序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了一篇工廠安全管理論文范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

工廠安全管理論文:化工廠生產制劑中安全管理策略探討

對于人體柔弱部位的暴露人體中柔弱部位包涵眼睛和皮膚，這兩個部位和擁有解骯功能的酶制劑觸碰以后，在其中擁有非簡單分裂能力的蛋白質就可以形成比較單純的產品的功能，這樣就能引發刺激效用。而不具備解骯功能的酶制劑所產生的刺激就比較少，或者是根本不會對人的身體健康造成威脅。即便如此，調配成分里面也許也會有刺激產生，所以一定要重點檢查每種產品安全性預防方式的組成數據報表。而且對于暴露在外面的成分應該采用具體的預防辦法，比如說利用手與眼睛的預防和用另外預防工作服裝來預防。每當暴露不再發生的時候，刺激效果理論上也就不存在了。沒有確定的數據來證明，對酶制劑的過敏途徑是皮膚觸碰以后的。

呼吸進入的方式過敏產生

正當如同所有蛋白質對于人體呼吸來講都不太適合一樣，如果是對于某些霧狀微粒的酶制劑進行一遍又一遍的吸入，那么就能夠引起在有些人體中產生不適效果，也就是過敏。反復吸入方式過敏的產生一般分為兩個過程：第一，這個過程也叫做敏感性過程，就是每當有些人通過吸入的方式而最先出現在過敏原之前。比如說酶制劑、屋內飛塵、花粉等等。sda中曾經說道，假設呼吸進了充足的酶制劑，那么就會出現過敏性抗體。而且只要出現了這種抗體，那么這些感染的人就都對這種酶制劑敏感。但是，這種敏感不算是一種缺陷，因為并沒有過敏的具體表現。第二，這個敏感的個人如果再次暴露在這種環境當中，那么就會發生所有過敏能夠表現出來的現象。對于酶制劑的過敏，和大多數過敏都比較類似，就像是花粉、飛塵、頭發過敏等等，就會出現打噴嚏、咳嗽、淌眼淚或者流涕等。這些現象只在處在這些環境中發生，一旦停止暴露，也就會不見。但是不是全部的人都能出現這種狀態，要看這個人體制的過敏程度和酶制劑和人接觸的程度。

對于化工廠生產中酶制劑管理方式

1.對于產品設計方面進行管理

根據觀察就可以看出，酶制劑的物理屬性和大多數在空氣中懸浮的微粒中非常類似，那么就確定了它的一些性質。所以說，對產品進行什么樣形狀的設計，往往決定了工程技術調控、運用次序、和要求對所雇傭的人提供充足的具有預防效用的預防設施類型的挑選。酶制劑的懸浮顆粒，呈現的物理狀態不一樣，可以是用液體小顆粒、煙霧顆粒、固體小顆粒、或者飛塵等等。面粉一樣的酶制劑對暴露在外的可能性非常的大，因為這些酶制劑非?？赡芊稚㈤_。用微粒狀態的酶配方可以將酶顆粒約束住，這樣能夠避免這種顆粒出現在空氣里面。雖然這些酶制劑具備非常低的揚塵能力，但一定要非常謹慎的不讓他們被變成碎狀。

2.對于工程技術操控方面進行管理

對于工程技術的操控包括對指定產品外型和生產技術進行調控。比較專業的通風學者應該憑借和設計操控的方式。比較主要的階段，比如說整體的工廠和設施設計、功能檢測、系統維護、技術操控和技術改變等進行處理。在對化工產防止產品進行生產中，對于通風管理應該具有一定的科學依據，并且嚴格實施。不僅僅是通風方面，對于工作人員的技術水平要求也是非常重要的。化學產品因為尤其特殊性，如果操作不當的話后果不堪設想。所以說，操作是十分重要的，尤其是在化工廠的每一項操作。這些操作對應著一系列的專業技術，對于這些技術應該加大力度進行管理，從而保證人們的身心健康。

3.對于實際操作調控方面進行管理

在調控酶制劑的漂浮顆粒中，合適的實際操控過程也是十分關鍵的，而且一般和工程技術操控和個人預防設施一起使用。這個操控的最后作用在設施方面應該包涵保證沒有可以看見的微粒一遍又一遍的濺出；最大程度減少酶制劑和人體皮膚的觸碰程度；防止延長的非長期檢測設施；和預防發生和懸浮顆粒的產生。要注意以上方面，就應該注意對個人衛生和工作人員專業水平的管理，只有提高工作人員素質，才能最大效率的進行管理。

4.對于個人預防設施方面進行管理

就像是在全部時期使用化學物品工廠背景中一樣，一定要完全禁止這些酶制劑或者是化學物品對于眼睛和皮膚的觸碰，一般使用的預防措施就是保護眼睛的用具，這其中包涵在眼鏡旁邊安裝保護罩的以玻璃為材質的眼鏡，防止濺出的眼鏡等等，或者是不使用眼鏡，直接使用防護面具。在對個人設備進行管理中，應該注意預防眼鏡的種類要和酶制劑或者化工制劑能力進行匹配。當然，制作工人在進行大批量的生產中，就要穿上防護服。這樣也是對于人身安全的一種保護。

本文作者：王重剛 林芳 單位：濱州市安全科學技術服務中心 山東安和安全技術研究院有限公司

工廠安全管理論文:工廠完善安全管理調研方案

為了“平安單位”創建工作，努力落實鎮政府綜合治理會議精神，做好企業的安全保衛工作，消除企業各種不安全隱患，堅決遏制不安全事故發生，保全廠員工的人身安全和全廠財產不受損失，為企業生產創造一個安全穩定的環境，特制定本方案。

一、工作思路：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七大精神為指導、以發展促穩定構建和諧社會為原則，加強各項治安管理和防范措施，做好企業安全工作和創建安全單位工作。圍繞我廠治安工作的特點積極開展工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，提高對突發事件、群體事件的防范、處理的水平，確保生產秩序的順利進行，努力為職工的工作、生活提供一個良好的治安環境。四個思路是：一、以高昂的精神，科學的手段，創新的意識，超負荷的工作，使保衛工作適應公司經濟發展進入快車道。二、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。把公司的防火工作列為保衛工作的頭等大事，重中之重，加強檢查整改力度，落實責任，實行一票否決制度。三、全方位落實人防、物防、技防、制防措施，強化責任追究，與經濟利益掛鉤，法律面前無人情。四、強化通過“打防結合”的常抓不懈，物資流失現象有根本遏制。

二、工作目標和任務：

1、堅持預防為主、群防結合的工作思路，做好員工的安全教育和法制教育，杜絕違法、違紀行為。

2、完善廠區安全防范體系，強化人防、物防和技防的有機結合，實現全年廠區無重、特大事故發生。

3、進一步加強廠區社會治安綜合治理工作，落實好各項治理防范措施，建立企業與管轄片警“110”報警系統，集中整治廠區及周邊治安環境，降低治安案件發案率。

4、建立信息收集網絡體系，做好信息員培訓工作。加強廠區基礎防范工作，增強工作的預見性和嚴密性。

三、具體措施：

保衛科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手，全方位抓好內部治安防范防火工作。加強公司生產保衛工作力度，認真貫徹落實“預防為主，管理從嚴，消除隱患，確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，依法加強公司要害保衛工作。

1、職工食堂窗戶安裝鐵護欄，機加車間外部、運輸科、供應科外部建立防護墻，供應科倉庫門窗按要求重新更建，并按設明暗兩道鎖，有微機的單位、部門增設了明暗兩道鎖，放射性源庫安裝了報警器，對放射性源重新建立了檔案，從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項規章制度，確保放射性源的安全。

2、加強保衛人員隊伍建設，積極開展安全思想教育，重點做好紀律作風建設。積極開展崗位練兵和業務培訓，切實提高保衛人員素質，逐步建立健全教育培訓、監督制約和考核激勵機制。加強對保衛人員及其它門衛人員的督查，促使他們文明值勤，嚴格管理，熱情服務，切實履行崗位職責。

3、積極配合公安機關開展各種專項整治活動，嚴厲打擊一切危害人身安全和單位安全穩定的違法犯罪行為。

4、加強廠內治安環境建設：

（1）、抓好廠內的治安防范工作，開展經常性的安全大檢查，消除不安全隱患，確保穩定。

（2）、落實好安全工作的各項管理制度和安全技術防范措施，加強廠區巡邏檢查值班制度，隱患整改和事故匯報制度。保衛人員做到，有警必接，聞警必行，防止盜竊，破壞和治安災害事故發生。

（3）、加強門衛管理，強化門衛值班制度，加強對外來人員和車輛管理，做到管理和服務相結合。做好廠區出入廠門制度和攜物出門查驗制度，確保資產和員工個人財產不發生丟失、被盜。

（4）、財務室要落實好值班值宿制度，避免出現漏崗、空崗情況的發生。

（5）、調解處理好廠區內部發生的治安糾紛，維護好廠區區的整體安全。加強員工管理，登記造冊，做到情況明，底數清。

（6）、加強對員工的飲食管理，把好食品衛生進貨關，就餐環境衛生關。

5、做好廠區安全防火工作，消除火險隱患

各部門要進一步明確本部門消防安全責任制，建立部門消防安全管理機制，明確消防安全職責，確定重點部位和防火責任人，設置明顯防火標志，落實好火災隱患整改要求，制定好本部門防火和疏散方案。要加強對員工安全防火宣傳教育，提高員工消防安全意識和責任感。加強安全防火檢查次數和火災隱患整改力度，對重點部位和火源點要嚴加看管重點防護，確保安全。加強廠區消防基礎設施建設，及時維修更換滅火器材和消防設備。消防監控人員要定期對消防監控設備進行檢查維修。

隨著水泥、熟料銷售旺季的到來，由于人流、車流增多，廠區治安面臨一定壓力。為切實解決存在的問題，最大限度地減少損失，水泥廠保衛部廣泛組織開展治安防范集中行動。該部為維護廠區治安穩定，嚴防危害正常生產秩序案件的發生，他們成立了以部長、支部書記為組長的巡邏防控工作領導小組，負責轄區內巡邏治安工作的領導，進一步明確責任，突出重點，加強巡邏。確保全面覆蓋，努力維護廠區的穩定，為水泥廠創造了平安、和諧的發展環境。

工廠安全管理論文:工廠供電安全管理研究

一、工廠供電安全的基本要求

1.1電源的安全可靠

對于我國的工廠企業來說，要確保安全生產，首先必須要有安全可靠的供電電源。一般來說，工廠從國家電網引人要建立2個供電電源。在生產過程中，如果其中1個供電電源點發生故障，另一個電源可以確保企業生產的用電負荷。除此之外，工廠還應該根據生產情況，建設自備電源，在外部電源出現失電情況時，工廠自備電源可以保證工廠機器設備安全平穩運行，這樣可以避免次生災害的發生，防止火、污染等事故。

1.2電網結構設置合理

很多企業，尤其是大型企業，完善合理的主網結構對于確保安全供電發揮著重要作用。對于很多企業來說，放射性接線結構簡單，運行方式比較靈活方便，供電安全性可靠性較高。但是，對于有些企業來說，應該從供電的安全性和維護的角度出發，采取有效措施，保證供電的連續性和有效性。工廠的電網結構應該更加完善合理，這樣就可以提高供電的可靠性，即使在發生事故時也便于處理，從而有助于盡快恢復工廠的正常生產。

1.3合理選擇變壓器備用容

對于有些企業來說，企業內部電力網的變電站變壓器備用容量較大，可以考慮采用2臺主變方案。而對于較大的機器設備，可以采用多臺變壓器供電。一般來說，備用容量的選擇應該按照1，1配備，以備在生產過程中如果部分變壓器失電，那么相應的另一部分變壓器能夠帶全部負荷。當然，在條件允許的條件下，可以考慮再設1臺備用變壓器，以確保任何1臺變壓器退出運行，備用變壓器可以及時投人帶負荷，保證工業生產的連續性。

1.4供電電纜安全可靠

在工廠生產過程中，電能的輸送要依靠電纜來實現。電纜由于具有維護簡單、不占大量空間等優點，從而在企業中得到廣泛運用。因此，要做到供電安全，那么電纜線路應該安全可靠。一方面，應該提高施工質量，杜絕電纜事故。有時候會由于電纜附件質量不過關，在生產過程中會出現故障，就會對企業生產運行造成不利影響。因此，必須選擇質量合格的電纜產品，同時在生產過程中，要加強對電纜的安全檢查，采用專用科學設備及時發現和處理電纜故障隱患。

1.5電氣管理的專業性

在工廠生產過程中，要做到供電安全，必須要提高工廠電氣管理的專業性。這就需要加強電氣管理的制度建設，建立健全電氣資料和設備臺帳，完善電氣設備檢修記錄，及時消除電氣設備使用過程中的安全隱患。同時，注重電氣運行管理人員的培訓工作，調動電氣管理工作人員的積極性。

二、當前工廠供電管理工作中存在的主要問題

應該說，我國很多企業都高度重視供電安全管理工作，為企業生產和社會和諧穩定作出了積極的貢獻。但是，我們必須看到，當前還有很多企業對于供電安全管理工作的認識還有待于進一步提高，供電管理工作還存在著很多問題。(1)企業供電管理工作人員的專業素質需要進一步提高。近年來，隨著我國經濟社會事業的快速發展，我國工廠機器設備的現代化水平不斷提高，這就對企業供電設備維修以及管理人員的專業素質提出了更高的要求。但是，很多企業的供電管理人員及技術人員由于年齡、知識結構等原因，已經不能夠適應供電安全管理工作的需要，甚至難以適應崗位工作要求。在這種情況下，企業的機器設備一旦出現故障，只能找生產廠家來解決，從而不僅嚴重影響了企業的正常生產，而且造成了較大的安全隱患。(2)供電系統運行方式不夠合理。由于各方面的原因，部分企業的供電系統運行方式設計不夠合理，這就造成了如果企業的運行線路或者變壓器等設備發生故障，那么切換變壓器的步驟將會極為繁瑣。還有很多企業在生產過程中，為了節約生產成本和運行費用，將另一臺備用主變冷備用，這就極易造成電氣設備損壞，從而影響到企業生產的正常進行。企業供電管理制度不夠完善。在企業生產過程中，如果發生供電事故，將會造成很多設備因為失去電力而停止運行。但是，很多企業的供電應急預案并沒有明確發生供電事故之后如何去做，甚至很多預案沒有考慮到這些實際情況，還有一些應急預案的內容過于簡單，根本不具有實際操作性。

三、加強工廠供電安全管理的主要對策

(1)高度重視工廠供電的安全管理工作。各企業要充分認識到供電安全管理工作的重要性。一方面，企業領導必須重視供電安全管理工作，這是做好供電安全的重要前提。同時，工廠供電安全還需要建立在完善的供電安全監督體系的基礎上，工廠供電安檢人員要以高度負責的態度認真完成本職工作，準確掌握工廠供電形勢，并提出有針對性的措施，確保工廠供電工作的順利進行。(2)扎實做好工廠供電安全的日常管理工作。工廠供電安全建立在日常供電工作的基礎上，因此應該扎實做好工廠供電的日常管理工作。一方面，要認真做好可能危及電網安全運行的設備的更新改造工作，消除安全隱患，排除供電過程中的各種故障。另一方面，根據工廠事業的發展情況，對相關設備進行更新改造，工作人員在日常管理工作中要認真檢查和維護，確保機器設備的安全運行。(3)認真落實工廠供電安全管理制度。雖然很多企業都建立了供電安全管理的相關制度，但是許多規定卻沒有落到實處。雖然供電安全的管理規范和技術標準已經有了很大進步和改善，但安全形勢卻并不樂觀，主要原因就在于執行不到位。因此，必須認真落實工廠供電安全管理制度，加強考核工作和源頭治理，在工廠生產的過程中加強長效動態管理。(4)積極探索供電安全管理的新舉措。隨著我國經濟社會事業的不斷發展，人們對于安全生產更加重視，供電安全的管理體系也需要更加科學化，更加完善。因此，必須要根據實際情況不斷地進行管理創新，建立起科學的績效考核機制和管理制度，創新管理方法，提高供電安全水平。

四、結語

供電安全關系著工廠的安全生產。因此，應該重視和加強工廠供電安全管理工作，切實采取有效措施，為企業安全生產和正常運營提供可靠、優質的電力資源，切實避免安全事故的發生。

作者：伍光燦 單位：遵義匯興鐵合金有限責任公司

工廠安全管理論文:化工廠生產中安全管理計策小議

一、呼吸進入的方式

過敏產生正當如同所有蛋白質對于人體呼吸來講都不太適合一樣，如果是對于某些霧狀微粒的酶制劑進行一遍又一遍的吸入，那么就能夠引起在有些人體中產生不適效果，也就是過敏。反復吸入方式過敏的產生一般分為兩個過程：第一，這個過程也叫做敏感性過程，就是每當有些人通過吸入的方式而最先出現在過敏原之前。比如說酶制劑、屋內飛塵、花粉等等。sda中曾經說道，假設呼吸進了充足的酶制劑，那么就會出現過敏性抗體。而且只要出現了這種抗體，那么這些感染的人就都對這種酶制劑敏感。但是，這種敏感不算是一種缺陷，因為并沒有過敏的具體表現。第二，這個敏感的個人如果再次暴露在這種環境當中，那么就會發生所有過敏能夠表現出來的現象。對于酶制劑的過敏，和大多數過敏都比較類似，就像是花粉、飛塵、頭發過敏等等，就會出現打噴嚏、咳嗽、淌眼淚或者流涕等。這些現象只在處在這些環境中發生，一旦停止暴露，也就會不見。但是不是全部的人都能出現這種狀態，要看這個人體制的過敏程度和酶制劑和人接觸的程度。

二、對于產品設計方面進行管理

根據觀察就可以看出，酶制劑的物理屬性和大多數在空氣中懸浮的微粒中非常類似，那么就確定了它的一些性質。所以說，對產品進行什么樣形狀的設計，往往決定了工程技術調控、運用次序、和要求對所雇傭的人提供充足的具有預防效用的預防設施類型的挑選。酶制劑的懸浮顆粒，呈現的物理狀態不一樣，可以是用液體小顆粒、煙霧顆粒、固體小顆粒、或者飛塵等等。[2]面粉一樣的酶制劑對暴露在外的可能性非常的大，因為這些酶制劑非?？赡芊稚㈤_。用微粒狀態的酶配方可以將酶顆粒約束住，這樣能夠避免這種顆粒出現在空氣里面。雖然這些酶制劑具備非常低的揚塵能力，但一定要非常謹慎的不讓他們被變成碎狀。

三、對于工程技術操控方面進行管理

對于工程技術的操控包括對指定產品外型和生產技術進行調控。比較專業的通風學者應該憑借和設計操控的方式。比較主要的階段，比如說整體的工廠和設施設計、功能檢測、系統維護、技術操控和技術改變等進行處理。在對化工產防止產品進行生產中，對于通風管理應該具有一定的科學依據，并且嚴格實施。不僅僅是通風方面，對于工作人員的技術水平要求也是非常重要的?；瘜W產品因為尤其特殊性，如果操作不當的話后果不堪設想。所以說，操作是十分重要的，尤其是在化工廠的每一項操作。這些操作對應著一系列的專業技術，對于這些技術應該加大力度進行管理，從而保證人們的身心健康。

四、對于實際操作調控方面進行管理

在調控酶制劑的漂浮顆粒中，合適的實際操控過程也是十分關鍵的，而且一般和工程技術操控和個人預防設施一起使用。這個操控的最后作用在設施方面應該包涵保證沒有可以看見的微粒一遍又一遍的濺出；最大程度減少酶制劑和人體皮膚的觸碰程度；防止延長的非長期檢測設施；和預防發生和懸浮顆粒的產生。要注意以上方面，就應該注意對個人衛生和工作人員專業水平的管理，只有提高工作人員素質，才能最大效率的進行管理。

五、對于個人預防設施方面進行管理

就像是在全部時期使用化學物品工廠背景中一樣，一定要完全禁止這些酶制劑或者是化學物品對于眼睛和皮膚的觸碰，一般使用的預防措施就是保護眼睛的用具，這其中包涵在眼鏡旁邊安裝保護罩的以玻璃為材質的眼鏡，防止濺出的眼鏡等等，或者是不使用眼鏡，直接使用防護面具。在對個人設備進行管理中，應該注意預防眼鏡的種類要和酶制劑或者化工制劑能力進行匹配。當然，制作工人在進行大批量的生產中，就要穿上防護服。這樣也是對于人身安全的一種保護。

作者：王重剛林芳單位：濱州市安全科學技術服務中心山東安和安全技術研究院有限公司

工廠安全管理論文:工廠保衛科安全管理工作報告

2010年，后勤保衛科在廠黨委及兄弟單位的關懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業文化建設為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全廠社會治安綜合防控能力、加強環境衛生、“兩堂一舍”及大學生豐源公寓的管理，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我廠各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：

一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰斗力。2010年以來，我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心，針對當前廠區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發展。

在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，通過定期召開骨干會、班前會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使全科人員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺接受群眾監督，與職工切身利益相關的工資二次分配、物品領用、評比、評先等事項全面公開，定期公布。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立科室的威信和形象，增強了科室的凝聚力。為提高科室人員素質我們突出采取了以下措施：

（一）、按照“文明執紀，嚴格執法”的標準要求，制定了文明用語，文明上崗規范，加強對所有人員的學習,促進文明行為的養成。規范職工的言行，提高職工的文明素養，是創建文明和諧治安環境的有效前提。我廠“職工文明行為規范及考核辦法”下發后，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員全部由科室骨干擔任，統一服裝，并制定了“文明監督”袖標，每天文明執勤和不間斷對各公共場所進行督查。為提高檢查效果，規范了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時，要求隊員對違規者要以禮敬人，再指出違規之處，并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。在執紀過程中隊員既當不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，及時把廠區制定的有關文明行為規定送到各個車間，并督促單位抓好對職工學習教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中，使廠區的文明行走、文明行為有了更大的突破。我科室自接到文明執勤的任務以來，共制止各種不文明行為七十次，有效地促進了職工文明行為的逐漸養成。公共場所實現了三轉變，即職工文明素養有了明顯轉變，公共秩序有了較大轉變；公共衛生有了較好的轉變。

（二）、完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、巡邏制度、兩堂一舍管理、鍋爐房制度、澡堂管理和環衛管理等十來項內部管理制度的基礎上，對全科10個場所崗點（餐廳、鍋爐、澡堂、豐源公寓、物流門、行政門、巡邏、消防、職工宿舍、環衛），從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面制定了各項管理規定，全面推行了“6S”管理，考核中做到現實表現與制度考核掛鉤，制度考核與隊員工資二次分配的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現。

（三）、落實干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，科室值班骨干每月必須查出“三違”人員三人次，否則將扣除科室值班骨干的當月獎金。有了班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規范落實到位。

（四）、強有力的措施，規范化管理，增強了全科人員素質，提高了整體戰斗力。針對今年我廠擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊廠用物資以求大發不義之財，我保衛人員加大了對各施工地點的看護與守候，于2010年01月08日晚上6：40左右，巡邏人員在一車間東南角的倉庫里發現一外來人員行為詭異，帶到保衛科后態度惡劣，不能積極配合保衛人員的詢問，我保衛人員到現場仔細勘查后發現有被盜電纜一捆，電纜有剛被切割的痕跡，旁邊有一根割電纜用的鋸條，大約8；00左右移交李莊鄉派出所民警帶走，并向廠領導匯報。于二零一零年二月二十二日下午十六點左右，一輛車牌號為：予N29879拉有鋁錠的半掛車經過廠門崗時，我保衛科保衛人員爬上車頂進行查點鋁錠的數量時，發現車內的鋁錠數于出門證的鋁錠數不符，經過與國貿、財務等有關部門核對，七個小時的訊問與調查，經查由于個別單位的工作失誤、疏忽大意、具有麻癖思想所導致多往車內裝一件鋁錠（約1.1噸），為公司挽回損失約18000元。4月23日我保衛科門衛在檢查車輛出廠時，在駐地村民的三輪車內查處電纜數十米，在調查審問時得知，此電纜是廠內的公物。

一年來，廣大隊員為維護廠區及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，全科全年抓獲各類盜竊分子10余人次，為廠挽回經濟損失達數萬元。

二、抓基礎，上臺階，筑牢治安第一道防線。

今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規范等方面著手，加強了治安基礎管理。

1、人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照當地派出所對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求，對我廠外來施工人員逐個進行了統計，并將1000余人信息逐個輸入到了流動性人口公安系統中去。

2、狠抓“兩堂一舍”及環境衛生的建設，促進后勤工作有序開展的同時，狠抓了人員的崗位意識，確保后勤保障有力。

（1）、由于在6月份剛組建的后勤保衛科中，職工年齡普遍偏大，素質高低不一（其中環衛人員17名（病假1名、50歲以上人員4人、3人待退休、思想不穩定人員4人、有病人員10人）、鍋爐工7人（1人待退休）、澡堂洗衣房8人、保衛人員39人（1人待退休、平均年齡在40歲以上、4人有病）、小餐廳1人），在這種情況下，我科室領導班子首先進行思想摸底、思想糾正、思想教育，使每名同志都能思想穩定、素質過硬，有效的為今后的各項工作中打下了良好的基礎。隨后科室明確了分工，健全了建制，針對那些思想不穩定、工作不積極、思想有情緒的個別同志，科室領導逐個談心，并安排班里骨干對這些思想不穩定、工作不積極、思想有情緒的同志在工作中多幫助、在生活中多關心、在家庭中有困難的多談心，對那些重點幫扶對象明確了幫扶人，實行兩幫一，即一名科室領導、一名黨員幫扶一名重點人員，于8月份科室領導與環衛班張向陽、張國庫；保衛人員吳孝鵬、王正昌逐個談心，了解了個人近段時間的思想狀況、家庭有無困難，看有無需要科室幫助等。并于10月份有科長、副科長帶領的科里骨干到環衛工張向陽家進行看望，取得了很好的效果。

（2）、“兩堂一舍”的管理：

“兩堂一舍”是后勤保衛科的工作重點，針對食堂條件有限，宿舍住宿人員混亂等原因，科室領導針對9月份大學生公寓合同已到期的有利時機，及時對大學生公寓及辦公樓宿舍進行了重新調整，讓每個宿舍都住滿了人，每個宿舍都有專人負責，把大學生公寓調整后多余的5棟樓房退還給了屋主，為廠一年節約了25000元左右，并不定期的對大學生公寓及辦公樓宿舍樓進行檢查。2010年8月11日，我科室組織人員對辦公樓各樓層進行例行巡查，在108#房間發現了濃重的汽油、油漆等味道，打開房間后共查處油漆14桶195公斤、松香水5桶共計200公斤（其中有兩桶正向外傾倒，液體正從破損處外溢）、電熱毯一具，大功率電爐一臺。后勤保衛科科長蔣杰考慮到事態的嚴重性，在向廠領導匯報的同時，蔣科長果斷下令：破門檢查！蔣科長一邊安排現場戒嚴注意明火（一點點明火就有可能引起爆炸），一邊安排拍照取證，取證結束后安排人員把所有的危險品撤離現場，控制了事態的進一步惡化，避免了一場事故的發生。11月下旬，科室領導在職工宿舍及澡堂的檢查中發現，職工宿舍大部分沒有門鎖、澡堂地面滑，導致宿舍及澡堂隨時可能出現不安全隱患，在申請廠領導之后，對宿舍的大部分門進行了安裝門鎖，澡堂的走道及淋浴下面鋪墊了防滑墊，既保障了職工的安全，又美觀了室內裝飾。8月份，在廠領導的支持下，將澡堂原有的球閥淋浴開關改為了腳踩式開關，使浪費淋浴熱水的現象得到了改善，同時也節約了鍋爐用煤。澡堂大池熱水內，每天撒白礬、消毒液和鹽來凈化水質、消毒殺菌，使職工能夠洗上安全衛生的熱水澡。

（3）、環衛的管理：

今年我廠投資了幾百萬對環境衛生進行了規劃，使進入廠區的各級領導和兄弟單位都給予了很高的評價，這就需要我們對環境的保持有了更高的要求，無論是廠區的花木的護養，還是衛生的清理，無論是垃圾的存放，還是魚塘的水質凈化，都得到了廠領導的很高評價。9月份在廠領導的指導下，我科室在分兩批引進了觀賞魚，自制了水上工具對水質進行了凈化，使各級領導來我廠檢查工作的同時還能觀賞到觀賞魚，并每隔一段時間利用撒石灰、白礬、藥物等方式對水質護養。10月上旬及12月4日，我科室組織了兩次全廠范圍內的冬青及花木的噴藥，使花木能健康的過冬。11月19日，我科室將食堂西面多年來的荒地進行了開荒，并組織了人員撒了菜種，預計春節期間職工在食堂里就能吃上新鮮的蔬菜。

全廠亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重，我后勤保衛科采取巡回檢查和蹲點守候相結合的方式，專門進行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現象。對發現亂扔垃圾、丟棄尚未使用零部件的不文明行為及時上報了廠領導，經過長期的檢查和集中治理，現在各個車間不但不丟棄廢棄成品零件，而且都主動的到垃圾池內找零用的設備配件，為廠區的經濟節約了大部分資金。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現象，我們采取集中整治、規范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現了集中有序存放。

三、高標準、高質量地完成廠下達的各項臨時性工作任務。

我廠情況特殊，處于生產、發展、擴大階段，隨著廠區規模擴大，上級領導來廠區視察、參觀、學習的次數增多，這就要求我們要高標準、高質量地完成廠下達的各項工作任務。一年來鋁業公司及各級領導來我廠檢查指導、參觀學習數十次，其中美鋁集團、鼎盛集團和臺商到我廠視察，集團公司領導、鋁業公司領導及各兄弟單位來我廠檢查指導工作數次，特別是省領導、市委領導和各級地方領導時有到我廠檢查指導工作，我們在廠領導的帶領下認真安排檢查、參觀期間的治安保衛工作，讓中、夜班的人員加班加點，確保了上級領導和客人們的安全。

四、內部管理思路清晰，工作到位，顧全大局意識強，職工工作責任感和事業心強。2010年11月29日下午16:30分的職工通勤車在返往市區，當行駛到物流門東100米，被患有精神疾病的女性在車頭攔截，導致全部通勤車無法前進，我保衛人員當聽到這一消息后，迅速跑到現場，在勸說沒有效果的情況下，強行將患有精神疾病的女性拖出現場，使通勤車能夠按點的返回，得到了通勤公司的一致好評。

五、綜合治理工作管理到位，實現各單位無治安拘留、無行政拘留的案件發生，全廠職工的法制觀念有了很大的提高。

在廠領導的正確領導下，團結奮進、開拓進取，后勤保衛科出色的完成上級交給的各項工作任務，堅持抓好隊伍建設的同時，進一步深化管理職能，增強責任感、緊迫感和使命感，緊緊圍繞“治理隱患，防范事故”這一主題，狠抓安全工作不放松，黨政工團齊抓共管。6月13號，借“安全生產月”活動之機在廠區辦公樓門外舉行了聲勢浩大的“安全生產月”宣傳暨“安全在我心中”聯合大簽名活動，全體保衛隊員共同參與。懸掛安全標語橫幅、散發傳單、安全知識競答。一年來我科室共調解民事糾紛5起，正確處理圍攻廠大門三次、酗酒滋事三次，破獲盜竊案件數十起，阻止聚眾鬧事3起，確保了零事故的發生。

六、開展消防宣傳教育和培訓，堅持經常檢查消防隱患，做到常備不懈、整改隱患，防消結合。

消防工作是工作中的重中之重，根據廠黨委《2010年安全工作目標管理責任制》的要求，結合我廠實際，制訂了《Xx鋁廠安全生產、消防工作目標責任制和消防預案》。在全體人員的共同努力下，使廠區安全生產、消防工作順利開展，并實現了安全生產無事故。一年來，我科根據Xx市及上級有關消防工作的一系列文件精神，以千方百計預防重特大和群死群傷惡性火災事故為目標，堅持檢查與整改并舉，執法和宣傳并舉，熟悉和演練并行，明確責任，標本兼治。在經濟十分困難的情況下，我們依然投入大量的人力和物力，搞好消防工作。6月份和10月份兩次對全廠的滅火器進行了換粉和維修，共換粉及維修84具滅火器，購買新滅火器85具、滅火器材箱52個，并于11月12日組織了一次全廠消防演習，使干部職工能熟練地使用滅火器材，掌握滅火技能，能撲滅初期火災，達到了演習的預期目的。在平時的消防工作中，我單位能夠不定時的對全廠的消防設備進行檢查和督促，對發現有安全隱患的單位及時進行通報并督促整改。

一年來，我科室在上級領導的正確指導下，在兄弟單位的具體幫助下，各方面的工作取得優異成績。但我們不能以此驕傲，放松警惕，要認真總結經驗，找出存在的問題，改進不足，扎扎實實地做好各項工作，爭取在新的一年里把各項工作做得更好、更徹底，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態，確保全廠干部職工人身和財產的安全。

七、存在的問題：

在總結成績的同時，我們也應看到存在的缺點與不足，這就需要我們進一步加強。

1、人員的思想素質高低不一。自6月份后勤保衛科組建以來，隨著單位力量的逐漸壯大，也暴露了一些問題，其中人員的思想素質就是一大難題，全科人員有大有小，有老有少，年齡相差甚大，思想波動也較大，還需加大人員思想素質的提高，維穩形勢還比較嚴峻。

2、門衛管理還存在漏洞，特別是摩托車和電瓶車的亂停亂放還時有發生。

3、餐廳的管理力度有待于提高，還存在這樣那樣的問題。一年來，我們雖說對餐廳加大了管理力度，餐廳的成績也有目共睹，但是與其他兄弟單位相比，我們還存在著很大的差距，無論是從食堂工作人員的衛生還是飯菜的質量，無論是就餐的環境還是人員的素質，我們都有待于提高。

八、2011年工作計劃：

2011年工作即將展開，我們應按照“加強隊伍建設，創新管理手段，預防打擊并舉，樹立良好形象”的工作方針，借鑒成功經驗，克服不足、發揚成績，加強制度落實，爭取在新的一年里后勤保衛工作再上一個新臺階。

1、加大學習、培訓力度，提高人員的綜合素質，打造一支身體素質過硬、專業技術精良、思想素質穩定、后勤保障有力的高素質隊伍。隨著廠區環境的日益美化，也對后勤人員提出了更高的要求，我們要在打造一支過硬的隊伍方面繼續努力。

2、繼續加強“兩堂一舍”的管理，在現有條件的基礎上，力爭使“兩堂一舍”建設再上一個新臺階。主要措施為：以續簽合同或重新招投標為契機，完善合同內容，規范職工餐廳管理制度，在合適的時候從硬件上提高，在內部管理上加強，對不服從管理，不愿意被管理的及個別人員進行堅決考核。

3、繼續加大廠區內的巡查力度，確保廠區內的安全穩定，加強臨時人員進入廠區的登記工作，對職工上下班騎摩托車、電動車時佩戴安全帽情況進行督查，加強廠區內車輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序。

4、加強消防安全管理工作，以多種形式宣傳新《消防法》，結合我廠實際情況，年內進行1—2次消防演練。認真組織消防知識培訓，力爭年內全體人員都能正確掌握消防器材的使用方法。繼續加強消防重點部位的監管力度，確保年內無重大消防安全事故發生。

5、加強辦公樓前后區域、廠區主干道衛生保潔工作，對各車間所轄衛生區加強檢查，確保全廠衛生的干凈、清潔。

6、繼續加強鍋爐房的管理，保證鍋爐在安全運轉的情況下為澡堂、食堂、供暖提供良好的保障。

新的一年，新的任務，我們要不辱使命，做好工作，用我們的辛勤努力，換來穩定和諧的環境和秩序，確保企業效益最大化，確保全廠職工利益最大化，確保員工個人的利益最大化。

工廠安全管理論文:工廠電氣施工安全管理探討

【摘要】本文作者闡述了加強電氣安全的重要意義，分析了電氣工程施工常見的隱患，探討了相關安全管理措施。

【關鍵詞】工廠；電氣施工；安全管理措施

1 加強電氣安全的重要意義

我們可以從各項事故統計資料看出，電力施工中的各種事故，絕大多數不是由于施工者的技能水平低造成的，而是由于其沒有安全意識所造成的，這表明提高員工的安全意識是保障電力生產安全的關鍵。因此可見，對電氣人員進行必要的安全教育的必要性和重要性。各企業必須始終堅持"安全第一，預防為主"的方針，在員工中樹立安全意識，著力制定并完善企業的事故防范機制及長效管理機制。以人為本，監管部門要做好自己的本職工作，加強對施工人員的監督，加大行政執法力度，杜絕一切安全隱患的存在，確保生產的安全性，全面加強對建筑施工安全生產的監督和管理工作。電氣安全問題已成為關系到人身安全和設備安全的頭等大事。

2 電氣工程施工常見的隱患

2.1 施工中常常發現有先穿線后戴護口，或者不戴護口；導線背扣或死扣，損傷絕緣層等現象的發生；以及穿線過程中弄臟已經粉刷好的墻面等。

2.2 穿線工程中，不按圖施工，預下管徑偏小，導線數量多造成管滿率高，管內空間余量小，散熱面不夠。再加上施工人員技術素質低等因素。這樣的危害是加快了導線絕緣層的老化速度，降低了工程的使用壽命。

2.3 沒有將腐蝕劑擦拭干凈，開關沒有切斷相線，甚至將相線接到燈頭螺口線柱上。插座安裝未按規程接線問題等是在安裝工程中常見的安全問題。

2.4 不少施工人員容易產生麻痹心理，在導管敷設施工中，對金屬材質導管的管口不做處理，在管口處遺留很多毛刺，這些金屬毛刺是很大的安全隱患：在穿線施工中這些毛刺容易將導線的絕緣層劃開，后果不堪設想，一旦出現了問題，輕者造成短路停電而且難以維修，重者可能引起火災。

2.5 在避雷系統安裝施工過程中。引下線的做法各不相同，有的用鍍鋅圓鋼，有的利用構造柱的四根主筋沿墻體或柱內敷設。施工中常常出現漏焊或焊接不規范現象，其造成的后果是：漏接或者漏焊一處引下線，很可能就會使引下線失去應有的作用，避雷系統就不能發揮正常作用。

3 相關安全管理措施

3.1 企業主管安全的負責人應對安全生產全面負責，其他各級領導在其指定的工作范圍內對安全生產負責。

安全管理單位有關責任人和各安全監督管理機構執法人員要加強對安全生產的監督檢查工作，強化安全意識，提高安全管理人員素質。在企業中，認真學習有關安全生產的方針、政策、法規，及時將新的安全技術落實到員工的工作中，增強員工安全意識和安全防護能力。

3.2 提高員工的安全意識。在員工中貫徹落實《安全生產法》、《電業安全工作規程》等安全法規，遵守安全生產法律、法規和安全技術標準、規范。對員工進行安全教育培訓，組織定期、不定期（至少每月一次）安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。組織職工參加"安全月"等安全生產競賽活動，表彰先進，推廣經驗。

3.3 在對員工進行教育培訓的基礎上，對易發生事故的單位進行安全檢查，發現問題及時糾正，發現隱患及時組織整改，作好記錄；基層無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報領導，發生事故要立即按緊急救援預案組織搶救、保護現場，并立即報告。

3.4 組織新工人上崗前的安全培訓，對臨時調動人員要告知其所在崗位危險因素，防范措施及事故應急措施發現異常及時處理和報告，遇到問題要正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。

3.5 建立健全的安全條例。根據電氣工程安全生產事故發生的特點，有目的的對某些事故多發施工項目進行嚴格的監督，落實電氣施工現場的安全防范措施，把施工安全責任制進行層層分解到基層，一層抓一層，層層落實。

3.6 嚴格執行勞保用品管理制度，督促職工穿戴；定期檢查安全防護用品、消防器材、儀表等，一經發現失效立即向上級領導匯報。對本部門發生的事故及時報告并采取應急處理，配備合格的安全管理人員，支持安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

3.7 要根據本單位的實際情況和季節特點，組織好安全檢查（包括班組經常性安全檢查、季節性安全檢查、節日性安全檢查）。

對檢查出的隱患及時整改，做到"三定四不推"（定措施、定時間、定人員、凡是班組能整改的不推工段、工段能整改的不推車間、車間能整改的不推公司、公司能整改的不推上級部門）。

3.8 作業場所要備有安全用具、防護用具和消防器材，并定時進行檢查試驗。

3.9 易燃、易爆場所的電器設備和線路的運行和檢修，必須按 《 爆炸性環境用防爆電氣設備通用要求 》 。

3.10 電氣設備必須有可靠的接地裝置，防雷和防靜電設施必須完好，每年應定期檢查。

3.11 電氣作業人員必須經過專業培訓，考核合格、持有電工作業操作證的人員擔任。

4 建立電氣安全評價體系

4.1 絕緣。絕緣是利用絕緣材料對帶電體進行封閉和隔離。長久以來，絕緣一直是作為防止觸電事故的重要措施，良好的絕緣也是保證

電氣系統正常運行的基本條件。雙重絕緣兼有工作絕緣和附加絕緣，還有加強絕緣是基本絕緣經改進后在絕緣強度和機械性能上具備了與雙重絕緣同等防觸電能力的絕緣。

4.2 屏護。屏護是一種對電擊危險因素進行隔離的手段，即采用遮

欄護罩護蓋箱匣等把危險的帶電氣同外界隔離開來以防止人體觸電及或接近帶電體所引起的觸電事故。屏護還起到防止電弧傷人、短路或便利檢修工作的作用。

4.3 間距。間距是指帶電體與地面之間、帶電體與其它設備之間、帶電體和帶電體之間必要的安全距離。間距的作用是防止及或接近帶電體造成觸電事故，避免車輛或其它器具碰撞或過分接近電體造成事故，防止過電壓放電及各種短路事故以及方便操作。

4.4 保護接地（零）和等電位聯結保護接地（零）。它們均是防接接觸電擊的安全措施。保護接地用于各種不接地電網--IT系統中（低壓配電網的中性點不接地電氣設備接地），在這種電網中凡由于緣損壞或其它原因而可能呈現危險電壓的金屬部分均通過接地導體與大地連接；保護接零用于TN系統（低壓配電網的中性點接地電接零），在這種電網中電氣設備在正常情況下不帶電的金屬部分與配電網中性點相連接；等電位聯結指保護導體與建筑物的金屬結構生產用的金屬裝備以及允許用作保護線的金屬管道等用于其它目的的不帶電體之間的聯結，通過等電位聯結可以實現等電位環境減少觸電危險。

4.5 安全裝置。安全裝置是在電氣設備發生故障或問題時自動啟動的，用來防止觸電事故以及有關的火災爆炸和機械傷害等。它是防止事故發生的最后一道屏障，也是保證用電系統安全運行的關鍵，因此是電氣設備固有安全性的較重要的因素之一。用電安全裝置的種類很多，主要包括安全聯鎖裝置繼電保護裝置和漏電保護裝置等。在評價安全裝置的情況時要綜合考慮各項影響因素，選用合格的安全裝置，選用的全裝置與被保護設備相匹配，定期檢修維護正確動作率的大小。

5 結束語

電力能源是國民經濟的重要能源，是工農業生產的強大動力。隨著社會的不斷發展，電的使用范圍越來越廣泛。雖然電的用途很廣，可以為人類很好地服務，但是如果不了解電的基本性質和基本知識，那么在使用電的過程中就可能使設備損壞甚至人身傷亡事故。因此，在享受電給人類生活帶來便捷的同時，必須十分重視安全用電問題，只有了解了電的性質，才能駕馭電能，造福于人類社會。

工廠安全管理論文:淺談機械工廠安全性評價和安全管理的關系

[摘 要]本文首先介紹了我國安全評價工作的發展現狀，然后介紹了我國機械工廠安全評價工作的特點，接著介紹了機械工廠進行安全評價工作的前期準備和機械工廠安全評價單元劃分及評價方法的選擇，最后介紹了安全性評價工作和正常安全管理的關系以及安全性評價考核和安全管理考核、生產考核的關系。

[關鍵詞]機械工廠，安全性評價，安全管理

一、前言

安全性評價，是綜臺運用安全系統工程的方法對系統的安全性進行預測和度量。做好安全評價及安全管理是安全生產的前提。

二、我國安全評價工作的發展現狀

安全評價來源于人們對自然界的認識，是人類征服自然、改造自然的一項成果。20世紀初，世界工業生產已初具規模，機械化作業代替了手工器具，使社會生產力飛速發展。同時，工業化規模的逐漸龐大，也造成各種生產傷亡事故的頻繁發生。這就要求人們去分析、思考造成事故的原因。“五因素事故序列”、“社會一環境兩因素模型”、“多米諾學說”、“擾動起源論”、“能量轉移論”等事故致因理論應運而生。另一方面，由于事故頻繁和災害的影響，在20世紀30年代促使了保險業的發展。保險公司是按照承擔風險的大小收取費用的。因此，就產生了一個衡量風險程度的問題，這個衡量風險程度的過程就是當時美國保險業協會從事的風險評價。從此為安全評價的產生奠定了理論和方法基礎。20世紀80年代初期，安全系統工程引入我國，受到許多大中型生產經營單位和行業管理部門的重視。通過吸收、消化，國內一些較早實施建設項目“三同時”的單位，在借鑒國外安全性分析、評價方法的墓礎上，開始了建設項目安全預評價實踐。1986年原勞動部分別向有關科研單位下達了“機械工廠危險程度分級”、“化工廠危險程度分級”、“冶金工廠危險程度分級”等科研項目。國家“八五”科技攻關中，完成了“企業職工傷亡事故分類”、“易燃、易爆、有毒重大危險源辨識、評價技術研究”等安全評價的標準、方法。到目前為止，我國安全評價規范體系形成了三個層次，即安全評價通則各類安全評價導則及行業評價導則各類安全評價實施細則。在完成相關安全技術、安全管理的標準化、科學化基礎研究后，原國家經貿委與1996年了《關于對建設項目（工程）勞動安全衛生預評價單位進行資格認可的通知》，標志著安全評價開始啟動。2004年10月，國家安全生產監督管理局頒布了《安全評價機構管理規定》明確了安全評價的中介服務性質，向社會具備安全評價資質的中介機構開放安全評價工作。標志著我國的安全評價工作正逐步進入全面化階段。

三、我國機械工廠安全評價工作的特點

機械工業是國內較早重視和對安全評價原理和方法進行研究的行業之一。1987年10月原機械委頒發了《機械工廠安全評價標準》，1997年又對修訂后的該標準進行宣貫和印發通知。從1988年以來，機械工業蓬勃地開展了機械工廠安全性評價的工作，取得了可喜的成績。目前，我國機械行業安全評價工作具有以下特點：（一）機械工廠安全評價工作結合我國國情和機械行業的實際，形成了系統、科學的方法體系，總結了一些實際有效的方法，有較強的實用性和可操作性。（二）通過開展安全評價工作，企業的安全生產從思想認識、管理模式到管理方法和手段，都有了一個質的飛躍，有條件的機械工廠基本建立了“分級管理、分線負責”的安全生產責任體系，提高了安全管理水平，切實有效地控制了傷亡事故和職業病，收到了良好的經濟效益和社會效益。（三）機械行業安全評價目前并未納入國家強制評價的范圍，因此安全評價工作并未得到全面深入開展。（四）機械工廠眾多，自身條件和各自發展水平參差不齊。機械工廠安全事故發生頻率高，造成的個體傷害強，累計財產損失嚴重，使得安全評價工作全面、深入開展顯得尤為迫切。

四、機械工廠進行安全評價工作的前期準備

機械工廠安全評價的準備工作建議考慮以下幾個方面：

1）對于機械工廠的評價，首先需要明確的便是評價的對象問題。只有清楚的認識到所需要評價對象的性質以及工作的特點，從而明確的對于該工作的未來發展狀況進行一個細致的評價，不論是首要達到的近期目標還是需要規劃的長遠目標。根據具體的特性來確定相應的評價范圍，不論是對于其近期要達到的目標還是長遠需要努力的目標；

2）在評價的過程中，也需要重點的明確參與人員的責任。評價工作并不是一項簡單的工作，對于參與的相關人員有著相當高的要求，對于評價的結果也需要與之前所做的假設條件緊密的聯系起來，這樣的評價結果會具有相對較高的主觀性質；

3）對于安全評價的過程，需要有著充足的資料進行輔助。所以，及時的收集有關的信息，并且做到對于危險的因素進行識別處理，并且將評價的工作進行單元性質的劃分，對于評價的方也也需要進行多樣化的選擇。然而，這些工作的基礎都是以評價工作所能夠提供的資料來進行確定實行的；

4）在進行評價的過程中，專業術語的把握以及有關的定義都是需要明確的對象。所以，在進行安全評價的時候，適當的提出有關企業的專業術語以及相關的定義是十分重要的過程。

五、機械工廠安全評價單元劃分及評價方法的選擇

在進行安全評價的過程中，評價單元劃分有著十分重要的意義和作用。根據對象的不同，將其劃分為不同的區域，同時也可以將評價的對象主要的分成逐個的單元，可以獨立的單元單位，也可以是相互之間存在著聯系的單元單位。這樣劃分的結果，可以將原本龐大的評價對象細致的劃分為逐個的單元，將評價的工作變得更加細致和具體，使得結果更加容易得到實現。不同的評價人員對于相同的對象也可能會有著不同的評價，針對于這個情況，并不用進行過分的細致研究，只要能夠對于評價的目的做到保證，就不必過分的對于細小的環節劃分有著嚴苛的要求。針對于單元評價劃分的原則，主要有以下三個方面：首先則是需要將有著一定毒害或者危險成分的對象劃分在為一個單元單位來進行主要的評價；其次則是需要將有著共同裝置或者是在物質上有著一定特征的對象劃分在一個評價單位里面；最后則是需要將有著具體規定并且和評價方法有著一定聯系的對象，將其劃分為一個單元單位。一個安全的評價方法，不僅能夠進行定性評價的保證，也是能夠實現定量評價的有效工具。

六、安全性評價工作和正常安全管理的關系

把安全性評價和安全日常管理有機結合起來，首先，把安壘性評價工作納入正常的安全管理而安全性評價的方法運淚于日常的安全管理，體現現代管理方法，從而避免二者之間的矛盾也克服技安人員手忙腳亂的現象，加快工怍進程。

七、安全性評價考核和安全管理考核、生產考檔的關系

安全性評價考核、安全管理和生產考核（經濟責任制考核）有機結合起來，形成立體考核，既體現分線負責的思想，又促進安全性評價工作的進展如實填報《月報表》從中找出各單位工作進展不平衡的程度，反映共同存在的問題，有力地指導下步工作。

八、結束語

安全是生產的前提保障，做好安全評價和安全管理是確保企業正常運行的重要工作。

工廠安全管理論文:淺析工廠建設施工項目施工質量控制及施工過程安全管理

【摘要】隨著市場經濟的不斷深入發展，工廠建設的生產方式和組織結構也不斷深化，建設施工項目逐步實行了項目經理責任制和項目成本核算制，在這個基礎上，如何做好施工項目質量控制及施工安全管理已經成為了工程施工項目管理的首要任務。本文通過分析施工項目質量管理及安全施工的過程，提出了施工質量及安全控制的改進措施，為工廠建設安全施工提供借鑒。

【關鍵詞】建設施工；質量控制；安全施工管理

1、前言

工廠建設施工關系著經濟的發展和人民生命安全，我國的國家性質決定了在謀求經濟與社會發展的過程，必須以人民群眾生命和財產安全為根本，因此項目施工的質量控制及安全管理就成了重中之重。不僅如此，工廠建設安全事故的發生還影響著社會的穩定和發展，建設安全也是工廠取得效益的前提。為了促進工廠自身的可持續發展，為了社會和諧發展，人民生活安康，工廠安全建設將隨著市場經濟的深化而顯得更加重要和必要。

2、工廠建設安全施工的意義及存在的問題

2.1工廠建設安全施工的意義

工廠是重要的國民經濟生產部門。當今，我國正在進行歷史上規模最大的基本建設。由于工程建設的投資額和從業人員規模巨大的特點，使得建設安全生產工作變得異常重要。目前我國面臨著新形勢、新機遇和新挑戰，對建筑安全生產工作也提出了很高的要求和期望，建立建筑安全生產長效機制，是建筑安全生產工作的必由之路。按照安全生產和科技發展的客觀規律，逐步使建筑領域安全生產工作步人健康、良性循環的發展軌道，對全面提升建筑業安全生產水平，促進經濟和社會的可持續發展具有重大意義。但是長期以來，建設業一直是職業安全事故率最高的產業部門之一。建設安全事故除了造成大量的人員傷亡以外，還導致了巨大的直接和間接的經濟損失。由于工廠建設安全科學技術發展緩慢，使得我國建設施工安全生產科學技術水平較低，安全生產科學技術發展嚴重滯后國民經濟和社會發展，同時與發達國家的差距進一步擴大，尚不能為工廠建設安全施工提供足夠的支撐和保障。

2.2建設安全施工工作中存在的主要問題

（1）建設安全基礎理論研究滯后，對安全生產發展影響重大。

近年來，長期的安全科研投人不足，造成了安全管理理論滯后，安全管理方法、手段和體系落后的局面，嚴重制約了安全生產的可持續發展。從安全生產管理角度看，最突出的問題是技術基礎工作較差，如安全技術標準數量少、指標落后，安全管理水平特別是中小企業安全管理水平遠遠落后于國際水平。

（2）科學技術整體水平不高。

建設安全科研機構與科研人員的裝備水平和創新能力較差，一些影響建設重特大事故發生的安全技術基礎工作薄弱；造成大事故隱患的一些技術關鍵長期以來沒有得到有效解決；安全科技開發和新技術推廣還沒有形成產業化的系統與機制。對災害的隱情、災害的預測預報、災害的誘發機制以及相應的災害防治措施等沒有進行系統而全面的調查研究，從而導致對我國工廠建設安全生產方面缺乏強有力的技術支持。

（3）安全科技人才和科研機構短缺，應用基礎研究薄弱。

安全生產作為一種重要的社會公益性事業，在社會和經濟可持續發展中占據越來越重要的地位。近年來，許多工廠建設困難重重，面臨著巨大的挑戰，整個建筑行業經濟發展平緩。高等院校、科研、設計、設備制造等與建筑相關的專業或領域也嚴重脫節，造成建筑安全科技人才大量短缺，后繼乏人，導致建筑行業安全生產科技基礎研究嚴重匱乏。這是我國建筑行業一些典型的、突出的重大安全問題難以解決的基本原因。

2.3建筑安全施工管理目標

“保護每一個人的安全與健康”應該成為政府有關安全生產監督管理部門工作的宗旨。我們衡量有關安全生產監督管理部門的方法往往是看它們是否履行了規定的行政職責，然而這些行政職責反映的是部門工作的基本準則，有些規定在某些情況下可能與 “保護每一個人的安全和健康”目標相悖。因此，把“保護每一個人的安全與健康”作為政府有關部門的工作宗旨，可以促使這些部門的行政職責適應環境和形勢發展的需要而作出調整。此外，建筑安全施工管理水平的提高需要各參與主體的共同努力，強調“保護每一個人的安全和健康”，可以明確不同項目參與主體的責任，促使大家共同參與建筑安全管理工作。

3、施工安全管理

3.1安全施工管理技術措施

（1）堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針。在施工管理工作中始終要認真考慮安全施工問題，不給生產的安全留下隱患。在確保安全施工的基礎上，安排施工進度、改進施工方法、加強施工管理、提高經濟效益。（2）安全技術措施必須有針對性。應根據有關規程的規定，結合以往施工的經驗，參照以前的事故教訓，有針對性地編制安全技術措施。

3.2安全施工注意事項

（1）針對選用的各種機械、設備、變配電設施。它們可能給施工人員帶來不安全因素，應從技術措施、安全裝置上加以控制等。（2）針對工程采用材料的特點。一些特殊材料有害施工人員身體健康或有爆炸危險，應從使用技術、采購上采取保護措施，保證施工人員安全。（3）針對施工場地及周圍環境。這些因素可能給施工人員或周圍居民帶來危害，材料、設備運輸帶來的困難和危害，從技術上采取措施，給以保護。

4、工廠建設施工項目施工質量控制

（1）堅持質量第一原則 建設產品作為一種特殊的商品，使用年限長，是“百年大計”，直接關系到人民生命財產的安全。所以，應自始至終地把“質量第一”作為對工程項目質量控制的基本原則。

（2）堅持以人為控制核心 人是質量的創造者，質量控制必須“以人為核心”，把人作為質量控制的動力，發揮人的積極性、創造性，處理好業主監理與承包單位各方面的關系，增強人的責任感，樹立“質量第一”的思想，提高人的素質，避免人的失誤，以人的工作質量保證工序質量、保證工程質量[1]。

（3）堅持以預防為主 預防為主是指要重點做好質量的事前控制、事中控制，同時嚴格對工作質量、工序質量和中間產品質量的檢查。這是確保工程質量的有效措施。

（4）堅持質量標準 質量標準是評價產品質量的尺度，數據是質量控制的基礎。產品質量是否符合合同規定的質量標準，必須通過嚴格檢查，以數據為依據。

（5）貫徹科學、公正、守法的職業規范 在控制過程中，應尊重客觀事實，尊重科學，客觀、公正、不持偏見，遵紀守法，堅持原則，嚴格要求。

5、結語

工廠建設的多樣性決定了施工安全問題的多樣性，并且施工現場高能耗、施工作業的高強度、有害氣體和塵土等都是施工面臨的不利工作環境。隨著工廠建設周邊環境、作業條件的不斷發生變化，風險因素也在轉變，因此要達到安全施工的目的，一方面可以通過管理的手段，提高人的可靠性機械設備和環境之間的關系，降低固有的和潛在的危害，另一方面完善外部環境安全管理。只有這樣才能保證企業利益和人民生命安全，才能促進社會和諧穩定發展。

工廠安全管理論文:本期主題:化工廠分析室安全管理

編 者 按

化工廠分析室是化工廠的眼睛，擔負著指導生產順利進行的重要任務。近年來伴隨著化工廠分析室的不斷改進和創新，分析室的安全管理工作也引起了較大程度地關注。由于分析人員在分析過程中經常使用各種易燃易爆、有毒、腐蝕試劑、玻璃器皿及各種電器設備，若不謹慎認真操作就有可能發生安全事故，造成難以彌補的損失。輕則傷害到分析員自己，重則使分析室發生火災，從而嚴重影響化工廠的正常生產。因此加強化工廠分析室的安全管理，不僅可保證分析員和分析室的安全，也可保證化工廠生產的順利進行。

本期主題：化工廠分析室安全管理

影響化工廠分析室安全管理的因素及解決措施

1 影響化工廠分析室安全管理的因素

1.1 分析員因素

在影響化工廠分析室安全的五個因素中，人是首要因素，有較多的分析室安全事故是由分析員自身的原因造成的。如某廠分析員在配稀硫酸時，不按操作規程，直接將水倒人濃硫酸中，使得酸液飛濺，傷到該分析員，腐蝕了周圍的分析設備及地面瓷磚和墻壁。還有某廠分析員在做完樣后，忘記關掉電源就離開了分析室。由于該分析員離開分析室的時間較長，致使某分析設備通電時間過長，溫度過高，引起著火。

1.2 儀器設備因素

化工分析中用到的各種儀器設備，在運行過程中一旦出現問題，就有可能引起著火燃燒、劇烈爆炸等安全事故。如某廠分析員在使用離心機對試樣進行離心操作時，因離心管帽松動，造成在離心過程中離心管抽扁、破裂和試樣液外溢，使得轉子不平衡而發生軸彎曲或斷軸事故。

1.3 試劑因素

化工分析中要用到各種各樣的的化學試劑。對這些試劑使用、存儲不當就容易引起著火、爆炸和中毒等安全事故。如將受日光照射能發生化學反應引起燃燒、爆炸、分解、化合或能產生有毒氣體的危險化學品沒有采取避光措施來儲存，就容易引發安全事故。

1.4 方法因素

化工分析過程中，分析員必須嚴格按照操作規程進行操作，若違反操作規程或者操作不當，就可能造成嚴重的安全事故。如某廠分析員在將色譜儀通入載氣氫氣前，沒有對色譜柱箱內所有連接處進行試漏。而恰巧某維修工將色譜儀內一色譜柱卸走，未按要求對色譜儀的載氣進出口進行封堵，又因其在該分析員開機之前調離本崗位，且未對色譜儀的情況進行嚴格交接，致使該分析員在開機時免去試漏這一操作程序，在通人氫氣時，有大量氫氣泄漏到色譜柱箱內，與柱箱內空氣混合達到爆炸極限，當該分析員開啟箱內加熱絲開關2min后，因加熱絲已加熱燒成紅色，達到了氫氣與空氣混合氣體爆炸極限的溫度，從而產生明火引起爆炸。

1.5 環境因素

化工分析過程中的分析環境、水、電、氣等環境因素發生異常變化時，容易影響到儀器設備的正常運行，引發安全事故。夏季電閃雷鳴時，一旦分析室的避雷設施遭到狂風暴雨及其它因素的損壞，雷電所產生的電流會沿著儀器設備上的電源電線進入儀器設備內部，瞬間擊壞內部器件，造成整個儀器設備癱瘓，甚至觸及到人身安全。

2 解決措施

2.1 加強對分析人員的教育和培訓

2.1.1 加強對分析人員分析技能的培訓

對初次從事分析工作的分析人員，應對他們加強各種分析儀器及器皿的基本操作技能的培訓學習，使他們自覺認真遵守各項操作規程，不發生安全事故；對操作熟練的分析人員也應時常通過崗位練兵、技術比武的形式，使他們克服麻痹大意的思想，不隨意操作，從而減少安全事故的發生。

2.1.2 加強對分析人員的安全知識教育

通過電教片、專題講座、日常安全會等形式，加強對分析人員的安全知識教育，使他們掌握必要的分析安全基本知識、分析安全操作技能、分析安全防護技能，從而減少安全事故的發生。

2.1.3 嚴格要求分析人員養成優良的職業操作習慣

分析人員優良的職業操作習慣，是防止事故發生，保證化工分析安全工作順利進行的重要前提。

具體要求分析人員要養成以下四種職業操作習慣。

2.1.3.1 在做樣前，穿好工作服和勞保鞋、戴好口罩或防毒面具及護目鏡和防護手套等必備的防護用品。

2.1.3.2 對在做樣過程中有腐蝕性氣體或有毒氣體生成的操作，在通風櫥內進行；配制稀硫酸或稀鹽酸時，將濃硫酸或濃鹽酸緩緩倒入水中；開啟儀器設備前，認真檢查儀器設備的狀況。

2.1.3.3 不用濕手開啟儀器設備；對連續運行的儀器設備，時刻盯著。

2.1.3.4 不在分析室內吸煙；不將食物帶進有毒物品的分析室；做完樣后馬上洗手，及時清洗器皿，做好記錄；離開分析室前切斷電源、氣源、火源，關好水龍頭和門窗。

2.2 建立和完善各項規章制度

2.2.1 建立化學物品使用申請、登記制度以及安全檢查制度

建立分析室物品使用申請制度，在使用物品前分析室提出申請，以確保在分析過程中，分析室的安全管理工作落實到具體的人，從而減少安全事故的發生。

建立分析室物品使用登記制度，對分析室使用物品的過程進行詳細登記，一旦發生事故，有據可查，同時要加強分析人員的責任心，盡量不出現事故。

平時要經常檢查分析室易燃、易爆、劇的使用和存放情況、水、電、排風扇、儀器設備的運行情況、”三廢”處理的情況，在檢查的基礎上深入檢查分析室安全管理的薄弱環節，以便發現隱患及時整改，避免安全事故的發生。

2.2.2 建立化學試劑及藥品和氣瓶分類存放的制度

為避免因試劑及藥品和氣瓶存放不合理而造成安全事故的發生，要求分析室人員做到以下八點。

2.2.2.1 遇火、遇熱、遇潮能引起燃燒、爆炸或發生化學反應，產生有毒氣體的危險化學品不得在露天或在潮濕、積水的建筑物中儲存。

2.2.2.2 受日光照射能發生化學反應引起燃燒、爆炸、分解、化合或能產生有毒氣體的危險化學品要儲存在一級建筑物中，其包裝應采取避光措施。

2.2.2.3 壓縮氣體鋼瓶和液化氣體鋼瓶要與爆炸物品、氧化劑、易燃物品、自燃物品、腐蝕性物品隔離儲存。易燃氣體不得與助燃氣體、劇毒氣體同儲；氧氣瓶不得和油脂混合儲存。