序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇調(diào)查研究整改措施范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、領(lǐng)導(dǎo)班子自身查找的主要問題及整改措施

（一）查找的主要問題

1、聯(lián)系實際鉆研學(xué)習(xí)不夠，化解矛盾的能力還不夠強；

2、深入基層調(diào)查研究不夠，掌握涉藥企業(yè)問題不全面；

3、班子成員溝通交流不夠，部門工作合力體現(xiàn)不理想；

（二）整改措施

1、關(guān)于聯(lián)系實際鉆研學(xué)習(xí)不夠，化解矛盾的能力還不夠強的問題

（1）牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，堅持參加集體學(xué)習(xí)不動搖，自覺擠出業(yè)余時間學(xué)習(xí)。

（2）注重理論聯(lián)系實際，帶著問題向書本學(xué)，向身邊人學(xué)，向社會學(xué)。

（3）潛心鉆研，研究客觀事物發(fā)展規(guī)律，找出破解餐飲服務(wù)和藥品安全監(jiān)管難題方法，不斷提高化解矛盾的能力。

整改責(zé)任人：局班子成員。

2、關(guān)于深入基層調(diào)查研究不夠，掌握涉藥企業(yè)問題不全面的問題

（1）強化監(jiān)管就是服務(wù)的意識，不找另何借口推卸無時間下基層的責(zé)任。

（2）嚴(yán)格落實定點企業(yè)幫扶服務(wù)制度，堅持做到領(lǐng)導(dǎo)干部每人每月深入餐飲服務(wù)單位和藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)調(diào)查研究時間不少于10天。

（3）不流形式，不走過場，全面了解掌握餐飲服務(wù)單位和涉藥企業(yè)的真實情況，并通過調(diào)查抓規(guī)律，有針對性的思考研究解決帶有全局性問題的方法與對策。

整改責(zé)任人：局班子成員

3、關(guān)于班子成員溝通交流不夠，部門工作合力體現(xiàn)不理想的問題

（1）所有班子成員增強大局觀念，樹立全局一盤棋思想。

（2）各分管領(lǐng)導(dǎo)要克服本位主義，不打自己的小“九九”。

（3）日常工作中，做到遇事多溝通，情況多交流，涉及到需要部門之間配合的工作予以多支持。

整改責(zé)任人：局班子副職領(lǐng)導(dǎo)

二、面向社會征求到的意見建議及整改措施

（一）征集到的意見建議

1．加大對部門的宣傳力度，切實讓人民群眾真正了解食品藥品監(jiān)管部門工作的職責(zé)。

2．加大對早餐早點的經(jīng)營場所監(jiān)管的力度，切實增強市民在早餐早點店吃的有安全感。

3、加大對美容美發(fā)店、商店、藥店等化妝品的監(jiān)管力度；讓老百姓用的安心、放心。

4、加大對案件查處和曝光力度，敢于監(jiān)管、敢于碰硬，切實增加人民群眾的信任感。

5、加強和改進監(jiān)管技術(shù)和手段，提升科學(xué)鑒別真假食品藥品能力。

6、加強對餐飲服務(wù)企業(yè)的教育和疏導(dǎo)，提高其安全經(jīng)營意識，抓餐飲監(jiān)管要給企業(yè)一個適應(yīng)、緩沖、規(guī)范整改的過程，不宜發(fā)現(xiàn)問題就罰款，這樣會給經(jīng)營企業(yè)帶來較大的壓力。

（二）整改的具體措施

1、關(guān)于加大宣傳力度的建議

（1）充分運用現(xiàn)代媒體網(wǎng)絡(luò)信息平臺，墻報、廣播、報紙，大力宣傳推介食品藥品監(jiān)管部門主要職能和工作情況，增強公眾對食品藥品監(jiān)管工作的認(rèn)知度

整改責(zé)任部門：局辦公室；整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；整改責(zé)任人：。

（2）積極組織開展食品藥品安全知識咨詢服務(wù)活動，廣泛普及食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和科普知識，服務(wù)人民群眾安全飲食、合理用藥需要，維護人民群眾健康權(quán)益。

整改責(zé)任部門：局辦公室，相關(guān)科室；整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；整改責(zé)任人：、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

2、關(guān)于加大對早餐早點的經(jīng)營場，美容美發(fā)店（商店、藥店）保健食品、化妝品監(jiān)管和案件查處力度，保障餐飲食品和化妝品安全等建議

（1）全面規(guī)范餐飲單位管理，嚴(yán)格從業(yè)人員健康體檢和培訓(xùn)教育，實行健康證、培訓(xùn)合格證、崗位證“三證合一”；按照“123456”的創(chuàng)建模式，開展長青路餐飲食品安全示范街創(chuàng)建，通過典型引路、以點帶面，全面推進我市創(chuàng)建全國食品藥品安全示范城工作。開展“錯時執(zhí)法”監(jiān)管，即執(zhí)法人員錯開正常上下班時間，在餐飲單位經(jīng)營時間進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)、查處違法違規(guī)行為。

整改責(zé)任部門：餐飲服務(wù)監(jiān)管科、渝水分局、食品化妝品監(jiān)督所；整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；整改責(zé)任人：、、。

（2）加強對保健食品經(jīng)營企業(yè)備案制管理，認(rèn)真開展保健食品包裝、標(biāo)簽、說明書以及宣傳資料是否符合法律規(guī)定專項檢查，嚴(yán)厲查處變相銷售假冒偽劣保健食品等違法違規(guī)行為。

（3）強化化妝品抽驗力度，對檢驗不合格的化妝品，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，從嚴(yán)予以處理。

整改責(zé)任部門：保健食品化妝品監(jiān)管科、食品化妝品監(jiān)督所、整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；整改責(zé)任人：、。

（4）加大對制售假劣食品、藥品、保健食品、化妝品違法行為查處的力度，對嚴(yán)重失信的餐飲服務(wù)單位或涉藥企業(yè)，該曝光的堅決予以曝光，切實增加人民群眾的信任感。

整改責(zé)任部門：藥品市場稽查科、渝水分局、食品化妝品監(jiān)督所；整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、；整改責(zé)任人：、、。

3、關(guān)于加強和改進監(jiān)管技術(shù)和手段，提升科學(xué)鑒別真假食品藥品能力的建議

（1）加大食品藥品檢驗所硬件建設(shè)，在立項新建食品藥品檢驗監(jiān)測中心大樓的同時，開展食品、化妝品擴項認(rèn)證，使檢驗項目由現(xiàn)在的310個擴增到420個。

整改責(zé)任部門：市食品藥品檢驗所；整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：謝金生；整改責(zé)任人：

（2）推進食品藥品信息化監(jiān)管平臺建設(shè)，在全市藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)建立藥品電子監(jiān)管網(wǎng)的基礎(chǔ)上，將大中型餐飲服務(wù)單位、學(xué)校食堂等重點單位及縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)逐步納入信息化監(jiān)控，提高監(jiān)管效能。

整改責(zé)任部門：局辦公室、餐飲服務(wù)監(jiān)管科、藥品流通監(jiān)管科；整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、、；整改責(zé)任人：、、。

4、關(guān)于加強對餐飲服務(wù)企業(yè)教育和疏導(dǎo)的建議

(1)處理好監(jiān)督與服務(wù)、規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系，對餐飲單位程度較輕的違規(guī)問題，加強宣傳教育，引導(dǎo)幫助其落實整改，杜絕亂罰款。

（2）加強餐飲安全日常監(jiān)管和專項整治力度，對嚴(yán)重違反《食品安全法》的行為，如銷售假劣食品行為，嚴(yán)格依法處理，確保人民群眾飲食安全有效。

（3）加強與當(dāng)事人的溝通，耐心做好宣傳解釋工作，爭取管理相對人的理解與支持，構(gòu)建文明和諧的餐飲安全監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境。

整改責(zé)任部門：餐飲服務(wù)監(jiān)管科；市食品化妝品監(jiān)督所。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；整改責(zé)任人：、。

三、落實整改措施的幾點要求

（一）班子成員和各責(zé)任部門責(zé)任人要按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的要求，認(rèn)真抓好各項整改措施的落實，并做到整改到位一項，銷號一項。

篇(2)

一、存在問題

一是礦產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值和效益大幅下降；

二是化工建材業(yè)普遍開工不足；

三是企業(yè)流動資金普遍短缺；

四是落實科學(xué)發(fā)展觀的主動性、自覺性不夠；工作中經(jīng)常犯經(jīng)驗主義，憑經(jīng)驗想問題、做工作現(xiàn)象時有發(fā)生，在頭腦中沒有形成完整的科學(xué)發(fā)展概念；

五是思想解放步子較小。解放思想講得多，想得少，參加會議學(xué)習(xí)多，認(rèn)真思考少，特別是思考如何去解放，從什么環(huán)節(jié)突破，從哪些方面切入等方面進展不大；

六是創(chuàng)新意識比較淡，在創(chuàng)新思維上點子不多。由于思想不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變太慢，不能有效應(yīng)對出現(xiàn)的新情況、新問題，有時候習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢，新任務(wù)認(rèn)識不清，對經(jīng)濟工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應(yīng)對措施；

七是調(diào)查研究不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、深入企業(yè)比較少，對重點企業(yè)去的多些，對一般企業(yè)去的少些，對企業(yè)所需、所想了解得不多，有時去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少，特別是對國家支持、扶持企業(yè)的政策宣講得較少，致使有的企業(yè)根本不了解；

八是優(yōu)化發(fā)展思路不夠。對產(chǎn)業(yè)招商，引進發(fā)展前景好的項目推動整體競爭力提升的思路不明晰，短期效應(yīng)思想還有一定地位，對于可持續(xù)發(fā)展的問題考慮不多，抓大事議大事的能力不足。主要表現(xiàn)一是缺乏經(jīng)濟工作、招商工作的中長期規(guī)劃。沒有以戰(zhàn)略的高度和長遠的眼光提出具體的發(fā)展思路，缺乏系統(tǒng)深入的研究，短期行為比較突出；

九是服務(wù)理念不強，管理和服務(wù)不能很好的結(jié)合起來；

十是結(jié)合實際創(chuàng)造性地落實上級精神還有差距。對縣委縣政府精神學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性差，學(xué)習(xí)不透，理解不深，抓的不實。貫徹欠主動性、創(chuàng)造性。有時滿足于集體學(xué)、會上講，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義，缺乏看清事物本質(zhì)的判斷力和洞察力，班子政策理論水平有待進一步提高。

二、整改思路

堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想認(rèn)識，針對在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，按照問題的輕重緩急和難易程度提出整改意見，確定整改時限，落實整改責(zé)任。整改工作由局黨委書記*負(fù)總責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)工作分工對口負(fù)責(zé)，相關(guān)科室具體落實。

三、整改目標(biāo)

通過整改，進一步鞏固和擴大全局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果，切實解決存在的突出問題，努力提高局黨委實踐科學(xué)發(fā)展觀能力，進一步增強駕馭經(jīng)濟工作的科學(xué)性、前瞻性、針對性和主動性，推動思想更加解放，作風(fēng)更加務(wù)實，制度更加完善，措施更加得力，為縣域經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

四、整改措施

針對存在的突出問題，研究切實可行的整改措施，并落實責(zé)任人、完成時限。

問題一：礦產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值和效益大幅下降。

整改措施：

1、繼續(xù)協(xié)調(diào)好縣級領(lǐng)導(dǎo)包保重點企業(yè)（項目）責(zé)任制，發(fā)揮縣級領(lǐng)導(dǎo)作用。年初縣委、縣政府制定了縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“2009年度服務(wù)重點企業(yè)工作責(zé)任制”，每人包保1--2戶重點企業(yè)。我們要加大縣領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)間的溝通力度，真正讓縣領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮作用，為企業(yè)服務(wù)。

2、全力抓好企業(yè)擴能、技術(shù)改造。我們初步確定工業(yè)擴能改造項目30項，總投資316134萬元，當(dāng)年計劃完成投資22億元。其中投資超億元項目5個。重點抓好東寶藥業(yè)7000萬支人胰島素注射制劑、吉恩鎳業(yè)二期擴建、華夏藥業(yè)與玖龍紙業(yè)合作、盛合冶金擴建、通天酒業(yè)2萬噸葡萄酒生產(chǎn)線擴建等重大項目。

3、抓好規(guī)模企業(yè)培育工作，進一步擴大工業(yè)經(jīng)濟總量。在繼續(xù)加大對重點企業(yè)扶持力度的同時，要對近兩年來招商引資落戶我縣的工業(yè)企業(yè)加大培育力度，促使早日達產(chǎn)達效。特別是對唐人礦業(yè)等新企業(yè)，要抓好進統(tǒng)計口徑工作，條件成熟一戶申報一戶，確保全年新進口徑10戶，力爭達到15戶，保證工業(yè)總產(chǎn)值增幅在20%以上。

責(zé)任人：*、*

相關(guān)科室：經(jīng)濟運行科、中小企業(yè)發(fā)展科、項目科

完成時限：2009年12月

問題二：化工建材業(yè)普遍開工不足

整改措施：

1、強化服務(wù)意識，全力抓好工業(yè)經(jīng)濟運行。我局班子成員及相關(guān)科室分成包保服務(wù)小組，不定期下企業(yè)調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決工業(yè)經(jīng)濟運行中的難題，確保企業(yè)年度目標(biāo)的完成。對重點企業(yè)、重點項目、重點產(chǎn)品進行定期調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)運行中的各種傾向性、苗頭性問題，及時正確處置和化解經(jīng)濟運行中的突發(fā)問題，保障經(jīng)濟運行處于良性狀態(tài)。同時對規(guī)模以上企業(yè)每月實現(xiàn)的各項工業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)繼續(xù)進行通報。

2、幫助企業(yè)解決啟動和發(fā)展資金。

責(zé)任人：*、*

相關(guān)科室：經(jīng)濟運行科、中小企業(yè)發(fā)展科、中小企業(yè)信用擔(dān)保中心

完成時限：2009年12月

問題三：企業(yè)流動資金普遍短缺

整改措施：

1、繼續(xù)抓好融資擔(dān)保平臺建設(shè)，夯實中小企業(yè)擔(dān)保中心資本金；

2、抓好銀企合作。對管理規(guī)范、資信良好、償債能力強的企業(yè)，優(yōu)先向各大商業(yè)銀行推介，解決企業(yè)流動資金不足問題。

責(zé)任人：*

相關(guān)科室：中小企業(yè)信用擔(dān)保中心

完成時限：2009年8月

問題四：落實科學(xué)發(fā)展觀的主動性、自覺性不夠；工作中經(jīng)常犯經(jīng)驗主義，憑經(jīng)驗想問題、做工作現(xiàn)象時有發(fā)生，在頭腦中沒有形成完整的科學(xué)發(fā)展概念；

整改措施：加強理論學(xué)習(xí)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。學(xué)習(xí)是接受新事物、提升能力最便捷的途徑，要認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織一班人開展理論學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平，拓寬理論視野，注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，注重學(xué)習(xí)效果，努力提高學(xué)用結(jié)合能力，堅決摒棄為完成任務(wù)而學(xué)的不良學(xué)風(fēng)。

責(zé)任人：*

相關(guān)科室：黨委辦一、二

完成時限：2009年12月

問題五：思想解放步子較小。解放思想講得多，想得少，參加會議學(xué)習(xí)多，認(rèn)真思考少，特別是思考如何去解放，從什么環(huán)節(jié)突破，從那些方面切入等方面進展不大；

整改措施：

1、加強理論學(xué)習(xí)，增強科學(xué)發(fā)展的綜合素質(zhì)。

2、組織業(yè)務(wù)骨干到外地考察，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，爭取思想的更大解放。

責(zé)任人：*

相關(guān)科室：各科室

完成時限：2009年10月

問題六：創(chuàng)新意識比較淡薄，在創(chuàng)新思維上點子不多。由于思想不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變太慢，不能有效應(yīng)對出現(xiàn)的新情況、新問題，有時候習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢，新任務(wù)認(rèn)識不清，對經(jīng)濟工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應(yīng)對措施；

整改措施：

1、創(chuàng)新服務(wù)理念，加強企業(yè)家團隊建設(shè)，提振廣大企業(yè)家發(fā)展信心。4月20-26日，我縣成功在北京大學(xué)舉辦“企業(yè)管理與創(chuàng)新高級總裁研修班”，共有48名黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家參加了培訓(xùn)。這對于引導(dǎo)企業(yè)家樹立戰(zhàn)勝危機的信心，充分認(rèn)識金融危機帶來的挑戰(zhàn)和機遇，化危為機，變挑戰(zhàn)為動力，做好經(jīng)營策略的順勢調(diào)整，促進企業(yè)發(fā)展將起到積極作用。

2、繼續(xù)實行“學(xué)習(xí)計劃”、“健康計劃”、“愛老敬老計劃”、“獎勵計劃”、“企業(yè)家搖籃計劃”、“子女就業(yè)計劃”、“綠色暢通計劃”等，密切企業(yè)家與黨政機關(guān)的聯(lián)系，這樣做對企業(yè)而言，做到事業(yè)留人、政策留人、感情留人；

3、對機關(guān)干部而言，認(rèn)識到企業(yè)家對我縣發(fā)展的重要性，增強其主動服務(wù)、超前服務(wù)積極性，及時研究企業(yè)在發(fā)展中遇到的重點、難點和焦點問題，從而讓企業(yè)家深深地置根于**縣這塊沃土，加快全縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展。

責(zé)任人：*、*

相關(guān)科室：黨委辦二、綜合科

完成時限：2009年12月

問題七：調(diào)查研究不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、深入企業(yè)比較少，對重點企業(yè)去得多些，對一般企業(yè)去得少些，對企業(yè)所需、所想了解得不多，有時去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少，特別是對國家支持、扶持企業(yè)的政策宣講得較少，致使有的企業(yè)根本不了解；

整改措施：要加強調(diào)研，針對影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問題，開展深入的調(diào)查研究，理順工作思路，用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實際工作，從而達到學(xué)以致用的目的。

責(zé)任人：*

相關(guān)科室：各科室

完成時限：2009年10月

問題八：優(yōu)化發(fā)展思路不夠。對產(chǎn)業(yè)招商，引進發(fā)展前景好的項目推動整體競爭力提升的思路不明晰，短期效應(yīng)思想還有一定地位，對于可持續(xù)發(fā)展的問題考慮不多，抓大事議大事的能力不足。主要表現(xiàn)一是缺乏經(jīng)濟工作、招商工作的中長期規(guī)劃。沒有以戰(zhàn)略的高度和長遠的眼光提出具體的發(fā)展思路，缺乏系統(tǒng)深入的研究，短期行為比較突出；

整改措施：

1、積極促進我縣股份制企業(yè)上市。全球性的金融危機雖然給我國實體經(jīng)濟帶來影響，但同時也帶來機遇，要緊緊抓住中國資本市場所面臨的這次發(fā)展機遇，積極促進我縣股份制企業(yè)上市，加大在資本市場上的融資力度。要做好通天酒業(yè)、化工股份、振國藥業(yè)、華夏藥業(yè)、華辰藥業(yè)等企業(yè)上市前的各項準(zhǔn)備工作，同時對四方山鐵礦、宏信研磨材、巨人堂藥業(yè)、華辰藥業(yè)等企業(yè)做好規(guī)范培育工作。要積極探索通過私募股權(quán)的辦法，解決企業(yè)流動資金短缺問題。

2、抓好企業(yè)產(chǎn)權(quán)重組，全力推進企業(yè)資產(chǎn)重組工作。借鑒**市愷威集團承載式并購民泰藥業(yè)的成功經(jīng)驗，全力引進戰(zhàn)略投資者，加速推進制藥業(yè)整合，力爭采取各種有效方式對永健、神龍、華辰、東日、頤生、永倉等藥業(yè)并購重組。

責(zé)任人：*、王占科

相關(guān)科室：上市辦、中小企業(yè)信用擔(dān)保中心

完成時限：2009年12月

問題九：服務(wù)理念不強，管理和服務(wù)不能很好的結(jié)合起來

整改措施：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強化服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。積極引導(dǎo)廣大干部、職工牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識，自覺在轉(zhuǎn)變職能上下功夫。加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力。

責(zé)任人：*

相關(guān)科室：黨委辦公室

完成時限：2009年12月

問題十：結(jié)合實際創(chuàng)造性地落實上級精神還有差距。對縣委縣政府精神學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性差，學(xué)習(xí)不透，理解不深，抓的不實。貫徹欠主動性、創(chuàng)造性。有時滿足于集體學(xué)、會上講，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義，缺乏看清事物本質(zhì)的判斷力和洞察力，班子政策理論水平有待進一步提高。

整改措施：

1、抓領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制落實。根據(jù)班子成員各自分管工作落實責(zé)任，分管工作按照責(zé)權(quán)一致的要求，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，并與績效考核結(jié)果和向組織部門推薦使用的依據(jù)。

篇(3)

一、抓好整村推進扶貧開發(fā)社會主義新農(nóng)村建設(shè)

責(zé)任人：

整改目標(biāo)：圓滿完成年整村推進扶貧開發(fā)社會主義新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)的示范帶動作用。

完成時間：年12月底完成。

整改措施：一是因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，突出新農(nóng)村建設(shè)亮點；二是加強與部門的溝通協(xié)調(diào)和請示匯報，切實加大資金整合力度；三是加強督促指導(dǎo)，嚴(yán)格按規(guī)劃要求抓好項目建設(shè)，確保上海虹口區(qū)援建的8個新農(nóng)村、54個省級重點扶持村、15個省級重點建設(shè)村、省財政廳援建龍坪片區(qū)6個新農(nóng)村和183個縣級自籌資金建設(shè)村容村貌整治村建設(shè)任務(wù)的圓滿完成。

二、抓好易地扶貧開發(fā)

責(zé)任人：

整改目標(biāo)：使搬遷戶的生產(chǎn)生活條件得到明顯改善，最終達到“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的目標(biāo)。

完成時間：年9月30日完成。

整改措施：一是搞好摸底調(diào)查，統(tǒng)籌考慮搬遷戶的人居環(huán)境，突出規(guī)劃到位，使搬遷戶生產(chǎn)生活條件得到明顯改善；二是強化資金管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，使有限的扶貧資金用在刀刃上，圓滿完成今年115戶511人的易地搬遷任務(wù)。

三、抓好勞務(wù)培訓(xùn)和輸出工作

責(zé)任人：:

整改目標(biāo)：進一步抓好勞務(wù)培訓(xùn)和輸出工作，達到“輸出一人、受益一片、帶動一方”的目標(biāo)。

完成時間：年9月30日完成。

整改措施：一是加大宣傳力度，積極動員農(nóng)村剩余勞動力參加培訓(xùn)和外出務(wù)工；二是加強與縣職中、農(nóng)業(yè)局等相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合，加大培訓(xùn)力度，突出培訓(xùn)實效；三是加強與發(fā)達地區(qū)用工部門的溝通協(xié)調(diào)，進一步抓好我縣的勞務(wù)培訓(xùn)和輸出工作，確保年內(nèi)培訓(xùn)400人和輸出5000人的目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

四、加大投入，積極為扶貧點辦好事實事

責(zé)任人：

整改目標(biāo)：在抓好單位常規(guī)工作的同時，積極為掛鉤扶貧點辦好事、實事。

篇(4)

一、2004-2006年整改落實情況

對2003、2004、2005年行風(fēng)評議中提出的問題，，全國公務(wù)員公同的天地我局落實專人進行了梳理，理清了解決問題的具體思路。要求相關(guān)科室和個人都要寫出自己的整改措施和整改目標(biāo)。并在機關(guān)和群眾大會上進行公示。黨委成員進行包片負(fù)責(zé)，重點蹲防，督促單位和科室、個人進行認(rèn)真整改。通過近兩年的管理和細(xì)化，各項整改措施已經(jīng)得到了落實，群眾反映的問題整改程度達到100%，一些反映強烈的問題，我們還專門進行了調(diào)查研究，派出小組進行整改督促，整改滿意率達100%。群眾在我們的整改中得到了實惠。如2003年針對下放以來，我局部分敏感路段、縣市區(qū)出口路段路況差的問題，我們積極向上爭取，跑銀行、落實貸款和計劃，并加大了公路整修力度，各縣市分局都抽調(diào)精兵強將蹲駐工地進行施工，通過近3個月的努力，一舉改變了全市各條干線公路的路況，極大地提升了宜春公路對外形象，為地方招商引資、地方經(jīng)濟發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

二、2005年先進性教育政風(fēng)整改落實情況

針對先進性教育活動中征求到的對我局政風(fēng)意見方面的問題，我局進行了耐心細(xì)致整改。班子成員和每個黨員都制定了整改措施，并在黨員大會上進行了公示，對班子集體整改方案和整改措施還進行了張貼，在群眾的監(jiān)督下，進行陽光整改。

一是黨委成員在3月上旬用時近1個多月的時間，走遍了市管的2000多公里的農(nóng)村公路，進行了現(xiàn)場辦公，提出了23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)50余萬人出行的農(nóng)村公路2005年至2006年建設(shè)規(guī)劃，落實了具體改造計劃和部分缺口資金。2005年計劃改造的300公里，目前已全部動工建設(shè)，而且大部分已經(jīng)完工。

二是構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗的防線，對我局的五大塊工作十六個方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面實行責(zé)任追究和監(jiān)督制度。7月14日至24日對全局14個單位進行了專項檢查，8月下旬又對重點存在的問題進行了“回頭看”。我局預(yù)防和懲治腐敗實施方案及做法，得到了市紀(jì)委、省紀(jì)委的高度贊揚，并在全市、全省進行推廣。

三是集中進行機關(guān)作風(fēng)整頓。從5月下旬開始用于近一個月時間，在機關(guān)進行了機關(guān)作風(fēng)整頓。徹底解決群眾反映突出的機關(guān)作風(fēng)問題。通過明查暗訪、完善制度、獎懲等措施，機關(guān)作風(fēng)明顯改變。現(xiàn)在機關(guān)提前上班的人多了，推遲下班的人多了，一心謀事的人越來越多了，閑著無聊的人少了，整個機關(guān)呈現(xiàn)出和諧高效率的工作步伐。

四是加大了關(guān)心職工生活力度。改善了機關(guān)食堂用餐品種，就離退休職工活動場地進行專題研究，目前已經(jīng)著手在機關(guān)大樓后修建一個職工活動場地，同時在先進性教育期間，還大力開展了一系列地群眾性活動。如演講、知識競賽、文藝演出、大合唱、藍球比賽，進一步豐富了職工的業(yè)余生活和精神生活，單位的凝聚力進一步增強，和諧發(fā)展的勢頭一直不減。

五是班子成員主動加強了自身的學(xué)習(xí)。自覺參加黨委中心組及機關(guān)支部的各種活動，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真做筆記，寫心得體會。黨委成員都進行了黨課教育，有的班子成員還在省市報刊發(fā)表了理論文章。

篇(5)

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標(biāo)和“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展”的要求，牢牢把握“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力打造工業(yè)平臺建設(shè)”的主題，切實解決園區(qū)工作不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的問題，為進一步推動園區(qū)土地收儲、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資，服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。

二、整改要求

對梳理出的影響和制約園區(qū)科學(xué)發(fā)展的突出問題，按照分析檢查報告中提出的總體思路和具體措施，進行系統(tǒng)研究，合理歸類。按照區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和“四明確一承諾”的整改要求，逐條制定整改措施。一是堅持重在實踐。針對分析檢查報告中查擺的問題，自覺對照科學(xué)發(fā)展觀要求，集中力量，克難攻堅，全力推進各項整改落實工作，努力取得新的突破。二是堅持統(tǒng)籌推進。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾最希望辦、當(dāng)前能辦好的事項入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。三是堅持群眾路線。發(fā)動群眾參與，聽取群眾意見和建議，及時向群眾通報整改承諾和整改進展情況，主動接受群眾對整改落實工作的監(jiān)督。四是堅持務(wù)求實效。一切從實際出發(fā)，破發(fā)展難題，辦好事實事，真正解決一批群眾反映強烈、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，以良好的整改落實成效取信于民。同時，認(rèn)真總結(jié)整改落實工作經(jīng)驗，推動認(rèn)識水平不斷有新提高，努力形成有利于科學(xué)發(fā)展的長效工作機制。

三、整改措施

針對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告中查找的加強學(xué)習(xí)、理論研究不夠；思想解放不夠；創(chuàng)新意識不夠強；工作作風(fēng)不夠?qū)崳环?wù)水平不夠好等問題，辦黨組在進行認(rèn)真分析研究基礎(chǔ)上，努力從以下幾個方面切實加強整改。

（一）針對加強學(xué)習(xí)、理論研究不夠的問題

整改措施：今后要把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、促進工作的根本手段，養(yǎng)成勤學(xué)、好學(xué)的良好習(xí)慣。

1、要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，堅持機關(guān)每周五集中學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)主題，把理論學(xué)習(xí)與貫徹重大決策、創(chuàng)新觀念、推進發(fā)展相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，深入掌握和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，更加積極主動加強調(diào)查研究，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想、引領(lǐng)工作，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷提高實際工作能力和水平，確保各項工作任務(wù)落到實處。

（責(zé)任科室：機關(guān)黨支部、各處室局，具體責(zé)任人：XXX、XXX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX，整改時限：即時整改，長期堅持）

2、加強園區(qū)黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。結(jié)合園區(qū)當(dāng)前進行的入地收儲、場地平整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資等相關(guān)工作要點和步驟，認(rèn)真加強學(xué)習(xí)，增強園區(qū)職工的責(zé)任感和使命感。

（責(zé)任科室：辦公室，具體責(zé)任人：XXX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XX，整改期限：即時整改，10月20日前完成）

（二）針對思想解放不夠的問題

1、整改措施：進一步解放思想，強化參謀服務(wù)職能，積極為區(qū)委、區(qū)政府進一步擴大對外開放、增強招商引資工作能力，提供有針對性的建議。要緊緊圍繞X委、X政府中心工作認(rèn)真加強調(diào)研，要著眼于如何找準(zhǔn)園區(qū)在打造“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略、抓住主城區(qū)“退二進三”行業(yè)建設(shè)等重要工作上有更大作為進行深入思考，更加明確園區(qū)工作科學(xué)發(fā)展的主題和載體。

（責(zé)任科室：經(jīng)濟發(fā)展處，具體責(zé)任人：XXX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XX，整改時限：即時整改，8月底前完成）

2、園區(qū)工作任務(wù)重、壓力大，但人員較少，工學(xué)矛盾突出；難于有效安置按量完成工作指標(biāo)。

（責(zé)任科室：機關(guān)黨支部、各處室局，具體責(zé)任人：XXXX,XXX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，整改時限：即時整改，實行“5加2”、“白加黑”工作方式解決并長期堅持）

（三）針對創(chuàng)新意識不夠強的問題

1、整改措施：努力創(chuàng)新工作機制，整合園區(qū)資源，加快形成園區(qū)服務(wù)工作聯(lián)動機制新格局。對存在的制度、工作發(fā)式方法、思路進行對照檢查，修改。

（責(zé)任科室：辦公室，具體責(zé)任人：XXX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XX，整改時限：即時整改，今年內(nèi)完成）

篇(6)

二、把握整改落實這個中心環(huán)節(jié)，集中力量抓整改

通過整改集中解決問題是學(xué)習(xí)實踐活動的著眼點和落腳點，也是對科學(xué)發(fā)展觀活動實際成效的重要檢驗。基于此種認(rèn)識，我隊緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一段邊學(xué)邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎(chǔ)上，進一步集中力量抓整改、抓落實。一是建立整改落實臺帳。結(jié)合前兩個階段查找出來的影響和制約我縣交通管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題進行了全面系統(tǒng)的梳理，歸納了近期重點解決的突出問題，并在此基礎(chǔ)上建立了整改落實事項臺帳。把查找出來的突出問題進行排隊，區(qū)別輕重緩急，列出整改時間表，做到了整改內(nèi)容、整改措施、責(zé)任人、責(zé)任所隊、完成時限“五落實”。二是強化整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。大隊領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭抓，做到“兩清”，即對全隊整改落實工作底子清，對分管的整改落實事項工作進展情況清。對查找出來的突出問題進行集中整改，分類指導(dǎo)，并通過召開走訪、協(xié)調(diào)會和座談會等形式綜合治理。在整改過程中，我們突出“三個圍繞”：即圍繞大局抓整改、圍繞發(fā)展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改，確保了整改取得實效。

三、進一步突出重點，切實在解決問題上取得實效

縣運輸公司院內(nèi)安裝車輛檢測線一套，現(xiàn)正在協(xié)調(diào)省、市、縣等各級部門，辦理該設(shè)備的審批手續(xù)，有望在8月低投入運行，屆時所有機動車可直接到縣運輸公司院內(nèi)上檢測線，即方便車輛檢審驗，又省時省力，同時，進一步完善便民利民措施，簡化業(yè)務(wù)辦理程序，推行掛牌辦證預(yù)約和延時、限時辦結(jié)服務(wù)，提高工作效率；4、針對我縣道路交通管理應(yīng)急機制不健全應(yīng)急管理不科學(xué)的問題，我們?nèi)嫱晟祁A(yù)防交通事故實施方案、惡劣天氣下預(yù)防道路交通事故工作預(yù)案、重特大道路交通事故現(xiàn)場處置緊急救助預(yù)案、公路保暢預(yù)案等一系列應(yīng)急預(yù)案，道路交通管理應(yīng)急處置能力進一步提高。同時針對杏子川中隊無辦公場地，嚴(yán)重制約交管工作發(fā)展的現(xiàn)狀，大隊積極匯報政府，爭取到杏子川中隊辦樓營房建設(shè)資金100余萬元，現(xiàn)該工程主體建設(shè)工程已完工，預(yù)計10月份可投入使用，到時我隊的整改落實工作便可全部完成。

今后努力的方向

篇(7)

現(xiàn)將情況匯報如下：

一、存在的問題 通過積極開展自查自糾，各部門經(jīng)對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查四個方面存在問題：

(一)貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面 1.存在有時貫徹上級重大決策、任務(wù)部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會議落實、文件落實、表態(tài)落實的傾向，存在應(yīng)付上級檢查的現(xiàn)象，對會議和文件內(nèi)容沒有仔細(xì)調(diào)查研究，沒有提出有針對性、可操作性的措施; 2.貫徹落實缺少有效方法，存在“活動式”的思想誤區(qū)，習(xí)慣以活動牽引落實，把“活動頻繁”當(dāng)作“工作活躍”;

3.理論學(xué)習(xí)的自覺性仍然不足，存在以干代學(xué)和應(yīng)付了事的思想，只注重學(xué)習(xí)筆記的數(shù)量，心得體會也照抄照搬，對上級政策性文件理解不夠深刻，結(jié)合實際工作不緊密。

(二) 聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面 1.深入車間、班組程度不夠，與職工面對面交流少，對基層職工思想動態(tài)沒有及時了解跟蹤; 2.管理服務(wù)部門存在服務(wù)意識不強、辦事效率低、個別人員服務(wù)態(tài)度差等問題。

3.工作過程中有急躁情緒，工作方法簡單粗糙，一定程度上挫傷了職工工作積極性。

(三)履職盡責(zé)、推動企業(yè)改革發(fā)展方面 1.工作上有畏難情緒，存在求穩(wěn)怕亂思想;存在安于現(xiàn)狀，不思進取傾向;對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于交差即可思想;缺乏優(yōu)化意識和危機感，對工作不夠負(fù)責(zé)、不夠用心、心思沒有放在履職干事上; 2.存在老好人思想，怕得罪人，對于個別不良現(xiàn)象和作風(fēng)存在態(tài)度漠然，事不關(guān)已、高高掛起，聽之任之; 3.紀(jì)律觀念仍需進一步提升，存在遲到早退、違反勞動紀(jì)律的情況; 4.業(yè)務(wù)能力不足，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識不強;

5.工作創(chuàng)新不夠，依然存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象，沒有對已有經(jīng)驗進行總結(jié)，沒有結(jié)合新時期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出舉措。

(四) 學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面 1.對于一些工作重安排部署，輕督促問效，壓力傳導(dǎo)不夠、問效問責(zé)不夠，導(dǎo)致一些工作流于形式; 2.存在有些制度“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊; 3. 存在會議過多，參會人員過多; 4.檢查考核過多過濫，材料多、表格多、臺賬多，凡事要求工作留痕。

二、研究整改措施 針對在自查自糾工作中存在的問題，各部門針對 12 個共性問題和特性問題制定了相應(yīng)的整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個方面：

1.提高各部門負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識，深入查找形式主義、官僚主義在部門中的各種表現(xiàn)，查擺問題要把自己“擺進去”，“照鏡子正衣冠”，剖析查找自身在管理工作中的形式主義和官僚主義;

2.深刻反思，做到深入群眾，定期“把脈職工”“問診一線”，保持足夠的敏銳性，對分管領(lǐng)域內(nèi)各種變化因素可能對職工造成的影響進行調(diào)研和預(yù)判，了解職工的思想動態(tài)，對個別同志要提前打招呼、做工作，避免情緒累積於結(jié)，把工作做在前面，避免矛盾升級，管理上做到制度“透明化”和“一碗水端平”; 3.會風(fēng)精簡、文風(fēng)務(wù)實，嚴(yán)禁以會議落實會議，以文件傳達精神，發(fā)揮模范帶頭作用，營造“比學(xué)趕超”的良性氛圍; 4.進一步提升“”質(zhì)量。充分利用學(xué)習(xí)時間，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作來謀劃和推進黨建工作，用黨的創(chuàng)新理論檢查過去的工作，規(guī)范當(dāng)前的工作，謀劃下一步工作;結(jié)合實際開展形勢任務(wù)教育，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來，切實把講政治的要求落實到具體工作中; 5.進一步健全完善各項工作制度，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準(zhǔn)差距，認(rèn)真整改，持之以恒開展作風(fēng)教育，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

三、下一步工作

本次自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合組織生活會進行更認(rèn)真細(xì)致的查擺，完善問題清單并制定整改措施，督導(dǎo)各部門進一步的落實整改內(nèi)容，并按要求將整改情況上報 XX 公司。

形式主義、官僚主義存在的問題及整改措施·2 按照省、市相關(guān)工作部署，近期，我單位對照形式主義官僚主義“10 種表現(xiàn)”，緊密聯(lián)系工作實際，采取網(wǎng)上信箱、問卷調(diào)查、現(xiàn)地征詢等方式，系統(tǒng)開展對照查擺和問題梳理。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、查擺出的問題 (一)貫徹落實方面。

①有時貫徹上級重大決策、任務(wù)部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會議落實、文件落實、表態(tài)落實傾向; ②貫徹落實缺少有效招法，存在“活動式”的思想誤區(qū)，習(xí)慣以活動牽引落實，把“活動頻繁”當(dāng)作“工作活躍”; ③潛意識把抓重點工作，作為政績的評價標(biāo)準(zhǔn)，對每天必干的、關(guān)系民生的一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作有所忽視; ④跟蹤督導(dǎo)不夠到位，重視任務(wù)部署的上篇文章，忽視貫徹落實的下篇文章，壓力傳導(dǎo)不夠、問效問責(zé)不夠，導(dǎo)致一些工作流于形式。

(二)對待問題方面。

①對身邊不正之風(fēng)有時事不關(guān)己、高高掛起，聽之任之，不能旗幟鮮明批判斗爭; ②存在好人思想，不想得罪人、不愿得罪人，有時想大事化小、小事化了，本級不拿意見，把矛盾交給上級; ③批評與自我批評質(zhì)量不高，有的不敢、不會、不愿開展批評，存在明知不對、少說為佳的庸俗哲學(xué)，組織生活辣味、火藥味不濃。

(三)調(diào)查研究方面。

①下基層調(diào)研有時走馬觀花、蜻蜓點水，到預(yù)定點位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與指定人員談一談，發(fā)現(xiàn)不了問題、摸不準(zhǔn)實情; ②有時單純?yōu)榱巳蝿?wù)而調(diào)研、為了課題而調(diào)研，問題查出了、原因搞透了、對策理清了，但僅停留在字面上，付諸行動有缺失。

③迎接上級檢查調(diào)研，存在“家丑不外揚”的心態(tài)，成績說足說透，問題輕描淡寫、一帶而過，怕說多了給單位造成負(fù)面影響。

(四)服務(wù)群眾方面。

①雖然門難進、臉難看、事難辦的傾向有明顯改觀，但對群眾反映的問題、辦理的事項，仍有推托。

一是打仗思想還不夠牢固。具體表現(xiàn)在：

①事業(yè)取向不夠端正，當(dāng)“和平官”的思想仍然存在，職業(yè)當(dāng)成是謀生途徑，缺少當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗這根弦; ②憂患意識不足，對當(dāng)前局勢的復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識，存在一時半會打不起來，輪不到也用不上等思想，弱化了抓備戰(zhàn)的緊迫感; ③職責(zé)意識缺失，總感覺身處后方，是二線單位，存在過日子享太平的思想，抓平時多、想打仗少; ④打贏信心不足，顧慮裝備、人員現(xiàn)狀，總認(rèn)為平時救個災(zāi)、搶個險還可以，但遂行戰(zhàn)時支援任務(wù)，能不能拉得上去、完成了任務(wù)，心里 沒有底數(shù)。

二是工作指導(dǎo)還不夠聚焦。具體表現(xiàn)在：

①重平時輕戰(zhàn)時，側(cè)重于抓平時工作、經(jīng)常性教育管理工作，對戰(zhàn)備物資配套、民兵訓(xùn)練、應(yīng)急演練等，關(guān)注不夠; ②重安全輕訓(xùn)練，把安全工作看得過重，精力投入過多，一切以不出事為標(biāo)準(zhǔn)，存在不敢訓(xùn)、不實訓(xùn)的現(xiàn)象; ③重生活輕戰(zhàn)備，經(jīng)費投向上，改善生活條件、添置文體器材等方面投入較多，完善訓(xùn)練設(shè)施、更換訓(xùn)練器材等方面投入較少;

④重形式輕內(nèi)容，對迎檢、考核、驗收等看得見摸得著的工作比較上心，對補記錄、補筆記、補教案等形式上的東西強調(diào)比較多，對自身訓(xùn)練等抓得不夠。

三是指揮能力還有待提高。能打仗、打勝仗是軍隊根本價值所在，也是主題教育的實踐落點。把開展“和平積弊大起底大掃除”活動，作為扎實推進主題教育的有力抓手，有助于推動部隊把戰(zhàn)斗隊思想立起來、把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)落下去，全面提高新時代備戰(zhàn)打仗能力。

長期相對和平的環(huán)境，對軍隊是一種嚴(yán)峻考驗。在戰(zhàn)火硝煙暫時停歇、鼓角錚鳴看似遠去的時候，能不能依然想著戰(zhàn)爭、鉆研打仗、全力備戰(zhàn)，決定著軍隊的前途命運，也深刻影響著國家和民族的前途命運。一支軍隊的衰敗，大都是從滋生“和平積弊”。

形式主義、官僚主義存在的問題及整改措施·3 在形式主義方面，部分班子成員還存在履職盡責(zé)不夠，抓工作落實措施不夠，有的工作沒有落到實處。在具體工作推進上，有時存在主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視，抓而不實、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象。

整改措施：班子成員堅持以身作則,帶頭示范，親力親為，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，特別是對重點工作做到親自部署，重大問題做到親自過問，關(guān)鍵環(huán)節(jié)做到親自協(xié)調(diào)，重點事項

做到親自督辦，建立工作目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任，細(xì)化分工，嚴(yán)格追責(zé)問效，確保各項工作全部落到實處。