序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇政治安全的重要性范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

為切實做好校園安全工作，5月3日，國家、省、市分別召開了電話電話會議，會后區委、區政府立即作了專題研究，要求進一步強化措施、明確職責、落實責任，現結合我實際，提出如下工作意見，務必要貫徹落實到位。

一、提高認識，切實肩負起維護師生人身和校園財產安全的政治責任

目前，我國正處于社會轉型期，隨著城鄉差距、收入差距的拉大，隨著市場化、城化、城市化速度的加快，引發出了一些新的社會矛盾。我中小學及幼兒園多而分散，且各村有多處個人自辦幼兒園管理相對滯后。因此，各村、各類學校、幼兒園、有關單位務必要清醒地認識到做好師生人身和校園財產安全工作的重要性、緊迫性和必要性，要切實增強危機感，真正確立憂患意識，堅決克服僥幸心理、松懈情緒，把師生人身和校園財產安全作為學校的頭等大事、重要政治任務來抓緊抓好。

二、加強領導，落實責任，切實抓好督導落實

各村、各類學校要成立相應的領導小組，建立健全相關的組織機構，配備專人負責安全工作。各類學校、幼兒園的校長、園長等主要負責同志是維護校園安全的第一責任人，要對學校安全負總責。中心學校負責同志要不斷增強責任感和使命感，團結帶領全校師生，切實擔負起維護校園安全穩定的重任。派出所、安檢等部門要積極協調配合，按照“安全第一，預防為主，綜合治理”和“加強監管，落實責任”的要求，抓好學校周邊環境治理以及校車安全、校舍安全的管理，加強教育管理，確保學校安全穩定。衛生院要抓好學校、幼兒園食堂、小飯桌以及學校周邊飲食攤點的管理，確保食品衛生安全。同時，積極抓好手足口病和春季傳染病的防控工作，抓實抓好學校日常防控工作。各村要按照屬地管理原則，承擔起對轄區內各類學校、幼兒園及其他公共場所安全穩定的監管職責，切實負起責任，進一步明確職責分工，扎實把各項任務落到實處。政府將成立督導組，不定期對各村、各類學校、幼兒園安保工作開展督導檢查，確保工作落到實處。

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[關鍵詞]企業安保；思想政治；特殊性；作用；策略

中圖分類號：F273；D64 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）29-0262-01

一、企業安保工作的特殊性

企業安保工作具有極大的特殊性，決定了企業安保工作必須受到企業的重視。①企業安保工作十分重要，地位不容置疑。企業的安保工作是保障企業正常治安穩定的重要基礎，也是打擊企業違法犯罪，減少企業不必要損失，保護企業商業機密和有形無形資產的重要保障，也是促進企業管理，增強企業經濟效益，為企業贏取良好社會形象的重要手段，對企業來說十分重要。②企業的安保工作是一項復雜的系統工程。企業的安保工作包括常規的企業治安維護，還承擔了與當地公安部門合作打擊犯罪，保護企業的一些有形的、無形的資產，應對洪災、火災、地震等自然災害，檢查和處理其他突發事故，及時迅速的解決不穩定因素，對企業的交通和勞動紀律進行檢查管理，參與企業員工的矛盾協調等與企業生產運營過程中的一切安全有關的問題；③企業安保工作具有極大的危險性。企業的安保工作是為了保護企業的財產安全和企業職工的安全的，要做好面對犯罪分子的覺悟，工作面臨極大的危險。企業安保工作必須嚴肅對待，加強隊伍建設。

二、思想政治教育在企業安保工作中的重要作用

企業安保工作的特殊性使得企業安保隊伍的思想政治水平和思想政治教育十分重要。

1、加強思想政治教育有利于企業提高安保水平，安全發展

企業的安保工作十分重要，然而許多企業并沒有認識到安保工作的重要性，不利于企業的長遠安全發展。對企業安保隊伍的思想政治教育，有利于企業在充分了解和掌握應聘人員的專業技能、知識水平、思想道德素質的前提下聘用安保人員，并在安保人員的工作過程中進行繼續教育，使安保人員能不斷的端正自己的思想，提高責任感和使命感，增強職業技能，全心全意盡心盡力的為保衛企業的人身財產安全進行戰斗。

2、加強企業的政治教育工作是安保人T提高自身競爭力的需要

新時代的安保工作不再僅限于傳統單一的治安維護，安保人員需是具有專業技能和專業知識、勇敢的精神和高度責任感的綜合型人才。當今社會飛速發展，知識的更新換代十分迅速，安保人員只有不斷的進行思想政治教育，端正人生態度和職業態度，積極進行職業技能的調整，接收新知識，提高自己的管理知識、高科技安保系統的運用能力，監察組織協調能力，同時抵制不良誘惑，堅定自己的政治信仰和職業道德，才能在激烈的社會競爭中立于不敗之地。

3、加強企業思想政治教育是應對當今企業安保工作的挑戰的需要

當前的企業安保工作面臨很多挑戰。比如安保工作越來越復雜多元，但安保人員的整體質量卻無法滿足迅速變化的市場需求。安保人員的整體素質較低。很多企業的安保人員來自于退伍軍人、農民工、退休人員，與社會發展嚴重脫節，不具備現代企業管理理念和管理知識，缺少對新興安系統和安保設備的操作能力；職業意識不強，受教育程度不高，許多存在渾水摸魚、混日子的思想，工作缺乏熱情和積極性；不能正確約束自己的行為，立場不堅定，容易受到誘惑；缺乏職業幸福感和認同感，許多安保人員只是把安保工作當成一項任務，一份生計，沒有從思想上熱愛安保工作，將安保工作看做光榮的、實現自身價值的途徑，造成工作的機械懈怠缺乏熱情和創造性等，這些都需要通過思想政治教育來加以調整和改善。

三、利用思想政治教育工作促進企業安保工作的策略

安保工作中提高思想政治教育工作是十分重要而必要的。

1、通過多種途徑定期不定期的開展思想政治教育宣傳工作

企業應通過開展教育、培訓、定期考核，通過網絡、新媒體、電視、廣播、報刊等多種形式的活動，向安保隊伍宣傳安保工作的重要性，提高安保隊伍的道德感建設、增強使命感。同時，傳播一些必要的安保知識、法律知識，進行安保技能和相關安保技術、安保系統的學習和演練，提高安保人員的綜合技能和職業道德水平。

2、開展多種形式的安保演練和安保活動，提高安保人員的職業認同感和自豪感

可以通過開展交流會、建立交流論壇、安保網站，開展安保內容演練，如地震遇險逃生、火災預防和撲滅，格斗比賽等，利用多種形式增強安保工作的互動性和豐富性，擺脫枯燥的安保生活，在活動中讓安保人員了解安保工作的重要性和不可替代性，增強自己的職業認同感、歸屬感和自豪感，獲得職業成就和職業幸福。

3、建立健全監督機制，完善考核制度，督促安保人員職業道德水平的提高

安保人員是否能堅持道德底線，是愛崗敬業，直觀關系著企業職工和財產安全，所以，對安保人員進行思想政治教育，是督促安保人員外部監督和自我反省和自我監督相結合的重要途徑。對安保人員進行定期思想政治考核，使安保人員在端正的人生觀、價值觀和職業道德的引領下踏踏實實的忠誠于自己的安保工作，積極投身于為企業的安保工作，并積極的發揮創造性和主動性，提高自己的職業技能和水平。

總之，企業的安保工作應根據自身實際，一切從實際出發，制定符合企業自身安保工作的思想政治工作，促進企業安保工作質量的提高。

結語

企業安保工作對企業極其重要，而且工作具有極大的特殊性，所以企業的安保工作必須加強企業的思想政治工作，促進企業安保工作的順利開展和質量提高。文章從企業安保工作的特殊性入手，論述了增強企業安保工作的思想政治工作的作用，并提出了相應的策略，對促進我國企業的安保工作具有一定的指導作用，文章具有一定的現實意義。

參考文獻

[1] 劉泊林.企業安全保衛工作的特點與工作創新途徑[J].現代企業文化，2012（29）：80-80.

[2] 張亞.論思想政治工作與企業安保工作的關系[J].大觀周刊，2012（29）：78-78.

篇(3)

上半年，我們深入貫徹落實上級鐵路護路聯防工作指示精神，在縣護路辦的正確領導和市護路辦的關懷指導下，我鐵路護路工作以大力宣傳新《鐵路運輸安全保護條例》為契機，加強路地協作，齊抓共管，把履行義務和有償服務相結合，大力宣傳“維護鐵路治安人人有責”的權利義務觀念，進一步強化鐵路治安穩定和運輸安全意識，緊緊圍繞“全面建設牧業大、創建平安克爾臺”目標，夯實護路基礎，確保了鐵路平穩運行，安全暢通。

一、領導重視，認識統一，建立健全鐵路護路的各項工作機制

維護鐵路治安穩定，確保鐵路安全暢通，是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。我領導高度重視鐵路護路工作，把保一線平安與保一方平安緊密結合，把維護鐵路治安作為保一方平安的重要內容，納入黨委、政府的工作目標，納入社會治安綜合治理的總體規劃，作為安全創建的重要內容。堅持打防結合，及時整治治安問題，做好“防范、教育、管理、建設、改造”等各項工作，努力從根本上預防和減少違法犯罪，提高鐵路沿線的治安工作水平。

在年度綜治目標管理考評方案中涉及鐵路護路聯防工作內容的有3項，考核計分為80分，占綜治考核總分的8%。一是制定專門的鐵路護路工作目標管理方案。年初我們制定了鐵路護路聯防工作目標管理方案，該方案以黨委、政府的名義下發至鐵路沿線村屯和鐵路護路聯防領導小組成員。方案就全全年鐵路護路的目標任務、工作措施、考核評比、獎懲辦法進行了詳細的部署。二是實行鐵路護路工作包干負責制。鐵路護路，重在機制，貴在責任。在責任的落實上，我們實行了事事有人管、事事有人做、事事有標準、事事有責任者，建立了專職人員、專管單位、村屯網點三級工作目標責任制，層層簽訂了安全目標責任書，形成了公安包治安、單位包職工、村屯包群眾、專職護路隊員包線段的責任體系。從而逐步建立和完善了成員單位（2個村屯）“四包”（包責任路段治安排查、包解決治安隱患、包責任追究、包五殘人員監管）和五項工作機制（即：長效整治管理機制，預防涉路違法犯罪工作機制和處置重大突發性事件工作機制，治安不穩定因素和嚴重涉路治安問題排查機制，沿線流動人口、廢品收購站點動態管理機制，群防群治聯動機制），從而使鐵路沿線治安秩序安全、平穩。

二、立足特色，加大宣傳，扎實做好鐵路護路各項基礎工作

在護路聯防工作中，我們充分貫徹“打防結合、預防為主”的工作方針，積極妥善地化解各種矛盾糾紛，消除各種安全隱患，做到防患于未然。

一是組織安全宣傳活動。在經費十分緊缺的情況下，黨委政府投入近1000元，印制和發放各類宣傳資料1000余份，書寫永久性的宣傳標語4條。鐵路護路領導小組組織派出所、司法所、火車站在沿線2個村屯分別舉行了鐵路護路安全知識宣傳活動。此次宣傳活動采取了群眾現場咨詢和發放宣傳單相結合的方式，深入宣傳鐵路法規和安全常識，重點對沿線2個村屯的村民、機動車輛駕駛人員、大牲畜飼養戶主、五殘人員的監護人進行宣傳。讓廣大群眾深感鐵路安全的重要性。

其次，做好沿線小學生護路安全動員工作。由護路聯防領導小組與火車站組織，在暑假前深入校園向學生進行鐵路安全知識宣傳，在小學開展了一次別開生面的鐵路安全知識宣傳活動，宣傳的內容有：鐵路安全常識、破壞鐵路設施等造成嚴重事故或后果的案例及教訓，學生受教育率達95%以上。通過此次活動的開展，使學生進一步認識到鐵路安全的重要性和上鐵路可能造成的危險性，同時提高了他們的愛路護路法制意識和自身安全意識，營造了良好的鐵路治安氛圍。

二是加強對鐵路治安的排查。堅持護路隊員自行排查與集中排查相結合，對排查出來的問題及時進行梳理，并就問題的情況有針對性地采取措施進行整改，消除各種安全隱患。元月份以來，我在護路隊員自行排查的同時，組織集中大排查活動4次，共排查出影響鐵路安全的問題2個，這2個問題均采取了有效措施解決。目前，牲畜散放的沒有了，機動車駕駛員不遵守鐵路交通規則的沒有了。

三是進一步健全規范了護路工作制度。黨委對全鐵路護路工作的機構、工作制度、資料臺帳、領導責任等進行明確規定，進一步健全了工作機構和工作制度，使鐵路護路工作層層有人管，處處有人抓，并不斷走上制度化、規范化。

四是全面充實調整護路力量。及時補聘了一名護路巡防隊員，挑選4名護路聯防信息員。同時，加強與鐵路派出所聯系，互通護路聯防隊伍建設情況，努力提高護路隊員素質。

年初以來，由于責任落實到位、宣傳引導到位、監管到位，我的鐵路護路工作，在全體護路人員的共同努力下，取得了很好的成績，沒有發生安全事故，未發生鐵路物資被搶、被盜事件，鐵路沿線治安狀況良好。但與上級要求和其它兄弟鎮相比，還存在一定的差距，為此，我們決心在市、縣護路辦的領導下，同心同德，群策群力，把今后的鐵路護路工作搞得更好、更扎實，為確保全社會政治穩定、經濟快速健康發展作出新的更大貢獻。

篇(4)

【關鍵詞】信息安全；國家安全；挑戰；應對策略

最近媒體曝光的“棱鏡門”事件警示我們，敵對勢力網絡監控和竊密無處不在無時不在，必須高度重視信息的安全問題。隨著全球化和信息化的飛速發展，信息安全不僅成為國家安全的重要組成部分之一，而且其地位和作用也在日益凸顯，已成為國家安全各個領域聯系和交匯的紐帶，是國家安全的基礎性保障。因此，信息安全已提升到國家核心的戰略層面，成為國家綜合性安全戰略的制高點和新載體。

一、信息安全的內涵和特征

1.信息安全的內涵

信息安全最初僅是一個技術領域里的概念，其被推廣到國家安全領域中也經歷了一個漫長的過程，直至20世紀90年代初，才被廣泛運用。對信息安全的定義包括兩個方面，狹義上來說，其主要是指信息的安全，即信息狀態的安全存在與轉移，包括信息的保密性、實用性、完整性、可控制性以及可靠性五個方面[1]。廣義上，信息安全指信息的穩定與有序，即一個國家的信息化狀態和信息技術整個體系未受到外來的威脅與侵犯，在國家經濟、政治、軍事和文化等各方面均不受外境的威脅和破壞，處在正常運行的狀態。

2.信息安全的主要特征

信息安全具有脆弱性。目前，國家社會生活的各個領域越來越依賴信息網絡系統，信息網絡不僅是信息傳遞的工具，更是控制系統的中樞。在當代社會，由于缺乏合適的國際治理機制，的信息網絡技術漏洞防不勝防，導致安全攻擊和災難也時有發生。社會對信息系統的高度依存，這必然導致社會安全的脆弱性，只要控制或摧毀了一個國家的信息系統，就能對這個國家帶來災難性打擊。信息技術的開放性，攻擊成本的低廉性，使任何組織或個人都可能成為信息攻擊的發起者，導致信息系統遭受的威脅無時不在無處不在，信

作者單位：472000河南省三門峽軍分區

息安全面臨著高度的風險性。

信息安全具有潛伏性。在傳統的國家安全中，一個國家的安全受到威脅具有透明性，敵對雙方均可以做出較為準確的判斷，可以使雙方有充足的時間去應對。倘若國家的信息安全出現問題，極易遭攻擊或損壞，且沒有預兆，蔓延迅速，常導致信息系統的癱瘓，社會穩定遭受威脅，被侵國家的軍事、文化、政治、經濟等信息可能被滲透和侵犯。入侵方僅靠對方的硬件或在軟件中設置一個“邏輯炸彈”就可在任一時間破壞對方的信息系統[2]。此外，黑客系統也可以利用某些程序或芯片潛伏到一個國家的重要信息管理中，執行某項指令，摧毀對方的信息系統。

信息安全具有跨國性。這是由網絡結構的全球性、互聯性、開放性、信息資源的數據共享性、通信信道共用性決定的。不論是在影響的地域范圍、傳播的速度或規模，還是在媒體的表現形式等各方面，互聯網都已遠遠超出了其它大眾傳播媒體，它不僅極大地縮短了世界各國的時空距離，使地球人有了瞬間即可共享的信息。同時，互聯網不僅互聯，而且互動，過去人們盡管有選擇信息的自由性，但只能被動地接受信息，無法利用媒介去主動地傳播個人信息，然而現在，所在用戶都可以利用網絡平臺成為信息的者，甚至可能成為引發某一全球性事件的根源。信息流動的便利性使得國家的邊界顯得異常脆弱，在某方面甚至形同虛設，來自世界各地的大量信息每時每刻都在其國土上流動，這為犯罪分子、等跨地域、跨國界作案提供了可能。同時，由于信息技術的放大效應和催化劑作用，某個國家的信息安全受到攻擊和破壞時很容易波及給其他國家。

二、信息安全對國家安全帶來的挑戰

目前，世界已進入信息化時代，但是人類社會在感受信息網絡高效便捷、資源共享等魅力的同時，也深刻感受到它給國家的政治安全、經濟發展、軍事安全和文化安全帶來的種種隱患。

1.信息安全影響國家政治安全

當前，任何國家的政治安全都將不可避免地受到國際政治生活的影響和沖擊，信息已成為國家重要構成部分，而維護國家就必須要確保國家信息安全，必須牢牢掌握國家的信息。從國內角度看，政府的權威因信息技術面臨嚴重挑戰。由于網絡是全方位開放的，人們很容易地獲取所需信息進行轉發，但政府卻沒有能力做到對網上所信息進行有效篩選和控制，使得信息網絡媒體的輿論效果愈加強大。如果對一些利用網絡攻擊政府的言論不加控制，任由其自由泛濫，必將導社會混亂，影響國家的政治穩定。

2.信息安全影響國家經濟安全

目前，一個國家的經濟安全和網絡安全是密切相連的，經濟的發展離不開信息網絡。一方面，在世界經濟一體化的背景下，經濟信息的紐帶作用十分明確，甚至已經滲透到了經濟安全的核心地位，承擔著國家農業、工業、商業、科技等方面的重要信息和戰略安全，保障國家的經濟健康有序的發展。因此，一旦經濟信息遭受外境威脅，整個國家的安全也將受到嚴重的損害[3]。另一方面，計算機在國民經濟各個部門的廣泛應用，使以網絡為構建的現代金融系統成為社會運行的核心系統。由于網絡中總是存在很多無法克服的技術漏洞和安全缺陷，這在很大程度上增加了社會經濟的不安全因素。如果一個國家的信息網絡被敵對勢力侵入，與國家經濟密切相關的銀行、證券交易所、空中交通、通訊網、電力網等系統受到破壞，那么很可能會導致整個國家財政金融崩潰，交通運輸癱瘓，能源供應中斷，從而引起人們的恐慌和社會的動蕩。

3.信息安全對軍事安全的影響

信息技術革命的蓬勃發展和信息網絡的廣泛應用，消除了海洋、大山、距離等國家的自然安全屏障，把軍事活動擴展到整個世界。在和平時期，針對軍事秘密的網絡竊密和泄密防控難度大。隨著信息網絡不斷深入到社會的各個方面，軍用網絡和民用網絡的界限也日漸模糊，這加快了泄密速度，擴大了泄密范圍，致使泄密事件屢有發生。同時軍用網絡與民用網絡的互聯也給了“黑客”提供了巨大的發揮空間，他們可以通過民用系統侵入軍事系統，開展竊密破壞活動，行動防不勝防，給國家和軍隊帶來了極大的隱患。由于信息技術在軍事領域被廣泛應用，信息的重要性也更加突出，“信息對于軍隊就像血液對于人體一樣重要”。敵對雙方通過信息網絡，利用計算機技術偵察、獲取、破壞另一方作戰系統的重要信息，進而影響甚至決定戰爭發展的進程?？梢哉f，戰爭的結果已主要取決于哪一方對信息掌握得更多、更準確以及誰對信息利用得更好，即完全取決于“制信息權”的歸屬。

4.信息安全對文化安全的影響

在信息化的發展過程中，一方面它大大推進了不同文化之間的交流，使人類的共同文化財富比以往所有時代都多；另一方面信息化發展的不平衡也帶來了文化發展的失衡，弱勢文化不斷被強勢文化所同化，導致弱小國家很容易出現價值觀念的混亂，民族與國家認同感降低的問題。長期以來，以美國為首的西方國家一直把推行“文化擴張”作為一項長期戰略，信息技術的發展又為這種擴張提供了有效的手段，他們利用本國信息科技的“技術霸權”，極力對不同意識形態和政治制度的國家進行文化擴張。網絡時代信息霸權和強勢文化的沖擊更使網絡文化交流變成了單向滲透。當今西方國家占據著互聯網傳播的制高點，互聯網上 90%的信息是英語信息，他們依靠這種語言上的霸權，到處宣揚本民族文化的優越性，對其它文化橫加指責，向別的國家大量傾銷帶有其政治模式、價值觀念的各種信息，迫使別國接受他們的文化信仰，從而對眾多國家的民族傳統文化的保持和發展帶來了嚴重威脅。

三、中國應對信息安全的對策

根據目前的國際形勢及我國的現實情況，保證信息的安全首要任務是盡快形成一個科學的信息安全戰略，使各項工作穩步有序發展，使我國的信息安全工作緊跟時展的進程。

1.加大信息安全教育的管理，提高公民維護信息安全的意識

信息安全一個最重要特征就是人與信息系統的結合，而人又是組織管理和決策的核心關鍵，因此強化人的信息安全意識是保障信息安全的首要工作。只有全民把信息安全意識和素質都提高了，中國的信息安全事業才會有更可靠的保證。要把提高全民安全意識放到戰略地位，著眼于全民素質和教育水平的普遍提高，加強全國人民信息安全教育，不斷提高廣大人民群眾特別是從事與信息相關的政府、企業等工作人員的信息安全的觀念，提高信息安全的防范意識，使他們人人都能主動認識到信息安全的重要地位，并能以維護國家利益的全局出發，自覺保守國家的秘密，自覺維護國家信息安全。

2.增強信息技術創新能力，完善國家信息安全防衛體系

當前我國的信息技術及信息產業與發達國家還有較大的差距，許多關鍵技術還依賴進口，處于受控于人的狀態，信息安全隱患較多。為了提高我國信息安全技術水平，必須在國家有關部門統一協調指導下，制定國家信息安全總體戰略，增加信息技術研發投入，對我國信息安全研發機構進行整合，有計劃地開展信息安全關鍵技術和設備的科技攻關，建立獨立的信息安全核心技術平臺，切實保證我國信息技術和裝備體系的安全性，使我們有足夠的實力去預防和抗擊敵對勢力對我國發動的一切信息戰爭和高技術犯罪活動。

3.加強信息安全的國際交流，建立國際信息的安全保障機制

信息流通是全球的，維護信息安全更需要國家間的合作，因此。建立全球性的信息安全保障制度已迫在眉睫。在發達國家信息技術霸權的氛圍下，我國有必要加強國際信息安全秩序建設的投入力度，參與國際信息安全協議的制定，爭取國際信息安全的主導權。要主動積極參與國際社會有關的網絡傳播和網絡安全的研討和談判，不斷推動信息的共享，反對信息的壟斷，尤其是要制定國際網絡信息的傳播公約，有效地約束網絡負面信息的自由流動，遏制網絡犯罪和信息戰，加強信息傳播安全，從而更好地維護國家安全利益。

參考文獻

[1]張靜.國家安全中的信息安全研究[D].電子科技大學，2005.3：3.

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【關鍵詞】煤礦 治安保衛工作 措施 辦法

安全保衛工作是企業安全生產的重要組成部分，也是大安全工作格局的重要內容，是構建企業和諧穩定的生產、經營環境的重要保證，必須貫穿在企業建設、生產的各個領域。近年來，煤礦不斷地發生安全事故，上級領導和社會各界對開展治安保衛工作越來越重視。雖然黨和政府頒布了《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全生產整治實施方案》等法律章程，能為煤礦安全生產提供重要的法律依據，但在具體的實施過程中仍然存在很多不足。因此，開展直接干預和保障生產安全的治安保衛工作十分重要，這樣才能有力地推動煤礦企業的安全生產。

1.煤礦開展治安保衛工作的必要性

1.1營造和諧的工作氛圍。煤礦生產屬于高危工作，會存在許多不穩定因素，治安保衛工作與企業財產、員工人身安全關系密切，一些高尖新生產技術、商業機密及貴重物品也需要我們開展嚴密有效的保衛工作。通過安保人員的協助管理，還能減少沖突事件和安全事件的發生。

1.2保障正常的生產運行。煤礦往往會存在突發事件，影響生產的正常運行，一旦缺少治安保衛部門，在管理上會增加許多難度。如處理、偷盜行為，以及對火災、塌方、水災等隱患的排查檢測，能避免企業承受巨大的經濟損失和人員傷亡。

2.當前煤礦治安保衛工作存在的問題

2.1治安保衛工作管理意識不強。很多煤礦企業的治安保衛工作通常由當地居民，或臨時人員組成，沒有經過正規的訓練，缺乏專業的治安保衛管理常識。因此，由于素質不高，意識不強，往往人員流動頻繁，工作接續不上，責任心不強，工作效率較低，業務水平不高，煤礦各項治安防范措施難以貫徹落實或持之以恒，一旦遭遇突發事件，保衛部門無法采取合理及時的應對措施，造成事態擴大化。

2.2保衛配備系統落后。這個主要體現在兩個方面：一是沒有建立和完善治安保衛管理制度，致使保衛工作無章可依，難以形成明確的保衛意識和保衛目標，使得安保工作十分盲目、被動；二是各種設備不足或落后，難以適應繁雜的治安保衛工作，譬如一些照明設備、安保器械等存在數量不足、質量不高的問題，致使無法正常有效的工作。

2.3領導重視程度不高。一些煤礦領導階層只重視生產管理，不重視安全管理，再加上治安保衛工作以安全預防為主，不能直接產生經濟效益，所以其重要性往往容易被忽略，一些治安保衛制度難以建立、執行，甚至出現保衛人員不齊、配備不全、辦公地點不固定、管理領導缺失等不良情況，致使保衛部門形同虛設。

3.做好煤礦治安保衛工作的措施辦法

3.1提高保衛隊伍素質。一是提高治安管理意識，要綜合考慮煤礦安全管理大局，加強自身的思想政治工作及法制宣傳教育，切實遵守《企業事業單位內部治安保衛條例》，堅持“誰主管誰負責”的原則；二是建立競爭和考核機制，能者上、庸者下，或通過月度、季度考核，做到分配靠貢獻，上崗靠競爭，晉升靠實績；三是建立激勵機制，優者賞，差者罰，通過與工資、薪金等福利掛鉤，提高工作積極性；四是整體提高工資，在煤礦工作中，保衛人員的工資是相對較低的，他們一樣隱性的創造了經濟效益，應該享受生產單位員工的同等待遇，這樣才能提高治安保衛隊伍的整體水平。

3.2落實各項防范措施。規章制度、防范措施總結得再好，如不能落實，仍是一紙空文。因此，要詳細了解礦區治安保衛的重點及薄弱環節，有的放矢，才能有效地將人防、物防和技防等措施落到實處；并注意攝像頭、警報器等監控技術的有效利用，減少漏洞，消除隱患，提高保衛防范能力。除工業場區、辦公生活區外，更要加強礦區管錢、管物、管技術等部門的防范措施。通過監控系統等現代化聲像技術的有效運用，可以起到監視礦區治安狀況和治安警戒的作用。在落實礦區防范措施的過程中，有效結合人防、物防及技防，才能形成一個立體防控體系，從而確保煤礦的生產安全及持續發展。

3.3更新治安保衛工作管理觀念。主要是做到以下幾點：一是加強動態管理，保衛人員不能把工作固定在規定的崗位范圍或辦公室里，必須進行全區巡邏，對流動人員、消防隱患、治安死角進行定期或不定期檢查，有針對性的開展工作；二是加強預防管理，建立信息管理網絡、預測防控機制及動態追蹤管理機制，對事故易發區域進行強化管理，不斷開展調研分析，消除不安定因素，及時調整工作方向及制定預防方案；三是要培養積極的工作態度，保衛工作的核心就是保障礦區的安全生產經營，必須樹立明確的工作觀念，端正自己的工作態度，要不怕苦不辭勞，敢于迎難而上，并妥善處理與員工群眾的合作關系，把煤礦的生產經營安全放在首要位置，自覺服從企業的管理安排。

3.4加強領導重視力度。“安全第一，生產第二”的標準在煤礦到處可見，但在生產實踐中予以落實卻實在不易。治安保衛工作必須圍繞安全這一核心任務開展，但煤礦安全離不開治安保衛工作。煤礦企業領導應該明白這一點，有必要加強治安保衛的工作力度，采取切實可行的措施，將它與煤礦的生產經營有效地融合在一起，建立突發事件的應急機制、治安安全隱患的預警機制、社會治安的防控機制，建立和完善治安保衛工作制度，提高保衛人身的整體素質和配備設施，注重各項防范措施的落實，使之能夠符合煤礦生產安全的需要。

4.結束語

實踐證明，治安保衛工作關系著整個煤礦的安全生產穩定，是維護煤礦安全生產穩定的重要工作，是煤礦生產安全和經濟效益的重要保障，具有很強的實效性和推動力。因此，煤礦企業有必要采取有力措施，嚴格規范制度要求，配備專業人員，加強訓練，提高治安保衛水平，保障治安保衛工作的正常進行，并將其推向一個新的高度，為煤礦企業的安全生產和效益保駕護航。

參考文獻：

[1]陳勤平.梅鋼公司治安保衛管理工作思考與探析[J].現代商貿工業，2011

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關鍵詞：思想政治；工作；企業

隨著我國市場經濟的快速發展，各種思想魚龍混雜，影響著人們的世界觀、人生觀與價值觀。一些不良思想傾向，如拜金主義、個人主義等對人們帶來嚴重的精神腐蝕。對于企業保衛部門來說，他們承擔著保護企業財產安全與生命安全的重任，責任重大，需要思想端正，態度嚴謹，因此，在新時期下，加強思想政治工作對企業保衛工作意義重大。

一、思想政治工作對企業保衛工作的影響探析

加強保衛部門的思想政治工作，對于企業保衛工作具有核心作用與價值，這種核心作用的確立與企業保衛工作的工作性質和任務息息相關。具體來說，由于保衛環境相對復雜、保衛工作任重道遠、保衛工作具有一定的危險性等特征，思想政治工作的開展有助于保衛人員在日常工作中獲得潛移默化的熏陶與感染，從而培養起高尚的道德品質與深厚的責任意識。因此，從一定程度上來說，思想政治工作對企業保衛工作具有核心性作用與價值。

1加強思想政治工作，有助于提升保衛人員素質，發揮保衛人員的主觀能動性

目前，在我國大部分企業中，保衛部門并未受到充分重視，保衛人員的待遇較低，思想政治工作較為薄弱，這一系列原因在很大程度上削弱了保衛人員的工作積極性，淡化了保衛人員的責任意識。為此，加強企業思想政治工作，使整個企業形成健康、積極的文化氛圍，以科學發展觀等先進觀念為指導，使保衛人員耳濡目染，形成健康的價值取向。企業通過開展豐富多彩的思想政治工作，如思想政治教育講座、積極分子或黨員培訓學習等，使保衛人員在工作同時學習先進的思想政治理論知識，豐富自身的知識儲備，有助于保衛人員提升自身素質，充分發揮自身的主觀能動性。保衛人員的素質直接關系到企業員工的生命安全與財產安全，保衛人員能否充分發揮自身的主觀能動性直接關系到企業能否獲得長遠發展，因此思想政治工作的開展大有裨益。

2做好思想政治工作有利于治安防范工作的順利開展

正所謂，做任何事都應該要有“防范于未然的”的準備，如果想要促使企業內部治安得到穩定，將安保工作做好，那么就一定要懂得超前防范的重要性，并且要做好超前防范的工作。安全保衛工作一旦出現問題，導致案件發生，那么即使破案了，也一定會存在不良影響，而且也必定會造成相應的損失。所以說，如果能夠提前將相關的防范性工作做好，那么就可以從企業內部最大限度地預防并減少犯罪了，這樣一來，工作就會由被動轉變為主動。在企業內部有效地開展思想政治工作，促使員工的綜合素質得到提高，才是真正意義上的超前防范，這對于企業做好安全保衛工作來說是根本。能夠對人起支配作用的就是人的思想，所以要做好人的工作，首先就在于要做好人的思想政治工作。一旦做好了人的工作，那么企業員工就能夠在樹立起主人翁意識，這對于企業保衛工作的順利開展是非常有利的。

二、優化企業安保人員思想政治教育工作的相關措施

1.加強思想道德與職業道德建設

企業保衛人員要樹立正確的人生觀價值觀世界觀，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持全心全意為人民服務的宗旨不動搖，堅持在平凡的崗位上奉獻社會不動搖。保衛人員同其他所有職工一樣，都是中國特色社會主義事業的建設者，他們以辛勤勞動和汗水為社會主義大廈添磚加瓦，應該得到社會的肯定和認可。保衛人員要認識到自身工作的價值，樹立企業主人翁意識，以良好的職業道德做好本職工作，為保一方平安無私奉獻。

2堅持貼近職工心靈

大部分保衛人員雖然文化素質不高，但他們同樣渴望心靈的交流，渴望得到別人的理解和尊重。思想政治工作要從理解人、關心人、愛護人的角度出發，多采取談心、交心、家訪等形式，了解保衛人員的思想狀況、家庭背景、社會關系等，因人而異做好工作。保衛人員在工作不順、情緒低落、思想焦慮時，要及時給予關懷幫助，讓他們放下思想包袱，消除焦慮情緒，以良好的精神狀態與嶄新的面貌投入保衛工作。

3發揮思想政治工作激勵作用

心理學研究表明，一人在激勵作用下，能發揮出極大的積極性、主動性和創造性，極大地提高工作效率。以企業的發展目標以及保衛團隊的管理目標，激勵全體保衛人員踏實工作，爭創一流業績。通過宣傳身邊的榜樣典型，營造“比、學、趕、超”的氛圍，形成催人奮進的熱流。保衛干部要尊重、理解、關心保衛人員，加強情感上的交流與溝通，構建團結和諧的人際關系，增強團隊的凝聚力。要善于發現隊員的優點和長處，給予表揚鼓勵，促進保衛人員主動能力性的發揮。建立健全各項考核評比機制，對工作業績突出的給予物質和精神的獎勵，使獎勵對象在得到實惠的同時，感受到組織的期待與鼓勵，從而煥發更大的工作熱情。

4加強對于安保人員綜合素質的培養

始終堅持正確的思想政治理論為導向，科學全面的開展安保工作，確保在每一個環節都是圍繞企業的穩定發展、維護企業的安定團結這個中心下進行的。同時，加強安保人員的思想教育，在安保人員的聘請中也要擇優錄取，綜合素質的高低也是確保工作效率的重要途徑。在日常工作中，通過對于安保人員的思想政治教育，不僅能夠協調好部門之間的工作與溝通，同時還能增強企業各部門對于維護企業安全工作的支持，增強大家的凝聚力，減少安保工作的一些阻礙因素。

三、結語

企業的保衛工作是確保企業員工的人身安全和企業財產安全的重要途徑，但是在實際的工作中受到了一些不公平的待遇，甚至是歧視，這對于安保人員的工作積極性的影響是非常大的。在社會主義價值觀的影響下，我們的企業需要不斷地加強企業安保人員的思想政治教育，并適當的給予他們重視和尊重，我們的安保工作人員也要端正自己的立場，意識到自己工作的重要性，并時刻注意自己的言行，并作為企業的一扇窗戶向人們展示本單位的綜合實力和素質，這樣才能更好的確保企業安保工作的有序進行。

參考文獻

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【關鍵詞】企業；內部；安保

中圖分類號：F27文獻標識碼A文章編號1006-0278（2015）10-013-02

企業內部的治安保衛情況比較復雜，尤其是大中型企業，由于人員眾多及文化差異等原因，一般表現為：聚集性、突發性、影響力較大等特點。它是關系著企業的正常運作及社會和諧長治久安的大事情。怎么做好企業內部安保工作，對于構建社會主義和諧社會、促進郭嘉經濟發展至關重要。我是一名安全保衛工作者，根據自己的十多年工作經驗，淺談一些關于該方面的見解。

一、企業內部安保工作的重要性

（一）給企業內部制造良好安保環境

做好企業內部的安保工作，保護企業資產不受不法侵害，為企業生產經營創造一個穩定的治安環境，是企業安保的基本要求。但，恰恰是最基本的要求，而我們現在大多數企業是做不到的。企業事故頻頻發生，特別是煤炭、易燃易爆等行業，一旦發生事故，會給企業及國家造成不可挽回的損失，嚴重影響社會安定環境。

（二）為企業穩定持續發展創造條件

企業穩定發展并創造社會價值是每個企業的終極目標。為企業創造一個安全環境是安保工作的首要工作。通過加強安保工作，積極防范犯罪，與公安機關相互配合，消除犯罪份子的非分之想及犯罪心理。企業內部安保工作的好壞，直接影響著企業員工的切身利益。只有搞好了安保工作，才能使企業員工有安全感，使員工全身心投入到企業的日常建設中來。

二、企業內部安保工作的問題

（一）由單一性向復雜性的社會因素轉變

改革開發以來，人們的思維發生了翻天覆地的變化，隨之而來給企業帶來的是各種復雜的因素。企業面臨市場的競爭需要更加優秀，大量的人員、物質、信息等向企業內部高度集中。與以前計劃經濟相比，安保工作的由相對簡單、相對穩定的單一性安保工作環境向政治、經濟、高科技等復雜性的社會因素轉變；比如：高科技的發展，導致犯罪手段越來越高超。導致企業治安工作面臨的問題日益嚴峻。

（二）領導忽視安保工作的重要性

由于安保工作是企業輔助部門不是企業的生產部門，導致很多企業領導忽略了安保工作的重要性，致使大事故發生了，才想起來安保工作根本沒注意過。有些領導從根本思想上就是錯誤的，認為安保工作是公安執法部門的問題。錯誤的觀念帶來錯誤的管理，最終導致錯誤的結果。所以，企業領導應該對安保工作重視起來，加強安保工作人員的培訓及安保防范的建設。時刻好人防、物防、技防。使企業安保在安全防衛中有一定威懾力，打消犯罪分子的犯罪念頭。

（三）提升突發事件的應對能力

改革開發以來，隨著市場的不斷變化，企業為適應市場必須調整現有的經濟模式和經濟結構。經濟模式的轉換、企業經濟結構的不斷調整，使企業內外部的各種矛盾逐漸增多：政企方面的、勞務糾紛、等等，造成企業內部不安定因素錯綜復雜。加之我國社會保障體系尚未完善，使得很多事情經過法律等規章制度處理后仍能引起各方的心理失衡，成為不安定事件的隱患。員工工薪問題，集體上訪，圍堵企業領導，甚至故意破壞企業財產危害企業工作人員人身安全。各式各樣的的違法行為給企業安保工作帶來了巨大的挑戰。所以加強企業安保人員對突發時間的預防和控制能力是安保工作的必要任務。平時加強演練和隊伍建設，提升安保工作人員對事件的控制能力，并裝備先進的、科技含量高的必要裝備。

三、企業內部安保工作的方法

（一）加強安保工作體系，建設健全的安保作戰平臺

企業內部安保工作要適應社會及企業環境不斷發展、變化的客觀規律的要求，不斷分析研究安保工作中出現的新問題，及時準備預測，并始終掌握工作的主動權。堅持“打防結合、預防為主”的方針，通過治安防控體系的建立和完善，進一步適應企業動態管理的要求，改變各部門之間各自為戰、工作運行機制不協調、銜接配合不力等問題，不斷加強點線面結合、專群結合、人防、物防、技防結合的治安防控網絡，依靠公安機關的打擊力量，實行打防控一體化。通過以基層單位黨支部為核心的組織體系建設，將內部治安保衛的范圍和工作任務分解給各基層單位，層層簽訂切實可行的《內部治安保衛工作責任書》，把搞好治安防控體系建設的責任落實到各基層單位負責人的肩上，建立起工作網絡，動員各方面力量積極參與，齊抓共管，形成合力。同時要建立和完善保衛工作的保障機制和懲后獎先的激勵機制，逐級抓好落實，使企業治安保衛工作滲透到企業各項管理之中，主動參與企業管理，發揮應有的職能，為企業創造一個良好的安保環境

（二）加強企業規章制度，提升安保管理能力

企業是一個“大家庭”，常言道：“國有國法，家有家規”。所以企業必須有科學的，健全的規章制度。良好的企業制度是安保工作開展及落實的基本條件。要堅決貫徹“誰主管、誰負責”、“誰在崗、誰負責”和“誰受益、誰負責”的原則，根據國務院頒布的《企事業單位內部治安保衛條例》和本企業自身特點，制訂更加細致、覆蓋企業全角落、有針對性的管理規章。同時要與企業和社會發展同步，不斷修改和完善治安保衛管理細則，使之更有實際操作性，更有說服力和約束力。為實現內部安全保衛工作由被動處置轉變為主動防范，要制定完善各類應急預案，特別是事關國防安全、經濟安全和社會安全的企業，要加快建立應急機制相協調的統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急處理機制，適時組織演練，以應對恐怖襲擊、等引發的各種危機，切實維護企業和社會的穩定。

（三）加強技防設施建設，保障安保的科技化

傳統的群防群治已明顯地暴露出它的局限性，企業內部治安防范如果沒有科學技術作保障，僅靠人海戰術、拼體力，其效能不可能有效提高。治安防范要走依靠科技進步、提高科技含量的內涵式發展道路，使科技手段成為推動治安防范的巨大動力。企業要加強單位技防設施建設，彌補傳統管理方式存在的不足，努力實現人防、物防、技防的“三防”結合。因此，我們應該向科技要穩定，向科技要安全，加大技術防范力度和密度，最大限度、盡最大可能地使用高新科技手段，形成內部治安防范的網絡化，提高治安防范能力。要結合單位承受能力、安全現狀等因素，按照先易后難，分步驟、分階段、多層次、多格局的方式安裝切實可行、覆蓋面廣的智能跟蹤功能的電視監控系統、智能電子紅外報警裝置等技防設施，依靠科技強保、科技創安是實現企業內部治安根本好轉的強有力的手段。