序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇會(huì)計(jì)年度總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年助理會(huì)計(jì)年度總結(jié)

自xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì)，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識(shí)的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段(xx年—xx年：初學(xué)階段;

xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì)，看似簡單的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對接→建立收費(fèi)臺(tái)帳→與總部財(cái)務(wù)對接，一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺(tái)的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗(yàn);另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

第二階段(xx年—xx年：職業(yè)發(fā)展階段：

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段(xx年—現(xiàn)在，職場提升階段：

xx年底，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯(cuò)，在每次報(bào)賬的時(shí)候，每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對帳工作，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會(huì)計(jì)賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因?yàn)槿粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對接，由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財(cái)務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年xx月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

篇(2)

一、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開拓。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

篇(3)

一、完成2017年度會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

1、完成2017年度賬戶期末賬務(wù)處理、整理并裝訂各賬戶賬簿、報(bào)銷、轉(zhuǎn)賬等各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，做好會(huì)計(jì)檔案整理工作。

2、完成2017年度各賬戶部門預(yù)算、決算以及2018年度部門預(yù)算工作，同時(shí)做好預(yù)決算及三公經(jīng)費(fèi)公開工作。

3、完成2017年度財(cái)政撥款對賬工作。

二、規(guī)范單位財(cái)務(wù)制度

從差旅費(fèi)、公車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)等多方面著手，進(jìn)一步規(guī)范單位財(cái)務(wù)制度。2017年度，財(cái)政下發(fā)《區(qū)直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》，對于本區(qū)出差及下鄉(xiāng)差旅費(fèi)報(bào)銷做了進(jìn)一步的細(xì)化。嚴(yán)格執(zhí)行此差旅費(fèi)管理辦法，并根據(jù)此辦法重新修訂了本單位內(nèi)控制度。

三、完成基金監(jiān)督工作

根據(jù)省廳及市局社保基金工作要求，及時(shí)完成社會(huì)保險(xiǎn)基金要情統(tǒng)計(jì)、要情基本情況及工作總結(jié)等上報(bào)工作。并參加省廳組織的社保基金監(jiān)管軟件培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高監(jiān)督水平。

四、完成勞資工作

1、完成統(tǒng)計(jì)局2017年度勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)季報(bào)表及年報(bào)表

2、完成2017年度公務(wù)員收入水平調(diào)查表及工資福利RW年報(bào)表。

3、完成2017年度公務(wù)員信息系統(tǒng)、事業(yè)單位信息系統(tǒng)及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

4、協(xié)助完成工資晉級晉檔工作、2016年度全單位機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)人員及離退休人員工資調(diào)整以及機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息錄入工作。

篇(4)

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部xx年度的工作：

(一)作為后勤工作部門，合理控制成本費(fèi)用，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。

(二)xx年度，財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下：

1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

篇(5)

一、辦理公司各項(xiàng)初始登記手續(xù)

作為一個(gè)新成立的公司一切都要從頭開始，辦理銀行開戶，驗(yàn)資，辦理稅務(wù)登記等，這些是我既熟悉又陌生的工作，我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難，經(jīng)過多方咨詢，和不懈的努力終于圓滿完成。

二、建立財(cái)務(wù)帳套

領(lǐng)導(dǎo)從公司發(fā)展的角度考慮，決定啟用比用友財(cái)務(wù)軟件更先進(jìn)和規(guī)范的金碟財(cái)務(wù)軟件，我根據(jù)財(cái)務(wù)管理及房地產(chǎn)項(xiàng)目核算的需要、根據(jù)納稅申報(bào)的需要，設(shè)計(jì)了一套較為科學(xué)、完整的會(huì)計(jì)核算科目體系，制定了詳細(xì)的二級和三級明細(xì)科目，及輔助核算、項(xiàng)目核算帳，首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng)，在較短的時(shí)間內(nèi)，完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的需要，印刷了統(tǒng)一的粘貼單，收據(jù)，借款單等常用單據(jù)。

三、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度流程

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，建立一套科學(xué)、完整、實(shí)用性強(qiáng)的規(guī)章制度，是規(guī)范財(cái)務(wù)管理及核算的基礎(chǔ)，公司成立初期我和主管領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況及經(jīng)營特點(diǎn)，經(jīng)過反復(fù)討論、研究、起草了宇都公司的，會(huì)計(jì)核算管理辦法，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審批流程等制度。對資金的收支，個(gè)人借款的管理，實(shí)物資產(chǎn)的管理，會(huì)計(jì)核算原則等都做出了詳細(xì)的規(guī)定和流程。

四、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源。在日常的工作中，我嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、公司的各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)的工作職責(zé)。審核原始憑證、錄入記賬憑證，計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi)，申報(bào)納稅、上繳稅款，編制資金收支計(jì)劃并審核支出，及時(shí)準(zhǔn)確的編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)決策和進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供全面、可靠的信息。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力

篇(6)

1.復(fù)式記賬法逐步發(fā)展成為科學(xué)的會(huì)計(jì)記賬方法是在( )

A. 13～15世紀(jì) B. 15～20世紀(jì) C.20世紀(jì)80年代 D.18～19世紀(jì)

2.會(huì)計(jì)的主要計(jì)量尺度是( )

A. 實(shí)物量度 B. 勞動(dòng)量度 C. 貨幣量度 D. 實(shí)物、勞動(dòng)和貨幣三種量度

3.會(huì)計(jì)的基本職能是( )

A. 預(yù)測和決策 B. 分析和考核 C. 核算和監(jiān)督 D. 控制和檢查

4.近代會(huì)計(jì)發(fā)展成為現(xiàn)代會(huì)計(jì)的重要標(biāo)志是( )的出現(xiàn)。

A. 管理會(huì)計(jì) B. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) C. 成本會(huì)計(jì) D. 審計(jì)學(xué)

5.會(huì)計(jì)作為獨(dú)立的管理職能從生產(chǎn)職能分離出來，大概是在( )

A. 原始社會(huì)末期 B. 古代會(huì)計(jì)時(shí)期 C. 近代會(huì)計(jì)時(shí)期 D. 現(xiàn)代會(huì)計(jì)時(shí)期

6. ( )既是管理的目標(biāo)，也是會(huì)計(jì)的目標(biāo)。

A.提高經(jīng)濟(jì)效益 B.記賬 C.算賬 D.報(bào)賬

7.明確( )是組織會(huì)計(jì)核算工作的首要前提，因?yàn)樗缍藭?huì)計(jì)活動(dòng)的空間范圍和會(huì)計(jì)人員的責(zé)權(quán)范圍。

A.會(huì)計(jì)主體 B.持續(xù)經(jīng)營 C.貨幣計(jì)量 D.會(huì)計(jì)分期

8.( )是指在正常情況下，會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)按既定的經(jīng)營方針和預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo)會(huì)無限期地經(jīng)營下去，在可預(yù)見的未來，不會(huì)停產(chǎn)倒閉。

A.會(huì)計(jì)主體 B.持續(xù)經(jīng)營 C.貨幣計(jì)量 D.會(huì)計(jì)分期

9.我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。業(yè)務(wù)收支以外幣為主的企業(yè)，也可以選定某種外幣作為記賬本位幣，但編制的會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)( )來反映。

A. 任意外幣B. 折算為某一特定外幣C. 折算為人民幣 E. 隨意

10.( )是對會(huì)計(jì)信息最重要的質(zhì)量要求。

A.可靠性 B.相關(guān)性、可理解性、可比性

C.實(shí)質(zhì)重于形式 D.重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性。

11.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則》規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)以( )為基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。

A.收付實(shí)現(xiàn)制 B.權(quán)責(zé)發(fā)生制 C. 現(xiàn)收現(xiàn)付制和應(yīng)收應(yīng)付制 D. 任意

12.復(fù)式記賬是對每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都要以相等的金額在( )相關(guān)聯(lián)的賬戶中進(jìn)行記錄的一種專門方法。

A.一個(gè) B.兩個(gè) C. 兩個(gè)或兩個(gè)以上 D. 多個(gè)

13.( )是會(huì)計(jì)核算工作的第一步。.

A. 設(shè)置賬戶和復(fù)式記賬 B. 填制和審核會(huì)計(jì)憑證 C. 登記賬簿

D. 財(cái)產(chǎn)清查和成本計(jì)算 E. 編制會(huì)計(jì)報(bào)表

14.( )是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。

A.可靠性 B.相關(guān)性、可理解性、可比性

C.實(shí)質(zhì)重于形式 D.重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性。

15.( )職能是會(huì)計(jì)最基本的職能。

A. 預(yù)測和決策 B. 分析和檢查 C. 核算 D. 監(jiān)督

二、多項(xiàng)選擇

1.會(huì)計(jì)核算的基本前提是( )

A. 會(huì)計(jì)主體 B. 持續(xù)經(jīng)營 C. 核算與監(jiān)督 D. 貨幣計(jì)量 E. 會(huì)計(jì)分期

2.會(huì)計(jì)信息的使用者包括( )

A. 投資者和債權(quán)人 B. 供應(yīng)商 C. 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者

D. 稅務(wù)、工商和證券監(jiān)管部門 E. 社會(huì)公眾

3.會(huì)計(jì)的方法是從會(huì)計(jì)實(shí)踐中總結(jié)出來的，主要包括( )

A. 會(huì)計(jì)核算方法 B. 會(huì)計(jì)分析方法C. 會(huì)計(jì)檢查方法

D. 會(huì)計(jì)記賬方法 E. 會(huì)計(jì)監(jiān)督方法

4.會(huì)計(jì)核算的專門方法主要有( )

A. 設(shè)置賬戶和復(fù)式記賬 B. 填制和審核會(huì)計(jì)憑證 C. 登記賬簿

D. 財(cái)產(chǎn)清查和成本計(jì)算 E. 編制會(huì)計(jì)報(bào)表

5.會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，亦稱會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)，是指確定一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入與費(fèi)用，從而確定損益的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)有( )兩種。

A. 權(quán)責(zé)發(fā)生制 B.編制會(huì)計(jì)憑證 C. 收付實(shí)現(xiàn)制

D. 登記賬簿 E.編制會(huì)計(jì)報(bào)表

6. 會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了( )三個(gè)階段。

A.古代會(huì)計(jì)階段 B.近代會(huì)計(jì)階段 C.科學(xué)會(huì)計(jì)階段 D. 現(xiàn)代會(huì)計(jì)階段

7.會(huì)計(jì)的職能除了會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督兩大基本職能外，還包括( )發(fā)展職能。

A.會(huì)計(jì)預(yù)測 B.會(huì)計(jì)決策 C.會(huì)計(jì)控制 D.會(huì)計(jì)分析

8.會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，采用專門的方法和程序，對會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程進(jìn)行( )核算和監(jiān)督。

A.連續(xù)的 B.系統(tǒng)的 C.綜合的 D.全面的

9.我國以日歷年度作為會(huì)計(jì)年度，即從每年的1月1日至12月31日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。會(huì)計(jì)年度確定后，一般按日歷確定( )。

A.會(huì)計(jì)半年度 B.會(huì)計(jì)季度 C.會(huì)計(jì)月度 D. 會(huì)計(jì)年度

10.我國最新頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則》，對會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求有( )內(nèi)容

A.可靠性 B.相關(guān)性、可理解性、可比性

C.實(shí)質(zhì)重于形式 D.重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性。

11.會(huì)計(jì)核算七種方法相互配合、互為依存，構(gòu)成了互相聯(lián)系、相互配合、缺一不可，但又各據(jù)特色的方法體系。其中主要是( )，這三項(xiàng)活動(dòng)周而復(fù)始、循環(huán)往復(fù)，構(gòu)成了會(huì)計(jì)循環(huán)。

A. 設(shè)置賬戶和復(fù)式記賬 B. 填制和審核會(huì)計(jì)憑證 C. 登記賬簿

D. 財(cái)產(chǎn)清查和成本計(jì)算 E. 編制會(huì)計(jì)報(bào)表

12.可比性包括( )兩個(gè)方面。

A.縱向可比 B.內(nèi)外可比 C. 橫向可比 D.歷史可比

13.會(huì)計(jì)主體應(yīng)是一個(gè)( )的經(jīng)濟(jì)單位。

A.獨(dú)立經(jīng)營 B.自負(fù)盈虧 C.責(zé)權(quán)利結(jié)合 D.法律主體

14.貨幣計(jì)量假設(shè)可以與前三項(xiàng)假設(shè)結(jié)合為( )

A.會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位 B.為特定的會(huì)計(jì)主體

C.在不會(huì)面臨破產(chǎn)清算的情況下 D.分期進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

15.會(huì)計(jì)對大量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過( )等工作，向會(huì)計(jì)信息使用者提供利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表來滿足會(huì)計(jì)信息使用者的需要。

A. 確認(rèn) B.計(jì)量 C. 記錄 D.報(bào)告

參考答案：

篇(7)

公司名稱

第1條中文名稱：_________________________

第2條英文名稱：_________________________

經(jīng)營范圍

第3條經(jīng)營有關(guān)船用設(shè)備(以下簡稱船用設(shè)備)：

本公司的主要業(yè)務(wù)系_______________________

___

等船舶專用設(shè)備項(xiàng)目，為取得優(yōu)惠價(jià)格及售后服務(wù)及時(shí)方便的條件以加強(qiáng)競爭。

經(jīng)營工業(yè)設(shè)備(以下簡稱非船用設(shè)備)：______________

___

本公司的業(yè)務(wù)范圍除船用設(shè)備外，還非船用設(shè)備。

注冊資本

第4條公司注冊資本的總金額為u.s.d.___________(大寫______)美元，實(shí)收資本為u.s.d.___________(大寫________)美元。

股權(quán)分配

第5條甲方擁有股權(quán)占投資總金額的50%，乙方擁有的股權(quán)占投資總金額的50%。

董事會(huì)

第6條董事會(huì)由四名董事組成，甲方委派二名，乙方委派二名，董事長由甲方委派，總經(jīng)理由乙方委派。

第7條董事會(huì)每年召開一次，由董事長召集。必要時(shí)經(jīng)一方董事提議，董事長可召開臨時(shí)會(huì)議，召開臨時(shí)會(huì)議必須在20天前通知。董事會(huì)議擬選擇廠家中，經(jīng)營業(yè)務(wù)成交額高的地點(diǎn)舉行，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增加項(xiàng)目并檢查執(zhí)行協(xié)議書的情況。每次董事會(huì)議應(yīng)有記錄并形成紀(jì)要。董事會(huì)議紀(jì)要作為公司檔案存查。

第8條董事會(huì)需有2/3以上的董事出席方能舉行。董事不能出席時(shí)，可委托其代表參加。董事會(huì)的工作原則是以平等互利，友好協(xié)商的辦法來處理。董事會(huì)的職權(quán)由公司的章程規(guī)定。總經(jīng)理的職權(quán)由“聘請總經(jīng)理任職書”中規(guī)定，詳見附件。(略)

第9條董事會(huì)成員不在公司領(lǐng)取薪金、津貼。在會(huì)議期間或受公司委托在國外考察，聯(lián)系業(yè)務(wù)期間，所需的交通、住宿、膳食、辦公等費(fèi)用由公司支付。

第10條公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。總經(jīng)理由委派方推薦 董事會(huì)聘請任命。任期5年，可以連任，薪俸由董事會(huì)決定。若總經(jīng)理、經(jīng)理不能勝任或不愿意繼續(xù)任職或委派方調(diào)離時(shí)，其職位的空缺由委派方向董事會(huì)另外推薦，并由董事會(huì)批準(zhǔn)任命。

第11條總經(jīng)理或副總經(jīng)理不得兼任別的經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織與公司的營業(yè)進(jìn)行競爭。總經(jīng)理或其他高級管理人員貪污和嚴(yán)重失職，董事會(huì)隨時(shí)有權(quán)辭退他們。公司的董事長及董事可在其他公司擔(dān)任同樣的職務(wù)，而其任職的公司不能與該公司競爭。

甲、乙方的責(zé)任

第12條乙方負(fù)責(zé)開辟_________的渠道，但須經(jīng)篩選確認(rèn)，凡取得業(yè)務(wù)需承擔(dān)義務(wù)時(shí)，需經(jīng)雙方確認(rèn)。

凡取得___________設(shè)備權(quán)，因項(xiàng)目訂單、售后服務(wù)條件有別，取得相應(yīng)優(yōu)惠價(jià)格有差異，力爭做到有訂貨有優(yōu)惠(低于國際市場價(jià)格)。

無權(quán)也可接訂單，雙方按用戶要求廣辟貨源，共同努力多接訂單。

第13條甲方應(yīng)介紹推薦_____________設(shè)備的適合項(xiàng)目于國內(nèi)訂貨單位，可采用公司與用戶直接簽署訂貨合同。甲方將公司船用設(shè)備名稱、樣本及售后服務(wù)的措施等送至_________研究所，由設(shè)計(jì)者推薦給造船廠或船主在造新船中采用。甲方協(xié)助公司辦理凡有業(yè)務(wù)需前往中國的簽證及有關(guān)事宜。

會(huì)計(jì)與審計(jì)

第14條公司的財(cái)政會(huì)計(jì)年度系為日歷年度。第1會(huì)計(jì)年度將于____年__月__日終結(jié)。會(huì)計(jì)采用借貸記帳法，船用產(chǎn)品項(xiàng)目和非船用產(chǎn)品項(xiàng)目分別記帳核算。經(jīng)營所用的貨幣，以港幣為記帳單位。財(cái)政年度終結(jié)收入(毛利)扣除營業(yè)成本、稅金、福利等后為純利潤，純利潤的分配按雙方投資比例予以分配。

(1)按船用產(chǎn)品及非船用產(chǎn)品所占毛利總額的百分比予以分別計(jì)算純利潤的分配額。

(2)甲、乙雙方對船用產(chǎn)品及非船用產(chǎn)品的純利潤各占50%。

(3)甲方主要負(fù)責(zé)船用產(chǎn)品項(xiàng)目，而乙方則主要負(fù)責(zé)非船用產(chǎn)品項(xiàng)目，凡各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目的純利超過_________港幣時(shí)，予以提取超額部分總金額___%的款額授予超額項(xiàng)目的一方，余額部份按第14條(2)辦法予以分配。

(4)公司會(huì)計(jì)制度、格式、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，月報(bào)在各日歷月結(jié)束后30天，季報(bào)應(yīng)在日歷季后45天，年度決算應(yīng)在日歷年結(jié)束后60天編報(bào)。決算明細(xì)表，以反映經(jīng)營的全部情況。

(5)公司所得利潤總金額 50%作為無形貿(mào)易費(fèi)開支，一切開支按發(fā)票報(bào)銷。年終結(jié)算時(shí)總開支超過總收入的50%須由總經(jīng)理書面報(bào)告。

第15條在收到一個(gè)會(huì)計(jì)年度的年終報(bào)告后60天內(nèi)，甲、乙雙方各派一人組成審計(jì)小組，對上1個(gè)年度的報(bào)告(包括資金表、負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表)開展審計(jì)工作，寫出審計(jì)報(bào)告，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

第16條雙方派出的年度審計(jì)人員的工資由各方承擔(dān)，但膳食、交通、辦公費(fèi)用由公司開支。開支費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)由董事會(huì)決定。

第17條總經(jīng)理在收到審計(jì)小組對財(cái)務(wù)開支提出的異議通知后，最遲不得超過20天內(nèi)予以解決。

第18條公司文件、會(huì)計(jì)帳目和財(cái)務(wù)情況表用中、英文為工作文字。

生效、期限與終止

第19條本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表簽字后生效。

第20條經(jīng)雙方簽署的本協(xié)議附件，為本協(xié)議不可分割的組成部份。

第21條公司經(jīng)營期限為5年，以簽發(fā)的營業(yè)執(zhí)照之日起計(jì)算。合資期滿前半年，一方提出，另一方同意，可延長其協(xié)議期限，具體事宜由董事會(huì)決定。

第22條本協(xié)議的修訂應(yīng)得到董事會(huì)一致通過。若有未盡事宜可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第23條協(xié)議期內(nèi)任何一方無權(quán)單方面宣布退出或終止，而終止協(xié)議必須取得董事會(huì)一致通過。

第24條協(xié)議期滿，雙方認(rèn)可不再延長，可自然終止。

第25條由于一方破產(chǎn)或其他原因無法繼續(xù)經(jīng)營，可提出自愿終止。

清算

第26條公司協(xié)議期滿終止時(shí)，由董事會(huì)擔(dān)任“清算委員會(huì)”任務(wù)，直到清算結(jié)束，宣布公司解散。

第27條清算后，甲、乙方的全部投資的本息均可完全收回。若固定資產(chǎn)予以拍賣后，其金額仍不足部分按雙方投資比例分擔(dān)虧損。