中文字幕乱码一区二区免费-国产91脚交调教-超碰8-国产九色在线播放九色-www麻豆-日本妇人成熟免费-免费高清欧美一区二区三区-欧美午夜精品久久久久久蜜-少妇下蹲露大唇无遮挡-国产成人亚洲精品无码蜜芽-成年人免费在线视频-日本不卡中文字幕-欧美人伦禁忌dvd放荡欲情-国产视频第一页-香港三级午夜理伦三级

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 建筑工程管理畢業(yè)論文

建筑工程管理畢業(yè)論文

時間:2022-05-29 09:44:40

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇建筑工程管理畢業(yè)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

建筑工程管理畢業(yè)論文

建筑工程管理畢業(yè)論文:提高建筑工程管理及施工質(zhì)量控制的策略

摘要:

隨著社會各個方面的發(fā)展,對建筑行業(yè)的要求更為嚴(yán)格,因此建筑施工等各個單位要不斷地提高建筑工程施工質(zhì)量,目前已經(jīng)成為重要的工作內(nèi)容之一。文章分析了建筑工程管理以及施工質(zhì)量控制存在的問題,并提出了針對性措施,希望能為今后提高建筑工程管理及施工質(zhì)量控制提供參考資料。

關(guān)鍵詞:

建筑行業(yè);建筑工程管理;施工質(zhì)量控制;控制措施;城市建設(shè)

1概述

近些年來,伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,其城市化建設(shè)的進(jìn)程也隨之加快。在城市的建設(shè)中,建筑工程占了非常大的比例,因此對建筑行業(yè)的要求也越來越高,這樣就使建筑業(yè)既迎來了好機(jī)遇,同時也面臨著重大的挑戰(zhàn)。要提高建筑工程的質(zhì)量除了技術(shù)、材料、設(shè)備、施工工藝等這些因素以外,最重要的還是要加強(qiáng)建筑工程管理,進(jìn)行科學(xué)而又有效的建筑工程管理不僅能提高建筑工程的質(zhì)量,而且能夠節(jié)約大量的資源,有效地促進(jìn)建筑行業(yè)的整體發(fā)展與進(jìn)步。現(xiàn)階段,建筑工程越來越多,在建筑工程施工數(shù)量增加的前提下,很多施工企業(yè)對于質(zhì)量的要求有著松懈的趨勢,導(dǎo)致建筑施工質(zhì)量隱患出現(xiàn),如果建筑施工過程當(dāng)中不能對施工質(zhì)量進(jìn)行及時的管理與控制,勢必會對建筑工程的施工進(jìn)度造成影響,從而影響社會當(dāng)中人民的生產(chǎn)與生活,阻礙社會的進(jìn)步。文章對建筑工程管理及施工質(zhì)量控制出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并提出相關(guān)對策。

2建筑工程管理及施工質(zhì)量控制存在的問題

2.1管理方面

第一,管理層工作人員。管理人員發(fā)揮決策作用。管理團(tuán)隊的能力和職業(yè)素養(yǎng)關(guān)系到建筑工程施工過程中的質(zhì)量控制,決策工作人員在管理方面發(fā)揮著舉足輕重的作用,不僅要分配好工作,同時還要監(jiān)督各個崗位人員執(zhí)行任務(wù)的情況。部分管理工作者沒有意識到自身責(zé)任,未能將施工現(xiàn)場工作做好統(tǒng)一,管理無層次感,未能及時地統(tǒng)計工程造價等方面的數(shù)據(jù)資料,也會降低工程的質(zhì)量。第二,監(jiān)理工作人員。監(jiān)理工作人員在施工過程中發(fā)揮監(jiān)督的作用,工程建筑施工管理工作中,發(fā)揮其協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各項工作。監(jiān)理人員責(zé)任心不強(qiáng),很容易導(dǎo)致偷工減料等不良事件的發(fā)生,出現(xiàn)擅自修改施工工程程序等情況,降低施工質(zhì)量,施工現(xiàn)場難以把控。第三,施工技術(shù)人員。施工技術(shù)人員在施工過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用,其技術(shù)能力以及素養(yǎng)關(guān)系到整個工程質(zhì)量,技術(shù)人員屬于被管理對象,因此施工技術(shù)要具備基本的工作素養(yǎng),認(rèn)真面對工作、處理好每一道施工工序?qū)刂平ㄖこ叹哂惺种匾囊饬x。

2.2施工技術(shù)方面

第一,建筑過程中,施工單位未能選擇合適的施工技術(shù),會影響施工質(zhì)量,加上施工單位技術(shù)落后,施工質(zhì)量無法得到有效保證。施工技術(shù)的不確定性因素,容易受到時間以及時空等方面因素影響,增加施工難度;第二,施工人員的整體素質(zhì)不高,在我國目前的施工企業(yè)當(dāng)中,很多施工團(tuán)隊的具體操作人員都是來自于農(nóng)村的務(wù)工人員,這類施工人員的施工工藝往往都是通過傳統(tǒng)工藝的傳承而來的,雖然在普通施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量上基本不會出現(xiàn)質(zhì)量問題,但是對于某些現(xiàn)代化的施工環(huán)節(jié)而言難免出現(xiàn)紕漏。利用機(jī)器人測量方式,施工人員沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過這一方面的知識,很難解決施工中遇到的問題;第三,施工材料是影響施工質(zhì)量的直接因素,由于采購人員沒有對施工材料進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗,導(dǎo)致使用材料的耐性與韌性不符合施工質(zhì)量的要求,直接影響施工技術(shù)的有效發(fā)揮。

2.3技術(shù)質(zhì)量方面

施工過程中會涉及到較多的科學(xué)技術(shù),大部分施工單位采購高新設(shè)備,對提升施工質(zhì)量具有明顯的作用。現(xiàn)代建筑行業(yè)涉及諸多專業(yè),每一項專業(yè)要求的技術(shù)、施工順序以及空間布局等均有嚴(yán)格和不同的要求,施工單位設(shè)計人員要充分考慮整體性問題,避免出現(xiàn)質(zhì)量問題,建筑施工單位對管材施工有較多特殊的要求,因此就很容易出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量方面的情況。

3提高建筑工程管理及施工質(zhì)量控制的有效措施

建筑工程管理及施工質(zhì)量控制過程中可能遇到很多問題,現(xiàn)主要從以下方面分析其具體的解決措施。詳細(xì)介紹如下:

3.1強(qiáng)化管理

3.1.1提高管理層人員優(yōu)質(zhì)管理意識。科學(xué)合理的建筑管理是開展工程管理工作的前提,第一,高層人員要給予足夠的重視,樹立正確的建筑工程管理及施工質(zhì)量控制意識,領(lǐng)導(dǎo)人員組成小組積極地了解工程情況,完善工程建筑的每項工作。一定要增強(qiáng)對成本的控制工作,從而加強(qiáng)建筑施工管理以及質(zhì)量控制,有效控制成本。而施工單位同時也要注重成本控制,一定要重視成本控制意識,減少施工環(huán)節(jié)中關(guān)于成本的浪費(fèi)問題,做好每一個月的成本預(yù)算和統(tǒng)計,減少和杜絕資源浪費(fèi),保證建筑工效益;第二,做好各項建筑施工協(xié)調(diào)工作,優(yōu)化資源利用率,確保工程分包,確定各個部門及人員的責(zé)任,明確職責(zé)和工作范圍,積極與各個部門交流施工技術(shù)、施工材料等方面的問題,做好項目管理工作,時刻跟進(jìn)每一項目的進(jìn)度。合理協(xié)調(diào)管理制度,做好質(zhì)量控制工作,降低人為失誤;第三,要根據(jù)時代變化以及實際情況更新管理方式,加強(qiáng)建筑相關(guān)人員的管理以及技術(shù)水平的培養(yǎng),注重引進(jìn)先進(jìn)管理技術(shù),使用信息化管理系統(tǒng),提高行政管理效率,做好各個位置的監(jiān)督工作,實現(xiàn)有效監(jiān)督及質(zhì)量控制。同時創(chuàng)新人員管理方式,使得人才管理多樣化,從各個方面增進(jìn)工作人員工作積極性,從而完善人員管理制度。3.1.2加強(qiáng)工程的監(jiān)理工作力度。重視監(jiān)理工作,監(jiān)理工作在施工過程中發(fā)揮較為關(guān)鍵的監(jiān)督以及協(xié)調(diào)的作用,關(guān)系到工程達(dá)標(biāo)等問題,同時也體現(xiàn)工程管理有效性。建筑施工監(jiān)理工作中,依靠監(jiān)理工作人員高度責(zé)任心,不僅要意識到監(jiān)理工作在施工過程中的重要性,同時完善監(jiān)理制度也是一項重要的工作,做到有章可循,以此開展監(jiān)理工作,確保監(jiān)理工作完成質(zhì)量,從而保證建筑施工質(zhì)量管理的有效性。而監(jiān)理工作一定要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定程序走,充分發(fā)揮其自身監(jiān)理,分析和總結(jié)監(jiān)理過程中遇到的問題,根據(jù)規(guī)定和實際情況給予解決對策,保證監(jiān)理在整體施工過程中發(fā)揮有效作用,確保工程項目建設(shè)的穩(wěn)定,進(jìn)一步推動建筑行業(yè)的發(fā)展。可通過建立一支強(qiáng)有力的監(jiān)理團(tuán)隊,這樣才能更好地保證和提高工程質(zhì)量。對于材料質(zhì)量管理與控制而言,一般有三個程序:第一,在采購時一定要對施工材料的批號等內(nèi)容進(jìn)行考慮,保證施工材料符合施工要求,另外對施工材料的硬性質(zhì)量進(jìn)行抽樣檢測,保證施工材料的整體質(zhì)量;第二,在施工材料投入使用之前對其進(jìn)行第二次抽樣檢測,并且根據(jù)施工當(dāng)中的實用性進(jìn)行分析;第三,在施工的過程當(dāng)中由經(jīng)驗豐富的施工人員對材料的質(zhì)量進(jìn)行第三次判斷,遇到質(zhì)量不合格的材料一定要及時地匯報并且更換。3.1.3加強(qiáng)人員的管理,培養(yǎng)人員素質(zhì)。建筑施工管理過程中,人為因素也是需要考慮的一項重要內(nèi)容。建筑開始之初從設(shè)計到施工直到完工,均需要相關(guān)人員完成,因此建筑相關(guān)人員要增強(qiáng)自身責(zé)任心以及交流能力。建筑行業(yè)質(zhì)量控制方面,管理人員不能忽視員工培訓(xùn)等工作,各個環(huán)節(jié)的工作人員的個人能力與整個工程質(zhì)量優(yōu)良有著直接的聯(lián)系,最大化激發(fā)工作人員的工作積極性,讓其充分發(fā)揮其聰明才智,提高施工技術(shù)水平,控制施工質(zhì)量,增強(qiáng)其專業(yè)知識,給予學(xué)習(xí)平臺,鼓勵其不斷進(jìn)修,不僅有利于建筑行業(yè)的發(fā)展,同時對個人職業(yè)生涯具有重要的意義,可以通過激勵制度,增加工作人員上進(jìn)心,促進(jìn)建筑企業(yè)發(fā)展。

3.2健全工程施工質(zhì)量管理的制度

建筑施工質(zhì)量控制過程中,良好的管理制度是基本,而目前關(guān)于施工質(zhì)量管理制度還有待完善,要求每一環(huán)節(jié)按照法律規(guī)定程序走,相關(guān)部門做好監(jiān)督工作。第一,建筑企業(yè)管理部門要對管理制度實行優(yōu)化,確保各個環(huán)節(jié)做到有章法,不會再出現(xiàn)混亂的場面,保證工程質(zhì)量;第二,引進(jìn)國外較為先進(jìn)的管理制度,對項目實現(xiàn)綜合分析,合理安排工作,落實每一個管理項目,保證我國建筑施工質(zhì)量得到有效保障。

3.3加強(qiáng)質(zhì)量控制

加強(qiáng)質(zhì)量控制,做好施工方案是基礎(chǔ)。在建筑工程施工質(zhì)量管理工作開展期間,管理人員需制定合理、科學(xué)的施工方案,具體表現(xiàn)為:第一,管理人員應(yīng)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場各種資料的管理,對相關(guān)管理條例、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理法規(guī)等信息資料需做好準(zhǔn)確,同時做好施工圖紙、施工文件、竣工驗收等報告的存檔;第二,管理人員應(yīng)對具體的施工方案做分階段編制,將其交由專業(yè)人員做好施工方案的編制工作,經(jīng)各個部門共同參與,在編制施工方案的過程中,應(yīng)遵照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求開展,以合理化、規(guī)范化完成建筑工程各個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量管理;第三,管理人員在制定施工方案的過程中,綜合考慮施工方案的實用性、經(jīng)濟(jì)性、可操作性等方面,選取最佳施工技術(shù),保證建筑工程項目充分滿足建筑施工要求,建立一支高效、技術(shù)能力強(qiáng)、懂管理的過程項目管理團(tuán)隊。

4結(jié)語

建筑工程項目對促進(jìn)國內(nèi)各種基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等起到重要作用,而工程質(zhì)量控制作為建筑工程管理的一個核心階段,做好建筑工程項目施工進(jìn)度、施工質(zhì)量等方面的管理,是確保整個建筑工程項目得以安全、順利完工的關(guān)鍵手段。分析建筑管理及質(zhì)量控制方面的問題后,提出相關(guān)措施,實現(xiàn)全面提高工程的質(zhì)量,為建筑行業(yè)長遠(yuǎn)、穩(wěn)定的發(fā)展提供了可靠的保障。

作者:方俊樂 單位:中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊

建筑工程管理畢業(yè)論文:建筑工程管理與工期管理研究

摘要:

在建筑工程管理中,施工工期管理影響著工程建設(shè)的整體施工效率、影響著整體施工的施工質(zhì)量、決定著整合資源配置的效果,因此具有非常重要的意義。文章結(jié)合自身對相關(guān)管理技術(shù)知識的理解,立足于當(dāng)前工程建設(shè)中施工工期管理的實際,結(jié)合當(dāng)前相關(guān)管理技術(shù)發(fā)展的內(nèi)容,詳細(xì)分析建筑工程管理中的施工工期管理的重要意義和影響因素,并對提高建筑工程管理中的施工工期管理水平提出了具體可行的措施,希望能對其發(fā)展起到一定的指導(dǎo)作用。

關(guān)鍵詞:

建筑工程;施工工期;管理措施

施工建設(shè)進(jìn)度和施工工期管理的成效直接決定著工程建設(shè)的整體工程效益,是關(guān)系到工程建設(shè)的管理成效的一項重點(diǎn),也是實現(xiàn)成本控制,有效整合資源配置的重要管理內(nèi)容。因此研究解決施工工期管理相關(guān)問題對于提高工程管理水平有著非常重要的意義。

1施工工期管理的重要意義

1.1有效提高施工效率、增進(jìn)工程效益

制定合理工期計劃指導(dǎo)施工建設(shè),能夠有效督促施工單位合理安排施工作業(yè),有效控制建筑工程投資,合理管理施工建設(shè)效率,從而實現(xiàn)對整個施工建設(shè)項目整體效益的有效控制[1]。

1.2有效提高施工質(zhì)量、增進(jìn)管理成效

當(dāng)前多數(shù)建筑工程建設(shè)施工都是在依據(jù)施工工期計劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行質(zhì)量管理以及階段性的施工質(zhì)量控制的,因此依據(jù)較為全面的施工工期計劃進(jìn)行施工建設(shè),能夠有效提高施工建設(shè)質(zhì)量,增進(jìn)管理成效[2]。

1.3有效整合資源配置、實現(xiàn)成本控制

通過科學(xué)的資源整合和有效的施工計劃安排,能夠?qū)こ探ㄔO(shè)的施工形成較為全面的部署,優(yōu)化相關(guān)資源配置,從而有助于整體建設(shè)上的成本控制。

2施工工期管理的主要問題

2.1工程計劃未能合理安排施工工期

往往在一些中小型建設(shè)項目上,由于片面追求建設(shè)速度,制訂了較為緊張的工期安排計劃。從而造成了工程計劃中施工工期遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足建設(shè)施工需要的問題,不能形成有效的施工工期管理的參考,具有一定的盲目性[3]。

2.2項目招投標(biāo)工期設(shè)置不嚴(yán)格

在進(jìn)行工程項目招投標(biāo)過程中過于側(cè)重工程造價和施工質(zhì)量的規(guī)定,沒有重視對工程工期的有效設(shè)置和控制,以至于存在工程工期設(shè)置的不合理問題。

2.3施工單位拖延工期

在一些中小型建設(shè)項目上,由于施工單位施工進(jìn)度問題導(dǎo)致工期拖延的狀況尤為明顯,其原因在于缺乏系統(tǒng)性的施工工期管理,也缺乏行之有效的施工質(zhì)量管理措施。

2.4施工工期進(jìn)度計劃缺乏有效監(jiān)督在施工過程中缺乏有效的工期計劃監(jiān)督,也會產(chǎn)生工程建設(shè)計劃不能落實到位的情況,以至于直接影響了工程建設(shè)成效。

3增進(jìn)施工工期管理成效的有效措施

3.1引入CPM系統(tǒng)進(jìn)行整體管理

在當(dāng)前的建筑工程管理中,可以借鑒當(dāng)前高效的項目管理手段,進(jìn)行全要素的整體性管理。在這一過程中,可以借鑒引入CPM系統(tǒng)進(jìn)行針對建筑工程項目的整體性管理。在建筑工程管理中,引入CPM系統(tǒng),即是通過關(guān)鍵路徑法,來模擬整體工程管理計劃,將其轉(zhuǎn)化為直觀的網(wǎng)絡(luò)圖方內(nèi)容,這有助于實現(xiàn)對日程管理和相應(yīng)的工程工期管理進(jìn)行專業(yè)的關(guān)鍵路線法分析。并且通過所轉(zhuǎn)化的工程工期結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖方內(nèi)容,進(jìn)行有針對性的要素分析,形成基于網(wǎng)絡(luò)圖方法的動態(tài)系統(tǒng)分析,及時有效地在施工過程中調(diào)整工期管理措施。隨著工程建設(shè)項目的進(jìn)展進(jìn)行實時數(shù)據(jù)更新,采用單一時間估計法,避免了多重進(jìn)度時間估計產(chǎn)生的誤差,提高了工程工期管理的精準(zhǔn)度,總體上可以提高施工工期管理的水平。

3.2借助PERT網(wǎng)絡(luò)分析法

在當(dāng)前信息化技術(shù)管理的條件下,可以利用工程管理軟件,借助PERT網(wǎng)絡(luò)分析法進(jìn)行施工工期管理,這是一項能夠應(yīng)用在多種施工工期管理環(huán)境下的管理技術(shù)方法。PERT網(wǎng)絡(luò)分析法,即計劃評審技術(shù),是對于任務(wù)網(wǎng)絡(luò)的綜合計劃評審方法。在施工工期管理中借助PERT網(wǎng)絡(luò)分析法,是將整體的工程施工項目模擬為一個整體的任務(wù)網(wǎng)絡(luò)。而PERT網(wǎng)絡(luò)分析法則指利用網(wǎng)絡(luò)分析的方式制定計劃和形成對計劃日程進(jìn)行評判的綜合管理技術(shù)。在整個任務(wù)網(wǎng)絡(luò)中,不單是將及每一道施工工序的相關(guān)要素進(jìn)行簡單的串聯(lián),而是通過計算機(jī)模擬網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行一定的數(shù)據(jù)評估,設(shè)定為互相關(guān)聯(lián)的相關(guān)要素值,進(jìn)行綜合性網(wǎng)絡(luò)化評判。這樣就能依據(jù)施工過程中各要素完成情況,協(xié)調(diào)整個施工計劃中各道工序的具體執(zhí)行內(nèi)容。通過計算機(jī)實時模擬技術(shù)合理安排人力、物力、時間進(jìn)度、資金等要素,從而形成高效的施工工期管理,加速整個施工工期進(jìn)度。在現(xiàn)代化施工工期管理的編制和分析上,這項技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用,是當(dāng)前最具發(fā)展?jié)摿Φ慕ㄖこ坦て诠芾淼膽?yīng)用技術(shù)手段[4]。

3.3落實項目進(jìn)度甘特圖管理

甘特圖管理即是借助項目甘特圖方式進(jìn)行項目進(jìn)度管理措施的方法。甘特圖即橫柱圖。作為一項進(jìn)度管理輔助工具,橫柱圖能夠使得管理者能夠非常清晰直觀地觀察和管理項目進(jìn)度,并直觀了解掌握項目投入建設(shè)的情況,進(jìn)一步評估項目工作進(jìn)度。而甘特圖管理,即是基于橫柱圖這樣的項目進(jìn)度反映模式而設(shè)定的項目進(jìn)度管理方法。借助甘特圖管理模式,管理者可以將施工工期管理劃分成各個具體施工部門的工作時間段的具體工作任務(wù),形成活動列表化管理,核算各個具體施工部門的工作任務(wù)起訖點(diǎn)。這樣有助于落實各項具體工作任務(wù),將責(zé)任細(xì)化到各職能部門和各負(fù)責(zé)人,從而有效落實工期管理責(zé)任,形成具體問責(zé)。

4結(jié)束語

綜上所述,在進(jìn)行建筑工程管理的過程中,必須著重做好針對施工工期的相關(guān)管理工作,應(yīng)對影響施工工期管理的主要問題。針對施工工期管理過程中存在的現(xiàn)實情況,制定合理的施工工期管理計劃,并且結(jié)合科學(xué)的管理措施和方法,落實施工工期管理任務(wù)。通過高效的施工工期管理來實現(xiàn)對施工效率的提高,增進(jìn)施工質(zhì)量控制和成本控制成效,通過整合資源配置,提高工程建設(shè)的整體效益。在今后的管理技術(shù)發(fā)展探索上,通過引入CPM系統(tǒng)、應(yīng)用PERT網(wǎng)絡(luò)分析法、應(yīng)用甘特圖管理法,能夠有效提高施工工期管理水平,增進(jìn)建筑工程管理的整體質(zhì)量。

作者:楊萬根 單位:云南建投第四建設(shè)有限公司

建筑工程管理畢業(yè)論文:危機(jī)管理意識下建筑工程管理應(yīng)用

摘要:

本文針對危機(jī)意識管理當(dāng)中的問題進(jìn)行分析,探究如何進(jìn)行和做好危機(jī)管理意識在建筑施工管理當(dāng)中的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞:

危機(jī)管理意識;建筑施工管理;應(yīng)用

危機(jī)管理意識是施工管理制度當(dāng)中的重要組成部分,其對處理好各種不確定性因素的影響,提高建筑施工管理的整體水平和施工的總體質(zhì)量具有積極的影響作用。因此,在建筑施工管理體系當(dāng)中有效地構(gòu)建危機(jī)管理意識,減少施工當(dāng)中的不確定性因素是確保施工總體質(zhì)量和進(jìn)度的關(guān)鍵,必須得到建筑管理部門的高度重視。

一、危機(jī)管理意識的定義

意識是一種抽象概念,他有一定的預(yù)見性,在建筑工程管理當(dāng)中,一些不確定因素時有發(fā)生,管理者具備何種程度的危機(jī)意識,將直接影響建筑工程的整體質(zhì)量,所以說危機(jī)管理意識對于建筑工程來說十分重要。因此在日常的建筑施工過程當(dāng)中,管理部門需要有效地提高施工人員對危機(jī)意識的重視程度,并且需要加大培養(yǎng)力度,使危機(jī)意識能夠深入到每一位工作人員的內(nèi)心當(dāng)中,只有這樣才能夠從根本上保障建筑工程的整體質(zhì)量。但是在一些建筑單位當(dāng)中,由于管理部門對危機(jī)管理意識的重視程度不夠,并且缺乏完善的危機(jī)意識管理機(jī)制,因此,使得危機(jī)意識管理處于相對落后的發(fā)展階段,對建筑工程質(zhì)量的提升沒有起到積極作用,長此以往,使得我國建筑行業(yè)的發(fā)展相對緩慢,市場競爭力相對落后,所以如何加強(qiáng)危機(jī)管理意識,是提高建筑施工單位質(zhì)量安全、物質(zhì)安全和人身安全的關(guān)鍵。

二、危機(jī)管理意識的特點(diǎn)和作用

1.危機(jī)管理意識的特點(diǎn)

危機(jī)管理意識能夠作為管理學(xué)當(dāng)中的一門獨(dú)立管理科學(xué),針對各種突發(fā)性的危機(jī)情況能夠做到有效的抵制和化解,能夠最大程度地將損失降到最低。在建筑行業(yè)的施工管理過程當(dāng)中,管理單位需要高度結(jié)合自身的實際情況以及外界的影響因素,做好符合自身企業(yè)發(fā)展的危機(jī)意識管理,在危機(jī)意識管理的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)堅持經(jīng)濟(jì)性原則,合理地選用危機(jī)管理技術(shù),使其能夠高效地發(fā)揮作用。在建筑施工管理過程當(dāng)中,如果能夠有效地利用危機(jī)管理意識,那么就能夠?qū)⑹┕み^程當(dāng)中的危險因素減到最少,對施工過程當(dāng)中存在的問題進(jìn)行有效地解決,保證建筑工程的安全與穩(wěn)定,并且能夠利用最短的時間解決最多的施工安全和工程質(zhì)量問題,保證建筑施工活動能夠協(xié)調(diào)有序的展開。

2.危機(jī)管理意識的作用

2.1能夠確保施工單位的施工問題解決

有效地運(yùn)用危機(jī)管理意識,能夠幫助建筑施工單位進(jìn)行各種施工問題的分析和解決。危機(jī)管理意識能夠?qū)ξ粗目赡馨l(fā)生的情況有一定的預(yù)見性,并且針對可能發(fā)生的危險提出有效的管理措施。或者更近一步來說,當(dāng)危機(jī)情況發(fā)生時,危機(jī)管理意識能夠為險情提供一定性的救援方案,從而使施工過程當(dāng)中的風(fēng)險降到最低。所以說危機(jī)管理意識對于建筑施工的質(zhì)量和安全保障發(fā)揮著重要的作用。在施工的過程當(dāng)中,由于施工步驟非常多,各種不可預(yù)見性因素根據(jù)施工條件的不同也不盡相同,這就容易使施工人員造成對不可預(yù)見性問題的忽略,從而為突發(fā)情況的發(fā)生埋下了隱患,為了有效地應(yīng)對這些隱患,那么就需要在施工的過程當(dāng)中有效地引入危機(jī)管理意識。尤其是在當(dāng)今激烈的市場競爭大背景之下,如何有效地運(yùn)用危機(jī)管理意識,確保企業(yè)在獲得利潤的同時最大化地保證施工的質(zhì)量,是確保相關(guān)企業(yè)取得一定市場地位的必由之路。

2.2確保施工人員和使用人員的生命財產(chǎn)安全

在建筑施工的過程當(dāng)中,有效地運(yùn)用危機(jī)管理意識,是保障施工人員人身安全的重要因素。由于在建筑施工過程當(dāng)中,難免會遇到一些不可預(yù)見的危險因素,對施工人員的人身安全造成了一定的威脅,危險管理意識能夠針對這些威脅因素進(jìn)行有針對性的管理,從而將危險的發(fā)生概率降到最低,最大程度地保障人們的安全。并且在建筑工程施工完成之后,如果在前期工作當(dāng)中沒有有效地運(yùn)用危機(jī)管理意識,那么就會使得建筑工程的質(zhì)量不能夠得到有效地保障,這就為后期的人們使用造成了一定的威脅。建筑施工單位的根本目的是獲取利益保障,但是這些利益一定要取之有道,不能夠以犧牲工程質(zhì)量作為代價而獲取利益,因此有效地利用危機(jī)管理意識,對建筑活動進(jìn)行有效的指導(dǎo)和保障,是確保工程后期使用質(zhì)量安全的關(guān)鍵。

2.3解決施工過程當(dāng)中資源浪費(fèi)現(xiàn)象

在建筑施工活動當(dāng)中,如果能夠確保施工管理人員合理地利用危機(jī)意識,那么就會有效地降低建筑施工活動當(dāng)中的安全隱患和安全事故的發(fā)生,確保工程本身的質(zhì)量和使用者的人身安全。建筑項目是一個動態(tài)的活動過程,借助危機(jī)管理意識能夠?qū)ㄖ顒又械牟淮_定性因素進(jìn)行較為準(zhǔn)確的預(yù)測,從而提高建筑工程的質(zhì)量,最大化地降低危險的發(fā)生概率和資源的浪費(fèi)現(xiàn)象。

三、危機(jī)管理意識當(dāng)中的問題

1.管理人員對危機(jī)管理意識的重視程度不夠

在建筑活動當(dāng)中如何有效地引入危機(jī)管理意識,建筑管理人員對其重視程度是關(guān)鍵,然而在一些建筑施工單位當(dāng)中,管理人員并沒有對危機(jī)管理意識加以高度重視,這就導(dǎo)致了危機(jī)管理意識在建筑活動當(dāng)中的應(yīng)用范圍較窄,不利于建筑工程的質(zhì)量提高,從而影響建筑企業(yè)市場地位的提高。

2.缺乏溝通和監(jiān)督管理

在一些建筑工程企業(yè)當(dāng)中,管理人員缺乏與施工人員的溝通,并且不能夠?qū)κ┕と藛T的施工作業(yè)進(jìn)行有效的監(jiān)督管理,上述現(xiàn)象不利于危機(jī)管理意識的有效運(yùn)用。因為缺乏溝通和監(jiān)督管理,使得管理人員不能夠?qū)κ┕と藛T進(jìn)行充分地了解和認(rèn)識,從而在運(yùn)用危機(jī)管理意識的過程當(dāng)中往往不能夠符合實際。

3.缺乏危機(jī)意識管理范圍

在進(jìn)行建筑工程的危機(jī)意識管理過程當(dāng)中,良好的氛圍是管理的基礎(chǔ),然而由于管理人員與施工人員缺乏溝通,不能夠使施工人員充分融入危機(jī)意識管理的過程當(dāng)中,因此降低了危機(jī)意識管理的進(jìn)度,不利于單位當(dāng)中的每個員工將危機(jī)管理意識落入到內(nèi)心當(dāng)中。

4.危機(jī)管理意識體制不完善

在進(jìn)行危機(jī)意識管理的過程當(dāng)中,完善的管理體制是關(guān)鍵,能夠?qū)芾砘顒悠鸬綐O大的推動作用,從而確保管理單位進(jìn)行更好的危機(jī)預(yù)測和處理。但是在一些建筑企業(yè)當(dāng)中,并沒有將危機(jī)管理意識體制進(jìn)行有效完善,對各種信息的采集和處理不及時和不到位,影響了危機(jī)管理意識工作的正常展開。

四、如何做好危機(jī)管理工作

1.有效地開展教育培訓(xùn)工作

為了確保危機(jī)管理意識能夠在建筑工程活動當(dāng)中發(fā)揮最大的效用,那么就需要積極地展開教育培訓(xùn)工作,注重對管理人員和施工人員的意識培養(yǎng),對于施工當(dāng)中的安全隱患應(yīng)當(dāng)提高敏感度,對于可能出現(xiàn)的危機(jī)情況要提前采取措施,進(jìn)行有效應(yīng)對。尤其針對施工的管理者來說,不斷地提高自身的危機(jī)管理意識顯得尤為重要。有效地開展危機(jī)意識的教育培訓(xùn)工作,能夠使全體工作人員將危機(jī)管理工作的重視程度不斷提高,因為在建筑活動當(dāng)中,許多危險因素都是人為造成的,施工的操作不規(guī)范或者對某一個具體環(huán)節(jié)的疏漏都會降低工程的質(zhì)量,從而威脅施工人員和使用人員的生命財產(chǎn)安全,所以加強(qiáng)相關(guān)人員的安全教育工作,能夠極大程度地減少危機(jī)發(fā)生的概率。危機(jī)意識管理教育工作的展開,是為了從思想上提高所有工作人員對各種突發(fā)情況的重視程度,并且不斷提高其專業(yè)技能和技術(shù)水平,將各種危險事故扼殺在搖籃當(dāng)中。

2.加強(qiáng)溝通和監(jiān)督管理工作

對于建筑工程的施工活動來說,溝通是確保每道工序能夠有效協(xié)調(diào)完成的關(guān)鍵性因素。只有確保施工管理人員和施工作業(yè)的人員形成良好的溝通,才能夠確保技術(shù)交底工作和工程質(zhì)量保障工作做到最優(yōu)。良好的溝通能夠使基層的工作人員內(nèi)心得到極大的滿足,在日常的工作當(dāng)中有助于其將自己最好的精神風(fēng)貌展現(xiàn)出來。同時加強(qiáng)監(jiān)督管理,更有助于提高施工人員的危機(jī)管理意識,使其存在一定的約束性,避免由于工作人員放松導(dǎo)致危機(jī)事故的發(fā)生。

3.培養(yǎng)良好的管理氛圍

對于安全意識的管理人員來說,監(jiān)督管理的過程需要創(chuàng)造管理氛圍,確保管理文化的建設(shè)。任何一位施工人員都需要尊重,尊重是最起碼的人格保障,施工管理人員能夠在日常的工作當(dāng)中給施工人員帶來最起碼的尊重,能夠有效地加強(qiáng)施工人員的融入感,使其形成對企業(yè)的忠誠度。

4.完善危機(jī)意識管理機(jī)制的建設(shè)

為了有效地確保危機(jī)意識管理工作的展開,完善的管理機(jī)制是根本保障。比如說危機(jī)預(yù)警機(jī)制,能夠?qū)踩[患扼殺在搖籃當(dāng)中,在危機(jī)意識管理機(jī)制的建設(shè)過程當(dāng)中,需要有效地利用當(dāng)今的計算機(jī)信息技術(shù),對各種可能發(fā)生的危機(jī)情況進(jìn)行及時地分析和處理。在監(jiān)督管理的過程當(dāng)中,需要有效的收集行業(yè)信息,利用信息分析出容易引發(fā)危機(jī)的因素,促使自身危機(jī)管理能力能夠得到不斷地提升。

結(jié)語

對于現(xiàn)代的建筑工程來說,一般具備較大的規(guī)模,并且施工環(huán)節(jié)的復(fù)雜性也不斷地增加,如何確保避免各種不確定性因素對工程質(zhì)量產(chǎn)生影響,那我就需要有效地落實危機(jī)管理意識,將危機(jī)管理意識最大程度地運(yùn)用到建筑施工管理過程當(dāng)中。

作者:郭亞莉 單位:河南省銀興建筑工程有限公司

建筑工程管理畢業(yè)論文:建筑工程管理信息技術(shù)探討

摘要:

隨著社會化信息程度的不斷提高,信息化技術(shù)已經(jīng)成功運(yùn)用到了我國的各個領(lǐng)域,建筑工程管理也不例外。但是將信息技術(shù)運(yùn)用到建筑工程管理的過程中,存在很多問題,阻礙了建筑工程行業(yè)的發(fā)展。基于此,本文從信息技術(shù)對工程管理的重要性出發(fā),對建筑工程管理運(yùn)用信息技術(shù)中存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了幾點(diǎn)自己的建議,旨在推動信息技術(shù)能夠更加科學(xué)合理地被應(yīng)用到建筑工程管理當(dāng)中。

關(guān)鍵詞:

信息技術(shù);建筑工程管理;應(yīng)用

0引言

信息化技術(shù)的快速發(fā)展,提高了我國社會的信息化水平,也給人們的日常生活帶來了極大便利,同時利用信息化技術(shù),建筑工程行業(yè)也得到了長足的發(fā)展。例如,利用信息技術(shù),能夠使建筑工程管理更加方便、快捷,提高了建筑工程管理的智能化水平,增加了建筑工程行業(yè)在市場中的競爭力,為建筑工程行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

1在建筑工程管理中應(yīng)用信息技術(shù)的重要性

1.1充分應(yīng)用信息技術(shù),有助于實現(xiàn)實時管理目標(biāo)

建筑物是工程管理的重要內(nèi)容,但建筑物是不可移動的,具有非常明顯的固定性特征。在施工的過程中,施工人員主要圍繞建筑物進(jìn)行施工,當(dāng)需要某些施工設(shè)備的時候,需要及時了解該施工設(shè)備是否處于閑置狀態(tài),以及該施工設(shè)備目前存放在何處等等。這就需要工程項目管理人員的配合,但是工程項目管理人員還是需要花費(fèi)很多時間進(jìn)行協(xié)調(diào)。在建筑工程管理中應(yīng)用信息技術(shù)之后,項目管理人員就可以實時掌握各種管理要素的動態(tài),不僅提高了工程管理的效率,而且還有助于加快工程進(jìn)度[1]。

1.2全面應(yīng)用信息技術(shù),有助于達(dá)到多樣化管理要求

建筑工程在管理的過程中,會根據(jù)不同的建筑環(huán)境和建設(shè)條件,采取不同的管理方法,也就是說,建筑工程管理方式會隨著建筑工程的實際進(jìn)程而不斷改變,這在很大程度上增添了管理的難度。將信息技術(shù)應(yīng)用到建筑工程管理過程中之后,可以隨時對工程施工環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)計匯報,便于工程管理人員實時掌握工程進(jìn)度,從而有針對性的改變管理方法,加強(qiáng)了建筑工程管理的靈活性,即便有突發(fā)事件產(chǎn)生,建筑工程管理人員也能夠及時采取應(yīng)對策略。

1.3深入應(yīng)用信息技術(shù),有助于滿足全程管理需求

眾所周知,建筑工程一般施工工期都比較長,施工范圍比較廣,由于主要是露天作業(yè),施工環(huán)境受到天氣影響比較大,這都增加了建筑工程管理的難度。要想對建筑工程進(jìn)行全民統(tǒng)一管理,幾乎不可能實現(xiàn)[2]。但是利用信息技術(shù)之后,能夠根據(jù)施工條件的變化快速的調(diào)整管理方案,讓管理人員能夠?qū)こ痰娜^程充分把握,有利于縮短工程進(jìn)度,減少工程成本,增加工程效益。

1.4高效應(yīng)用信息技術(shù),有助于實現(xiàn)全方位管理目標(biāo)

由于建筑工程施工規(guī)模比較大,項目管理人員在對建筑工程進(jìn)行管理的過程中,很難實現(xiàn)對人力、物力、財力的合理分配。例如,某個分項目出現(xiàn)了突發(fā)情況,急需更多的人力資源,但是項目管理人員需要與其他項目管理人員進(jìn)行協(xié)調(diào),并且一次協(xié)調(diào)成功的概率不大,不僅浪費(fèi)了時間,也影響了工程的進(jìn)度。在建筑工程管理中應(yīng)用了信息技術(shù)之后,項目管理人員能夠快速掌握整個工程項目的實際情況,實現(xiàn)人力、物力、材料的最大化利用,不僅保證了項目的實施進(jìn)度,而且也在很大程度上提高了建筑工程項目的管理水平。

2信息技術(shù)在建筑工程管理應(yīng)用中的問題

2.1信息技術(shù)在建筑工程管理應(yīng)用上存在局限性

首先,建筑工程管理受到部分因素的影響,無法實現(xiàn)建筑工程全過程的信息化管理;其次,在建筑工程管理的過程中,部分環(huán)節(jié)在應(yīng)用信息技術(shù)之后,不僅沒有提高管理效率,反而阻礙了管理的進(jìn)程;最后,對于信息化軟件的開發(fā)過程是循序漸進(jìn)的,有時相關(guān)軟件的開發(fā)速度落后于建筑項目的發(fā)展速度。在上述因素的制約之下,現(xiàn)階段信息化技術(shù)只融入了建筑行業(yè)的某些領(lǐng)域,無法做到全方位的信息化管理。

2.2專業(yè)人才缺乏,信息技術(shù)深入應(yīng)用速度緩慢

將信息化技術(shù)應(yīng)用到建筑工程管理過程當(dāng)中,對管理人員的技術(shù)要求比較高,不僅需要相關(guān)的管理人員具備一定的管理經(jīng)驗,還要求其具備更高的創(chuàng)新能力和技術(shù)手段。但是建筑工程管理人員雖然具備豐富的管理經(jīng)驗,但是通常不具備實際的應(yīng)用技能,大多數(shù)管理人員都缺乏對信息技術(shù)的全面了解,更不要說熟練應(yīng)用了。因此,信息化技術(shù)專業(yè)人才的缺乏已經(jīng)成為影響信息技術(shù)快速應(yīng)用到工程管理全過程的重要因素之一。

2.3相關(guān)制度不完善,管理標(biāo)準(zhǔn)不一

要想保證工程順利進(jìn)行,就需要完善的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)做后盾。但是我國建筑工程施工管理標(biāo)準(zhǔn)不一[3],沒有形成完整的建筑工程管理體系,管理方式會因為不同的地區(qū)產(chǎn)生明顯差異,甚至有些建筑企業(yè)為了減少開支,沒有引進(jìn)信息化技術(shù)設(shè)備,導(dǎo)致信息化技術(shù)很難成為建筑工程管理的主要方法。此外,建筑工程管理模式受傳統(tǒng)管理模式影響比較大,進(jìn)一步阻礙了信息技術(shù)在建筑工程管理中的全面應(yīng)用。

3信息技術(shù)在建筑工程管理應(yīng)用中的建議

3.1加強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用的統(tǒng)一性

由于在建筑工程管理中存在管理流程特殊化的特點(diǎn),因此,在工程立項及招標(biāo)環(huán)節(jié)中需采取批量定額的方式,造成管理系統(tǒng)過于復(fù)雜、龐大,必然會導(dǎo)致定額增加,因此,如何提升建筑工程信息技術(shù)應(yīng)用的靈活性成為當(dāng)前建筑工程管理中應(yīng)用信息技術(shù)關(guān)注的重點(diǎn)。在當(dāng)前建筑工程管理中,應(yīng)用信息技術(shù)所獲取的信息能夠為管理機(jī)構(gòu)提供重要的工程成本核算參考數(shù)據(jù),在建筑工程施工環(huán)節(jié)中也會牽涉到不同的管理細(xì)節(jié),這必然要求在建筑管理工程應(yīng)用信息技術(shù)時充分考慮不同部門的管理需求,改善工作管理流程,更為科學(xué)、合理地監(jiān)控不同部門的進(jìn)度及質(zhì)量管理力度,構(gòu)建全新建筑工程管理環(huán)境。

3.2吸收任用并培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才,推動信息技術(shù)改革

上文已經(jīng)提到,將信息技術(shù)應(yīng)用到建筑工程管理過程中,由于缺乏專業(yè)型人才導(dǎo)致信息技術(shù)在應(yīng)用的過程中沒有得到充分利用,制約了管理效率的提高,因此,建筑工程必須加快專業(yè)化人才建設(shè),推動信息技術(shù)在建筑工程管理中的應(yīng)用。首先,對現(xiàn)有的管理人員進(jìn)行培訓(xùn),幫助其了解信息技術(shù)的相關(guān)知識,并演示信息技術(shù)設(shè)備的使用方法,增加老職工對信息技術(shù)的認(rèn)識;其次,積極引進(jìn)信息技術(shù)專業(yè)化人才,為建筑工程管理注入新鮮血液,提高建筑工程管理人員的綜合素質(zhì),為建筑工程管理實現(xiàn)全面信息化奠定人才基礎(chǔ)。

3.3推動信息技術(shù)的層次化應(yīng)用

建筑工程管理涉及的部門較多,不同的部門對信息化技術(shù)的要求也各不相同,因此,將信息技術(shù)應(yīng)用到建筑工程管理時,需要按照不同的部門,不同的工作內(nèi)容,對信息技術(shù)進(jìn)行有針對性的篩選,以便該信息技術(shù)的引入,能夠符合不同部門的實際要求,實現(xiàn)信息技術(shù)的多層次化應(yīng)用。此外,為能夠了推進(jìn)建筑工程管理的全過程管理,各個部門必須將相關(guān)管理信息實時傳送到共同的交流平臺,完成信息的共享,加強(qiáng)部門之間的溝通與交流,為建筑工程管理提供必要的信息管理平臺。

3.4促進(jìn)信息技術(shù)在工程管理應(yīng)用的適應(yīng)性

建筑工程的種類很多,公路建設(shè)、房屋建筑、市政工程等都屬于建筑工程的范疇。但是這些不同種類的建筑工程,在施工過程受到的影響因素也各不相同。例如,公路建設(shè)受天氣變化和交通情況的影響比較大;房屋建筑和市政工程受建筑周期的影響比較大,而且這兩種建筑工程在施工的過程中,對環(huán)保的要求比較高。如果信息技術(shù)不適應(yīng)建筑工程的種類,或者不能根據(jù)不同建筑工程進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,不但不利于工程管理,反而成為工程管理過程中的絆腳石。因此,應(yīng)該在信息技術(shù)中設(shè)置不同的參數(shù),工程管理人員可以根據(jù)建筑工程的種類進(jìn)行選擇,滿足建筑工程多樣化的實際需要。此外,還需要縮短工程周期,減少成本開支,增加企業(yè)收益,從這個層面上來說,建筑工程管理需要及時利用信息技術(shù)手段,獲取實時信息,平衡成本與工程進(jìn)度的關(guān)系,在保證工程質(zhì)量的前提下,實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

4結(jié)束語

在信息化的時代,各行各業(yè)想要在這個信息技術(shù)改革中得到發(fā)展,首先需要實現(xiàn)管理方式的信息化。作為我國的支柱性產(chǎn)業(yè),建筑工程行業(yè)更是離不開信息化技術(shù)的支持。但是建筑工程管理在引入信息技術(shù)的同時,也要將其與實際充分結(jié)合,不斷創(chuàng)新管理模式,提高管理效率,為建筑行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

作者:耿霄 單位:煙臺市游泳訓(xùn)練中心

建筑工程管理畢業(yè)論文:高職建筑工程管理課程體系構(gòu)建

摘要:

成果導(dǎo)向教育(OBE)是指,教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實施的目標(biāo)是學(xué)生通過教育過程最終所取得的學(xué)習(xí)成果;而課程體系構(gòu)建對學(xué)生取得學(xué)習(xí)成果十分重要;建筑工程管理專業(yè)課程體系的構(gòu)建應(yīng)根據(jù)本專業(yè)最后獲得的能力,依據(jù)崗位群的需要,層層分解,確定從事行業(yè)所應(yīng)具備的能力,按照反向原則設(shè)計課程。

關(guān)鍵詞:

成果導(dǎo)向教育;建筑工程管理;課程體系

成果導(dǎo)向教育是指,教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實施的目標(biāo)是學(xué)生通過教育過程最終所取得的學(xué)習(xí)成果;學(xué)習(xí)成果代表了一種能力結(jié)構(gòu),這種能力主要通過課程教學(xué)來實現(xiàn)。OBE最早出現(xiàn)于美國和澳大利亞的基礎(chǔ)教育改革,在美國、英國、加拿大等國家成為了教育改革的主流理念。課程體系構(gòu)建對學(xué)生取得學(xué)習(xí)成果十分重要。能力結(jié)構(gòu)與課程體系應(yīng)有明確的對應(yīng)關(guān)系,每一種能力要有相應(yīng)的課程來支撐,課程體系的每門課程要對實現(xiàn)能力結(jié)構(gòu)有確定的貢獻(xiàn);使學(xué)生完成課程體系的學(xué)習(xí)后就能具備預(yù)期的能力結(jié)構(gòu)。

一、課程體系構(gòu)建設(shè)計思路

建筑工程管理專業(yè)主要面向建設(shè)單位、建筑施工企業(yè)、工程造價咨詢公司、建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)中介公司等單位,培養(yǎng)具備有建設(shè)工程招投標(biāo)策劃、投標(biāo)報價、合同管理、工程項目管理能力,從事建筑工程項目承發(fā)包及項目管理工作的技術(shù)技能型人才。建筑工程管理專業(yè)課程體系的構(gòu)建應(yīng)根據(jù)本專業(yè)最后獲得的能力,依據(jù)崗位群的需要,層層分解,確定從事行業(yè)所應(yīng)具備的能力,按照反向原則設(shè)計課程。

(一)課程設(shè)置過程中,首先要根據(jù)企業(yè)需求確定人才培養(yǎng)定位

再通過對大量校企合作單位的調(diào)研,歸納整理出建筑工程管理專業(yè)具體的崗位職業(yè)綜合能力和專項能力.根據(jù)綜合能力和專項能力提煉出崗位核心能力為:工程項目審批管理、工程項目招投標(biāo)管理、工程項目合同管理、工程項目設(shè)計圖紙管理、工程項目質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全控制與管理。然后根據(jù)能力確定所需的課程,通過仔細(xì)篩選,認(rèn)真分析,選定專業(yè)核心課程.

(二)依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)的需要

確定主要就業(yè)崗位的同時,還要分析就業(yè)遷移崗位和未來發(fā)展崗位,由專業(yè)選修課來承擔(dān)這些崗位所具備的能力;這些崗位也包括了學(xué)生自己按個性設(shè)計的未來發(fā)展崗位,所以選修課數(shù)量設(shè)置的較多,保證不同學(xué)生個性發(fā)展的需要。

二、課程體系建設(shè)特色

(一)反向設(shè)計課程體系

反向設(shè)計是根據(jù)建筑企事業(yè)單位的用人需求,確定人才培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)定學(xué)生畢業(yè)要求,再構(gòu)建專業(yè)課程體系的過程。通過學(xué)院對建筑領(lǐng)域相關(guān)單位的調(diào)查和走訪,結(jié)合長三角大都市經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展要求,對建筑領(lǐng)域人才需求進(jìn)行了深入的分析,發(fā)現(xiàn)目前最緊缺且需求量最大的主要是土建施工過程中的現(xiàn)場技術(shù)管理人才,以及施工組織設(shè)計、招投標(biāo)、工程概預(yù)算、項目管理、工程監(jiān)理、工程咨詢等各類專業(yè)人才;需要從業(yè)人員具備一定的建筑工程技術(shù)理論及工程管理知識。因此得出建筑工程管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)崗位主要集中在項目管理、工程監(jiān)理、工程咨詢、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、項目代建等方向。“需求”既是設(shè)計的起點(diǎn)也是終點(diǎn),對建筑市場用人需求的準(zhǔn)確把握,既保證了課程體系構(gòu)建的合理完整性,也保證了教育目標(biāo)與結(jié)果的高度一致性。

(二)以學(xué)生為中心的選課制度

課程體系構(gòu)建中設(shè)置的較多的選修課,是為保證推行學(xué)院實施的“完全學(xué)分制”下的選課制度。這種選課制度首先允許學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的過程中,隨時根據(jù)自己的興趣、能力或其他需要選擇不同的專業(yè)學(xué)習(xí)方向,最大限度地保證學(xué)生個性的發(fā)展,保持學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情;其次,學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和能力決定每學(xué)期的學(xué)習(xí)量,在教學(xué)計劃的基礎(chǔ)上形成具有個人特點(diǎn)的人才培養(yǎng)方案;同時,學(xué)生選擇不同的授課老師、上課時間等,改變被動接受的地位,形成一種優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制,充分挖掘教師的潛力,促進(jìn)教師不斷更新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,使教學(xué)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。而學(xué)院準(zhǔn)備推行的職業(yè)導(dǎo)師制,在指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)這種靈活彈性的學(xué)習(xí)制度,了解學(xué)習(xí)的內(nèi)涵,告知如何從專業(yè)發(fā)展的角度構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)、拓展知識視野、克服選課的盲目性等方面,會起到必要的指導(dǎo)作用。因此,每個學(xué)生都可以按照各自的學(xué)習(xí)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)習(xí)進(jìn)度,逐步達(dá)成目標(biāo),所有的學(xué)生均有機(jī)會獲得成功。

(三)基于全過程的實習(xí)安排

根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn),采取開放式辦學(xué)的理念,充分利用社會和企業(yè)的教育資源,進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)深層次、多角度、全方位的合作,構(gòu)建校企合作、工學(xué)結(jié)合“全過程實習(xí)”的人才培養(yǎng)模式。全過程實習(xí)培養(yǎng)模式分為三個階段。第一階段為認(rèn)崗,入校后首先對學(xué)生進(jìn)行始業(yè)教育,通過講座報告的形式了解整個專業(yè)的知識體系和行業(yè)對相關(guān)人才的需求;在校內(nèi)學(xué)習(xí)崗位基本知識,具備初步職業(yè)基本能力后,由學(xué)校安排到校企合作單位參觀認(rèn)知,了解企業(yè)辦公場所,與工作有關(guān)的崗位進(jìn)行初步接觸,了解崗位工作大致內(nèi)容和工作流程,請企業(yè)人員進(jìn)行具體講解,使學(xué)生逐步感受真實的工作氛圍,體驗真實的企業(yè)文化;第二階段為跟崗,在校內(nèi)學(xué)習(xí)崗位核心知識,初步具備職業(yè)專項能力,由教師根據(jù)學(xué)生已具備專項能力分配任務(wù),要學(xué)生帶著任務(wù)在企業(yè)進(jìn)行跟崗學(xué)習(xí),并在跟崗結(jié)束后完成任務(wù),解決問題,使學(xué)生了解崗位需學(xué)習(xí)掌握的知識、能力,通過回校繼續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉;第三階段為頂崗,在校內(nèi)學(xué)習(xí)完崗位核心知識以及拓展知識后,在企業(yè)進(jìn)行頂崗工作,使學(xué)生最終形成就業(yè)所必須的崗位職業(yè)能力,實現(xiàn)就業(yè)的辦學(xué)目標(biāo)。

三、結(jié)語

建筑業(yè)用人需求隨著建筑市場的發(fā)展和變化也在不停的調(diào)整變化中,成果導(dǎo)向教育是一個持續(xù)改進(jìn)的過程。隨著建筑工程管理行業(yè)調(diào)研及本專業(yè)學(xué)生歷屆的跟蹤調(diào)查,能夠持續(xù)地改進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo),以保障其始終與內(nèi)、外部需求相符合,而且圍繞著工程管理人員崗位任務(wù)和能力要求,會不斷深化工學(xué)結(jié)合課程改革,繼續(xù)優(yōu)化課程體系。

作者:吳秋水 單位:浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院

建筑工程管理畢業(yè)論文:信息技術(shù)建筑工程管理價值研究

摘要:

本文對信息技術(shù)在建筑工程管理中的應(yīng)用價值和具體應(yīng)用進(jìn)行闡釋,為我國建筑行業(yè)提供廣闊的市場發(fā)展空間。

關(guān)鍵詞:

信息技術(shù);建筑工程管理;應(yīng)用價值

信息技術(shù)是現(xiàn)代社會發(fā)展過程中的重要組成部分,也是人們?nèi)粘I詈凸ぷ鬟^程中的重要資源。在建筑工程管理中應(yīng)用信息技術(shù),是對傳統(tǒng)建筑工程管理模式的升級和優(yōu)化,其能夠?qū)ㄖこ坦芾磉^程中的相關(guān)問題進(jìn)行處理,將建筑工程管理過程中的效益發(fā)揮到最大。傳統(tǒng)觀念的制約和基礎(chǔ)設(shè)施的不完善,使我國建筑工程管理中尚未對信息技術(shù)進(jìn)行普及應(yīng)用。建筑工程負(fù)責(zé)人要認(rèn)識到建筑工程管理過程中應(yīng)用信息技術(shù)的重要性,對傳統(tǒng)建筑工程管理模式進(jìn)行升級和變革,以達(dá)到良好的建筑工程管理效果。

1信息技術(shù)在建筑工程管理中的應(yīng)用價值

質(zhì)量管理和進(jìn)度管理是建筑工程管理的主要環(huán)節(jié)。建筑工程的復(fù)雜性決定了其質(zhì)量管理和施工進(jìn)度管理難度比較大,管理過程中存在諸多安全隱患和不確定因素。在建筑工程管理中對信息技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用,能夠?qū)崿F(xiàn)建筑工程管理的優(yōu)化,確保建筑工程的整體管理質(zhì)量和效益。

1.1對整體項目進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃

在建筑工程管理中應(yīng)用信息技術(shù),滿足了現(xiàn)代化背景下的建筑工程管理訴求。其能夠以信息技術(shù)為依托,立足于全局對建筑工程管理項目進(jìn)行具體實施和規(guī)劃,并對其管理過程中的各個要素進(jìn)行優(yōu)化和升級,確保建筑工程管理過程中的經(jīng)濟(jì)預(yù)算、資金控制和監(jiān)工監(jiān)控等各個環(huán)節(jié)都能夠?qū)崿F(xiàn)信息化管理,促進(jìn)建筑工程管理過程中整體效益的提升。信息管理的根本目的是以建筑工程管理項目的核心任務(wù)為背景,對建筑工程管理過程中的相關(guān)模型進(jìn)行構(gòu)建,從而提高建筑工程的整體規(guī)劃和布局質(zhì)量[1]。

1.2有利于信息系統(tǒng)的構(gòu)建

建筑工程管理過程中,也可以在建筑企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)中對信息技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用,對傳統(tǒng)建筑工程管理過程中的不足進(jìn)行彌補(bǔ),實現(xiàn)建筑企業(yè)內(nèi)部資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化。建筑公司要注重對信息管理系統(tǒng)進(jìn)行構(gòu)建,以精細(xì)化管理模式為背景,對原有的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,實現(xiàn)對建筑工程項目的全局化管理和控制。同時,借助信息技術(shù),有效緩解了建筑企業(yè)管理人員的日常工作壓力,實現(xiàn)建筑工程管理過程中資源的優(yōu)化配置,進(jìn)而提高建筑工程整體決策質(zhì)量。

1.3降低管理成本

建筑工程管理過程中涉及到的相關(guān)費(fèi)用和資金比較多。其一直是建筑工程管理過程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。建筑企業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)對采購環(huán)節(jié)進(jìn)行落實,最大程度降低了建筑工程管理成本。例如,應(yīng)用網(wǎng)上交易平臺實現(xiàn)建筑企業(yè)的原材料和設(shè)備采購。很大程度上提高了雙方貿(mào)易便利度,同時,也增加了建筑企業(yè)的選擇空間,有效節(jié)約了原材料采購時間,避免了不必要的資金浪費(fèi)。信息技術(shù)實現(xiàn)了雙方交易的透明化,有利于建筑市場的正當(dāng)交易和公平競爭,實現(xiàn)了對建筑工程管理采購環(huán)節(jié)的優(yōu)化。建筑工程負(fù)責(zé)人采用信息化的管理模式和方法,對大型設(shè)備、現(xiàn)場施工和合同等進(jìn)行管理,并對其進(jìn)行控制,最大程度實現(xiàn)了建筑工程的標(biāo)準(zhǔn)化管理,有效降低了建筑工程的整體管理成本[2]。

2信息技術(shù)在建筑工程管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀

2.1建筑企業(yè)管理水平逐漸提高

當(dāng)前,建筑市場競爭越來越激烈,很多建筑企業(yè)都認(rèn)識到了信息化管理的優(yōu)勢。部分規(guī)模比較大的建筑企業(yè)已經(jīng)應(yīng)用局域網(wǎng)對建筑工程進(jìn)行管理,并實現(xiàn)了建筑企業(yè)管理過程中的資源共享。近年來,信息技術(shù)在建筑工程管理中的應(yīng)用受到了越來越多的關(guān)注和廣泛的市場認(rèn)可度。很多建筑企業(yè)開始對建筑工程信息化管理理念和模式進(jìn)行構(gòu)建,使建筑企業(yè)能夠借助信息化和網(wǎng)絡(luò)化平臺,實現(xiàn)建筑企業(yè)內(nèi)部的信息傳遞。

2.2信息化程度低

雖然,近年來,越來越多的建筑企業(yè)在建筑工程管理過程中,開始對信息技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用。但是人們對信息化程度的認(rèn)知仍然比較模糊。當(dāng)前,很多人對信息技術(shù)在建筑工程中的應(yīng)用存在認(rèn)知上的誤區(qū)。他們認(rèn)為實現(xiàn)網(wǎng)上接發(fā)郵件和網(wǎng)上交易就是信息化管理。但是,其并未應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源和信息技術(shù)對建筑工程管理過程中涉及到的工作流程、資源、工程成本和項目風(fēng)險等進(jìn)行評估和預(yù)測,導(dǎo)致建筑企業(yè)并未真正實現(xiàn)信息化管理。同時,很多建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,信息管理會使建筑工程管理過程更加繁瑣,導(dǎo)致在建筑工程管理過程中對信息技術(shù)應(yīng)用的熱情度并不高。信息技術(shù)在我國建筑工程管理中的應(yīng)用仍然存在諸多局限性。很多建筑工程管理模式和管理理念仍然比較落后,并沒有從根本上對建筑工程的信息化管理進(jìn)行全面實施。

3加強(qiáng)信息技術(shù)在建筑工程管理中的應(yīng)用

3.1構(gòu)建一體化信息系統(tǒng)

建筑工程比較復(fù)雜,其涵蓋范圍比較廣,涉及到的施工要素和工程管理要素也比較多。例如,建筑工程前期需要進(jìn)行招投標(biāo)工作和圖紙設(shè)計等,其中涉及到很多繁雜的管理要素和數(shù)據(jù)計算。建筑企業(yè)要結(jié)合當(dāng)前建筑工程管理現(xiàn)狀,對一體化信息系統(tǒng)進(jìn)行構(gòu)建。同時,建筑工程實際施工過程中,涉及到施工規(guī)劃、工程進(jìn)度、質(zhì)量安全和人員管理等,都加大了建筑工程整體管理難度。建筑工程信息管理過程中,要注重對建筑工程施工和管理中涉及到的相關(guān)要素進(jìn)行綜合考量,從而對信息技術(shù)進(jìn)行綜合應(yīng)用,將建筑工程管理過程中的各項要素充分的結(jié)合起來,實現(xiàn)建筑信息管理系統(tǒng)的綜合性和全面性,從而促進(jìn)建筑工程管理過程中各項資源的優(yōu)化配置,為建筑企業(yè)提供廣闊的信息化管理空間。

3.2注重建筑工程項目管理

工程項目管理在建筑工程管理過程中占據(jù)重要地位,也是其管理過程中的主要內(nèi)容。企業(yè)要注重對建筑工程項目進(jìn)行信息化管理,以實現(xiàn)整個建筑企業(yè)的信息化建設(shè)。對建筑工程項目進(jìn)行信息化管理,能夠促進(jìn)建筑工程各個環(huán)節(jié)的相互協(xié)作,進(jìn)而實現(xiàn)建筑工程管理過程中各項資源的優(yōu)化配置。在建筑工程項目管理過程中,注重對其涉及到的合同和相關(guān)要素等進(jìn)行信息化評估和管理,促進(jìn)建筑工程項目管理的升級和優(yōu)化,推進(jìn)信息技術(shù)在建筑工程管理過程中的綜合應(yīng)用。信息技術(shù)在建筑工程管理過程中的應(yīng)用,也受到企業(yè)發(fā)展的制約。不同建筑企業(yè)都有其各自的信息技術(shù)管理和應(yīng)用模式,建筑企業(yè)要結(jié)合實際發(fā)展特性和建筑工程的實際管理訴求,實現(xiàn)信息技術(shù)應(yīng)用的個性化和特色化,確保其與建筑企業(yè)的發(fā)展理念和建筑工程管理目標(biāo)相契合,以達(dá)到良好的建筑工程管理效果和應(yīng)用效果。

4結(jié)語

在建筑工程管理過程中應(yīng)用信息技術(shù),具有深遠(yuǎn)的意義和價值,能夠促進(jìn)建筑企業(yè)的快速發(fā)展和整體管理水平的提高。建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人要打破建筑工程管理過程中的思維局限性,將新型管理模式和管理理念應(yīng)用到建筑工程管理中,從根本上提高我國建筑企業(yè)市場競爭力,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的最大化。

作者:成谷南 單位:太原市第四人民醫(yī)院基建科

建筑工程管理畢業(yè)論文:房屋建筑工程管理提升

摘要:

現(xiàn)階段我國的全面改革發(fā)展背景下,加強(qiáng)對房屋建筑領(lǐng)域的改革就較為重要,只有這一領(lǐng)域的改革得到充分重視,才能有助于房屋建筑管理水平及房屋質(zhì)量的提升。在房屋建筑工程的實際管理中,由于受到諸多層面因素的影響,就會存在著各種各樣的問題,而對這些問題的解決,就成為建筑企業(yè)當(dāng)前面臨的重要課題。基于此,本文主要就房屋建筑工程施工管理的重要性和經(jīng)濟(jì)作用進(jìn)行闡述,然后結(jié)合實際對房屋建筑工程管理的現(xiàn)狀和影響因素詳細(xì)分析,最后探究房屋建筑工程管理的全面性和優(yōu)化策略實施。通過提升房屋建筑工程的整體管理水平,促進(jìn)我國的建筑工程的整體發(fā)展。

關(guān)鍵詞:

房屋建筑;工程管理;施工質(zhì)量

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對我國建筑行業(yè)的發(fā)展也有著巨大的帶動作用。隨著人民生活水平的大幅度的提高,人們對房屋建筑的整體質(zhì)量要求也有著提升;在施工過程中,要充分的重視工程管理的質(zhì)量,才能有效保障房屋建筑的整體質(zhì)量。在施工管理中,由于受到諸多因素的制約,給施工管理帶來很大的阻礙,從而影響工程的整體質(zhì)量。通過加強(qiáng)對房屋建筑工程管理的理論研究,對保障施工質(zhì)量有著積極的作用。

1房屋建筑工程施工管理的重要性和經(jīng)濟(jì)作用分析

1.1房屋建筑工程施工管理的重要性分析

房屋建筑的具體施工管理過程中,能通過各個環(huán)節(jié)的管理,從整體上使管理水平得到有效提升。這樣對建筑施工企業(yè)的健康發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。在我國的建筑市場的進(jìn)一步發(fā)展背景下,企業(yè)間的競爭也日益的激烈,為能保障建筑施工企業(yè)的良好發(fā)展,就需在施工的管理質(zhì)量水平上著手,從自身的管理上加以改善,這樣才能使施工的整體質(zhì)量得到有效保障[1]。通過實現(xiàn)房屋建筑施工過程中管理的制度化以及規(guī)范化,對建筑市場的良好發(fā)展有著積極作用。另外,加強(qiáng)對房屋建筑施工管理,能有效保證施工安全和建筑質(zhì)量,建筑施工的質(zhì)量對外觀以及具體的使用功能層面也有著影響,能對建筑在實際的使用過程中的功能多樣化呈現(xiàn)以及舒適度的保障有著積極意義。對房屋建筑施工管理層面的加強(qiáng),就能對整體的建筑質(zhì)量有著積極意義,也是當(dāng)前建筑企業(yè)發(fā)展中比較重要的課題。

1.2房屋建筑工程施工管理的經(jīng)濟(jì)作用分析

房屋建筑工程的具體施工過程中,加強(qiáng)質(zhì)量的管理是比較關(guān)鍵的。通過對房屋建筑工程施工管理水平的提升,就能有助于房屋建筑的整體質(zhì)量水平的提升,從經(jīng)濟(jì)作用發(fā)揮層面來看,能夠促進(jìn)整體的管理水平提升[2]。施工質(zhì)量的管理是房屋建筑工程當(dāng)中比較重要的部分,通過在質(zhì)量管理的環(huán)節(jié)得到了有效加強(qiáng),就能對整體的房屋建筑的管理得以強(qiáng)化。能對具體管理過程中的問題及時性的發(fā)現(xiàn),從而有利于使問題第一時間得到解決,這就在整體管理目標(biāo)高效化實現(xiàn)方面打下了堅實基礎(chǔ)。再者,對房屋建筑工程施工的管理進(jìn)行強(qiáng)化,能對建筑的整體質(zhì)量得以有效加強(qiáng)。房屋建筑在具體的施工過程中,每個環(huán)節(jié)都對整體的施工質(zhì)量有著影響,在質(zhì)量管理層面的加強(qiáng),也是對整體施工質(zhì)量保障的重要基礎(chǔ)。通過在具體工程施工中,對每個施工環(huán)節(jié)的有效保障,就能對整體的施工質(zhì)量得以加強(qiáng)。這就需要能在具體的施工中,將施工的技術(shù)以及操作和工藝等得以充分保障,從多方面加以考慮,這樣才能有利于施工質(zhì)量的有效保障。另外,通過加強(qiáng)房屋建筑工程施工管理,能夠在經(jīng)濟(jì)效益方面得到有效提升,最大化的實現(xiàn)管理效益。在施工的管理層面得到了加強(qiáng),就對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升有著積極意義[3]。具體管理中,通過監(jiān)督管理的加強(qiáng),就能對材料的質(zhì)量以及設(shè)備的安全運(yùn)行和技術(shù)的應(yīng)用規(guī)范性得到保障,這樣就能有助于施工效率的提升,從而在管理的整體水平上也能得到有效提升,在成本方面也能得到有效的節(jié)約。

2房屋建筑工程管理的現(xiàn)狀及存在問題

2.1管理人員的質(zhì)量意識薄弱、綜合素質(zhì)低

從當(dāng)前我國的房屋建筑工程管理的現(xiàn)狀來看,還有諸多方面存在著問題有待解決,這些問題主要體現(xiàn)在施工管理的質(zhì)量意識比較淡薄。建筑工程的施工管理的質(zhì)量是建筑后續(xù)使用安全性的重要保障基礎(chǔ),只有從管理質(zhì)量上得到了加強(qiáng),才能有助于建筑的安全使用[4]。但是在實際的工程管理過程中,施工人員在意識層面還比較薄弱,不能嚴(yán)格按照具體的程序開展施工,這就存在著很大的安全隱患。對房屋建筑的施工管理過程中,對材料、設(shè)備的管理還沒有有效加強(qiáng)。由于在材料管理上沒有得到加強(qiáng),就會使得施工的質(zhì)量得不到保障。材料是施工中的基礎(chǔ)性材料,其自身的質(zhì)量就會影響到整個建筑工程的質(zhì)量;機(jī)械設(shè)備是對房屋建筑施工工程的質(zhì)量以及進(jìn)度有著促進(jìn)作用的工具,如果在這一方面的管理工作沒有得到完善,就必然會影響到整體的工程管理質(zhì)量,只有保證機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量以及運(yùn)行的穩(wěn)定性,才能真正的有助于工程的管理效率水平提升,對其加強(qiáng)管理就尤為重要。而在實際的管理工作過程中,由于沒有重視對房屋建筑工程的材料設(shè)備管理,以及受到施工人員的影響,沒有注重材料的應(yīng)用質(zhì)量等。這就對整個施工的質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。房屋建筑的工程管理過程中,在管理人員的綜合素質(zhì)低也是比較嚴(yán)重的問題。工程質(zhì)量的管理水平和管理人員有著緊密的聯(lián)系,由于在具體的管理過程中,管理人員自身的管理水平不夠,這就造成了管理過程中很難達(dá)到實際的要求。從而就在工程管理中存在著諸多的管理問題。

2.2房屋建筑工程管理涉及的內(nèi)容眾多、干擾因素復(fù)雜

房屋建筑工程的具體施工過程中,在實際的管理上有著很大的難度,主要就是因為施工管理涉及到的內(nèi)容比較多,以及受到的干擾因素也比較多。在這些因素的影響下,就對房屋建筑的整體管理發(fā)展有著阻礙[5]。其中在人為的影響以及自然環(huán)境的影響等方面,都會對房屋建筑工程的管理增添難度。房屋建筑工程的建設(shè)工期一般較長,涉及的內(nèi)容環(huán)節(jié)較為多,因此很容易受到外來因素的干擾,具體施工過程中,在對工程的綜合性管理上還沒有得到加強(qiáng)。例如,為達(dá)到一定的經(jīng)濟(jì)效益,在施工中對工期進(jìn)行壓縮壓縮,對材料、設(shè)備的應(yīng)用不符合涉及要求等。由于當(dāng)前我國的建筑行業(yè)發(fā)展比較迅速,在建筑施工的數(shù)量上也比較多,施工行業(yè)競爭激烈,且施工市場的膨脹給施工企業(yè)帶來了相當(dāng)大的壓力,施工中有的企業(yè)為能將經(jīng)濟(jì)效益最大化,就在材料、設(shè)備的應(yīng)用上著手,沒有注重材料的整體質(zhì)量。還有的是對工期進(jìn)行的縮短,用盡量短的工期完成項目建設(shè)從而降低建設(shè)成本,這就造成了施工的質(zhì)量得到有效保障。

2.3環(huán)境因素的影響

對房屋建筑工程管理造成影響的因素還體現(xiàn)在環(huán)境層面。在這一方面就主要有自然環(huán)境以及內(nèi)部的環(huán)境。從自然環(huán)境層面來說,主要就是自然天氣環(huán)境以及地理環(huán)境,如水文、地形等方面的因素。這都會對實際的建筑工程的管理工作有著影響。而在內(nèi)部環(huán)境方面,主要就是在進(jìn)行管理中的模式和方法的不科學(xué);許多中小型企業(yè)沒有制定一套適合自身條件的施工管理制度和程序,也未能從具體出發(fā),針對每項工程制定科學(xué)的施工方案和細(xì)則,從而造成了房屋建筑工程管理的效率水平比較低下。

3房屋建筑工程管理的全面性和優(yōu)化策略探究

3.1房屋建筑工程管理的全面性分析

對房屋建筑工程管理要能實現(xiàn)全面化,這樣才能有助于管理質(zhì)量水平的有效提升。在全面的質(zhì)量管理過程中,是將每項管理的責(zé)任都能得到有效落實,對各個管理環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)化實施。通過全面化的工程管理,就是實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理模式,也就是將管理的所有職能,都能夠歸入到這一網(wǎng)絡(luò)管理的模式當(dāng)中實施管理,從而在管理的目標(biāo)上得以有效實現(xiàn)。由于建筑工程的管理對整體工程質(zhì)量有著直接影響,通過全面管理的措施實施,就能夠?qū)⒐芾淼陌踩[患得以及時性的消除。全面管理的有效實施也能對質(zhì)量管理的方法得到有效優(yōu)化,從而在質(zhì)量管理效率水平上能得到有效提升。這樣的管理模式就和傳統(tǒng)的管理有著很大的不同,將質(zhì)量管理作為管理的理念,在每個管理環(huán)節(jié)加以融入的,在每項管理的環(huán)節(jié)都能夠?qū)|(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)加以嚴(yán)密的實施。

3.2房屋建筑工程管理的優(yōu)化策略探究

第一,加強(qiáng)項目相關(guān)人員的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。從房屋建筑工程管理的影響因素層面來看,受到多方面因素的影響,而諸多的影響因素都與管理人員以及施工人員的自身素質(zhì)有著直接的關(guān)系。要想將房屋建筑工程管理的質(zhì)量得到有效保障,就要能在人的管理下得以實現(xiàn)[6]。房屋建筑的項目中,只有將人的素質(zhì)得到了有效提升,才能真正的保障管理的質(zhì)量;同時也要注重人員之間良好的協(xié)調(diào)、溝通,將管理各個環(huán)節(jié)、層次的情況能及時了解,才能為提升管理水平打下堅實的基礎(chǔ)。第二,建立管理制度,完善管理體系。房屋建筑工程管理中,需要有相關(guān)制度支持,這樣才能保障管理工作的有效進(jìn)行。在房屋建筑工程管理的工作實施中,所面臨的環(huán)境是相對比較復(fù)雜化的,這就要能夠在現(xiàn)場的各個方面都要得以充分重視,從多方面進(jìn)行考慮來建立完善的管理制度體系。將體系中的管理責(zé)任得到明確化,對每個施工環(huán)節(jié)的管理制度實施都要能在可操作性上得以加強(qiáng)。從這些方面得以重視,才能有助于房屋建筑工程管理水平的有效提升。除此之外,提高房屋建筑工程管理施工質(zhì)量,還要能注重分包單位優(yōu)選模型的建立上得以重視,在管理上進(jìn)行強(qiáng)化。還要在質(zhì)量控制點(diǎn)的設(shè)置等方面得以充分重視,只有如此才能有助于房屋建筑工程管理的整體水平提升。第三,將質(zhì)量控制融入到管理體系中。具體的施工就要能和質(zhì)量管理體系緊密的結(jié)合,通過自身化的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的加強(qiáng),來保障實際的管理目標(biāo)實現(xiàn)。在管理中對設(shè)計的質(zhì)量以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要能得以明確化,要能夠在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,對工程管理的目標(biāo)加以促進(jìn)。房屋建筑施工單位方面,也要能夠在質(zhì)量預(yù)控以及自檢機(jī)制的建立方面得以充分重視,將質(zhì)量和安全層面的管理得以保障。對房屋建筑工程管理的加強(qiáng),還要能注重對材料方面的有效管理。施工材料是整體房屋建筑質(zhì)量保障的基礎(chǔ)內(nèi)容,只有在施工材料上得到了保障,才能有利于實際的管理水平提升。這就需要加強(qiáng)對施工材料質(zhì)量的控制。從具體的措施實施上來看,要能在材料采購人員的管理層面進(jìn)行強(qiáng)化,以及注重職業(yè)道德的素養(yǎng)培養(yǎng)。對施工材料的選擇要選擇有著良好信譽(yù)的廠家,并要將市場的材料調(diào)研工作得以有效完善,充分注重材料采購的質(zhì)量。最后就要加強(qiáng)對材料的質(zhì)量檢測的相關(guān)工作。

4結(jié)語

總而言之,面對愈來愈復(fù)雜的建筑工程、競爭越來越大的建筑環(huán)境,通過在優(yōu)化管理水平,在具體管理中要善于利用當(dāng)前的先進(jìn)技術(shù)和手段,才能有效保證房屋建設(shè)工程的質(zhì)量,才能有助于建筑行業(yè)的良好發(fā)展。

作者:黎冠威 單位:東莞市東城街道辦事處規(guī)劃建設(shè)辦公室

建筑工程管理畢業(yè)論文:房屋建筑工程管理水平提升

摘要:

現(xiàn)階段我國的全面改革發(fā)展背景下,加強(qiáng)對房屋建筑領(lǐng)域的改革就較為重要,只有這一領(lǐng)域的改革得到充分重視,才能有助于房屋建筑管理水平及房屋質(zhì)量的提升。在房屋建筑工程的實際管理中,由于受到諸多層面因素的影響,就會存在著各種各樣的問題,而對這些問題的解決,就成為建筑企業(yè)當(dāng)前面臨的重要課題。基于此,本文主要就房屋建筑工程施工管理的重要性和經(jīng)濟(jì)作用進(jìn)行闡述,然后結(jié)合實際對房屋建筑工程管理的現(xiàn)狀和影響因素詳細(xì)分析,最后探究房屋建筑工程管理的全面性和優(yōu)化策略實施。通過提升房屋建筑工程的整體管理水平,促進(jìn)我國的建筑工程的整體發(fā)展。

關(guān)鍵詞:

房屋建筑;工程管理;施工質(zhì)量

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對我國建筑行業(yè)的發(fā)展也有著巨大的帶動作用。隨著人民生活水平的大幅度的提高,人們對房屋建筑的整體質(zhì)量要求也有著提升;在施工過程中,要充分的重視工程管理的質(zhì)量,才能有效保障房屋建筑的整體質(zhì)量。在施工管理中,由于受到諸多因素的制約,給施工管理帶來很大的阻礙,從而影響工程的整體質(zhì)量。通過加強(qiáng)對房屋建筑工程管理的理論研究,對保障施工質(zhì)量有著積極的作用。

1房屋建筑工程施工管理的重要性和經(jīng)濟(jì)作用分析

1.1房屋建筑工程施工管理的重要性分析

房屋建筑的具體施工管理過程中,能通過各個環(huán)節(jié)的管理,從整體上使管理水平得到有效提升。這樣對建筑施工企業(yè)的健康發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。在我國的建筑市場的進(jìn)一步發(fā)展背景下,企業(yè)間的競爭也日益的激烈,為能保障建筑施工企業(yè)的良好發(fā)展,就需在施工的管理質(zhì)量水平上著手,從自身的管理上加以改善,這樣才能使施工的整體質(zhì)量得到有效保障[1]。通過實現(xiàn)房屋建筑施工過程中管理的制度化以及規(guī)范化,對建筑市場的良好發(fā)展有著積極作用。另外,加強(qiáng)對房屋建筑施工管理,能有效保證施工安全和建筑質(zhì)量,建筑施工的質(zhì)量對外觀以及具體的使用功能層面也有著影響,能對建筑在實際的使用過程中的功能多樣化呈現(xiàn)以及舒適度的保障有著積極意義。對房屋建筑施工管理層面的加強(qiáng),就能對整體的建筑質(zhì)量有著積極意義,也是當(dāng)前建筑企業(yè)發(fā)展中比較重要的課題。

1.2房屋建筑工程施工管理的經(jīng)濟(jì)作用分析

房屋建筑工程的具體施工過程中,加強(qiáng)質(zhì)量的管理是比較關(guān)鍵的。通過對房屋建筑工程施工管理水平的提升,就能有助于房屋建筑的整體質(zhì)量水平的提升,從經(jīng)濟(jì)作用發(fā)揮層面來看,能夠促進(jìn)整體的管理水平提升[2]。施工質(zhì)量的管理是房屋建筑工程當(dāng)中比較重要的部分,通過在質(zhì)量管理的環(huán)節(jié)得到了有效加強(qiáng),就能對整體的房屋建筑的管理得以強(qiáng)化。能對具體管理過程中的問題及時性的發(fā)現(xiàn),從而有利于使問題第一時間得到解決,這就在整體管理目標(biāo)高效化實現(xiàn)方面打下了堅實基礎(chǔ)。再者,對房屋建筑工程施工的管理進(jìn)行強(qiáng)化,能對建筑的整體質(zhì)量得以有效加強(qiáng)。房屋建筑在具體的施工過程中,每個環(huán)節(jié)都對整體的施工質(zhì)量有著影響,在質(zhì)量管理層面的加強(qiáng),也是對整體施工質(zhì)量保障的重要基礎(chǔ)。通過在具體工程施工中,對每個施工環(huán)節(jié)的有效保障,就能對整體的施工質(zhì)量得以加強(qiáng)。這就需要能在具體的施工中,將施工的技術(shù)以及操作和工藝等得以充分保障,從多方面加以考慮,這樣才能有利于施工質(zhì)量的有效保障。另外,通過加強(qiáng)房屋建筑工程施工管理,能夠在經(jīng)濟(jì)效益方面得到有效提升,最大化的實現(xiàn)管理效益。在施工的管理層面得到了加強(qiáng),就對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升有著積極意義[3]。具體管理中,通過監(jiān)督管理的加強(qiáng),就能對材料的質(zhì)量以及設(shè)備的安全運(yùn)行和技術(shù)的應(yīng)用規(guī)范性得到保障,這樣就能有助于施工效率的提升,從而在管理的整體水平上也能得到有效提升,在成本方面也能得到有效的節(jié)約。

2房屋建筑工程管理的現(xiàn)狀及存在問題

2.1管理人員的質(zhì)量意識薄弱、綜合素質(zhì)低

從當(dāng)前我國的房屋建筑工程管理的現(xiàn)狀來看,還有諸多方面存在著問題有待解決,這些問題主要體現(xiàn)在施工管理的質(zhì)量意識比較淡薄。建筑工程的施工管理的質(zhì)量是建筑后續(xù)使用安全性的重要保障基礎(chǔ),只有從管理質(zhì)量上得到了加強(qiáng),才能有助于建筑的安全使用[4]。但是在實際的工程管理過程中,施工人員在意識層面還比較薄弱,不能嚴(yán)格按照具體的程序開展施工,這就存在著很大的安全隱患。對房屋建筑的施工管理過程中,對材料、設(shè)備的管理還沒有有效加強(qiáng)。由于在材料管理上沒有得到加強(qiáng),就會使得施工的質(zhì)量得不到保障。材料是施工中的基礎(chǔ)性材料,其自身的質(zhì)量就會影響到整個建筑工程的質(zhì)量;機(jī)械設(shè)備是對房屋建筑施工工程的質(zhì)量以及進(jìn)度有著促進(jìn)作用的工具,如果在這一方面的管理工作沒有得到完善,就必然會影響到整體的工程管理質(zhì)量,只有保證機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量以及運(yùn)行的穩(wěn)定性,才能真正的有助于工程的管理效率水平提升,對其加強(qiáng)管理就尤為重要。而在實際的管理工作過程中,由于沒有重視對房屋建筑工程的材料設(shè)備管理,以及受到施工人員的影響,沒有注重材料的應(yīng)用質(zhì)量等。這就對整個施工的質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。房屋建筑的工程管理過程中,在管理人員的綜合素質(zhì)低也是比較嚴(yán)重的問題。工程質(zhì)量的管理水平和管理人員有著緊密的聯(lián)系,由于在具體的管理過程中,管理人員自身的管理水平不夠,這就造成了管理過程中很難達(dá)到實際的要求。從而就在工程管理中存在著諸多的管理問題。

2.2房屋建筑工程管理涉及的內(nèi)容眾多、干擾因素復(fù)雜

房屋建筑工程的具體施工過程中,在實際的管理上有著很大的難度,主要就是因為施工管理涉及到的內(nèi)容比較多,以及受到的干擾因素也比較多。在這些因素的影響下,就對房屋建筑的整體管理發(fā)展有著阻礙[5]。其中在人為的影響以及自然環(huán)境的影響等方面,都會對房屋建筑工程的管理增添難度。房屋建筑工程的建設(shè)工期一般較長,涉及的內(nèi)容環(huán)節(jié)較為多,因此很容易受到外來因素的干擾,具體施工過程中,在對工程的綜合性管理上還沒有得到加強(qiáng)。例如,為達(dá)到一定的經(jīng)濟(jì)效益,在施工中對工期進(jìn)行壓縮壓縮,對材料、設(shè)備的應(yīng)用不符合涉及要求等。由于當(dāng)前我國的建筑行業(yè)發(fā)展比較迅速,在建筑施工的數(shù)量上也比較多,施工行業(yè)競爭激烈,且施工市場的膨脹給施工企業(yè)帶來了相當(dāng)大的壓力,施工中有的企業(yè)為能將經(jīng)濟(jì)效益最大化,就在材料、設(shè)備的應(yīng)用上著手,沒有注重材料的整體質(zhì)量。還有的是對工期進(jìn)行的縮短,用盡量短的工期完成項目建設(shè)從而降低建設(shè)成本,這就造成了施工的質(zhì)量得到有效保障。

2.3環(huán)境因素的影響

對房屋建筑工程管理造成影響的因素還體現(xiàn)在環(huán)境層面。在這一方面就主要有自然環(huán)境以及內(nèi)部的環(huán)境。從自然環(huán)境層面來說,主要就是自然天氣環(huán)境以及地理環(huán)境,如水文、地形等方面的因素。這都會對實際的建筑工程的管理工作有著影響。而在內(nèi)部環(huán)境方面,主要就是在進(jìn)行管理中的模式和方法的不科學(xué);許多中小型企業(yè)沒有制定一套適合自身條件的施工管理制度和程序,也未能從具體出發(fā),針對每項工程制定科學(xué)的施工方案和細(xì)則,從而造成了房屋建筑工程管理的效率水平比較低下。

3房屋建筑工程管理的全面性和優(yōu)化策略探究

3.1房屋建筑工程管理的全面性分析

對房屋建筑工程管理要能實現(xiàn)全面化,這樣才能有助于管理質(zhì)量水平的有效提升。在全面的質(zhì)量管理過程中,是將每項管理的責(zé)任都能得到有效落實,對各個管理環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)化實施。通過全面化的工程管理,就是實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理模式,也就是將管理的所有職能,都能夠歸入到這一網(wǎng)絡(luò)管理的模式當(dāng)中實施管理,從而在管理的目標(biāo)上得以有效實現(xiàn)。由于建筑工程的管理對整體工程質(zhì)量有著直接影響,通過全面管理的措施實施,就能夠?qū)⒐芾淼陌踩[患得以及時性的消除。全面管理的有效實施也能對質(zhì)量管理的方法得到有效優(yōu)化,從而在質(zhì)量管理效率水平上能得到有效提升。這樣的管理模式就和傳統(tǒng)的管理有著很大的不同,將質(zhì)量管理作為管理的理念,在每個管理環(huán)節(jié)加以融入的,在每項管理的環(huán)節(jié)都能夠?qū)|(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)加以嚴(yán)密的實施。

3.2房屋建筑工程管理的優(yōu)化策略探究

第一,加強(qiáng)項目相關(guān)人員的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。從房屋建筑工程管理的影響因素層面來看,受到多方面因素的影響,而諸多的影響因素都與管理人員以及施工人員的自身素質(zhì)有著直接的關(guān)系。要想將房屋建筑工程管理的質(zhì)量得到有效保障,就要能在人的管理下得以實現(xiàn)[6]。房屋建筑的項目中,只有將人的素質(zhì)得到了有效提升,才能真正的保障管理的質(zhì)量;同時也要注重人員之間良好的協(xié)調(diào)、溝通,將管理各個環(huán)節(jié)、層次的情況能及時了解,才能為提升管理水平打下堅實的基礎(chǔ)。第二,建立管理制度,完善管理體系。房屋建筑工程管理中,需要有相關(guān)制度支持,這樣才能保障管理工作的有效進(jìn)行。在房屋建筑工程管理的工作實施中,所面臨的環(huán)境是相對比較復(fù)雜化的,這就要能夠在現(xiàn)場的各個方面都要得以充分重視,從多方面進(jìn)行考慮來建立完善的管理制度體系。將體系中的管理責(zé)任得到明確化,對每個施工環(huán)節(jié)的管理制度實施都要能在可操作性上得以加強(qiáng)。從這些方面得以重視,才能有助于房屋建筑工程管理水平的有效提升。除此之外,提高房屋建筑工程管理施工質(zhì)量,還要能注重分包單位優(yōu)選模型的建立上得以重視,在管理上進(jìn)行強(qiáng)化。還要在質(zhì)量控制點(diǎn)的設(shè)置等方面得以充分重視,只有如此才能有助于房屋建筑工程管理的整體水平提升。第三,將質(zhì)量控制融入到管理體系中。具體的施工就要能和質(zhì)量管理體系緊密的結(jié)合,通過自身化的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的加強(qiáng),來保障實際的管理目標(biāo)實現(xiàn)。在管理中對設(shè)計的質(zhì)量以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要能得以明確化,要能夠在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,對工程管理的目標(biāo)加以促進(jìn)。房屋建筑施工單位方面,也要能夠在質(zhì)量預(yù)控以及自檢機(jī)制的建立方面得以充分重視,將質(zhì)量和安全層面的管理得以保障。對房屋建筑工程管理的加強(qiáng),還要能注重對材料方面的有效管理。施工材料是整體房屋建筑質(zhì)量保障的基礎(chǔ)內(nèi)容,只有在施工材料上得到了保障,才能有利于實際的管理水平提升。這就需要加強(qiáng)對施工材料質(zhì)量的控制。從具體的措施實施上來看,要能在材料采購人員的管理層面進(jìn)行強(qiáng)化,以及注重職業(yè)道德的素養(yǎng)培養(yǎng)。對施工材料的選擇要選擇有著良好信譽(yù)的廠家,并要將市場的材料調(diào)研工作得以有效完善,充分注重材料采購的質(zhì)量。最后就要加強(qiáng)對材料的質(zhì)量檢測的相關(guān)工作。

4結(jié)語

總而言之,面對愈來愈復(fù)雜的建筑工程、競爭越來越大的建筑環(huán)境,通過在優(yōu)化管理水平,在具體管理中要善于利用當(dāng)前的先進(jìn)技術(shù)和手段,才能有效保證房屋建設(shè)工程的質(zhì)量,才能有助于建筑行業(yè)的良好發(fā)展。

作者:黎冠威 單位:東莞市東城街道辦事處規(guī)劃建設(shè)辦公室

建筑工程管理畢業(yè)論文:建筑工程管理信息化技術(shù)研究

摘要:

論述了建筑工程中應(yīng)用信息化管理技術(shù)的重要意義,介紹了信息化管理的一般步驟,從組織管理系統(tǒng)和管理思想等方面,闡述了信息化技術(shù)在工程管理中的應(yīng)用,促進(jìn)建筑工程管理水平的快速提升。

關(guān)鍵詞:

建筑工程,信息化管理,控制系統(tǒng)

0引言

從20世紀(jì)80年代起,我國建筑行業(yè)就朝著信息化與數(shù)字化方向發(fā)展,但是大多數(shù)建筑企業(yè)并沒有將信息化應(yīng)用到日常管理中,致使建筑工程信息化管理的水平處于低級階段,大多數(shù)企業(yè)依然處于手工操作。所以建筑企業(yè)就必須要不斷更新信息化管理的理念,將信息化管理技術(shù)融入到日常管理中去,從而促進(jìn)建筑工程的管理水平快速提高。在這種形勢下,研究建筑工程管理中應(yīng)用信息化技術(shù)具有重要的實用價值。

1建筑工程應(yīng)用信息化管理的重要意義

在建筑工程的日常管理中只有合理應(yīng)用信息化技術(shù),才能夠真正提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。建筑工程本身具有個別性、復(fù)雜性以及流動性之特征。所以施工前就要制定詳細(xì)合理的計劃,讓企業(yè)對人力、財力及物力等各方面做好互相配合、協(xié)同合作,確保施工過程有條不紊地進(jìn)行。建筑工程管理公司具有系統(tǒng)性與專業(yè)性,涉及到多個范圍,主要包含施工成本、施工質(zhì)量以及施工合同等各個方面的管理。所以,建筑工程管理是一項復(fù)雜、艱巨的工作。而管理過程中應(yīng)用信息化能夠開發(fā)與利用各種信息資源,其重要意義主要體現(xiàn)在如下幾個方面:首先是開發(fā)利用信息資源,能夠從工程管理過程中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),讓建筑工程管理盡量少走彎路。同時合理利用法規(guī)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理以及組織等相關(guān)信息,能夠為管理人員施行決策提供幫助與依據(jù),在此基礎(chǔ)上制定最優(yōu)的解決方案。其次建筑工程管理中應(yīng)用信息化技術(shù),能夠處理與儲存相關(guān)的管理信息,實現(xiàn)信息的變換與處理,通過數(shù)字化、電子化的傳輸信息,從而讓獲取信息更為快捷便利,提高信息透明度。最后采用工程信息化管理,有效提升了建筑工程的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益,更加有效的控制建筑企業(yè)成本,提高建筑工程的整體效益。

2建筑工程管理對信息化的應(yīng)用

2.1信息化管理的一般步驟

實施信息化管理并非簡單的采購相關(guān)軟硬件設(shè)備,而是一個非常復(fù)雜的實施過程。在這個實施過程中就要解決存在的各種問題,比如組織與管理信息化管理方案,轉(zhuǎn)變相關(guān)人員的思想意識、選擇項目的管理軟件等等,這些問題并非小問題,是建筑工程信息化管理中的關(guān)鍵問題,乃至涉及到每一個細(xì)節(jié)問題,一旦處理不當(dāng)就可能造成整個信息化管理的失敗。

2.2組織和管理

1)虛擬動態(tài)聯(lián)盟。

實施建筑工程的信息化管理,必須要以科學(xué)的管理組織作為保障,首先要明確整個建設(shè)項目實施信息化管理的部門或者單位,確定好單位或者個人在管理過程中所承擔(dān)的任務(wù)與智能分工,必須要求專人對信息化管理工程進(jìn)行負(fù)責(zé),要制定、繪制出信息的分解圖以及和信息化有關(guān)的信息流程圖等等,每一個用戶要依據(jù)自身的權(quán)限及崗位責(zé)任履行管理過程中的職責(zé),以及在管理過程中彼此的分工和協(xié)調(diào)配合。這樣就通過網(wǎng)絡(luò)平臺形成一個功能健全的虛擬項目管理組織,尤其是現(xiàn)實的管理組織平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。在這個網(wǎng)絡(luò)平臺上,虛擬動態(tài)聯(lián)盟管理內(nèi)容主要包含了設(shè)定與調(diào)整虛擬組織。不同的網(wǎng)絡(luò)平臺設(shè)定組織的方法不同,但是在解決方法上存在一致性。

2)管理流程。

這種管理模式要求各個成員企業(yè)能夠快速集成與協(xié)調(diào)完成工作。但是動態(tài)聯(lián)盟具備時效性特征,即一個聯(lián)盟存在著一定生命周期,對整個周期可以劃分為五個階段:即為識別市場機(jī)會、選擇合作伙伴、設(shè)計聯(lián)盟模式組織以及工程項目實施完后的清算與解散。

2.3信息化管理的應(yīng)用

1)管理信息化的基本思想。

管理信息化就是收集施工過程中各種數(shù)據(jù)信息,并對這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行存儲與分析,為管理人員制定控制目標(biāo)提供依據(jù),主要包含了進(jìn)度、質(zhì)量以及投資幾個方面的目標(biāo),堅持工程項目的施工狀態(tài),同時為制定決策提供參考。這種管理方式就是借助計算機(jī)技術(shù),通過系統(tǒng)工程思想及科學(xué)管理措施,輔助各個管理成員管理工程項目,該管理系統(tǒng)包含了系統(tǒng)科學(xué)以及管理科學(xué)等多種知識。依照管理系統(tǒng)把這幾個部分劃分成:進(jìn)度控制、質(zhì)量控制以及投資控制、合同管理四個子系統(tǒng)。各個子系統(tǒng)均和系統(tǒng)的總數(shù)據(jù)庫之間密切相連,而且數(shù)據(jù)庫還和各個子系統(tǒng)間進(jìn)行數(shù)據(jù)傳遞與數(shù)據(jù)交換,同時還必須要被總控制模塊進(jìn)行統(tǒng)一管理。在整個信息管理系統(tǒng)中投資、質(zhì)量以及進(jìn)度幾個方面存在矛盾又辯證統(tǒng)一關(guān)系。施工時不但要滿足質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的要求,還要投入大量時間和資金,一旦投資增大就可能會延長工期。因此要能夠滿足高質(zhì)量要求,就需要降低因質(zhì)量因素而造成各種返工,盡可能縮短工期,這樣才能夠有效防止出現(xiàn)因返工產(chǎn)生附加費(fèi)用,防止后期產(chǎn)生各種維護(hù)費(fèi)用。同時要加快項目進(jìn)度,一定會增加費(fèi)用,提高投資,還可能會降低施工質(zhì)量的要求。從圖1來看,需要控制的三個目標(biāo)彼此互相影響,互相關(guān)聯(lián),所以施工過程中就要綜合考慮,要互相協(xié)調(diào)。通過這種手段與保障,才能夠確保建筑工程順利實施。由此可見四個子系統(tǒng)是互相聯(lián)系的信息化管理系統(tǒng)。

2)進(jìn)度控制系統(tǒng)。

進(jìn)度控制即為實施項目的過程中,對整個工程進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃和安排,要對實際進(jìn)度和計劃進(jìn)度相比較,這樣才能夠檢查二者之間的偏差。如果有偏差,就要依據(jù)實際情況進(jìn)行糾偏,確保按照計劃完成進(jìn)度。其中進(jìn)度控制包含了各種內(nèi)容,綜合起來主要有:編制和分析整個工程的計劃施工進(jìn)度;從施工現(xiàn)場收集實際進(jìn)度;比較實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度;依據(jù)比較結(jié)果綜合進(jìn)行比較分析,并從中制定出完善措施,從而實現(xiàn)有計劃調(diào)整進(jìn)度,保障施工順利進(jìn)行。

3)質(zhì)量控制系統(tǒng)。

質(zhì)量控制是工程實施階段主要控制的三大目標(biāo)之一。從各種實踐情況來看,建筑工程要具有可靠性、經(jīng)濟(jì)性以及適用性,必須要依靠工程質(zhì)量才能夠?qū)崿F(xiàn)。因此要確保建筑工程的整體質(zhì)量,就必須要提升建筑工程質(zhì)量管理的水平。建筑工程的設(shè)計主要劃分成了初步設(shè)計,技術(shù)設(shè)計以及施工圖設(shè)計幾個階段。而每個階段中質(zhì)量控制必須要設(shè)定總體目標(biāo),之后在此基礎(chǔ)上設(shè)定分目標(biāo),從而形成一個質(zhì)量目標(biāo)體系,這也是施工過程質(zhì)量控制的重點(diǎn)內(nèi)容。對設(shè)計目標(biāo)進(jìn)行控制,設(shè)計的成果才能夠符合設(shè)計原則、規(guī)范要求以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。而且工程設(shè)計才能夠經(jīng)濟(jì)適用,才具有一定先進(jìn)性,同時才能夠確保設(shè)計圖具有準(zhǔn)確性與正確性。

4)投資控制系統(tǒng)。

從建筑工程自身來看,在實際操作過程中投資屬于主要的控制措施,也是控制三大目標(biāo)的重要因素。而控制整個項目投資就是對預(yù)算進(jìn)行編制、審查,從而確定出承包、竣工以及結(jié)算幾個過程的費(fèi)用。事實上,在施工過程中承建人就是按照施工的進(jìn)度與工程量對款項進(jìn)行計量和支付,一旦超出支出現(xiàn)象,就要立即采用相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整,確保整個施工過程中各種費(fèi)用必須要控制在預(yù)算范圍內(nèi),將施工中實際產(chǎn)生的費(fèi)用控制在項目的總概算之內(nèi)。而且控制施工項目的投資還要依據(jù)動態(tài)控制原理,按照規(guī)劃流程實施控制,其中動態(tài)控制即為主動控制的常用方法。在實際運(yùn)行過程中,對實際值與計劃值進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時糾正偏差,讓目標(biāo)對象接近計劃值。

5)合同管理系統(tǒng)。

自從改革開放之后,我國建筑事業(yè)就處于快速發(fā)展階段,因此在建筑工程中采用招投標(biāo)制度,承包合同以及施工監(jiān)理制度,并且這些制度的應(yīng)用在工程工期、質(zhì)量以及限制造價方面獲取了良好效果。在市場經(jīng)濟(jì)體制不斷深入下,合同管理走上了正軌。從整個項目管理角度來看,有效管理合作能夠為控制進(jìn)度、投資以及控制質(zhì)量等打好基礎(chǔ)。合同管理涉及到多個方面,主要涵蓋了制定合同、簽訂合同、變更合同以及接觸合同等各個方面,也包含了處理與合同相關(guān)的糾紛,對合同的實施進(jìn)行監(jiān)督等。其中制定合同就一定要從四個原則入手,一定要滿足法律、等價交換、國家計劃以及互利協(xié)商等各種原則。所謂變更合同就是合同涉及當(dāng)事人簽訂合同,還沒有來得及履行以及履行所有合同之前,合同雙方通過協(xié)商而達(dá)成了一致的認(rèn)識,從而成為了增減、變更或者修改合同中的主體或內(nèi)容,并且雙方達(dá)成了新協(xié)議。解除合同就是雙方按照法律規(guī)定,還沒有履行或者沒有完全履行合同前,雙方經(jīng)過協(xié)商而達(dá)成一致,提前終止了合同協(xié)議。合同糾紛即為履行合同過程中,雙方當(dāng)事人理解合同存在歧義而發(fā)生爭執(zhí)。

3結(jié)語

建筑工程企業(yè)要健康發(fā)展,就要和時代要求相接軌,建設(shè)與應(yīng)用信息化技術(shù),在工程管理過程中必須要發(fā)揮管理信息化的作用。并且通過信息化技術(shù)的應(yīng)用,實現(xiàn)內(nèi)部資源的共享與協(xié)同合作,有效提升管理效率以及業(yè)務(wù)控制水平,促進(jìn)建筑企業(yè)快速發(fā)展。

作者:郭華 單位:山煤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

建筑工程管理畢業(yè)論文:價值工程與建筑工程管理探析

摘要:

價值工程從工程施工的準(zhǔn)備到實施,準(zhǔn)確把握了并分析了在建筑工程項目各個環(huán)節(jié)中的實際使用“功能”與“成本”相關(guān)建設(shè)因素,通過合理利用資源,達(dá)到以最低建筑成本實現(xiàn)建筑必要功能的目的,實現(xiàn)價值的最大化。本文探討了價值工程在建筑工程管理中的應(yīng)用,以供參考。

關(guān)鍵詞:

價值工程;建筑工程;管理

1引言

所謂價值工程,是通過多個角度,綜合分析了研究對象的成本、功能等,與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商合作,從而提高研究對象應(yīng)有的價值與管理技術(shù)方法。價值工程的實施應(yīng)當(dāng)以滿足使用者實際需求為出發(fā)點(diǎn),重點(diǎn)針對研究對象的功能進(jìn)行了探討,以提高研究價值創(chuàng)造性,因此,價值工程在建筑工程管理中的應(yīng)用具有重要意義。

2價值工程概述

價值工程是用最低的壽命周期成本來實現(xiàn)其必要功能的一種管理技術(shù)。價值工程涉及到價值V、功能F和壽命周期成本C等三個基本要素,通常寫為V=F/C,所述的“價值”是指作為某種產(chǎn)品(或作業(yè))所具有的功能與獲得該功能的全部費(fèi)用的比值。價值工程是就某個具體對象開展的有針對性的分析評價和改進(jìn),有了對象才有分析的內(nèi)容和目標(biāo),對象如產(chǎn)品、工藝、工程、服務(wù)或它們的組成部分等。價值工程的核心在于對產(chǎn)品進(jìn)行功能分析,其中的功能是指對象能夠滿足某種要求的一種屬性。價值工程是以集體智慧為基礎(chǔ)開展的有計劃、有組織的管理活動,要求組織科研、制造、設(shè)計、采購、管理、供銷以及財務(wù)等各方面具有相關(guān)經(jīng)驗的人員來參加,組成具有合理智力結(jié)構(gòu)的集體。為了發(fā)揮各方面、各環(huán)節(jié)的人員知識、經(jīng)驗以及積極性,因此在產(chǎn)品設(shè)計中要求達(dá)到產(chǎn)品價值要求。價值工程強(qiáng)調(diào)不斷改革和創(chuàng)新,開拓新構(gòu)思和新途徑,獲得新方案,創(chuàng)造新功能載體,從而節(jié)約原材料和能源,實現(xiàn)綠色環(huán)保,提高產(chǎn)品的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。

3價值工程的原理分析

3.1基本原理

價值工程實施的總體原則在于是否會影響國計民生,因此需要優(yōu)先考慮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營問題及其價值潛力。在普通的項目成本管理方法中,價值工程的核心功能在于通過分析的方式使產(chǎn)品獲得價值。價值工程是有組織進(jìn)行的,能夠用最低的成本,實現(xiàn)產(chǎn)品的必要功能,生產(chǎn)成本相對于產(chǎn)品的價值、功效等方面的關(guān)系如以下公式:價值=產(chǎn)品功能/生產(chǎn)成本。必須在經(jīng)濟(jì)活動中,仔細(xì)分析并研究工程設(shè)計相關(guān)技術(shù)的經(jīng)濟(jì)合理性、科學(xué)性以及工程價值評估,及時發(fā)現(xiàn)各施工階段是否具備改進(jìn)的潛力,從而避免成本的增高或功能的不足,給用戶帶來使用困難。

3.2工程設(shè)計的價值分析

在用戶購買產(chǎn)品的過程中,要求滿足所需的功能要求,而價值工程的應(yīng)用擴(kuò)大了實際工作范圍,價值工程作為一項重要的技術(shù),與經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合,形成了一種現(xiàn)代化的管理科學(xué),而價值工程在社會中的地位也變得越來越重要。在實際的操作過程中,技術(shù)部門常常忽略對成本的考慮,而一味地提高產(chǎn)品質(zhì)量,從而造成了生產(chǎn)成本過高的問題。

3.3節(jié)約生產(chǎn)成本

我國的建筑工程中,長期以來都將提高工程質(zhì)量、降低成本作為重點(diǎn)的管理內(nèi)容。而在實際的運(yùn)用中,應(yīng)當(dāng)注意以確保工程質(zhì)量作為基礎(chǔ),才能夠充分應(yīng)用成本控制節(jié)約原則。而在價值工程的實際操作中,應(yīng)當(dāng)在各施工段的施工過程中,盡量減少設(shè)備方面的投資,從而降低成本,通過合理分析功能與成本關(guān)系,提高工程項目的價值系數(shù)。

3.4改善管理,提高素質(zhì)

具有高水平的管理機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)能夠自如應(yīng)用價值工程,用以控制項目的成本,在價值工程的組織活動中,管理人員自身素質(zhì)非常重要,利用價值工程促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)起來并發(fā)揮集體力量,運(yùn)用集體智慧將質(zhì)量管理融于價值工程管理,正確、合理地應(yīng)用價值工程,以達(dá)到事半功倍的效果。

4價值工程在建筑工程管理中的應(yīng)用

4.1應(yīng)用要點(diǎn)

(1)規(guī)劃設(shè)計工程項目的開始是根據(jù)工程的初步設(shè)計才得以實現(xiàn),因此設(shè)計是其施工的最關(guān)鍵因素。利用工程價值進(jìn)行建筑工程的設(shè)計,可以避免因為設(shè)計的不合理和不科學(xué)導(dǎo)致最后建筑出現(xiàn)質(zhì)量問題,而是對建筑設(shè)計方案進(jìn)行多個方案的選擇,然后根據(jù)施工項目的需要和各種因素的集中考慮,選擇最具價值的設(shè)計方案。(2)施工材料與設(shè)備器材的選擇建筑施工中,建筑材料是施工的最基本組成部分,同時其投入也是最大的部分,而施工材料的成本投入與建筑的完工質(zhì)量是有著息息相關(guān)的聯(lián)系。為此,通過價值工程,實現(xiàn)了建筑工程以最少的成本投入來選擇最優(yōu)的工程材料和設(shè)備器材,從而平衡成本投入與建筑質(zhì)量之間的關(guān)系,達(dá)到兩者的共贏,促進(jìn)企業(yè)的全面更好發(fā)展。(3)建筑工程施工建筑工程施工階段是保障施工質(zhì)量最關(guān)鍵的部分,也是一個周期較長且涉及的人員、物資和管理最復(fù)雜的階段,在這個過程需要建立一定的施工制度來規(guī)范施工建設(shè)的過程,而價值工程可以有效對施工工藝和施工技術(shù)進(jìn)行最優(yōu)選擇,這樣不僅能夠有效保障施工的質(zhì)量,同時還能加快施工的速度,為施工企業(yè)提高生產(chǎn)施工效率,縮短施工工期,從而加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

4.2價值工程在建筑工程施工管理中的具體應(yīng)用

4.2.1施工準(zhǔn)備階段

在項目施工準(zhǔn)備階段,需要利用價值工程原理分析施工方案,對工程項目做好調(diào)查研究工作,再向業(yè)內(nèi)其他企業(yè)借鑒先進(jìn)的施工方法以及施工經(jīng)驗等,力爭對自己的項目資源配置、施工能力、技術(shù)水平有個正確的、科學(xué)的掌握。注意結(jié)合工程實際特點(diǎn)和功用要求,合理制訂方案,對施工方案進(jìn)行價值工程分析,并結(jié)合工程實際特點(diǎn)制訂可行的施工方案,再對方案進(jìn)行分析論證,最后根據(jù)提高價值的途徑,確定最佳的施工方案。

4.2.2施工組織設(shè)計階段

價值工程應(yīng)用于施工組織階段,具體體現(xiàn)在施工管理方面。建筑工程的施工是利用多種類型資源與技術(shù),實現(xiàn)較強(qiáng)組織性活動的開展,具體包括施工轉(zhuǎn)場方式、施工隊伍選擇和工程財務(wù)活動。價值工程在施工管理中的具體應(yīng)用,在于對各個工程的內(nèi)容的功能、價值兩方面進(jìn)行雙重分析,通過建筑工程價值與過程的合理分析,合理控制企業(yè)工程造價,降低生產(chǎn)成本。在施工管理階段,價值工程的具體表述模型是:V=T/S其中:T為相關(guān)施工項目目標(biāo)成本;S為施工項目現(xiàn)時成本;V是具體的施工項目價值率。而當(dāng)V<1時,則表示目標(biāo)成本低于現(xiàn)時成本,此時代表建筑工程企業(yè)沒有對其相應(yīng)施工項目進(jìn)行系統(tǒng)分析與管理,或者成本管理缺乏科學(xué)性,阻礙了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展;如果V≥1,表示現(xiàn)實成本等于或低于目標(biāo)成本,代表企業(yè)將施工成本控制在其計劃范圍之內(nèi),因而利于企業(yè)的發(fā)展。

4.2.3施工實施階段

進(jìn)入施工實施階段,除了繼續(xù)要不斷優(yōu)化和修改施工方案,還要從實際情況入手,降低材料、人工、機(jī)械等成本,因為到了這一階段,功能性因素已基本確定,所以主要從成本控制入手。在一般的工程施工中,主要需要的材料包括鋼筋、砂石、鋼管、水泥模板等,因此將其作為功能成本的分析對象。假定其中一種材料,有三家供應(yīng)商入選,分別為供應(yīng)商A,供應(yīng)商B,供應(yīng)商C,將供應(yīng)商的材料質(zhì)量、實力、運(yùn)輸距離以及售后服務(wù)作為它的評價要素。在這里需要進(jìn)行資料搜集,對上述評價要素進(jìn)行打分,運(yùn)用價值系數(shù)法進(jìn)行施工方案選取需要計算的各類系數(shù):功能系數(shù)=分部分項工程得分/施工項目總得分公式成本系數(shù)=分部分項工程預(yù)算成本/總預(yù)算成本公式價值系數(shù)=分部分項工程功能系數(shù)/分部分項工程成本系數(shù)計算出分部分項的價值系數(shù),依據(jù)各價值系數(shù)分析,判斷需要進(jìn)行改進(jìn)的對象,分析情況如下:當(dāng)價值系數(shù)(v)>1時,考慮到該分部分項工程存在多余的功能,是否可以進(jìn)行縮減以減少項目的成本;當(dāng)價值系數(shù)(v)<1時,考慮該分部項目成本過大,需要進(jìn)行縮減成本的改進(jìn);當(dāng)價值系數(shù)(v)=1,或者偏離很小時,考慮到該分部分項工程比較合理。

5結(jié)語

由于建筑工程建設(shè)管理過程中,因為所涉及的內(nèi)容較為繁多,其各個階段均會存在一定的管理難度,而通過應(yīng)用價值工程,不僅能夠優(yōu)化工程建設(shè)各階段的結(jié)構(gòu)與功能,同時還從根本上節(jié)約了成本投入,提高了工程質(zhì)量,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和發(fā)展。

作者:趙瑋 單位:廣州新世界物業(yè)發(fā)展有限公司

建筑工程管理畢業(yè)論文:建筑工程管理改革調(diào)研分析及改革

摘要:

本文通過走訪陜西省建筑行業(yè)/企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)研,對建筑企業(yè)管理人員知識、能力結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行調(diào)查分析,從而得出高職院校建筑工程管理人才培養(yǎng)在知識、能力、素質(zhì)等方面的要求,為咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專業(yè)課程改革提供發(fā)展的建議。

關(guān)鍵詞:

建筑工程管理;人才需求;改革調(diào)研

為了摸清咸陽市乃至陜西省建筑業(yè)的基本情況,掌握建筑業(yè)市場對專業(yè)人才的需求狀況,進(jìn)一步明確專業(yè)設(shè)置的職業(yè)面向、就業(yè)崗位和培養(yǎng)規(guī)格,清楚用人單位對專業(yè)人才的知識、能力和素質(zhì)要求,找出現(xiàn)有建筑類專業(yè)人才培養(yǎng)的優(yōu)點(diǎn)和不足,為大力加強(qiáng)專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)等內(nèi)涵建設(shè)工作提供可靠依據(jù)。通過對政府相關(guān)部門、行業(yè)企業(yè)及畢業(yè)生的調(diào)研,分析企業(yè)對建筑工程管理專業(yè)高職畢業(yè)生人才需求情況、人才的崗位分布、職業(yè)崗位能力需求,找出建筑工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建中應(yīng)注意的關(guān)鍵問題和教學(xué)體系設(shè)計的思路,增強(qiáng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)教育的指導(dǎo)性,進(jìn)一步明確專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的方向。

1建筑行業(yè)現(xiàn)狀

1.1行業(yè)現(xiàn)狀

近兩年,我國建筑業(yè)發(fā)展受到經(jīng)濟(jì)下行和宏觀政策調(diào)控的壓力,比較低迷,但從2015年起,通過政府推進(jìn)國家結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革創(chuàng)新來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的宏觀調(diào)控政策以及我國“一路一帶”項目、“亞投行”成立等契機(jī),為我國建筑業(yè)打了一針“強(qiáng)心劑”。未來中國建筑業(yè)不僅要在國內(nèi)繼續(xù)扮演國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的角色,更要借助中國投資海外的契機(jī),打入國際建筑市場。在國家推行新型城鎮(zhèn)化和加大保障房建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署下,我國建筑業(yè)未來的走勢不僅健康平穩(wěn),而且一定能繼續(xù)呈現(xiàn)上升走勢。

1.2企業(yè)現(xiàn)狀

陜西省共有6413戶建筑業(yè)企業(yè)(進(jìn)入我省住建廳統(tǒng)計系統(tǒng)),從業(yè)人員136.16萬人,其中農(nóng)民工占80%;注冊建造師7.77萬人,占比5.7%;小型項目管理師約為5.4萬人,占比僅有4%。以上數(shù)據(jù)表明陜西省建筑業(yè)從業(yè)人員中技術(shù)管理人員數(shù)量嚴(yán)重不足。大量從事建筑業(yè)的工人及農(nóng)民工,基本上都是無學(xué)歷人員,建筑業(yè)從業(yè)人員很多沒有受過培訓(xùn),也無職業(yè)資格。截至2015年,咸陽市共有711家資質(zhì)內(nèi)建筑企業(yè)(不含勞務(wù)分包企業(yè)),從業(yè)人員約16.1萬人。僅從調(diào)研企業(yè)及項目管理層人員的不完全統(tǒng)計,學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例分析,研究生學(xué)歷占6%,本科學(xué)歷占30%,大專學(xué)歷占30%,中專及以下學(xué)歷者占14%。

2區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢

咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于國家重點(diǎn)開發(fā)區(qū)之一的西咸新區(qū),隨著西咸新區(qū)的建設(shè)發(fā)展及大西的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入,西咸新區(qū)目前已將46個總投資額達(dá)1186億元的項目列入今明兩年開工計劃,分別集中在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市功能片區(qū)建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化綜合改革范例等領(lǐng)域,累計完成全社會固定資產(chǎn)投資2410億元。建筑業(yè)企業(yè)需要補(bǔ)充大量的專業(yè)管理人員,項目管理人員在今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升,以盡快提高建筑業(yè)企業(yè)的技術(shù)和管理水平,提高企業(yè)資質(zhì)水平,適應(yīng)未來本地區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的挑戰(zhàn)。因此,建筑工程管理專業(yè)會借助西咸新區(qū)的發(fā)展擁有較大的發(fā)展?jié)摿Α?

3建筑企業(yè)調(diào)研情況分析

3.1調(diào)研表分析

我們向83家建筑企業(yè)和項目部的102名員工下發(fā)了“建筑工程管理專業(yè)調(diào)研表”,用以調(diào)查建筑企業(yè)人員對建筑工程管理專業(yè)現(xiàn)有的培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)生能力、課程體系、證書要求四個方面進(jìn)行調(diào)研分析:

3.1.1培養(yǎng)目標(biāo)分析

從調(diào)研結(jié)果來看,102名企業(yè)員工(含畢業(yè)生)對建筑工程管理專業(yè)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)目標(biāo)一致認(rèn)可。即“:建筑工程管理專業(yè)培養(yǎng)的是掌握工程招投標(biāo)及合同、施工組織設(shè)計及進(jìn)度、工程質(zhì)量及安全、造價控制及成本、建設(shè)工程資料及施工企業(yè)經(jīng)營管理等理論知識和專業(yè)技能,能從事建筑工程項目管理及相關(guān)職業(yè)崗位工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才”。

3.1.2證書要求分析

從調(diào)研結(jié)果來看,高職建筑工程管理專業(yè),現(xiàn)有的建筑十二大員中,建筑企業(yè)在選擇畢業(yè)生時,對建筑工程管理專業(yè)的畢業(yè)生更傾向于讓他們從事“工程質(zhì)量與安全管理”及“資料管理”的工作。這一結(jié)果應(yīng)對建筑工程管理專業(yè)進(jìn)一步明晰專業(yè)定位和培養(yǎng)目標(biāo)發(fā)揮借鑒作用。

3.1.3畢業(yè)生能力分析

從調(diào)研結(jié)果來看,建筑類企業(yè)更看重建筑工程管理專業(yè)畢業(yè)生能熟練掌握“施工組織和進(jìn)度管理能力”、“施工質(zhì)量、安全事故的處理能力”及“施工質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的查閱和檢驗?zāi)芰Α薄ⅰ袄L制與識讀施工圖的能力”及“社交禮儀和社交溝通能力”、“計算機(jī)應(yīng)用與CAD制圖能力”、“施工資料的編制和管理能力”等。除此以外,企業(yè)還在“外語能力”“、工程監(jiān)理的能力”、“應(yīng)用文寫作能力”、“常用材料應(yīng)用與檢測能力”、“建筑招投標(biāo)和合同的編制及管理能力”等方面要求一般了解。

3.1.4課程體系分析

調(diào)查結(jié)果表明建筑工程管理專業(yè)現(xiàn)開設(shè)16門專業(yè)課程中,企業(yè)認(rèn)為“很重要”和“重要”的課程排名前五位的依次是:“工程制圖與識圖”及“建筑工程管理綜合實訓(xùn)”、“建筑施工技術(shù)”及“施工組織與進(jìn)度管理”“、建筑工程質(zhì)量與安全管理”及“工程測量技術(shù)”及“頂崗實習(xí)”“、建筑構(gòu)造”“、建筑材料”及“建筑工程資料管理。這9門課程和1個教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)作為該專業(yè)最重要的專業(yè)核心課和重要的教學(xué)管理過程。

3.2行業(yè)/企業(yè)對人才培養(yǎng)的需求和預(yù)期

隨著人才競爭的不斷加強(qiáng),專業(yè)崗位競爭能力增強(qiáng),行業(yè)/企業(yè)重視學(xué)生的專業(yè)技能知識的同時更重視學(xué)生的應(yīng)用能力、注重學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。高職院校應(yīng)盡可能拓寬學(xué)生的知識面,加強(qiáng)理論知識與實踐操作的轉(zhuǎn)換能力,注重對學(xué)生的創(chuàng)新意識與開拓精神的培養(yǎng),提高他們的應(yīng)變能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和服務(wù)意識等等,以提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì),成為一個各方面全面發(fā)展、不斷適應(yīng)環(huán)境和新形式的挑戰(zhàn)。

3.3行業(yè)/企業(yè)對就業(yè)人員能力的要求

建筑施工現(xiàn)場管理人員除了應(yīng)具備良好的職業(yè)道德外,還須具備較強(qiáng)的專業(yè)能力:第一,要有建筑識圖的能力,能了解建筑物的構(gòu)造;第二,應(yīng)具備各建筑材料的識別和檢測能力,同時能利用一些材料檢測設(shè)備檢測材料的性能來把握工程質(zhì)量、控制施工進(jìn)度;第三,應(yīng)具備建筑測量能力;第四,應(yīng)具備建筑施工組織的能力,在管理過程中能合理把握工期、正確調(diào)動人力物力,使得建筑產(chǎn)品的生產(chǎn)過程獲得利潤最大化;第五,應(yīng)具備基本的力學(xué)與結(jié)構(gòu)知識以及建筑工程質(zhì)量的檢查與控制能力等。

4對建筑工程管理專業(yè)改革的建設(shè)思路

4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)方面

根據(jù)以上調(diào)研結(jié)果,建筑工程管理專業(yè)應(yīng)修訂現(xiàn)有的人才培養(yǎng)定位,以質(zhì)量員、安全員為人才培養(yǎng)的主要目標(biāo)崗位,以資料員、施工員為拓展崗位,參照《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ/T250-2011),研究制定本專業(yè)的核心崗位能力需求及相應(yīng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。根據(jù)企業(yè)用人需求的不完全統(tǒng)計,建議該專業(yè)每年招收100人。

4.2專業(yè)課程設(shè)置方面

根據(jù)以上調(diào)研結(jié)果,建筑工程管理專業(yè)課程體系和實踐教學(xué)體系設(shè)置基本合理,只從課程重要程度來看,建議建筑工程管理專業(yè)應(yīng)將《工程制圖與識圖》、《工程測量技術(shù)》、《建筑材料》、《建筑構(gòu)造》、《建筑施工技術(shù)》、《建筑工程計量與計價》、《施工組織設(shè)計與進(jìn)度管理》、《建筑工程質(zhì)量與安全管理》、《建筑工程造價控制與成本管理》、《建筑工程管理專業(yè)綜合實訓(xùn)》這十門課作為專業(yè)核心課。降低《工程招投標(biāo)與合同管理》的重要度,但應(yīng)加強(qiáng)課程實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)效果,提高學(xué)生的實踐技能。

4.3專業(yè)教學(xué)模式方面

根據(jù)以上調(diào)研結(jié)果,建議建筑工程管理專業(yè)在課程教學(xué)中貫穿“三個基于”的教學(xué)模式,即“基于工作過程系統(tǒng)化”、“基于崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”和“基于學(xué)生全面發(fā)展”的思想。在各專業(yè)課程的理論教學(xué)過程中以項目的實施過程指導(dǎo)教學(xué),選用各工作過程對應(yīng)的工作崗位,由淺入深的培養(yǎng)學(xué)生的崗位能力,使專業(yè)課均圍繞同樣的“項目”背景,推進(jìn)各課程的教學(xué)進(jìn)程。為學(xué)生將所學(xué)各專業(yè)知識能夠轉(zhuǎn)化為實際工作中的能力運(yùn)用,為接下來的企業(yè)頂崗提供能力保障。

4.4專業(yè)師資與教學(xué)條件配置方面

根據(jù)以上調(diào)研結(jié)果,建議加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),打造一支“雙師”結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的高水平的教學(xué)團(tuán)隊。實施雙帶頭人制度;通過培訓(xùn)研修、企業(yè)鍛煉、經(jīng)驗交流、技術(shù)研發(fā)等多種途徑,加強(qiáng)專業(yè)骨干教師的培養(yǎng);校企合作打造專兼結(jié)合專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊;加強(qiáng)校內(nèi)實訓(xùn)場地、設(shè)備、環(huán)境及校外實習(xí)條件的建設(shè),加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,努力新增更多的比較穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地,推行合作教師制度,與企業(yè)進(jìn)行深度合作,使之能夠滿足學(xué)生頂崗實習(xí)的需要;加強(qiáng)教材及其他教學(xué)資源的建設(shè),在不斷推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革的基礎(chǔ)上,切實加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)課程和網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)。

作者:陳妮 雷海濤 許方偉 單位:咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

建筑工程管理畢業(yè)論文:建筑工程管理重點(diǎn)與難點(diǎn)

摘要

建筑工程的管理除了兼顧到建筑的施工階段的建造目標(biāo),成本、工期以及質(zhì)量、安全等方面之外,從業(yè)主的角度考慮還需要綜合很多方面的管理要素。從業(yè)主角度進(jìn)行建筑工程管理重點(diǎn)和難點(diǎn)的分析,有助于全方位地促進(jìn)建筑建造目標(biāo)的實現(xiàn)。首先分析了業(yè)主角度的建筑工程管理的特點(diǎn),然后研究了業(yè)主角度的建筑工程管理重點(diǎn)與難點(diǎn),最后在此基礎(chǔ)上提出了基于業(yè)主角度的建筑工程綜合管理方法。

關(guān)鍵詞

業(yè)主角度;建筑工程;管理重點(diǎn);難點(diǎn)

0引言

建筑工程的管理本身是一項十分復(fù)雜的工作。當(dāng)前很多研究都著眼于施工階段,分析了施工階段對于工程項目的成本、工期、質(zhì)量、安全等各方面的管理。然而從業(yè)主角度出發(fā)的建筑工程管理比施工階段的要更加復(fù)雜,也更加重要。業(yè)主需要全面考慮到建筑的全壽命周期以及各個階段的眾多參與人員,還需要兼顧項目過程中的各類風(fēng)險。因此既有必要從業(yè)主的角度,對建筑工程的管理重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行分析。

1業(yè)主角度的建筑工程管理的特點(diǎn)

從業(yè)主的角度進(jìn)行建筑工程的管理,有著與一般的建筑工程管理方法不同之處。進(jìn)行業(yè)主角度的建筑工程管理需要考慮到業(yè)主的基本職能以及建筑工程的全過程,綜合考慮業(yè)主在建筑工程管理中的特點(diǎn)。

1.1建筑工程管理涉及到建筑的全壽命周期

一般所稱的建筑工程管理僅僅集中在建筑的施工階段,討論的主要是針對于建筑的施工階段各項建筑工程施工過程。然而由于建筑工程的業(yè)主需要考慮的不僅僅是建筑的施工階段,還需要考慮到建筑的前期決策、設(shè)計、承發(fā)包,以及后期的運(yùn)營等各個過程。這些過程之間是相互關(guān)聯(lián)的,建筑的決策階段影響到了后期的項目的社會、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)可行性,而建筑的設(shè)計階段則是決定了施工過程中的總體依據(jù)。施工過程中的建造質(zhì)量以及安全性,也將對最終的建筑實體造成很大的影響,進(jìn)而影響到后期的運(yùn)行效果。因此從業(yè)主的角度考慮的建筑工程的管理重點(diǎn)與難點(diǎn),必須兼顧到建筑的全壽命周期,從一個全過程的角度去進(jìn)行建筑的管理。

1.2建筑工程的管理包括了各相關(guān)參與者

進(jìn)行建筑的工程管理中,一個很重要的部分就是對人的管理。而從建筑業(yè)主角度來看,他們需要管理的不僅僅是本公司的人員,而要同時對建筑的設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料和設(shè)備供應(yīng)商等各個相關(guān)參與者進(jìn)行管理。建筑的各方參與者,都有著自己的建造目標(biāo)和建造利益訴求,在各個階段上都需要進(jìn)行配合協(xié)作,這些多方參與者的協(xié)調(diào),都需要通過業(yè)主來完成,而這無疑大大增加了建筑工程的管理難度,這也成為了建筑工程管理的一個重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何通過合理的激勵以及合同的方式,保證多方的利益相關(guān)者能夠共同努力,實現(xiàn)業(yè)主的預(yù)期建造目標(biāo),是業(yè)主需要考慮的一個十分重要的問題。

1.3建筑工程的管理的綜合性和復(fù)雜性

建筑工程的管理從本身特性上來說,就是一個十分復(fù)雜和綜合性的過程。從業(yè)主的角度來進(jìn)行建筑工程的管理尤其如此。除了考慮上述的全壽命周期的過程,以及各類參與人員之間的協(xié)調(diào)安排之外,還需要考慮到建筑的建造過程中對于風(fēng)險的控制,對于環(huán)境的考慮,對于各類政策和社會情況的考慮等。這些多方面的因素都共同決定了建筑工程管理的水平以及最終建造成果的好壞。建筑工程的建造周期一般都比較長,在這一過程中存在著很多社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等各方面的不確定因素,都增加了建筑工程管理的復(fù)雜性和綜合性。如何綜合有效地對這種因素進(jìn)行管理,是作為建筑工程管理的業(yè)主所需要考慮的一個重要問題。

2業(yè)主角度的建筑工程管理重點(diǎn)與難點(diǎn)

如前所述,從業(yè)主的角度進(jìn)行建筑工程的管理,需要考慮到建筑的全壽命周期、各方的參與者,同時也要兼顧到建筑建造過程中的各類社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境上的風(fēng)險,綜合實現(xiàn)建筑工程的建造目標(biāo)。從這一角度考慮,建筑工程的管理重點(diǎn)與難點(diǎn)主要包括四點(diǎn)。

2.1建筑工程的合同管理

建筑工程的合同管理是對建筑建造過程中的各類參與者的重要約束手段,通過建筑工程的合同管理,能夠明確地用書面形式與建筑的設(shè)計、施工、材料設(shè)備供應(yīng)商等各方進(jìn)行權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的約定。首先能夠幫助業(yè)主方更好地規(guī)避風(fēng)險,同時也能幫助各參與方明確自己的工作,最后也能夠更好地輔助各個參與方之間的相互配合。進(jìn)行合同的管理,要做好合同的制定、評審以及管理等三個方面。在合同的制定方面,需要根據(jù)法律規(guī)定的合同文件范本,對相關(guān)的責(zé)權(quán)利進(jìn)行規(guī)定,抓住合同中的核心和重點(diǎn)部分,即那些風(fēng)險較大的或是工程比較復(fù)雜的合同,并尋找到分擔(dān)和降低風(fēng)險的方法,通過加強(qiáng)對合同訂立相關(guān)部門,如工程成本部門、設(shè)計部門、管理部門、財務(wù)部門等的管理。在進(jìn)行合同的簽訂之前,要加強(qiáng)對于合同的評審工作,保證確認(rèn)無誤了之后才能進(jìn)行簽訂。在合同執(zhí)行的過程中,要全過程地對合同的實施情況進(jìn)行檢查,保證各相關(guān)單位能夠按照合同上的規(guī)定履行義務(wù),如果發(fā)生了工程變更等情況,要及時進(jìn)行變更證明材料的搜集,作為后期的依據(jù)。

2.2建筑工程的成本管理

從業(yè)主的角度進(jìn)行建筑工程的成本管理,需要兼顧到建筑的前期決策以及設(shè)計方案和施工過程的管理。研究表示,建筑工程的前期決策以及設(shè)計方案對建筑工程的成本的影響達(dá)到了70%以上。因此從業(yè)主的角度進(jìn)行建筑工工程的成本管理,要著重加強(qiáng)對于建筑的決策和設(shè)計方案的選擇,同時通過技術(shù)交底和施工過程中的溝通等方式,加強(qiáng)施工單位和設(shè)計單位之間的溝通和聯(lián)系,從而更好地保證施工單位能夠理解設(shè)計意圖,同時更好地節(jié)約施工成本。進(jìn)行建筑工程的成本管理,業(yè)主首先在決策階段就應(yīng)該考慮到整個建筑的成本預(yù)算,綜合考慮建筑周邊的社會、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境需求。在設(shè)計階段,通過限額設(shè)計等方式,保證設(shè)計單位在完成建造意圖的基礎(chǔ)上,盡量減少后期的施工成本。而在施工階段的綜合管理,業(yè)主單位需要與監(jiān)理單位相互配合,實現(xiàn)對于施工單位的監(jiān)管。通過合同的方式,對施工單位的成本節(jié)約行為提供獎勵。總之,業(yè)主角度的建筑工程成本管理,是一個全方位、多主體的綜合性的管理。

2.3工程的技術(shù)管理

從業(yè)主角度進(jìn)行的工程技術(shù)管理是綜合到建筑的后期運(yùn)營和銷售的整體效果。而建筑施工階段的技術(shù)管理僅僅著眼于建筑的施工組織設(shè)計、施工方案以及施工技術(shù)的選擇上,而業(yè)主的工程技術(shù)管理則是要將營銷理念轉(zhuǎn)化為工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),然后按照確定的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行招標(biāo),從而保證建造出來的建筑能夠符合后期的運(yùn)營和銷售的要求。因此針對于業(yè)主角度的建筑工程的技術(shù)管理,需要著眼于全壽命周期的需求,從最后的運(yùn)營和銷售的角度考慮,從決策和設(shè)計階段就提出相關(guān)的技術(shù)要求,從而通過施工階段的施工方案的選擇和施工組織設(shè)計,最終將其實現(xiàn)。而施工階段的技術(shù)管理需要兼顧到技術(shù)與管理兩個方面。從技術(shù)方面來講,就是通過不斷引入四新技術(shù),提高施工的效率,保證施工質(zhì)量。將新技術(shù)與原有技術(shù)相互結(jié)合,同時加強(qiáng)技術(shù)操作人員的水平,更好地掌握技術(shù)的操作要領(lǐng)與方法,更好地促進(jìn)施工的順利進(jìn)行。

2.4項目的全面風(fēng)險管理

項目的全面風(fēng)險管理也是業(yè)主進(jìn)行建筑工程項目管理時需要考慮的一個重要的內(nèi)容。建筑工程的管理,要考慮到可能面臨的技術(shù)、社會、經(jīng)濟(jì)和政策等各方面的風(fēng)險。由于建筑工程項目持續(xù)的周期比較長,且涉及到的人員比較多,因此可能遇到的風(fēng)險就更大,從業(yè)主角度進(jìn)行項目的全面風(fēng)險管理,是進(jìn)行工程管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一。為了防止項目的風(fēng)險事項發(fā)生,在項目開始之前就必須進(jìn)行項目的風(fēng)險識別和風(fēng)險分析,尋找到可能使項目產(chǎn)生損失的風(fēng)險因素,并分析其可能發(fā)生的概率,從而更好地對風(fēng)險進(jìn)行識別。并需要根據(jù)相應(yīng)的風(fēng)險,對其進(jìn)行防范。業(yè)主可以建立風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng),及早地發(fā)現(xiàn)可能潛在的風(fēng)險并采取預(yù)定的措施,控制風(fēng)險的影響范圍和影響量,以減少項目的損失。當(dāng)風(fēng)險事項確實發(fā)生時,需要及時采取相應(yīng)的手段,進(jìn)行風(fēng)險的應(yīng)對和處理,通過合理的方式及時化解風(fēng)險,保證工程后期的正常運(yùn)作,減少風(fēng)險帶來的損失。在階段性計劃調(diào)整過程中,要加強(qiáng)對近期風(fēng)險的預(yù)測,并納入近期計劃中,同時要考慮到計劃的調(diào)整和修改會帶來新的問題和風(fēng)險。項目結(jié)束時,應(yīng)對整個項目的風(fēng)險,風(fēng)險管理進(jìn)行評價,作為以后進(jìn)行同類項目的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

3結(jié)語

業(yè)主角度的建筑工程管理是一種全面性、綜合性的管理,需要兼顧到工程項目的全壽命周期,以及各類參與人員,同時要綜合考慮到項目可能發(fā)生的風(fēng)險。業(yè)主需要從建筑工程的合同管理,建筑工程的成本管理,工程的技術(shù)管理以及項目的全面風(fēng)險管理等方面,綜合實現(xiàn)對于建筑工程的管理,促進(jìn)建筑行業(yè)的高效發(fā)展。

作者:張神固 單位:廈門火炬集團(tuán)開發(fā)建設(shè)有限公司

建筑工程管理畢業(yè)論文:綠色建筑工程管理問題與對策

摘要:

綠色建筑工程管理要堅持綠色環(huán)保、節(jié)能、降低能耗為理念,作為工程管理者需要充分發(fā)揮管理作用,嚴(yán)格規(guī)范綠色建筑工程的監(jiān)督管理。同時,提高建筑對于綠色建筑的認(rèn)識度,這樣對于加強(qiáng)綠色建筑工程管理有著非常重要的實際意義,管理隊伍應(yīng)該聘請高素質(zhì)專業(yè)化的管理人才,完善培訓(xùn)激勵制度,這樣才能提高綠色建筑工程的管理的整體水平,幫助我國綠色建筑行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

關(guān)鍵詞:

綠色建筑工程管理問題與對策

隨著綠色環(huán)保理念在社會中不斷被大眾認(rèn)可,使綠色建筑越來越受到各界人士的廣泛關(guān)注。在綠色建筑工程管理中,我們要堅持綠色環(huán)保、節(jié)能、降低能耗為理念,這樣才能真正達(dá)到綠色建筑的高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)。加上我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施,綠色建筑倡導(dǎo)的就是可持續(xù)發(fā)展,綠色建筑能夠節(jié)約能源符合社會可持續(xù)發(fā)展理念,因此已被國家認(rèn)可。

1我國綠色施工的發(fā)展?fàn)顩r分析

中國奧運(yùn)會的舉辦促進(jìn)了我國建筑以綠色建筑為主,申奧成功后在國內(nèi)綠色建筑掀起了建設(shè)行業(yè)的熱潮。在這股建設(shè)熱潮中“綠色建筑、科技建筑”成為了主要的建筑理念。在2004年我國建設(shè)部與科技部聯(lián)合組織實施了國家十五科技攻關(guān)計劃項目“綠色建筑關(guān)鍵技術(shù)研究”,這直接推進(jìn)綠色建筑的技術(shù)成果的不斷發(fā)展。2005年12月建設(shè)部頒布了《綠色建筑技術(shù)導(dǎo)則》,2006年3月建設(shè)部頒布了《綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)》。隨后國家頒布了《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、《建筑節(jié)能工程施工技術(shù)要點(diǎn)》。2007年9月建設(shè)部友印發(fā)關(guān)于《綠色施工導(dǎo)則》,在《綠色施工導(dǎo)則》里面對綠色施工的概念、核心理念、四新技術(shù)等要求進(jìn)步完善,這為后續(xù)頒布的《建筑工程綠色施工評價標(biāo)準(zhǔn)》做了很好的鋪墊工作。隨著國家對于綠色建筑的逐步完善,使很多房地產(chǎn)的開發(fā)商們更加重視綠色建筑的開發(fā),也能為開發(fā)商的樓盤增加建筑賣點(diǎn)。但是在其中有很多開發(fā)商他們主要看重的是“綠色”這個噱頭,能真正將綠色落實到整個開發(fā)的項目中企業(yè)非常少,作為管理者我們應(yīng)該嚴(yán)把建筑企業(yè)綠色施工管理。

2綠色建筑工程管理中存在的主要問題

2.1政策法規(guī)保障不完善

首先,我們從我國綠色建筑工程管理的政策法規(guī)建設(shè)進(jìn)行分析,現(xiàn)有的《節(jié)約能源法》、《建筑法》等相關(guān)政策法規(guī),在規(guī)定中雖然對一些建筑節(jié)能進(jìn)行了說明、,但是能夠發(fā)揮強(qiáng)制力的條款有所欠缺,很多條款比較模糊并不具體,一些條文過于原則,沒有明確的法律責(zé)任和可操作性。在條款中關(guān)于綠色建筑施工沒有進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定,缺乏對違反綠色建筑施工的懲罰措施,綠色建筑施工管理顯得比較粗放。這樣是很多建筑企業(yè)以綠色為幌子,繼續(xù)采用高耗能材料來施工。其次,在綠色建筑工程的管理中缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)莫剳椭贫取,F(xiàn)有的法律法規(guī)沒有對獎勵和處罰機(jī)制進(jìn)行規(guī)定,特別在獎罰過程中缺乏相關(guān)的執(zhí)行法規(guī),針對綠色建筑節(jié)能效益方面缺乏相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行支撐。

2.2缺乏完善可行的評估體系

專業(yè)完善可行的評估體系能夠促進(jìn)綠色建筑行業(yè)發(fā)展有序發(fā)展。我國雖然出臺了綠色建筑評價體系,但是存在非常大的局限性與片面性,很多技術(shù)評價僅僅適用于民用住宅建筑、公共建筑等單體,缺乏適用于復(fù)雜性的建筑中。因此,現(xiàn)階段的評估體系過于簡單單一,缺乏全面系統(tǒng)的評估體系,對于單個體系的銜接效果不達(dá)標(biāo)。由于單個體系之間的差異性非常大導(dǎo)致矛盾頻發(fā),這樣嚴(yán)重影響綠色建筑行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

2.3欠缺科學(xué)的管理水平

首先,傳統(tǒng)型的工程管理人才比較多,缺乏綠色建筑專業(yè)行的管理人才。很多管理人員主要從事傳統(tǒng)建筑工程施工管理,這部分人習(xí)慣了以前的建筑工程粗放式的管理模式。因此,由于這部分管理人員對于綠色建筑工程專業(yè)管理知識的缺乏,其在專業(yè)管理技術(shù)水平上很難符合綠色建筑工程管理的需要,導(dǎo)致綠色建筑工程的管理效果不理想。其次,綠色建筑專業(yè)施工人才比較少。很多施工人員他們對于綠色建筑方面的專業(yè)知識與技術(shù)缺乏,綠色建筑的理念不強(qiáng),對綠色建筑施工的相關(guān)規(guī)范不了解,致使綠色建筑管理的具體任務(wù)目標(biāo)不能很好地落實到施工中。因此,在實際施工中違反綠色建筑工程操作的現(xiàn)象頻發(fā)。

3綠色建筑工程管理的主要對策

3.1優(yōu)化人力資源配置

首先,我們?nèi)肆Y源的結(jié)構(gòu)要進(jìn)行優(yōu)化,對各種資源要根據(jù)施工生產(chǎn)的具體要求進(jìn)行合理配置,如果結(jié)構(gòu)出現(xiàn)不合理的情況,將導(dǎo)致生產(chǎn)能力不能根據(jù)最少資源達(dá)到有效發(fā)揮,這樣的情況必然會導(dǎo)致資源的不合理浪費(fèi);其次,我們要優(yōu)化總量的投入,結(jié)構(gòu)合理的狀態(tài)下需要根據(jù)工程總量的要求投入。因此,勞動力配置需要根據(jù)建筑項目的施工進(jìn)度計劃和工種。作為項目經(jīng)理要根據(jù)施工計劃和勞務(wù)合同,按照工程的需需要,對接收到勞務(wù)承包隊派遣的作業(yè)人員,通過優(yōu)化配置使勞動力資源得到最大程度的有效利用。

3.2激勵、競爭、約束、監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善

在建設(shè)一流工程的過程中我們要建立一套完善的激勵、競爭、約束、監(jiān)督機(jī)制,這樣的施工隊伍才是一流的。我們在人才選聘的過程中,要采用競爭機(jī)制讓人才競爭上崗,這樣才能引進(jìn)優(yōu)秀的綠色建筑工程管理人才,使建筑企業(yè)的競爭力得到有效的提升。競爭機(jī)制的運(yùn)用能夠改變建筑企業(yè)的工作作風(fēng),提高管理人員的工作效率,激發(fā)全體施工人員的工作積極性,從而提高建筑工程的質(zhì)量。

3.3安全施工的管理進(jìn)一步加強(qiáng)

施工現(xiàn)場安全管理主要采取安全維護(hù)與防范危險為主,在施工中有效預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生,保證周圍環(huán)境質(zhì)量。建筑施工過程中盡量實施封閉式的管理;對施工過程中相鄰的建筑物可能造成的損害,應(yīng)該提前做好安全防護(hù)措施。建筑施工企業(yè)的安全管理水平的高低與自身的經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù)息息相關(guān),安全施工關(guān)系到作業(yè)人員的生命安全。因此,施工企業(yè)必須建立長效的安全生產(chǎn)機(jī)制,讓施工人員自覺遵守安全規(guī)則,執(zhí)行安全措施,才能有效保證施工現(xiàn)場的安全性。

3.4評價體系進(jìn)一步完善,推進(jìn)建筑行業(yè)發(fā)展

首先,實行嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度。根據(jù)綠色建筑的評價標(biāo)準(zhǔn),對企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行科學(xué)的評估,對于達(dá)不到綠色建筑工程要求的建筑企業(yè),不予審批。將強(qiáng)過程控制管理,全程進(jìn)行評價管理。綠色建筑的設(shè)計、施工、驗收每個環(huán)節(jié)都要制定詳細(xì)的規(guī)定。隨著綠色建筑的發(fā)展,要不定期的完善相關(guān)制度,這樣才能建立完整的綠色建筑管理評估體系。同時,作為綠色建筑工程監(jiān)理、質(zhì)量管理等職能部門,應(yīng)該發(fā)揮自身的職能作用,在工程建設(shè)各個相關(guān)重要階段執(zhí)行建筑節(jié)能的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),并審查節(jié)能工藝和材料的使用效果,保證綠色建筑工程管理到位。

4綠色施工管理中實踐體會

由于項目規(guī)模以及地域存在一定的差異,使現(xiàn)階段的綠色施工不能形成標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,因此,我們要進(jìn)一步分析和利用現(xiàn)有綠色施工經(jīng)驗成果,來提升建筑行業(yè)綠色施工的整體水平。目前,綠色施工主要在土建結(jié)構(gòu)施工領(lǐng)域運(yùn)用較多,沒有形成施工總承包綠色施工管理體系,很多建筑企業(yè)對于綠色施工創(chuàng)新力度關(guān)注度不足,綠色施工管理相關(guān)人員的投入不夠,所以,政府需要對采取綠色施工的建筑企業(yè)給予政策扶持和經(jīng)濟(jì)支持,這樣才能提高各個建筑企業(yè)對于綠色建筑施工的關(guān)注度。

5結(jié)語

綠色建筑工程管理是建筑行業(yè)持續(xù)發(fā)展的主要環(huán)節(jié),現(xiàn)階段的綠色施工在推行過程中略顯不足,很多建筑企業(yè)沒有采用國家規(guī)定的“綠色方式”運(yùn)用到整體施工中去,更沒有把綠色建筑工程管理作為企業(yè)的核心競爭力,綠色建筑工程管理的實施能有效的提高企業(yè)的競爭力,幫助建筑企業(yè)降低環(huán)境污染,還能有效降低建筑企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高建筑企業(yè)的社會形象。因此,綠色建筑工程管理的實施能夠全程監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行綠色建筑施工,保護(hù)我們周圍環(huán)境降低能耗。

作者:劉洋 單位:北京城建六建設(shè)集團(tuán)有限公司

建筑工程管理畢業(yè)論文:建筑工程管理對策分析

摘要:

如今,在我國改革開放進(jìn)程不斷加快以來,我國的整體經(jīng)濟(jì)狀況也在迅速的提升,與此同時,我國建筑行業(yè)也抓住了經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展和社會環(huán)境改革這個時機(jī),在逐步穩(wěn)健發(fā)展著。雖然在這個方面因素的支持下,建筑行業(yè)得以發(fā)展,但是建筑行業(yè)也必須做好當(dāng)一切外力都不存在時也能持續(xù)發(fā)展的準(zhǔn)備工作。要做到這點(diǎn)必須在建筑工程管理的方向把握住機(jī)會,不能只有強(qiáng)大的外表,必須打好根基,從內(nèi)部管理入手,只有這樣,我國的建筑業(yè)才能發(fā)展的更好更強(qiáng)大。接下來,本文就影響我國建筑工程管理行業(yè)的因素和相應(yīng)的解決對策進(jìn)行深入分析和探究。

關(guān)鍵詞:

建筑管理;影響因素;對策及分析

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,我國對建筑工程也逐漸重視起來,各方面的投入都在逐漸增加,然而,這其中也常常暴露出各方面的問題,比如在施工過程中為了節(jié)省成本而出現(xiàn)偷工減料、降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,甚至有違章的不良操作。這些問題在很大程度上影響了我國建筑行業(yè)的整體發(fā)展,給我國人民的人身安全和財產(chǎn)安全都帶去了極大的不良影響。即使是對建筑項目本身也會帶來經(jīng)濟(jì)損失。所以我國的建筑行業(yè)應(yīng)該加大對整個施工過程的監(jiān)管工作,以保障我國國民經(jīng)濟(jì)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,這也是對人民的人身財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)人的態(tài)度。

1如今建筑工程管理存在的問題

1.1建筑工程的監(jiān)管制度存在缺陷

建筑工程管理制度存在缺陷是現(xiàn)如今建筑行業(yè)一個普遍而又突出的問題,也是一個急待解決的問題。一個完整的監(jiān)管制度首先應(yīng)該有相應(yīng)的管理部門和管理人員,而其數(shù)量必須滿足整項工程的需要。然而在我國實際的建筑工程中,總是存在為了減少成本而偷工減料、降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,這與管理部門和管理人員的監(jiān)管力度是直接掛鉤的。其中的原因可能是管理人員的數(shù)量不足和管理人員監(jiān)管不到位而導(dǎo)致管理的疏忽。所以管理者的數(shù)量和管理者監(jiān)管不到位是影響管理質(zhì)量的重要因素,現(xiàn)在普遍存在的管理者數(shù)量或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)是管理工作上的一大問題。

1.2施工進(jìn)度控制不合理

一個施工隊伍是否專業(yè)很大一部分原因是取決于它的整體進(jìn)度的情況,如果一支隊伍能夠做到高效、高組織性、高紀(jì)律性,那么它所建造的工程必定是高質(zhì)量的。現(xiàn)在的建筑施工隊伍還存在著種種的問題,比如人員的安排不合理,人員的專業(yè)素質(zhì)過低,人員的積極主動性差,各專業(yè)協(xié)調(diào)配合欠缺,這些都會造成整體工程進(jìn)度的減慢,還可能會影響施工質(zhì)量,造成完工的建筑在使用過程中出現(xiàn)種種問題。施工進(jìn)度過慢會導(dǎo)致工程的實際費(fèi)用超過預(yù)算,后期不能高質(zhì)量完工,施工進(jìn)度過快的話可能會造成分部分項施工的細(xì)節(jié)問題沒有處理好,最終導(dǎo)致整項工程的質(zhì)量受到影響。這會對居民或者使用者的生命財產(chǎn)帶來危害,甚至對整個建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益帶來極大的不利影響。

1.3管理人員的意識相對薄弱

不管是什么事物,它的現(xiàn)在的狀態(tài)和今后的發(fā)展都是與人的意識密不可分的,如果與這個事物有關(guān)的人本身是不重視它甚至是排斥它的,那么這個事物能夠得到好的發(fā)展的幾率也是很小的。建筑工程也是如此,如果它的管理人員不是從他的思想上重視認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待它,對最新的相關(guān)科技也呈現(xiàn)不重視的態(tài)度,排斥花費(fèi)一定的時間精力去接受和學(xué)習(xí)它,一直堅持固有的方式方法,不能適應(yīng)高科技時代,導(dǎo)致工程進(jìn)度跟不上時代潮流,管理工作不能正常有序的進(jìn)行下去。整個管理工作停留在一個低水平低層次的狀態(tài),不能保證工程的最終質(zhì)量。

2改善和提高管理質(zhì)量的解決措施

2.1建立健全管理工程的監(jiān)管制度

我國的監(jiān)管制度存在的問題可以從國外的管理制度上借鑒和引用,用科學(xué)化的管理在節(jié)省管理成本的同時提高管理質(zhì)量和管理效率。比如,國外現(xiàn)在的可視化管理方式非常有效,也非常普遍。建筑工程的管理者利用很先進(jìn)的IT系統(tǒng)對需要管理的內(nèi)容用清晰的形式進(jìn)行表現(xiàn)。這樣的方式首先可以在很大程度上避免原有繁瑣的管理模式帶來的麻煩,節(jié)約時間成本;其次是讓管理人員在第一時間發(fā)現(xiàn)和解決問題。任何一項工作任何一個組織想要穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展下去,一套合理的工程管理制度是必不可少的,沒有規(guī)矩不成方圓,監(jiān)督管理體制的制定和使用必然是要一定的時間和財力投入的,但是一旦完善好體制,接下來的管理工作的實施就有了保障。由此可見,完善的管理體制對我國建筑事業(yè)的意義重大,對我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作用也不容小覷。

2.2合理控制施工進(jìn)度

合理的控制施工進(jìn)度的關(guān)鍵是成立一支優(yōu)秀專業(yè)的施工隊伍,在建筑工程發(fā)展的新時期,舊時期的施工隊伍已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)今建筑工程發(fā)展的新要求了。現(xiàn)在,一支高效率的隊伍必須具備一定的專業(yè)理論知識,以應(yīng)對高節(jié)奏的工作和施工過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。除了對人員的專業(yè)水平有一定的要求以外,人員的分配問題也是關(guān)鍵,這就涉及到管理層人員和施工人員兩方面了,首先管理人員需要有管理的素養(yǎng),要求管理者能夠根據(jù)不同專業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行合理的分工,以達(dá)到高效率工作的狀態(tài)。第二,勞動者本身也應(yīng)該對自己有清楚的認(rèn)識,主動進(jìn)入適合自己的環(huán)境和工作內(nèi)容中去。掌控好了整體的施工進(jìn)度,就能在一定程度上保證建筑工程的質(zhì)量,提高建筑行業(yè)的水平。

2.3提高管理人員的意識

首先是在選擇管理人員的環(huán)節(jié),應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的筆試和面試,在這過程中,除了對其理論知識的要求以外,還必須對其主觀的認(rèn)識有一定的要求。他必須能接受新技術(shù)和新管理方式的,而且有主動學(xué)習(xí)的熱情,不能固守已有的老套管理制度,要勇于創(chuàng)新。主觀上也要有努力的欲望,這樣才能貫徹和落實好建筑工程管理制度,使所有的建筑工作井然有序的開展,加快項目的進(jìn)程,使我國建筑事業(yè)達(dá)到一個新的水平高度。

3結(jié)論

建筑工程管理的負(fù)面因素各個方面各個環(huán)節(jié)都可能出現(xiàn),解決的難度非常大。雖然是這樣,但我們只要認(rèn)真分析每個問題的細(xì)節(jié),逐個突破也是能夠做到的。本文是從我國建筑工程管理的現(xiàn)狀分析和總結(jié)了一些問題和弊端,并針對問題提出了相應(yīng)的解決措施。建筑工程是一項關(guān)乎國民生命財產(chǎn)安全,關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工程。如果我國的建筑工程管理能發(fā)展的越來越好的話,我國的現(xiàn)代化建設(shè)也會提升一個新的層次。綜上所訴,我們只有完善了建筑工程管理工作,才能提高工程質(zhì)量,為企業(yè)的生存和發(fā)展為社會做出更大的貢獻(xiàn)。

作者:張超波 單位:清徐縣房管局

日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 黑人巨大videos精品 | 日韩99在线 | 中文 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 精品精品国产自在97香蕉 | 成人无码影片精品久久久 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 永久免费观看黄网视频 | 91风间由美一区二区三区四区 | 成人深夜福利 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 免费无码av一区二区 | 国产免费久久久 | 一区二区精品视频 | 亚洲中文无码成人片在线观看 | 情侣黄网站免费看 | 乱子伦一区| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 国产99久9在线视频 | 传媒 | 日本精品专区 | 看全黄大色黄大片美女 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 久久精品在线观看 | 少妇又色又紧又大爽又刺激 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 久久久av网站| 白嫩少妇xxxxx性hd美图 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 淫少妇av| 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 国产色精品久久人妻 | 日韩午夜视频在线观看 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 强videoshd酒醉| 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 禁片天堂 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 国产一区二区三区四区五区密私 | 四虎精品成人免费视频 | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 97久久精品午夜一区二区 | 裸体性做爰免费视频网站 | 国产成人高清在线重口视频 | 欧美视频在线不卡 | 狠狠网| 亚洲精品视频一二三区 | 乳罩脱了喂男人吃奶视频 | 色无极影院亚洲 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 成人短视频在线播放 | 成年轻人网站色直接看 | 日产中文字幕在线精品一区 | 一区二区免费在线观看视频 | 天天爽影院一区二区在线影院 | 国产精品久久久久久一区二区 | 五月婷婷丁香六月 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 亚洲一区二区三区无码国产 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 污污视频网站免费观看 | 中国女人和老外的毛片 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 自拍偷拍激情 | gogo西西人体大尺度大胆伊人 | 越南a级片 | 天堂中文在线最新版www | 91欧美精品午夜性色福利在线 | 日本大乳高潮xxxxx | 国产免费啪啪 | 亚洲自拍小视频 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 国产精品一区二区三区免费 | 色呦呦在线观看视频 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 欧美成人一区二区三区四区 | 婷婷tv| 国产精品白丝久久av网站 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 成人重囗味sm | 人妻互换精品一区二区 | 亚洲欧美校园春色 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 中文字幕视频免费 | 黄色动漫在线免费观看 | 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 国99久9在线 | 免费 | 成人人人人人欧美片做爰 | av免费在线播放 | 狠狠干狠狠色 | 久久99精品国产麻豆婷婷 | 亚洲va综合va国产产va中文 | 中文乱码免费一区二区 | 好男人社区神马在线观看www | 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 久久22 | 9色porny自拍视频一区二区 | 亚洲综合网在线 | 亚洲高清在线看 | 97超碰人人干 | 日本美女日批视频 | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 亚洲综合一二三 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 亚洲精品免费在线观看视频 | 国产www在线| 免费无码国产v片在线观看 久久久久久久久毛片精品 射精区-区区三区 | 黄网在线免费看 | 伊人久久大香线蕉午夜av | 99自拍视频 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 亚洲伊人情人综合网站 | 羞羞国产一区二区三区四区 | 日韩69 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 久久伊人热热精品中文字幕 | 男女边吃奶边做边爱视频 | 靴奴—视频丨vk | 国产伦精品一区二区三区网站 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产精品一二三在线 | 国产一卡2卡3卡四卡精品app | 久久网站视频 | 九一毛片| 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 乱子伦视频在线看 | 新婚若妻侵犯中文字幕 | 亚洲免费综合色在线视频 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 97夜夜澡人人波多野结衣 | 99在线播放视频 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 国产毛片女人高潮叫声 | 91好色视频| 国产在线一二三区 | 91娇小搡bbbb搡bbbb | 日韩一区二区三区无码影院 | 成人午夜做爰视频免费看 | 午夜免费av| 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 超碰成人97 | 狠狠色狠狠干 | 亚洲最大成人免费视频 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 国内精品久久久久久久coent | 精品女同一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 欧美日韩喷水 | 99男女国产精品免费视频 | 狠狠色狠狠色综合网 | 日产麻无矿码直接进入 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 青青青青国产免费线在线观看 | 小拗女一区二区三区 | 久久av喷潮久久av高清 | 青青草原精品资源站久久 | 欧美激情一二区 | 天堂а√在线中文在线 | 国产精品v欧美精品∨日韩 久久久久久久久99精品情浪 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | 精品毛片在线观看 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 欧洲免费无线码在线一区 | 天堂在线www资源 | 黄色软件链接 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 真实国产老熟女无套中出 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 中文字幕在线2019 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 亚洲视屏在线观看 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 可以免费观看的av毛片下载 | 欧美一区二区三区性视频 | 中国特级黄色毛片 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 欧美激情一区二区三区成人 | 国产中文字幕在线免费观看 | 国产a∨天天免费观看美女 亚洲成人教育av | 欧美少妇b | 在线超碰 | 人人妻在人人 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 五月激情在线观看 | 黑色丝袜脚足国产在线看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 天堂资源在线www在线观看 | 欧美国产中文在线字幕视频 | 在线播放网址 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | zzijzzij日本成熟少妇 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 97在线看免费观看视频在线观看 | 国产乱淫av片免费 | 精品国产三级a∨在线无码 九九激情网 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 人妻体内射精一区二区 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 无码潮喷a片无码高潮视频 99久久久无码国产精品古装 | 亚洲成αv人片在线观看 | 国产一级视频免费播放 | 亚洲另类一二三区 | 国产精品无码免费专区午夜 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 中文在线资源新版8 | 视色影院 | 美丽人妻系列无码专区 | 丰满人妻一区二区三区视频 | 一本大道伊人av久久乱码 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 国产v综合v亚洲欧美大 | 蜜臀av亚洲一区二区 | 97热久久 | 国产成人无码专区 | 国产三级在线看 | 国产日韩在线观看一区 | 久久久av一区二区三区 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美一区二区三区久久 | 99欧美日本一区二区留学生 | 久久久久久久女女女又又 | 国产精成a品人v在线播放 | 成人激情综合 | 欧美乱强伦xxxx孕妇 | 国产乱弄免费视频 | 久久精品青青大伊人av | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | caoporn国产| 欧美乱论 | 天天射网| 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | www.xxxx国产| 精品少妇无码av在线播放 | 在线成人欧美 | 国产婷婷色 | 8mav精品成人| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频 | 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希 | 97人人插| 精品伊人久久久99热这里只 | 成人黄色免费网址 | 26uuu精品一区二区在线观看 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 中韩无矿砖专区综合 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 成年午夜免费韩国做受视频 | 丰满少妇被猛烈进入毛片 | 波多野结衣激情视频 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 在线天堂中文www官网 | 红桃视频成人 | 红桃17c视频永久免费入口 | 欧美激情免费在线 | 91福利在线观看视频 | 欧美一级视频一区 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 亚洲成av人片天堂网 | 日本做受高潮好舒服视频 | 香蕉网站在线观看 | 午夜黄色小视频 | 国内免费视频成人精品 | 色插综合| 新国产三级视频在线播放 | 中文字幕欧洲有码无码 | 国产精成人品日日拍夜夜 | 2019久久久高清456 | 久久噜噜少妇网站 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 免费看的黄色录像 | 欧美成人三级在线视频 | 色女人在线 | 黄色免费小视频 | 韩国午夜福利片在线观看 | 日韩色资源 | 综合久久久久久综合久 | 91精产国品一二三 | 96国产xxxx免费视频 | 黑人大战中国av女叫惨了 | 风流还珠之乱淫h文 | 男人的天堂伊人 | 天堂8在线天堂资源bt | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 日本免费a视频 | 在线三区 | 一区二区三区av高清免费波多 | 丰满少妇被猛烈进入高清app | 国产成人精品综合久久久久 | 丁香五月激情缘综合区 | 成人午夜污污在线观看网站 | 98视频精品全部国产 | 欧美一二级| 日韩av网站在线观看 | 午夜影院0606 | 国产精品色在线网站 | 黄网免费在线观看 | 国产成人三级视频在线播放 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 国产精品亚洲а∨天堂123bt | 欧美亚洲天堂 | 激情综合丁香五月 | 人妻少妇伦在线麻豆m电影 欧美香蕉视频 | 婷婷五月婷婷五月 | 精品久久国产 | 精品国产你懂的在线观看 | 18videosex性vr日| 中文无码乱人伦中文视频播放 | 久久成年人视频 | 一本一本久久a久久精品综合小说 | 国产hsck在线亚洲 | 成人免费激情视频 | 无码中文字幕人妻在线一区 | 欧美成人一二三区 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 亚洲欧洲综合网 | 热久久99这里有精品综合久久 | 精品露脸国产偷人在视频 | 久久香综合精品久久伊人 | 国产伦精品一区二区三区在线播放 | 无码国产精品一区二区免费3p | 日本丰满少妇高潮呻吟 | 国产精品免费视频二三区 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 黄色日本网站 | 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 中文天堂在线最新版在线www | 国产重口老太和小伙 | 特及毛片| 九九热国产 | 免费中文字幕日韩 | 亚洲一区二区三区含羞草 | xxx久久久| 亚洲青青草原男人的天堂 | 中文字幕奈奈美被公侵犯 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 欧美三级自拍 | 中文字幕在线播放一区 | 97在线观看免费 | 亚洲熟女综合一区二区三区 | 国产又色又爽又黄又免费文章 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 亚洲国产网址 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 一本色道久久东京热 | 在线理论片| 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 国产精品丝袜在线 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | 精品麻豆视频 | 成人做受120秒试看试看视频 | 野草社区在线观看 | 国产a免费视频 | 蜜臀98精品国产免费观看 | 国产av无码一区二区二三区j | 99热这里只有精品免费播放 | heyzo久久 | 亚洲成av人片无码不卡 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 国产吞精囗交免费视频 | 女人精69xxx免费观 | 成人精品| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 国产午夜免费福利 | 国产超91 | 成人av图片 | 亚洲色图欧美另类 | 日韩字幕在线观看 | 成人免费视频久久 | 看全色黄大色黄大片男爽一次 | 少妇性l交大片免费快色 | 日本高清在线播放 | 河北彩花中文字幕 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类 | 图书馆的女友动漫在线观看 | jizzjizz中国精品麻豆 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 四房播播开心五月 | 人妻内射视频麻豆 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 中国少妇内射xxxxⅹhd | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 蜜桃成人在线观看 | 欧美日本韩国在线 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 激情图片在线视频 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 国产一区二区三区精品在线观看 | 午夜国产在线观看 | 色屁屁www影院入口免费 | 成人www.| 2021国产精品 | 91在线短视频 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 无码人妻精品中文字幕免费 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 欧美经典一区二区三区 | 高清破外女出血av毛片 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 中文字幕在线视频精品 | 日韩欧美精品一区二区 | yyyy11111少妇无码影院 | 欧美黑人一级视频 | 无码成a毛片免费 | 中文字幕爆乳julia女教师 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | www五月婷婷 | 波多野吉衣一区二区 | 永久免费看片在线播放 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 伊人网在线视频观看 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 日本精品aⅴ一区二区三区 在线视频日韩欧美 | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 使劲快高潮了国语对白在线 | 女优中文字幕 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 青青操av在线 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 国产精品毛片久久久 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 少妇性l交大片免潘金莲 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 久久精品192.168.0.1 | 国产粗话肉麻对白 | 午夜美女裸体福利视频 | 激情五月亚洲综合图区 | 欧美日韩黄色网 | 色资源在线观看 | 亚洲人成人无码网www国产 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 无码少妇精品一区二区免费 | 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 成人精品一区日本无码网站 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 99精品国产福久久久久久 | 精品久久国产视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 日本美女色视频 | 国产一级特黄毛片在线毛片 | 黄色的视频网站 | 小h片免费观看久久久久 | 久热这里只有精品99在线观看 | 川上优av一区二区线观看 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | aaa黄色一级片 | 999免费视频| 久热在线中文字幕色999舞 | 中国熟妇内谢69xxxxx | 三级黄色在线播放 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 精品字幕| yw尤物av无码国产在线观看 | 99香蕉国产精品偷在线观看 | 摸摸大奶子 | 97久久人人超碰国产精品 | 精品不卡在线 | 大帝av在线一区二区三区 | 亚洲欧美日本中文字不卡 | 末发育娇小性色xxxxx | 国产极品女主播国产区 | 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 久久久久久一区 | 婷婷啪啪| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 色在线播放 | 人伦片无码中文字幕 | 午夜理论片yy4080私人影院 | 精品精品欲天堂导航 | 国产一区二区三区四区五区tv | 久久久久久婷 | 性盈盈影院中文字幕 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 久久综合一区二区 | 91麻豆欧美成人精品 | 热99re久久精品这里都是精品 | 一日本道a高清免费播放 | 在线观看国产一区二区三区 | 在线不卡一区二区 | 国产51自产区 | 性国产精品 | 中文字幕成人在线观看 | 黄色av网站免费观看 | 欧美性高潮 | 成人精品一区二区久久久 | 国产av亚洲精品久久久久 | 久久亚洲国产精品影院 | 动漫精品一区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 女同久久精品国产99国产精品 | www.涩涩爱 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 午夜国产精品成人 | 欧美日韩不卡合集视频 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 国产做a爱片久久毛片 | 大香伊人中文字幕精品 | 国产av激情无码久久天堂 | 日欧一片内射va在线影院 | 91黑人巨炮vs亚裔美女 | 欧美性jizz18性欧美肥胖脸 | 国产成人精品视频网站 | 日韩av无码久久精品免费 | 免费观看三级毛片 | 亚洲色图日韩 | av片大全 | 污18禁污色黄网站 | 精品国产毛片 | 国产喷白浆一区二区三区 | 草草影院国产 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 六月丁香五月激情综合 | 我们的2018在线观看免费高清 | 欧美日韩成人在线 | 国产又嫩又黄又猛视频在线观看 | 日韩新片av | 97香蕉久久国产在线观看 | 影音先锋成人资源网站 | 久久久久高清 | 日本视频网站www色高清免费 | 久久婷婷国产色一区二区三区 | 激情黄色小说网站 | 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 日韩人妻无码精品免费shipin | 国产精品久久久久久久久久尿 | 国产淫视频 | 成人无码一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 日本三级播放 | 国产破苞第一次 | 五月婷香蕉久色在线看 | 999www成人免费视频 | 女人色偷偷aa久久天堂 | 欧美白妞大战非洲大炮 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 超碰天天操 | 玖玖视频网 | 99久久精品免费看国产一区二区 | 久久婷婷精品 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 国产成人综合一区二区三区 | 国产一区二区视频播放 | 欧美日一本 | 国产成本人片无码免费 | 久久96国产精品久久久 | 91免费看国产 | 特级毛片在线大全免费播放 | 四虎在线视频 | 日韩五码 | 超碰成人人人做人人爽 | 亚洲精品一区二区精华液 | 深夜福利在线播放 | 欧美高清成人 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 精品一区二区三 | 国产交换配乱淫视频a免费 少妇浴室愉情韩国理论 | 婷婷com | 婷婷国产在线 | 久久国产成人精品av | 国产精选一区二区 | 欧美激情视频一区二区 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 成人a级大片 | 日韩精品国产一区 | 青青啪啪 | 婷婷五月综合色视频 | 91精品情国产情侣高潮对白文档 | 黑人性猛爱xxxxx免费 | 18视频在线观看娇喘 | 裸体丰满少妇淫交 | 国产精品无码av片在线观看播 | 午夜天堂精品久久久久 | 国产美女免费 | 欧美一级免费在线观看 | 国内精品久久久久影院老司机 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 上海毛片 | 无码毛片一区二区三区本码视频 | 无码人妻一区二区三区四区av | avt天堂网 | 欧美xxxx888| 国产百合互慰吃奶互揉视频 | 色香色香欲天天天影视综合网 | 中文av资源| 青青草久久爱 | 91亚洲福利视频 | 午夜成人影院网站18进 | 成人在线免费看视频 | 亚洲仺av香蕉久久 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 午夜美女视频 | 极品少妇一区二区 | 国产精品久久久久婷婷 | 国产精品成人久久小草 | 美女少妇毛片 | 欧美在线精品一区 | 国产又粗又猛又黄又爽性视频 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 国产互换人妻hd | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 香蕉网址 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 北条麻妃精品久久中文字幕 | 日日燥夜夜燥 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 杨思敏全身裸体毛片看 | 少妇无码av无码专区线y | 成人在线黄色 | 五月综合缴情婷婷六月 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 亚洲人成网址在线播放 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 色淫湿视频| 亚洲美女黄色 | 自偷自拍亚洲 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 九九三级 | 国产av无码专区国产乱码 | 久青草影院在线观看国产 | 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 日本欧美色十大禁片毛片 | 亚洲伊人五月丁香激情 | 综合天堂av久久久久久久 | 69色视频 | 青青草草青青草久久草 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 天码欧美日本一道免费 | 国产精品极品 | 女女女bbbbbb毛片在线法国 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av | 九九九九九九九九九 | 国产91色| 日韩三级不卡 | 亚洲国产欧美国产第一区 | 在线观看午夜 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 欧美肥胖老太videossexohd | 永久免费的av在线电影网 | 天天看天天干 | 精品成人在线观看 | 特黄做受又粗又长又大又硬 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 欧美精品乱码99久久影院 | 免费无码h肉动漫在线观看 亚洲男人的天堂av 亚洲色图五月天 | 国产在线看片免费视频 | 精品国产免费人成电影在线看 | 欧美字幕 | 水中色av综合 | 午夜xxxxx| 国产精品原创巨作av女教师 | 国产无套精品一区二区三区 | 免费黄色三级网站 | 久久综合精品国产二区无码 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 国产最新av在线播放不卡 | 咪咪久久 | 人妻激情偷乱一区二区三区 | 亚洲精品在线播放视频 | 久久久久久久岛国免费观看 | √天堂8资源中文在线 | 日韩一级精品 | 亚洲理论视频 | 日韩在线中文高清在线资源 | 免费欧美日韩 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 五月天婷婷伊人 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 亚洲成色www久久网站 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 少妇精品久久久久www | 所有明星裸露影片合集在线播放 | 久久精品国产精品国产一区 | 国产成人愉拍免费视频 | 中文字幕亚洲无线码一区女同 | 国产成人精品综合在线观看 | 北条麻妃99精品久久朝桐光 | 最新天堂在线视频 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 欧美精品18videosex性欧 | 图片区小说区视频区综合 | 午夜福利试看120秒体验区 | 久久久www成人免费看片 | 国产精品国产三级国产普通话三级 | 国产不卡福利片在线观看 | 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 午夜剧场欧美 | 森林影视官网在线观看 | 国产无精乱码一区二区三区 | 欧美国产激情18 | 亚洲综合婷婷 | 黄色毛片大全 | 亚洲欧洲日产国码av老年人 | 亚洲高清成人aⅴ片777 | 免费人成黄页在线观看国产 | 成人精品综合免费视频 | 欧美综合网站 | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 国产猛男猛女无套av | 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 少妇三级全黄在线播放 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 国产精品香蕉 | 中文字幕三级视频 | 国产男女做爰免费网站 | 亚洲人午夜射精精品日韩 | 欧美精品午夜 | 毛片一区二区三区无码 | aa片在线观看无码免费 | 亚洲乱码中文字幕综合234 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 人人揉揉揉香蕉大免费 | 国产色91 | 丰满人妻一区二区三区视频 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 久久久久久久久艹 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 国产成人无码牲交免费视频 | 免费观看的av | 欧美性xxxx顶级按摩 | wwwav网址| 日本人xxxxxxxxx泡妞 | 亚洲摸丰满大乳奶水 | 国精品一区| 亚洲无吗在线观看 | 男女做那个的全过程 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 日本午夜小视频 | 黄片毛片在线看 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | √天堂资源在线中文最新版 | 极品少妇啪啪高清免费 | 免费看黄色aaaaaa 片 | 无码小电影在线观看网站免费 | 久久五月丁香激情综合 | 91高清视频在线观看 | 久久久久久久久久久网 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 久久特黄视频 | 男人边做边吃奶头视频 | 在线观看片免费人成视频播放 | 亚洲欧美激情视频 | 亚洲国产欧美日韩 | 日韩大片av | 国产精品一区二区在线看 | 国产艳福片内射视频播放 | 国产99视频精品免费视看9 | 毛片在线观看视频 | 伊人黄 | 日日躁夜夜摸月月添添添 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 久久国产成人免费网站 | 97色伦97色伦国产 | 国产啪精品视频网站免费 | 国产精品乱 | 久草青青| 国产91网址 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 国产精自产拍久久久久久蜜小说 | 自拍偷拍999 | 中文日韩欧美 | 免费国产在线视频 | 成人在线观看小视频 | 国产成人精品一区二 | 黑人巨大精品欧美 | 日韩国产激情 | 亚洲欧洲日产韩国2020 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 国产第一页在线播放 | 成人午夜做爰视频免费看 | 国产小视频91 | 日本性网站 | 无遮挡高潮国产免费观看 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 99精品久久久久久久久久综合 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 亚洲人成自拍网站在线观看 | 欧美午夜精品久久久久久蜜 | aa成人免费视频 | 丰满少妇xbxb毛片日本 | 亚洲一级免费在线观看 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 午夜日韩福利 | wwwxxxcom国产 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 日本欧美一区 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 精品国产经典三级在线看 | 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体 | 国产精品一色哟哟 | 色综久久综合桃花网 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 中文精品一区二区三区四区 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 亚洲乱码av | 亚洲欧美日韩高清 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 久热这里有精品 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 国产一级免费片 | 国产aⅴ精品 | 蜜桃臀av在线 | 久久99精品久久久久久hb | aa片在线观看视频在线播放 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 成人性生交大片免费看r视频 | 久久久精品在线 | 成人影视免费 | 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 亚洲一区视频 | 亚洲高清免费视频 | 免费成人深夜夜国外 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 日本伊人精品一区二区三区 | 一级做a爰片久久毛片一 | 玖玖爱这里只有精品 | 欧美韩中文精品有码视频在线 | 中文字字幕在线精品乱码 | 国产重口老太伦 | 伊人情人色综合网站 | 中文在线好最新版在线 | 777一区二区 | 国产成人欧美视频在线观看 | 久久精品福利视频 | 激情按摩系列片aaaa | av永久免费观看网站 | 国内乱子对白免费在限 | 大尺度h1v1高h引诱 | 欧美激情第三页 | 啪免费视频 | 桃色在线视频 | 亚洲美女自拍偷拍 | 中日韩乱码一二新区 | 九九热色 | 久久久精品成人免费观看 | 欧美人与动性xxxxx杂性 | 四虎最新网址在线观看 | 欧美国产精品一区二区三区 | 柠檬av导航 | 国产精品无码日韩欧 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 午夜涩涩 | 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 色乱码一区二区三区麻豆 | 一级黄色片一级黄色片 | 成人男女网24免费 | 欧美成人黑人xx视频免费观看 | 国产精品久久..4399 | 我和丰满老女人性销魂 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 精品久久久无码中字 | 国产一区二区三区黄 | 国产av永久精品无码 | 成人国产精品久久久按摩 | 奇米影视奇米色777欧美 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 韩国三级hd两男一女 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 人妻仑乱少妇av级毛片 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 欧美黄色一区二区三区 | 亚洲人成黄网站69影院 | 国产1区2区 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 免费视频好湿好紧好大好爽 | 成人影视网址 | wwwyoujizzcom在线| wwwxxx日本 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 2022国产日产欧产精品 | 人妻免费久久久久久久了 | 久久综合97丁香色香蕉 | 亚洲第一成年人网站 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | www精品 | 国产精品18久久久久白浆 | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 少妇被多人c夜夜爽爽av | 午夜黄色大片 | 91精品国产欧美一区二区 | 国产特黄特色大片免费视频 | 欧美视频一二区 | 午夜成人片在线观看免费播放 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 美日韩中文字幕 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | v天堂中文在线 | www.黄色国产| 浪潮av一区二区三区 | 国产久9视频这里只有精品 国产精品白丝av网站在线观看 | 国产精品无码无卡在线播放 | 国产亚洲综合一区二区三区 | 97国产精华最好的产品久久久 | 中文字幕一区二区三区av | 国产精品视频看看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 亚洲麻豆91传媒 | 欧美在线不卡视频 | 亚洲第一se情网站 | 国产又黄又爽视频 | 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 69tv成人网| www.天天操.com | 日本一区二区在线高清观看 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 亚洲免费av网站 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 97热久久| 成人丁香婷婷 | 国产精品推荐天天看天天爽 | 美日韩丰满少妇在线观看 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | 日本一区不卡高清更新二区 | 中国av片 | 久久久久久久久久久久久久久久久 | 成人三级a视频在线观看 | 成人av无码一区二区三区 | 国产新婚夫妇白天做个爱 | 97中文字幕 | 米奇欧美777四色影视在线 | 91成人在线观看喷潮 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 精品一区二区在线播放 | 深夜国产视频 | 香蕉大人久久国产成人av | 久久国产精品成人片免费 | 成人午夜电影福利免费 | www黄色| 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av | 亚洲视频在线视频 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 激情小说综合 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 97se亚洲国产综合自在线 | 欧美性极品少妇xxxx | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 国产毛片毛片 | 一区二区在线欧美日韩中文 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 国产网址在线观看 | 亚洲天堂色2017 | 欧美性生交大片免费看 | 青青草久久爱 | 欧美最爽乱淫视频播放 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 国产精品jk白丝在线播放 | 中文字幕美人妻亅u乚一596 | 久久精品国产99久久美女 | 精品久久久久久久久亚洲 | 国产对白刺激视频 | 欧美黄网址 | 日韩香蕉网 | 欧美激情成人网 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 爱啪啪av网 | 日韩欧美123 | 麻豆视传媒精品av在线 | 91在线最新 | 狠狠搞狠狠干 | 国产成人精品微拍视频网址 | 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 色爱五月天 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 久久久国产精品无码免费专区 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 91尤物国产福利在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 922tv免费观看在线 | 青青草国产成人av片免费 | 国产精品成人99久久久久 | 亚洲综合色视频 | 天堂福利在线 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 成年人黄色在线观看 | 国产三级农村妇女在线 | 日韩精品第一页 | 亚洲精品久久久一区 | 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 一极黄色大片 | 日本欧美亚洲 | 91av观看| 双腿张开被9个黑人调教影片 | 国产有码aaaae毛片视频 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 无码av专区丝袜专区 | 91九色中文 | 国产成人av区一区二区三 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 深夜国产精品 | 日韩一区二区三区视频在线 | 97国精产品无人区一码二码 | 一级aaa级毛片午夜在线播放 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 亚洲女同二女同志 | 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆 | 国产精品欧美在线视频 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | av免费不卡| 午夜福利无码不卡在线观看 | 三级全黄做爰龚玥菲在线 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 成人做爰100部片免费下载 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 黑人巨大av | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 五月色丁香婷婷网蜜臀av | 爱的色放在线 | 国产永久免费观看视频 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 亚洲午夜小视频 | 久久亚洲色www成爱色 | 日韩欧美成人精品 | 亚洲高清中文字幕 | 成人亚洲网| 最新中文无码字字幕在线 | 中文字幕成人精品久久不卡 | xxxx久久 | 91福利免费视频 | 亚洲最大成人网站 | 成人深夜在线 | 热久久伊人中文字幕无码 | 久久视频坊 | 美女啪啪网址 | 草草视频在线播放 | 国产综合视频在线 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜 | 国产农村妇女毛片精品 | 亚洲欧美在线一区 | 在线精品无码字幕无码av | 黄色三级视频 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 国产91免费视频 | 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看 | 720lu牛牛刺激自拍视频 | 麻豆精品一区 | 亚洲一区视频 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 日韩av片免费观看 | 又湿又紧又大又爽a视频 | 4hu四虎影视入口 | 免费观看黄网站 | 久久噜噜少妇网站 | 女厕偷窥一区二区三区 | 日本人又黄又爽又大又色 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 97碰成人国产免费公开视频 | 亚洲精品无码一区二区三区久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米 | 西西人体www大胆高清 | 午夜免费福利在线观看 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 四虎影视最新免费版 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 国产开嫩苞视频在线观看 | 亚洲日本国产综合高清 | 高h纯肉大尺度调教play | 免费黄色网址大全 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 成人人人人人欧美片做爰 | 国模张文静啪啪私拍150p | 日本免费一区二区三区视频 | 久久人人做 | 91jk制服白丝超短裙大长腿 | 汤唯的三级av在线播放 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 中国洗澡偷拍在线播放 | 婷婷色九月 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 热久久99热精品首页 | 人与狗精品aa毛片 | 免费看片成人 | 午夜色大片在线观看 | 9999精品| 婷婷五月综合激情中文字幕 | 奶罩不戴乳罩邻居hd播放 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 色播影院性播影院私人影院 | 中文字幕日韩一区二区三区 | 亚洲在av人极品无码 | 国产真实迷奷在线播放 | 国产视频123 | 日美韩一区二区三区 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 我要色综合天天 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 国模吧无码一区二区三区 | 男女激情麻豆入口 | 男人天堂免费视频 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 成人依人 | 九九精品视频在线 | 男女作爱免费网站 | 少妇玉梅高潮呻吟 | 国产免费无遮挡 | 亚洲麻豆91传媒 | 成人免费视频网站 | 色眯眯网| 好吊妞视频988gao在线播放 | 毛片av中文字幕一区二区 | 欧美另类第一页 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 一级黄色美女视频 | 亚洲国产福利一区二区三区 | 老司机成人网 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 麻豆av福利av久久av | 国产精品-色哟哟 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 亚洲精品国产视频 | 瑟瑟综合网 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产成人午夜精华液 | 日韩精品一区二区在线播放 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 亚洲福利在线播放 | 五月天中文字幕 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 国产成人av一区二区在线观看 | 伊人久久精品无码av一区 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 欧美精品日韩在线观看 | 日韩激情成人 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 刚添一下她就呻吟起来的视频 | 久久久国产亚洲 | 精品免费久久久 | 国产00高中生在线无套进入 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 精品久久久无码人妻中文字幕 | 暖暖日本在线 | 91精品久久久久久久久久入口 | 久久久久99精品成人片试看 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 青青草国产精品久久久久 | 粉嫩av一区二区 | 波多野吉衣在线观看视频 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | 午夜精品久久久久久99热软件 | 麻豆av剧情 | 亚洲成人激情在线 | 亚洲成人一区二区 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 色诱视频在线观看 | 麻豆精品一区二区三区 | 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 俺也来俺也去俺也射 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 亚洲精品成人av在线 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 少妇媚药按摩中文字幕 | 99精品国产高清一区二区 | 麻豆av导航 | 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 无码高清 日韩 丝袜 av | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 国产三级国产经典国产av | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 国产一线二线三线wwww | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 久久大综合| 色欲av久久一区二区三区久 | 手机看片1024在线 | 午夜成人影院网站18进 | 综合五月激情二区视频 | 欧美在线观看免费做受视频 | 免费无人区男男码卡二卡 | 中文字幕永久在线观看 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 调教一区二区 | 国内精品久久久久国产盗摄 | 香蕉大久久 | 国产网红主播无码精品 | 久久99热只有频精品6国语 | 19禁无遮挡啪啪无码网站性色 | 欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | av中文天堂 | 国产欧美日韩视频在线观看 | 精品亚洲永久免费精品 | 国产精品久久久天天影视 | 正在播放国产大学生情侣 | 天天干干干 | 国产男女性潮高清免费网站 | 日韩欧美中文字幕公布 | 99久久亚洲精品日本无码 | 日韩新无码精品毛片 | 国产奶水涨喷在线播放 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 日本少妇色 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 99精品久久久中文字幕 | 久久精品国产国产精品四凭 | 成人免费看黄 | 免费欧美黄色 | 欧美一级一级 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 欧美成人性影院 | 三浦步美一区二区三区 | 超碰福利在线观看 | 久久久久久久极品内射 | 国产精品永久免费视频 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 亚洲欧美18v中文字幕高清 | 国产午夜鲁丝无码拍拍 | 欧美精品久久久久久久久久 | 日本免费网站在线观看 | 黄色福利 | 毛片av网址 | 国产美女明星三级做爰 | 91久久人人夜色一区二区 | 日韩丰满少妇无码内射 | 国模冰冰炮一区二区 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 免费不卡av | av边做边流奶水无码免费 | 国产一区二区三区视频播放 | 女人做爰全过程免费观看美女 | 亚洲精品一线二线三线 | 国产自产在线视频一区 | 午夜福利合集1000在线 | 日韩精品久久久久久免费 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 国产精品久久久久久模特 | 婷婷伊人综合亚洲综合网 | 国产chinese精品露脸 | 日本公与丰满熄理论在线播放 | 无码人妻h动漫网站 | 日韩午夜毛片 | 久久99久久久 | 一区二区三区在线 | 日 | 国产在线一区二区三区四区 | 国产精品导航一区二区 | 无码av一区二区大桥久未 | 后进极品美女白嫩翘臀 | 久久久久99精品成人片牛牛影视 | av番号库每日更新 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 91欧美一区 | 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 色一情| 久久人体视频 | 日批视频免费在线观看 | 成人乱码一区二区三区四区 | 精品无码欧美黑人又粗又 | 玩弄japan白嫩少妇hd小说 | 国产交换配乱婬视频 | 日韩中文字幕高清 | 国产午夜在线观看 | 免费观看亚洲人成网站 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 日本做爰xxxⅹ高潮欧美 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 久久夜色精品国产噜噜av | 国内精品久久久久久久久 | 小雪婷性欢爱全文阅读 | 久久国产精品精品 | 日韩视频一区在线 | 99re视频这里只有精品 | 国产精品视频合集 | 国产 浪潮av性色四虎 | ww欧日韩视频高清在线 | 日本三级手机在线播放线观看 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 亚洲 欧美 色图 | 欧美成人三级在线 | 粗大猛烈进出高潮视频二 | 真人毛片一24 | 青草av久久一区二区三区 | 欧美大片一区二区三区 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | k8经典少妇在线观看 | 无码日本精品xxxxxxxxx | 日本无码欧美一区精品久久 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 天天狠天天透天天伊人 | 国产精品导航一区二区 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 亚洲黄色免费网站 | 欧美精品高清 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 美女久久久 | 欧美人与动性行为视频 | 成人性生交大片免费看中文 | 国产精品自拍区 | hd日本xxxx| 亚洲人成777 | 亚洲精品网站在线 | 黄色毛片视频 | 国产精品久久久久久婷婷动漫 | 51精品一区二区三区 | 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频 | 日本男人天堂网 | 亚洲在线激情 | 中文字幕aav | 国产性xxxx18免费观看视频 | 国产伦精品一区二区三区视频不卡 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 一区二区三区高清av专区 | 鲁丝片一区二区三区 | 无码人妻巨屁股系列 | 无码手机线免费播放三区视频 | 欧美性生话 | 午夜资源站| 97久久国产亚洲精品超碰热 | 日韩va亚洲va欧美va清高 | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 久久综合九色综合97网 | 国产精品久久综合 | 天堂av手机在线 | 亚洲成av人综合在线观看 | 色先锋资源久久综合5566 | 日本妈妈9 | 欧美性天天影院 | 性史性农村dvd毛片 快色视频网站 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 亚洲中文精品久久久久久 | 欧美成人午夜精品 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 在线看午夜福利片国产 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 精品国产aⅴ | 多毛小伙内射老太婆 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 五月激情五月婷婷 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 在线播放黄色av | 国产精品hdvideosex4k | 五月天中文字幕在线 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀 | 亚洲最大综合网 | 精品国产乱码一区二 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 精品小视频 | 在线播放免费人成动漫视频 | 啪免费 | 成人h无码动漫在线观看 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 国产成人久久av免费看 | 欧美日本久久 | 国产精品人成在线播放新网站 | 国产无套粉嫩白浆 | 天天爽天天爽天天片a | 国模福利视频 | 资源av| 99色在线视频 | 又黄又湿啪啪响18禁 | www.伊人.com | 2021精品国产自在现线看 | 国产精品入口66mio | 99久久er热在这里只有精品99 | 国语精品自产拍在线观看网站 | 北条麻妃二三区 | 亚州欧美色图 | 欧美成人激情视频 | 在线成人免费观看 | 神马一区二区三区 | 特级a做爰全过程片 | 男人和女人做爽爽免费视频 | 天天色天天 | 99热影院 | 69xxxx日本| 久久视频国产 | 91视频成人 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 国产h视频在线观看 | 国产精品野外户外 | 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂 | 欧美成人激情视频 | 天堂一码二码三码四码区乱码 | 日本精品不卡 | 成人在线短视频 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 91美女高潮出水 | 欧美一区二区视频在线观看 | 国产成人高清亚洲综合 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 性欧美18—19sex性高清 | 内射巨臀欧美在线视频 | 麻豆国产成人av在线 | 四虎8848精品成人免费网站 | 国产乱色国产精品免费视频 | 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 波多野结衣一本一道 | 动漫h无码播放私人影院 | 欧美黄色大全 | 日本免费三片在线播放 | 强行18分钟处破痛哭av | 国产亚洲欧美一区 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 77777亚洲午夜久久多喷 | 午夜性色福利在线视频福利 | 亚洲日本va中文字幕亚洲 | 久草在线资源福利 | 国产网红主播av国内精品 | 色臀av| а√ 天堂 在线官网 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 性视频免费的视频大全2015年 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 永久免费观看的毛片视频 | 国产网友自拍 | 国产有奶水哺乳期无码avav | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 91干干 | 亚洲情趣 | 夜夜澡天天碰人人爱av | 国产精品任我爽爆在线播放 | 91黑人巨炮vs亚裔美女 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 自拍色图 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | 美女18禁永久免费观看网站 | 91综合国产 | a网站在线 | 91精品国产一区二区三区动漫 | 国产一区二区三区免费播放 | 美日韩免费视频 | 欧美视频四区 | 99er热精品视频 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 天堂av在线官网 | 欧美日本另类 | 久久国产精品人妻丝袜 | av网站国产 | 国产欧美一区二区三区视频 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 久操免费在线视频 | 国产爆乳无码视频在线观看 | 狼色精品人妻在线视频免费 | 久久中文字幕人妻熟女少妇 | 国产高清视频 | 国产成人免费观看 | 韩国极品少妇xxxxⅹ视频 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 色玖玖 | 婷婷情更久日本久久久片 | 波多野结衣在线精品视频 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 国产精品操 | 午夜av剧场 | 久操社区 | 国产真实强奷网站在线播放 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 欧美在线视频播放 | 性做久久久久久免费观看 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 中年人妻丰满av无码久久不卡 | 黄网站在线免费 | 国产精品v欧美精品∨日韩 久久久久久久久99精品情浪 | 天天综合日日夜夜 | 无套内射a按摩高潮 | 国产精品69久久久 | 久久人妻内射无码一区三区 | 天堂а在线最新版在线 | 一区二区三区精品国产 | 国产99久久久国产精品潘金 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 四虎成人精品永久网站 | 上原亚衣av一区二区三区 | 婷婷色在线播放 | 免费人成在线 | 永久免费看毛片 | 亚洲永久在线观看 | 亚洲精品综合在线影院 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 精品不卡视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 九一国产在线 | 亚洲综合久久成人av | 色悠久久久久久久综合 | 少妇三级 | 极品尤物在线观看 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 久久久久久曰本av免费免费 | 国产一区二区视频在线播放 | 亚洲精品久久av无码麻 | 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 国内精品视频一区二区八戒 | 另类国产| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 干欧美少妇 | 美女一级黄 | 日本少妇喷水视频 | 成人含羞草tv免费入口 | 欧美大肚乱孕交hd孕妇 | 国产精品一区二区视频 | 中文字幕在线网 | 免费看成人毛片无码视频 | 久久久精品中文 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 9992tv成人免费看片 | 第九色 | 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品 | 久久久精品久久久 | 97人妻精品一区二区三区 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 亚洲卡1卡2卡新区网站 | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 四虎永久在线精品8848a | 鸥美一级片| 888亚洲欧美国产va在线播放 | 丰满诱人的人妻3 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲精品自拍 | 欧美天天干 | 91中文字日产乱幕4区 | 日本手机在线视频 | 伊人超碰 | 九九热视频免费 | 亚洲精品免费看 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 一区二区三区播放 | 青青青伊人色综合久久 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 91精品国产综合久久小美女 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 无码国产精品一区二区免费vr | 午夜免费福利在线 | 无码成人精品区在线观看 | 亚洲精品免费在线视频 | 亚洲专区在线播放 | 国产公开免费人成视频 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | www亚洲精品久久久乳 | 国产在线观看成人 | 精品999日本久久久影院 | 中文字幕亚洲无线码 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 成人性色视频 | 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 91香焦视频 | 成人做爰69片免费看网站 | 奇米影视亚洲 | 国产拍揄自揄精品视频 | 999久久国产精品免费人妻 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 高柳家动漫在线观看 | 国产精品午夜福利不卡120 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 日本午夜成年在线网站 | 亚洲综合一区无码精品 | 69综合精品国产二区无码 | 亚洲综合最新无码2020av | 婷婷狠狠操 | 精品国产乱码一区二 | 精品无码国产一区二区三区av | 日av一区 | 日本性网站 | 亚欧成人中文字幕一区 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 一区二区三区免费视频播放器 | 亚洲天堂av在线播放 | 一区二区三区欧美精品 | 亚洲色欲av无码成人专区 | 欧美在线观看视频一区 | 精品国语对白 | 日韩精品 在线 国产 丝袜 | 乱码精品一卡2卡二卡三 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 | 男人边做边吃奶头视频 | 欧美色综合色 | 国产一级做a爰片久久毛片男 | 超碰97人人射妻 | 免费av影片| 亚洲精品久久久久久 | 亚洲一区激情 | 亚洲免费三区 | 欧美老熟妇乱xxxxx | 国产精品主播 | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 国产精品.xx视频.xxtv | 中字幕视频在线永久在线 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 亚洲激情自拍偷拍 | 男操女视频网站 | 999国产精品视频免费 | 午夜网站在线观看 | 国产综合精品 | 毛片黄色视频 | 亚洲s色大片 | 亚洲系列一区中文字幕 | 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 中文在线8资源库 | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 屁屁影院第一页 | 国产 精品 自在 线免费 | av男人的天堂在线 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 国产国产裸模裸模私拍视频 | 免费放黄网站在线播放 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 国产爆乳成av人在线播放 | 久久国产精品免费视频 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 日韩在线视频观看免费网站 | 日本免费黄色小视频 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 日韩精品在线一区 | 麻豆影音 | 成视人a免费观看 视频 | 国产精品一区二区在线观看 | 97色资源 | 欧美成人性生活片 | 美乳少妇与邻居尤物啪啪 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 国内精品自国内精品自线 | 青楼妓女禁脔道具调教sm | 亚洲大乳高潮日本专区 | 国产热a欧美热a在线视频 | 欧美人与牲禽xxxxx | 亚洲日韩看片无码电影 | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 国产一区二区三区久久 | 国产精品12 | 亚洲福利网址 | 国内外成人免费视频 | 超碰在线公开免费 | 四月婷婷 | 熟女俱乐部五十路六十路 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 91p在线观看 | 性欧美videos 另类喷潮 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 91一级片 | 国产精品三级在线观看无码 | 在线亚洲天堂 | 免费欧三a大片 | 熟女人妇 成熟妇女系列视频 | 99精产国品一二三产区在线 | 国产精品最新免费视频 | 亚洲欧美韩日 | 欧美一级做一级爱a做片性 日本高清www免费视频 | 色妇网| 国产精品久久久久久久久久新婚 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 精品成人久久久 | 美女网站av | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | www噜噜噜 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 在线国产中文字幕 | 国产精品福利网红主播 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 日本嫩草影院 | 91精品在线播放 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 国产超碰人人爽人人做 | 日本成本人三级在线观看 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 毛片一二三区 | 日韩www在线观看 | 久久在线视频 | 亚洲做受高潮欧美裸体 | 亚洲精品久久久无码av片软件 | 欧美大片xxxx | 最新无码a∨在线观看 | 夜精品一区二区无码a片 | 中文字幕一二三区 | 欧美国产日韩a在线观看 | 亚洲欧美日韩二三区在线 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚洲天堂伊人网 | 三上悠亚福利一区二区 | 精品国产aⅴ一区二区三区 天天射视频 | 欧美成人性影院 | 91原创视频在线观看 | 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 九一精品国产 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 欧美人与动牲交a欧美精品 aaaaa国产欧美一区二区 | 亚洲仺av香蕉久久 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 亚洲精品高清国产一线久久 | 99视频在线精品免费观看6 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 日本啊v在线 | 日韩av在线看免费观看 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 无码人中文字幕 | 国产日韩欧美不卡 | 性一交一乱一伦a片 | 国产精品18久久久 | 产精品视频在线观看免费 | 国产在线综合视频 | 男人激情网 | 高h禁伦肉伦np双龙 国农村精品国产自线拍 | 久久精品成人免费观看97 | 青青久操 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 天堂亚洲国产中文在线 | 2020精品国产自在现线官网 | 91在线视频播放 | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | av中文在线观看 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 国产三级韩国三级日产三级 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 亚洲变态另类天堂av手机版 | 国产成人免费观看视频 | 国产精品一v二v在线观看 | 久久无码免费的a毛片大全 永久视频在线 | 天天舔天天摸 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 992tv精品视频tv在线观看 | 粉嫩虎白女p虎白女在线 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 国产精品久久久久久久妇 | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 激情国产一区二区三区四区 | 色悠悠av | 国产一级视频在线 | youporn国产在线观看 | 四川老熟女下面又黑又肥 | 亚洲专区免费 | 黄色大毛片 | 亚洲高清成人 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 国产成人av性色在线影院 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 亚洲大色| 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 三级中文字幕 | 午夜精品久久ed2kmp4 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 午夜影院一区 | 成人国产片女人爽到高潮 | 国产91精品久久久 | 先锋av网 | 五月激情婷婷在线 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 日韩看片 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 少妇饥渴偷公乱第75章 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 天堂av8| 在线视频观看免费视频18 | 91免费视频网 | 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂 | 一级免费av | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 亚洲免费a视频 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 大j8福利视频导航 | 欧美成人在线视频 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 亚洲成av人影片在线观看 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 亚洲色最新高清av网站 | 国产午夜无码精品免费看动漫 | 奇米影视亚洲精品一区 | 国产欧美激情在线观看 | 久艾草在线精品视频在线观看 | 亚洲2021av天堂手机版 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 精品日韩在线 | 日韩人妻无码精品一专区 | 91丨国产 | 国产999在线 | 亚洲美女一区 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 日本19禁啪啪无遮挡网站 | 有码在线视频 | 欧美成年黄网站色视频 | 青草超碰| 欧美综合国产 | 看免费黄色一级片 | 国产精品第69页 | 欧美中文字幕在线观看 | 久久综合九色综合97网 | 欧美成人小视频 | 在线观看精品视频 | 成人涩涩 | 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 国产精品偷伦免费观看视频 | 国产成人精品视频一区二区三 | 87福利视频| 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 久久月本道色综合久久 | 国产欧美日韩专区 | 国产精品99久久久久久人 | 欧美一区二区三区性视频 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 又硬又粗进去好爽免费 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 成人爱做日本视频免费 | 性欧美18一19内谢 | 欧美性猛交xxxx黑人交 | 国产精品一区二区三区在线播放 | 中字无码av电影在线观看网站 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 性中国妓女毛茸茸视频 | 无码喷水一区二区浪潮av | 天天鲁在视频在线观看 | 在线观看av播放 | 婷婷射精av这里只有精品 | 激情视频网站 | 亚洲区欧美 | 国产毛1卡2卡3卡4卡免费观看 | 亚洲第一视频在线播放 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 亚洲中文无码永久免 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 久久精品国产久精国产思思 | 精品无码无人网站免费视频 | 偷偷要色偷偷中文无码 | 国产高清视频在线观看 | 在线观看亚洲一区 | 丰满多毛的大隂户视频 | 国产亚洲精aa在线观看see | 午夜无码免费福利视频网址 | 未满十八18禁止免费网站 | 一级片美女 | 国产日产欧产精品精品免费 | 精品亚洲国产成人 | 免费看成人午夜福利专区 | 男女裸体无遮挡做爰 | 国产亚洲精品一区二区在线观看 | 国产在线综合网 | 国产在线精品视频免费观看 | 国产私拍大尺度在线视频 | 日本中文字幕在线免费观看 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 视频一区二区三区免费 | 51久久| 成人影院yy111111 | 免费成人毛片 | 日本超碰在线 | 奇米7777狠狠狠琪琪视频 | 特黄特色免费视频 | 亚洲永久网址在线观看 | av不卡免费在线 | 在线视频亚洲色图 | 成人免费午夜无码视频在线播放 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 亚洲精品国产首次亮相 | a黄色片网站 | 国产aⅴ精品| 中文在线永久免费观看 | 久久香蕉国产线看观看精品yw | 亚洲国产专区校园欧美 | 久久九九视频 | 91pony九色| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 超碰公开在线观看 | 久久久九九九九 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 国产淫视频| 天天干天天射天天爽 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 国产色视频 | 亚洲天天综合网 | 国产成 人 综合 亚洲专区 | 天天天天做夜夜夜做 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 动漫av一区二区 | 久久久久久一级 | 伊人久久97| 成人国产精品入麻豆 | 黄网站色视频免费国产 | 国产精品黑丝 | 久久精品国产99久久久小说 | 免费国产a国产片高清 | 国产精品二区三区 | 在线天堂视频 | 在线免费观看国产精品 | 日韩不卡av | 一a一片一级一片啪啪 | 国产极品久久久久极品 | 18女人毛片| 青青草97国产精品麻豆 | 亚洲高清在线免费观看 | 日本免费网站 | 成人三级毛片 | 狐狸视频污 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 亚州av综合色区无码一区 | 99热久久这里只有精品 | 中文字幕第一页久久 | 免费无码国产完整版av | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 成人黄色激情小说 | 制服丝袜快播 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 午夜激情一区二区 | 三级无码在钱av无码在钱 | av不卡在线免费观看 | 在线看日韩av | 欧美精品一区二区三区四区 | 亚洲专区路线一路线二高质量 | 无码国模国产在线观看 | 日本五十肥熟交尾 | 97在线影院 | 日本一区二区不卡在线 | 草的我好爽 | 久久久久国产a免费观看rela | 久久爱另类一区二区小说 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 中文字幕免费一区二区 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 中文字幕少妇在线三级hd | 伊人亚洲综合网色av另类 | 国产99视频在线观看 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 爱情岛亚洲论坛入口 | 精品少妇一区二区三区视频 | 天码人妻一区二区三区 | 国产日韩欧美视频在线 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | aa片在线观看视频在线播放 | 精品国产成人网站一区在线 | 大胸奶汁乳流奶水出来h | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 久久国产精品成人无码网站 | 一区二区三区四区国产精品 | 国产精品s色 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 久久精品国产亚洲77777 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 在线爽| 精品综合久久88少妇激情 | 免费观看av | 国产精品自在拍首页视频8 国产又爽又大又黄a片软件 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 欧美18av| 久久久午夜视频 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 亚洲色无码中文字幕yy51999 | 青青草国产线观看 | 韩国毛片在线 | 美女少妇av | 少妇15p | 涩涩视频免费在线观看 | 日韩专区视频 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 精品人妻无码一区二区三区 | 成人国产片女人爽到高潮 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 性猛交富婆╳xxx乱大交视频 | 在线观看免费播放av片 | 人妖欧美一区二区三区 | 中文字幕无码乱人妻 | 把插八插露脸对白内射 | 日本精品少妇一区二区三区 | 亚洲第一天堂av | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 日本一级大毛片a一 | 久久久www影院人成_免费 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ | 视频区图片区小说区 | 白嫩丰满少妇xxxxx性视频 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 青青草日本 | 97精品视频在线播放 | 另类小说亚洲色图 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 91九色最新 | 麻豆精品国产传媒 | 国产成人精品a视频 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 精品国产_亚洲人成在线 | 欧美亚洲综合久久偷偷人人 | 成人夜色视频网站在线观看 | 麻豆国产在线精品国偷产拍 | 97成人精品国语自产拍 | 亚洲国产精品第一区二区 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 国内熟妇人妻色在线视频 | h色视频在线观看 | 国产精品密蕾丝袜 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 日少妇的逼| 黄色免费视频在线观看 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 欧洲丰满少妇a毛片 | 女人张开腿让男人桶爽 | 神马午夜麻豆 | 亚洲色婷婷一区二区三区 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 久久久一区二区 | 欧美一区二区三区在线 | 97成人免费视频 | 日日操视频 | 亚洲一线二线三线写真 | 中文字幕无码日韩专区 | a级毛片视频免费观看 | 久久女人天堂精品av影院麻 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 太深太粗太大太猛太爽了视频 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 一色桃子av大全在线播放 | 欧美黄色大片网站 | lutu成人福利在线观看 | 欧洲av一区二区 | 黑巨人与欧美精品一区 | 国产叼嘿视频在线观看 | 欧美区一区二区三 | 人人揉人人捏人人添 | 天堂中文在线看 | 国产日产人妻精品精品 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 日韩在线观看视频一区 | 又湿又紧又大又爽又a视频 av在线看片 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 成人在线一区二区三区 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 亚洲另类成人小说综合网 | av三级在线播放 | 亚洲先锋影音 | 成人免费黄色av | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | 无码137片内射在线影院 | 亚洲精品国产自在现线看 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 99久久精品6在线播放 | 99热只有 | 女性无套免费网站在线看 | 久9视频这里只有精品8 | 国产99视频精品免费视看6 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 国产免费午夜福利在线播放11 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 午夜福利yw在线观看2020 | 久久九九兔免费精品6 | 六月婷婷在线 | 宅女午夜福利免费视频 | 成人免费视频网站在线看 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 日韩视频一二三 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 91沈先生在线 | a在线v | 久久久精品国产免大香伊 | 色屋永久 | 丰满少妇麻豆av苏语棠 | 黄大色黄女片18第一次 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 日本老年老熟无码 | 成人黄色在线视频 | 国产探花在线精品一区二区 | 国产成人免费高清激情视频 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 性无码免费一区二区三区在线 | 国产va免费精品观看 | 久久91精品久久久久清纯 | 久久成人国产精品免费软件 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 一区二区免费在线观看 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 精品福利一区二区 | 欧美在线一级视频 | 亚洲少妇色 | 女人高潮内射99精品 | 精品第一页 | 中文字幕无码免费久久 | 亚洲最大av网站在线观看 | 国产大爆乳大爆乳在线播放 | 亚色图 | 狠狠干老司机 | 久久亚洲一区二区三区成人国产 | 99久视频 | 青青青免费视频在线 | 天天碰天天碰 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 欧美成人天堂 | 国产suv精品一区二区62 | 98涩涩国产露脸精品国产网 | 91精品一区二区三区在线观看 | 日韩中文三级 | 国产精品人成视频免费软件 | 欧美午夜性囗交xxx╳ | 欧美日韩久久婷婷 | 99久久久国产精品消防器材 | 免费无码午夜福利片 | 撸撸在线视频 | 欧美群妇大交乱免费视频 | 又大又硬又爽18禁免费看 | 午夜视频www| 亚洲一级二级三级 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 久久996re热这里有精品 | www.国产在线视频 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费 | 欧美一级黄色片 | 日韩不卡一区二区 | 免费国产成人午夜福利电影 | 成人av网站在线观看 | 中文字日产幕乱码免费 | jizz网站| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 青青草精品在线视频 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 琪琪五月天 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 男女裸体无遮挡做爰 | 夜夜夜操 | 在线免费观看国产精品 | 精品免费看国产一区二区 | 欧美一级视频一区 | 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 99精品国产在热久久 | 久久久网 | 亚洲成在线aⅴ免费视频 | 美女插插 | 免费国精产品—品二品 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 国产成人亚洲综合无码99 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 18禁无码永久免费无限制网站 | 九九99精品久久久久久综合 | eeuss鲁片一区二区三区小说 | 欧美国产在线看 | 日韩av二区 | 国产在热线精品视频 | 国产精品福利视频一区 | 50一60老女人毛片 | 国产女同无遮挡互慰高潮91 | 九九热视频免费观看 | 色偷偷激情日本亚洲一区二区 | 国产亚州av | 亚洲欧美一区二区三区日产 | 五月久久久综合一区二区小说 | 久久无码国产日本欧美 | av不卡在线观看 | 欧美日韩综合在线精品 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 欧美日韩卡一卡二 | av日韩在线播放 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 伊人久久青青草 | 欧美婷婷精品激情 | 无遮挡在线 | 久久久久久久爱 | av在线播放无码线 | 精品一二三区久久aaa片 | 免费h动漫无码网站 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 国产精品国产三级国产普通话 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 久久不见久久见免费影院小说 | 成人中文网 | 欧美大片xxxx | 亚洲成人av一区 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 色噜噜人体337p人体 | 日本极品xnxxcom | 国模和精品嫩模私拍视频 | 性初体验美国理论片 | 日韩欧美群交p片內射中文 亚洲啪啪 | av成人天堂 | 亚洲天堂成人 | 蜜桔视频成人免费观看 | 欧美日韩综合网 | 久久网站免费观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 天天拍夜夜添久久精品大 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 亚洲第一视频区 | 国产成人综合亚洲看片 | 国产高清不卡一区二区 | 免费男性肉肉影院 | 午夜成年视频 | 日本一丰满一bbw | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 精品一区二区三区在线成人 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 精品国色天香一卡2卡3卡 | 国内精品久久久久影院优 | 国产亚洲精品久久久久久 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 91精品在线国产 | 毛片天堂 | 男女做aj视频免费的网站 | 99re6热视频这里只精品首页 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 久久亚洲精品无码va白人极品 | 人人爱国产 | 手机在线看永久av片免费 | 国内精品久久毛片一区二区 | 久久精品大香薰 | 国产成人亚洲欧洲在线 | 成人免费在线观看 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 国产污污视频在线观看 | 丰满多毛的大隂户视频 | 国产精品熟女高潮视频 | 伊人久久一区二区三区无码 | 国产精品第一区揄拍无码 | 久久伊人网视频 | 久久久久久久久久免费 | 91九色蝌蚪在线 | 美女视频一二三区 | 毛片av网站| 无码中文av有码中文av | 青青青在线观看视频 | 黄色av网址大全 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 爱福利视频广场 | 国产日产欧美最新 | 亚洲国产精品国自产拍av | 日韩精品在线不卡 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 桃子视频在线www88av | 国产自愉自愉免费精品七区 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 制服丝袜亚洲 | 国产黄色在线免费看 | 国产香蕉国产精品偷在线 | 午夜久久久久久久 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 射久久 | 欧美色图激情小说 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 久久久久久中文字幕有精品 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 男女裸体影院高潮 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 亚洲天堂久久久 | 欧美激情videos hd | 老女人乱淫 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 热热热av | 国产视频精品一区二区三区 | 欧产日产国产精品98 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 美女在线观看av | 国产产在线精品亚洲aavv | 欧洲成人在线观看 | 欧美不卡视频 | 国产情侣疯狂作爱系列 | 中文字幕在线观看不卡 | 91精品国产99 | 国产成人精品成人a在线观看 | 中文字幕一本一二本迫 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 台湾午夜a级理论片在线播放 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 欧美人成片免费看视频 | 麻豆成人久久精品二区三区小说 | 成人情侣激情偷拍视频 | 成人性生交大全免 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 日韩欧美高清在线观看 | 青青青草国产费观看 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | xxxx日本少妇 | 又粗又大又硬又长又爽 | 懂色av一区二区三区免费 | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 亚洲成av 人片在线观看无码 | 欧美成年人视频在线观看 | 天堂国产精品 | 国产精品一区二区三区免费 | 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8 | 青草99| 国产永久在线观看 | 午夜无码片在线观看影视 | 国产人成视频在线观看 | 台湾精品一区二区蜜桃 | 亚洲一二三区不卡 | 伊人狼人综合 | 香蕉成人伊视频在线观看 | 中文字幕在线观看不卡 | 182tv午夜福利在线地址二 | 日本欧美色图 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | 国产成人免费在线视频 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 91精品综合久久久久久 | 天干夜天干夜天天免费视频 | 国产第一页屁屁影院 | 伊人成色综合人夜夜久久 | 久久www免费人成人片 | 一级做人爰全过程 | 国产精品日韩专区 | 亚洲色成人一区二区三区小说 | 热99re久久精品天堂 | 99这里都是精品 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 欧美日韩黄色大片 | 国产精品无码天天爽视频 | 四虎成人欧美精品在永久在线 | 亚洲欧洲综合网 | 免费观看激色视频网站 | 377人体粉嫩噜噜噜 一级全黄色毛片 | 99热免费在线 | 久草毛片 | 免费看av的网址 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 国产在线精品一区二区夜色 | 国产喷白浆一区二区三区 | 人人澡人人添人人爽一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | av地址在线 | 豆花av在线 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 亚洲xxxx做受欧美 | 91.xxx.视频| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 中文字幕一本性无码 | 8888四色奇米在线观看 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 99久热re在线精品视频 | 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 日本一区二区在线免费 | 48久久国产精品性色aⅴ人妻 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 884aa四虎影成人精品 | 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 自慰无码一区二区三区 | 久久www成人影院 | 78国产伦精品一区二区三区 | 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 裸体女人a级一片 | 国产成人综合欧美精品久久 | 97精品国产一区二区三区 | 国产精品 人妻互换 | 天堂av中文在线 | youjizz.com在线播放 | 亚洲精品自拍 | 爱情岛论坛首页永久入口 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | av制服丝袜白丝国产网站 | 理论在线视频 | 一本大道色婷婷在线 | 无尺码精品产品国产 | 久久久久69 | 五十岁熟韵母乱视国产 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | jlzzjizz在线播放观看 | 中文字幕永久 | 男女性色大片免费网站 | 在线人视频观看免费 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 99riav国产精品 | 欧美超大胆裸体xx视频 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 中文字幕一区二区不卡 | 97在线观看视频免费 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 日本一区二区观看 | 麻豆果冻传媒精品国产苹果 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 女女女女bbbbbb毛片在线 | 精品999日本久久久影院 | 少妇视频 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 国产妇女馒头高清泬20p多 | 欧美人与性囗牲恔配 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 亚洲成人影音 | 国产自产高清不卡 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 亚洲图色视频 | 亚洲制服丝袜精品久久 | 精品国产自在精品国产精小说 | 精品国产区 | 伊人98| 欧美日韩在线播放三区四区 | 佐佐木明希99精品久久 | 先锋影音最新色资源站 | 免费国产在线视频 | 久久毛片少妇高潮 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 亚洲一区二区三区影院 | 日本中文字幕一区二区有码在线 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 成人免费视频在线观看地区免下载 | 国产精品粉嫩懂色av | 黄色片日韩 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 97人妻中文字幕总站 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 最新版天堂资源网在线种子 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 怡红院av人人爰人人爽 | 国产精品毛片无遮挡高清 | fc2ppv在线观看| 91精品国产91综合久久蜜臀 | 成人无码影片精品久久久 | 91免费网址 | 欧美成人一区二区 | 久久毛片少妇高潮 | 最近免费中文字幕中文高清6 | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院 野花香社区在线观看 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 人人爱夜夜爽日日做蜜桃 | 无码小电影在线观看网站免费 | 欧美一级免费在线观看 | 国产黑丝高跟 | 国产精品乱子乱xxxx | 亚洲欧美伦理 | 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 国产偷国产偷亚洲清高 | 亚洲欧洲另类 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 日韩区欧美国产区在线观看 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | a级毛片在线免费 | 色欲av亚洲一区无码少妇 | 国产区亚洲区 | 午夜av网站 | 精品香蕉久久久爽爽 | 精品日韩欧美 | 免费一级淫片a人观看69 | 天天天av | 国产xxx视频| 51成人精品网站 | 色综合88 | 精品久久久久久久久久久久 | 成人国产福利a无限看 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 99精品久久久久久久久久综合 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 真人与拘做受免费视频 | 国产精品黑色高跟鞋丝袜 | 69xx网站 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 一级做a爰黑人又硬又粗 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 日本高清视频wwww色 | 日本精品视频 | 特级毛片在线 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 国产午夜高潮熟女精品av | 在线观看免费人成视频色9 成年女人免费碰碰视频 | 性生交大片免费看狂欲 | 天天综合网国产 | 精品麻豆 | 永久免费av | 各种高潮超清特写tv | 国产成人av乱码免费观看 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 肉体暴力强伦轩在线播放 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 冲田杏梨在线 | 久久精品操 | 国产成人久久综合第一区 | 中文字幕无码成人免费视频 | 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 日韩成人黄色片 | 日日拍拍| 性欧美精品高清 | 三级特黄60分钟在线播放 | 开心春色激情网 | 亚欧av无码乱码在线观看性色 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 精品一区二区三区久久久 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 成人伊人亚洲人综合网 | 欧美性猛交 xxxx | 黄色毛片a级 | 992tv国产精品免费观看 | 欧美极品少妇性运交 | 国产精品无码av无码 | 亚洲视频精选 | 女娃videosex娇小 | 日本特黄高清免费大片 | 免费观看黄色 | 99久免费精品视频在线观78 | 97小视频| 91精品综合久久久久久五月天 | 日韩欧美aaaa羞羞影院 | 天天久久综合网 | 日韩成人一级 | 国产老头和老头xxxxx免费 | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 亚洲一二区 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 精品久久久久中文字幕日本 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 国产成人亚洲综合二区 | 免费永久看黄在线观看 | 国产精品18hdxxxⅹ在线 | 四色最新网址 | 色哟哟在线网站 | 国产伦a视频 | 中日韩在线观看 | 偷拍网亚洲 | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 黄色在线视频网址 | 亚洲在线精品 | 日本中文字幕免费观看 | 30岁少妇又紧又嫩 | 玖玖国产| 欧美日韩国产免费观看 | 麻豆tv在线观看 | 成人免费毛片东京热 | 亚洲精品国产一区二区 | 成人免费精品网站在线观看影片 | 97视频在线观看免费 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 日韩精品一区二区av在线 | 中文字幕丝袜第1页 | 免费午夜理论不卡 | 特黄视频免费看 | 久久五月精品中文字幕 | 久久久精品波多野结衣av | 欧美极品少妇无套实战 | 五月激情综合婷婷 | 免费成年人视频网站 | 欧美精品三级 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 永久免费av | 国内精品九九久久精品 | 人人做人人爽 | 国产成人免费xxxxxxxx | 中文字幕无线乱码人妻 | 91精品国自产 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 亚洲一区二区精品视频 | 亚洲成人77777 | 日韩在线视频看看 | 99re中文字幕| 午夜性色福利在线视频福利 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 黄色一区二区三区 | 国模自拍视频 | 蜜桃视频成人 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 人人妻人人妻人人片av | 一色综合 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 亚洲精品成人a8198a | 亚洲另类春色国产精品 | 天天舔夜夜操 | 888亚洲欧美国产va在线播放 | 欧美女优在线观看 | www中文字幕综合码 成人小视频在线免费观看 成年片色大黄全免费软件到 | 美女考逼 | 国内精品久久久久久久coent | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 狠狠婷婷综合久久久久久 | 97精品视频在线 | 黄色av网站免费观看 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 亚洲视频免费在线观看 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 色婷婷av一区二区三区gif | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 一级做受大片免费视频 | 欧美美女啪啪 | 成人av地址| 337p日本欧洲亚洲大胆 | 欧美交性又色又爽又黄 | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 精品人妻系列无码专区久久 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 狠狠色综合一区二区 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 国产成人久久精品av | 亚洲精品无码av人在线观看 | 青青草国产精品久久久久 | 久久不见久久见完整版 | 青青青青久久精品国产av | 999视频在线播放 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 午夜精品免费视频 | 91精品丝袜 | 免费看黄色的网站 | 久久精品av一区二区免费 | 午夜久久久久 | 久久机热精品 | 色噜噜一区二区三区 | 国产99热| 黑人大群体交免费视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 国产 成 人 亚洲欧洲 | 国产熟妇与子伦hd | 亚洲国产成人久久一区 | 日批视频在线免费看 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 777精品国产乱码久777 | 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | 成人在线观看免费网站 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 亚洲欧美另类精品二区 | 久久99热只有频精品8 | 亚洲精品国男人在线视频 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址 | 69精品久久久久 | 人体内射精一区二区三区 | 日韩一区欧美一区 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 欧美又大又黄又粗又长a片 久久久这里只有精品10 | 亚洲天堂成人 | 亚洲伦理在线视频 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 国产露脸久久高潮 | 神马久久久久 | 中文无码熟妇人妻av在线 | 青青青国产免a在线观看 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 亚洲另类激情专区小说 | 国产内射爽爽大片 | 国产精品视频六区 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 91国内揄拍国内精品对白 | wwwxx国产 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 乱人妻人伦中文字幕 | 人妻无码中字在线a | 成在线人免费视频播放 | 亚洲在线免费观看 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 国产啪精品视频网站丝袜 | 久久99热这里只有精品 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码区 | 黄色永久视频 | 国产激情久久久 | 精品日韩久久 | 日韩一区精品视频一区二区 | 人妖和双性人xxxxx | 黄网免费在线观看 | 久热精品在线视频 | 久久久久久久国产视频 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 国产a级网站 | 天堂网在线最新版www中文网 | jlzzjizz在线播放观看 | 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆 | 欧美色精品在线 | 国产三级av片 | 绿帽在线观看99av | 欧美久久免费观看 | 老司机久久99久久精品播放 | 欧美一区二区三区激情视频 | 亚洲日韩男人网在线 | 国产成人精品日本亚洲i8 | 免费的黄色大片 | 成人欧美一区二区 | 一边摸一边抽搐一进一出口述 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 天堂√在线中文官网在线 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 香港黄a三级三级三级看三级 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 国产精品嫩草99av在线 | 高清无码午夜福利视频 | 老司机深夜18禁污污网站 | 亚洲日本高清在线aⅴ | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满 | 亚州av影视 | 色姑娘综合网 | 日本黄色大片网站 | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 国精产品一区二区 | 国产人妻久久精品二区三区 | 免费大黄网站在线观 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | youjizz.com中国| 涩涩屋导航福利av导航 | 黑人又粗又大xxx精品 | 六月丁香久久 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 香蕉视频网址 | 婷婷网色偷偷亚洲男人甘肃 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 免费久久久 | 亚洲香蕉在线视频 | 成人无码小视频在线观看 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 人禽伦免费交视频播放 | 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 黄色av免费在线看 | 精品国产一区二区三区四区四 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 亚洲天堂成人网 | 亚洲综合在线视频自拍 | 国产综合在线视频 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 免费的黄色的视频 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 乌鸦热v2ba在线观看 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 在线观看午夜亚洲一区 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 免费黄色小视频在线观看 | 日韩欧美在线一区二区 | 免费毛片全部不收费的 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 偷拍富婆做爰太猛视频 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | av小四郎最新地址入口 | 久草在现 | 欧美图片一区二区 | 香蕉视频国产精品 | 久久久一本精品99久久k精品66 | 亚洲自拍中文 | 午夜阳光精品一区二区三区 | www成人黄色| 中文字幕一区二区三区乱码 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 亚洲欧美综合视频 | 131美女爱做视频国产福利 | 成人免费视频网站 | 亚洲国产成人精品福利 | 国产日产欧产美韩系列影片 | 中国丰满老妇xxxxx交性 | 日韩一区二区精品葵司在线 | 青青草原精品资源站久久 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 奶真大水真多小荡货av | 色婷婷五月综合欧美图片 | 黄色的网站免费看 | 天天天欲色欲色www免费 | 中文字幕日韩一区二区 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 久久精品国产99久久99久久久 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 99视频观看| 18禁黄无遮挡网站免费 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 天天看夜夜操 | 欧美爱爱免费视频 | 91在线视频观看 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 午夜免费av | 亚洲国产综合精品2020 | 日本少妇高潮叫床声一区二 | 青青草视频免费 | 亚洲的天堂av无码 | 日本公与丰满熄理论在线播放 | 91美女网站 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 欧美城天堂网 | 国产yw8825免费观看网站 | 精品免费视频 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 久久久久久久久久久久国产精品 | 免费观看黄色一级片 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 国产无套白浆视频在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精软件 | 久久综合精品国产二区无码 | 骚色综合| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 91精品国产aⅴ一区 国精产品一区一区三区mba下载 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 九九精品在线观看视频 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 精品h动漫无遮挡在线看中文 | 四虎婷婷 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 大波大胸video巨乳日本 | 亚洲国产综合色产精品色在线 | 嫩草福利视频精品一区二区三区 | 综合久久影院 | 亚洲高清毛片一区二区 | 丁香五月天综合缴情网 | 国产高清吃奶成免费视频网站 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 亚洲国产精品一区 | 欧美日韩不卡一区二区 | 国产免费黄色小视频 | 欧美大屁股bbbbxxxx | 亚洲成a人片在线观看无码3d | 日韩视频一区在线观看 | 毛片网 | 日韩少妇中文字幕 | 国产yw855.c免费观看网站 | 亚洲伦理天堂 | 美国黄色一级视频 | 九色伊人 | videos国产单亲乱 | 少妇做爰又色又紧夜视频 | 无尺码精品产品日韩 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 亚洲精品久久 | 真实乱视频国产免费观看 | 三级a三级三级三级a十八发禁止 | 久久九九久久九九 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 国产av剧情md精品麻豆 | av一二三四| 成人午夜免费视频 | 91青草视频 | 久久香蕉超碰97国产精品 | www欧美大码| 国产福利小视频在线 | 亚l州综合另中文字幕 | 好色综合| xxx一区二区 | 久草在线免费资源 | 婷婷综合色 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 久久这里只有精品23 | 青青草网址 | 强制憋尿play黄文尿奴 | 国产亚洲二区 | 一级片在线播放 | 内射人妻无套中出无码 | 加勒比久久久 | 非洲黑人三级全黄 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 国产日韩精品欧美2020区 | 国产黄色一区 | 国产国产国产国产系列 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 亚洲男人的天堂成人www | 蜜桃视频一区二区 | 久久久噜噜噜久久免费 | av怡红院一区二区三区 | 户外勾搭av片 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 日韩五码 | 91精品一区二区三区蜜臀 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 色妞av永久一区二区国产av开 | 国产精品青草久久福利不卡 | 香蕉视频在线免费播放 | 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 在哪里可以看毛片 | 国产成人最新三级在线视频 | 中日产幕无线码一区 | а√天堂8资源在线官网 | 亚洲天堂网站 | 图片区小说区视频区综合 | 欧美精品黄色片 | 色女人av | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 日本一区二区三区日本免费 | 午夜操操 | 成年人免费网 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 天天看片天天av免费观看 | 久久久精选 | 国产精品一品二品 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 亚洲一区 中文字幕 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 中文字幕免费在线看 | 亚洲欧美成人aⅴ在线 | 成人av网站在线播放 | 91久久久一线二线三线品牌 | 老子影院午夜精品无码 | 一本清日本在线视频精品 | 不卡无在一区二区三区四区 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 柠檬福利第一导航在线 | 在线亚洲午夜理论av大片 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | yy6080亚洲精品一区 | 日韩一区精品视频一区二区 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 野花香社区在线观看 | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 小草国产精品情侣 | 国产一区二区三区视频播放 | 免费人成网站在线观看欧美 | 性高朝大尺度少妇大屁股 | 黄色美女视频网站 | 国产日产韩国精品视频 | 国产成人在线免费视频 | 涩涩涩综合 | 一级黄色片在线观看 | 国产精品无码久久av嫩草 | 天天干天天色综合网 | 精品一区二区在线播放 | 国产欧洲精品亚洲午夜拍精品 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 欧美日韩 一区二区三区 | 精品国产18久久久久久依依影院 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 亚洲成老女av人在线视 | 少妇饥渴偷公乱第95 | 麻豆国产成人av在线 | 久久久91精品国产一区二区精品 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 91国内自产精华天堂 | jizz曰本jlzz18| 久久www免费人成看片好看吗 | 台湾佬中文字幕 | 肉体裸交137日本大胆摄影 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 99精品视频在线在线观看视频 | 熟妇与小伙子matur老熟妇e | 老头把我添高潮了a片 | 亚洲精品一区二区玖玖爱 | 天堂视频在线观看免费 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 成人欧美18| 亚洲东方av| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 国产精品 无码专区 | 色妞色 | 午夜视频一区 | 少妇29p| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 中文字幕一区二区三区视频 | 日一日射一射 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 亚洲永久免费 | 在线精品免费视频 | 国产精品视频久久久久久久 | 日韩性av| 久久r这里只有精品 | 操比视频网站 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 久久久男人天堂 | 慈禧一级淫片免费放特级 | 九九色| 欧美有码在线观看 | 久久久久久中文字幕有精品 | 婷婷五月综合色视频 | 精品一区二区三区四区五区 | 国产精品免费视频二三区 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 亚洲国产av久久久 | 少妇h视频 | 国产黄色美女视频 | 中文字幕久久精品一二三区 | 中文字幕av导航 | 国产天堂网 | 91青草视频 | 91视频合集| av男人的天堂网 | www亚洲人| 999国产精品 | 国产女人18毛片水真多1kt∧ | 理论片一级| 中文字幕无码av不卡一区 | 国产91综合一区在线观看 | 夫の友人 风间ゆみ 在线 | 与亲女洗澡时伦了毛片 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 激情视频区| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 少妇aaaaa | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 国产在线观看中文字幕 | 韩国久久久久久 | 国产欧美一区二区三区视频 | 国产欧美日韩精品a在线看 亚洲中文字幕无码久久2017 | 亚洲欧美第一页 | 久久99综合 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 久久久久久在线观看 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 亚洲人毛耸耸少妇xxx | 国外成人在线视频网站 | 七月丁香五月婷婷首页 | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 亚洲自拍在线观看 | 蜜桃成人在线 | 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 国产毛片久久久久久 | 91视频久久久 | 久久久久久久久久久福利 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 宅男噜噜噜666在线观看 | 99av视频| 在线永久无码不卡av | 国产做爰视频免费播放 | 性――交――性――乱 | 免费av网址在线观看 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 操碰av| 最新2020无码中文字幕在线视频 | 免费的一级片 | 亚洲aⅴ天上人间在线观看 欧美激情xxx | 中文字幕乱码人妻无码久久 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 国产在线精品一区二区中文 | 亚洲精品久久久久久久小说 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 亚洲区综合 | 国产精品大全 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 成人免费福利 | 亚洲自偷自偷图片 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 久草网站 | 麻豆国产视频 | 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐 | 深夜免费在线视频 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 日本阿v网站在线观看中文 人妻无码久久精品人妻 | 毛片毛片毛片毛片 | 香蕉国产在线 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 无码区国产区在线播放 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 天堂视频免费 | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 乱子伦农村xxxxbbb | 天天躁躁水汪汪人碰人 | 无码潮喷a片无码高潮视频 99久久久无码国产精品古装 | 91久久国产露脸精品国产闺蜜 | 亚洲成a人一区二区三区 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 91popn国产在线| 午夜免费啪视频在线观看区 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 北岛玲一区二区三区四区 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 国产美女在线观看 | 久久99久国产麻精品66 | 五月丁香拍拍激情综合 | av国产网站 | 久久精品久久精品久久39 | 都市激情 在线 亚洲 国产 | 无码精品国产va在线观看 | 天堂中文在线观看视频 | 国产精品门事件av | 又黄又湿啪啪响18禁 | 欧美自拍视频在线 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 人妖欧美一区二区三区 | 日本高清三区 | 性——交——性——乱免费的 | 国产精品77777竹菊影视小说 | 日本护士后进式高潮 | 国产三级毛片视频 | 麻豆传媒一区二区 | 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜 | 日韩av第一页 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 免费国产黄线在线观看 | 亚洲激情一区二区 | 青椒国产97在线熟女 | 一本久道久久综合狠狠老 | 国产丝袜一区二区三区 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 暴力强奷在线播放无码 | 中文字幕av伊人av无码av | 99久久精品久久久久久清纯 | 四虎在线视频 | 九九久久在线看 | 色综合久久88 | 国产xxx | 国产内射在线激情一区 | 一区二区三区视频网站 | 免费黄网站在线观看 | 亚洲欧美国产va在线播放 | 欧美激情久 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 青青久久成人免费影院 | ts人妖另类精品视频系列 | 乱码视频午夜间在线观看 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 欧美做受三级级视频播放 | 草久影院| 久久久久久久久久久丰满 | 久久久久中文字幕 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 精品无人区一码二码三码四码 | 男女啪啪十八 | 国产精品 自在自线 | 中文www新版资源在线 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 日本高清三区 | 国产欧美日韩视频在线观看 | 牛牛在线视频 | 亚洲综合色区在线播放2019 | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 国产一区二区黄色 | 一级黄色片国产 | www噜噜噜| av网站免费在线播放 | 成人51网站 | 国产色婷婷精品综合在线 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 国产农村妇女精品 | 国产又黄又粗又猛又爽视频 | 91porny九色| 一级全黄色毛片 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 国产精品视频免费 | 日韩小视频在线 | 少妇高潮毛片 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 波多野结衣免费视频观看 | 久久www成人看片免费不卡 | 欧美123 | 中文字幕美女 | 亚洲成a人片777777 | 欧美xxxx性| 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 成人xxx | 久久影视院线 | 四虎影视永久免费观看 | 中文字幕久久爽aⅴ一区 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 97在线播放 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 少妇的激情 | www99精品| 手机av在线 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 福利逼站| 久久婷婷久久一区二区三区 | 国产精品无圣光一区二区 | 色五月丁香五月综合五月4438 | av福利在线看 | va在线视频 | 非洲人与性动交ccoo | 两性色午夜免费视频 | 日韩成人大屁股内射喷水 | 真实国产乱人伦在线视频播放 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 亚洲视频一二区 | 女主和前任各种做高h | 麻豆一区二区99久久久久 | 亚洲视频一 | 午夜日本大胆裸艺术 | 国产剧情演绎av | 天天狠天天天天透在线 | 欧美在线一二三区 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 91麻豆视频 | 4438激情网 | 亚洲日批视频 | 国产成人精品人人 | 亚洲精品www. | 国产高清黄色 | 9999免费视频| 国产三级第一页 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 少妇高潮毛片色欲ava片 | 182tv成人福利视频免费看 | www91在线视频 | 成人影视免费观看 | 日韩黄色a级片 | 91精品国产91久久久久久久久久久久 | 91成人网在线播放 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 人人干夜夜操 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 乱人伦视频在线 | 自拍偷拍专区 | 成人h免费观看视频 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 亚洲依依| 91国模| 337p日本大胆噜噜噜鲁 | 国产欧美一区二区精品久久 | 侵犯の奶水授乳羞羞游戏 | 无遮挡19禁啪啪成人黄软件 | 国产热の有码热の无码视频 | 久久77 | 91激情影院| 四虎国产精品成人免费影视 | 成人免费看片视频 | 伊人久久大香线蕉av不变影院 | 日日躁夜夜摸月月添添添的视频 | 国产 浪潮av性色四虎 | 欧美性生交大片免费看 | 亚洲自偷自拍熟女另类 | 久久久亚洲精品石原莉奈 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | www午夜精品男人的天堂 | 亚洲中文字幕无码久久 | 日夜夜操 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 中文字幕系列 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 三级黄色在线播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 少妇又色又紧又爽又高潮 | 女同性女同3p | 老外和中国女人毛片免费视频 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | vvv国产在线观看一区二区 | 亚洲毛片一区二区 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 午夜久久网站 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 中文字幕有码无码人妻在线 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 国产精品人成视频免费软件 | 天天干人人干 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 久久国产精品日本波多野结衣 | 亚洲人一区 | 国产成人天天5g影院在线观看 | 五月天婷婷视频 | 狠狠操综合网 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 欧美视频网址 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 99热热久久这里只有精品68 | 国产精品嫩草影院av | 日韩毛片一区二区三区 | 国产自在自线午夜精品视频 | 黄色一级黄色片 | 精品国产高清自在线一区二区 | 欧美巨大xxxx做受高清 | 日本精品久久 | 777奇米888色狠狠俺也去 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 精品av中文字幕在线毛片 | 青草视频在线观看视频 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀 | 欧美网站免费观看在线 | 蜜臀av综合网 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 综合黄色| 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 毛片播放器 | 成人拍拍拍 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 久久精品不卡一区二区 | 亚洲一区在线播放 | 成人女毛片视频免费播放 | 日本特黄特色特爽大片 | 91视频a| 国产成人精品日本亚洲999 | 日本久久综合久久鬼色 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 国内精品九九久久精品 | av不卡在线播放 | 99自拍| 日韩午夜免费 | 伊人网视频在线观看 | 中文字幕久久久人妻无码 | 精品视频在线观自拍自拍 | 大乳三级a做爰大乳 | 日日躁夜夜躁人人揉av五月天 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 青草av久久免费一区 | 国产 日韩 另类 视频一区 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 久久精品久久电影免费 | 色播导航 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 二男一女一级一片视频免费 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线 | 久久久久久久久久久丰满 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 成人日韩在线观看 | 国产综合精品久久丫 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 亚洲精品av久久久久久久影院 | 卡一卡二卡三免费视频 | 久久亚洲一区二区三区成人国产 | 男人天堂成人 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 欧美成人黄色网 | 中文字幕 乱码 中文乱码视频 | av免费观看入口 | 亚洲图片欧美另类 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 日本强伦姧人妻久久影片 | 欧美一区二区三区激情视频 | 18av在线播放| av免费无码天堂在线 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 男女xx网站| 欧美另类视频 | 成人av一本不卡二卡 | 一本精品中文字幕在线 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 黄色三级毛片视频 | 欧美三级在线播放 | 日本黄色不卡 | 欧美亚洲视频一区二区 | 一道本在线 | 天天摸天天草 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 国产日本一区二区三区 | 久久久久久国产精品久久 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 久久久老熟女一区二区三区 | av网站大全在线观看 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 国产激情久久久久久熟女老人 | 日本三级香港三级人妇三 | 日本xxxxx高清 | 男人的天堂手机在线 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 男人天堂b| 午夜免费学生在线观看av | 黄色aaa毛片 | 亚洲性一区二区 | 久热在线视频 | 中文字幕亚洲乱码 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 日韩www视频 | 国产精品视频第一页 | 国产在线高清理伦片a | 中文字幕永久有效 | 国语对白少妇×××bbb | 亚洲免费网站 | 四虎影在永久在线观看 | 国产真实露脸精彩对白 | 内谢少妇xxxxx8老少交 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 久久综合给合久久国产免费 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 国内av免费 | 国产精品视频不卡 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 国产一区二区三区91 | 免费日韩视频 | 久久国内精品自在自线400部 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 2018国产在线 | 波多野结衣在线精品视频 | 中国a毛片 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 国产91丝袜在线播放 | 久久久久久久岛国免费观看 | 国产精成a品人v在线播放 | 日本综合久久 | 国产口爆吞精在线视频2020版 | 免费观看成人羞羞视频网站观看 | 亚洲一二三区视频 | 激情视频网址 | eeuss影院一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 欧美精品久久久久久久久免 | 久久久久综合 | 国产高清视频一区 | 插插网站| 欧美人与禽zoz0性伦交 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 精品少妇一区二区 | 午夜免费视频观看 | 国产精品久久久久久久久免费 | 国产二区交换配乱婬 | 国产丝袜视频在线观看 | 国产av一区二区三区最新精品 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | www.久草.com| 中文字幕资源网 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 488成人啪啪片 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 亚洲性久久久影院 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 欧美一级精品 | 91精品久久天干天天天按摩 | 亚洲欧美在线播放 | 日韩欧美激情在线 | 日韩免费黄色 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 黄色片视频网站 | 精品一区二区三区久久 | 亚洲射射 | 午夜蜜桃视频 | 强制高潮18xxxx按摩 | 国产a18片免费观看 欧美人成视频在线视频 | 按摩师高h荡肉呻吟在线观看 | 午夜美女久久久久爽久久 | 青青导航 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 理论片黄色 | 日韩人妻熟女毛片在线看 | 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 久久精品国产99国产精品最新 | 久久国产夜色精品鲁鲁99 | 亚洲国产成人久久精品app | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 成人性欧美丨区二区三区 | 韩国色网| 爱情岛论坛首页永久入口 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 日韩少妇内射免费播放 | www久久爱cn| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 国内精品少妇在线播放 | 成人无码一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 天天视频天天爽 | 久久久久久久久久久国产精品 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 伊人免费视频二 | 全球欧美hd极品4kvr | 一级福利视频 | 亚洲国产精品97久久无色 | 亚洲人性生活视频 | 亚洲福利精品视频 | 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 亚洲天堂精品视频 | 亚洲中文久久精品无码1 | 俺去俺来也在线www色官网 | 一边摸一边添高潮av | 91狠狠干 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 91精品久久久久久久久青青 | 永久免费无码av网站在线观看 | 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 日本道专区无码中文字幕 | 美女黄色毛片 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 欧美丰满熟妇hdxx | 中文字字幕 | 射精情感曰妓女色视频 | 白嫩少妇xxxxx性hd美图 | 国产欧美日韩中文字幕 | 黄色成人一级片 | 欧美视频四区 | 国产精品老热丝在线观看 | 上海少妇高潮狂叫喷水了 | 亚洲精品日本一区二区三区 | 漂亮人妻偷人精品视频 | 东北农村乱淫视频 | 麻豆成人久久精品二区三区小说 | 91中文字幕在线视频 | 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 亚韩无码一区二区在线视频 | 另类欧美亚洲 | 淫妹妹影院 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 国产在线aaa片一区二区99 | 免费簧片在线观看 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 亚洲精品日本一区二区三区 | 人少妇精品123在线观看 | 色欲av亚洲情无码av蜜桃 | 噜噜久久噜噜久久鬼88 | 一区二区视频网站 | 日韩精品一二三四区 | 精品亚洲91 | 无人区码一码二码w358cc | 久久久香蕉网 | 成人手机在线视频 | 一本大道久久香蕉成人网 | 成人特级片 | 成人小网站| 久久人人添人人爽添人人88v | 99re在线视频免费观看 | 久久成人免费播放网站 | 999国产在线 | 在线播放无码字幕亚洲 | 日本伦片免费观看 | 最新国产aⅴ精品无码 | 黄色大片免费在线观看 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 日本韩国毛片 | 国产精品aaa | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 澳门三级 黄色在线看! | 久久久午夜成人噜噜噜 | 福利av在线 | 国产伦精品一区二区三区高清 | 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 欧美成人26uuu欧美毛片 | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 久久精品网站免费观看 | 久久99这里只有是精品6 | 92看片淫黄大片欧美看国产片 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 国产精品999 | 夜色福利站www国产在线视频 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 在线 | 一区二区三区 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 少妇高潮惨叫久久久久久电影 | 亚洲成a人片77777在线播放 | 成人免费淫片视频软件 | 精品久久久久久无码人妻 | 免费a视频在线观看 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 婷婷在线一区 | 国产区亚洲一区在线观看 | 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 啪啪av| 亚洲一区二区无码影院 | 北岛玲在线 | 人妻精品动漫h无码专区 | 无码h肉男男在线观看免费 躁躁躁日日躁 | 欧美视频一区二区三区四区 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 婷婷91欧美777一二三区 | 免费看黄色的网址 | 日本丰满护士videossexhd 国产精品777777 | 久久你懂的 | 成年人黄色在线观看 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 日韩中文亚洲欧美视频二 | 国产91在线播放9色不卡 | 韩国美女vip内部1101福利 | 美州a亚洲一视本频v色道 | 一女被多男玩喷潮视频 | 一本色道久久综合一 | 国产美女高潮流白浆视频 | 小丽的性荡生活 | 粉嫩虎白女p虎白女在线 | 成人三级a视频在线观看 | 国产又色又爽又刺激视频 | 成人片黄网站色大片免费 | 国产制服av | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 久久久久国产a免费观看rela | 99热3| 欧美日韩资源 | 日韩精品网站在线观看 | 粗大的内捧猛烈进出看视频 | 日韩一区二区三区欧美 | 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 人与动物黄色大片 | 综合久久综合久久 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 农村激情伦hxvideos | 国产夫妻性生活 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 久草97 | 十八禁av无码免费网站 | 国产精品va无码二区 | 亚洲天堂av片 | 女女百合互慰av网站 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | av全黄| 经典av番号 | 精品国产成人国产在线视 | 国产精品久久国产精品99盘 | 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看 | 日本伦理一区 | 色妞综合网| 毛片3 | 久久久久久黄色 | 成年av动漫网站久久 | 日韩欧美亚洲国产ay | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 狼色精品人妻在线视频 | 国产精品久久久久无码人妻 | 成人性视频sm | 成人综合影院 | 欧美77777 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 国产精品久久国产精品99 gif | babes性欧美69 | 香蕉视频在线观看视频 | 精品国产区一区二 | 国产二区交换配乱婬 | 欧美××××黑人××性爽 | 99久久精品日本一区二区免费 | 99r精品视频| 色先锋资源久久综合5566 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 欧美自拍三级 | 久久婷婷色五月综合图区 | 久久亚洲道色综合久久 | 最新版天堂资源中文官网 | fc2ppv在线观看 | 西西444www大胆无码视频 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 美女av免费观看 | 亚洲欧美中文日韩在线 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 成人在线手机视频 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 国产公妇仑乱在线观看 | 天天做天天爱夜夜爽毛片l 福利一区二区在线 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 国产经典一区二区三区 | 女女les互磨高潮国产精品 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 97av视频在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 国产自产一区二区 | av中文字幕无码免费看 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 成人小视频在线 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 欧美久久视频 | 久久综合九九 | av毛片在线免费观看 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 亚洲欧美伦理 | 日韩裸体做爰xxxⅹ 刺激鲁cijilu在线观看 | 精品无码久久久久国产动漫3d | 国产脚交一视频丨vk | 亚洲欧洲日产国码无码动漫 | 国产毛片精品av一区二区 | 天天噜噜揉揉狠狠夜夜 | 国产乱对白刺激在线视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 国产男女视频网站 | 日出白浆视频 | 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 麻花传媒mv国产免费观看视频 | 欧美一区二区高清 | 亚洲成av人无码不卡影片 | 亚洲大乳高潮日本专区 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 人人爽视频 | 无人在线观看免费高清视频的优势 | 四虎成人精品永久免费av | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 久久999视频| 野花社区在线观看视频 | 少妇人妻呻吟青椒bobx | 波多野结衣一区 | 精品一级少妇久久久久久久 | 国产在线www| 在线黄色av网站 | av狼友无码国产在线观看 | 日韩伦理中文字幕 | 欧美乱强伦| 无码专区无码专区视频网站 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 国产特级乱淫免费看 | 亚洲婷婷六月的婷婷 | 久久这里只精品国产免费10 | 久久婷婷视频 | 国产调教打屁股xxxx网站 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 久久国产36精品色熟妇 | 亚洲天堂男人网 | 51国产偷自视频区免费播放 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 最新国产精品自在线观看 | 91老色批 | 国产一区二区播放 | 日本又黄又潮娇喘视频 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 97人视频国产在线观看 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 免费精品一区二区三区第35 | 国产精品免费vv欧美成人a | 神马一区二区三区 | 免费视频www在线观看网站 | 亚洲无线一二三四区手机 | а√在线中文网新版地址在线 | 涩涩999 | 欧美阿v高清资源在线 | 黄色小毛片 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 亚洲欧洲自拍 | 色在线免费 | 一本久道综合在线中文无码 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 亚洲精品高清在线观看 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 狠狠看穞片色欲天天 | 欧美亚洲国产精品久久 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 97人伦色伦成人免费视频 | 亚洲精品国产福利 | 欧美久久网 | 人妻视频一区二区三区免费 | 欧美日韩色图片 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 久久精品女人的天堂av | 天堂√最新版中文在线天堂 | 久久无码av中文出轨人妻 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 成人精品一区二区三区视频播放 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 777久久久免费精品国产 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 中文字幕一区二区三区手机版 | 在线亚洲综合欧美网站首页 | 欧美一区二区不卡视频 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91 | 一级片特级片 | 久久亚洲精品无码va大香大香 | 欧洲大片免费 | 激情a | 亚洲精品视频在线观看免费 | 亚洲精品国产成人av在线 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 青青在线视频人视频在线 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 日韩中文一区 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 在线成人免费 | 亚洲婷婷免费 | 91情侣视频 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 欧洲熟妇性色黄 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 成人国产福利a无限看 | 成年女人男人免费视频播放 | 免费黄色av网址 | 国产女人成人精品a区 | 中文字幕日产熟女乱码 | 中文资源在线天堂库8 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 国产精品毛片一区二区三区 | 日本h在线| 亚洲色无码综合图区手机 | 四虎国产精品永久在线观看 | av男人网 | 野外偷拍做爰全过程 | 欧美一区二区三区大片 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 久久国语精品 | 免费看女人与善牲交 | 福利免费在线观看 | 黄色一级黄色片 | 色啪视频| 欧洲一级黄色片 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 欧美精品一区二区性色 | 欧美乱大交aaaa片if | 中文乱码人妻系列一区二区 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 中文日产无乱码av在线观 | 午夜在线观看视频 | 隔壁放荡人妻bd高清 | 欧美日本道 | 色网站综合 | 亚洲愉拍一区二区三区 | 日韩爱爱网 | 成人精品美女隐私 | 欧美在线亚洲 | 亚洲性无码一区二区三区 | 越南毛茸茸的少妇 | 中文字幕永久在线视频 | 性一交一乱一色一视频 | 日韩日日日 | 中美性猛交xxxx乱大交3 | 久久久久久亚洲精品不卡 | 亚洲久久天堂 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 亚洲成年网站青青草原 | 色妞网站| 国产激情视频在线观看 | 国产va免费精品观看 | 亚洲国产精品毛片 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 人人模人人干 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 中文字幕在线观看一区 | 波多野结衣在线观看视频 | а天堂8中文最新版在线官网 | 在线黄色观看 | 色综合中文字幕久久88 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | jizz免费| 亚洲色图p| 国产精品36p| 丝袜美腿亚洲一区二区 | 躁躁躁日日躁 | 黑人一级| 妓女妓女一区二区三区在线观看 | av一二三四区 | 暴力强奷美女孕妇视频 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 免费日韩视频 | 亚洲熟女av综合网五月 | 国产亚洲无日韩乱码 | 日韩免费视频 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 老美黑人狂躁亚洲女 | www.蜜臀 | 秋霞中文字幕 | 黄色av免费在线观看 | 少妇洁白178在线播放 | 自拍偷区亚洲综合激情 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 亚洲的天堂av | 在线中文字幕网站 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 国产www性| 伊人色综合久久天天 | 国产精品久久久一区 | 91九色论坛 | 成人激烈床戏免费观看网站 | 亚洲黄色片免费看 | 国产成人精品视频国产 | 亚洲v视频| 性刺激的大陆三级视频 | 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 亚洲一区爱区精品无码 | 国产成人黄色av | 秋霞鲁丝片av无码少妇 | 日产国产欧美视频一区精品 | 自拍偷拍中文字幕 | 国产精品女人特黄av片 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 国产av福利久久 | 婷婷国产一区综合久久精品 | 亚洲天堂2015 | 久久国产免费看 | 麻豆国产精品视频 | 免费看一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久久免费 | 亚洲自拍偷拍网 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | www色日本| 国产精品178页 | 狠狠操中文字幕 | 国产怡红院 | 麻豆蜜桃91天美入口 | 91av看片| 国产日产欧产精品精乱子 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 印度女人狂野牲交 | 国产亚洲精品久久久久久小说 | 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 国产午夜福利在线机视频 | 2021最新精品国自产拍视频 | 国内露脸中年夫妇交换 | 成人精品视频99在线观看免费 | 亚洲人成线无码7777 | 成人午夜小视频 | 亚洲伊人天堂 | 中文字幕在线观看视频www | 无码人妻一区二区三区线 | 热99re6久精品国产首页 | 热热久 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 黄色一极视频 | 日本丰满大乳免费xxxx | 一级片免费观看 | 在线观看a级片 | 色妹av | 亚洲成人精品视频 | 国产乱女淫av麻豆国产 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 特级精品毛片免费观看 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 精品丰满人妻无套内射 | 精品小视频在线观看 | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 国产av亚洲精品久久久久 | 日韩精品久久中文字幕 | 国产精品久久久久久 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 欧美一区1区三区3区公司 | 少妇学院在线观看 | 欧美一级一区 | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 国产av亚洲精品久久久久 | 夜夜操夜夜摸 | 日本aⅴ写真网站免费 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 成人午夜福利免费无码视频 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | av无码免费岛国动作片 | 少妇饥渴偷公乱h姚蕊 | 亚洲色图 在线视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 九色国产精品 | 内谢老女人视频在线观看 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 亚洲国产欧美在线综合 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 99riav欧美丰满少妇视频 | 野花在线无码视频在线播放 | 久久一区欧美 | 亚洲精品aaaa | 日韩久久不卡 | 国产黄色网络 | 国产亚洲精品久久久久久国 | 色天天综合久久久久综合片 | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 波多在线视频 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 国产91亚洲 | 台湾佬成人中文网222vvv | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 日本乱论视频 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚 | 亚洲精品国产首次亮相 | 亚洲成在人线a免费77777 | 女人内谢99xxx免费 | 久久永久免费专区人妻精品 | 国产一区网站 | 青青青手机频在线观看 | 丁香六月欧美 | 久久偷窥视频 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 131美女爱做视频 | 91日韩中文字幕 | 国产视频一区在线播放 | 男女做爰猛烈刺激 | 在线视频观看免费视频18 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 干美女少妇 | 少妇又紧又爽又黄的视频 | 久久久精品波多野结衣 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 国产乱码字幕精品高清av | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 免费久久人人香蕉av | 潮喷失禁大喷水av无码 | 成人白浆超碰人人人人 | 免费精品国自产拍在线观看 | 国产偷窥熟精品视频 | 亚洲区欧美 | 欧美性做爰免费观看 | 国产v片在线播放免费无码 波多野结衣亚洲一区 | 欧美性受xxx黑人xyx性爽 | 天堂а√中文最新版在线 | 久久久亚洲欧美 | 亚洲综合一区二区 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 手机在线观看av | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 色综合 图片区 小说区 | 欧美激情精品成人一区 | 六月婷婷在线观看 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 欧美熟妇xxzoxxzo视频 | 国产人妻人伦精品久久久 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 日韩视频无码中字免费观 | 成人性生交大片免费看vrv66 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 久久成人国产 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 精品视频一区在线观看 | 欧美成人va免费大片视频 | 91porny真实丨国产18 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 精品亚洲欧美视频在线观看 | 日韩精品99久久久久久 | 成人免费观看视频大全 | 亚洲第一综合网站 | 午夜一区一品日本 | 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 性开放xxxhd视频 | 国产一浮力影院 | 波多野结衣网址 | 国产精品无码人妻一区二区在线 | 中文字幕第一区高清av | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 色爱av综合网站 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 中文字幕无线码一区二区 | 国产精品1234| 国模和精品嫩模私拍视频 | 欧美性xxxx偷拍 | 蜜臀av色欲a片无码一区 | 亚洲精品手机在线观看 | 成人做爰999| 欧美日本精品一区二区三区 | 国产欧美日韩中文字幕 | 五月天婷婷网站 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 精品视频第一页 | 日本中文字幕在线观看视频 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 国产成人久久精品二区三区 | 日韩91在线| ww欧日韩视频高清在线 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 国产精品一线二线三线 | 中文字幕亚洲欧美日韩 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 最新av中文字幕无码专区 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 精品一区二区亚洲 | 国产精品天天狠天天看 | 国产人成无码视频在线1000 | 麻豆 国产| av不卡影院| 国精产品乱码一区一区三区四区 | 国产另类综合 | 丁香五月网久久综合 | 在线视频一区二区 | 韩国精品一区二区 | 欧美a v在线 | 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫 | 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 久久国内精品 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 7777欧美日激情日韩精品 | 欧美视频一区 | 朋友的姐姐2在线观看 | 毛片链接 | 干日本少妇 | 野花社区视频www官网 | 94av视频 | 一中文字幕日产乱码va | 欧洲视频一区 | 一级日韩片 | 麻豆视频精品 | 国产精品色网 | 免费三级毛片 | 日产韩产麻豆h | 成人区精品一区二区不卡 | 国产精品18久久久久久久久 | 国产女人视频 | 天堂av.com| 色一欲一性一乱—区二区三区 | 亚洲精品久久av无码麻 | 国产成人在线视频 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 国产精品网站在线 | 国产高清在线a视频大全 | www激情五月com | 综合天堂av久久久久久久 | 亚洲高清在线观看 | 免费成人看视频 | 久久影视传媒 | 亚洲视频图片 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 手机看片久久国产永久免费 | 亚洲乱码视频在线观看 | 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 888亚洲欧美国产va在线播放 | 欧美成人性影院 | 日韩综合亚洲色在线影院 | www.youjizz.com亚洲 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 亚洲成av人片在线观看高清 | 男女激情视频网站 | xvideos成人免费中文版 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 国产淫语对白 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 国产精品 视频一区 二区三区 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 污18禁污色黄网站 | 中文字幕人妻丝袜美腿乱 | 丁香六月婷婷 | 亚洲不卡中文字幕 | 日韩av爽爽爽久久久久久 | 人禽l交视频在线播放 视频 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 亚洲国产一成人久久精品 | 亚洲成a人片在线观看高清 在线播放小视频 | 日韩欧美高清一区 | 黄色免费av网站 | 羞羞午夜福利免费视频 | 激情网色| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 国产a级网站 | 亚洲高清国产拍精品网络战 | 国产一级二级日本在线 | 少妇做爰xxxⅹ性视频 | 77777亚洲午夜久久多喷 | 国产又猛又黄又爽 | 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 | 免费av在线网址 | 女同中文字幕 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 免费无码又爽又刺激动态图 | 成人乱码一区二区三区av | 国产人妖视频一区二区 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼 | 日本肥老熟hd| 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 婷婷丁香五月缴情视频 | 亚洲免费不卡视频 | 91免费版在线观看免费 | www.一区二区 | eeuss影院一区二区三区 | 丰满的女人性猛交 | 日本在线小视频 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 国产高颜值大学生情侣酒店 | 91久久精品一区二区二区 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 九九久久精品视频 | 乱子伦视频在线看 | 欧美激情视频免费 | 国产三级精品三级在线观看 | 麻豆av久久无码精品九九 | 欧美一级淫片aaaaaaa喷水 | 69sex久久精品国产麻豆 | www.五月.com| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 久草视频在 | 亚洲三级小说 | 香蕉久久一区二区三区 | 超碰综合 | wwwxx日本| 日韩va亚洲va欧美va清高 | 欧美8888 | wwwse99午夜com| 亚洲v| 丁香六月综合 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产 久久久久玖玖 | 超碰男人 | 天天色天 | 大香伊蕉国产av | 1000部免费毛片在线播放 | 蜜臀av无码人妻精品 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 少妇1~3伦理 | 亚洲高清视频在线观看 | 亚洲性xxx | 久久精品探花 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 特黄特色大片免费观看播放器 | 亚洲夜夜性无码国产盗摄 | 99热热热热 | 亚洲欧美成人久久一区 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽 | 性色av香蕉一区二区 | 懂色av中文在线 | 国产精品一区二区在线看 | 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 成人黄页网站 | 香蕉在线精品视频在线 | www.操操操.com| 国产美女遭强高潮免费 | 久一久久 | 久久福利视频一区 | 成人美女黄网站色大免费的 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 真实国产乱人伦在线视频播放 | 成人18夜夜网深夜福利网 | 国产精品久久精品 | 国产精品超清白人精品av | 久久精品成人无码观看 | 国产精品久久久久久久模特 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍 | 中文字幕人妻在线中字 | 欧美日韩一区二区视频不卡 | 日韩精品欧美 | av大片在线看 | 色婷婷国产精品 | 国产福利合集 | 成人在线网 | a级在线播放 | 欧美女同在线 | 黄色毛片视频 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 国产卡一卡2卡3精品推荐 | 成人午夜视频免费在线观看 | 嫩草影院wwwnyz五月天 | 50部乳奶水在线播放 | 久久99精品久久久久久清纯 | 2020国产精品久久精品 | 日本高清色倩视频在线观看 | 国产在线无码精品电影网 | 一区二区视频在线播放 | 国产成人精品一区二区三区 | 正在播放重口老熟女露脸 | 能看的黄色网址 | 寂寞的日本美妇 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 麻豆国产成人av在线 | 希岛爱理av免费一区二区 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 蜜桃tv一区二区三区 | 成年女人18级毛片毛片免费 | 国产一区二区三区四区精华 | 四虎影视一区二区精品 | 久久澡| 永久免费无码av网站在线观看 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 日韩黄色影视 | 日本久久高清免费观看 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 99热超碰 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 激情文学综合网 | 四虎国产精品永久地址998 | 成人黄色激情 | 综合久久久久6亚洲综合 | 男人边做边吃奶头视频 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 久久1024| 国产又粗又黄又爽 | 五月婷婷丁香 | 亚洲精品图片区小说区 | 区二区三区玖玖玖 | 看中国毛片 | 精品少妇人妻av久久久 | 蜜臀久久久久久999 日本熟妇厨房xxxxx乱 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 中文资源在线播放 | 久久成人久久爱 | 亚洲狠狠婷婷久久久四季av | 亚洲尺码电影av久久 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 最新版天堂资源网在线种子 | 欧美一级色图 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 清纯唯美一区二区三区 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 亚洲天堂男人影院 | 精品亚洲成a人在线观看 | 在线观看少妇 | 国产亚洲精品久久yy50 | 免费一级黄色片 | 一本久道综合在线中文无码 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 好吊妞这里有精品 | 亚洲日韩aⅴ在线视频 | 男男成人高潮片免费网站 | 国产精品99久久久久久久 | 国产放荡对白视频在线观看 | 欧美天堂一区 | 91热爆视频 | 久久两性视频 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 你懂得国产 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 国产乱子伦精品免费女 | 18禁黄污无遮挡无码网站 | 日韩午夜视频在线观看 | 欧美另类xxxx野战 | 成人孕妇专区做爰高潮 | 波多野结衣视频免费 | 国产乱淫av片杨贵妃 | 欧洲高潮视频在线看 | 久久久久久美女精品啪啪 | 99在线精品国自产拍不卡 | 一级a性色生活片久久毛片 成人精品一区二区三区电影 | 丰满少妇猛烈进入三区视频 | 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 欧美综合成人 | 日韩成人中文字幕 | 67pao国产成视频永久免费 | 日日免费视频 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 欧美国产精品日韩在线 | 久久精品国产一区二区电影 | 日本免费黄色大片 | 亚洲无人区一线二线三线 | 免费人成黄页在线观看国产 | 亚洲男人网 | www国产亚洲精品久久久日本 | 黄片毛片免费在线观看 | 超碰在线公开 | 久久久久久在线观看 | 精品国产成人网站一区在线 | 懂色av色香蕉一区二区蜜桃 | 国产精品久久综合 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 欧美嫩交一区二区三区 | 国产黄视频网站 | 国产精品视频一区国模私拍 | 久久精品伊人波多野结衣 | 国产精品15p | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 性生生活又硬又黄又爽 | 光明影院手机版在线观看免费 | 少妇69xx| 色欲来吧来吧天天综合网 | 亚州精品av久久久久久久影院 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 欧美成人三级在线视频 | 无码精品国产d在线观看 | 四虎免费最新在线永久4hu | 九久久久久| 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | a v在线视频 | 成人无码视频在线观看大全 | 黄色网页免费在线观看 | 国产精品久久福利网站 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 久草在线综合 | 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 黄色一及片 | 国产三级视频在线播放 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 爽爽影院免费观看视频 | 在线免费观看黄视频 | 亚洲元码 | 在线麻豆av| 亚洲美女在线视频 | 国产精品久久久久一区二区 | 黄在线免费看 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 久久久97丨国产人妻熟女 | 最新色站| 亚洲国产丝袜 | 国产区在线观看成人精品 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 欧美大片在线观看免费视频 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 无码小电影在线观看网站免费 | 狼人社区91国产精品 | jizz4国产| 女色综合| 亚洲熟女精品中文字幕 | 精品99久久久久久 | 国产日韩精品视频无码 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 日本毛片在线观看 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 大黄专集在线观看 | 青娱乐超碰 | 美女狂揉羞羞的视频 | 国产无遮挡裸露视频免费 | 97人人视频 | 中文字幕精品一区二区精品 | 色播在线 | 亚洲欧美伦理 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 男人女人黄 色视频一级香蕉 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 亚洲精品无码av黄瓜影视 | 久久久精品影视 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 日日干天天爽 | 97久久久久人妻精品区一 | 少妇口述公做爰全过程目录 | 国产乱来视频 | 日韩国产第一页 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 咪咪色图 | caowo88国产欧美久久 | 国产av无码国产av毛片 | aa区一区二区三无码精片 | 黄网站色大毛片 | 三级av片 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 亚洲免费观看在线美女视频 | 亚洲天堂网址 | sao虎视频在线精品永久 | 国产成年无码久久久久下载 | 天堂久久久久va久久久久 | 福利在线免费观看 | 久久男人av资源网站无码软件 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 亚洲久热无码av中文字幕 | 国产 欧美 在线 | 91亚色视频 | 日日爱网站| 国产成人免费无码视频在线观看 | 久久久久久国产精品无码超碰 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 青青青国产视频 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | www.操操操 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 在线免费观看成年人视频 | 欧美大片网址 | 在线高清av | 亚洲天天干 | 深夜影院深a | 国产成人综合怡春院精品 | 少妇浪荡h肉辣文大全69 | 好色成人网 | 古风h啪肉h文 | 黄色18网站| 成人综合伊人五月婷久久 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 国产精品女同一区二区久久夜 | av黄色天堂| 夫妻毛片 | 国产97色在线 | 国 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 欧美日韩精品免费 | 国产清纯在线一区二区www | 狠狠干网站 | 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 亚洲色爱免费观看视频 | 最新国产99热这里只有精品 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 女性自慰网站免费看ww | 手机成亚洲人成电影网站 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 东日韩二三区 | 无码精品人妻一区二区三区av | 国产精品va在线观看老妇女 | 7878成人国产在线观看 | 国产xxx6乱为 | 国产精品久久国产三级国 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 亚洲性色av一区二区三区 | 99re在线观看 | 狠狠干男人的天堂 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 欧美亚洲一| 成人性生交大片免费看r视频 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 黄色片播放器 | 国产成人av在线免播放观看新 | 天天摸日日摸爽爽狠狠 | 精品国产91 | 岛国精品一区二区 | 天堂中文在线播放 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 97精品伊人久久大香线蕉app | 亚洲综合伊人久久综合 | 91精品毛片 | av免费网站在线观看 | 国产又黄又爽刺激片 | 日本成人免费在线 | 丝袜 制服 清纯 亚洲 | 99久e在线精品视频在线 | av黄色在线观看 | 免费精品一区二区三区a片 成人免费三p在线观看 | av桃色| 国产精品揄拍一区二区 | 在线色播| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | 丰满岳乱妇一区二区 | 亚洲国产成人精品av区按摩 | 国产91热爆ts人妖在线 | 好男人在线社区www在线观看视频 | 337p日本大胆欧美裸体艺术 | 芭乐视频色 | 67194熟妇在线永久免费观看 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 免费无码黄真人影片在线 | 91原视频 | 久久av片 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 国产成人亚洲精品无码青 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 亚洲精品美女久久久久网站 | 久久ww精品w免费人成 | 真人毛片高清免费播放 | 久久av无码精品人妻系列 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 欧美一级免费片 | 一级大片黄色 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 日韩无码电影 | 天天在线综合 | 国产精品久久久久久久竹霞 | 青青青草国产费观看 | 特级淫片aaaaaa级网站 | 黄瓜视频在线观看网址 | www日本在线观看 | 国产情侣一区二区 | 99大香伊乱码一区二区 | 亚洲精品日韩在线 | 午夜视频在线播放一三 | 人人干夜夜操 | 久久亚洲精品人成综合网 | 成年女人色毛片 | 日本熟妇色高清播放 | 午夜视频在线观看免费完整版 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 青青草激情 | 国产精品我不卡 | 少妇被又粗又里进进出出 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 国产免费av片在线观看 | 欧美人与动性xxxxx杂 | 91精品视频在线 | 中文字幕无码人妻丝袜 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 人妻 日韩精品 中文字幕 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 97在线免费视频观看 | 国产成人av片在线观看 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 免费毛片a在线观看67194 | 日韩av中文无码影院 | 亚洲xxxx丝按摩袜 | 日本一区二区在线免费观看 | 国产又爽又大又黄a片 | 少妇人妻系列无码专区视频 | 自拍视频一区二区 | 国产男生夜间福利免费网站 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 国产美女视频免费观看的软件 | 亚洲日韩精品看片无码 | 狠狠干超碰 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 亚洲国产成人久久精品app | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 久9精品 | 精品产国自在拍 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 免费理伦片在线播放网站 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 麻豆传媒一区 | 波多野吉衣av无码 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 2021国产手机在线精品 | 一级黄色片在线观看 | 成人在线免费观看网址 | 一本一道人人妻人人妻αv 真实国产老熟女粗口对白 精人妻无码一区二区三区 国产wwwwwww | 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 中文字幕日韩一区二区三区 | av成人天堂 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 国产色视频在线观看免费 | 丰满爆乳在线播放 | 无套内射无矿码免费看黄 | 日韩一区二区三区视频 | 成人午夜一区二区 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 亚洲a视频在线观看 | 国产69精品久久久久999天美 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 亚洲国产tv| 日本一区免费视频 | 欧美一区二区三区精品免费 | 日韩中文av | 黑人av| 亚洲乱视频| 亚洲清纯国产 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 久久久做| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 中文字幕在线人 | 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | av不卡免费在线 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 国产精品国产三级欧美二区 | 99999精品视频 | 中文字幕日产熟女乱码 | 日本欧美亚洲中文在线观看 | 少妇的丰满3中文字幕 | 国产一区二区中文字幕 | 欧美高清videos高潮hd | 久久人人爽人人人人片av | 香蕉视频网站在线观看 | 亚洲成人a v| www.色天使| 国产精品黄 | 蜜臀视频在线一区二区三区 | 免费无码毛片一区二三区 | 成人午夜性影院 | 男女互操视频 | 精品撒尿视频一区二区三区 | 波多一区二区 | 日韩欧美操 | 女神呻吟娇喘高潮毛片 | 国产婷婷色一区二区三区四区 | 中国丰满少妇熟乱xxxx | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 狠狠艹视频 | 黄色一级免费 | 色哟哟精品视频在线观看 | 日日操日日干 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 国产又大又粗又长 | 国产nv在线观看 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 婷婷色激情 | 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 亚洲欧美在线成人 | 婷婷四房播播 | 麻豆免费av | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 久久婷婷五月综合尤物色国产 | 无码全黄毛片免费看 | 999av视频 | 婷婷激情五月av在线观看 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 欧美三级真做在线观看 | 亚洲地区一二三色 | 成人a区| 色在线视频| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 欧美在线一级 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 黄色日韩 | 国产调教av | 日本欧美国产 | 久久99亚洲网美利坚合众国 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 黑人巨大精品欧美视频一区 | 午夜九九九 | 久久天天躁夜夜躁狠狠2018 | 在线天堂中文在线资源网 | 欧美牲交视频免费观看 | 日日操日日射 | 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | av动漫免费观看 | 精品在线不卡 | 97神马影院 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 国产高清在线精品一本大道 | 色综合久久中文字幕无码 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 日韩一区二区a片免费观看 国产精品99久久免费 | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 久久精品男人的天堂 | 久久综合久久爱香蕉网 | 欧美综合乱图图区乱图图区 | 国产精品无需播放器在线观看 | 特黄1级潘金莲 | 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 国产美女av在线 | 秋霞特色aa大片 | 日韩av不卡一区 | 久久韩国 | 国产性一乱一性一伧的解决方法 | 国产精品一卡 | 国产成人高清亚洲一区 | 久久精品一区二区三区四区毛片 | 亚洲一区二区视频在线观看 | 亚洲国产午夜精品理论片 | 国产日韩欧美日韩大片 | 97视频在线观看播放 | 日韩人妻无码精品二专区 | 四虎最新紧急入口 | 中文久久久久 | 免费特级黄毛片 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交 | 香蕉在线 亚洲 欧美 专区 | av一区二区三区 | 97人妻熟女成人免费视频 | 中文av在线天堂 | 国产高清一区二区三区直播 | 不卡无在一区二区三区四区 | 一色道久久88加勒比一 | 亚洲激情综合 | 国产黄a三级三级看三级 | 久久久久无码精品国产app | 欧美大片抢先看 | 四虎精品免费永久免费视频 | 大香伊蕉日本一区二区 | 视频国产一区 | 国产精品成人片在线观看 | 亚洲石原莉奈一区二区在线观看 | 国产午夜无码片免费 | 日韩精品中文字幕一区 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 无码av免费一区二区三区a片 | 欧美一级在线看 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 曝光无码有码视频专区 | 亚洲免费成人网 | 5个黑人躁我一个视频 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 欧美一级视频在线观看 | 隔壁老王国产在线精品 | 国产精品捆绑调教网站 | 免费放黄网站在线播放 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 日韩淫视频 | 国产午夜无码精品免费看 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | xxhd麻豆xxhd激情视频 | 国产a18片免费观看 欧美人成视频在线视频 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 少妇激情av一区二区三区 | 色一五月 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 成人亚洲欧美 | 亚洲大片免费看 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 操在线视频 | 国产免费无码一区二区视频 | 成人国产精品免费观看视频 | 无码高潮喷水在线观看 | av综合网站 | 亚洲色图偷拍 | 麻豆国产91在线播放 | 欧美激情视频在线播放 | 午夜在线欧美蜜桃 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 国产视频网站在线观看 | 国产精品婷婷午夜在线观看 | 国产偷窥熟女高潮精品视频 | 日本a在线免费观看 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 自拍成人福利视频免费在线观看 | 女人解开乳罩给男人吃奶 | 富婆xxxxx性猛交hd | 国产成人精品无码短视频 | 加勒比综合 | 澳门免费av | www色播 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 尤物色综合欧美五月俺也去 | 永久av在线免费观看 | 四虎少妇做爰免费视频网站四 | 又粗又猛又大爽又黄老大爷5 | 日产免费一区二区 | 男人扒开女人腿做爽爽视频 | 特级a做爰全过程片 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 一品毛片 | 男男av网站 | 波多野结衣av手机在线观看 | 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 欧美精品色视频 | 国产在线不卡精品网站 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 国产精品边做奶水狂喷 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 国产第一页在线 | 久久女人天堂 | 日韩porn| 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | zzijzzij日本成熟少妇 | fexx性欧美 | 成人黄色在线网站 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 91露脸的极品国产系列 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 色老大视频 | 亚洲另类在线观看 | a级黄色录像片 | 久久久久久98 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 人少妇精品123在线观看 | 成在线人av无码高潮喷水 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 久久综合久久综合久久 | 男女无遮挡做爰猛烈视频 | 久久伊人精品青青草原app | 欧美日韩不卡一区二区 | 国产超碰自拍 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 亚洲综合久 | 国产精品久久久久野外 | a级在线观看 | 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 特黄一级毛片 | 国产片a国产片免费看视频 日韩亚洲欧美精品综合 | 日本a级老少配 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 久久大香萑太香蕉av | 中文字幕女同女同女同 | 国产精品美脚玉足脚交 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 熟睡中被义子侵犯在线播放 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 亡は夫の上司中文字幕 | 深夜福利在线观看视频 | 狠狠色综合久久婷婷 | 97在线无码免费人妻短视频 | 国产午夜福利在线观看视频_ | 少妇的性生话免费视频 | 调教丰满的已婚少妇在线观看 | 蜜桃av一区二区三区 | 亚洲天堂在线视频观看 | 成色网| jizz黑人 | 一本大道在线一本久道视频 | 色悠久久久久久久综合网 | 六月婷婷综合网 | av不卡在线观看 | 蜜桃臀av一区二区三区 | 四虎影视884a精品国产 | 大陆av在线 | 国产香蕉9 | 狠狠干精品 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 日韩精品伦理 | 中日韩免费视频 | 国产精品国产三级欧美二区 | 波多野结衣潮喷视频无码42 | 亚洲福利影片在线 | 日本一区二区三区视频免费看 | 色夜码无码av网站 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 777天堂麻豆爱综合视频 | 亚洲国产精品线久久 | 深爱激情站 | 成人v| 亚洲精品无码伊人久久 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 国产av一二三无码影片 | 欧美激情内射喷水高潮 | 欧美人与动物xxx | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 亚洲一卡久久 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 国产又爽又大又黄a片 | 欧美肥熟妇xxxxx | 免费看国产黄色 | 成人黄色三级 | 日韩免费a| 无码av中文一二三区 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 在线视频日韩精品 | 中国一级片黄色一级片黄 | 理论片午午伦夜理片久久 | 久久久亚洲色 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 4480yy私人精品国产 | 懂色av懂色aⅴ精彩av | 欧美成人四级hd版 | 成人久久大片91含羞草 | 中文字字幕在线精品乱码 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 国产96在线 | 免费 | 婷婷久久伊人 | 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 少妇肥臀大白屁股高清 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 日本在线免费视频 | 四库影院永久国产精品 | 日本免费一区高清观看 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 亚州性无码不卡免费视频 | 岛国av动作片 | 久草加勒比 | 日韩黄色影院 | 欧美成人午夜77777 | 亚洲色欲色欲www在线观看 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 成年网站在线观看 | 麻豆福利影院 | 公妇乱淫太舒服了 | 在线资源站 | 国产精品 27p| 久操久操| 亚洲综合久久一区二区 | 你懂的在线观看网址 | 国产精品午夜成人免费观看 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 国产精品69久久久久999小说 | 麻豆传媒一区 | 黑人大战中国av女叫惨了 | 99999久久久久久亚洲 | 国产欧美一区二区在线 | 无码成人片在线播放 | 亚洲一区av | 在线观看视频一区二区三区 | 青青草草青青草久久草 | 欧美狂猛xxxxx乱大交3 | 91视频免费网址 | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 最新 国产 精品 精品 视频 | www久久久久久久久久 | 免费看黄色片的网站 | 色偷偷亚洲第一综合网 | 男人的天堂一级片 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 人人干在线视频 | 久久成人国产精品入口 | 无人在线观看免费高清视频的优势 | 久久久亚洲欧洲日产无码av | 国产精品久久久久久久久久ktv | 女性毛片 | 婷婷99| 亚洲涩色 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 亚洲成av人片无码不卡 | 日韩欧美一中文字暮专区 | 国产桃色视频 | 天堂中文а√在线官网 | 性视频网站免费 | gogo人体做爰aaaa | 日本公妇乱淫hd | 天天干,夜夜操 | 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 久久久久日韩精品免费观看 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 嫩草一区二区三区 | 国产性xxxx18免费观看视频 | 99在线免费观看视频 | 久草在线观看福利 | 国产精品视频色尤物yw | 又粗又黄又爽视频免费看 | 国产精品69久久久久999小说 | 亚洲欧美在线视频 | 欧美肥胖老妇bbw | 亚洲色中文字幕无码av | 你懂的网址在线 | 久久98| 久久俺也去丁香综合色 | 精品久久毛片 | 激情呻吟久久久久久99av | 色综合免费视频 | 无码国产一区二区免费 | 超碰在线观看免费版 | 亚洲一二三四专区 | 成人免费无码av | 上海少妇高潮狂叫喷水了 | 国产成在线观看免费视频成本人 | 国产精品无码一本二本三本色 | 色肉色伦交av色肉色伦 | 妇乱子伦精品小说网 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 极品美女销魂一区二区三区 | 亚洲两性视频 | 91在线精品李宗瑞 | 国产精强码久久久久影片at | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | 欧美成人a激情 | 精产国品一区二区三产区 | 欧美日韩在线中文字幕 | 欧美一区内射最近更新 | 第九色婷婷 | 92精品成人国产在线观看 | 久久不见久久见免费视频7 久久久6 | 日本无码人妻波多野结衣 | 黄色毛片小视频 | 四虎黄色网 | 天天躁夜夜踩很很踩2022 | 色悠久久久久综合网伊人 | 日韩三级视频在线播放 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 成人免费乱码大片a毛片 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 青草青草久热精品视频观看 | 无码国产精品成人 | 日韩精品免费在线 | 四虎少妇做爰免费视频网站四 | 国产男女视频网站 | 777久久久免费精品国产 | 免费国精产品—品二品 | 伊人五月天 | 久久黄色网络 | 久久精品农村毛片 | 制服视频在线一区二区 | 日本色中色 | 蜜臀久久99静品久久久久久 | 国产a久久 | 欲色欲色天天天www 国产精品午夜在线 | 日韩欧美国产激情 | 狠狠干快播 | 亚洲最大av一区二区三区 | 樱花草在线社区www中国 | 亚洲视频精品在线观看 | 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 无码国产精品高潮久久9 | 九九九九九依人 | 91精品国产乱码麻豆白嫩 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 天天舔天天插 | 亚洲国产成人精品综合av | 亚洲成人7777 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 欧美人与zoxxxx另类 | 国产高清成人 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 亚洲精品一 | 免费看欧美片 | jlzzjlzz国产精品久久 | 国产又色又爽又黄又免费文章 | 日本无码人妻一区二区色欲 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 日韩一区在线视频 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 午夜av无码福利免费看网站 | www亚洲一区二区 | 日韩欧美字幕 | 欧美少妇一区二区三区 | 中文字幕三区 | 精品国产福利一区二区 | 国产视频播放 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 国产丝袜一区二区三区 | 久久无码av中文出轨人妻 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 久久少妇视频 | 午夜亚洲 | 污视频91| 天天射天天干天天插 | 亚洲一区二区三区成人 | 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 在线播放日本 | 男人的天堂手机在线 | 草草屁屁影院 | 视频一区国产第一页 | 偷欧洲亚洲另类图片av天堂 | 亚洲视频六区 | 久精品在线 | 一区二区三区在线 | 日本 | 88tv成人 | 一区二区三区av在线 | 黄色av网站免费 | 午夜免费男女aaaa片 | av中文字幕在线播放 | 美女啪啪无遮挡 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 干丰满少妇 | 337p日本大胆欧美裸体艺术 | 无码一区二区三区老色鬼 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 国语对白嫖老妇videos | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 成人a毛片视频免费看 | 国产乱码一区 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 久久婷婷五月综合色国产 | 精品一区二区三区免费观看 | 免费成人福利视频 | 国产麻豆xxxvideo实拍 | 亚欧欧美人成视频在线 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 国产无套粉嫩白浆 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv 久久久精品中文字幕麻豆发布 | 欧美4区 | 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐 | 人妻无码中文专区久久av | 国产亚洲影院 | 久久福利网 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 国产天堂亚洲 | 免费黄色特级片 | av小说在线 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 国产做爰全免费的视频软件 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 伊人天堂网 | 日本亚州视频在线八a | 亚洲欧洲日产国码高潮αv 久久久精品中文字幕麻豆发布 | 久久精品视频免费观看 | 四色米奇777狠狠狠me | 摸丰满大乳奶水www免费 | 国产精品自拍区 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 天堂av2021 | 精品无码国产不卡在线观看 | 亚洲第一天堂av | 日本三级网站在线观看 | 国产免费无码av在线观看 | 欧美色吊丝 | 国产性生交xxxxx无码 | 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 777777777亚洲妇女 | 亚洲美女高清aⅴ视频免费 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 阿v视频免费在线观看 | 久久久www| 欧美日产国产精选 | 国产av福利久久精品can |