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篇(1)

摘要：從煤礦企業(yè)整體安全管理水平不高、安全資金投入不足及現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識薄弱等方面分析我國煤礦安全管理現(xiàn)狀，從轉(zhuǎn)變觀念和加強安全生產(chǎn)意識、加強科技創(chuàng)新和安全管理機制創(chuàng)新、加強煤礦安全教育和培訓(xùn)力度及完善安全責(zé)任考核體系等方面探討煤礦安全管理的發(fā)展建議，以期為我國煤礦安全管理的長足發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞：煤礦；安全管理；創(chuàng)新

隨著現(xiàn)代化裝備及安全管理水平的不斷提高，我國煤礦行業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展趨勢，百萬噸死亡率逐年降低。然而，我國煤礦安全事故仍時有發(fā)生，百萬噸死亡率比起發(fā)達(dá)采煤國家還有差距，這是因為我國煤礦安全管理仍存著問題，主要表現(xiàn)在整體安全管理水平不高、煤礦安全方面資金投入不足以及現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識薄弱等。因此，應(yīng)當(dāng)加強、創(chuàng)新和完善煤礦安全管理，推動煤礦企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定以及快速發(fā)展。

一、我國煤礦安全管理現(xiàn)狀

安全管理是煤礦企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定以及快速發(fā)展的重要保證。目前我國煤礦安全管理仍然存在一些問題，導(dǎo)致我國煤礦安全事故頻繁發(fā)生。我國煤礦安全管理存在的問題主要有以下幾方面：

（一）整體安全管理水平不高

我國煤礦數(shù)量相對較多，加上煤礦的自然條件較為惡劣，使得我國煤礦整體安全管理水平不高。近年來，我國加強了煤礦安全管理，整頓關(guān)閉了一些開采條件較差的煤礦和小煤礦，然而我國的煤礦與國外相比，數(shù)量仍然較為龐大，尤其是中小型煤礦。很多中小型煤礦的安全設(shè)施和開采設(shè)備相對落后，一些小煤礦甚至仍然在采用原始的采煤方法，根本不具備安全生產(chǎn)條件，更別提安全管理。我國煤礦儲量大、分布廣，然而我國大部分煤礦都屬于井工開采，極易受到自然條件限制和威脅，如井下瓦斯、煤塵、水、火等自然災(zāi)害，在一定程度上加大了我國煤礦的安全管理難度，使得我國煤礦安全管理整體水平不高。

（二）煤礦安全方面資金投入不足

目前，我國一些煤礦普遍存在安全投入不足，相關(guān)技術(shù)設(shè)備落后，無法滿足煤礦安全生產(chǎn)需要。近年來，國家安全部門一再強調(diào)加大對煤礦安全投入，然而一些煤礦為了節(jié)約成本，在安全方面資金投入不足，一些煤礦采用的采煤設(shè)備以及安全監(jiān)控系統(tǒng)都是上世紀(jì)八、九十年代的相關(guān)設(shè)備，采煤設(shè)備和技術(shù)都相對落后，為煤礦帶來巨大安全隱患，加大了煤礦安全管理難度。

（三）現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識薄弱

現(xiàn)目前，我國很多煤礦在對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行入職前培訓(xùn)時，往往忽視了安全意識教育培訓(xùn)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，一些國企煤礦優(yōu)化了傳統(tǒng)的用人模式，采用了雇傭模式，這種新的用人模式為煤礦企業(yè)帶了更大經(jīng)濟(jì)效益，然而由于一大批非專業(yè)人員不斷涌入到煤礦開采行業(yè)，導(dǎo)致我國煤礦現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識淡薄。加上，很多煤礦的工人都是農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員，其文化程度相對較低，同時也難以在安全培訓(xùn)中了解煤礦安全生產(chǎn)的重要性，在一定程度上加大了煤礦安全管理難度。此外，一些煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)往往也是“走過場”、“搞形式”，僅僅停留在淺顯層次，為了迎合有關(guān)部門的檢查，在一定程度上為煤礦帶了安全隱患。

二、煤礦安全管理優(yōu)化建議

（一）轉(zhuǎn)變觀念，加強安全生產(chǎn)意識

煤礦安全管理的第一步便是轉(zhuǎn)變落后的思想觀念。煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)和煤礦所有現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)不斷提高對安全管理的認(rèn)識，不斷加強安全生產(chǎn)意識，將安全管理工作放在日常工作的第一位，并堅決擁護(hù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和規(guī)章制度組織和開展煤礦各項日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，同時還應(yīng)當(dāng)將安全管理落實到實處，不斷提高煤礦的安全管理。此外，煤礦企業(yè)也應(yīng)當(dāng)加大對安全管理的宣傳工作，警鐘長鳴，提高警惕，不斷加強煤礦現(xiàn)場作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識。

（二）加強科技創(chuàng)新和安全管理機制創(chuàng)新

科技永遠(yuǎn)都是第一生產(chǎn)力，因此，煤礦在進(jìn)行安全管理時，應(yīng)當(dāng)注重科技創(chuàng)新，以實現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)。煤礦企業(yè)可以通過煤礦創(chuàng)新科技體系的構(gòu)建，不斷加大煤礦在安全科技方面的投入，同時加強學(xué)術(shù)合作，不斷提高煤礦企業(yè)的科技創(chuàng)新。同時，煤礦企業(yè)也應(yīng)當(dāng)加大安全管理機制的創(chuàng)新力度，使煤礦的安全管理機制符合我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，并進(jìn)一步構(gòu)建國家宏觀調(diào)控、企業(yè)自律以及從業(yè)人員遵守規(guī)章制度相結(jié)合的安全管理模式，同時不斷在企業(yè)的安全管理中融入現(xiàn)代企業(yè)制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范。國家也應(yīng)不斷完善煤礦安全管理方面的相關(guān)法律法規(guī)，并制定相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動我國煤礦安全管理的不斷發(fā)展。

（三）加強煤礦安全教育和培訓(xùn)力度

近年來，我國煤礦安全事故頻繁發(fā)生，很多煤礦安全事故發(fā)生的主要原因都是煤礦管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識淡薄，因此，應(yīng)當(dāng)加強對煤礦管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)。一方面有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強煤礦全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，強化對其《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程的認(rèn)識和宣傳教育，使取得資格和實際管理水平形成統(tǒng)一，不斷提高煤礦管理人員的安全管理水平；另一方面，加強對煤礦現(xiàn)場作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育，尤其是要針對各自煤礦的實際情況按照操作規(guī)程逐條逐款培訓(xùn)到位，使煤礦現(xiàn)場作業(yè)人員不但熟悉井下開拓布局情況，而且真正能夠做到遵章守紀(jì)，不違規(guī)操作，保障煤礦的生產(chǎn)安全，推動我國煤礦安全管理的不斷發(fā)展。

（四）完善安全責(zé)任考核體系

近年來，我國煤礦安全事故頻繁發(fā)生，為了有效規(guī)范煤礦安全管理，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的安全責(zé)任考核體系。一方面，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對煤礦基礎(chǔ)組織建設(shè)和基層安全管理的考核，煤礦企業(yè)可以制定相關(guān)獎罰措施來不斷提高煤礦安全管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員的煤礦安全生產(chǎn)的重視程度，將安全管理由被動變?yōu)橹鲃印Ａ硪环矫妫旱V企業(yè)可以建立標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量考核體系，使煤礦安全管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員明確安全責(zé)任。煤礦企業(yè)可以將安全責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化、具體化以及量化，同時將各項安全責(zé)任制印刷成冊，并發(fā)放到每個現(xiàn)場作業(yè)人員手中，不斷提高其安全責(zé)任意識，保證煤礦的安全生產(chǎn)。

結(jié)束語：

近年來，我國煤礦行業(yè)得到了長足發(fā)展。安全管理是煤礦企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定以及快速發(fā)展的重要保證，然而目前我國煤礦在安全管理方面仍然存在著整體安全管理水平不高、煤礦安全方面資金投入不足以及現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識薄弱等問題，因此，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念和加強安全生產(chǎn)意識、加強科技創(chuàng)新和安全管理機制創(chuàng)新、加強煤礦安全教育和培訓(xùn)力度以及完善安全責(zé)任考核體系，不斷提高安全管理。

參考資料：

[1] 黃政勇.論目前煤礦安全管理現(xiàn)狀及存在的問題[J].廣東科技，2010，19（4）：53-54.

[2] 陳文政.論目前煤礦安全管理現(xiàn)狀及存在的問題[J].中小企業(yè)管理與科技 ，2013，（19）：176-176.

[3] 王春光.鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全管理現(xiàn)狀及改進(jìn)措施[J].露天采礦技術(shù)，2013，（7）：89-90，94.

篇(2)

關(guān)鍵詞：煤礦安全；管理現(xiàn)狀；對策

隨著國家政策的不斷出臺以及人民視野的廣泛關(guān)注，煤礦工業(yè)的安全管理工作開始受到越來越多人的重視，在各方努力下，煤礦安全管理工作已經(jīng)形成了一套基本的成文制度規(guī)范，為煤礦工業(yè)的發(fā)展奠定了一定的安全基礎(chǔ)。但隨著煤礦工業(yè)開采需求的不斷增高以及開采強度的不斷增大，現(xiàn)有的煤礦安全管理體系已經(jīng)無法滿足整體的安全管理需求，存在安全意識不足、專業(yè)素養(yǎng)較低等安全問題，嚴(yán)重制約了我國煤礦工業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。因此，加強煤礦安全管理方面的研究是必要而且是必須的。本文即試圖從煤礦安全管理現(xiàn)狀的角度出發(fā)，針對當(dāng)前煤礦安全管理中存在的問題提出改善建議，以達(dá)成提升煤礦工業(yè)的安全管理水平的目的，并希望能為煤礦工業(yè)的發(fā)展起到“保駕護(hù)航”的作用，最終助力國家經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展。

一、安全管理在煤礦企業(yè)中的重要性探究

煤礦行業(yè)究其本質(zhì)而言是一個資源開發(fā)型行業(yè)，因此在日常的管理和作業(yè)中會不可避免的出現(xiàn)以追求產(chǎn)量為第一指標(biāo)的片面思想，且由于幾十年來所遺留下來的粗放式的作業(yè)方式，煤礦工業(yè)對于煤礦安全管理方面的人才處于一個不冷不熱的態(tài)度，久而久之導(dǎo)致安全管理觀念薄弱、安全意識不足的問題已成為眾多煤礦企業(yè)的普遍問題，嚴(yán)重制約著新時期條件下煤礦行業(yè)的轉(zhuǎn)型進(jìn)程與可持續(xù)化進(jìn)程[1]。因此，加強煤礦安全管理方面的研究是必要而且是必須的，是煤礦行業(yè)應(yīng)該迫切進(jìn)行的一項主要工作。通過加強煤礦行業(yè)的安全管理，提升煤礦安全管理水平，能夠保證煤礦行業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性，側(cè)面提升煤礦行業(yè)作業(yè)的效率和質(zhì)量，切切實實落實國家提倡的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，有助于實現(xiàn)煤礦行業(yè)的轉(zhuǎn)型與突破，在新時期的經(jīng)濟(jì)條件下同樣迎來跨越與騰飛的機遇。

二、我國煤礦安全管理現(xiàn)狀分析

（一）煤礦管控體系復(fù)雜，監(jiān)管難度較大。受我國現(xiàn)有的制度影響，在煤礦的管控體系方面有著眾多的監(jiān)管部門，這些監(jiān)管部門的權(quán)責(zé)上存在嚴(yán)重的交叉，基于這種交叉現(xiàn)象，有時往往會出現(xiàn)“一個問題多人管，多個問題沒人管”的監(jiān)管失衡現(xiàn)象，使得整個煤礦的監(jiān)管體系混亂低效，在安全管理上難以集中精力，因而也就無法針對具體問題做出有效的整治。同時，混亂的監(jiān)管環(huán)境使得監(jiān)管部門監(jiān)管方向不明確，監(jiān)管力量不能形成統(tǒng)一的聯(lián)合，無法發(fā)揮“1+1>2”的作用，這是目前我國煤礦安全管理工作難以起到有效實際作用的重要原因之一。

（二）安全管理人才缺乏，管理水平較弱。煤礦行業(yè)作為資源開采型企業(yè)，受傳統(tǒng)企業(yè)的影響比較深，因而在安全管理上往往不夠重視，導(dǎo)致煤礦安全管理方面的人才匱乏，安全管理水平較弱[2]，給煤礦行業(yè)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的安全隱患與不穩(wěn)定因素，時而會報道的煤礦事故便是最好的例證，不僅給煤礦企業(yè)本身帶來了嚴(yán)重的后果，更是損害了國家和人民的生命財產(chǎn)安全，思想上的不重視是制約煤礦安全管理工作難以有效開展的有一個重要原因。同時，又因為不重視煤礦安全管理工作的開展，因此在招收工人時往往選擇責(zé)任意識不強、安全意識不足、技術(shù)操作不規(guī)范的廉價勞動力，因此有時即便推行安全管理教育，在工作的開展過程中也存在諸多不便之處，難以取得預(yù)期的目標(biāo)和效果。

（三）相關(guān)法制規(guī)范不完善，監(jiān)管力度不夠。僅就目前而言，我國對于煤礦安全管理方面的規(guī)章制度的建立工作仍不完善，未明確建立出一套符合新時期要求的安全檢測標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致我國眾多的煤礦安全管理工作往往僅憑以往的工作經(jīng)驗或者沿襲以往的檢查慣例，無法確保安全管理工作的有效性、科學(xué)性、權(quán)威性，煤礦職工的安全性得不到有效的保障。同時，由于在煤礦安全管理方面未建立出行之有效的獎懲措施，許多小型的煤礦企業(yè)便有了可乘之機，減少甚至忽視了煤礦安全管理工作，給國家經(jīng)濟(jì)安全及人民的人身安全埋下嚴(yán)重的隱患。

三、提高煤礦安全管理的措施

（一）加強煤礦安全管理創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。煤礦工業(yè)作為資源型企業(yè)，唯有進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級才能成功在新時期條件下實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，謀求進(jìn)一步的發(fā)展突破。煤礦安全管理亦是如此，如果煤礦工業(yè)始終以資源的無限開采作為企業(yè)的主要任務(wù)，勢必會嚴(yán)重阻礙煤礦安全管理工作的有效開展，且安全管理的目的也將始終得不到呈現(xiàn)。因此為進(jìn)一步提升煤礦安全管理水平，以應(yīng)對新時期下煤礦安全管理的新要求，需要加強煤礦安全管理創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，通過煤礦工業(yè)整體性的系統(tǒng)優(yōu)化提升煤礦安全的基數(shù)，深化發(fā)展領(lǐng)域、開拓煤礦資源的二次開發(fā)，而不僅僅局限于資源的簡單開采上，以此從根本上保證煤礦安全，杜絕事故的發(fā)生。同時，通過煤礦安全管理模式的創(chuàng)新，運用新形式的安全管理方法，配合煤礦作業(yè)方法的不斷優(yōu)化，也可以達(dá)到提高煤礦安全管理的目的。

（二）完善煤礦安全管理立法，強化制度監(jiān)管的作用。受我國的國情影響，我國的煤礦監(jiān)控體系復(fù)雜，目前尚未能達(dá)到專項的“一對一”監(jiān)管，因此在監(jiān)管上存在一定的缺陷。而反觀在煤礦安全管理方面頗有建樹的西方國家，其在監(jiān)管和制度上都有比較完善和必須強制執(zhí)行的礦山安全與健康法律，并且還在不斷的完善當(dāng)中。因此，為提高煤礦安全管理水平，除了煤礦工業(yè)的自身努力外，我國在宏觀層面上也應(yīng)進(jìn)一步建立健全有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督的法律法規(guī)，落實和完善煤礦安全管理立法工作，強化制度監(jiān)管的作用，通過行業(yè)內(nèi)外部的有效配合，為煤礦工業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的制度環(huán)境和社會環(huán)境，從而建設(shè)出一個綠色良好的煤礦作業(yè)環(huán)境，以實現(xiàn)煤礦安全管理的目的，做到安全生產(chǎn)。

（三）加強煤礦從業(yè)人員安全管理培訓(xùn)工作，提升安全管理水平。無論是制度的執(zhí)行或者是作業(yè)的實踐，歸根結(jié)底還是離不開人的培養(yǎng)和運用。因此，不斷加強煤礦從業(yè)人員的安全管理培訓(xùn)工作，引進(jìn)專業(yè)的安全技術(shù)人員，是提升煤礦管理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是進(jìn)行安全生產(chǎn)的重要保證。尤其在如今的煤礦行業(yè)，往往為節(jié)省成本而雇傭安全意識薄弱、技術(shù)操作不規(guī)范的廉價勞動力，給煤礦安全管理帶來了嚴(yán)重隱患，因此加強安全培訓(xùn)、引進(jìn)專業(yè)人才更是必不可少。同時，為進(jìn)一步解決煤礦行業(yè)高端人才稀缺的問題，在進(jìn)行內(nèi)部安全培訓(xùn)的同時，應(yīng)同各類高校建立合作，以提供助學(xué)金等形式進(jìn)行定向人才的培養(yǎng)，為煤礦工業(yè)源源不斷地輸送安全管理方面的頂尖人才，以此解決煤礦行業(yè)高端人才稀缺的問題，也最大限度的降低了企業(yè)的人力搜尋成本。

四、結(jié)束語

總而言之，煤礦安全管理工作切身關(guān)系到煤礦工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，對煤礦工業(yè)的影響和意義至關(guān)重大，因此必須不斷提升煤礦安全管理水平以滿足新時期條件下對于煤礦工業(yè)安全發(fā)展提出的要求，使其既能保證煤礦生產(chǎn)的效率，又能保證煤礦生產(chǎn)的安全性，最終落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，助力新常態(tài)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實現(xiàn)。此外，本文主要是針對當(dāng)前煤礦安全管理存在的問題作改善性研究，具體細(xì)節(jié)的落實及理論創(chuàng)新的拓展還需要煤礦工業(yè)相關(guān)的專業(yè)人員作進(jìn)一步研究，本文僅做拋磚引玉之用。

參考文獻(xiàn)：

篇(3)

近年來，中國在煤礦安全、事故應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等方面已經(jīng)具有了一定的基礎(chǔ)與保障，并且成立了國家與省事故應(yīng)急協(xié)調(diào)委員會，建立了國家至煤礦廠應(yīng)急計劃、準(zhǔn)備與響應(yīng)的計劃體系，為煤礦安全監(jiān)管做好了實質(zhì)性的應(yīng)急準(zhǔn)備前提。

首先，中國煤礦事業(yè)發(fā)展中堅持“安全第一、質(zhì)量第一”的總控制原則，建立了獨立的動態(tài)監(jiān)管控制體系，制定了一套與國際接軌的煤礦與煤礦安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，采用國際通用的評價手段和監(jiān)督檢查程序，嚴(yán)格審查、依法行政，不斷提高煤礦與煤礦安全監(jiān)管水平。煤礦設(shè)施的安全運行和煤礦安全水平的不斷提高充分證明了監(jiān)管體系和控制的有效性。尤其是在組織開展監(jiān)督員和技術(shù)專家培訓(xùn)、煤礦安全工程師職業(yè)認(rèn)證、煤礦設(shè)備安全監(jiān)管等方面做出了開拓性工作，是良好的開端與實踐，為中國煤礦安全監(jiān)管做好了制度和程序上的安全控制保障。

其次，中國煤礦安全監(jiān)管工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，緊緊圍繞著服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，采取分級安全管理體制，逐步理順，機構(gòu)建設(shè)不斷加強，執(zhí)法程序逐漸規(guī)范，監(jiān)管能力得到日益提升，使煤礦安全監(jiān)管事業(yè)步入了科學(xué)、健康、快速的發(fā)展軌道。并且嚴(yán)格控制常規(guī)建設(shè)項目和各項災(zāi)后恢復(fù)重建項目環(huán)評制度，進(jìn)一步優(yōu)化程序、提高效率，不斷改善服務(wù)方式、提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高了監(jiān)管的效能。

此外，在各省煤礦安全管理的相關(guān)制度法規(guī)上做出分層的控制設(shè)置，針對不同情況的安全管理級別，分設(shè)不同次層級的法規(guī)規(guī)范，分級控制，管理和控制有主次，注重技術(shù)上和管理上都要有自組織、自適應(yīng)的安全管理功能；此外，無論是從人身安全管理的角度還是煤礦產(chǎn)業(yè)的角度控制，安全因素都要高于預(yù)測水平，盡一切可能掌控安全因素，遇到問題及時反饋，對于計劃有自檢、評價、修正的信息功能。與此同時，各省區(qū)陸續(xù)頒布《煤礦安全管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的立法工作，也為強化監(jiān)督管理提供了法律依據(jù)，增強了煤礦安全監(jiān)管的執(zhí)行力。

2應(yīng)用控制理論強化煤礦安全監(jiān)管的幾點建議

隨著資源的廣泛利用與推廣，強化煤礦安全監(jiān)管越來越受到人們的關(guān)注，在新的安全形勢下，結(jié)合中國具體的煤礦安全監(jiān)管現(xiàn)狀，特別是近年來，煤礦安全監(jiān)管面臨著新的挑戰(zhàn)，因此，從中國具體實際國情出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗，綜合運用控制論原理，具體從煤礦安全應(yīng)急組織體系建設(shè)、安全技術(shù)人員的培訓(xùn)、相關(guān)煤礦安全法律法規(guī)的完善等方面改善中國煤礦安全和煤礦監(jiān)管現(xiàn)狀，以不斷提高中國煤礦安全建設(shè)水平，為煤礦能源的安全利用做好全方位保障。

2.1煤礦安全應(yīng)急組織體系建設(shè)

健全煤礦與煤礦事故的應(yīng)急組織體系，明確各部門職責(zé)分工，從而提高應(yīng)對事故能力，加強自制指揮及時反應(yīng)能力，是有效地應(yīng)對煤礦與煤礦突發(fā)事件的重要前提。此外，建立國家、省（自治區(qū)、直轄市）和地方應(yīng)急組織的三級組織控制體系，明確各級組織的安全職責(zé)，對全國范圍內(nèi)的煤礦安全實施組織分工領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2.2提高煤礦安全人員的專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì)加強對煤礦安全知識的宣傳

必須加強對煤礦安全從業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，從而提高專業(yè)人員的技術(shù)水平和素質(zhì)，增強從業(yè)人員責(zé)任心，培養(yǎng)從業(yè)的責(zé)任感是使命感，降低煤礦安全隱患，定期對涉煤礦人員進(jìn)行科學(xué)訓(xùn)練和技術(shù)培訓(xùn)，使其得到充分的培訓(xùn)教育和知識更新。加強完善應(yīng)急專家的管理培訓(xùn)，針對各種應(yīng)急監(jiān)測、安全救援工作，對有關(guān)專家的資料進(jìn)行備案管理，以備不時之需，同時，注意加強對煤礦安全知識的宣傳普及，讓更多的人們認(rèn)識到煤礦安全監(jiān)管的重要性，讓煤礦與煤礦安全教育納入人類知識體系中來。3.3對全國的煤礦資源進(jìn)行調(diào)查建立全國性的煤礦安全監(jiān)測網(wǎng)。掌握并分析中國煤礦資源分布的現(xiàn)狀，建立煤礦安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，建立和完善地理信息系統(tǒng)和全球定位系統(tǒng)的煤礦設(shè)施和煤礦事故應(yīng)急預(yù)案數(shù)據(jù)庫、應(yīng)急物資存貯數(shù)據(jù)庫，從而對中國煤礦安全進(jìn)行全面的、細(xì)致的監(jiān)管和調(diào)查，并建立起煤礦資源管理信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)計算機動態(tài)化的管理程序，建設(shè)和完善1個覆蓋全國自動預(yù)警的煤礦監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)是動態(tài)監(jiān)控煤礦安全及煤礦事故的有效途徑。在煤礦安全事故情況下，能夠迅速有效地做出計算機自動化響應(yīng)，提高煤礦安全監(jiān)管的技術(shù)化、網(wǎng)絡(luò)化程度，能應(yīng)對污染并建立起全國性的煤礦環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。在事故發(fā)生時，能及時有效地跟蹤煤礦事故的發(fā)展變化并且迅速做出應(yīng)急響應(yīng)，將處理信息反饋給相關(guān)的安全決策部門，從而大大提高應(yīng)對安全事故能力和網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管水平。

2.4制定和完善相關(guān)的煤礦安全法律法規(guī)為煤礦安全監(jiān)管提供政策保障

針對中國的具體煤礦安全監(jiān)管國情，學(xué)習(xí)和借鑒外國的先進(jìn)安全管理經(jīng)驗，制定和完善中國關(guān)于煤礦安全與煤礦監(jiān)督管理的法律、法規(guī)，有效地進(jìn)行煤礦安全監(jiān)督管理，科學(xué)地制定和完善企業(yè)安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，使嚴(yán)格地執(zhí)行安全管理程序成為自覺的執(zhí)法行為。全面改善管理手段，完善干部安全責(zé)任考煤礦機制，形成良好的具有煤礦企業(yè)安全管理特點的安全管理氛圍、人文環(huán)境、法律制度環(huán)境，積極解決矛盾，服務(wù)于社會，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3結(jié)語

篇(4)

【關(guān)鍵詞】煤礦；機電運輸；安全管理

在我國社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，我國各行各業(yè)對于能源的需求也日益增大，相應(yīng)的，煤礦開采業(yè)也得到快速發(fā)展，隨之而來的是各種煤礦安全事故的頻繁發(fā)生。煤礦機電運輸安全是保證煤礦安全管理的重要環(huán)節(jié)之一，由于路線長，涉及的安全管理內(nèi)容范圍廣，對于技術(shù)要求高。煤礦機電運輸安全管理主要包含兩個方面的內(nèi)容，其一是開采出的煤炭的安全運輸，其二則是生產(chǎn)設(shè)備的運輸。

根據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，我國重大的煤礦安全事故中，由于機電事故引發(fā)的煤礦安全事故為第四位，而其中機電運輸安全又占到機電事故35%左右的比例。因此，機電運輸安全管理對于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)而言之至關(guān)重要的。

1.煤礦機電運輸管理存在的問題

1.1機電運輸?shù)墓芾碇贫炔唤∪?/p>

制度能保證一個項目順利、有秩序的得以開展，而缺少了有效的、系統(tǒng)化的管理，項目勢必會出現(xiàn)混亂，質(zhì)量問題更是讓人堪憂。同樣，在煤礦機電運輸管理上，也要高度予以重視，只有有效的管理才能保證機電運輸設(shè)備能夠安全運行。而當(dāng)前的煤礦機電運輸管理中，有效的管理制度可謂是少之又少，大多數(shù)的企業(yè)因為怕麻煩或是擔(dān)心投入較大的成本，便放棄了體系性的管理制度的建立，沒有成套的管理制度，最終會導(dǎo)致管理上的疏漏，安全生產(chǎn)便由此成為一句空話。

1.2機電運輸設(shè)備日常維護(hù)不到位

機電運輸設(shè)備的安全狀態(tài)是構(gòu)成整個安全生產(chǎn)的重要組成部分，而要保證該部分的安全就必須切實做好設(shè)備的日常維護(hù)工作，否則會成為一個致命的安全隱患。實踐中由于各種因素所帶來的影響，諸如人為因素、自然因素，會造成設(shè)備出現(xiàn)不同程度的破損，這些破損若不及時得到檢修，可能會由原本較小的問題轉(zhuǎn)換成影響安全生產(chǎn)的重大問題，勢必威脅員工的生命與財產(chǎn)安全。

1.3機電運輸設(shè)備操作人員自身素質(zhì)偏低

煤礦機電運輸設(shè)備是煤礦生產(chǎn)中的主要設(shè)備，設(shè)備的操作較復(fù)雜，對操作人員的自身素質(zhì)也有相對較高的要求，但在實踐中許多操作人員并不具備相應(yīng)的操作技能，一些操作人員由于自身文化水平有限，加之缺乏業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，安全意識淡薄，麻痹大意，沒有牢固樹立“安全第一”的意識。違反了“三大規(guī)程”及有關(guān)安全規(guī)定，違規(guī)指揮、違規(guī)操作時有發(fā)生，這些難題如果沒有得到及時解決，可能給整個礦井機電運輸埋下隱患，對煤礦的安全生產(chǎn)造成巨大威脅。

2.煤礦機電運輸安全生產(chǎn)的建議

2.1建立完善的安全管理制度

在煤礦機電運輸工作中實施運輸安全管理的目的就是為了避免運輸事故的發(fā)生，完善的安全運輸管理對煤礦機電運輸工作就有一定的控制作用，那么要充分發(fā)揮安全管理的作用，首先就要建立完善的有針對性的煤礦機電運輸安全管理制度，充分發(fā)揮機電運輸安全管理工作的作用，以科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的安全管理制度真正貫徹落實到實際煤礦機電運輸工作中，并將安全管理任務(wù)落實到位。嚴(yán)格規(guī)范煤礦機電運輸人員的作業(yè)行為，從而提高煤礦機電運輸質(zhì)量與安全，降低運輸風(fēng)險及事故的發(fā)生率，極力維護(hù)運輸工作人員的生命安全。

2.2加強機電運輸設(shè)備的日常和定期檢修

施工設(shè)備是保證施工安全尤為重要的因素，因而必須重視設(shè)備的日常檢修工作。煤礦井下的特殊工作環(huán)境，對機電運輸設(shè)備的磨損和腐蝕，這些均會在不同程度上縮短設(shè)備的使用壽命。所以，為了最大程度地使用設(shè)備，需要注意對其進(jìn)行日常和定期檢修。安排具體的人員做好設(shè)備檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有問題必須及時上報和盡快修理。檢修過程中，如果出現(xiàn)不認(rèn)真負(fù)責(zé)的情況，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的懲罰，相反，如果及時查處并上報問題，避免了重大損失，應(yīng)當(dāng)給予一定的獎勵。通過此類方式將安全隱患盡早消除，以防止帶來更大的損失。

2.3完善提升運輸系統(tǒng)安全設(shè)施

煤礦企業(yè)要完善提升運輸系統(tǒng)的各類安全保護(hù)裝置，傳動設(shè)備必須有護(hù)罩、護(hù)欄。礦井主要提升裝置必須嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，裝設(shè)保險裝置和后備保護(hù)裝置，運行時嚴(yán)禁甩掉保險裝置。各種保險裝置必須動作靈敏、性能可靠。提升機的電控系統(tǒng)、液壓及機械制動系統(tǒng)必須可靠，各種閉鎖關(guān)系正確，制動能力滿足安全控制要求。斜井提升連接裝置要可靠、牢固，必須裝設(shè)保險繩。斜井井巷中防跑車與跑車防護(hù)裝置等安全設(shè)施必須齊全、完善，提升時嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人、行人不行車”規(guī)定，通過完善提升運輸系統(tǒng)的安全設(shè)施降低礦井機電運輸風(fēng)險及事故的發(fā)生率。

2.4加強職工安全教育和培訓(xùn)

加強職工安全教育和培訓(xùn)以此來提高機電運輸隊伍整體素質(zhì)。首先，堅持以崗位應(yīng)知應(yīng)會技術(shù)知識為重要內(nèi)容，附帶新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用進(jìn)行集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)，增強其培訓(xùn)的實效性和針對性。其次，定期組織機電運輸骨干利用業(yè)余時間，就機電運輸設(shè)備的工藝流程、結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、工作原理、性能、電器元件的安裝，保養(yǎng)、維修、故障排除等技術(shù)操作，進(jìn)行詳細(xì)的講解、交流，會同在井下現(xiàn)場實際操作相結(jié)合的培訓(xùn)方法，使培訓(xùn)達(dá)到制度化。最后，積極開展各項技能比武活動，提高其業(yè)務(wù)能力，以提高技術(shù)水平為前提，開展各項技能比武活動，培養(yǎng)機電運輸人員的操作技能和興趣。定期組織分工種、分崗位開展技術(shù)練兵活動；并進(jìn)行理論考核評比，表彰優(yōu)先者，以增強機電運輸人員的榮譽感，激勵職工不斷學(xué)技術(shù)熱潮。通過以上方式教育和培訓(xùn)，即鞏固機電運輸人員的自身技術(shù)能力，又提高機電運輸隊伍的技術(shù)水平。

2.5提高機電運輸檢查力度

礦井機電運輸檢查可以有效地促使企業(yè)加強對礦井機電運輸設(shè)備的管理，煤礦機電運輸較其他專業(yè)復(fù)雜，而現(xiàn)場檢查中，基本把檢查范圍放在設(shè)備表面是否失去防爆性、完好性能上多，一些表面現(xiàn)象掩蓋了不少深層次問題，缺乏對安全性能、動態(tài)情況的了解。因此要提高在檢查中親自動手、打開設(shè)備檢查內(nèi)部各類保護(hù)及詳細(xì)翻閱各類記錄資料。其次，加強隱患跟蹤落實，往往前次檢查中的問題在這次檢查中同樣出現(xiàn)，致使一些問題和隱患拖的時間長，被檢查單位無動于衷，檢查中缺乏力度，對一些大的問題，一時又難以解決的沒有限制被檢查單位進(jìn)行限期整改和必要的處罰。

3.結(jié)語

煤礦機電運輸管理是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的一項尤為重要的因素，機電運輸工作又是一項專業(yè)性與技術(shù)性較強的系統(tǒng)工程。只有高度重視煤礦機電運輸安全管理工作，建立健全煤礦機電運輸安全管理制度，提高相關(guān)人員自身的專業(yè)素質(zhì)，不斷從安全管理中總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，才能有效預(yù)防機電運輸安全事故發(fā)生，從而提高機電運輸安全管理水平。 [科]

【參考文獻(xiàn)】

[1]王春海.煤礦機電運輸?shù)陌踩[患及解決對策[J].科技風(fēng)，2008（11）.

[2]艾井石.煤礦機電事故原因探析及對策思考[J].科技信息，2008（02）.

篇(5)

安全管理是煤礦管理工作中的核心，對煤礦的安全生產(chǎn)與運營有著至關(guān)重要的作用。傳統(tǒng)的安全管理模式雖然取得了一定的成效，但仍有諸多不足之處，大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)對這些不足有良好的矯正作用。文章首先概述了大數(shù)據(jù)的概念以及意義，然后就如何在煤礦安全管理中應(yīng)用大數(shù)據(jù)提出了幾點建議，包括轉(zhuǎn)變管理思維、落實重點管理、強化事故分析等。

關(guān)鍵詞：

煤礦；大數(shù)據(jù)；安全管理

0引言

安全工作是煤礦所有工作中的重中之重，它滲透于煤礦生產(chǎn)、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)，如何有效增強煤礦的安全管理，是提升煤礦綜合管理水平，促進(jìn)煤礦長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證。信息時代的到來對煤礦生產(chǎn)管理帶來了許多機遇與挑戰(zhàn)，不少煤礦已經(jīng)投入信息化建設(shè)之中，并未安全管理積累了海量的數(shù)據(jù)，如監(jiān)測數(shù)據(jù)等。由于分析工具的不完善，這些數(shù)據(jù)并沒有得到充分地開發(fā)利用，因而其價值也并未完全實現(xiàn)。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)對解決此一問題提供了很好的契機，筆者從此出發(fā)，就大數(shù)據(jù)助力煤礦安全管理做了相應(yīng)的研究。

1大數(shù)據(jù)的概述

大數(shù)據(jù)是信息技術(shù)發(fā)展到一個新階段的產(chǎn)物，它最早由美國數(shù)據(jù)科學(xué)家提出，后經(jīng)由麥肯錫研究院發(fā)表的研究報告而盛行全球。大數(shù)據(jù)，顧名思義，以“大”為特征，它強調(diào)數(shù)據(jù)的海量性，數(shù)據(jù)規(guī)模甚至了超過了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫軟件的工作能力范圍，不得不依托于云計算來處理。總而言之，大數(shù)據(jù)有以下五個重要表征：體量大、類別多、速度快、真實性高以及價值密度低[1]。大數(shù)據(jù)是大數(shù)據(jù)時代的信息處理技術(shù)，它以云計算為基礎(chǔ)，將大量結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化乃至非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)分布到不同計算機構(gòu)成的信息資源池中，從而獲得分析與預(yù)測的結(jié)果。大數(shù)據(jù)相比于傳統(tǒng)的信息處理技術(shù)而言，它有著多重價值。首先，大數(shù)據(jù)以海量的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，這符合當(dāng)前信息時代數(shù)據(jù)爆炸的現(xiàn)狀，是應(yīng)對時展的必然產(chǎn)物；其次，大數(shù)據(jù)強調(diào)速度與價值，它能在最短的時間內(nèi)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，從而在無數(shù)的數(shù)據(jù)中挑選出最有價值的部分，也就是說大數(shù)據(jù)的洞察力是其存在的客觀依據(jù)；最后，大數(shù)據(jù)與云計算是不可分割的整體，隨著信息時代的深入發(fā)展，它們已在全球范圍內(nèi)引發(fā)了一場商業(yè)與技術(shù)的雙重變革，大數(shù)據(jù)正是大數(shù)據(jù)時代不可或缺的重要工具。

2大數(shù)據(jù)應(yīng)用于煤礦安全管理中的策略研究

安全問題長期以來是制約我國煤礦發(fā)展的老大難問題，盡管2014年我國的煤炭百萬噸死亡人數(shù)比率已經(jīng)下降到0.255，但相比于其他產(chǎn)煤大國如美國、澳大利亞等，仍然有不小的差距[2]。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)為煤礦加強安全管理提供了一個窗口和契機，并且煤礦數(shù)據(jù)本身也存在著體量大、變化快、價值密度低等大數(shù)據(jù)的特點，因而，將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于煤礦安全管理之中是必然之舉。

2.1強化技術(shù)認(rèn)知，轉(zhuǎn)變管理思維

信息化建設(shè)是煤礦為應(yīng)對時展而采取的改革舉措，經(jīng)過多年的努力，已取得初步成效，并誕生了大量的數(shù)據(jù)，諸如礦山地質(zhì)數(shù)據(jù)、礦圖數(shù)據(jù)、環(huán)境監(jiān)測數(shù)、視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)等，這些數(shù)據(jù)分結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)兩種，其中非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)占絕對主體。管理者必須轉(zhuǎn)變過往的管理思維，由抽樣分析轉(zhuǎn)變?yōu)槿珮颖緮?shù)據(jù)分析。大數(shù)據(jù)以分析煤礦結(jié)構(gòu)化以及非結(jié)構(gòu)化的全體數(shù)據(jù)為工作內(nèi)容，它相比于抽樣分析而言，盡管在數(shù)據(jù)的精確性上有所不如，但全面性大為增強，不僅如此，大數(shù)據(jù)還能發(fā)掘不同數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性，并有效地捕捉傳統(tǒng)分析工具中容易忽視的細(xì)節(jié)，從而逐步降低煤礦安全管理中的人為性錯誤。

2.2落實重點管理，做到實時監(jiān)測

煤礦安全管理是一個系統(tǒng)性的工程，它包含很多層面的內(nèi)容，如安全作業(yè)制定的制定、礦工安全作業(yè)的培訓(xùn)等等。面對如此復(fù)雜的管理內(nèi)容，管理者要善于把握重點，如此才能做到高效管理，提升煤礦的安全水平。目前，隨著煤炭事業(yè)的不斷發(fā)展與轉(zhuǎn)型，煤礦機械化與自動化程度與日俱增，甚至可以說，礦山設(shè)備能否安全運行對煤礦的安全生產(chǎn)起到了決定性的作用。在傳統(tǒng)的管理模式中，通常是在設(shè)備出了問題之后再進(jìn)行檢修，這不僅耽誤了煤炭的生產(chǎn)，還會給煤礦工人帶來安全風(fēng)險。大數(shù)據(jù)則為化解此一難題提供了很好的契機，管理者可以在重點礦山設(shè)備如礦井通風(fēng)機上安裝遙感器，記錄并收集諸如風(fēng)速、振幅等數(shù)據(jù)信息，通過大數(shù)據(jù)對所有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和對比，及時將異常現(xiàn)象呈現(xiàn)出來，從而盡早安排工作人員在故障發(fā)生之前就進(jìn)行相應(yīng)的檢修，降低設(shè)備損失，提升安全性能。

2.3強化事故分析，做好預(yù)先防范

安全事故是煤礦開采中難以避免的現(xiàn)象，同時也是煤礦安全管理過程中所極力防范的現(xiàn)象。盡管，我國每年由于煤礦事故而死亡的人數(shù)已由2002年的7000余人將至2014年的931人，但我國仍然是礦難死亡人數(shù)的主要國家之一，采礦事業(yè)仍然未脫去高危行業(yè)的帽子。事故分析是安全管理的重要內(nèi)容，它能夠通過事故發(fā)生原因的追溯、相關(guān)責(zé)任人的懲辦來起到安全教育的作用。但這種分析仍然是浮于表面的，它對安全管理的效用也十分有限。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)為事故分析提供了一個新的視角，它能夠從數(shù)據(jù)分析的角度來重新找尋事故發(fā)生的規(guī)律、模式，從而為煤礦采取針對性的防范措施提供可靠的建議。就以瓦斯事故爆炸而言，傳統(tǒng)的事故原因分析大都從火源、甲烷濃度以及設(shè)備、管理等要素入手，缺乏全面性與細(xì)致性，有時候得出的結(jié)論也缺乏說服力。大數(shù)據(jù)則會全面收集瓦斯爆炸區(qū)域的所有數(shù)據(jù)，包括空氣參數(shù)、抽采參數(shù)等等，進(jìn)而分析與推測，并形成相應(yīng)的結(jié)論。這種事故分析方式更具科學(xué)性，對未來的安全管理工作也更具指導(dǎo)性，是煤礦做好事故預(yù)先防范的基礎(chǔ)。

3結(jié)語

大數(shù)據(jù)時代的到來為各行各業(yè)的安全管理帶來了不小的機遇，煤礦事業(yè)也不例外。大數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)的收集、處理、分析上更具全面性，對于煤礦的安全管理也更為有效。因此，煤礦管理層應(yīng)該從將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于煤礦的日常管理之中，從管理思維、管理重點以及事故分析三個層次做好相應(yīng)的工作。

作者：劉寶慶 王猛 單位：棗莊礦業(yè)集團(tuán)田陳煤礦

參考文獻(xiàn)：

篇(6)

礦井通風(fēng)系統(tǒng)與瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)有著相似的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，因此，某些煤礦企業(yè)往往會將礦井通風(fēng)系統(tǒng)與瓦斯安全監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行整合。礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的主要特點是：計算機模擬技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用；對礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全性評價研究等等。其作業(yè)過程是：利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對監(jiān)測參數(shù)進(jìn)行解算，對礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行評價并提供可行的系統(tǒng)優(yōu)化建議。如圖2所示。

1.1井下安全考勤系統(tǒng)

該系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)對礦工的出井、入井信息以及礦井下實際作業(yè)人數(shù)等進(jìn)行記錄，同時還要負(fù)責(zé)警示井下作業(yè)人員不得超過規(guī)定作業(yè)時間。一旦遇到煤礦事故發(fā)生，可以及時采取緊急措施。該系統(tǒng)相對于瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)要簡單一些，主要是考勤機利用通訊線路連接地面控制的主計算機。

1.2計算機的文檔信息處理應(yīng)用

目前，很多煤炭企業(yè)都裝備了一些必需的信息處理設(shè)備，例如計算機、傳真機、打印機等。在企業(yè)安全管理中，計算機主要負(fù)責(zé)記錄、統(tǒng)計信息資料，更加方便了信息的查詢以及處理。

2煤礦安全管理中計算機技術(shù)的發(fā)展

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，很多煤礦企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到計算機技術(shù)在煤礦安全管理中舉足輕重的作用。但是，計算機技術(shù)在廣泛應(yīng)用的同時，也不可避免地有其不足的地方。首先，應(yīng)用形式單一。多數(shù)情況下，計算機只能獨立運作并且進(jìn)行單一的作業(yè)內(nèi)容。其次，應(yīng)用內(nèi)容簡單。多數(shù)管理系統(tǒng)還只是簡單處理一些監(jiān)測以及管理信息，例如，信息的查詢與統(tǒng)計、報表打印等簡單作業(yè)。最后，導(dǎo)致信息資源不能流通，既浪費了資源又加大了重復(fù)作業(yè)的幾率。此外，由于計算機所處的低端管理層面，而且只進(jìn)行簡單的信息加工，最終難以完成安全預(yù)測以及幫助管理者進(jìn)行決策的任務(wù)。同時，以計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和專家系統(tǒng)為基礎(chǔ)的煤礦安全信息管理系統(tǒng)，將獨立作業(yè)的子系統(tǒng)（如礦井礦壓監(jiān)測系統(tǒng)等）連接在一起，做到共享資源，綜合分析信息資料，將計算機的應(yīng)用提升到新的高度。

2.1計算機管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)

當(dāng)前，計算機的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)主要是多層或雙層結(jié)構(gòu)的C/S模式，即客戶機/服務(wù)器。信息網(wǎng)絡(luò)管理的主趨勢就是以多層C/S模式為依托的計算機信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，其組成部分分別是：客戶機、服務(wù)器。服務(wù)器又劃分為應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。

（1）服務(wù)器端。專門負(fù)責(zé)關(guān)系型數(shù)據(jù)系統(tǒng)作業(yè)運行的服務(wù)器就是我們常說的服務(wù)器端。其主要服務(wù)于數(shù)據(jù)庫的查詢、備份、訪問等作業(yè)，同時也設(shè)置一定的訪問權(quán)限來保證數(shù)據(jù)的安全。正常情況下，服務(wù)器端不會公開給使用者。對數(shù)據(jù)庫的安全監(jiān)測、實時監(jiān)測環(huán)境以及礦壓參數(shù)等是數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的主要內(nèi)容。

（2）客戶機。用戶使用的計算機就是客戶機，主要負(fù)責(zé)向客戶提供最終的操作界面。客戶機主要負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的處理，是根據(jù)業(yè)務(wù)的需求而研究開發(fā)的。通常情況下，客戶機主要設(shè)置于領(lǐng)導(dǎo)部門以及調(diào)度室等。

（3）應(yīng)用服務(wù)器。任何客戶機都可以訪問應(yīng)用服務(wù)器，其工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)連接客戶端與數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，形成了查詢與反饋的雙向作業(yè)機制。對于系統(tǒng)或客戶端出現(xiàn)錯誤的處理辦法可以采取相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫維護(hù)手段，最終使使數(shù)據(jù)保持一致。

2.2計算機管理系統(tǒng)的功能

煤礦安全信息管理系統(tǒng)性能的提升要依賴于計算機技術(shù)的發(fā)展及應(yīng)用。不同的管理部門或管理系統(tǒng)可以對相關(guān)的系統(tǒng)資料進(jìn)行資源共享。此外，在煤礦安全管理中運用專家仿真系統(tǒng)及決策系統(tǒng)的好處就在于，實現(xiàn)了安全管理的提前預(yù)防。

（1）以各個監(jiān)測系統(tǒng)為依托，實時、有效地將井底的各種環(huán)境參數(shù)值傳遞給調(diào)度室或相關(guān)的客戶服務(wù)端，還可以將各種傳感器，如瓦斯、溫度等的分布位置傳遞給調(diào)度室或相關(guān)控制部門。一旦瓦斯的體積分?jǐn)?shù)或礦壓監(jiān)測值出現(xiàn)異常狀況，此時系統(tǒng)就會自動報警并及時改換為應(yīng)急處理狀態(tài)。

（2）以礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)檢測系統(tǒng)為依托，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對監(jiān)測參數(shù)進(jìn)行解算，也可以對礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行評價并提供可行的系統(tǒng)優(yōu)化建議，實現(xiàn)災(zāi)變階段的科學(xué)的管理與控制。

3建立和完善計算機安全信息管理系統(tǒng)

建立和完善煤礦安全管理系統(tǒng)需要以企業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖為依托，抓好重點，不要冒進(jìn)。努力建立一支信息化程度高的高水平隊伍。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分重視管理的信息化，摒棄舊觀念。一切從實際出發(fā)，在企業(yè)管理水平得到提高的同時要努力做到創(chuàng)新，包括科技的創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用的創(chuàng)新，最終才能取得預(yù)期效果。首先，作為煤礦安全管理的基礎(chǔ)信息的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也很重要，是決定系統(tǒng)的研究開發(fā)能否實現(xiàn)的要素之一。對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重視與否是安全管理系統(tǒng)能否健康發(fā)展的關(guān)鍵。其次，在企業(yè)的安全管理中，計算機的系統(tǒng)開發(fā)有多種方式，例如，目前的煤炭企業(yè)主要采用軟件的委托開發(fā)辦法，也包括軟件購買或聯(lián)合開發(fā)的方法。因此，企業(yè)應(yīng)重點把關(guān)系統(tǒng)的選型。應(yīng)依據(jù)以下幾個原則進(jìn)行系統(tǒng)的選型：①引進(jìn)先進(jìn)的計算機技術(shù)，選擇當(dāng)前成熟的軟件產(chǎn)品；②計算機數(shù)據(jù)庫的管理應(yīng)是多層級，對于權(quán)限管理要實現(xiàn)多級支持權(quán)限，保障系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)安全，從而形成完整的網(wǎng)絡(luò)信息結(jié)構(gòu)，促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)部資源共享。

4結(jié)束語

篇(7)

1．1弘建煤礦概況

府谷縣弘建煤礦位于陜西省榆林市府谷縣境內(nèi)，行政區(qū)劃隸屬府谷縣管轄。該礦為資源整合礦井，年生產(chǎn)能力90萬t，屬瓦斯礦井，煤層易自燃，水文地質(zhì)條件簡單。井田面積17．2699km2，開采標(biāo)高+1245m～+1145m，開采煤層平均厚度1．39m。礦井采用斜井單水平開拓方式，“兩進(jìn)一回”中央并列抽出式通風(fēng)系統(tǒng)，長壁綜采采煤方法。2012年10月，陜西秦安煤礦安全評價事務(wù)有限公司組織評價人員和技術(shù)專家對該礦進(jìn)行安全驗收評價現(xiàn)場勘察。礦井的安全管理情況為:該礦實行礦級、科室及區(qū)隊管理模式，井下作業(yè)實行三八作業(yè)制，兩班生產(chǎn)，一班檢修。配備礦長1名，副礦長3名，分管生產(chǎn)、安全及機電，總工程師1名，分管礦井技術(shù)工作。設(shè)置有生產(chǎn)科、機電科、安全科、通風(fēng)科及調(diào)度室等科室，基層區(qū)隊有綜采隊、掘進(jìn)隊、機電隊、通風(fēng)隊及機運隊。成立有安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備有安全管理人員。建立有安全辦會會議制度、安全目標(biāo)管理制度、安全獎懲制度、安全隱患排查治理制度、安全檢查制度、安全技術(shù)審批制度、安全教育培訓(xùn)制度、事故統(tǒng)計報告制度、礦級領(lǐng)導(dǎo)值班制度、煤礦負(fù)責(zé)人下井帶班制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等安全生產(chǎn)管理制度。制定有年度安全教育培訓(xùn)計劃，礦井管理人員經(jīng)培訓(xùn)基本都取得合格的安全資格證，特種作業(yè)人員持證數(shù)量基本滿足要求，有安全費用提取臺帳，井下機電設(shè)備具有MA標(biāo)志，繪制有采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖及避災(zāi)路線圖等圖紙。經(jīng)過資料收集、下井查看，評價人員和技術(shù)專家認(rèn)為，該礦管理人員雖配備齊全，但人員職責(zé)較不明確，安全管理制度也未較好地貫徹落實，造成事無人管的結(jié)果;礦井編制的災(zāi)防計劃、應(yīng)急預(yù)案及操作規(guī)程等技術(shù)文件內(nèi)容不全，不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，表明該礦的技術(shù)力量稍顯薄弱，這些均對礦井的安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。為更科學(xué)的反映該礦安全管理的安全程度，達(dá)到安全管理評價的量化結(jié)果，本文選用未確知測度對礦井安全管理進(jìn)行評價。

1．2弘建煤礦安全管理的未確知測度模型

評價指標(biāo)體系的建立:影響煤礦安全管理的因素很多，本次結(jié)合弘建煤礦安全管理的實際情況和安全管理的影響因素，選取安全管理機構(gòu)、安全管理人員素質(zhì)、安全管理制度、安全教育培訓(xùn)和安全投入這5項進(jìn)行評價，即評價空間X=(x1，x2，x3，x4，x5)。用這5項建立該礦安全管理評價指標(biāo)體系，并將評價因素分解成5個等級(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ級)。其中Ⅰ級表示安全級，Ⅱ級表示較安全級，Ⅲ級表示一般安全級，Ⅳ級表示不安全級，Ⅴ級表示很不安全級［1］，則有U=(c1，c2，c3，c4，c5)。單指標(biāo)未確知測度:由于安全管理沒有具體的客觀數(shù)值，在進(jìn)行分析取值時采用定性的取值方法。本文采用專家經(jīng)驗法進(jìn)行取值。根據(jù)弘建煤礦安全管理的實際情況，由煤礦系統(tǒng)10位專家對該礦安全管理狀況進(jìn)行了評判，持不同評價等級意見的專家人數(shù)分布見表1。將結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計，得到持某個等級意見的專家人數(shù)，將此結(jié)果記為xik，那么評價因素xi處于ck等級的未確知測度便記為uik=xik/10，由此可得安全管理評價的未確知測度評價矩陣為:(uik)5×5=0．30．20．20．20．10．20．30．30．200．20．20．30．20．10．20．20．30．300．10．20．30．20．2(1)權(quán)重計算:依據(jù)信息熵理論，評價因素的權(quán)重。W=(w1，w2，……，w5)=(0．08130，0．37805，0．08130，0．37805，0．08130)(2)綜合評價向量:由此可得綜合評價向量U。U=(0．08130，0．37805，0．08130，0．37805，0．08130)•0．30．20．20．20．10．20．30．30．200．20．20．30．20．10．20．20．30．300．10．20．30．20．2=(0．2000，0．2378，0．2919，0．2378，0．0325)評價等級:依據(jù)置信度識別準(zhǔn)則，取置信度λ=0．6，得到該礦安全管理的綜合評價等級為3級，為一般安全級，與安全驗收評價時定性認(rèn)為礦井安全管理水平一般基本一致，反映了未確知測度評價模型可用于礦井安全管理的定量評價。

2未確知測度評價結(jié)果改進(jìn)措施及作用

2．1未確知測度評價結(jié)果分析與改進(jìn)措施

由上述安全管理定性、定量分析結(jié)果知，在今后的工作中，礦井在安全生產(chǎn)管理制度的制訂和貫徹落實，責(zé)任制的明確及人員素質(zhì)的提高等方面需要進(jìn)一步完善，針對此，特提出以下建議與改進(jìn)措施。

①按照煤安監(jiān)辦字〔2004〕42號關(guān)于印發(fā)《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定》的通知等國家、地方有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步修訂、完善礦井安全生產(chǎn)管理制度，并嚴(yán)格貫徹落實;

②進(jìn)一步修訂礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制，內(nèi)容做到橫向到邊、縱向到底，即制定全礦各人員、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確人員職責(zé)，達(dá)到人人有事做，事事有人管;

③礦井工種操作規(guī)程內(nèi)容必須全面，與礦井實際工種劃分相匹配，同時安排職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保職工掌握本工種的操作技能，減少職工違章作業(yè);

④礦井安全管理人員素質(zhì)較低，技術(shù)力量若顯薄弱，應(yīng)進(jìn)一步招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才，同時加強現(xiàn)有管理人員和技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高礦井管理和技術(shù)水平。

2．2未確知測度評價的作用

評價作用:

①以府谷縣弘建煤礦為評價對象，建立了礦井安全管理評價的未確知測度模型，得出安全管理評價的量化結(jié)果，針對礦井安全管理中存在的問題提出了改進(jìn)措施，對礦井安全生產(chǎn)具有一定的指導(dǎo)意義;

②運用未確知測度評價模型對礦井安全管理進(jìn)行評價，其計算結(jié)果與實際情況相符，該評價方法具有一定的實用性和科學(xué)性，為煤礦企業(yè)和煤礦安全評價機構(gòu)提供了一種安全管理定量評價方法，豐富了安全評價方法;

③由于安全管理評價的量化技術(shù)較少，評價因素的測度值受主觀因素影響較大，對評價結(jié)果有一定的影響，在實際應(yīng)用中，應(yīng)進(jìn)一步對因素的測度值進(jìn)行完善，建立一套更加科學(xué)、客觀的安全管理評價體系，使安全管理評價的量化技術(shù)更加科學(xué)。

3結(jié)語