序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇幼兒園畢業演出總結范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

再見吧，孩子們，無論你們走到哪里，老師都會想著你們，不道再見，不說珍重，因為我們的心永遠在一起，祝孩子們永遠健康，美麗。祝家長朋友身體健康，工作順利。幼兒園x年學前班畢業典禮到此結束。以下是為大家整理的幼兒園畢業離園活動方案資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

幼兒園畢業離園活動方案一

一、活動目的

1、讓幼兒體驗畢業離園時的惜別情，記住這一美好而難忘的時刻。

2、通過幼兒人人參與畢業典禮，使幼兒的各項技能有一次綜合提高的機會，幫助他們勇敢地迎接挑戰，激發他們的思考力、創造力，使他們不斷地克服困難并體驗成功的喜悅。

3、讓每個幼兒感受師生之情、同伴之情，萌生對小學生活的向往之情，并使家園聯系得以加強。

二、活動準備：

1、各畢業班根據項目內容布置有特色的環境、準備節目所需的材料(在六月二十二日檢查)。

2、各畢業班以班為單位，做好表演節目和游戲的準備工作(各班選好參加歌曲聯唱、兒歌聯讀、拍球、跳繩的幼兒，識字游戲由學前班準備，各班組織幼兒學會唱《畢業歌》、讀《畢業詩》)。要求每個幼兒有機會參加活動。

3、在活動場地做好布置，舞臺布置布幕(在六月二十日前完成，由x負責召集人員布置)。

4、由x老師和x小朋友擔任主持人。

5、給幼兒化妝幼兒園大班畢業典禮活動策劃方案，穿好演出服裝。

6、邀請畢業生的家長參加活動(各班在十五周把活動內容告知家長，在十七周星期三出通知邀請家長)。

三、活動時間：

六月二十九日

四、活動過程：

(一)主持人致辭。

(二)園長致辭。

(三)家長代表發言。

(四)小朋友代表x發言。

(五)教師代表x講話

(六)游戲和才藝表演

1、表演

(1)集體唱《畢業歌》

(2)兒歌聯讀表演(由x老師負責組織)

(3)拍球表演(由x老師負責組織)

(4)歌曲聯唱表演(由x老師負責組織)

(5)識字游戲(由x老師負責組織)

(6)跳繩表演(由x老師負責組織)

要求：選材符合本班幼兒水平;表演活潑、大方;服裝設計符合表演節目需要;根據節目的需要配有一定的背景和表演用的道具。

2、“智力大沖浪”智力題搶答

各班選派出5名幼兒參加比賽，在比賽中，要求選手們根據主持人提出的問題進行搶答，每答對一題給1分。(比賽所用問題由各班根據幼兒本學期所學內容選取后而定，比賽時所用道具由x老師負責)

3、幼兒故事續編：請每班派出一名幼兒根據給定的線索進行故事續編，然后根據幼兒續編情況打分。

4、集體朗讀《畢業詩》

5、根據各班幼兒得分情況，讓幼兒設計獎項，然后頒獎。

幼兒園畢業離園活動方案二

一、活動準備

1.發給家長邀請函

2.家長為孩子設計好化妝舞會的衣服、面具

3.教師布置大廳

4.食堂工作人員準備自助餐食物

5.安排好人員清掃場地。

二、活動目標

1.體驗畢業離園時的惜別之情，萌發對小學生活的向往之情。

2.體驗與老師、同伴、父母一起參與活動的樂趣、增進師生、同伴、家園的互動。

三、活動時間地點

1.時間：2018年6月28日

2.地點：幼兒園大廳

3.人員：幼兒園領導、部分老師、大班組全體幼兒、家長(代表)

三、活動流程

1.主持人出場

甲：親愛的小朋友，

乙：親愛的老師、爸爸、媽媽、叔叔、阿姨，

合：你們好!

老師：離別的鐘聲即將敲響，我深深的感受到那份與你們分別的傷情。作為老師，我內心既高興又有說不出的不舍，為你們即將成為一名小學生而高興、又為你們即將離開我們而依依不舍。

甲：此時此刻，我們的心情非常激動，讓我們珍惜這一特殊的日子，把美好的時刻永遠留在心中。

乙：請聽由大(1)班小朋友朗誦的詩歌《畢業詩》。

甲：幼兒園給了我們很多很多，我們將永遠銘記。

乙：我們非常感激培育我們成長的老師，也舍不得離開我們的園長老師。小朋友們，讓我們再次感受園長老師那慈愛的笑臉、聽聽園長老師的教誨和對我們的殷切希望吧!

2.園長寄語：幼兒園是一個花園、一片沃土，園長、老師是辛勤的園丁。如今，幸福、健康、茁壯成長的小苗苗就要離開這塊土地了。家長的心中也充滿了無限的感激和敬意。

3.家長發言：小朋友們，還記得剛入園時的情景嗎?玩具滿地扔、耍點小脾氣、遇到困難哭鼻子!三年了，當愛哭的小不點已經長大，是老師像媽媽一樣一點一點教我們學習，關愛著我們的成長，讓我們在離園之前，再一次聽聽老師說的話。

4.大班老師寄語：現在我們大(2)班的小朋友也有許多心里話想對大家說呢!讓我們一起來聽聽大(2)班小朋友的《畢業獻詞》吧!

5.大班匯報演出：大一班小朋友表演《學做解放軍》、大二班女生小組唱《小魚的夢》、欣賞舞蹈《南泥灣》、大一班演唱的歌曲《人人叫我好兒童》、大一班小朋友演唱的歌曲《媽媽的眼睛》、大一班小朋友表演的舞蹈《哈達獻給解放軍》大二班小朋友演唱歌曲《我愛天安門》、欣賞舞蹈《太陽花》、欣賞大二班詩朗誦《再見了，幼兒園》。

6.開始聚餐

7.化妝舞會

8.整理工作

9.主持人發言稿

今天，我們就要依依惜別，千言萬語匯成一句話：祝各位家長工作順利、心想事成;愿我們的孩子健康成長、學業有成。大班組匯報演出到此結束。為了大家共同的心愿，請一起舉杯。預祝我們的明天會更輝煌!

幼兒園畢業離園活動方案三

活動目標：

1.讓孩子體驗畢業離園時，與老師、同伴的惜別之情，通過節目回顧，給孩子和家長留下美好的回憶。

2.讓孩子們學會感恩，通過演出活動表達自己的情感。

3.通過演出鍛煉孩子的勇氣與自信。

活動內容：畢業班幼兒才藝展示

活動時間：7月X日

活動地點：戶外場地或幼兒園

活動參與人：全園師生、畢業班及中班家長(父母、祖輩、親朋好友)

活動準備：

制作活動背板、邀請函、制作條幅、制作畢業班視頻，畢業班三年的照片集、畢業感言;給畢業幼兒準備紀念品、教師、幼兒統一穿園服;準備音響設備、攝像機、照相機等、活動背景音樂《恩典》。

開場音樂《放飛夢想》、《畢業獻辭》;家長互動游戲;《畢業詩朗誦》、詩歌朗誦《永遠的筑巢人》;教師頒發紀念品給幼兒，結束音樂感恩的心。

會場執勤人員

小中班家長委員會代表及后勤人員

安全預案

安全后勤主任與行政人員

活動過程：

1、入場，播放《幼兒園生活花絮》。

2、主持人開場

幼(女)：親愛的老師;幼(男)：親愛的爸爸、媽媽

師：親愛的小朋友們;合：大家好!

幼(女)：彩旗在飛揚，鳥兒在歡唱;幼(男)：今天的鮮花最絢麗，今天的我們最特別。

幼(女)：今天是我們小朋友值得紀念和難忘的日子，因為我們將要畢業了;幼(男)：今天是我們心懷感恩的日子，感謝三年和我們相伴成長的老師和小朋友。

師：今天我們誠摯地邀請到了所有畢業生的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶來參加培英幼兒園大班畢業典禮!

合：“幼兒園的快樂時光”培英幼兒園大班畢業典禮現在開始。

3、園長致辭

x小主持人名字)，你們再有幾天就要畢業了，你們舍得離開幼兒園嗎?其實老師和園長阿姨(叔叔)也舍不得你們，有好多祝福的話要對你們說!那么，首先要送上這份祝福的是你們最喜歡的園長阿姨，讓我們用最熱烈的掌聲有請毛園長致辭。

4、頒發畢業證書和紀念品

謝謝園長的祝福，相信我們這些聰明的小朋友已經接收到了，那么接下來依然有請毛園長為各位畢業生頒發畢業證書，請各位畢業生上臺。(播放背景音樂畢業歌)(上臺及上臺后隊形，要提前排練)

畢業證書意味著幼兒園生活的的結束，小學生活的開始。將來，無論你們走到哪里，當你們看到畢業證書，就一定會想起幼兒園，想起親愛的老師，可愛的小伙伴們。那么，今天送出第二份祝福的是誰呢?他們就是還擁有一年幼兒園快樂時光的中班小朋友，他們一直以你們為榜樣，向你們學習，在他們眼里你們是最棒的，下面就掌聲有請他們送上《畢業獻詞》。

5、家長代表講話、教師代表講話

6、家長互動游戲《父女情深》

游戲規則：首先每班請出兩位小朋友，再請這些小朋友的爸爸上來，哪位爸爸愿意參加請舉手。請上來的爸爸們每人一把梳子，聽口令，說開始時，給自己的孩子梳頭發，時間兩分鐘，兩分鐘時間到時比一比哪位爸爸梳得最整齊。

7、大班段幼兒朗誦《畢業詩》

今天是孩子人生中的第一個畢業典禮，對父母、對孩子來說都是很重要、難忘的日子。三年的時間，讓我們大家彼此珍惜，面對這份眷戀和惜別，孩子們也有很多話要向我們說，很多愛要向我們表達。接下來就讓我們傾聽孩子們的聲音。

8、教師朗誦《永遠的筑巢人》

全體幼兒一起大聲說出：“老師再見了”后，所有畢業班老師直接上臺(背景音樂《感恩》)

9、《放飛夢想》(折紙飛機)

今天后，你們長大了，今天后，你們要帶著夢想再次起航，今天的你們需要我們的呵護，明天的你們就要靠自己去迎接風雨。你們準備好了嗎?寫出自己的夢想，準備起飛!給孩子們發手工紙和筆，寫出夢想，折成紙飛機。

孩子們，把你手中的夢想放到自己的胸前，閉上眼睛，再一次默念出自己的夢想孩子們，輕輕的睜開眼睛，看著前面自己的爸爸媽媽，他們的眼睛里流露的是滿滿的愛與期望，他們期望你們長大后有出息，能為祖國媽媽做貢獻，成為他們心中的驕傲。你們準備好了嗎?

孩子們，把夢想高高舉起，向著天空放飛吧(全體孩子在這時候，把紙飛機拋出，夢都是美的，所以美夢成真也成了我們長久以來的信仰.雖然我們的夢想不一定都會實現，但是夢想的意義是給予人們一個方向，一個目標。

雖然現在的你們還不能真正的讀懂它，但是我認為：你們只要努力，就是在朝著夢想前進，加油吧!可愛的孩子們，祝你們人人都夢想成真!

再見吧，孩子們，無論你們走到哪里，老師都會想著你們，不道再見，不說珍重，因為我們的心永遠在一起，祝孩子們永遠健康，美麗。祝家長朋友身體健康，工作順利。幼兒園x年學前班畢業典禮到此結束。

10、活動結束

篇(2)

（一）通過實踐調研，改革課程設置

幼兒園需要什么課，我們就開設什么課，學生哪個方面薄弱，我們就強化哪方面的訓練。如，結合本專業實際、學生現狀和崗位需求特點，我們積極采納了老師們的調研成果，歸納整理了幼兒園關于學生教學實踐的意見，經過專家指導，及時調整了課程設置，全面優化課程結構，解決了課程設置與崗位需求對接的問題。增開了《幼師應用文寫作與訓練》和《幼兒教師口語溝通技巧》兩門課；把奧爾夫音樂師資認證培訓與《學前兒童藝術教育活動》有機結合，使學生在學習掌握常規藝術教學方法的同時，還能取得奧爾夫師資認證證書，實現了學生向一崗多證、一專多能方向的發展。

（二）通過排練演出，改革常規教學

我們針對部分專業課實操性強和應用廣泛的特點，大膽創新了教學方法和考試方法。如《幼兒文學》和《兒童舞創編》課的教學就采用了邊排邊教、以演代考的形式。即以各自的成熟作品為教學依托，教師沿著分析范例-解讀要點-指導排練的路子實施教學，學生則沿著欣賞作品-學習要領-排練鞏固的路子學習。學期的學習成果則通過“幼兒文學課程匯演”和“兒童舞創編專場展示”檢驗，演出即考試。

（三）通過切身體驗，改革職業素養教育

一是組織園長講座和優秀畢業生匯報會。來自園長的“愛—幼兒教育的永恒主題”講座，透徹地闡述了一個幼兒教師所必備的職業素養。案例真實，說服力強，可信度高，教育效果好。優秀畢業生匯報會，則采用學生現身說法，從學習經歷、崗位奉獻和創業實踐等方面講述了一個幼兒教師具備的事業心和文化科學知識等基本素質的重要意義。直指要害，震撼力強。

二是組織課前十分鐘故事會。幼兒教師需要與家長、小朋友和同事之間有良好的溝通能力。我們通過每天的故事會，鍛煉學生的語言表達能力，提高心理素質。

三是開展“人人在崗”活動。即把班級工作細化落實到每一個學生身上，達到人人有事干，人人能干事，人人擔責任的目的，強化學生對班級、對他人的責任感，提高其組織管理和協調能力。

（四）通過比武競賽，改革職業能力訓練

一是組織學生技能比武。根據各年級不同時期專業學習內容的不同，我們分年級、分時段設立比武項目，共涉及聲樂、舞蹈、鋼琴、試唱、手工、墻飾、美術、講故事、課件制作、即興彈唱、兒舞創編、教育活動設計、三項全能和六項全能等14個項目。班級推薦報名和專業科賽前抽號相結合確定參賽人選，改變了少數人參賽的局面，實現了全體學生人人參與技能比武的目標。

二是組織幼兒創意課間操比賽。二年級《學前兒童健康教育活動》課，除了掌握常規健康教學方法以外，期末組織體現幼兒特色的幼兒園創意課間操比賽，深化健康課的教學。

三是改革五大領域教法課的評定辦法。改變過去五大領域教學法課考試只看教案的辦法，對成績的評定全部采用課堂聽講、教案質量和教學活動組織錄像三部分成績共同組成，且教學錄像成績占很大的比重，充分體現教學基本功的重要性。

四是全面開展基本功大練兵活動。除了聲、舞、鍵傳統訓練項目之外，增加聽說、故事、手工、鋼筆字、墻飾、簡筆畫、即興彈唱和兒童裝飾畫等的訓練，并將日常訓練成績計入期末總評，以此調動學生參與基本功訓練的積極性。

五是用生動的方式組織專業展示。根據崗位需要，結合教學進程和學生特點，用生動和師生喜聞樂見的形式，組織職業能力展示。二年級下學期舉行美術作業、邊彈邊唱、聲樂三個專場技能展示。美術作業包括兒童畫、簡筆畫；邊彈邊唱包括自彈自唱、伴唱、學生伴奏，教師或學生演唱，既演唱兒童歌曲，也演唱藝術歌曲；聲樂專場展示包括合唱、表演唱、聯唱和獨唱等。三年級上學期舉行墻飾與手工、幼兒童話劇專場、兒童舞創編專場和綜合教學成果四場展示。

（五）通過細化管理，改革職業素養說教

一是組織了幼兒園模擬管理。我們除印發學習了市級機關幼兒園規章制度外，還組織了幼兒園模擬管理，實現了向實踐的延伸教育。即把每一個班作為一個幼兒園，班主任即“園長”，學生即“幼兒教師”。通過體驗，促使學生加強自律，理解學校嚴格管理的良苦用心，適應未來崗位需要。通過制定模擬管理制度、安排先行試點、全面總結提升和適當使用模擬管理成績，實現了學生與“崗位”的“親密”接觸和對未來職業的初步了解。

二是實施了公寓規范化管理。灑掃庭除是一個幼兒教師應具備的基本生活技能。為了使學生能熟練掌握這些技能，我們在遵循學校規章制度的基礎上，總結并實踐了70個字的《內務整理規范》和《宿舍值日規范》。我們通過對學生實施強化訓練、反復操作，使之養成了井井有條的做事習慣，公寓管理水平明顯改觀，有效地提高了學生的職業素質。

三是制定了教學實踐管理辦法。教學實踐管理辦法包括帶隊教師職責、學生組長職責、學生教學實踐考核辦法、幼兒園信息反饋制度和學生量化管理辦法等。系列管理制度的實施，使教學實踐井然有序，學生在實踐中增長了本領。

（六）通過深入一線，改革執教方式

通過比武和社會實踐提高教師的執教素養。在課改的過程中，教師的因素起著決定性的作用。為此，提高教師的執教素養是課改能否成功的關鍵所在。我們通過組織專業老師開展技能大比武，組織技能老師與學生同臺展示，強化專業老師的教學基本功；通過組織專業老師到幼兒園參加社會實踐鍛煉，使老師們進一步了解幼兒園對教師職業素質、職業能力的要求，為今后培養合格幼兒教師打下堅實的思想基礎和業務基礎。

篇(3)

 

伴隨著春天的腳步，我們大班年級組的成員在稍適休息后，精神抖擻的邁向工作崗位。本學年是落實幼兒園“三三發展規劃”的起步年，大班由原來的三個班級合并為兩個班級，班級數量的減少，并不意味著工作任務的減少，相反，我們兩個班級的教師都感受到責任的重大。因為，我們將面臨省一級幼兒園的評估任務、以及十年園慶的系列展示活動。因此，我們全年級組的成員將以甘于奉獻的愛心、服務社會的理念、團結合作的氛圍、主動學習的態度、任勞任怨的思想為宗旨，凝聚集體的智慧結晶，在學習型組織中不斷完善自身。 

一、我們初步計劃從以下幾方面做好各項工作： 

1、做好并班的安撫、穩定情緒的工作。其中包括孩子與家長兩方面。 

2、有效利用時間，增強工作的計劃性、層次性，注意發揮每一位教師的潛能和優勢，將時間和精力切實用在孩子身上，用在自我學習和修煉上。 

3、注重“四個有序”的培養，建立良好的班級氛圍，在有序的環境中學習和工作。 

4、結合大班級的實際，以“幼小銜接”為主線，將幼兒期的全語言、數學等領域和主題探究活動有益的融會貫通，形成本園本年級本班級的特色。 

5、提倡資源共享、資源互補、加強班級之間的聯系與合作，盡快推廣各班的成功經驗。 

6、倡導“踏踏實實讀一本書”，教師根據自身的業務需要確定學習的導向，通過書本的指引與實際工作結合，在學期末將自己“理論聯系實際”的體會與大家分享，共同發展。 

7、在不影響正常教學的情況下抓緊時間排練早操，與體育專教溝通交流“如何安全合理的安排體能活動”。 

8、明確分工與合作，組織好年級組的大型活動。 

9、承擔升旗儀式的排練與主持工作，增強參與意識。 

10、加強班級間的幼兒才藝展示，用不同方式、選擇不同場地，讓幼兒盡情發揮，增強其自信心和表現力。 

11、提倡共同進步，班級教師有針對性的幫助保育老師在帶班技巧、業務素質等各方面不斷提高，使他們有信心面對競爭和挑戰。 

二、每月年級工作重點：（根據全園安排機動調整） 

2、3月： 

——排練新早操 

——充實區域活動材料、迎接省一級走訪 

——慶三八——“我愛媽媽”親子聯歡活動 

——確立第一個主題活動 

——提出問題，選擇讀書導向 

——排練十年慶典的節目 

——組織春游活動 

4月： 

——進行讀書心得交流 

——確立第二主題活動 

——反思、整理第一主題資料 

——醞釀十年慶典系列展示活動 

——迎接省一級幼兒園評估 

——國際象棋月系列競賽活動 

5月： 

——“慶五一”家庭親子環保小制作比賽 

——確立第三主題活動 

——反思、整理第二主題資料 

——十年慶典系列展示活動 

6月： 

——反思、整理第三主題資料 

——十年慶典大型文藝演出 

——“慶六一”活動 

——大班畢業典禮籌備 

——參觀小學等幼小銜接工作 

7月： 

——讀書心得與實踐交流 

——大班畢業典禮 

——年級工作總結 

篇(4)

楊海玲憑借多年的教學經驗，從繁瑣的工作中總結了“六心”、“六會”工作方法，不偏袒、不嫌棄任何幼兒，像對自己的孩子一樣，始終微笑著去面對一切。孩子哭鬧、不睡覺，她抱在懷里；孩子不舒服，她趕去就醫；為孩子們擦擦洗洗，送孩子回家，和孩子們一起做游戲。去年秋季，楊海玲的班里接收了一名輕微殘疾的幼兒，孩子的衣食住行都需要教師們的特殊照顧。她全心地照顧這名幼兒，梳頭、洗臉、換洗衣服，和孩子做游戲，孩子的臉上有了久違的笑容。

楊海玲在教學中的不斷創新與她平日的學習是分不開的。在幼兒園開展的創建“學習型組織”、爭做“學習型教師”活動中，她利用業余時間，從網絡、報刊雜志上學習先進的幼教理念，結合繼續教育活動與自己多年的教學經驗，從幼兒年齡特點出發，不斷創新教學思路，巧妙地把音樂、游戲、拼音融為一體，讓孩子們在玩中學、學中玩，不斷完善了“拼音新學”、“幼兒興趣識字”、“情景摸擬音樂劇”等語言教學活動，并通過幼兒游戲教學、社會實踐、安全警示教育等活動，開展獨生子女素質教育，提高幼兒的綜合素質，得到了園領導及其他教師的好評，也得到了周邊團場同行們的贊賞。

除此之外，她還以 “傳、幫、帶”為紐帶，結合園內的崗位大練兵和技能競賽活動，手把手地教年輕教師制作玩教具，給青年教師上示范課，幫她們修改教案，帶出了一批批優秀的教學骨干，在園內形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

篇(5)

關鍵詞：學前教育；聲樂教學；反思

學前教育專業的聲樂課有其本身的特點，與高等專業藝術院校技巧性很強的聲樂課以及普通中學的唱歌課相比較而言，無論是從學生的生源、藝術素質、聲音條件，還是在教學目的要求上都有很大的區別。學前教育專業的聲樂課要求學生既要掌握一定的聲樂技巧，同時又要具備幼兒教學的實踐能力，二者是兼備的，是相互結合的一種特殊形式，這是由學前教育的教學目的和學生的來源、聲音素質、學習環境、文化生活環境等各方面因素所決定的。學前教育專業聲樂教學的教學目的是要求學生必須了解和掌握歌唱發聲的基礎知識和基本技能技巧，在有伴奏或無伴奏的情況下，基本上能獨立、正確地處理、表現常見的體裁風格的歌曲，特別是幼兒歌曲、幼兒欣賞歌曲，要懂得幼兒歌唱發聲的特點，同時，在教學過程中，也必須重視培養學生的高尚情操和審美能力，使他們在德、智、體、美幾方面都得到發展，從而成為合格的幼兒教師。本文首先對目前學前教育專業聲樂教學的現狀進行了分析，然后再針對此問題提出了一些建議和意見，以期促進學前教育聲樂教學質量的提高。

一、學前教育專業聲樂教學的現狀分析

（一）目標定位不明確

在當今時代，很多院校的學前教育專業都致力于培養幼教教學科研人才，重視理論知識的教學，而忽略了學生聲樂技巧和教學技能的培養，導致“重理論輕技能、重學歷輕能力”的現象十分嚴重，從而進一步造成了幼專類院校學生聲樂技能較差的社會現象，大多數學生畢業之后只能從事科研工作和幼兒管理工作。這種培養模式已經遠遠不能適應新時期幼兒園聲樂教育教學的發展需要，學前教育專業培養目標的不明確極大地阻礙了學前教育專業的發展。

（二）課程設置不合理

受教學目標定位不合理的影響，現在的學前教育專業的課程設置也存在不合理性。目前多數的學前教育專業課程分為專業基礎課和專業技能課，其中聲樂課是專業技能課的重要組成部分。但是受學時的限制，在整個的聲樂課程設置中，專業技能課所占的比例比較小，一些針對幼兒教育綜合能力培養的課程無法展開，如幼兒歌曲編配、幼兒歌曲演唱表演、幼兒歌曲欣賞等。學生掌握的幼兒聲樂教學的基礎技能有限，自然也就無法勝任日后的幼兒園聲樂教學工作。

（三）不注重教學實踐能力的培養

學前教育專業畢業的學生今后的大致的就業方向就是幼兒教育方面。但是實際上當前大多數學前教育專業的教學內容卻脫離了幼兒園教育的實際情況，導致教學效果不佳。由于幼專類的聲樂教師和幼兒園的交流不多，對幼兒園的各項教育改革事宜也不是特別清楚，從而致使多年來，幼專類院校的聲樂教學和普通藝術類院校的聲樂教學沒有什么特別大的區別，教學內容嚴重脫離了幼兒教學工作的實際。此外，學前教育專業的學生接觸到的幼兒歌曲相對來說也是比較少的，他們在學校學習到的聲樂技巧也是不實用的，因此不知道該如何去教授幼兒學習音樂歌唱，甚至導致部分學生錯誤地認為幼兒歌曲演唱就是簡單地用白聲和童聲去進行范唱。此外，在體現學前教育專業特點的歌曲彈唱課程中，一般都是由教師進行彈奏，學生只是單純地進行歌唱，這就導致學生對一些樂器的實際操作能力很差，更不要說學生的音樂表現力了。

二、學前教育專業聲樂教學的改革探索

（一）轉變教學觀念，明確培養目標

學前教育專業是培養學前教育師資的專業教育，其綜合性和實用性都很強，其培養目標應準確定位在技能型高學歷應用人才上。只有這樣，學前教育專業才能有效地促進學生的發展，并獲得強大的專業生命力。如在現階段幼兒園教育改革的新理念下，培養具有較高音樂技能，具有較強藝術綜合素質的，能適應幼兒園教學需求的優質師資應是學前教育專業專科教學的目的。為此，幼專音樂教師要加強與幼兒園的聯系，改變傳統教學的封閉性，讓高高在上的“專業”教學主動與幼兒園課程改革的需要相結合，以應用為目的，實現對學生藝術素質與藝術教育能力培養的雙重目標。

（二）關注專業特色，建立科學合理的課程教學體系

首先，建立科學合理的課程體系，需要明確的一點就是我們的課程是針對學前教育專業的學生展開的，那么需要注意的是這一專業的特色，就將來從事的行業而言，我們需要激發學生對音樂的更多的熱愛，只有這樣學生在日后的教學中才能有感而唱，教學才會生動有趣。其次，學前教育專業需要掌握的技能較多，因此我們在教學中要重視與其他教學內容的融合，比如舞蹈、鋼琴等，這些與音樂都是具有互通性的，彼此之間聯系緊密，音樂課程是一門綜合型的課程，不要僅僅局限于聲樂學習、聲樂技巧的訓練，適當的轉移、延伸對學生的學習和發展都是有好處的，能滿足學生的職業需要。最后，在教學內容上，學前教育專業學生將來針對的教育群體是兒童，因此學生需要在常態聲樂學習的基礎上，加強對一些兒童歌曲的學習。

（三）提高社會實踐能力

聲樂是一門表演藝術，具有很強的實踐性，參加學校及社會的演出是聲樂課程實踐教學的一個重要內容。教師要盡量為學生創造更多參加各類演出實踐活動的機會，盡可能地讓所有學生都能夠參與，這不僅增強了學生的自信心，提高了他們的學習積極性，同時也提高了學前教育專業聲樂教學的質量和效果。比如，除了每周開設聲樂課外，還可以利用課外時間組建歌唱興趣小組以及合唱團，給學生提供更多的學習機會。除此之外，還可以開展“歌唱技能比賽”、元旦文藝匯演，這些活動使學生能夠就這一學期對聲樂的學習做一個總結和才藝展示。同時也為學生提供了一個學習與實踐的好平臺，為學生日后的演出、比賽和就業打下了良好的基礎。同時也逐步培養了學生的自信，更進一步激發了學生在專業上的學習興趣。

（四）建立更為全面的科學的評價制度，激發和維持學生學習的興趣

和專業藝術院校的學生比起來，學前教育專業的學生的藝術基礎和藝術素養可能會比較差，但是他們的學習能力和理解能力以及課堂紀律都要好過這些藝校的學生，并且參加聲樂表演和校園藝術活動的積極性也在不斷地提高，所以教師要建立起更為全面的科學的評價制度，充分肯定學生的進步，多加表揚學生和肯定學生，以激發和維持學生學習的興趣。傳統的學前教育系的評價制度已經不再適合于現在的教學，教師應該結合新時代學前聲樂教學的目的，強調學生的自主學習和實踐能力，建立全面的具有開放性的教學評價制度。考試成績已經不再是評價學生聲樂學習好壞的唯一標準，教師應結合學生入學時的基礎以及平時參加的課余表演活動、課外實踐、課堂成果展示等多方面的表現，來記錄學生的成長，并對學生進行評價。這樣全面科學有效的評價制度，能夠快速激發學生的學習興趣，從而提高學前教育專業學生的聲樂學習成績和實踐教學能力。

三、結語

總而言之，在未來的教育事業發展進程中，學前教育將會越來越受到重視，學前教育已然成為了新時期社會主義教育的重要組成部分。國家也越來越注重學前教育工作者的素質的提高，對學前教育工作者的要求也越來越高，對人才的選拔也會從原來的單一型人才的選拔發展到復合型的人才選拔。所以，學前教育聲樂專業培養出來的教師應該具有較高的素質，能做到德智體美勞的全面發展，以為日后走上工作崗位奠定堅實的基礎。作為師范類學前教育專業的教師，我們要深刻認識到這一點，不斷更新自己的教學理念，革新自己的教學方法，從而達到良好的聲樂教學效果。

參考文獻：

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6.程美華.幼兒歌曲教學中知、情、能的體現[J].教育評論， 2006（06）.

篇(6)

近十年來，我們搶抓機遇，加快發展，不斷加大資金投入，努力改善辦學條件，積極探索先進的辦學機制和管理經驗，以誠信辦學、規范管理和熱情服務，贏得了廣大家長的信賴，取得了顯著的成績。2003年6月順利通過宣州市示范園評估驗收。

一、加大投入，努力創造良好的育人環境。

”以環境吸引孩子，以愛心留住孩子，以熱情打動家長。”這是我園得以快速發展的真諦。

開園以來，我們順應當代學前教育形勢力，不斷更新觀念，走出傳統的幼教誤區，著力加強環境建設，努力營造美麗的校園環境，豐富的教學環境，良好的社會環境。首先，打造特色校園。建造了600、、、、橡膠地面操場和300、、、草坪及綠化帶，使校園樹木常青，花香四季，景色宜人。各班配置了鋼琴、空調、彩電等現代化教學設備，建有120、、、、多媒體室，開通了幼兒園網站，較好的保障了正常的教學活動開展。其次，創造溫馨校園。加強了活動室內外及走廊的環境布置，使墻面童畫滿目，區角豐富多彩。園內還購置了各種玩具400多件，努力營造“有準備的環境”，讓孩子對校園環境產生新鮮感和吸引力，不斷激發他們的入園情緒，健康快樂度過每一天。再次，構建和諧校園。我園為了實踐“穩中求進，進中求好，好中求快”的發展思路，我們始終注意了社會環境建設，主動融入社區，積極參加各級各類活動。加強師德師風建設，積極倡導健康文明、團結拼搏、積極向上的團隊精神，積淀了濃厚的校園文化，使幼兒園發展形成了和諧氛圍與強勁態勢。

二、加強管理，積極探索現代半學模式。

展望未來幼教發展形勢，我們按照“認真、規范、從嚴”的要求，積極探索現代半學模式，認真抓好各項基礎工作，努力規范大園風范，講究誠信半學，倡導依法管理，以德助教，以制治園，不斷推進了品牌建設。

（一）加強領導，組建一個好班子。

根據私立幼兒園的特點，借鑒外園辦學經驗，我們及時組建了一個團結協調、艱苦奮斗、勇于創新、富有活力的領導班子，實行集體領導和個人分工負責的領導體制。

（二）廣招人才，建設一支好隊伍。

師資隊伍是學校生存與發展的根本。多年來，我們面向社會公開招聘保教老師，多次赴合肥等幼校開展招聘活動，常年在網上招聘信息，廣泛開展與宣城市內知名學校交流湖動活動，以優越的條件、較好的待遇吸引人才。通過廣角度、多層次、大范圍搜索，使一支專業基礎較好、綜合素質優良的年輕教師隊伍不斷匯集四幼。現有教師20人，中專學歷占20%，大專學歷占60%，大專在讀的占20%，教師隊伍平均年齡24.5歲，大部分是幼教專業學校畢業，目前取得教師資格證的占50%以上，保育員都是初中以上學歷，其中高學歷占80%，這支師資隊伍中，絕大多數具有一定的保教工作經驗和發展潛力。

（三）完善管理，創建一套好機制。

通過廣泛考察學習和深入調查研究，我們人證吸取了外地辦學方法和管理經驗，堅持從園情出發，建立健全了園長負責制下的民主管理體系和系列規章制度。

1、安全工作常抓不懈。規定每日有一名行政人員值班，檢查督促個崗位履行職責，并將一日活動流程情況記錄在冊：園車接送幼兒必須有一名老師跟車護送，實行交接登記、憑卡接人，嚴防錯接、冒領、走失幼兒情況發生：安裝監控、配齊門衛、保安，24小時崗位有人堅守，加強入園、離園把關和夜間巡邏，防止出現人身傷害和財產損失：嚴密監控堵塞食堂管理漏洞，嚴禁偽劣假冒飲食、營養品入園，采取進貨與驗收分人經辦，交叉監督，層層把關：活動室內地板、墻面盡可能采用柔性材料，樓梯間隙密集防護，建造塑膠操場，操場四周安裝各色橡膠輪胎，即美化了校園，又保證、了安全，使幼兒“軟著陸”，減少意外傷害。

2、搞好環境衛生，保持園貌整潔。劃分衛生責任區，明確崗位職責，堅持每天對活動室內外、走廊及操場等區域進行打掃、清洗、消毒，幼兒口杯、毛巾、餐具使用前必須消毒，教職員工保持整潔儀表，養成良好的個人衛生習慣。行政值班人員每日將各班級衛生狀況記錄在冊，幼兒園每月開展環境衛生進行一次檢查評比，對于獲得衛生先進班級，發給流動紅旗表彰，并即使兌現獎勵。

3、狠抓一日活動流程。嚴格執行作息制度和周、月、學期計劃，保持各項活動有條不紊的進行。每天早上從幼兒入園開始，行政值班人員便進入了工作流程，對教職員工出勤、儀表嚴格檢查，對幼兒晨檢及“一餐兩點”認真督查，對后勤保障和安全衛生反復巡查，對一日活動隨機抽查和深入考察，發現問題及時指出，并記錄在冊，每月初評，期末總評，將考核評比實績與當月工資、年終評先評優及獎懲掛鉤，鼓勵先進，鞭策后進，積極營造良性競爭氛圍。

4、扎實做好家長工作。開園以來，我們先后成立了家長委員會和家長學校，及時組建了園務委員會，做到每學期向家長開放半日活動達兩次以上，舉辦1—2期家長培訓班，邀請部分家長或外地幼教專家來園授課，宣傳家教知識，促進家園共育深入發展。堅持每學期普遍對幼兒家訪一次，特殊情況及時隨訪，時刻關注幼兒成長變化動態，主動開展家園交流互動，每學年組織一次家長問卷調查，善于傾聽各種反映意見，盡可能的讓家長參與幼兒園管理工作與教育活動，努力培養良好的家園關系，穩固社會基礎。

5、認真搞好交流學習與學期總結考評工作。我園為了快速提升教師專業能力，注重開展了一系列交流學習活動。每學年度都要舉行1—2次教師崗位培訓，每個學期都要有所側重地選派骨干老師外出考察學習，經常邀請幼教專家來園示范教學，積極爭取并不斷推薦教師參加上級組織的優質課評比和教學觀摩活動。2010年4月，我園成功承辦了宣州區學習“王化敏來信經驗交流會和區幼兒教育半日觀摩活動”園內堅持每周巡回聽課，檢查備課筆記，每學期開展一次優質課評比及評課、反思活動。園長先后到上海、杭州、合肥等地進行專業培訓，開闊了視野，豐富了知識，不斷增強了行政管理水平。

為了使年輕教師盡快成長起來，我們實行“一帶一”活動，使交流總結工作常態化。各班級、年級組、教研組和各科室每學期都要認真做好工作計劃，寫好工作總結，平時有組織的教育教學活動必須逐一寫出總結和反思，通過總結，發現問題，查找原因，及時制定改進措施。在學期結束時，要進行全面工作總結，在總結的基礎上開展評先評優活動。做到“三個結合”，即：教師自評與互評相結合，家長評與園部評相結合，日常評與期末綜合評相結合，對于先進工作者給予公開表揚和獎勵，對于落后的給予批評和幫助，對于連續二個學期獲得先進的人員給予晉升一級工資，對于后進人員給予降職使用或辭退。在工資待遇上，適當拉大先進和后進的差異，努力營造能者上，平者讓，庸者下的良性競爭態勢。

三、大膽突破，不斷提升教育教學質量。

教育教學質量，是學校能否快速發展的關鍵。當前民辦學校風起云涌，市場競爭日趨激烈，勝優劣汰已成定勢。我園為了迅速擴張，搶占市場，十分注重抓好教育教學質量的提高，已經取得了令人欣慰的成效。

一是更新觀念，大膽走出傳統的幼教誤區。我們依據新《綱要》精神和《規程》的要求，圍繞素質教育，主動靠近中、大城市幼教前沿，堅持“以幼兒發展為本”的課程理念，努力為每個幼兒提供充分、自主、和諧、健康發展的教育機會和條件。區別幼兒階段啟蒙教育與小學階段義務教育內容和方法，堅決撇棄“幼兒階段小學化”弊端，大膽突破傳統的“教書識字”灌輸式教學方法，充分體現以幼兒為主體，以老師為主導的新理念，以啟發式、引導式方法激發幼兒的興奮點，提倡“主題教育”，開發幼兒多元智能。注重幼兒情感交流，在實施群體化共同教育的同時積極推進個性化發展，在促進幼兒生理、心理健康的基礎上加強行為習慣、文明禮貌和生活自理、適應環境等綜合方面的提高。

二是積極探索，大力實踐課程園本化建設思路。建立共同新課程與選擇性課程相結合的課程體系，以健康、語言、社會、科學、藝術“五大領域”內容之間的相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等多方面的發展。運用電教法、直觀教學法、形象肢體教學法、游戲教學法等多種教育教學方法，讓整個教學活動具有趣味性、取法性，使幼兒在玩中學、學中玩的氛圍內吸收掌握新的知識。逐步使幼兒園形成科學化、特色化、個性化的適合幼兒發展的園本化課程，保障“以幼兒發展為本”的教育理念的實現。

我們以中輕年教師為主體，經常開展教學觀摩與隨堂聽課活動，加強教師之間的相互探究、創造、表現、反思，要求教師認真備課、做好筆記、寫好總結，提高教師上好每一堂課的勇氣、經驗和動力。通過開展經常性的優質課評比、參加園外教學觀摩活動，以及大量的教育教學論文的撰寫與參評，使我園一批骨干教師逐漸浮出水面。

三是注重教研科研工作，積極推行特色化教學。發揮教育科研的先導作用，加大教育科研的實踐力度，強化幼兒園教育教學的研究，以課題研究為導向，以項目激勵為機制，以科研提升教學質量，不斷促進特色教育。各教研組定期確立專題，幼兒園經常主持召開研討會，各年級組推行“一課三研”活動，不斷延伸教研內容。園部根據立項課題的進展做好跟蹤、檢查、指導、信息提供等工作，保證課題研究順利開展。同時加強對教育研究成果的收集、積累、推廣，較好的發揮了各教研組“知識鏈”的作用，促進了全園教學質量的提高。

四是大力實施“主題教學”活動，全面培養幼兒的綜合能力。多年來我們圍繞“主題教學”組織開展了各種活動（春天來了、快樂的節日、愛祖國、愛家鄉等），不僅豐富了幼兒園教育教學內容，而且使幼兒接觸社會，感知自然、陶冶情趣，體驗生活，獲得新知。各年級組和各班級根據不同年齡段的幼兒特點，先后組織開展了春游、秋游、逛超市、進工廠、到社區、參觀消防隊、慰問福利院等活動，有的班級還舉辦了講故事比賽、卡拉OK比賽。我們已經成功舉辦了九屆冬運會，八次“六一”文藝專場，經常參加市內外各種演出與比賽，均取得了較好的成績。此外，我們還組織開展了向福利院孤寡老人和孤殘誠信等送溫暖、獻愛心活動，向他（她）們捐款20000多元，捐物1000多件，這些活動較好的體現了我們的辦園理念與豐富的內涵，得到了幼兒喜歡、家長支持，增強了幼兒園的吸引力，擴大了社會知名度。

五是扎實做好幼兒保健工作，不斷推進保育特色發展。我們根據本園確立的教育特色，充分發揮了幼兒園活動區域大的優勢，加強了幼兒體育運動，堅持幼兒晨間鍛煉、餐后運動，每日戶外活動時間達兩小時以上，每學期舉辦1—2次大型親子游戲活動，每年開展一次冬運會和“六一”慶祝活動。發動教師利用廢舊物品制作大量的體育教誠信，組織開展了“體育游戲活動方案設計比賽”，并將優秀“設計方案”匯集成冊，將教師精心制作的誠信統一保管，做到資源共享，從而較好的激發了幼兒參與體育鍛煉的興趣，提高了幼兒健康水平。

多年來，我園始終堅持“保教結合”的原則，積極創新發展保育特色。首先，組建了一支素質較高的保育員隊伍，并十分重視平時對她們加強耐心、細心、愛心“三心”教育和提升專業技能方面的培訓，以不斷適應保教形式的發展。扎實做好每天幼兒的生活常規管理，從中觀察、研究、積累保育工作經驗；其次，充分發揮保健醫生的引領作用。每周組織一次保教老師進行政治業務學習與研討，認真做好幼兒常見疾病的防止工作，堅持認真晨檢，科學配餐，合理營養，正確引導與指導幼兒進行體育鍛煉，全面提高幼兒的生活自理能力和身心健康水平；第三，開展對語言障礙、心理障礙等“特幼”進行跟蹤護理和側重關愛工作，并將這些幼兒進步變化情況記錄在冊；第四，組織保育員進行專業實戰演練（疊被子比賽），組織幼兒進行穿衣服等生活常規比賽。增加刷牙鍛煉，不斷豐富保育內容；第五，發動家長和保教老師共同參與“家園共育”活動，辦好“保育之窗”和家長園地，開展育兒知識、經驗探討和優秀保育稿件評比，使我園保育特色的教育教學活動開展得有聲有色。

四，熱情服務，注重打好社會基礎。

凝聚多方合力，整合優質資源，構建開放互動式的大教育體系，實現幼兒園、家庭、社會共同實施幼兒素質教育的新格局。

多年來，我們圍繞“一切為了孩子”、“一切為家長服務”的辦園宗旨，扎實有效的做了大量的社會服務工作。在孩子入園、離園時間上適當延長，從早上7點左右到晚上6點左右；孩子入園時，行政值班人員和主班老師必須提前到崗。晚上放學時，有一名孩子未接走，值班人員和晚班老師不得離園；在園車接送上，將站點、路線選擇盡量與家長工作和上下班時間相銜接；在節假日和平時上班時間里，保證有一名園領導負責接待來訪；園內重大活動和重要事項決策，必須經過家長委員會討論通過；發揮網站作用，建立與家長、社會交流平臺，及時傳送信息，努力減少家園矛盾，增加理解，建立緊密的家園關系，真正形成“多向互動”和“共同成長”的共育環境。

建立良好的社區關系，進一步拓展幼兒園發展空間，打好社會基礎。開園以來，我們曾多次代表城南社區和九同社區居委會參加了各種演出宣傳活動，不斷豐富社區文化。對該社區范圍內的低保戶孩子入園給予優惠50%教育培養費。同時他們也為我園發展做了大量的宣傳與協調工作，提供了不少有益的信息，為本園教師管理工作給予了熱情服務，帶來了很多方便，從而推動了我園快速發展。

篇(7)

[關鍵詞] 高職高專 學前教育 服務社會

一、堅持科學發展觀,促進教育更好地為現代化建設服務

1.學習實踐科學發展觀,履行社會職責,促進學科建設

我校在學前教育領域人才濟濟,有引領學前教育的學科帶頭人,占據教育資源前沿優勢。高職高專的職責決定了必須緊密聯系社會,為社會發展和經濟建設提供理論支撐和技術支持,努力促使科研成果的轉化。這就要求高職高專院校充分發揮人才優勢,處理好教書育人、埋頭研究和走出校門、服務社會的關系。在學習實踐科學發展觀活動中,學校領導帶頭,分工負責,深入各系部召開座談會,分析制約學校發展的瓶頸問題,梳理出有關教育教學管理意見和建議227件,分近期(一個月)、中期(三個月～六個月)、長期(一年～三年)三個階段答復解決。主動參與黑龍江省“十二五”學前教育發展規劃調研,承擔對黑龍江省農村學前教育情況調研,積極配合省教育廳籌備全省農村學前教育現場會,為政府決策提供理論依據。

2.主動向社會提供優質服務,提升社會影響力

原教育部長周濟在全國教育工作會議上指出:高水平大學建設主動融入社會主義現代化建設的偉大事業,是貫徹黨的教育方針的必然要求,是中國特色高等教育發展的必由之路,是中華民族復興的偉大時代賦予高等學校的歷史使命。各高校要牢固樹立立足地方、依靠地方、主動為地方發展服務的意識,將服務地方經濟社會發展作為一種責任、一種使命和辦學目標的追求。高校只有主動進入社會、融入社會,才能了解市場需求,搶到市場和發展先機,提升服務質量,獲得社會和行業的充分認可。為此,2009年,我校成立了黑龍江省幼兒教師繼續教育中心,主動面向幼兒園提供優質師資、教研培訓、經營策劃、管理資訊、項目推介、教材研發。

二、凝練辦學特色,提升人文素質和城市品位

特色就是質量,特色就是水平,特色就是優勢,特色就是核心競爭力。特色是提升質量的突破口,是人才培養的切入點。突出特色的關鍵是不求大,不求高,不求全,只求不可替代。在辦學過程中,要始終堅持準確定位,凝練特色,選準方向,突破重點,不求高大全,只求優特新,在凝練特色中形成優勢,提升質量,增強實力,不斷提升學校核心競爭力。重視和發展教育是是提升城市人文素質的一個有效載體。我們要堅定不移地進行特色辦學,結合就業市場情況進行科學定位,在擴大生源同時,提升我市教育層次和城市品位。

1.品牌專業錦上添花,優勢專業做大做強

學前教育是我校的主打專業,在校生4000多人,擁有一流的教學環境和實訓基地。多年來總結并形成一整套人才培養模式,與幼兒園教學同步,實現無縫對接,為黑龍江省培養和輸送大批優秀幼兒教師。在黑龍江省首屆人才培養模式創新實驗區評選工作中,學校領導高度重視,組成以校長牽頭,教務處、學前教育系為主的領導小組。在理性分析、科學評價我校辦學優勢基礎上,結合高職高專對人才培養要求,根據崗位需求將學前教育專業準確定位――高素質、技能型學前教育人才培養模式實驗區,并通過專家評審。這將預示著我校專業建設達到新的高度,在人才培養規格和質量上符合市場需求,具有較強競爭力。

2.藝術特色相得益彰,藝術才華競相釋放

藝術教育歷來是我校的優勢,在繁榮我市文化生活中業績不俗、成績斐然。2008年末在全市舉辦師生書畫、攝影展覽,學校領導金日勛書記親自揮毫潑墨,共收集100多幅作品,吸引了我市書畫愛好者積極踴躍參與,展出期間在全市引起很大反響。舉行“金牛迎春”文藝演出,參加演出師生1500人,是建校以來規模最大、人數最多、水平最高、影響最佳的一次盛大演出,其中有四個節目參加我市春節晚會演出……

三、發揮高職高專功能,為地方學前教育事業發展服務

近幾年,我國的高職高專教育實現了跨越式發展,對于培養大批技術應用型和高技能人才,優化人才結構,促進人才的合理分布,推動我國經濟社會發展具有重要意義。在全面建設小康社會過程中,不僅需要一大批拔尖創新人才,也需要數以千萬計的專門人才和高素質勞動者。高職高專教育承擔著培養技術、技能型人才的重要責任,是我國教育中與經濟發展聯系最緊密、最直接的部分。

1.建立信息網絡平臺,創辦黑龍江學前教育網

21世紀是互聯網時代,正改變著經濟,改變著人們獲取信息的方式,如果不及早投身網絡經濟大潮,必將被淘汰。網絡優勢在于:可以使幼兒園搶占發展的制高點;樹立省內名園形象,宣傳辦園理念;積極開拓幼教市場;提供豐富的教育資源;便于家長了解幼兒園,為家長選擇幼兒園提供方便條件。我校具有人才優勢、技術優勢、經驗優勢、實力優勢和管理優勢,有畢業于吉林大學的計算機專業研究生,有多年從事網站建設的專業教師,有黑龍江省教育廳基礎教育處和黑龍江省教育科學研究院的大力支持,在當地學前教育領域享有較高的影響力和信譽度。對各幼兒園信息員義務培訓網絡知識技能,及時更新信息,成為幼兒園建設發展的有力助手。

2.培養村村通大學生,選拔優秀在校生到農村支教

黨的十六屆五中全會提出:“建設社會主義新農村是我國現代化進程中的重大歷史任務。”以經濟發展、社會穩定、人民安居樂業、各項事業蓬勃發展作為社會主義新農村的目標。以文化建設促進社會全面進步,培育新村民,樹立新風尚,提高村民的文化素質。我校根據國家“關于三農問題”總體要求,開設村村通大學生工程,對符合國家要求的農村在職教師免費培訓,提高學歷。選拔優秀在校生到農村偏遠、薄弱學校支教,我系05級學生嵇長莖到一所偏僻農村小學――青梅小學當學前班教師,班級由剛開始的5名發展到50名學生,她熱愛孩子,不怕吃苦,用所學知識、技能為山區孩子帶去希望,贏得家長信賴,受到學校領導、老師的歡迎。她的事跡被省、市新聞媒體廣泛報道。

3.校企合作,優化教育資源,創建品牌連鎖、示范幼兒園

總理在全國職業教育工作會議上提出“大力發展中國特色的職業教育”。探索具有中國特色的高等職業教育校企合作之路,對于提高高職院校人才培養水平,強化為經濟社會服務的能力,具有十分重要的意義。因此,校企合作是高職教育的基本特征和高職教育發展的必由之路。學校在創建、經營附屬幼兒園的實踐經驗基礎上,進一步尋求發展契機,與房地產開發商達成合作協議,在周邊市縣開辦連鎖幼兒園。目前在穆棱市、綏芬河市建設了兩所高品質幼兒園,解決了當地幼兒入園緊張問題,滿足了家長渴望接受優質教育的要求。為實現校企合作邁出實質性一步,為成功地在各城區、縣市開辦連鎖幼兒園奠定了良好基礎。

參考文獻: