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篇(1)

省市事業(yè)單位績效考核工作部署以后，莒縣編辦將這項(xiàng)工作擺上重要日程，報請縣委、縣政府成立了由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣紀(jì)委、縣委辦、縣府辦、組織、編制、考核辦、財(cái)政、人社、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的事業(yè)單位考核委員會，進(jìn)一步加強(qiáng)了對事業(yè)單位績效考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。在縣編辦設(shè)立了考核辦公室，出臺了《事業(yè)單位考核委員會工作規(guī)則》，明確了考核委員會及其辦公室職責(zé)任務(wù)和工作制度，為全縣事業(yè)單位績效考核工作順利開展提供了有力的支持和組織保障。

二、牽頭帶動，科學(xué)制定考核辦法

為推進(jìn)事業(yè)單位績效考核工作，莒縣編辦積極發(fā)揮牽頭作用，廣泛征求事業(yè)單位考核委員會成員單位及試點(diǎn)單位主管部門意見后，在全縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)選取了76家事業(yè)單位作為考核試點(diǎn)單位。

三、雙向齊動，規(guī)范開展考核工作

考核采取縣事業(yè)單位考核辦與主管部門雙向評定與協(xié)作機(jī)制。一方面，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)試點(diǎn)單位主管部門負(fù)責(zé)考核公益服務(wù)效能。重點(diǎn)是考核單位年度目標(biāo)任務(wù)完成、提供社會公益服務(wù)、內(nèi)部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理狀況等情況。另一方面，縣事考辦負(fù)責(zé)服務(wù)對象滿意度調(diào)查。主要考核服務(wù)對象對事業(yè)單位履行職責(zé)、提供公益服務(wù)水平的評價，以及服務(wù)對象自身公益服務(wù)需求得以滿足的程度。縣事考辦專門建立了服務(wù)對象滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)庫，調(diào)查對象涵蓋了兩代表一委員及學(xué)生家長、病患及家屬等人員。

篇(2)

根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人事局《關(guān)于年區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的實(shí)施意見》（閔人[]25號）的精神，為做好年度我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

按照客觀公正、民主公開的原則，將學(xué)年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核和年度考核相結(jié)合，根據(jù)規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序，在日常工作實(shí)績考核的基礎(chǔ)上，對本單位工作人員進(jìn)行年度考核，切實(shí)提高工作人員的積極性和責(zé)任感。

二、考核對象

考核對象為本系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

符合下列情形之一的，按以下規(guī)定執(zhí)行：

(一)新錄用的人員參加年度考核，但在年度考核時只寫評語，不定等次。

(二)掛職鍛煉人員、骨干教師柔性流動中對流人員，在現(xiàn)工作單位參加個人述職、民主測評、綜合評議，并確定考核等次，然后將考核表送人事關(guān)系所在單位蓋章、存檔。

(三)病、事假累計(jì)超過半年的、不參加本年度的考核。

(四)接受立案審查尚未結(jié)案的，參加年度考核，不寫評語、不定等次。結(jié)案后，不給予處分或者給予警告處分的，按規(guī)定補(bǔ)定等次。

(五)受黨內(nèi)警告或行政警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，不得確定為優(yōu)秀等次。

(六)受記過、記大過、降級、撤職處分期間，參加年度考核，只寫評語，不定等次。在解除處分的當(dāng)年及以后，其年度考核不受原處分影響。

不參加考核或參加年度考核不定等次的，本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升薪級工資的考核年限。赴云南、四川支教教師年度考核給予優(yōu)秀等第，不占學(xué)校指標(biāo)。

三、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

年度考核要以崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績，要將學(xué)年度考核、專業(yè)技術(shù)考核結(jié)果運(yùn)用到年度考核中。

考核等次為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。

(一)確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件：

1、思想政治素質(zhì)高。

2、精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)。

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)好。

4、工作實(shí)績突出。

5、清正廉潔。

(二)確定為合格須具備下列條件：

1、思想政治素質(zhì)較高。

2、熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)。

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)好。

4、能夠完成本職工作。

5、廉潔自律。

(三)工作人員具有下列情況之一的,應(yīng)確定為基本合格：

1、思想政治素質(zhì)一般。

2、履行職責(zé)的工作能力一般。

3、工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足。

4、能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤。

5、能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。

(四)工作人員具有下列情況之一的,應(yīng)確定為不合格：

1、思想政治素質(zhì)較差。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求。

3、工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差。

4、不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響。

5、存在不廉潔問題，且情形較為嚴(yán)重。

四、考核等次比例

1、各單位的優(yōu)秀等次的人數(shù)不得超過參加考核人數(shù)的13.5%。

2、被授予市政府及以上文明單位、先進(jìn)集體等綜合性榮譽(yù)稱號的單位，其優(yōu)秀等次的人數(shù)可占參加考核總?cè)藬?shù)的16%。

3、凡工作人員受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過以上處分或刑事處罰以上處理，或有嚴(yán)重教育教學(xué)事故等造成社會不良影響的學(xué)校（單位），優(yōu)秀等次人數(shù)不得超過參加考核人數(shù)的11%。

4、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)（包括主持工作的副職）的考核等次，由區(qū)教育局結(jié)合學(xué)校考核和民主評議等情況確定。

五、考核方法和程序

1、個人述職。被考核的工作人員在對年度工作進(jìn)行全面回顧、認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，在相應(yīng)范圍內(nèi)作述職報告，并填寫《年度考核登記表》。

2、民主測評。各單位可根據(jù)實(shí)際情況，組織對被考核人員進(jìn)行測評。可在組室以上的部門進(jìn)行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可按分管工作的范圍進(jìn)行述職。

3、擬定等次。在個人述職、民主測評、綜合評議的基礎(chǔ)上，主管領(lǐng)導(dǎo)作出年度考核的評鑒意見，并提出考核等次，經(jīng)單位考核委員會審核后確定考核等次。

4、公示。對擬定為“優(yōu)秀”等次的人員（含行政獎勵）在本單位內(nèi)公示，時間為5個工作日。

5、確定考核等次。公示結(jié)束，各單位確定工作人員的考核等次，反饋考核結(jié)果，被考核人在《年度考核表》上簽字。

6、將考核結(jié)果上報備案。

六、考核結(jié)果的使用

1、年度考核結(jié)果作為對工作人員獎懲、培訓(xùn)、評聘專業(yè)職務(wù)，調(diào)整職務(wù)工資及聘用的依據(jù)。對考核評定為基本合格的人員，學(xué)校應(yīng)對其提出誡勉，限期改正。對考核評定為不合格的人員，應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

2、考核等次優(yōu)秀的人員中實(shí)施記功、記大功的行政獎勵。優(yōu)秀等次人員中70%可給予行政獎勵。行政獎勵人員中70%給予記功獎勵，30%給予記大功獎勵。

在當(dāng)年工作中因表現(xiàn)突出，取得優(yōu)異成績的可給予記功；在工作中做出較大貢獻(xiàn)，取得突出成績的，可給予記大功獎勵。記功、記大功指標(biāo)由區(qū)教育局分配下達(dá)到學(xué)校。

3、行政獎勵人員，按規(guī)定發(fā)給一定數(shù)額的獎金。記大功的獎勵1500元，記功的獎勵800元。

七、考核要求

1、各單位要加強(qiáng)對考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，要成立考核小組，具體負(fù)責(zé)本校（單位）年度考核中的各項(xiàng)工作，保證考核工作的按期順利進(jìn)行。要在不斷總結(jié)和改進(jìn)考核工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定考核工作的實(shí)施方案，認(rèn)真宣傳，精心安排，嚴(yán)密組織，規(guī)范操作，使年度考核工作成為弘揚(yáng)先進(jìn)，加強(qiáng)師德建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校工作，引導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。

2、行政獎勵是以優(yōu)秀人員工作業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)和前提來進(jìn)行評選，所在單位要征求群眾意見，提出獎勵人員的名單和授予獎勵的名稱，要經(jīng)學(xué)校教代會通過后，實(shí)施行政獎勵公示。

3、對工作人員的考核安排在年11月21日至28日期間進(jìn)行，11月24日到區(qū)教育局人事科208室領(lǐng)取指標(biāo)數(shù)。優(yōu)秀等次和行政獎勵的公示時間為年11月28日至年12月4日。年12月5日各單位上報材料。

篇(3)

根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于做好二==五年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核工作的通知》,（吳人發(fā)[====]===號）精神，我局從==月==日到==月==日，利用一個月的時間對全局人員進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：

一、基本情況：這次考核是統(tǒng)計(jì)局成立以來較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計(jì)到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人的真實(shí)成績，圓滿完成了年度考核工作。我局現(xiàn)有人員==人，其中：副處級以上=名、科級=名、科員=名、干部=名、工勤人員=名，共有==人參加了年度考核工作。

通過考核共評出優(yōu)秀公務(wù)員三名：王智成、馬若飛、劉文惠。馬克林等=名同志（見附表）榮獲全國第一次經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)個人稱號，屬省、部級表彰獎勵人員，不占本單位優(yōu)秀人數(shù)比例，直接上報為優(yōu)秀公務(wù)員。其他同志均評定為稱職（合格）。

篇(4)

（一）項(xiàng)目建設(shè)情況。一是按照項(xiàng)目實(shí)施方案要求，按期完成；二是工程建設(shè)質(zhì)量合格，達(dá)到工程建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有完備的工程質(zhì)量驗(yàn)收材料。

（二）項(xiàng)目治理成效。項(xiàng)目治理成效按照《農(nóng)村環(huán)境綜合整治“以獎促治”項(xiàng)目環(huán)境成效評估辦法（試行）》的要求執(zhí)行。

（三）資金管理使用情況。項(xiàng)目資金管理和使用符合《省農(nóng)村環(huán)境連片整治示范資金管理暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定。一是示范建設(shè)資金專款專用、專項(xiàng)核算；二是地方配套資金足額到位；三是執(zhí)行縣級財(cái)政報賬制，報賬程序規(guī)范，財(cái)務(wù)檔案完整；四是資金撥付及時，無截留、擠占和挪用現(xiàn)象；

（四）污染治理設(shè)施運(yùn)行維護(hù)情況。一是明確農(nóng)村環(huán)境連片整治設(shè)施管理主體，確保治理設(shè)施長期穩(wěn)定運(yùn)行；二是落實(shí)后續(xù)運(yùn)行管理費(fèi)用，確保環(huán)境連片整治的持續(xù)效果；三是制定了工程維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行等各項(xiàng)規(guī)章制度。

（五）項(xiàng)目招投標(biāo)與公示、公開情況。按照國家和省工程建設(shè)項(xiàng)目管理有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行招投標(biāo)程序。示范村對項(xiàng)目實(shí)施及資金使用情況進(jìn)行了公示，向當(dāng)?shù)厝罕姽_，保障群眾的環(huán)境知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、考核驗(yàn)收程序

農(nóng)村環(huán)境連片整治考核驗(yàn)收由省環(huán)保廳會同省財(cái)政廳組織，實(shí)行縣級自驗(yàn)、市級復(fù)核、省級驗(yàn)收。

（一）申請考核驗(yàn)收條件

1．縣級自驗(yàn)。農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項(xiàng)目完成建設(shè)任務(wù)、達(dá)到預(yù)期整治目標(biāo)的，由所在縣（市、區(qū)）人民政府組織自驗(yàn)，經(jīng)自驗(yàn)合格的可向市級環(huán)保部門提出復(fù)核申請。

2．市級復(fù)核。市級環(huán)保部門協(xié)同財(cái)政部門對提出復(fù)核申請的示范項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核，并出具市級復(fù)核報告。

3．省級驗(yàn)收。經(jīng)縣級自驗(yàn)和市級復(fù)核后的示范項(xiàng)目，可向省環(huán)保廳提出考核驗(yàn)收申請，并提供完備的驗(yàn)收材料。省環(huán)保廳會同省財(cái)政廳組織專家對示范村進(jìn)行現(xiàn)場考核。考核驗(yàn)收采取實(shí)地察看、抽查記錄、召開座談會，民意測驗(yàn)以及會議評審等形式進(jìn)行。

（二）申請考核驗(yàn)收材料

申請示范項(xiàng)目的申報材料匯總后裝訂，一式兩份，包括：

1．省農(nóng)村環(huán)境連片整治示范村考核驗(yàn)收表；

2．縣級人民政府申請驗(yàn)收報告；

3．縣級自驗(yàn)報告；

4．市級復(fù)核報告；

5．項(xiàng)目實(shí)施方案；

6．工程質(zhì)量驗(yàn)收材料；

7．經(jīng)評審的財(cái)務(wù)決算報告；

8．資金使用管理情況說明；

9．其他證明材料，包括縣級及縣級以上環(huán)境監(jiān)測單位出具的監(jiān)測報告、縣級財(cái)政報賬材料等。

篇(5)

（一）各街道辦和區(qū)有關(guān)責(zé)任部門具體任務(wù)

1.各街道辦事處（10個）

（1）分解落實(shí)總目標(biāo)。各街道辦要圍繞全區(qū)穩(wěn)定價格總目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和專門工作班子，并結(jié)合實(shí)際情況，分解制定落實(shí)總目標(biāo)的具體工作措施和目標(biāo)責(zé)任制。

（2）穩(wěn)定主副食品市場價格水平。各街道辦要保障市場供應(yīng)，加強(qiáng)價格調(diào)控，切實(shí)穩(wěn)定主副食品的價格水平。區(qū)物價局依據(jù)各街道采集的市場肉、禽、蛋、菜、魚等價格，測算其居民主要副食品綜合平均價格漲跌幅度，每月通報，并于年終進(jìn)行考核。

（3）加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場管理。各街道辦要明確農(nóng)貿(mào)市場的公益性屬性，加強(qiáng)對農(nóng)貿(mào)市場的投入，切實(shí)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行政府的各項(xiàng)政策規(guī)定，落實(shí)攤位費(fèi)備案管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行市政府規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)減免政策。

2.穩(wěn)定價格責(zé)任部門（22個）：區(qū)物價局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)糧食局、區(qū)供銷總社、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)旅游局、區(qū)工商局、區(qū)教育局、區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)公安分局、區(qū)國土分局、區(qū)住建局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)城管局、區(qū)建工局、區(qū)人防辦、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局。

（1）分解落實(shí)總目標(biāo)。圍繞全區(qū)穩(wěn)定價格總目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)本部門工作職能范圍，分解制定本系統(tǒng)、本部門落實(shí)總目標(biāo)的具體工作措施和目標(biāo)責(zé)任制。（責(zé)任單位：各責(zé)任部門）

（2）設(shè)立農(nóng)貿(mào)市場直銷攤位。按照“定菜農(nóng)身份、定生產(chǎn)基地、定銷售攤位、定食品安全責(zé)任”的“四定”要求，全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場應(yīng)設(shè)立直銷攤位，攤位費(fèi)按政府規(guī)定予以減免。直銷攤位的商品價格應(yīng)相應(yīng)低于市場內(nèi)同品種商品價格，貫徹落實(shí)《直銷攤位管理辦法》。（責(zé)任單位：區(qū)商務(wù)局）

（3）降低攤位費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按市政府的規(guī)定，組織落實(shí)農(nóng)貿(mào)市場攤位費(fèi)的優(yōu)惠政策。（責(zé)任單位：區(qū)商務(wù)局、區(qū)物價局）

（4）實(shí)行攤位費(fèi)備案管理制度。農(nóng)貿(mào)市場攤位費(fèi)等收費(fèi)實(shí)行備案管理，由市場開辦者向區(qū)物價局備案后執(zhí)行。（責(zé)任單位：區(qū)物價局）

（5）進(jìn)一步清理農(nóng)貿(mào)市場收費(fèi)。免收農(nóng)貿(mào)市場案秤、電子案秤、電子臺秤、條碼秤、電子計(jì)價秤檢定收費(fèi)；對農(nóng)貿(mào)市場從事食品衛(wèi)生及公共場所相關(guān)從業(yè)人員免收衛(wèi)生知識培訓(xùn)費(fèi)。（責(zé)任單位：區(qū)物價局）

（6）降低農(nóng)貿(mào)市場用水價格。對農(nóng)貿(mào)市場用水按照民用水價格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（責(zé)任單位：區(qū)物價局）

（7）規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場稅費(fèi)代收行為。農(nóng)貿(mào)市場代收稅費(fèi)必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得另行加收任何費(fèi)用。（責(zé)任單位：區(qū)物價局）

（8）深化“綠色通道”政策。擴(kuò)大鮮活農(nóng)產(chǎn)品目錄范圍，將馬鈴薯、甘薯（紅薯、白薯、山藥、芋頭）、鮮玉米、鮮花生列入“綠色通道”范圍，區(qū)域所有收費(fèi)公路對鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸車輛實(shí)行免費(fèi)通行。（責(zé)任單位：區(qū)交通運(yùn)輸局）

（9）推動企業(yè)價格自律。對大型超市、農(nóng)貿(mào)市場等主副食品經(jīng)營者宣傳價格政策，開展政策提醒。積極倡導(dǎo)各大超市讓利于民，多推大眾菜、優(yōu)惠菜。（責(zé)任單位：區(qū)物價局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)供銷總社、區(qū)糧食局）

（10）開展市場聯(lián)合檢查。加強(qiáng)對批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、超市等單位的市場聯(lián)合大檢查，堅(jiān)決查處捏造散布漲價信息、惡意囤積、哄抬價格、變相漲價、相互串通、價格欺詐等違法行為，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。（責(zé)任單位：區(qū)物價局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)工商局、區(qū)質(zhì)監(jiān)局）

（11）加強(qiáng)消費(fèi)維權(quán)。充分發(fā)揮行政執(zhí)法體系作用，暢通消費(fèi)者訴求渠道，認(rèn)真受理并及時處理消費(fèi)者咨詢、申訴和舉報，對不正當(dāng)競爭和壟斷等擾亂市場秩序行為，要依法查處，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。（責(zé)任單位：區(qū)工商局）

（13）加強(qiáng)民生價格信息服務(wù)。將民生商品的零售價與批發(fā)價通過報刊、電視、網(wǎng)站進(jìn)行公示、實(shí)行適時更新，不斷提高公布頻次，引導(dǎo)居民消費(fèi)，穩(wěn)定價格預(yù)期。（責(zé)任單位：區(qū)物價局）

（14）落實(shí)調(diào)運(yùn)補(bǔ)貼和儲備資金。在惡劣天氣等緊急情況下啟動臨時調(diào)運(yùn)補(bǔ)貼，由區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼，保障緊急情況下市場供應(yīng)。蔬菜儲備的費(fèi)用由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。（責(zé)任單位：區(qū)商務(wù)局、區(qū)財(cái)政局）

（15）加強(qiáng)社會救助。認(rèn)真做好低保戶、低保邊緣戶、低收入困難家庭季審、半年審和年審工作，強(qiáng)化動態(tài)管理，做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)出即出、應(yīng)調(diào)即調(diào)”，各類困難群體臨時生活補(bǔ)貼不重復(fù)享受，按“就高不就低”的原則，保證各項(xiàng)保障資金和各類救助資金真正惠及困難群眾。（責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)民政局、區(qū)物價局）

（16）強(qiáng)化價格調(diào)控。突出價格調(diào)控的重點(diǎn)，落實(shí)糧食、蔬菜、食用油、豬肉、食糖等主副產(chǎn)品生產(chǎn)、供應(yīng)、儲備、調(diào)控的目標(biāo)和任務(wù)。強(qiáng)化考核，切實(shí)把價格工作目標(biāo)列入各有關(guān)部門的重要工作內(nèi)容。（責(zé)任單位：區(qū)物價局、區(qū)教育局、區(qū)公安分局、區(qū)民政局、區(qū)國土分局、區(qū)工商局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、區(qū)住建局、區(qū)人防辦、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)城管局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)旅游局）

（17）全面倡導(dǎo)價格行為規(guī)范。建立健全商品明碼標(biāo)價制度，全面推行價格誠信經(jīng)營，規(guī)范價格行為。全年無重大價格欺詐等違法、違規(guī)行為發(fā)生。（責(zé)任單位：區(qū)物價局、區(qū)公安分局、區(qū)工商局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、區(qū)住建局、區(qū)城管局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)旅游局）

二、治亂減負(fù)總目標(biāo)：國家、省、市宣布取消的收費(fèi)項(xiàng)目和降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位，收費(fèi)減免優(yōu)惠政策落實(shí)到位。執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)管理規(guī)定，全年無違法、違規(guī)收費(fèi)行為發(fā)生。

（一）各街道和區(qū)有關(guān)責(zé)任部門具體任務(wù)

1.各街道辦事處（10個）

（1）分解落實(shí)總目標(biāo)。圍繞全區(qū)治亂減負(fù)總目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和專門工作班子，并結(jié)合實(shí)際情況，分解制定落實(shí)總目標(biāo)的具體工作措施和目標(biāo)責(zé)任制。

（2）執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)管理規(guī)定。國家、省、市宣布取消的收費(fèi)項(xiàng)目和降低的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位，全年各有關(guān)所屬部門無擅自立項(xiàng)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、搭車收費(fèi)等行為發(fā)生。

（3）落實(shí)各項(xiàng)收費(fèi)優(yōu)惠政策。落實(shí)涉及企業(yè)改革、促進(jìn)和諧發(fā)展的各項(xiàng)收費(fèi)優(yōu)惠政策。落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和低保對象等弱勢群體的各項(xiàng)收費(fèi)減免優(yōu)惠政策。

（4）加強(qiáng)房產(chǎn)價格管理。加強(qiáng)保障性住房價格管理，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，按照《 市保障性住房價格管理辦法》的規(guī)定，審核批準(zhǔn)政府指導(dǎo)價。嚴(yán)格執(zhí)行商品房明碼標(biāo)價制度，維護(hù)和規(guī)范房地產(chǎn)市場價格秩序。

（5）加強(qiáng)醫(yī)藥價格（收費(fèi)）管理。落實(shí)藥品價格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)政策，探索社區(qū)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)管理政策措施，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心零差率銷售藥品制度。落實(shí)惠民醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)減免政策。規(guī)范收費(fèi)公示，公示率達(dá)100%。

（6）加強(qiáng)旅游價格監(jiān)督。強(qiáng)化園林景點(diǎn)價格監(jiān)管，凈化旅游市場價格環(huán)境，倡導(dǎo)旅游誠信經(jīng)營，促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展。規(guī)范旅游價格明碼標(biāo)價行為，標(biāo)價率達(dá)100%。

（7）貫徹落實(shí)涉農(nóng)價格（收費(fèi)）政策。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)排灌水、電費(fèi)等監(jiān)管，無亂收費(fèi)和亂加價行為。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品價格保護(hù)政策，保持農(nóng)資正常供應(yīng)和價格基本穩(wěn)定。加強(qiáng)中心集鎮(zhèn)、中心村建設(shè)，農(nóng)民自住房基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)等收費(fèi)減免政策落實(shí)到位，執(zhí)行率達(dá)100%。

（8）建立健全農(nóng)村價格管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)并正常開展工作。各街道、行政村涉農(nóng)價格和收費(fèi)公示欄達(dá)到“看的清、讀的懂、留的住、不破損”的要求，公示率達(dá)到100%。

（9）規(guī)范收費(fèi)行為。監(jiān)管收費(fèi)單位建立健全收費(fèi)公示和收費(fèi)清單制度，公示規(guī)范、醒目、公示率、準(zhǔn)確率均達(dá)100%。收費(fèi)票據(jù)開具規(guī)范，收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確無誤。

2、治亂減負(fù)責(zé)任部門（17個）：區(qū)住建局、區(qū)建工局、區(qū)人防辦、區(qū)林業(yè)局、區(qū)國土分局、區(qū)公安分局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)工商局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)城管局、區(qū)教育局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)旅游局。

（1）圍繞全區(qū)治亂減負(fù)總目標(biāo)，依據(jù)本部門工作職能范圍，分解制定本系統(tǒng)、本部門落實(shí)總目標(biāo)的具體工作措施和目標(biāo)責(zé)任制。

（2）貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)收費(fèi)管理規(guī)定，國家、省、市宣布取消的收費(fèi)項(xiàng)目和降低的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。全年無擅自立項(xiàng)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、搭車收費(fèi)等行為發(fā)生。

（3）落實(shí)涉及企業(yè)改革、促進(jìn)和諧發(fā)展的各項(xiàng)收費(fèi)優(yōu)惠政策。落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和低保對象等弱勢群體的各項(xiàng)收費(fèi)減免優(yōu)惠政策。

（4）積極應(yīng)對市場價格波動，確保政府價格政策措施落實(shí)到位。

（5）建立健全收費(fèi)公示和收費(fèi)清單制度，公示規(guī)范、醒目、公示率、準(zhǔn)確率均達(dá)100%。收費(fèi)票據(jù)開具規(guī)范，收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確無誤。

三、考核辦法

（一）考核標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)四個等次，具體考核工作分兩個方面進(jìn)行：穩(wěn)定價格目標(biāo)考核由區(qū)政府市場價格調(diào)控聯(lián)席會議組織實(shí)施；治亂減負(fù)目標(biāo)考核由區(qū)物價局和區(qū)發(fā)改局牽頭組織。

（二）各目標(biāo)責(zé)任單位年度考核由日常考核、半年考核和年終考核組成。

日常考核以區(qū)政府市場價格調(diào)控聯(lián)席會議辦公室的日常價格管理檔案和檢查檔案為依據(jù)，日常考核分占全年總分的40%。

半年考核是各目標(biāo)責(zé)任單位每半年對目標(biāo)落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行一次自查、總結(jié)，并將總結(jié)報告報送區(qū)政府市場價格調(diào)控聯(lián)席會議辦公室，報送情況分占全年總分的20%。

年終考核由區(qū)政府市場價格調(diào)控聯(lián)席會議對各穩(wěn)定價格目標(biāo)責(zé)任單位進(jìn)行考核，在年底進(jìn)行，年終考核分占全年總分的40%；治亂減負(fù)目標(biāo)考核由區(qū)物價局、區(qū)發(fā)改局牽頭分平時、半年、年終進(jìn)行相應(yīng)考核。

（三）凡在年度里有下列情形之一的為不達(dá)標(biāo)：

1.因保供穩(wěn)價措施不力，引起本區(qū)域和管理范圍內(nèi)居民生活必需品等重要商品斷檔脫銷，造成價格暴漲的；

2.因價格或亂收費(fèi)問題，引發(fā)群眾聚集、群訪等惡性事件的；

3.因重大價格違法、違規(guī)行為或亂收費(fèi)問題被舉報并查實(shí)的；

篇(6)

藥劑科的內(nèi)部許多資料需要存檔備查，但由于紙質(zhì)資料不易管理與查找，也容易丟失，因此我們希望能夠開發(fā)一種電子管理系統(tǒng)，便于資料查找、存檔和完善。基于此理念，我們利用網(wǎng)絡(luò)語言開發(fā)了一種網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架的藥事管理系統(tǒng)，建立了藥劑科信息網(wǎng)站，便于藥劑科各部門之間及院內(nèi)同行能夠及時查看和共享資料。

2開發(fā)環(huán)境

2．1硬件

微型計(jì)算機(jī)，安裝windowxpprofession、win－dow2000NT或windowsservices版本，內(nèi)存為128M以上，建議內(nèi)存512M或以上，硬盤要求空間在1000M以上。

2．2軟件

網(wǎng)頁制作軟件可采用常見的Dreamweaver的不同版本或其他網(wǎng)頁制作軟件均可，數(shù)據(jù)庫采用mi－crosoftofficeAccess2000或以上版本或其他數(shù)據(jù)庫軟件，另外可用于電子處方截圖的輔助軟件作為補(bǔ)充。

2．3服務(wù)平臺

我們的平臺是基于ASP語言的，因此需要安裝IIS5．0或以上版本，可采用單機(jī)改裝或直接采用服務(wù)器平臺，目前我院運(yùn)行在醫(yī)院服務(wù)器平臺上，運(yùn)行非常穩(wěn)定。

3功能介紹

3．1新聞

此為網(wǎng)站最基本功能，目前包括科室管理、藥學(xué)新聞、臨床藥學(xué)、政策法規(guī)、不良反應(yīng)、處方點(diǎn)評、科室文化、培訓(xùn)考核、臨床指南模塊，各用戶根據(jù)權(quán)限可以和維護(hù)不同板塊內(nèi)容的信息，便于內(nèi)部資料的瀏覽和共享。每個用戶均擁有自己唯一的用戶信息，不同的信息權(quán)限和信息維護(hù)權(quán)限。

3．2不良反應(yīng)速報

為提高臨床不良反應(yīng)報告的及時性，我們在網(wǎng)站的菜單欄中設(shè)置不良反應(yīng)報告按鈕，當(dāng)臨床發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)事件后，只要點(diǎn)擊菜單欄上的按鈕就可直接進(jìn)入不良反應(yīng)的速報表，報告人員填寫必要的相關(guān)信息后直接提交，這些信息包括患者姓名、報告科室、不良反應(yīng)發(fā)生時間、懷疑藥品以及事件經(jīng)過等，所填信息提交后，在不良反應(yīng)的上報列表中即時顯示未登記的報表，專職管理員可根據(jù)新上報的速報表進(jìn)行詳細(xì)報表的填寫，通過查找電子病歷或電話詢問上報人員核實(shí)不良反應(yīng)，甚至對于嚴(yán)重或典型不良反應(yīng)，專職人員還直接進(jìn)入臨床進(jìn)行相應(yīng)的查看，以完善報表質(zhì)量，此速報表不但簡化了臨床醫(yī)務(wù)人員的工作，方便操作，而且無形之中提高了不良反應(yīng)報告的及時性和報告數(shù)量。

3．3品和抗菌藥物處方權(quán)簽名留樣表

品和抗菌藥物處方權(quán)的簽名留樣是藥事管理中的一項(xiàng)內(nèi)容，以往的簽名留樣表基本都是紙質(zhì)檔案，每年必須更新，特別時臨床醫(yī)生更換科室以后，往往需要重新填寫簽名留樣表，非常不方便。為此，我們設(shè)計(jì)了網(wǎng)絡(luò)版的簽名留樣表，將臨床醫(yī)生的簽名留樣通過字跡掃描進(jìn)行固定，并通過后臺進(jìn)行維護(hù)，因此，對于留樣的保管、查找、更新和維護(hù)均非常方便，一旦建立數(shù)據(jù)庫，每年只需部分更新或新增即可，大大節(jié)省人力和物力，同時對于留樣簽名筆跡的核對也非常方便，只要打開電腦，進(jìn)入查詢系統(tǒng)，查詢相應(yīng)的醫(yī)生簽名留樣，與處方上的簽名進(jìn)行核對，就能判斷真假，非常方便［4］。

3．4藥品查詢系統(tǒng)

主要由4個模塊組成，包括藥品說明書查詢系統(tǒng)，我院使用抗菌藥物簡要說明系統(tǒng)，注射藥品查詢系統(tǒng)和口服藥品查詢系統(tǒng)。說明書查詢系統(tǒng)能夠提供詳細(xì)的藥品說明書；抗菌藥物簡要說明系統(tǒng)則根據(jù)省級文件將我院抗菌藥物進(jìn)行分類，分別列為非限制、限制和特殊使用級抗菌藥物，并提供簡要的使用說明，包括用量、用法、適應(yīng)癥及抗菌譜等；注射藥品查詢系統(tǒng)則提供我院配置中心在用注射藥品的使用相關(guān)說明，包括注射液藥品使用載體、常規(guī)用量、最大劑量、不宜配伍藥物、宜配伍藥物、輸液存放時間、輸液要求滴速和輸液使用注意事項(xiàng)等；口服藥品查詢系統(tǒng)主要提供口服藥品的相應(yīng)圖片，便于臨床在有疑問時進(jìn)行核對。這些藥品查詢系統(tǒng)極大方便了臨床進(jìn)行使用，如對于護(hù)理人員來講，注射藥物的載體選擇以及配置后輸液的存放時間通過注射藥品查詢系統(tǒng)一目了然。

3．5門診處方量系統(tǒng)

有門診處方量系統(tǒng)和門診個人處方量系統(tǒng)兩個模塊，能夠根據(jù)選擇時間段顯示門診處方量和個人處方工作量，并以曲線狀態(tài)顯示，便于實(shí)時、直觀地了解門診工作動態(tài)，見圖1。同時個人處方量的顯示能夠督促相關(guān)人員的工作積極性，也便于進(jìn)行績效考核。

3．6在線考核系統(tǒng)

系統(tǒng)分為后臺題庫、人員及試卷管理系統(tǒng)和前臺考核系統(tǒng)，每位考生根據(jù)管理員給予的準(zhǔn)考證號進(jìn)入系統(tǒng)，實(shí)時打開考試系統(tǒng)，進(jìn)入考核界面，考試結(jié)束后主動提交或考核時間截止后自動提交，對于標(biāo)準(zhǔn)化試卷能即時計(jì)算考試成績，對于有主觀題的試卷，必須在閱卷判分后才能計(jì)算成績。在線考核系統(tǒng)大大方便了臨床醫(yī)生工作時間不規(guī)則、科室不固定的難題，只要在空余時間利用院內(nèi)任何一網(wǎng)電腦登陸即可完成考核。我院在品處方權(quán)考核、抗菌藥物處方權(quán)考核、實(shí)習(xí)生出科考核、科內(nèi)職工考核等方面應(yīng)用取得良好效果。

3．7無紙化臨床藥學(xué)辦公系統(tǒng)

該系統(tǒng)為臨床藥學(xué)工作而設(shè)，主要包括醫(yī)囑點(diǎn)評、會診記錄、藥物咨詢記錄、藥歷記錄、病歷分析記錄、用藥教育、臨床路徑記錄、病歷點(diǎn)評記錄、病歷討論記錄、醫(yī)囑審核、處方點(diǎn)評、電子版藥訊等模塊，所有這些模塊基本涵蓋了臨床藥師的常規(guī)工作，部分模塊能夠進(jìn)行工作量的統(tǒng)計(jì)，如用藥咨詢和醫(yī)囑審核模塊，并且各臨床藥師享有不同的查看權(quán)限，如臨床藥師負(fù)責(zé)人及藥劑科主任能夠查看所有臨床藥師的工作內(nèi)容，而普通臨床藥師則只能查看自己的工作內(nèi)容。

3．8處方點(diǎn)評公示系統(tǒng)

根據(jù)處方點(diǎn)評要求，點(diǎn)評結(jié)果需要公示，一般醫(yī)院采用張貼或內(nèi)網(wǎng)直接公布點(diǎn)評結(jié)果，與其他公示方法不同的是，我們將實(shí)際不合理處方登記在數(shù)據(jù)庫內(nèi)，并通過列表的形式在前臺進(jìn)行顯示，因此，臨床醫(yī)生進(jìn)入藥劑科信息網(wǎng)站后就能直接找到不合格處方，并且在處方顯示頁面顯示實(shí)際處方和點(diǎn)評意見，除了有點(diǎn)評結(jié)果外，還增加了申述按鈕，點(diǎn)擊按鈕就能提交對該處方點(diǎn)評結(jié)果不同的意見，意見經(jīng)處方點(diǎn)評小組討論后，根據(jù)意見提交的準(zhǔn)確性提供回復(fù)，并確定該張?zhí)幏绞欠褚谑醉撨M(jìn)行公示。

3．9在線差錯上報系統(tǒng)

該系統(tǒng)通過各部門上報，能夠讓藥劑科管理者實(shí)時掌握相關(guān)動態(tài)，制定一些相應(yīng)的對策。同時，系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)在藥劑科內(nèi)部進(jìn)行差錯分享，避免同一差錯重復(fù)發(fā)生，不但能夠?qū)υ斐刹铄e本人起到一種督促作用，同時也對全科其他成員起到警示作用。

4使用效果

篇(7)

退耕還林工程保存情況年度檢查驗(yàn)收，是確保鞏固退耕還林成果，保護(hù)退耕農(nóng)戶合法權(quán)益和兌現(xiàn)退耕還林補(bǔ)助的重要依據(jù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣林業(yè)主管部門要精心組織、扎實(shí)工作，確保在每年8月底前全面完成退耕還林檢查驗(yàn)收工作。

（一）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

按照《省退耕還林工程建設(shè)省級年度檢查驗(yàn)收細(xì)則》的要求，合格退耕還林地的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：造林保存標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)植被配置類型分別以郁閉度、覆蓋度或株數(shù)保存率確定。喬木林郁閉度≥0.2，或株數(shù)保存率≥80%；灌木林覆蓋度≥30%。檢查驗(yàn)收精度：面積允許誤差±5%，圖紙定位誤差±1毫米。

（二）驗(yàn)收方法

1．鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)自查

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會負(fù)責(zé)以行政村為單位，逐小班、逐地塊、逐農(nóng)戶對退耕還林地保存情況進(jìn)行細(xì)致檢查驗(yàn)收。對自查驗(yàn)收結(jié)果及登記上報的分戶面積的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)全責(zé)，并出具鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)自查驗(yàn)收報告。自查驗(yàn)收報告內(nèi)容應(yīng)包括：歷年退耕還林工程的總體情況，及各年度退耕還林涉及的村、戶數(shù)和分樹種、分林種造林面積、合格面積、株數(shù)保存率、損失面積、損失原因。

2．縣級檢查驗(yàn)收

在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，由縣林業(yè)主管部門組成驗(yàn)收組，以小班為單位，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)歷年退耕還林地保存情況進(jìn)行全面檢查，并以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位匯總檢查驗(yàn)收結(jié)果。縣林業(yè)主管部門對各小班保存情況的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)全責(zé)。

（三）明確分工，落實(shí)自查驗(yàn)收責(zé)任

為確保自查驗(yàn)收質(zhì)量，自查驗(yàn)收實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自查和縣級自查責(zé)任追究制。

1．各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)自查結(jié)果負(fù)全責(zé)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會必須高度重視，抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)精干人員組成檢查驗(yàn)收組。嚴(yán)格按照檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，深入實(shí)地認(rèn)真自查，如實(shí)填寫自查表格。自查表格及自查報告需由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長及檢查驗(yàn)收人員簽字，并加蓋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府公章。

2．各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報。對工作不扎實(shí)不能及時發(fā)現(xiàn)問題，或群眾反應(yīng)有虛報面積現(xiàn)象，經(jīng)縣檢查核實(shí)后，將依照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、主管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檢查驗(yàn)收人員的責(zé)任。

3．縣級自查驗(yàn)收人員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，確保驗(yàn)收工作公平、公正、準(zhǔn)確。對不負(fù)責(zé)任，不深入實(shí)地調(diào)查，編造自查結(jié)果，虛構(gòu)自查表格，造成虛報退耕還林面積的，按規(guī)定追究有關(guān)人員的行政或法律責(zé)任。

為確保我縣退耕地還林面積一畝不少，對于在自查驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的不合格退耕還林地，必須立即停止該退耕還林地塊的資金補(bǔ)助，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府督促補(bǔ)植，待補(bǔ)植結(jié)束經(jīng)過縣級林業(yè)主管部門驗(yàn)收合格后，再進(jìn)行補(bǔ)助資金兌現(xiàn)工作。

二、認(rèn)真落實(shí)退耕還林補(bǔ)助資金的兌現(xiàn)工作

（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會依據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及縣級檢查驗(yàn)收結(jié)果，按照公平、公正、公開的原則，以行政村為單位對驗(yàn)收合格的退耕還林地，進(jìn)行分農(nóng)戶、分年度、分面積、分林種登記造冊，并將底冊在相應(yīng)的村務(wù)公開欄里進(jìn)行公示，拍攝公示照片，公示期7天。在公示過程中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會要切實(shí)履行政府部門的監(jiān)督、管理職能，確保公示過程完整，結(jié)果真實(shí)、可靠，嚴(yán)禁虛報、冒領(lǐng)。公示無異議后，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)按照公示結(jié)果編制農(nóng)戶退耕還林政策資金補(bǔ)助兌付底冊，報送縣級林業(yè)主管部門。

（二）縣級林業(yè)主管部門依據(jù)縣級全面自查結(jié)果，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提供的退耕還林政策資金補(bǔ)助底冊分村、分林種、分年度面積及提交的相關(guān)資料進(jìn)行審核。對審核無誤的，將退耕還林底冊以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位報送縣財(cái)政部門兌付補(bǔ)助資金。

三、嚴(yán)格控制征占用退耕還林地

退耕地必須嚴(yán)格按照林地進(jìn)行管理，嚴(yán)禁不經(jīng)批準(zhǔn)隨意征占。確因基本建設(shè)需要征占用退耕地的，要做到“占一補(bǔ)一”，即在國家補(bǔ)助期內(nèi)征占退耕還林地塊的，縣級林業(yè)行政主管部門應(yīng)按原設(shè)計(jì)面積和林種本著就近的原則，從未納入補(bǔ)償范圍的退耕地塊進(jìn)行調(diào)整，或者重新規(guī)劃符合條件的坡耕地退耕造林，安排補(bǔ)充相同數(shù)量的退耕地。同時做好補(bǔ)助政策的落實(shí)工作。

征占用退耕還林地在按照《省林地管理?xiàng)l例》進(jìn)行補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上，征占用退耕還林地的單位還應(yīng)補(bǔ)償國家已兌現(xiàn)給退耕農(nóng)戶的糧款補(bǔ)助。這部分補(bǔ)償金用于異地安排退耕地造林的補(bǔ)助。

履行調(diào)整或異地造林工作完成并繳納征占用退耕還林地補(bǔ)償金后，方可依法辦理林業(yè)征占用手續(xù)，及建設(shè)用地手續(xù)。

已經(jīng)批準(zhǔn)占用或者征用的退耕還林地的，用地單位在需采伐其林木前，應(yīng)當(dāng)依法申請林木采伐許可證。

未經(jīng)縣林業(yè)主管部門審核同意征占用退耕還林地的項(xiàng)目，按照《中華人民共和國森林法》及《退耕還林條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處，縣國土資源局不得受理該建設(shè)用地申請，建設(shè)單位不得開工建設(shè)。

四、采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

退耕還林成果能否鞏固，重點(diǎn)在于強(qiáng)化管理工作。為此，要進(jìn)一步落實(shí)退耕還林工程管理責(zé)任制，全面加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。