來(lái)就辦理入職手續(xù)，填各種表格，進(jìn)行安全教育。安全教育無(wú)非就是小心抬、搬東西等注意事項(xiàng)，并要求新員工簽署一個(gè)安全須知，我想應(yīng)該是公司避免安全事故責(zé)任的手段吧。除了樂(lè)購(gòu)，我沒(méi)有接到其他超市的面試通知，看來(lái)被樂(lè)購(gòu)選上也是比較幸運(yùn)的了。

月15日我就正式成為了樂(lè)購(gòu)TESCO大連友好店的一名員工了，我被分到了食品部蔬果課，每天工作4小時(shí)，每小時(shí)28元。蔬果課的正式員工和我們兼職員工除了待遇和工作時(shí)間以外是沒(méi)有任何區(qū)別的，第一天上班穿著樂(lè)購(gòu)統(tǒng)一的紅色服裝，帶著工作證，心里特別的激動(dòng)，雖然工作的收入比較低，工作類型也是比較低級(jí)的體力勞動(dòng)，但是畢竟是第一份工作，異常的激動(dòng)。工作比較簡(jiǎn)單，但是比較雜，而且對(duì)于不了解蔬菜水果種類的大學(xué)生還是有一定困難的。我們主要工作就是將每天物流送來(lái)的成箱的蔬菜和水果分門別類地送進(jìn)倉(cāng)庫(kù)，再將各種商品有序的擺放到貨架上，及時(shí)補(bǔ)貨，清理掉品質(zhì)差的蔬果，清理貨架雜物等等。但是由于沒(méi)有生活經(jīng)驗(yàn)，我和與我一同工作的大學(xué)生只能分辨諸如大白菜、西紅柿基本的蔬果，對(duì)于麻椒、圓椒、青尖椒等比較相近的品種根本沒(méi)有概念。而這對(duì)于零售很重要，比如河北水晶梨和河北雪花梨雖然長(zhǎng)得很像，但是價(jià)格每公斤卻相差5元，如果將貨擺錯(cuò)了，超市每天很大的出貨量，會(huì)給公司帶來(lái)比較大的損失。好在我們的主管比較耐心，他給我們講每種蔬果的區(qū)別，經(jīng)過(guò)兩三天的熟悉，我逐漸可以準(zhǔn)確的分辨各類商品了。其后的工作對(duì)于我都沒(méi)有什么問(wèn)題，同事們對(duì)我都很照顧，友好店總經(jīng)理偶爾還會(huì)來(lái)問(wèn)問(wèn)工作情況，很和藹的樣子?？偨?jīng)理平時(shí)經(jīng)常對(duì)正式員工發(fā)很大的火，但是對(duì)做兼職的大學(xué)生卻很和藹，我明白即便是嚴(yán)厲呵斥我，我也需要忍受，畢竟以后無(wú)論是做什么工作總是要接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)的。

樂(lè)購(gòu)的工作一直持續(xù)到了月29日，29日早上7：30開(kāi)店的時(shí)候蔬果課的商品沒(méi)有完全上架，影響了出售商品，店總經(jīng)理大為惱火，那天要求我以后每天早上6點(diǎn)開(kāi)始工作，但是從我家到單位坐公交車需要40分鐘，最早的公交車也是5點(diǎn)30分，我跟主管說(shuō)明情況打算商量工作時(shí)間，主管說(shuō)如果6點(diǎn)不來(lái)還是沒(méi)法按時(shí)將蔬果上架，這使得我無(wú)法再繼續(xù)工作下去，只好辦理了離職手續(xù)。辦了手續(xù)，領(lǐng)了工資卡，第一份工作結(jié)束了，15天420元，但我這15天不僅僅收獲了這點(diǎn)錢…

（二）中國(guó)建設(shè)銀行大連市分行勝利路支行實(shí)習(xí)理財(cái)顧問(wèn)

由于媽媽的關(guān)系，與在樂(lè)購(gòu)的工作相比，我可以更為輕松的得到建設(shè)銀行，習(xí)的機(jī)會(huì)，要知道，這個(gè)機(jī)會(huì)一般都是給大學(xué)本科畢業(yè)生的，我能夠得到，真的很幸運(yùn)。

工作時(shí)間還是4個(gè)小時(shí)，支行行長(zhǎng)考慮到我上午要在樂(lè)購(gòu)工作比較辛苦，安排我每周一、三、五、六的下午工作。而且工作的類型是營(yíng)銷，要比體力勞動(dòng)輕松一些。由于不是正式員工，工資不能按照營(yíng)銷的多少來(lái)決定，還是計(jì)時(shí)的方式付薪，每小時(shí)10元，雖然沒(méi)有了計(jì)效付薪的激勵(lì)，但是從事自己喜歡的金融類職位，還是覺(jué)得很舒心的。

行長(zhǎng)給我分配了一個(gè)很重要的職位，理財(cái)顧問(wèn)。這是一個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)主要收入的來(lái)源，所以當(dāng)然不能完全交給我這么個(gè)新手了，所以我是實(shí)習(xí)理財(cái)顧問(wèn)。工作內(nèi)容就是給有理財(cái)需求的客戶推薦相應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品，在客戶較多的時(shí)候充當(dāng)一下大堂經(jīng)理的角色，維持大堂秩序，引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)。

月20日下午我第一次工作，下午行長(zhǎng)給我一些理財(cái)產(chǎn)品的資料，讓我前兩天先熟悉一下建設(shè)銀行代銷以及自銷的各種理財(cái)產(chǎn)品。由于我有一些投資經(jīng)驗(yàn)，因此看這些資料還比較方便。就在我第一天坐在大堂熟悉資料的時(shí)候，由于大堂的客戶比較多，理財(cái)顧問(wèn)比較忙，一位客戶看我這里沒(méi)有人，便走過(guò)來(lái)向我咨詢投資的問(wèn)題?？赡苁俏业牡谝粋€(gè)客戶，所以我對(duì)她印象比較深。是一位年齡在50左右的阿姨，說(shuō)有10來(lái)萬(wàn)閑錢不想放在活期了，讓我推薦個(gè)基金。我還沒(méi)有看多少建行的資料，只能用自己的少量知識(shí)跟這個(gè)阿姨解釋了。還好她比較滿意，聽(tīng)從了我的建議購(gòu)買了那個(gè)基金。行長(zhǎng)聽(tīng)說(shuō)我上班第一天就賣了10多萬(wàn)的基金很驚訝，但聽(tīng)了我的描述之后也指出了我的不足：語(yǔ)言不太規(guī)范、沒(méi)有注意使用諸如“您”這樣的敬稱，還有銀行每種理財(cái)產(chǎn)品代銷的獎(jiǎng)金是不同的，說(shuō)白了就是回扣不一樣多。經(jīng)過(guò)行長(zhǎng)的指點(diǎn)，我也了解了銀行一小部分的收入來(lái)源。的確，作為一個(gè)銷售，目的是為了獲得利潤(rùn)，在滿足客戶的理財(cái)需求的前提下，銷售者自然要將利潤(rùn)大的產(chǎn)品給客戶。

月13日由于過(guò)年了，我的實(shí)習(xí)工作也就到此結(jié)束了。整個(gè)寒假得到了980元的報(bào)酬，真的不僅收獲了這微薄的金錢，更多的是我對(duì)社會(huì)生活的體會(huì)和理解。

三、體會(huì)

當(dāng)我開(kāi)始了實(shí)習(xí)工作，課堂變成了超市和銀行大堂，老師同學(xué)變成了單位主管和顧客，而我面對(duì)的也不再是看似虛無(wú)縹緲的成績(jī)，取而代之的是關(guān)乎到能否富裕、小康甚至溫飽的飯碗。不久的將來(lái)，這就是我必須面對(duì)的和必須接受的事實(shí)。

在這短短的一個(gè)月中，我最大的收獲就是學(xué)會(huì)了如何與自己的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及客戶溝通，在工作中不懂的要去問(wèn)，但不能盲目的問(wèn)，應(yīng)該是在觀察以后不明白的再去問(wèn)，不僅可以避免被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，另外也可以使自己更好的掌握恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?。而我也解決了其他的一些問(wèn)題，比如遇到突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)變能力，超市和銀行都會(huì)經(jīng)常發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，無(wú)論是顧客和員工之間還是同事之間，都需要有人來(lái)平息，以免給公司造成不良影響。

篇(3)

銀行系統(tǒng)金融風(fēng)險(xiǎn)是伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛躍發(fā)展、全球經(jīng)濟(jì)一體化速度的不斷加快和國(guó)內(nèi)銀行經(jīng)營(yíng)規(guī)模與交易范圍不斷擴(kuò)大而產(chǎn)生的，金融風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)可以說(shuō)與日俱增、日益嚴(yán)峻。發(fā)生的金融風(fēng)險(xiǎn)除了一般的違規(guī)問(wèn)題外，還出現(xiàn)了一系列案件，有的是家賊內(nèi)盜，有的是挪用公款，有的是肆意貪污，真是觸目驚心，慘不忍睹。

金融風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)峻，案件層出不窮，其根本原因除了受社會(huì)上不良風(fēng)氣與腐朽文化的誘導(dǎo)外，表現(xiàn)在銀行內(nèi)部的，一是銀行內(nèi)控文化嚴(yán)重缺失，信仰理念缺乏，導(dǎo)致內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理則被束之高閣，誘發(fā)違規(guī)違法行為。二是制度執(zhí)行力不強(qiáng),內(nèi)控形同虛設(shè)，使得內(nèi)控體系漏洞百出,好比是紙糊的窗子，一捅就破,為一些不理性人通過(guò)作案謀私利提供了可能。三是對(duì)基層管理人員的約束力不夠，造成風(fēng)險(xiǎn)高度集中，使得基層管理者在利益誘惑、私欲膨脹的情況下，輕而易舉地地走上犯罪道路，四是學(xué)習(xí)教育不夠，合法合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有使每個(gè)銀行員工從內(nèi)心深處認(rèn)知制度既約束人又保護(hù)人的真正意義，使人這一內(nèi)控主體能自覺(jué)地維護(hù)制度的權(quán)威，服從于制度的約束，讓合規(guī)操作成為一種自覺(jué)的日常行為。

要使銀行金融事業(yè)健康發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步作出貢獻(xiàn)，必須加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)防范，消除一切違法違規(guī)行為，杜絕各類案件的產(chǎn)生。這就需要我們銀行系統(tǒng)的每一位員工提高警惕，樹(shù)立金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正做到“金融必須安全，安全為了金融”，忠實(shí)履行自己的工作崗位職責(zé)，從自己的身邊做起，從日常操作的小事做起，防微杜漸，銘記“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)控防風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)保平安”的目標(biāo)。

內(nèi)控防風(fēng)險(xiǎn)，就是要通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部控制，防范金融風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)我們每個(gè)銀行系統(tǒng)的員工來(lái)說(shuō)，一是加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。每個(gè)員工要努力學(xué)習(xí)，掌握金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因與規(guī)律，把警惕風(fēng)險(xiǎn)、正視風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)深入自己的心中，在任何崗位，任何工作中，思想上崩緊安全一根弦，時(shí)刻不忘金融風(fēng)險(xiǎn)。二是要在制度上狠下功夫，盡快建立和完善銀行內(nèi)控機(jī)制。建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極推動(dòng)銀行體制改革，建立規(guī)范的股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)制度，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略投資者，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化；制定明晰的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化組織體系，建立科學(xué)的決策體系、完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體制、審慎的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度和透明的信息披露制度。三是要盡快建立和完善銀行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估體系，認(rèn)真借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，逐步建立覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)價(jià)和預(yù)警系統(tǒng)。重視貸款風(fēng)險(xiǎn)集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)提示，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。四是加強(qiáng)內(nèi)控責(zé)任制。只有在內(nèi)控責(zé)任制無(wú)形的壓力下,各相關(guān)部門才會(huì)真正肩負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任,使內(nèi)控體系中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)得以暴露,并予以及時(shí)的糾正和完善。要通過(guò)落實(shí)內(nèi)控責(zé)任制，改善管理，堵塞發(fā)生金融風(fēng)險(xiǎn)的漏洞，真正達(dá)到內(nèi)控防風(fēng)險(xiǎn)的目的。

篇(4)

羅志軍在調(diào)研時(shí)說(shuō)，地方金融機(jī)構(gòu)發(fā)展既是發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要領(lǐng)域，又是支持中小企業(yè)發(fā)展的主要手段。我們要通過(guò)改革探索、規(guī)范發(fā)展，大力發(fā)展地方金融機(jī)構(gòu)，促進(jìn)地方金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)可控、良性發(fā)展；地方金融機(jī)構(gòu)要不斷改革和創(chuàng)新，更多地為農(nóng)村廣大農(nóng)民致富和中小企業(yè)發(fā)展提供便利；地方政府要給予優(yōu)惠政策，讓更多的社會(huì)資金進(jìn)入地方金融業(yè)，推動(dòng)地方金融機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)，更好地服務(wù)中小企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。

泰州海陽(yáng)農(nóng)村合作銀行董事長(zhǎng)陳飛就該行服務(wù)“三農(nóng)”和中小企業(yè)情況做了專題匯報(bào)。海陽(yáng)農(nóng)合行是由兩家聯(lián)社整合組建而成的地方金融機(jī)構(gòu)，于2007年4月掛牌開(kāi)業(yè)。建行以來(lái)，該行確立了服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)中小企業(yè)的市場(chǎng)定位，在做好普惠型信貸支農(nóng)，提升“三農(nóng)”覆蓋面的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織貸款、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)貸款、婦女創(chuàng)業(yè)貸款”等八項(xiàng)特色金融支農(nóng)產(chǎn)品，大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)村中小企業(yè)發(fā)展，三年來(lái)，累計(jì)投放“三農(nóng)”貸款163億元，承擔(dān)了市區(qū)95%的支農(nóng)任務(wù)，其中，“青年創(chuàng)業(yè)貸款”獲江蘇省團(tuán)委創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)；“發(fā)展不忘責(zé)任，引領(lǐng)百姓致富221幫扶貸款”榮獲市組織工作創(chuàng)優(yōu)成果獎(jiǎng)；“小額農(nóng)業(yè)機(jī)械貸款”獲國(guó)家農(nóng)業(yè)機(jī)械網(wǎng)大力推薦。

同時(shí)，該行根據(jù)區(qū)域銀行的特點(diǎn)，在優(yōu)先滿足“三農(nóng)”需求的基礎(chǔ)上，把支持中小企業(yè)的發(fā)展作為信貸資源配置的最佳選擇，通過(guò)成立小企業(yè)部，建立小企業(yè)信息檔案，開(kāi)通小企業(yè)189專用郵箱，成立小企業(yè)特色支行，提升小企業(yè)金融服務(wù)效能。三年來(lái)，該行累計(jì)投放小企業(yè)貸款205億元，6月末，小企業(yè)貸款余額為42.2億元，占全市15家金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)份額的11.5%，增量、增幅分別位列全市金融機(jī)構(gòu)第一、

篇(5)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，下面按照會(huì)議要求，我把我省開(kāi)展《中小企業(yè)促進(jìn)法》執(zhí)法檢查的情況匯報(bào)如下：

一，堅(jiān)持把促進(jìn)發(fā)展作為執(zhí)法檢查的著眼點(diǎn)?！吨行∑髽I(yè)促進(jìn)法》頒布后，我省高度重視法律的貫徹落實(shí)工作，特別是《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》下發(fā)后，為進(jìn)一步提高我省《實(shí)施(中小企業(yè)促進(jìn)法)辦法》的制定質(zhì)量，促進(jìn)中小企業(yè)更好更快發(fā)展。20**年初，我局組織七個(gè)調(diào)研組，對(duì)全省貫徹落實(shí)《中小企業(yè)促進(jìn)法》的情況和中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況進(jìn)行了為期一個(gè)月的廣泛調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，我們了解到《中小企業(yè)促進(jìn)法》實(shí)施以來(lái)，全省各級(jí)各部門按照“積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益”的方針，積極履行對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行知道和服務(wù)的法律職責(zé)，著力改善中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了全省中小企業(yè)、非公有制的快速健康發(fā)展，成為我省中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展最好最快的時(shí)期。

二，堅(jiān)持把貫徹實(shí)施法律規(guī)定作為執(zhí)法檢查的切入點(diǎn)，為增強(qiáng)執(zhí)法檢查的針對(duì)性，我們專題召開(kāi)了省轄市局長(zhǎng)會(huì)和全省中小企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)議，并邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)家座談，還在“中國(guó)中小企業(yè)**網(wǎng)”上開(kāi)辟了執(zhí)法檢查專欄，開(kāi)展了網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查，公開(kāi)征集對(duì)執(zhí)法檢查工作的意見(jiàn)。在廣泛征求各方面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，我們提出以法律規(guī)定為準(zhǔn)繩，對(duì)照規(guī)定檢查貫徹執(zhí)行情況，重點(diǎn)圍繞五個(gè)方面進(jìn)行，一是政府及有關(guān)部門在貫徹執(zhí)行《中小企業(yè)促進(jìn)法》過(guò)程中開(kāi)展的主要工作和制定的主要政策及措施。二是為中小企業(yè)提供財(cái)政支持、設(shè)立發(fā)展基因、安排貸款貼息、建立信用擔(dān)保，改善融資環(huán)境，拓寬融資渠道方面的工作情況。三是在加大創(chuàng)業(yè)扶持，鼓勵(lì)合資合作，支持技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)拓市場(chǎng)等方面所做的工作。四是建設(shè)中小企業(yè)社會(huì)服務(wù)體系的情況。五是維護(hù)中小企業(yè)合法權(quán)益。我們的意見(jiàn)得到了省人大的充分肯定，中小企業(yè)普遍反映這次執(zhí)法檢點(diǎn)突出，針對(duì)性強(qiáng)，檢查內(nèi)容都是企業(yè)最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。

三，堅(jiān)持把切實(shí)解決問(wèn)題作為執(zhí)法檢查的著力點(diǎn)，采取聽(tīng)取政府及其有關(guān)部門執(zhí)法工作匯報(bào)和省人民銀行等金融部門關(guān)于支持中小企業(yè)發(fā)展方面情況匯報(bào)，召開(kāi)企業(yè)界座談會(huì)，深入企業(yè)了解情況，到有關(guān)職能部門查閱資料和網(wǎng)上征集社會(huì)各界對(duì)執(zhí)法工作的意見(jiàn)等形式，召開(kāi)了8次由各方面參加的座談會(huì)，深入12個(gè)縣(市、區(qū))的近30個(gè)中小企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群，實(shí)地檢查了《中小企業(yè)促進(jìn)法》的貫徹實(shí)施情況。

篇(6)

自2016年1月份進(jìn)入分行會(huì)計(jì)核算部至今已有近一年的時(shí)間，這一年里，我重視理論學(xué)習(xí)自覺(jué)加強(qiáng)相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)，回顧這段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)和生活，我滿懷感激之情。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助，讓我積極轉(zhuǎn)變角色，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，真切地感受到了同事間處事的和諧，體會(huì)到了商行大家庭的溫暖，現(xiàn)將這一年來(lái)工作匯報(bào)如下：

一、工作學(xué)習(xí)情況：

作為一名業(yè)務(wù)處理中心的柜員，要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)理論支撐，為了全面提升自己的綜合素質(zhì)，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己對(duì)本行的業(yè)務(wù)、規(guī)章制度有了全面的認(rèn)識(shí)。其次，我始終牢記崗位職責(zé)，履行崗位職能，辦好每件事，恪盡職守。在處理日常業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我能夠嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程和操作程序。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)文件，相關(guān)制度政策，及時(shí)做好筆記，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，依照規(guī)章辦事，堅(jiān)守自己的信念和目標(biāo)。因?yàn)槲疑钪獦I(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)并非一朝一夕，我應(yīng)當(dāng)注重平時(shí)的積累，把書本從厚讀薄，把知識(shí)從薄累積到厚，這樣才能練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)。

隨著新系統(tǒng)的上線，很多新業(yè)務(wù)也隨之而來(lái)，為了配合會(huì)計(jì)主管的工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新系統(tǒng)操作規(guī)程，我的主要工作職責(zé)是完成業(yè)務(wù)處理中心一級(jí)柜員的工作，包括簽發(fā)銀行承兌匯票、財(cái)政性存款繳存、處理銀行間查詢查復(fù)、人民銀行清算等業(yè)務(wù)。

二、存在的不足和需要改進(jìn)的地方：

今年以來(lái)，在思想、學(xué)習(xí)工作等方面，我認(rèn)為自己做了一定的實(shí)際工作，較好地完成了工作任務(wù)。但嚴(yán)格地衡量，還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在：理論聯(lián)系實(shí)際的能力不高，對(duì)文件政策的學(xué)習(xí)不深入，存在表面現(xiàn)象；個(gè)人思想作風(fēng)建設(shè)不夠硬，批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展的不夠深入；工作作風(fēng)還不夠深入踏實(shí)，仍然存在著依賴性、急躁性，組織協(xié)調(diào)還有待于進(jìn)一步提高。上述問(wèn)題的存在主要是由于自己政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒(méi)有加強(qiáng)世界觀改造，政治素質(zhì)不高等主觀原因造成的。今后，我將進(jìn)行認(rèn)真的反思查擺，吸取教訓(xùn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在今后的工作中，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和金融業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期金融工作的需要；積極端正學(xué)習(xí)態(tài)度，注意工作方法，提高自身修養(yǎng)，發(fā)揮黨員的表率作用。

三、今后的努力方向

學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己履崗能力，要把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足。

篇(7)

關(guān)鍵詞：基金公司 內(nèi)部治理 控制活動(dòng)

基金管理公司一般是從兩個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)對(duì)股權(quán)投資基金的內(nèi)部控制。一是組織結(jié)構(gòu)，合理的組織結(jié)構(gòu)的建立可以使控制簡(jiǎn)單有效；二是操作層面，一個(gè)流暢的操作運(yùn)行流程可以進(jìn)行有效地內(nèi)部控制。

一、管理制度層面

合理組織結(jié)構(gòu)的建立通過(guò)明確部門和人員之間關(guān)系模式，來(lái)幫助管理公司提高運(yùn)行效率。公司的組織框架應(yīng)該根據(jù)公司本身的運(yùn)營(yíng)特征、運(yùn)營(yíng)規(guī)模等特點(diǎn)完成對(duì)制度運(yùn)作的戰(zhàn)略決策、執(zhí)行、控制、督察等內(nèi)容的覆蓋。管理制度的設(shè)立一般需要在三個(gè)方面有清晰界定：是否各司其職，每人都有事可做；是否能充分授權(quán)于行為者；行為結(jié)果由誰(shuí)承擔(dān)。所以一個(gè)管理制度的設(shè)計(jì)過(guò)程中要明確權(quán)力是否完全釋放和此行為造成的后果誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)以及向誰(shuí)匯報(bào)的問(wèn)題。基金管理公司的制度體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是管理層方面權(quán)力分配合理，建立監(jiān)督機(jī)制；二是下屬各部門的職責(zé)體現(xiàn)，承擔(dān)各自部門的責(zé)任，并在相互之間形成有效的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。

（一）對(duì)公司的制度管制

當(dāng)下，我國(guó)的基金管理公司均為有限責(zé)任公司。按照《中華人民共和國(guó)公司法》等制度中的有關(guān)規(guī)定，此類公司的股權(quán)投資基金需要在董事會(huì)下設(shè)立投資決策委員會(huì)（簡(jiǎn)稱投委會(huì)）。投委會(huì)不同于其他部門，他們直接接受董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，管理層的決策無(wú)法影響這該部門的常規(guī)運(yùn)行。投資決策委員會(huì)有著巨大的權(quán)力，任何基金的管理都要先接受他們的審核。第二，由于基金管理公司主要從事著PE工作（即私募股權(quán)投資），采用信托制：將資金交給有限合伙人（ LP） ，普通合伙人（ GP）從事基金公司的管理。雖然LP不直接參與投資工作，但應(yīng)對(duì)資金去向，投資方向有知情權(quán)。所以一個(gè)合理的投委會(huì)組織成員里應(yīng)該有LP、GP和觀察員。這樣才能行使好自身的權(quán)力，理清基金的具體動(dòng)向，做出正確決策。在這當(dāng)中，LP可以對(duì)基金的去向提出建議，這又確保了他們的權(quán)利。第三、建立督察長(zhǎng)制度。證監(jiān)會(huì)了《證券投資基金管理公司督察長(zhǎng)管理規(guī)定》（下稱《規(guī)定》），并于之日開(kāi)始實(shí)施。作為督察長(zhǎng)行使職責(zé)的保障，《規(guī)定》賦予督察長(zhǎng)兩方面的權(quán)利。一是充分的知情權(quán)和獨(dú)立的調(diào)查權(quán)，二是對(duì)違法違規(guī)行為的制止權(quán)和報(bào)告權(quán)。這種機(jī)制導(dǎo)致督察長(zhǎng)可以定期向董事會(huì)遞交督察報(bào)告。

（二）有效制度下公司運(yùn)作層面上的主要業(yè)務(wù)是基金的融投管退，其中的主要部分是對(duì)基金的運(yùn)行管理

因此在設(shè)立基金管制部、 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部以外，還設(shè)置了能夠充分保障基金可以正常運(yùn)行的輔助機(jī)構(gòu)，如法務(wù)部、信息技術(shù)部等部門，更應(yīng)設(shè)置獨(dú)立于其他部門的內(nèi)部監(jiān)察稽核部，對(duì)各部門、各流程進(jìn)行全面的監(jiān)督稽核，形成一整套反饋機(jī)制。

二、合理的控制流程

股權(quán)投資基金通過(guò)利用募集資金對(duì)還沒(méi)來(lái)得及上市的企業(yè)進(jìn)行權(quán)益投資，然后在后續(xù)的退出機(jī)制出售所持得股票來(lái)取得利益。投資基金一般要經(jīng)過(guò)資金募集、投資方向的選擇、資金和項(xiàng)目的進(jìn)入還有退出這四個(gè)階段。其中由于投資方向的選擇和投資以后的管理具有較大風(fēng)險(xiǎn)而成為內(nèi)部控制主要的運(yùn)作點(diǎn)。

（一）投資信息的收集

一個(gè)團(tuán)隊(duì)在投資方向確定方面為了克服信息的錯(cuò)誤，基金管理人應(yīng)該利用自身優(yōu)勢(shì)設(shè)立不同方式的信息來(lái)源渠道，并且經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選，以取得有效信息； 基金管理人在與有較好發(fā)展前景的公司接觸并了解到相關(guān)合作意愿后，應(yīng)當(dāng)與其達(dá)成一定的保密共識(shí)；項(xiàng)目進(jìn)行篩選時(shí)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)在主持小組成員會(huì)議過(guò)程中，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目所屬類別、所持有公司的背景進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合編制投資初步調(diào)研報(bào)告；投資經(jīng)理對(duì)經(jīng)過(guò)篩選的項(xiàng)目填寫《立項(xiàng)評(píng)估報(bào)告》，然后和商業(yè)計(jì)劃書和保密協(xié)議等文件一起上交IC審批；IC經(jīng)過(guò)會(huì)議討論具體實(shí)行哪個(gè)投資項(xiàng)目，并對(duì)通過(guò)篩選脫穎而出的項(xiàng)目進(jìn)行投資評(píng)估，制定相應(yīng)計(jì)劃交給財(cái)務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算。項(xiàng)目的預(yù)算結(jié)果需要重新交予IC投票是否通過(guò)，沒(méi)有通過(guò)的方案應(yīng)當(dāng)歸檔。

（二）資金投向和策略控制

立項(xiàng)審查過(guò)后，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)項(xiàng)目做出戰(zhàn)略策略，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)研團(tuán)隊(duì)對(duì)被投資公司資信信息開(kāi)展全面調(diào)研并實(shí)行實(shí)地考察，在全面調(diào)查期間應(yīng)遵守客觀、標(biāo)準(zhǔn)、公平的準(zhǔn)則，記載全面調(diào)研工作底稿，形成工作匯報(bào)；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)還應(yīng)依據(jù)工作匯報(bào)編寫《投資評(píng)估報(bào)告》上報(bào)給IC審查；IC審查后，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)和項(xiàng)目公司就投資價(jià)格、股權(quán)分配、資金轉(zhuǎn)入方式、退出方式這些內(nèi)容進(jìn)行商業(yè)談判，并擬定詳細(xì)的資金轉(zhuǎn)入策略和《投資建議書》；IC依據(jù)RMC對(duì)投資建議書研究后，提出的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告做出評(píng)斷，并召開(kāi)戰(zhàn)略決策會(huì)議。依次經(jīng)受RMC和IC的評(píng)估，并能最終中標(biāo)的項(xiàng)目，其項(xiàng)目方將與管理團(tuán)隊(duì)簽署一系列的后續(xù)協(xié)議，而沒(méi)有中標(biāo)的工程將接受入庫(kù)管理。

（三）管理、約束資金的流動(dòng)

項(xiàng)目組在資金流向項(xiàng)目的同時(shí)，應(yīng)該對(duì)投向資金的項(xiàng)目開(kāi)展后續(xù)的追蹤管理。例如：保持對(duì)項(xiàng)目公司的實(shí)時(shí)監(jiān)管；長(zhǎng)期收集項(xiàng)目公司的有關(guān)資料；對(duì)項(xiàng)目公司的市場(chǎng)價(jià)值進(jìn)行預(yù)算估計(jì)。一旦有所偏差或者風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)立即向RMC匯報(bào)。前往項(xiàng)目所在公司的特派人員必須實(shí)行輪班制度。如果項(xiàng)目公司發(fā)生重大事件，應(yīng)立刻匯報(bào)公司董事會(huì)。對(duì)于每一個(gè)項(xiàng)目而言，管理公司都應(yīng)該計(jì)劃一個(gè)周全的方案進(jìn)行策劃管理。正規(guī)化的資金投向流程可以有效降低控制股權(quán)投資基金的風(fēng)險(xiǎn)，是風(fēng)險(xiǎn)控制理論中必不可少的部分。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭贊宏.企業(yè)長(zhǎng)期股權(quán)投資內(nèi)部控制及其風(fēng)險(xiǎn)管理[J].現(xiàn)代商業(yè).2012.15：86-87