序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了一篇淺談財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

管理會計需要利用計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，完成財務(wù)信息的采集、分析以及處理等，這些信息來自財務(wù)會計工作內(nèi)容，主要應(yīng)用于管理人員對財務(wù)活動的管理控制。財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型是企業(yè)管理體系健全的必要條件，也是提高企業(yè)會計管理水平的有效措施。基于此，主要針對財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型進(jìn)行思考。

1財務(wù)會計工作面臨的困難

1.1大數(shù)據(jù)時代背景下的困難

大數(shù)據(jù)時代背景首先會為企業(yè)發(fā)展環(huán)境帶來改變，使企業(yè)在信息技術(shù)作用下掌握轉(zhuǎn)型發(fā)展契機，而企業(yè)發(fā)展則需要有足夠的財務(wù)數(shù)據(jù)和非財務(wù)信息為支撐，財務(wù)會計只能提供財務(wù)數(shù)據(jù)，卻不能提供非財務(wù)信息，所以最終的財務(wù)管理體系是不滿足企業(yè)發(fā)展需求的。要改變現(xiàn)狀，企業(yè)還應(yīng)對財務(wù)會計進(jìn)行轉(zhuǎn)型，使其作用范圍增大，職能增多，而轉(zhuǎn)型后的管理會計則可以滿足這一點，所以財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型十分有必要。

1.2顯性與隱性成本處理中的問題

會計電算化中相關(guān)數(shù)據(jù)不僅包括顯性成本，還包括隱性成本，只有處理好企業(yè)財務(wù)管理水平才能真正提高。在實際中，財務(wù)會計面臨顯性成本時，顯得游刃有余，企業(yè)運行費用及工人工資明細(xì)都比較明顯，但對隱性成本處理則顯得有心無力，因為企業(yè)成本漏洞很難避免，企業(yè)帶來生存危機。

1.3業(yè)務(wù)人員素質(zhì)問題

業(yè)務(wù)人員是企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵核心，如果業(yè)務(wù)人員無法負(fù)責(zé)管理會計的相關(guān)工作，并無法協(xié)調(diào)其與財務(wù)會計的關(guān)系，企業(yè)中的成本漏洞很容易造成企業(yè)威脅。而這些隱性成本也是因為業(yè)務(wù)人員素質(zhì)過低出現(xiàn)的。大數(shù)據(jù)時代不僅會對財務(wù)管理提出新要求，也會對業(yè)務(wù)人員有更高要求。這些業(yè)務(wù)人員要有良好的決策能力和財務(wù)處理能力，如此多種財務(wù)數(shù)據(jù)和非財務(wù)信息才能得到良好分析預(yù)處理。實際中的會計人員并沒有成為財務(wù)會計轉(zhuǎn)型中的輔助者。

2財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型措施

2.1正確認(rèn)識財務(wù)會計與管理會計

財務(wù)會計和管理會計二者既有區(qū)別，又有關(guān)聯(lián)，二者共同組成會計體系，兩者呈相輔相成關(guān)系，相關(guān)人員要做好轉(zhuǎn)型工作，必須正確認(rèn)識兩者，使兩者之間不會發(fā)生混淆。在工作事務(wù)方面和工作方法，兩者有許多共通之處，管理會計不僅涉及到會計活動，還涉及到管理決策，所以其在財務(wù)活動中的應(yīng)用性更廣泛。財務(wù)活動逐漸由管理會計所覆蓋，財務(wù)活動中的財務(wù)會計工作越來越少，管理會計職能增多，財務(wù)會計正式向管理會計轉(zhuǎn)型。企業(yè)內(nèi)部在轉(zhuǎn)型過程中，應(yīng)弄清楚側(cè)重點，即正確處理財務(wù)會計和管理會計，使前者成為后者的基礎(chǔ)依據(jù)，使財務(wù)會計能為管理會計提供足夠的財務(wù)信息。另外還要將其與成本管理、績效管理等結(jié)合起來，使企業(yè)的財務(wù)管理水平提高。財務(wù)會計要轉(zhuǎn)型為管理會計，相關(guān)人員還要增加兩者的共同點，或使財務(wù)會計的很多方面更加適用于管理會計，如此相關(guān)人員才能為財務(wù)會計轉(zhuǎn)型制定明確的目標(biāo)和方向。

2.2明確財務(wù)會計轉(zhuǎn)型目標(biāo)

財務(wù)會計轉(zhuǎn)型的目標(biāo)是打破財務(wù)會計以及管理會計之間的界限，使二者有更多共通之處，使兩者相輔相成關(guān)系更深，還要使兩者的信息共享程度增大，使會計體系的各種業(yè)務(wù)人員熟悉彼此的工作內(nèi)容，從而使會計數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)內(nèi)容之間的結(jié)合效果更顯著。所以共享是財務(wù)會計轉(zhuǎn)型的核心目標(biāo)，相關(guān)人員要對會計核算方式進(jìn)行共享，從中提取效率最高的核算方式，在該目標(biāo)完成過程中，財務(wù)部門以及財務(wù)職能也會發(fā)生轉(zhuǎn)變。另外還要將核算與決策結(jié)合起來，使管理會計最終效率提高。

2.3提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)

在轉(zhuǎn)型之際，企業(yè)還要注重業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)培訓(xùn)工作，使所有的會計人員都能適應(yīng)管理會計，都能為財務(wù)會計轉(zhuǎn)型提供幫助。在提高人員素質(zhì)方面，企業(yè)要注重這些人員的專業(yè)性，使其能應(yīng)用各種專業(yè)方式解決各種財務(wù)問題。在培訓(xùn)工作中，企業(yè)應(yīng)將實際中的財務(wù)活動與管理會計理論知識結(jié)合在一起，使管理會計人員能應(yīng)用后者處理前者，在多次實踐過程中，人員對于財務(wù)處理工作會更加得心應(yīng)手。企業(yè)還要對管理會計師隊伍進(jìn)行構(gòu)建，可以用職稱考試來吸引人員，使人員滿足企業(yè)財務(wù)發(fā)展與管理需求。最后企業(yè)在管理人才隊伍時，還應(yīng)注重培養(yǎng)其創(chuàng)新能力，使其對轉(zhuǎn)型有正確的觀念和態(tài)度，使其能成為財務(wù)會計轉(zhuǎn)型的推動者和實踐者。

3結(jié)語

財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的背景是大數(shù)據(jù)時代，這不僅可以為財務(wù)信息處理提供便利，也可以為二者轉(zhuǎn)型帶來挑戰(zhàn)，相關(guān)人員在落實轉(zhuǎn)型措施時，應(yīng)處理好大數(shù)據(jù)技術(shù)帶來的麻煩，還應(yīng)著處理重顯性與隱性成本，使企業(yè)財務(wù)管理無漏洞。最終還要聯(lián)系實際，從業(yè)務(wù)人員本身入手，提高他們的業(yè)務(wù)處理能力，如此財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的相關(guān)工作才能順利進(jìn)行。