中文字幕乱码一区二区免费-国产91脚交调教-超碰8-国产九色在线播放九色-www麻豆-日本妇人成熟免费-免费高清欧美一区二区三区-欧美午夜精品久久久久久蜜-少妇下蹲露大唇无遮挡-国产成人亚洲精品无码蜜芽-成年人免费在线视频-日本不卡中文字幕-欧美人伦禁忌dvd放荡欲情-国产视频第一页-香港三级午夜理伦三级

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 國際工程管理論文

國際工程管理論文

時間:2022-05-30 09:41:03

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇國際工程管理論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

國際工程管理論文

國際工程管理論文:淺談國際工程管理

【摘 要】“國際化”已經成為當前建筑業(yè)的一大發(fā)展趨勢,無論是我國建筑企業(yè)“走出去”還是國外建筑企業(yè)“走進來”,都涉及到國際工程管理。本文筆者結合自己的工作實踐,對從事海外國際工作進行了簡要的分析,僅供同行參考!

【關鍵詞】海外項目的特點;管理理念;海外合同管理;互聯(lián)網(wǎng)

海外工程,是指通過國際性公開招標進行發(fā)包承建的工程項目。通過公開的投標競爭,業(yè)主選定中標單位并簽訂合同進入工程項目的實施。中國的建筑承包施工企業(yè)走出去,海外承包項目不斷增多。如何更好的發(fā)展海外業(yè)務、拓寬海外市場并對海外工程進行有效的管理;如何從過去傳統(tǒng)的經營管理模式思想中解放出來,學習海內外先進的科學管理理論,結合我們過去的國內外的有效的管理經驗,以新的高度來構建適應海外工程管理需要的管理體系,是建筑業(yè)發(fā)展的一個重要方向。

1.海外工程的特點

海外工程有其特有性:合同主體多國性、貨幣和支付方式多樣化,海外政治、經濟影響波動性,規(guī)范標準差異性。海外工程承包,是一種綜合輸出,涉及到資本、科學技術、勞動力、經濟信息和現(xiàn)代化管理在國際間的流動。世界越來越開放,商品國際化、資本國際化、技術國際化、勞務國際化、土地國際化、生產國際化等等。

2.建立有效的海外工程管理體系

要實現(xiàn)海外項目的規(guī)模不斷擴大,保證其順利實施,同時又能夠對其進行有效的科學管理,在認識海外項目特點的基礎上,必須建立海外工程有效的管理體系。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)學習海外先進的管理經營,樹立科學的經營管理理念

對海外工程進行有效地管理必須樹立科學的經營思想和管理理念,并符合海外基本的經營規(guī)則,克服中國特定條件下產生的思想觀念。對走出去的建筑施工企業(yè)理念大致有:①戰(zhàn)略發(fā)展方向;②共贏理念;③法制理念;④責權利到位;⑤誠實守信。

(2)科學的海外工程管理主體:

海外公司作為唯一的海外項目經營者,由其直接組織實施海外項目,保證項目的最有效、最經濟地經營,所需要的資源由企業(yè)以行政命令的形式來調配,實行項目管理主體。

(3)海外公司的管理組織機構:

確定海外公司為企業(yè)海外項目管理主體,由其直接組織項目的實施,作為海外公司就存在構建自身的管理行政體系—管理組織機構,確定各級管理職責和關系,這是管理的基礎,管理的對象是所有的海外項目。

作為海外公司是企業(yè)發(fā)展海外戰(zhàn)略的實施單位,因此他要具有市場開發(fā)和戰(zhàn)略規(guī)劃的職能;由于它代表企業(yè)對海外項目進行管理,他具有管理功能;由于他直接組織項目的實施,因此他對所有在建項目具有服務功能;由于它是企業(yè)的下屬單位,因此具有和企業(yè)聯(lián)絡的溝通、協(xié)調的功能。

(4)海外項目自身管理:

一個海外項目,在簽訂合同后,項目的贏利和虧損的大勢基本定型。對項目經營的要求是要將項目的贏利盡可能地擴大,將虧損盡可能地縮小,因此,作為總部就要首先對項目的成本進行核算,訂立客觀的項目盈虧目標,使得項目的運作處于同一的起跑線上,將市場開發(fā)的贏利和虧損額從項目的經營中拿出來。只有這樣,虧損的項目才會努力減虧,不會破罐子破摔;贏利的項目會盡量擴大贏利規(guī)模。以激勵項目在完成履約的前提下,承認項目減虧和擴大贏利的經營成果,激勵項目經營的積極性。

3.海外經營合同管理

合同管理是整個海外工程管理模塊的核心。合同管理的成功與否,直接決定著項目的成敗,決定著業(yè)主與承包商“雙贏”的合同目標能否實現(xiàn)。合同管理有著自身的特點:第一,合同管理強調全過程管理。第二,合同管理強調全員管理。

那么,對一個國際工程承包商而言,如何能夠獲得高效的合同管理,結合工作實踐,筆者以EPC承包商的角度,從以下幾個方面作以初步探討:

3.1合同商簽之前的管理工作

在進入合同正式簽訂之前,業(yè)主與承包商往往要歷經商務技術磋商才能達成一致意見,進行合同簽訂。在此過程中,承包商合同管理的工作就是要認真編制好技術建議書和商務報價書,及時地將雙方交流的結果以備忘錄的形式記錄下來,這些書面的文件均將成為編制合同的基礎性文件,特別是承包商獲得業(yè)主認可的最終版的建議書及報價書,這些文件將直接成為正式的合同文件。

合同文件的編制權至關重要。在很多情況下,特別是業(yè)主來自發(fā)展中國家或周邊的欠發(fā)達國家,承包商均可爭取到合同的編制權。雖然合同草稿還要經雙方的協(xié)商、談判之后才能最終定稿,但承包商可利用起草合同來“先入為主”巧妙地為自己增利避害,規(guī)避風險。

這些文件可以看作是前期合同管理在合同商簽以及在此之前的工作成果。這一階段的合同管理工作看似松散,但實際它們都是圍繞著承包商爭取合同、爭取自身權益這一目標來展開。后續(xù)的合同管理均以該階段工作的成果作為基礎。

3.2合同實施過程中的合同管理

合同實施過程中的合同管理是整個項目合同管理工作的重中之重。借助于高效、科學的合同管理,并將其與其他項目管理的子模塊如質量管理、進度管理、成本管理有機結合起來,承包商可有效地規(guī)避風險,最大程度地實現(xiàn)預期的項目利益。這階段的合同管理的核心是嚴格按照合同文件組織項目實施。其內容大致分為合同日常管理以及合同事件管理兩部分。具體如下所述:

3.2.1日常合同管理:承包商應設置合同管理部門或專人負責日常合同管理。其主要職責在于監(jiān)督項目是否嚴格遵照合同進行實施,避免違約。

3.2.2合同事件的管理:合同事件管理包括合同變更管理、索賠管理、分包管理、合同爭議管理等內容。

3.2.3分包管理:由于總承包商要為其分包商向業(yè)主負完全責任,加之分包商的素質直接影響到工程進度、質量及成本,所以,分包合同管理相比于其他合同管理對象顯得尤為重要。

3.2.4爭議管理:所謂的爭議管理,就是指承包商的合同管理部門對合同實施過程中承包商與各方發(fā)生的合同分歧或糾紛進行積極的溝通、協(xié)調及調解,收集保留相關證據(jù),在友好協(xié)商不能奏效的情況下,按照合同規(guī)定的解決爭議的方式,提請或應對仲裁、訴訟的過程。

合同管理在合同實施結束之后,還應積極地進行反思、總結。沒有人能夠“先知先覺”,所以應在項目結束之后,要及時分析當初所簽訂的合同條款有無遺漏、失當?shù)牡胤剑瑘髢r商簽時的策略是否得當。

3.3.3經營合同管理過程中的人員管理

要發(fā)展海外工程,就要培養(yǎng)自己的索賠和咨詢專家這樣高端復合人才,要有在海外大公司從事過海外管理工作的人才。一方面通過高端人才的帶動,可以提高企業(yè)的整體素質;另一方面,有了高的總體素質,就有了培養(yǎng)高管人才的土壤和基礎,就容易出現(xiàn)自己培養(yǎng)的高端人才。因此,企業(yè)要引進、學習、消化、提高、培養(yǎng),然后輸出自己的高端人才。

4.利用互聯(lián)網(wǎng)對海外工程進行有效管理

海外項目的跨地域跨時空,要對其進行有效地管理,必須借助于現(xiàn)代科技——互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。由于受生產力發(fā)展水平所限,中國的海外項目大都處于發(fā)展中國家,網(wǎng)絡系統(tǒng)不發(fā)達。要建立共享的內部信息資源系統(tǒng),增加內部資料的共享,企業(yè)的網(wǎng)絡交流具有快速和經濟的特點:建立技術服務系統(tǒng);物資設備管理系統(tǒng);財務系統(tǒng);進度計劃;合同風險管理;文件傳輸和宣傳系統(tǒng);項目管理模塊。

企業(yè)建立合理、科學的網(wǎng)站,并不斷地去維護和豐富,不但可以最大地提高管理和服務后勤保證水平,而且能夠減少這個企業(yè)的成本,提高企業(yè)的整體素質。

5.結語

要做好海外工程的管理,首先要徹底地轉變觀念,海外工程和國內有著本質的差別,不能夠按照國內的管理思維來管理海外工程;海外項目管理工作要在具體實施中需不斷探索、不斷創(chuàng)新,循序漸進,只有將各項管理工作落實到位,才能使企業(yè)在超強競爭中立于不敗之地,持續(xù)發(fā)展,提高經濟效益。

國際工程管理論文:關于我國工程建設與國際工程管理接軌幾點思考

摘要:經濟全球化的快速發(fā)展給我國帶來了更多的機遇和挑戰(zhàn),越來越多的工程建設項目與國際工程相聯(lián)系。如何提高國際工程管理能力已成為目前我國面臨的一個重要問題。本文通過分析國內、國際工程建設項目的重要性,提出了實現(xiàn)我國工程建設與國際工程管理接軌、提高國際工程管理能力的若干方法。

關鍵字:工程建設;國際工程管理

國際工程是指工程項目從咨詢、投資、招標投標、承包、設備采購、培訓到監(jiān)理,各個階段的參與者來自一個以上的國家,并且按照國際上通用的工程管理模式進行管理的工程[1]。我國在國外市場投資建設的工程項目,我國的咨詢或者施工單位在國外參與咨詢、監(jiān)理和承包的工程和由其他國家參與投資、咨詢、投標、承包、監(jiān)理的我國項目工程都屬于國內意義上的國際工程。可見國際工程會涉及大量國際上的技術手段、金融資金、技術人員、設備材料等,同時工程建設的業(yè)主,技術工程師、承包方和國內國際金融機構也需要協(xié)調管理,還會涉及到國際財務問題,是一項十分復雜的系統(tǒng)工程。目前國內的工程建設在這方面還很薄弱,要與國際工程管理相接軌,必須采取一些適當?shù)拇胧?

1 建立與完善項目實施階段管理體制

根據(jù)國際咨詢工程師聯(lián)合會FIDIC條款,在工程項目施工階段應當建立并完善“業(yè)主—監(jiān)理工程師—承包商”的管理體制[2]。現(xiàn)在國內的國際工程在這方面出現(xiàn)很多問題。首先常有大量業(yè)主會過分干預工程施工,影響監(jiān)理工程師的合同管理工作,使其無法有效地實現(xiàn)監(jiān)理職責。其次,業(yè)主的主導地位不明顯,沒有做到真正意義上的承擔風險盈虧,使得工程建設問題主要由國家承擔風險,國內國際工程項目合同管理水平低下。為了解決這些問題,必須要在工程項目實施階段,建立起完善合理的管理體制。

2 嚴格承包商資格預審工作

現(xiàn)在,國際通用合同條件對國際工程建設項目的競爭招標規(guī)定了嚴格的科學程序,主要包括資格預審、招標投標、評標和授予合同等步驟[3]。對于國際工程建設項目,尤其是需要向世界銀行貸款的項目,資格預審步驟越來越受到業(yè)主的重視。世界銀行在《信貸采購指南》中要求,“借款人應在投標有效期內,將合同授予被確定為標價最低的,并且能力和財力方面符合適當標準的投標人;不應要求投標人承擔技術規(guī)范中沒有規(guī)定的責任”[4]。假設資格審查不嚴格,項目承包商可能會給出很低的標價,但是其工程施工水平能力較其他競爭者相差甚遠,不能滿足業(yè)主的要求;這種情況必然會影響工程質量,造成隱患。因此業(yè)主必須要對承包商進行嚴格謹慎的資格預審工作。

3 編制合理完善的招標文件

國際工程的建設項目由于涉及國外合作伙伴,其招標文件的編制必須要格外注意。首先,編制招標文件的工作人員必須十分了解國際工程建設項目的行業(yè)情況和慣例,要具備專業(yè)的工程建設知識和合同管理能力,擁有編制高質量高水平招標文件的能力。其次,招標文件必須包括所有需要與承包商商榷的問題內容。現(xiàn)在國內具備這種編制完善招標文件能力的人才尚比較少,為了滿足需要,國內還要努力培養(yǎng)這方面的高級人才。

4 重視項目管理

目前國內的國際工程建設對于項目管理的重視程度還有待加強。建設單位、監(jiān)理單位、施工單位和設計單位普遍沒有充分認識到項目管理對于國際工程建設項目的重要作用。例如在國際建筑市場上,國際承包商對項目工程的施工管理、世界銀行對項目貸款的管理以及設備采購方面的管理,都是采用項目管理[5]。只有重視并做好項目管理,才能確保工程建設的質量,提高工程建設的利潤和經濟效益。處理好工程建設項目的合同管理,合理明確規(guī)定合同各項條款內容是保證項目管理的一個重要方面;同時采取項目經理負責制度也可以有效的提高項目管理的水平和質量。

5 監(jiān)理單位要履行好監(jiān)理職責

監(jiān)理單位代表業(yè)主在工程建設的施工現(xiàn)場監(jiān)督承包商的工作,管理解決施工過程中出現(xiàn)的問題,其監(jiān)理職責的履行質量直接關系著工程建設合同實現(xiàn)的質量。為了使監(jiān)理單位可以充分行使好監(jiān)理職責和義務,業(yè)主應該給予監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師充分的權力,讓監(jiān)理人員可以有效地在施工現(xiàn)場監(jiān)督承包商是否履行合同內容,高效地解決合同實施時出現(xiàn)的問題。同時,業(yè)主還要選取具備專業(yè)能力水平,了解國際工程建設管理體制和行業(yè)慣例的監(jiān)理人員、監(jiān)理單位完成監(jiān)理工作。

6 將工程設計和工程監(jiān)理相結合

傳統(tǒng)的國內工程建設項目,通常是將設計和監(jiān)理分開進行的,一般是由設計單位完成工程項目的設計和招標文件的編制工作,而由專門的監(jiān)理人員負責工程監(jiān)理,這種情況往往會造成監(jiān)理人員權力有限,影響工程監(jiān)理和合同管理的質量。目前國際上的工程建設項目則是將工程設計和工程監(jiān)理相結合,工程師不但要根據(jù)業(yè)主的意愿和要求完成工程項目的設計和招標文件的編制工作,還要在工程施工過程中負責監(jiān)督管理合同的執(zhí)行情況。可見,對于國內的國際建設項目,國內工程建設行業(yè)必須與國際行業(yè)接軌,轉變建設管理體制,采用將工程建設與工程監(jiān)理相結合的方式,調整設計單位在工程建設項目中的地位,使得設計單位逐漸轉變?yōu)樵O計咨詢單位。

7 利用國際咨詢專家培養(yǎng)國際工程管理人才

國際工程項目在我國還剛剛起步,目前國內的國際工程管理人員十分稀缺。要想真正實現(xiàn)我國工程建設項目與國際工程管理接軌,發(fā)展國際建設市場,就需要大量的國際工程管理人員在工程建設項目中強化工程合同管理水平。因此,對于同國際合作的工程建設項目,必須要聘請國外的國際工程管理專業(yè)人員進行項目指導和人才培訓。要學會充分利用國際專家盡快的培養(yǎng)國內的國際工程管理專業(yè)人才,使我國建筑行業(yè)在國際建筑市場中發(fā)展進步。

8 總結

要想真正實現(xiàn)我國工程建設與國際工程管理接軌,就必須要改革傳統(tǒng)的工程建設管理體制,熟悉國際慣例,加快提高我國建筑業(yè)的國際工程管理水平,開拓國際建筑市場,使我國建筑業(yè)真正融入國際市場經濟中。

國際工程管理論文:芻議怎樣搞好國際工程管理承包工作

摘 要 隨著國家“走出處”的戰(zhàn)略的進一步深化實施,我國國內越來越多的工程承包企業(yè)正逐步跨出國門,參與海外工程建設,為當?shù)毓こ坛邪袌鲈鎏砹诵迈r血液。近年來我國國際工程承包業(yè)務發(fā)展迅猛,本文從工程承包合同簽訂及合同實施兩個方面闡述如何做好國際工程承包管理。

關鍵詞 工程承包合同 簽訂 實施 管理 評價

一、工程承包合同簽訂

國際工程承包合同具有合同金額大、建設周期長、施工復雜、綜合性強、合同關系復雜、風險大、效益尚可等特點,一個好的施工合同從很大程度上決定了項目實施的最終成敗。

1.組建一個高水平的投標報價班子

在獲得相關工程項目招標信息以后,投標人根據(jù)項目所在的國家、工程類型、項目大小及時組織一個包括工程技術、經濟管理、法律、語言翻譯在內的高水平的投標報價班子,是取得項目中標的前提條件。由于國際工程承包市場在不同國家物價水平、通貨膨脹率、社會經濟發(fā)展程度不同,勞動法、工程管理相關法律、法規(guī)及關稅、增值稅、營業(yè)稅等稅收政策不同,同一個分項工程在不同國家的價格水平相差很大,有的相差數(shù)倍。不同國家可能采用不同的技術標準、規(guī)范,施工難度都不一樣,都可能影響投標報價水平。這都需要投標報價人員熟悉目所在國的基本情況,避免出現(xiàn)重大失誤。同時由于國際工程承包大多采用英語或法語作為招標官方語言,因此投標報價中語言熟練而又略懂工程的翻譯和商務人員就顯得尤為重要了。一個高水平的翻譯能起到充當技術人員和經濟管理人員的眼睛的作用,翻譯人員對招標文件的關鍵部分的翻譯和理解對標報價起重要作用。

2.研究招標文件、合同條款、制定投標策略,編制投標文件

投標報價班子在拿到招標文件以后,按不同分工,研究招標文件相關章節(jié)。投標報價班子一般分為報價和形式文件2個小組。

形式文件小組主要研讀招標文件關于投標文件符合性的基本要求。按招標文件要求準備經駐外大使館簽認的相關投標單位、人員資質,財務報表、投標保函,施工業(yè)績,經參處投標許可等形式文件,必須做到對招標文件的完全響應,避免出現(xiàn)廢標。

報價小組主要工作是確定工程報價。報價前由公司領導根據(jù)投標策略制定不同的投標,并確定管理費、利潤率、傭金率等管理費系數(shù)。報價小組首先復核工程數(shù)量表的工程數(shù)量。國際工程承包一般都要求承包人負責施工圖設計,這和國內大多數(shù)工程施工招標不同。施工圖設計既對承包人的技術實力提出了更高的要求,同時對承包人也是一種機遇,承包人通過工程量復核并結合施工圖的設計,找出哪些工程量可能增加、那些可能減少甚至取消,結合到投標報價策略中以做到揚長避短,取得更好經濟效益。在復核工程數(shù)量以后根據(jù)招標文件進度要求,編制項目總體進度計劃,依據(jù)工程數(shù)量及施工定額計算項目實施所需的人、機、料數(shù)量,編制施工預算,并乘以相關管理系數(shù),最后確定投標分項價格。

3.中標后的合同談判,簽約

項目中標后,在合同簽訂前,承包人應對預簽合同進行嚴格的合同評審,對其中不合理和對承包人不利的地方提出異議。和業(yè)主進行有理有利有節(jié)的談判和協(xié)商。承包人在合同評審過程中要特別注意合同條款中關于業(yè)主方支付工程款條件、時限的規(guī)定,當?shù)貏诠ど绫#悇眨俨茫こ趟髻r的有關規(guī)定,工程工期的有關規(guī)定等。只有在公平合理、平等協(xié)商的基礎上才能簽訂工程承包合同。

二、工程承包合同的實施

1.施工準備

施工合同簽訂以后項目立即進入施工準備期,一方面按時按業(yè)主要求提交預付款保函,督促業(yè)主按合同支付工程預付款;同時承包商該任命項目經理,成立項目管理班子。項目經理與公司簽訂經營目標責任書,編制項目總體施工組織設計。由于國際工程特別是非洲國家的工程實施時,除了業(yè)主指定分包外很少能進行施工分包,且國外一般材料設備、價格都比國內貴很多,且采購周期都很長,一般至少需要1到2個月才能到港,而項目所在國由于市場容量小、經濟較落后,項目實施所需的設備、材料、配件很少有現(xiàn)貨采購。因此在項目準備期一定要做好詳細的設備、材料及配件計劃,以及中方人員的勞保、生活用品甚至常備藥品計劃,考慮好在項目施工時需要的各種物資及設備,并盡快海運至項目所在國家。

由于大部分國內施工企業(yè)都是近年才參與國際工程承包施工,既懂技術又會語言的人才較為缺乏,各類項目管理人員的選聘也尤為重要。項目實施中,合同一般要求從國內選聘項目經理、生產經理、技術經理、商務經理等項目管理班子,同時還應選聘合格的實驗、測量、土建、道路、設備、電器、后勤等專業(yè)技術人員。項目合同簽訂以后,上敘人才的選聘是日后項目施工成敗的關鍵。

2.項目施工管理

在收到業(yè)主開工預付款及監(jiān)理開工令以后,承包人應立即開始施工。工程實施過程中,國際工程與國內工程最大的區(qū)別在于業(yè)主和監(jiān)理的地位不同,國內工程監(jiān)理實質上是依附于業(yè)主方,業(yè)主和監(jiān)理是管理與被管理的關系,業(yè)主方具有絕對的權威;而在國際工程承包施工中,業(yè)主和監(jiān)理方是真正的委托與被委托的關系,雙方是平等的關系,監(jiān)理在合同范圍內獨立完成工程項目質量、進度、費用的控制。每個月監(jiān)理對項目出資方直接提交《項目監(jiān)理月報》,如果業(yè)主違約或直接插手工程,監(jiān)理方可在監(jiān)理月報中直接向出資方反應,甚至要求出資方暫停支付工程款。業(yè)主在項目施工過程中主要工作是監(jiān)督監(jiān)理履行監(jiān)理合同,外圍協(xié)調等輔助工作。鑒于此,承包人在施工過程中一定要尊重和配合監(jiān)理工作,只有服從監(jiān)理的指令和意見,才能保證項目的順利實施。

國際工程承包實施中一般都較規(guī)范的執(zhí)行FIDIC合同條款,項目實施過程中一定要做好施工過程中的同步紀錄,保存好書面單據(jù)并要求監(jiān)理方予以簽認,以便為日后可能的工程延期及變更、索賠提供原始紀錄。

3.加強分包工程管理

由于招標文件規(guī)定,或業(yè)主指令,或承包人出于降低成本等原因,工程項目實施中可能涉及部分工程的分包。承包人一定要把握好分包人的選擇、分包合同的簽訂、分包合同的監(jiān)督實施、分包工程計量與支付等工作,理順業(yè)主、承包人、分包人的合同關系。

三、項目后評價

項目臨時驗收、工程移交后,即進入項目決算期。項目后評價主要做二項工作,一是經濟決算。考核項目的經營目標責任書的落實情況、項目所取得的經濟效益;二是項目總結。總結項目的經驗與教訓,項目總結一般應包含合同管理、施工組織、計劃安排與落實、設備管理、工程材料與配件管理、工程質量、工程承包控制、勞工管理、安全環(huán)保等內容。

四、結束語

我國國際工程承包市場雖然起步較晚,但是發(fā)展較快,且勢頭良好。我國國際工程承包企業(yè)應積極培養(yǎng)既懂專業(yè)又懂外語的復合型人才,并實行人才的梯隊化培養(yǎng)努力探索、不斷吸取國外先進的管理制度和方法,不斷提高我們的合同管理和項目管理水平,加快我國國際工程承包事業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)和國家創(chuàng)造更好的經濟效益。

國際工程管理論文:國際項目工程管理探析

摘要:國際項目工程是一個綜合的龐大系統(tǒng)工程,需要設備制造、工程設計、工程施工、質量管理等多家企業(yè)有效配合,共同操作。本文根據(jù)本人在老撾沙耶武里省農村電氣化工程的實際管理經驗,對國際項目工程的目標控制管理,工程成本管理,施工過程管理,風險管理等幾方面進行了總結,是國際項目工程管理的實用性探索。

關鍵詞:目標控制;施工管理;風險管理

1.前言

隨著我國改革開放的深入發(fā)展,尤其是我國加入WTO以后,我國對勞務合作事業(yè)以及外承包工程有了極大的發(fā)展。特別是十二五以來,我國貫徹 “實業(yè)化、國際化、集團化”與“一業(yè)為主,多種經營”的方針以來,國內越來越多的電氣施工企業(yè)進入了國際市場。如何有效提高我國電氣企業(yè)的國際工程施工水平,提高參與國際電氣化工程的市場競爭能力,早日實現(xiàn)與國際工程施工慣例接軌,這是我國電氣施工企業(yè)亟待解決的一個問題。國際項目工程的影響不僅限于經濟層面,更關系的我國的大國形象與國際地位。因此對于國際工程這種以市場經濟的思維方式為出發(fā)點,講究高效、透明,合同覆行運作的的模式來說,它比國內同類工程要復雜的多。

2. 國際項目工程的目標控制管理

(1)工程進度計劃目標控制

在項目進行前期要詳細編制工程項目各級進度計劃,根據(jù)不同階段估算的分解層次,在相應最低級別進度計劃橫道圖上按時間展開并分配資源,對各類工程合理統(tǒng)籌安排,確定工程建設的主鏈工程和主要施工順序,按照資金分配值建立進度計劃檢測基準,評估項目進度計劃執(zhí)行情況。進度落后于計劃時,采取必要的補救措施,以確保滿足主合同和分合同工期要求。

(2)工程質量目標控制

國際工程質量標準高、要求嚴,必須建立完善的質量保證體系,實行各級管理人員崗位質量負責制,一級保一級,逐級上保,分級分保,層層把關,環(huán)環(huán)相扣。重點是強調質量管理的過程化,質量的標準化。嚴格按照合同文件以及國際化電氣施工標準執(zhí)行質量檢驗與項目驗收[2]。

(3)工程成本目標控制

項目施工目標是實現(xiàn)經濟效益最大化,因此要盡可能地對人、財、物等各種生產要素進行優(yōu)化組合,合理配置,在工程成本形成之前加強成本的預控制。而后在此基礎上,再加強成本的過程控制。要經常比較“內部控制成本”與“各過程控制成本”的差異,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。按“一人多崗,一專多能”原則設崗配員,以達到減員提效,降低成本目的[1]。

(4)安全目標控制

國際工程安全概念是廣義的,包括項目資產安全、人身安全、現(xiàn)場承包商財務安全以及防火、衛(wèi)生、醫(yī)療等方面的安全,牽涉面大、點多,必須形成“專管成線,群管成網(wǎng)”的安全管理網(wǎng)絡,并按年度、季度、百日、月度制定具體目標,確定期望值,然后針對目標要求,層層分解,全面落實。

3.施工過程管理

人才的合理使用和施工隊伍的優(yōu)化配置可以有效避免“隊伍風險”發(fā)生,不容忽視。勞動組織必須打破國內常規(guī)預算定額約束,選用精干的隊伍。對特殊部門,實行彈性工作制,發(fā)揮其最大效能。項目部內部機構職責分工如下:

項目經理全面負責項目運作事宜,對工程項目施工進行宏觀控制,確保工程質量和工期,實施安全、文明生產,努力提高經濟效益。項目總工程師負責制定重大技術原則和技術方案并督促實施,協(xié)助項目經理對工程項目技術、安全、質量、工期目標實施控制。技術部、安全監(jiān)察部、調度室、試驗室負責項目安全、質量、進度管理的落實工作及試驗、計量工作,做好圖紙審核、設計變更、技術交底、資料簽證工作,對工程項目的安全、質量、進度目標進行控制。

計劃部負責測算工程合同成本、利潤,負責對外計價工作,負責變更、索賠制度的建立和落實。做好任務分割及工程承包(分包)合同的簽訂和各類合同日常管理工作,并檢查落實。財務部負責工程項目資金籌措、支付、核算工作,對資金流向、數(shù)額進行控制,保證工程項目成本、效益目標實現(xiàn)。商務部負責來往函件收發(fā)整理、對外商務交涉、合同商簽、信息傳達等工作。后勤部負責工程項目所需的工程材料、設備的籌備工作,做好工程材料的采購、運輸、管理和發(fā)放工作,接送來往國內施工人員。

國際工程設備、材料管理不同于國內工程,必須對工程所在國港口數(shù)量、裝卸設施、港外錨地、滯留周期、運輸設施和路況、關稅、清關手續(xù)等有一個全面了解。一般應提前半年準備設備、材料供應計劃,才能保證按期到貨,滿足施工需要[3]。

4. 風險管理與信息化

國際工程風險管理內容包括風險規(guī)劃、風險控制和風險監(jiān)督。通過有效的風險管理,可提高各種計劃的可信度,從而回避風險。

(1)匯率風險管理

匯率對項目盈虧就起著很大作用,有時會帶來意想不到的結果。尤其是在“軟貨幣”國家施工,如貨幣品種選得不好,承包商賺的錢就很有可能讓匯率給吃掉。所以,做項目時要非常重視匯率和所得工程款的各種外匯比例。施工項目部采取盡早收回、盡早花出去的辦法,保證最終利潤以美元結算,收到了較好效果。

(2)合同風險管理

國際工程承包必須講究誠信,認真履行施工合同,這是干好國際工程的前提條件。承包商一旦在合同上簽字后,就必須認真履行。我國現(xiàn)在是國際仲裁強迫執(zhí)行委員會會員國之一,如果簽約后不認真履行合同,業(yè)主就可提交仲裁,最終會導致承包商經濟損失和信譽受損。參與國際工程項目施工和管理的所有員工進行培訓,認真學習菲迪克合同文件,增強員工履行合同的自覺性,整體提高合同管理水平。項目索賠風險是不可避免的,按合同對外索賠,這是一個有經驗的承包商經常性的工作。同時也要采取前瞻性的預防措施,防止業(yè)主反索賠。在發(fā)生爭議時,不到萬不得已,不要提交仲裁[4]。

(4)工程驗收管理

工程竣工階段的工作全部工程完工后,通過合同規(guī)定的竣工檢驗,承包商遞交報告,向咨詢工程師申請頒發(fā)移交證書,并保證在缺陷責任期內完成各項工程收尾工作。缺陷責任終止后,向咨詢工程師申請頒發(fā)缺陷責任證書,并進行工程款、保留金、索賠款、履行擔保、稅務、保險等一系列財務清算工作。

(4)信息化管理

隨著信息技術和網(wǎng)絡經濟的發(fā)展 ,傳統(tǒng)的以物質為中心的生產方式正在向以信息為中心的生產方式轉變,具體表現(xiàn)為企業(yè)管理上的信息化。所謂“信息化”就是以人為主體, 應用計算 機硬件、軟件和通信技術搭建網(wǎng)絡,對國際項目信息系統(tǒng)(IS)進行規(guī)劃、開發(fā)、建造、運行和管理,實現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、傳輸、存儲和分析的電子化及生產經營管理過程的程序化。信息化管理國際工程是一個復雜的系統(tǒng)工程,提高信息化管理水平,有助于工程的動態(tài)管理和跟蹤監(jiān)控。例如孟巴項目部將工程報價、調價、索賠、計劃管理等內容利用計算機進行處理,建立數(shù)據(jù)庫。與業(yè)主、咨詢工程師之間的信息溝通基本上不用厚厚的資料,而是相互交換軟盤。用計算機處理代替繁雜的手寫勞動,實現(xiàn)了規(guī)范化管理,提高了工作效率。

5.總結

國際工程承包市場競爭日趨激烈,對承包商、咨詢公司的技術水平、管理水平提出了更高的要求。而我國各施工企業(yè)由于文化背景和思維、觀念上的差異,管理水平參差不齊,某些企業(yè)的管理水平和配套設施在短時間內還難以適應國際工程市場競爭激烈的要求,有待于進一步改進和提高。本文根據(jù)老撾沙耶武里省農村電氣化工程的實際管理經驗,分別對國際電氣項目工程的目標控制管理,工程成本管理,施工過程管理,風險與信息化管理等幾方面進行了總結,因此,本文是國際項目工程管理的實用性探索。

國際工程管理論文:國際五星級酒店機電設備工程管理探討

【摘要】國際品牌五星級酒店致力于為客人提供高品質的服務,不僅要求裝修豪華、環(huán)境舒適,而且要求機電設備系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠。本文從投資控制、系統(tǒng)設計、招標采購、安裝調試、運行維護角度進行探討,為國際五星級酒店機電設備工程管理提供參考建議。

【關鍵詞】投資;酒店;機電;安裝;工程管理

國際品牌酒店特別是國際五星級酒店,裝修豪華、設施齊全、環(huán)境舒適、管理規(guī)范,致力于為客人提供高品質的服務。酒店一旦開業(yè),就得一年365天,每天24小時不間斷的穩(wěn)定運營,而酒店良好的機電設備系統(tǒng)是其可靠性、穩(wěn)定性、舒適性的重要保障[1]。本文從投資控制、系統(tǒng)設計、招標采購、安裝調試、運行維護角度進行探討,將國際五星級酒店機電設備工程管理過程中的一些經驗與大家分享。

1 投資控制

國際五星級酒店總投資一般包括土地成本、工程成本、試運營費用以及各種稅費。根據(jù)各類成本得出投資概算,結合當?shù)厥袌鲂星轭A估營運收支,得出投資回報率(一般為5%~10%)及投資回收期(一般為10~20年)。國際五星級酒店工程成本在目前價格水平下,按照單位建筑面積指標,約為10000~15000元/m2;按照單位客房指標,約為120~180萬元/間。工程成本分為土建成本、裝修成本、機電成本,其中土建成本約占30%,裝修成本約占40%,機電成本約占30%。國際品牌星級酒店,一般由國內業(yè)主方投資,國際品牌酒店管理公司運營,在酒店正式開業(yè)前,酒店管理公司不投入資金,所有投資均由業(yè)主方提供。從酒店管理公司角度,為保證酒店開業(yè)后穩(wěn)定運營,減少后期運營費用,不會顧及業(yè)主方開業(yè)前投資增大。從業(yè)主方角度,則需要控制成本與開業(yè)前投資,確保資金回籠及投資回收期,切忌一味滿足國際品牌酒店管理公司要求而忽視自身投資控制。

2 系統(tǒng)設計

國際五星級酒店機電設備系統(tǒng)設計[2],包括生活冷、熱水供應系統(tǒng),雨水、污廢水及廚房廢水排放系統(tǒng),生活水處理系統(tǒng),綠化水供應系統(tǒng);空調系統(tǒng),機械通風系統(tǒng),鍋爐及中央采暖熱水系統(tǒng),燃氣系統(tǒng);變配電系統(tǒng),備用發(fā)電系統(tǒng),照明系統(tǒng),防雷接地系統(tǒng);樓宇設備自控系統(tǒng),酒店管理系統(tǒng),安全防護系統(tǒng),聲光像系統(tǒng),停車場管理系統(tǒng),綜合布線系統(tǒng),無線對講系統(tǒng),衛(wèi)星電視接收及有線電視系統(tǒng);消防系統(tǒng),人防系統(tǒng),市政配套系統(tǒng),氣體燃料及燃油供應,電梯及電扶梯系統(tǒng),廚房洗衣房設備系統(tǒng)等。

國際品牌酒店管理公司對上述機電系統(tǒng)均有其品牌設計標準,但其標準是全球通用標準,在進行機電系統(tǒng)設計時,應結合我國與當?shù)卣蠹皩嵉厍闆r進行設計,不可機械地照搬國際品牌酒店設計標準進行設計,以免因與國家或當?shù)卣笙鄾_突而影響通過政府驗收,以及增加不必要的成本。在酒店實際建設過程中,往往是主體結構及建筑已開始施工,裝修及機電圖仍在調整或繪制,酒店建設不可能待各專業(yè)施工圖全部完美完成后才開始施工。為配合工程進度及室內裝修設計與施工,機電系統(tǒng)施工圖設計應分一、二次設計,一次施工圖設計主要為系統(tǒng)圖及干線干管圖,用于配合結構、建筑施工預留預埋、設備招標采購及機電干線干管施工,二次施工圖設計主要為對應室內裝修設計,用于配合室內裝修施工。

3 招標采購

國際五星級酒店招標與采購需制定可操作的合同架構體系,及根據(jù)里程碑計劃制定招標計劃表與采購計劃表。機電設備系統(tǒng)合同架構制定時需考慮項目所處的地域實際情況、酒店項目的特點、當前酒店行業(yè)供應商和承包商狀況。招標工作中需注意工作界面的劃分,各專業(yè)工作的銜接,不能留工作死角。高星級酒店具有特殊要求,每個施工、供應合同都必須有保修期的工作安排。對于大宗機電設備、永久設備、市場競爭激烈設備,如發(fā)電機、電梯、中央空調主機、機械停車庫等宜采用招標采購方式;對于所需設備或系統(tǒng)僅有唯一來源、特定供貨商或無法進行質量和價格比較的設備,宜采用直接采購方式,以免時間的延誤而造成花費更多的錢財,如國際品牌酒店管理系統(tǒng);對于現(xiàn)貨價值較小的標準設備及材料宜采用詢價采購方式,通常在比較幾家甚至上十家供貨商報價的基礎上選擇性價比高的供貨商,如電線電纜及各種管材。機電設備及系統(tǒng)的招標采購工作,是決定機電設備正常運轉,酒店經營效益的關鍵所在,與酒店的各項評價指標息息相關,酒店建設管理人員在保證酒店機電系統(tǒng)穩(wěn)定運轉的同時,不花費不必要的費用,做到適時適量。

4 安裝調試

國際五星級酒店機電設備安裝過程,為保證合理工序及工期,應遵循機電洞口管線預留預埋、機電干管干線安裝、機電吊頂平面布置與安裝先后順序。在施工的前期要綜合建筑構架,對管線進行綜合平衡,繪制剖面大樣圖,發(fā)送各個參建安裝單位,必須嚴格按照大樣圖施工,絕對不允許單方面搶先施工、搶占空間。酒店管線交叉密集的區(qū)域主要有地下室設備房、地下車庫車道、裙樓及塔樓客房層走廊與客梯廳。隨著建筑信息模型(BIM)技術的發(fā)展與推廣,如有條件可采用該技術進行設備房、走廊、客房等管線密集區(qū)域的管線綜合,即從傳統(tǒng)的二維剖面管線綜合,轉換到全仿真立體三維管線綜合。這樣既可合理有效地利用有限的建筑空間、美化管線布置,還能避免因為管線的交叉錯雜和密集而引起的頻繁拆改和重建[3]、節(jié)約工期與成本,以及為后期的維修提供方便。

機電設備調試,主要有單體調試、聯(lián)動調試和負荷調試。在單體調試時應按照設備說明書、調試方案和操作方法進行指揮和操作,防止事故的發(fā)生。聯(lián)動調試應按照設計要求全面投運,首尾銜接穩(wěn)定,連續(xù)運行并達到規(guī)定時間。在聯(lián)動調試完成后,設備處于完好備用狀態(tài),按照負荷調試方案規(guī)定進行操作,循序漸進,同時做好需要測定數(shù)據(jù)的記錄,各項負荷調試控制指標達到要求,則機電設備系統(tǒng)安裝與調試完成。

5 運行維護

確保機電設備的正常運行是星級酒店機電設備運行維護的第一要務。首先,在酒店機電設備采購、安裝、調試過程中的材料設備說明書、施工驗收文件、調試記錄等資料應妥善歸類、保管并全部移交酒店管理公司。其次,由于機電設備專業(yè)性較強,需招聘一批具有機電專業(yè)技能同時兼有管理才能的人才充實隊伍,加大對機電專業(yè)人員的培養(yǎng),定期培訓,使管理和維修人才具有一定的崗位技術資格或實際應用技能,同時應注重從薪酬、榮譽、精神、職業(yè)發(fā)展等方面對機電管理人員進行激勵。最后,由于機電設備的運行維護投入往往較大,應著力從控制運行成本的角度,加強對機電設備的管理。建立健全的機電設備使用和維修制度,明確各級責任制度(包括設備管理的范圍、類別,設備的選型、編號、登記,備件及設備檔案的管理,以及設備報廢更新管理等)。正確使用設備,注重維修保養(yǎng),設備的計劃性維護保養(yǎng)是延長機電設備的使用年限及控制星級酒店運行成本的良好方法。

6 總結

綜上所述,國際品牌高星級酒店機電設備建設及運行的管理工作比較復雜,只有把握好從酒店可行性研究到酒店開業(yè)各個環(huán)節(jié)的全過程管理及控制,才能在酒店機電設備系統(tǒng)建設及運行過程中少走彎路,較好地控制成本,按期按質建設及運行一間具有國際水準的星級酒店。

國際工程管理論文:國際承包工程管理中的信息管理

國際承包工程項目的信息管理是國際承包工程項目管理工作中的重要內容之一,是使項目建設過程規(guī)范化、科學化、正規(guī)化的重要保障,也是ISO 9000質量管理體系的必然要求。對于任何一個建筑工程項目來說,信息是規(guī)劃、控制、協(xié)調和決策的依據(jù),在整個項目執(zhí)行過程中扮演著重要的角色。國際承包工程項目的設計與咨詢是承包工程項目運行過程中的一個重要階段,尤其是大中型國際承包工程項目,其技術咨詢階段對于能否拿到項目及拿到項目之后能否順利完成發(fā)揮著決定性的作用。整個項目的技術咨詢階段的信息來源廣、數(shù)量大,且內容復雜,整個技術咨詢過程始終處于信息的交換狀態(tài)中,因此必須進行良好的信息管理。

一、設計咨詢階段信息管理的重要性

全球化進程為我國從事工程承包的企業(yè)實施“走出去”提供了良好的機遇和廣闊的天地。回顧我國對外承包工程和勞務合作走過的道路,可以總結出一條寶貴的經驗,即要提高承包工程的效益,就必須走規(guī)模型、效益型的道路,也就是要以設計、咨詢?yōu)辇堫^,走總承包的道路。如果我們做不好前期的設計咨詢,也必然拿不到或做不好后期的設備安裝調試、指導試生產。土建工程只是項目的一小部分,如果項目的利潤空間僅局限于土建階段,項目的效益非常有限。

大型國際承包商并不是自身設計機構龐大,也不是施工隊伍人數(shù)眾多,而是擁有充足的融資能力和高效的信息來源,尤其重要的是他們建立了一條有效的工程信息鏈,正是他們掌控的工程信息資源使他們能在國際工程承包市場上縱橫馳騁。有了這些信息資源,加上他們強大的融資能力和高效的管理手段,從而保證了他們在拿到總承包項目后,運用高效管理體制,通過合理的分包和轉包,按質按時地完成項目,并獲得可觀的效益。由此可見,建立工程項目的信息和情報系統(tǒng)是多么重要。

據(jù)英國國際工程協(xié)會的調查結果,由于工程項目管理中丟失文件和缺乏信息溝通可以使施工成本平均增加10%,而由于全面改善工程項目的信息管理可以節(jié)約18%的項目資金,施工周期平均可以縮短15%。美國的招標網(wǎng)站(www.省略)也宣稱將工程建筑信息管理帶入互聯(lián)網(wǎng)可以節(jié)約21―35%的成本。可見項目管理離不開信息管理,而電子化的信息管理在設計咨詢階段更是不可缺少,它不但直接影響項目的命運,更是起到了“節(jié)約成本、加快工期”的奇效。

隨著信息技術的迅速發(fā)展和廣泛應用,借助網(wǎng)絡經濟推動企業(yè)信息化已經成為企業(yè)增強競爭力、適應未來發(fā)展趨勢的有效手段。國際承包工程企業(yè)建立信息化體系不僅是時代所需,也是行業(yè)特點的要求。在信息技術背景下,工程項目的信息管理一定要實現(xiàn)計算機化和網(wǎng)絡化,高效的、網(wǎng)絡化的工程項目信息管理可以使管理人員隨時獲得項目信息,及時注意發(fā)生的情況,適時給予監(jiān)控,從而實現(xiàn)項目全過程管理的電子化、信息化、自動化。當然,再高效的電子化信息也是以高效、合理的紙面化信息管理為基礎的。從這個意義上看,設計咨詢階段的信息管理是成就一個高效益項目的最基本的前提。

二、設計咨詢階段信息管理的基本原則

作為初涉國際承包工程的企業(yè),首先需要大量的海外項目信息。如果沒有在海外設有常駐點,其信息來源以及與項目所在國的聯(lián)絡都很受局限。此外,國內外有關工程信息、人脈、朋友群等信息都需要納入規(guī)范的信息管理之中,信息管理的任務就是大量收集、有效保存和實現(xiàn)信息共享。同時,設計咨詢機構往往與工程承包公司、施工企業(yè)、經貿企業(yè)、商品供應商、專業(yè)設計規(guī)劃機構有著廣泛的聯(lián)系,在工程實施過程中,設計咨詢單位在與這些伙伴合作時進行大量的信息交流,這些都構成了信息工作的基礎。

為了確保技術咨詢階段工程項目信息管理的完整性、準確性和及時性,承包商應要求業(yè)主及項目管理班子及時以書面形式與各單位、各部門聯(lián)絡、協(xié)調。如果在緊急情況下發(fā)出了口頭指令,應在事后以書面函件予以補充確認。

技術咨詢階段信息管理的基本原則是:通過對項目在技術咨詢過程中產生的所有信息的合理分類、編碼,制定信息管理制度,促進各部門迅速準確地傳遞信息,全面有效地管理信息,并且客觀地記錄和反映項目建設的整個過程。

設計階段信息管理的范圍除包括各類文件、來往函件、會議紀要等文字資料外,還包括圖紙、照片和音像資料等。任何單位和部門發(fā)出和接收信息資料,均應按照所制定的信息管理制度給予相應的編碼,并按規(guī)定進行管理。

三、設計咨詢階段信息管理的主要方法

設計咨詢階段的信息管理方法主要包括:

(1) 建立設計階段的工程信息的編碼體系;

(2) 建立設計階段信息管理制度,并控制其執(zhí)行;

(3) 進行設計階段各類工程信息的分類存檔和整理;

(4) 運用計算機進行本項目的信息管理,隨時向業(yè)主提供有關項目管理的各類信息,并提供各種報表和報告;

(5) 協(xié)助業(yè)主建立有關會議制度,整理各類會議記錄;

(6) 督促設計單位整理工程技術經濟資料、檔案;

(7) 填寫項目管理工作記錄,每月向業(yè)主遞交技術咨詢階段項目管理工作月報;

(8) 將所有設計文檔(包括圖紙、說明文件、來往函件、會議紀要、政府批件等)裝訂成冊,在項目結束后遞交業(yè)主。

下面對信息管理中的重點內容進行一些說明。

1.建立工程項目信息的管理編碼體系

(1)信息分類

在對信息進行管理編碼之前首先對信息進行分類。信息分類及編碼是信息管理最基本和最重要的手段。例如,從項目管理的角度,一個工程項目信息來源可分為五大類,如圖1所示。

(2)編碼形式

編碼形式可視項目的具體情況編寫,但是必須將項目的信息分類編碼,它與項目的開始年份、項目名稱、信息類別等有關

(3)項目類別號

比如,以阿富汗醫(yī)院項目為例,可編為“2003阿醫(yī)/×××/×××/××”或“2003AH/×××/×××/××”,以此類推。

(4)信息類別號

信息類別號可根據(jù)項目的信息來源,將其分類編號。如表1所示是×××項目的信息類別號。

2.建立信息管理制度

設計咨詢階段的信息管理制度不僅與設計項目管理單位有關,它與設計階段中的主要單位均有很大的關聯(lián),如業(yè)主、設計單位、施工單位、施工監(jiān)理單位等。信息制度的建立對幾方的信息傳遞進行了必要的規(guī)定,不僅便于工程的順利進行,還能督促各方對工程項目實施過程中信息的分類、整理、收集、分發(fā)實現(xiàn)正規(guī)化、規(guī)范化、科學化。

3.標書文件的管理

(1)優(yōu)化方案設計、擴初設計和修改設計

優(yōu)化方案設計及擴初設計文件由設計方發(fā)出,業(yè)主工程部門負責管理。設計方每次發(fā)出設計圖紙和技術說明時,應致函工程部門,說明發(fā)出圖紙文件的用途、內容,并附上圖紙和技術說明錄清單,并進行歸類、登記和整理,分發(fā)總經理、項目部門、項目經理等,同時準備好供規(guī)劃、市政及主管部門審批的設計圖紙及文件,落實和安排有關審批事宜。

(2)施工圖設計

施工圖設計文件由設計方發(fā)出,業(yè)主工程部門負責管理。設計方每次發(fā)出施工圖設計圖紙和技術說明時,應致函工程部門,說明發(fā)出圖紙文件的內容和目錄清單,同時抄送業(yè)主代表、設計項目管理經理和施工總監(jiān)。工程部根據(jù)收到的圖紙和說明目錄清單,進行歸類、登記和整理,并分發(fā)總經理、總工程師室、設計項目管理經理和施工監(jiān)理總工程師等部門。

送交承包商用于施工的圖紙由施工監(jiān)理總工程師根據(jù)收到的圖紙和技術說明目錄清單發(fā)函至工程部,說明需要發(fā)給各施工單位的單位名稱、圖紙目錄和份數(shù),工程部按此發(fā)下去。

4.信息管理的計算機化

每個項目應設有專人負責信息的歸納、收集、整理,并按編碼在計算機上存儲。項目經理應將各類信息遞交信息管理人員,由其歸納、整理,并按要求隨時將項目管理方的信息反饋到業(yè)主方,并按時提供各類報表和報告。

5.信息管理的會議制度

會議制度是保持項目建設有效溝通的手段,是在項目建設過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的重要方法。會議的召開應有明確的目的,會后應有明確的結果。如果不是經常的定期會議,每次會議前應發(fā)會議通知,說明會議的地點、時間、會議的主要議題、主持人、出席單位及部門。

會議記錄是對會議的主要內容和決策的記錄,由設計項目管理方負責記錄整理。各有關單位或部門應按會議記錄的精神開展工作,各有關單位或部門如對會議記錄有異議,應在收到會議記錄后三天內提出,否則按此執(zhí)行。

四、信息管理和合同管理的關系

設計項目管理中的信息管理是指為實現(xiàn)項目三大目標控制(即投資目標、進度目標和質量目標)而對項目管理工作中的中間信息,如監(jiān)理日記、監(jiān)理月報、各種會議、紀要、上級部門通知、來往函件等進行管理。它是依附于合同的,而不是合同的一部分,構成合同文件的信息管理則屬于合同管理。

信息管理在項目的整個實施過程中是個不可缺少的工作內容,它對項目的順利完成起著重要的作用。

國際工程管理論文:國際工程管理過程中的合作伙伴關系

現(xiàn)代商業(yè)合作以契約為基本原則。契約內容的全面性和執(zhí)行過程中的嚴肅性是國際工程管理的重要特征。契約明確地規(guī)范了締約各方的責任、義務和權利,使工程管理的全過程規(guī)范、嚴格和理性。但由此也造成和培育了契約執(zhí)行中的對抗文化。近十多年來,隨著國際工程管理的實踐與發(fā)展,一種基于契約、改善對抗的經營模式―――合作伙伴關系(Partnering Relationship)逐漸成熟。

合作伙伴關系并不是改變原契約的內容和各方責任、義務的承擔以及權力的分配,而是用一種新的管理方式去弱化分明的壁壘關系和對抗思維,加強全過程的合作,降低各方的管理成本,建立多元化的互信,共同去追求和達到一個既定的目標和結果。

本文將聚焦國際工程中的總承包商。重點對以總承包商為中心的可能形成的各種合作伙伴關系進行分析和論述。

一、 建立合作伙伴關系的原則

1. 優(yōu)勢互補原則

合作各方都必須具有明顯的優(yōu)勢和獨特的專長,合作的目的就是以彼之長補己之短。就建筑施工企業(yè)而言,這些優(yōu)勢包括:

管理優(yōu)勢

指有足夠的高質素的各類管理人才,有科學而嚴密的管理體系和規(guī)章制度,有在同行中占優(yōu)勢并被社會公認的一流管理水平等。

市場優(yōu)勢

市場的力量,就是汰弱留強。一個在市場上(或在某一個專項方面)占有較多份額的建筑企業(yè),不僅說明其本身具有較強的競爭力,而且還可以由市場占有率衍生出市場形象和市場地位方面的主導地位。

資金優(yōu)勢

同金融機構有良好的長期的合作關系,可以得到長期的支持,加上企業(yè)本身健全的財務管理,擁有較健康和較充足的流動資金。

專業(yè)技術優(yōu)勢

指在建筑施工領域的某一項或某幾項,比如隧道施工、深基礎施工、橋梁施工等方面具有市場領先地位的施工手段和專門技術。

人才優(yōu)勢

指在各專業(yè)類別方面,具有或儲備相當數(shù)量的中、高級專業(yè)技術人才和管理人才,更重要的是,這些人才均經過本專業(yè)長期工作實踐,具有較豐富的實踐經驗,能滿足和適應各類工程項目的需要。

當然,任何一個建筑施工企業(yè)都不可能同時具有各個方面的優(yōu)勢,所以優(yōu)勢互補,就創(chuàng)造了彼此合作的基礎和條件;同樣,一個無任何明顯優(yōu)勢的建筑企業(yè),被選擇為合作伙伴的機會是十分渺茫的。

2. 互惠原則

合作的目的是合作者利用各自的優(yōu)勢和強項,組成一個新的更強的競爭實體,增強在市場上的競爭力,創(chuàng)造更高的利潤。組成合作伙伴關系之后,各方均必須充分認識到,一切利益都是共同擁有的,一切風險都需共同承擔,所以在企業(yè)形象的提升、企業(yè)綜合能力的增強、利益的獲得等方面都必須惠及各方,做到公平、公正。

3. 自愿原則

合作的各方對彼此的優(yōu)勢、劣勢進行充分詳細的評估、分析、對比以后,確定1―3家合作對象,并將合作伙伴分優(yōu)先級進行排列,進行幾輪的對話和商討,一般均可選擇成功。最后確定的合作對象,對彼此的優(yōu)勢與弱勢有充分的了解和認識,必須在自愿的原則下組成合作伙伴關系。所謂“強扭的瓜不甜”,勉強走到一起,不可能達到理想的效果。

4. 誠信原則

合作伙伴各方的“誠信”是指對彼方的信任和坦誠。更主要的是在今后的合作過程中,嚴格履行做出的承諾。“誠信”是一個很人性化的概念,所以,合作伙伴的“誠信”,主要表現(xiàn)在合作各方領導者個人的行為、品德和涵養(yǎng)。“誠信”是一切成功商業(yè)行為的營養(yǎng)品和催化劑。

二、伙伴關系的內容和形式

就國際工程管理范疇而言,伙伴關系分為戰(zhàn)略型、策略型、互惠型。

1. 戰(zhàn)略型

戰(zhàn)略型,即戰(zhàn)略合作伙伴關系。建立這種關系的基礎是合作各方必須具有對方不具有的明顯優(yōu)勢,包括管理優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、市場優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、專業(yè)技術優(yōu)勢等,這樣彼此才能形成吸引力。合作各方根據(jù)自身的優(yōu)勢和劣勢經過詳細分析和評估以后,尋找可以優(yōu)勢互補的合作者組成戰(zhàn)略合作伙伴,以提高競爭優(yōu)勢,去攻占市場目標,達到理想的經營目的。戰(zhàn)略型伙伴合作關系具有長期性的特點,根據(jù)經驗,這種關系可以維持多年。

戰(zhàn)略合作伙伴關系的配對和形成可以在:

(1) 總承包商與投資者之間形成

一個大型的物業(yè)發(fā)展項目(尤其是大型商業(yè)項目)和基建項目,建造費占去總成本的一半或以上,由于這些項目規(guī)模大、施工技術要求高,必須由管理水平高、施工技術強、人才質量佳、社會信譽好的大型建筑企業(yè)去承擔,以保證項目質量,增強投資效益。為了增加競爭實力,投資者一般在事前選擇一家建筑企業(yè)作為總承包商參與競爭。有時侯,政府推出一項大型的發(fā)展計劃,由于資金投入很大(數(shù)十億元或上百億元),考慮建成后的經營管理問題,出于分散投資風險和經營風險的考量,政府會邀請策略投資者共同發(fā)展這個項目甚至發(fā)展完成以后經營這個項目。政府在邀請文件中會要求投資者事先選定一個建筑公司作為總承包商,這個總承包商必須經政府同意和確認。一些大型建筑企業(yè)把獲得這種大型建設項目的總承包作為主要的競爭目標,以優(yōu)惠條件去尋找和說服投資者事前組成戰(zhàn)略聯(lián)盟。在經過各方的互相對比選擇之后,組成戰(zhàn)略聯(lián)盟共同參與競爭。例如:香港“太古集團”在金鐘發(fā)展的“太古廣場(1 ―3期)”在魚則 魚涌(Causeway Bay)發(fā)展的太古坊等項目以“金門建筑”組成合作伙伴并作為總承包商,“新世界”為首的財團發(fā)展的香港會議展覽一期和二期聯(lián)合總承包商“協(xié)興建筑”組成合作伙伴。

(2) 總承包商之間形成

對一些大型和特大型工程項目,往往任何一家大型建筑財團都難以單獨承接到。主要是由于這樣的項目流動資金占用量大,專業(yè)技術的類型多,經營風險大,對專業(yè)人才不但要求高,而且需要量也很大。于是一些大型建筑財團,按優(yōu)勢互補和雙方自愿的原則組成戰(zhàn)略聯(lián)盟,在一個比較長的時期共同競投一些特大型項目。例如,20世紀90年代,香港推出機場核心工程計劃,其中僅大型土木工程總投資額就達1200億港元以上。這些項目中以抽砂填海為主要內容的大型海事工程所占的比例很大,而當時世界上只有荷蘭的三至四家海事工程公司具有承擔這些海事工程的能力。于是,一些建筑財團就分別同這些公司進行戰(zhàn)略聯(lián)營參與項目競爭。國際上,著名的建筑財團之間彼此組成聯(lián)營體去共同競投工程項目是一種常見的做法。

(3)總承包商與專業(yè)公司之間形成

由于建筑市場的波動和社會資源的變化,在不同的時期,建筑市場對社會資源需求量也會相應發(fā)生變化和波動,就形成在一個時期,對某些專業(yè)技術,建筑材料,機械設備,專門人才的需求量過分集中和緊俏,扯高經營成本和管理成本。在這種形勢下,一些大型建筑財團就尋找一些當時緊俏行業(yè)和資源組成戰(zhàn)略聯(lián)盟,增強競爭優(yōu)勢去參與市場競爭,以期達到理想的結果和目標。例如,在1996― 2004年,“香港九廣鐵路公司”先后推出西部鐵路工程和馬鞍山鐵路工程項目,這些工程的基礎工程90%以上的設計是鉆孔樁(Bored Pile),而且這部分的費用占去工程總價的20% - 50%,在香港建筑市場上這方面的資源和專業(yè)公司需求量一時間缺口達2 ―3倍,造價一時飆升。于是,促成了香港本地的一些大型建筑財團與本地或外地的一些基礎公司組成戰(zhàn)略聯(lián)營體,去參與市場競爭。1998年,香港政府推出積極進取的房屋政策,提出每年建造公屋8.5萬個住宅單位的宏大目標,而這些公屋的設計主體結構均為預制鋼筋混凝土外墻(Pre-cast Concrete Facade Wall)、樓梯,由現(xiàn)場組裝并現(xiàn)場由混凝土澆注接口的辦法。一時間專門生產預制鋼筋混凝土構件的工廠和專業(yè)公司又成熱門行業(yè),價格按幾倍的幅度上升,于是香港本地的一些大型建筑財團,又用各種方式同這些專業(yè)公司組成戰(zhàn)略聯(lián)營,以增強自身的競爭力。

2. 策略型

甲方(投資人)如果是政府時,項目投資花用的是納稅人的錢,所以政府在決策過程中必須嚴格遵循公開、公平、公正和兼顧效益的原則。必須通過公開招標的方式確定總承包商,而執(zhí)行合約的過程往往也相對硬性和機械。在這種情況下,甲、乙雙方合作伙伴關系的建立,只能采用策略型合作伙伴關系。

策略型合作伙伴關系就是合約簽訂以后,為改善甲、乙雙方之間沒完沒了的爭拗(索賠)和彼此間的對抗氣氛,而建立的一種強制性溝通方法。由共同聘請的協(xié)調人(Facilitator)安排召開一個高層參與的非正式會議,確立雙方認同的需溝通的項目目標(如改善效率、減低成本、保證盈利和施工質量、快速施工、準時完工、分擔風險、優(yōu)化設計、減少法律訴訟費等),相應糾紛/困難的快速解決程序,以及可以量化的改善措施。在此基礎上制定一個憲章,由各方高層及主要人員確認及簽署后實施,并推展到日常項目管理的過程。這種合作伙伴方法因高層壓力關系而使合約各方的溝通比較暢順,工程進行過程中的困難和問題均會受到重視和關注,解決和處理也就比較及時和順利。但這種合作伙伴關系,第一不能凌駕原合約的規(guī)限和機制,第二不可以保證沒有索賠的個案發(fā)生,第三所簽訂的憲章雖不是原合約的一部分,但它具有誠信和道德的約束力。

3. 互惠型

投資人(甲方)如是私人企業(yè)或半官方半私人企業(yè),他們在決策時只考慮自身利益最大化,而省略了決策過程中復雜費時的程序,如招標、評標、定標等,以節(jié)約管理成本。甲方將會主動去物色一家或兩家建筑企業(yè)作為總承包商,這樣的建筑企業(yè)一般同甲方有較長期的商業(yè)往來,彼此之間信任度高。經過雙方多次協(xié)商,由雙方共同確定一個成本價。在此基礎上,甲方同意:

* 在成本價上加一雙方同意的百分比作為乙方的管理費和利潤(Cost plus Fixed Fee);

* 在原合約規(guī)定和圖則標明以外的工程內容,甲方承諾實報實銷;

*共同承擔,“共同”的含義一般是各自一半,也可事先約定雙方各自承擔的百分比。

互惠型合作的爭執(zhí)點是:

* 成本價的確定,雙方必須經過多次的磋商才可取得共識;

* 合約外項目發(fā)生后的工程數(shù)量的確定和價格確定,要經過多次的商議和討價還價才能確定;

* 風險概念的厘定和風險費用的計算。

互惠型合作的的好處是:

* 雙方實現(xiàn)互利互惠。甲方省去一定的管理成本,爭取了時間,較快實現(xiàn)投資效益;乙方同樣省去了一定的管理成本,相對參與社會公開競爭競投的項目有較好的成本效益。

* 減少了施工過程中的爭拗;

* 雙方關系和諧,易于管理和協(xié)調;

* 責任明確,易于實現(xiàn)目標。

三、 合作伙伴關系的特點

1. 長期性

合作伙伴關系不可以今天成明天廢,只有長期經營和培育才可顯示其作用。為了真誠合作,合作各方均需貢獻自己公司在管理、技術等方面的特長和優(yōu)勢。首先,這種優(yōu)勢互相滲透和融合,時間越長,越能夠充分體現(xiàn)其較強的實力和競爭優(yōu)勢;其次,公司的這種優(yōu)勢也是公司核心競爭力的一部分,如果短期內公開貢獻給對方,不僅得不到應有的回報和利益,還會泄露機密,失去合作中的對等地位,這是十分不明智的。有鑒于此,尤其是戰(zhàn)略型的合作伙伴關系,合作伙伴各方在一些規(guī)模大、專業(yè)技術強的工程項目上的合作均會較長期。

2. 排他性

由于合作伙伴關系的建立,一般都是強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補,合作各方為了保守自己的商業(yè)秘密并在合作聯(lián)營體中某一方面的絕對優(yōu)勢,均有排他性的承諾。

* 在已組成的合作伙伴組合中,既不容許新的伙伴加入進來,現(xiàn)有伙伴也不可以加到另外的合作伙伴組合中去,即:既不進來,亦不出去的原則。

*在一個較長時間內,凡競投相同專業(yè)類型的工程項目(如海港工程,隧道工程,架空橋梁工程等),合作伙伴只可以用原組合去參與競投,不可以另行組織新的合作伙伴聯(lián)營,即唯一性原則。

* 合作伙伴各方均有自己專門的技術強項,其他競爭對手會千方百計地要求就這方面的專門技術同自己單項合作,包括提供施工策劃、技術方案、計價等,但在合作伙伴關系確立后,合作伙伴各方就不可以向合作伙伴組合以外的任何競爭實體提供這方面的協(xié)助和服務,即排他性原則。

3. 靈活性

在國際工程管理領域,合作伙伴關系的組合和形成,雖具有長期性和排他性的特點,但任何經營者也不會完全用一種模式,一種選擇去參與社會競爭,內外因素都在不斷變化,只有保持一定的多樣性才能夠適應與生存,因此靈活性就是合作伙伴關系的另一特點,所謂靈活性就是:

* 合作伙伴各方事前約定在某一個特殊專業(yè)工程項目方面(如:隧道工程、海港工程等)進行長期合作,除此以外的工程項目,就各自靈活決策。

* 合作伙伴各方事前約定工程項目的規(guī)模到某一個水平(如總標價在10億元或20億元等)以上,不管工程內容和類別,大家就合伙聯(lián)營,共同參與市場競爭,規(guī)模在規(guī)限以下的工程項目則各自靈活決策。

* 合作伙伴各方雖事前預設了若干規(guī)限,但只要合作伙伴各方達成一致意見,同意解除關系,也可以各自靈活決策。

合作伙伴關系的出現(xiàn)和形成是國際工程管理進程中的普遍現(xiàn)象和必然現(xiàn)象,勢必在建筑行業(yè)和工程管理領域中的締約各方之間增加新的活性因素,造就新型的文化內涵。在建立和處理合作關系中必須正確分析合作伙伴,以互惠互利、自愿誠信為原則,靈活對待不同合作情況,通過弱化市場對抗、轉化競爭對象來降低經營風險,保持和提高自身競爭力。

國際工程管理論文:培養(yǎng)國際工程管理人才:思路與途徑

內容提要:本文首先分析了國際工程項目的特點和國際工程市場的發(fā)展形勢,指出我國公司的差距和國際工程管理人才培養(yǎng)的重要性。文中提出國際工程管理人才應該是復合型、外向型、開拓型和創(chuàng)新型的高級管理人才,并闡述了其內涵;還提出各對外公司應培養(yǎng)一大批各方面的國際工程管理專家。結合筆者的經驗介紹了培養(yǎng)國際工程管理人才的多種途徑和方法。

關鍵詞:國際工程管理 工程項目 人才培養(yǎng)

一、國際工程市場發(fā)展態(tài)勢及對人才的需求

我國工程建設企業(yè)走向國際工程承包和咨詢市場已有二十七載春秋。在國家“走出去”戰(zhàn)略的指引下,近年來國際工程事業(yè)發(fā)展十分迅速,目前,我國已成為全球對外承包工程的第六大國,并開始進入了快速、良性的發(fā)展軌道。

盡管如此,也應看到我國與發(fā)達國家公司存在的差距。國際工程市場中,歐、美、日等發(fā)達國家公司壟斷市場的程度很高。2005年, 全球200家大設計咨詢公司中,歐、美、日公司166家,占83%,但卻占有國際設計咨詢總營業(yè)額的89.5%;全球225家大承包商中,歐、美、日公司131家,占58.2%,但卻占有國際工程承包總營業(yè)額的88%。由于大部分國際工程市場被發(fā)達國家所占據(jù),我國公司要進一步擴大市場份額絕非易事。相比于發(fā)達國家,我國企業(yè)在國外承包的大型或超大型工程項目較少,工程咨詢設計的國際競爭力較弱,設計―建造、交鑰匙總承包、BOT項目比較少,經濟效益也不理想。產生上述問題的根本原因之一便是國際工程管理人才的匱乏。

由于歷史的原因,我國工程技術人才總體素質比較高,理論基礎好,實踐經驗豐富,但最缺乏的是工程管理人才,特別是高水平的國際工程管理人才。中國公司在開拓國際工程市場過程中培養(yǎng)了一批人才,但數(shù)量和質量均有較大差距,遠遠跟不上形勢要求。鑒于更多的公司將走向國際市場,加入WTO之后更多的外國公司也將進入國內市場,如果不抓緊人才的培養(yǎng),將面臨著當我們作為業(yè)主方時,不會管理國際工程項目;而作為承包方時,工程雖然建成了但經濟效益達不到預期目標的被動局面。只有下大力氣培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才,特別是外向型、復合型、開拓型的管理人才,才能從根本上提高我國公司的素質和競爭力。

二、國際工程管理人才的素質要求

國際工程是指一個工程項目的策劃、咨詢、融資、采購、承包、管理以及培訓等階段,其主要參與者來自不同國家或地區(qū),并且按照國際慣例進行管理的工程。國際工程是一項跨國的經濟活動,這個市場長期被發(fā)達國家所壟斷,進入市場具有很高的風險性,對項目管理的要求高,必須實施嚴格的合同管理。國際工程管理又是一門跨多個專業(yè)和多個學科的新學科,在國際上這門學科也在不斷地發(fā)展和創(chuàng)新,因此對國際工程管理人才的素質提出了很高的要求。筆者認為:國際工程管理人才應是基于愛國主義情操和具有國際視野的復合型、外向型、開拓型、創(chuàng)新型的高級管理人才。

(一)復合型

復合型指知識結構要“硬”、“軟”結合,即一方面應具備某一個專業(yè)領域的工程技術理論基礎及實踐經驗,另一方面要具有管理學和經濟學的理論基礎。我國過去的人才知識結構單一,很多人僅是某一領域的技術專家,然而參與國際工程咨詢或承包,常常要求一個人既懂技術,又要懂管理和經濟,否則將不能勝任。

1.工程技術理論基礎。一般指在一個專業(yè)領域具有工程師的知識結構和基礎,這個領域可以是土建,也可以是化工、水利、電力、通訊等。

2.管理學基礎。包括管理學、運籌學、組織行為學、市場學、管理信息系統(tǒng)、工程項目管理、合同管理、工程估價以及有關法律知識等。

3.經濟學基礎。包括經濟學、會計學、工程經濟學、國際貿易、國際金融、保險以及公司理財?shù)取?

(二)外向型

外向型不僅指外語水平,更包括了解和熟悉有關的國際慣例。具體地說:

1.技術方面。熟悉國外通用的設計規(guī)程、技術規(guī)范、實驗標準等,能看懂英文的有關技術文件。

2.經濟方面。了解國際上有關貿易、融資、工程保險以及財務的要求。

3.管理方面。掌握國際工程項目管理原理,特別要熟悉合同管理以及工程進度、質量和成本管理。能夠使用國際上通用的計算機軟件進行項目管理。

4.外語方面。除具有熟練的外語聽說、閱讀和較好的信函、合同書寫能力外,還應熟悉和理解國際通用的項目管理專業(yè)用語和合同文本。

(三)開拓型

開拓型和創(chuàng)新型主要指從事國際工程的高級管理人才所應具備的思想素質。

1.判斷決策能力。具有戰(zhàn)略發(fā)展眼光,能把握國際工程市場的發(fā)展趨勢,從而對企業(yè)和項目進行目標管理。從事國際工程管理不僅要熟悉了解本行業(yè)的知識,更要有敏銳的洞察力,對新事物敏感,善于抓住機遇,主動尋找機會,開拓新的市場。國際工程情況復雜,瞬息萬變,此種能力顯得尤為重要。

2.拼搏奮斗精神。國際工程是一項充滿風險的事業(yè),在國外工作不僅常常在不熟悉的國家和地區(qū),更主要是和完全陌生的合同各方以及外國政府機構、群眾團體打交道,因而會遇到許多想象不到的困難。這就要求具備善于管理風險、利用風險、百折不撓、不怕困難的精神,同時還要心胸開闊,遇到挫折時要有很強的心理承受能力,具有較高的情商。

3.組織管理能力。由于在國外實施項目的復雜性,更需要依靠領導班子的集體力量和發(fā)揮各級人員的積極性,民主決策、科學決策、虛心好學、不固執(zhí)己見。

4.注重公關技巧。有快速反應能力,能隨機應變,懂得“雙贏”原則,善于按照“伙伴關系”和“團隊精神”來與合同各方及政府、群眾團體交往、談判、解決棘手問題。

(四)創(chuàng)新型

1.創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。國際工程項目往往是跨多種不同文化的項目,其參與方具有各自國家和民族的文化背景和工作習慣,工作中將會遇到許多想象不到的新問題,因而要求國際工程管理人才應具有獨立分析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新精神。

2.自我完善和自我發(fā)展的能力。國際工程管理人才還應善于不斷總結經驗,善于通過實踐和多種渠道進行學習,不斷提升自身的工作能力。

最重要的是每一個從事國際工程管理的人員都應該具有國家振興感和民族責任感,應該意識到自己在海外的一言一行,不僅代表個人,代表所在的企業(yè),更是代表了中華民族,代表了中國的形象,因而應該在各方面自覺地嚴格要求自己。這樣經過海外工作的鍛煉,才能將自己鍛造成高水平的國際工程管理人才。

三、大力培養(yǎng)各種類型的國際工程管理專家

國際工程市場是一個競爭非常激烈而潛力巨大的市場,人才資源對于國際工程企業(yè)的發(fā)展具有基礎性、戰(zhàn)略性和

決定性的意義。作為重要的戰(zhàn)略發(fā)展措施,國際工程企業(yè)應有意識地培養(yǎng)一大批各種類型的國際工程管理專家,才能提升企業(yè)的國際工程市場競爭力。

第一是國際工程企業(yè)家。企業(yè)家應是一個技術專家和社會學家相結合的領導。國際工程企業(yè)家首先要具有戰(zhàn)略管理眼光,即是從企業(yè)的整體和長遠利益出發(fā),根據(jù)本企業(yè)的經營目標、內外環(huán)境和資源條件進行謀劃和決策;還要善于研究市場,抓住入世后的機遇,敢于“腳踏兩只船”,即在注重國內市場的同時,也將開發(fā)國際工程市場列為企業(yè)的重要戰(zhàn)略目標;敢于面對風險,善于管理風險,同時也會實事求是地、冷靜地分析處理問題。

國際工程企業(yè)家還必須十分重視塑造企業(yè)品牌。日趨激烈的國際工程市場競爭要求企業(yè)除具有管理優(yōu)勢、技術優(yōu)勢之外,還應具有品牌優(yōu)勢。品牌塑造的核心部分之一便是企業(yè)的形象。如果每個成員都能做到“誠信為本,一諾千金”并長期堅持,則能大大提高公司的形象,品牌是一種寶貴的無形資產,對國際工程公司和人員長期立足國際工程市場具有非常重要的意義。

第二是國際工程項目經理。除了應具備復合型、外向型、開拓型和創(chuàng)新型的基本素質外,必須對國際工程項目管理的知識體系有深入的理解,應具有使用英語與有關各方直接溝通的能力。應善于建立適應國際工程項目管理的組織機構;應善于發(fā)揮項目組每一個人的業(yè)務才能和管理才能,特別是面對來自多國的管理和施工人員時,要具有能管理好“國際化團隊”的能力和胸懷;對項目的重大問題及時決策;善于分析和管理項目風險;善于做好與項目有關各方的溝通和協(xié)調,注重誠信和守約,用“雙贏”的思想去解決矛盾和糾紛。

第三是國際工程咨詢專家,指能從事國際工程項目的策劃、可行性研究、評估、設計、監(jiān)理等咨詢工作的專家,熟悉了解國際通用的各種技術規(guī)范,并具備工程項目管理的能力。國際工程咨詢專家進入國際工程市場,可以幫助企業(yè)得到更多設計/建造及交鑰匙等總承包的大項目。投標時如果有設計專家參與,既可以幫助理解招標文件的設計方案和規(guī)范要求,又可以幫助提出“備選方案”(alternative),有利于中標。

第四是合同管理專家。國際工程合同是工程合同中最復雜、最嚴格的合同,一個工程項目往往有數(shù)十個合同。合同專家既應該會編寫投標文件,又應能很快地理解和掌握對方的招標文件,提出問題,并在合同談判中進行解決。合同管理是工程項目實施中最核心的工作,包含對技術、進度、質量、成本、健康、安全、環(huán)境等多方面的管理,還包括風險和索賠管理,因為這些內容都需要遵循合同中的要求。要學會在各種復雜的情況下,運用合同保護自己,爭取自身合理的權利。

第五是投標報價專家。投標報價時既要熟悉市場行情,又能很快地閱讀理解外文招標文件,并發(fā)現(xiàn)其中隱含的問題,會運用各種投標報價技巧,編制出高水平的投標報價文件。投標報價專家還要善于在投標過程中分析業(yè)主方的心理狀態(tài)、投標對手的動向,以便及時采用相應的策略爭取中標。投標報價的水平是項目能否贏利的重要基礎。

第六是工程施工專家。國際工程的施工專家決不僅僅是指熟悉施工技術、善于進行現(xiàn)場施工組織管理的工程師,還應該了解和熟悉國際上通用的規(guī)范和規(guī)程,能獨立閱讀理解合同中的外文技術規(guī)范和圖紙,懂得項目管理,特別是合同中對施工進度、質量控制、環(huán)境、安全等方面的管理要求。能用英文在現(xiàn)場處理各類施工技術問題,還應善于防范風險,具備索賠意識。

第七是物資管理專家。工程項目中物資采購常占到工程總支出的50-70%,把好物資這一關對項目經費的開源節(jié)流、保證工程質量以及項目的順利實施和贏利都非常重要。物資管理專家應十分熟悉各種外貿環(huán)節(jié),了解物資市場行情、品種、規(guī)格和性能和各種運輸方法,海關手續(xù),保險事項以及如何進行驗收、支付和索賠等。

第八是財務管理專家。須熟悉項目內部的財務管理,特別是工程結算有關問題,懂得國外對項目的各項財務報表和審計的要求,熟悉外匯管理、了解國外有關財會和稅收的法律,會合理避稅。從公司財務管理角度還應懂得投資決策和投資風險,特別是海外投資有關事宜。

第九是融資專家。融資是進行國際工程咨詢和承包不可或缺的重要環(huán)節(jié),各公司都要刻意培養(yǎng)懂得融資理論、了解融資途徑、熟悉融資手續(xù)和掌握融資方法的融資專家。他們應廣交國內外金融界的朋友,使公司在需要時能及時得到資金支持。融資能力是能否承攬大型工程總承包項目和BOT/PPP項目的基礎。

第十是風險和保險專家。工程項目的風險是客觀存在的,如何識別風險、分析和評估風險、管理好風險,包括合理分擔風險,回避、轉移和有計劃的自留風險就是風險管理專家的任務。國外也有專門的風險管理公司提供這方面的專業(yè)服務。保險是風險對策的一項重要工具。了解和熟悉各類(如設計、施工、運輸、人員等)保險的有關規(guī)定,以順利策劃和購買保險, 并在保險事故發(fā)生后及時進行保險索賠等都是非常重要的。

十一是索賠專家。索賠是一種正當?shù)臋嗬螅环矫鎽撌鬼椖康拿總€人都具有索賠意識,善于捕捉索賠機遇;另一方面要有一些索賠專家自始至終管理索賠。索賠專家應十分熟悉有關法律、法規(guī)和項目的合同(特別是合同條件),掌握國際上有關索賠的案例和索賠的計算方法。索賠專家還應具有“敏感、深入、耐心、機智”的品質。一個項目的索賠專家小組的人員最好不要輕易變動,因為索賠是一個連貫性很強的工作,要固定人員堅持到底才有可能成功。

十二是信息管理專家。公司的信息資源管理應該包含三個方面的內容:一是公司內部網(wǎng)絡,不同等級具備不同的權限,能實現(xiàn)內部信息資源的流通及共享;二是公司和國內外各個分公司以及項目經理部的網(wǎng)絡聯(lián)系,通過這個網(wǎng)絡可以及時傳遞信息,請示匯報和傳遞決策意見;三是電子商務網(wǎng),包括市場信息、招標投標、貨物采購等均可在網(wǎng)上進行。公司應有信息管理專家,以便負責設計、更新和維護信息管理系統(tǒng),保證公司在一個高效率的信息平臺上運行。

十三是安全管理專家。安全管理工作貫穿于工程項目的始終,涉及從投標中的安全評估至提出施工安全方案和現(xiàn)場的安全管理等環(huán)節(jié)。所以安全管理專家應具有完整的、多方面的工程專業(yè)技術知識,熟悉安全評估、防范、救助,并且還應熟悉國際勞工組織(ILO)的職業(yè)安全健康管理體系OSH2001系列標準以及合同適用法律國有關工程安全、福利、防火等相關法律及慣例。

十四是環(huán)境保護專家。環(huán)境保護專家應在規(guī)劃、設計和施工之前提出環(huán)保方案,在施工中監(jiān)控對健康有害的各種因素;對供應商、分包商的環(huán)保資質進行審查;同時還應熟悉環(huán)境管理體系ISO14000系列標準以及工程所在國與環(huán)保有關的法律。

十五是法律專家。一般的國際工程項目多半在工程所在國聘請當?shù)氐穆蓭焻f(xié)助了解當?shù)胤桑M行訴訟或仲裁。筆者建議應該下大功夫培養(yǎng)一些復合型、外向型的本公司的法律專家,使他們不但懂得國際上與工程相關的法律,而且也了解本公司主要從事的專業(yè)技術知識,還應具有很高的外語水平。依靠他們,一方面可以提高公司成員,特別是領導層的法律意識,協(xié)助制定、審要的國際工程合同;另一方面可以協(xié)助項目經理聘請合適的本地律師。如發(fā)生較大的糾紛以致將爭端提交仲裁時,一個案子可能拖延幾年時間,依靠當?shù)芈蓭熓植槐悖瑑r格昂貴,本公司的律師此時將會發(fā)揮巨大作用。

四、國際工程管理人才的培養(yǎng)途徑

(一)高等學校“工程管理”專業(yè)教育

“國際工程管理”是“工程管理”專業(yè)的四個方向之一,該方向十分重視技術基礎以及圍繞國際工程管理的管理和經濟基礎知識。專業(yè)課中包括“國際工程承包(含投標報價)”、“國際工程合同管理”、“FIDIC合同條件(原文版)”、“項目管理”等課程,還十分重視學生的英文聽說讀寫能力的訓練。該方向的畢業(yè)生具有比較扎實的理論基礎,很受各對外公司的歡迎。有的公司采取了“跑步上崗”的方法,即在每年秋冬即來校招聘學生,簽約后在第二年春天即到該公司實習和培訓,這樣畢業(yè)后很快即可到國外第一線去工作。學生中有一批獲得“科技英語”“法律”、“金融”等雙學位的學生更受各對外公司歡迎。工程管理專業(yè)的工學碩士和工程碩士也很適合各類工程專業(yè)畢業(yè)生或有工作經驗的工程師脫產或不脫產攻讀,以培養(yǎng)高層次的工程管理人才。

(二)針對大項目組織“國際工程管理”培訓班

在公司拿到大項目的前后,組織擬派往項目經理部的人員到有基礎的高校或本公司培訓基地,參加3-6個月的培訓班。培訓內容除了國際工程項目管理有關課程外,還包括專業(yè)外語及計算機應用軟件的學習。這種培訓班的學員除了有一定的工程實踐經驗外,外語基礎很重要,最好先經過培訓選拔,否則很難達到預期目標。實踐證明,這種培訓班的“產出/ 投入”比是非常高的。

(三)短期專題培訓班

這種培訓班是適應公司某一部分人員特殊需要的短期培訓,如合同管理、投標報價、風險管理、索賠管理、FIDIC合同條件等。這種班時間雖然短但針對性強,最好辦成專題咨詢研討班,請業(yè)內專家將授課與咨詢研討相結合,解決工作中遇到的難題,效果比較好。

(四)利用國外資源培養(yǎng)人才

包括送到外國公司去參加工作,參加國外組織的各類培訓班,請外國的專家到國內講學等。選拔外語好、有一定實踐經驗的工程師去外國公司較長期的參加工作,在實踐中學習,可以學習到外國公司第一手的經驗,不僅僅是技術知識和管理技巧,還有處理各類問題時的一些新的理念和工作作風,而且外文也會有一個大的提高。如果請外國專家講學,則一定要提出明確的要求,防止“科普式”的講學,要組織學員做好準備,以把專家的特長學到手。

(五)在中外“聯(lián)營體”中培養(yǎng)人才

無論在國內還是國外,我國公司有時和外國公司組成聯(lián)營體承包工程,這樣可以相互取長補短,取得雙贏的效果。采用“聯(lián)營體”方式承包工程也是向外國公司學習的很好機會。這時中方公司一定要選派一批外文功底好的人員參加聯(lián)營體的工作,盡可能地在各部門(如合同管理部、物資采購部等)擔當一定的職務,這樣可以參與問題的討論與決策,達到在工作中培養(yǎng)人才的目的,切忌只是在聯(lián)營體中充當分包與勞務的角色。

(六)重視在工程實踐中培養(yǎng)

去海外參與國際工程承包本身就是對干部最好的培養(yǎng),應要求每個部門和人員及時總結經驗和教訓。一個工程在實施過程中應該陸續(xù)產生一批論文或報告,而在竣工后,則應編印論文集或工程總結(包括技術、管理等方面)。相關人員在撰寫論文或報告的過程中必然要去學習有關理論、整理有關數(shù)據(jù),才能總結出帶有指導性的經驗。

總之,對國際工程管理人才的培養(yǎng)應理論和實踐并重,有一定實踐經驗的管理人員,通過理論學習,可以使其認識水平更加系統(tǒng)全面,并得到理論上的提高;有理論基礎的人員,特別是剛畢業(yè)的學生則應到第一線去工作。一個企業(yè)必須有一個全面的人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃,只有如此,五年到十年后,我國才能造就一大批高水平的國際工程管理人才,才能迎接下一階段對外承包市場的多元化,特別是進入發(fā)達國家市場的需要,從而保證我國“走出去”戰(zhàn)略取得巨大的成功。

(作者單位:天津大學管理學院)

國際工程管理論文:為國家“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略服務培養(yǎng)高層次國際工程管理人才

天津大學國際工程管理學院是在原國家對外貿易經濟合作部的支持與推動下,于2001年12月18日正式成立的。學院成立以來,秉承高水平、國際化、開放式的發(fā)展定位,依托天津大學豐富的學術及社會資源,以社會需求為基礎,致力于國際工程管理的科技創(chuàng)新,面向政府和企業(yè),以高水平的科學研究、咨詢和培訓服務于國家“走出去”戰(zhàn)略,取得了豐碩的成果。天津大學國際工程管理人才培養(yǎng)的實踐過程,見證并推動了我國國際工程管理學科和專業(yè)的不斷發(fā)展壯大,也為我國國際工程市場的開拓做出了積極的貢獻。

一、創(chuàng)辦國際工程管理學科專業(yè)

天津大學創(chuàng)辦國際工程管理學科專業(yè)正是基于對國際工程市場形勢和我國開展國際承包與勞務業(yè)務的深刻思考。上個世紀80年代中期,天津大學教師在國外參加國際工程承包的實踐過程中,深切體會到我國的工程技術人員雖然具有理論功底深厚、實踐經驗豐富的優(yōu)勢,但缺乏經濟和管理知識,外文水平低,與國外工程實踐的要求以及國際工程技術人才水平有著明顯的差距,因而向學校領導提出了應著力培養(yǎng)國際工程管理人才的建議。吳詠詩校長當即表態(tài):“天津大學是重點大學,要為國家培養(yǎng)復合型、外向型人才”。隨即以天津大學一些工程類的專業(yè)為基礎開始辦起“國際工程管理輔修班”,輔修班共開設八期,培養(yǎng)了600余名復合型外向型工程管理人才,其中一些學員目前已經擔任了國際工程公司的高層領導。從1991年開始,為滿足我國對外工程承包和咨詢行業(yè)發(fā)展的要求,開始招收管理工程專業(yè)(國際工程管理方向)第二學士學位生,脫產一年學習國際工程有關的十幾門課程,同時強化專業(yè)英語。招收的對象為各對外工程承包、咨詢公司和工程公司的在職項目經理以及各類管理干部,學制兩年,不少公司積極排遣學員前來學習。

1992年鄧小平同志南巡后提出擴大改革開放,創(chuàng)辦國際工程管理專業(yè)的時機成熟。天津大學當即向國家教委申請試辦“國際工程管理專業(yè)”。1993年初,經國家教委委托,召開了由有關部委、各對外公司領導及對外承包商會等方面的專家參加的論證會,會上大家一致認為開辦“國際工程管理”專業(yè)十分必要而又迫切。專業(yè)論證報告上報國家教委批準。同年即列入國家計劃,正式招收本科生。天津大學成為了唯一招收五年制國際工程管理專業(yè)的國內高等學府。國際工程管理專業(yè)的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具有扎實工程技術理論基礎,掌握現(xiàn)代管理理論、方法、手段和一門外語,了解國際工程管理實務,能從事國際工程經營管理的復合型、外向型、開拓型高級管理人才。

小浪底水利樞紐工程是世行貸款的大型國際工程項目。1997年到1999年,三屆天津大學國際工程管理專業(yè)高年級學生在小浪底工程項目實習,依靠自身扎實的專業(yè)知識功底和對FIDIC合同條件的掌握,在小浪底工程的反索賠工作中,為業(yè)主和監(jiān)理工程師做了大量卓有成效的工作,得到了小浪底水利樞紐工程建設管理局領導、加拿大工程咨詢專家以及工程技術人員的高度贊揚。水利部副部長、小浪底建管局局長張基堯說:“天津大學國際工程管理專業(yè)的學生既懂工程技術,又懂科學管理,既熟悉招投標和國際通用合同條例,英語又好,綜合素質高。”《中國教育報》等媒體以“天大學生展風采,牛刀初試小浪底”為標題在頭版進行了報道。2001年9月11日,《人民日報海外版》的報道中指出:“天大國際工程管理專業(yè)學生在小浪底工程實習中的出色表現(xiàn),是反映天大人才模式的典型代表,那便是:基礎扎實、敬業(yè)愛崗、艱苦奮斗、勤勉謙虛、任勞任怨。”

1998年,教育部專業(yè)目錄調整,國際工程管理專業(yè)與管理工程專業(yè)(原天津大學創(chuàng)辦的“基本建設管理專業(yè)”)合并為工程管理專業(yè),受教育部委托,天津大學負責制定了“全國工程管理專業(yè)規(guī)范和指導性培養(yǎng)方案”。目前,天津大學擁有工程管理本科專業(yè)、工程管理碩士點、工程管理博士點、博士后和項目管理工程碩士學位授予權,是教育部管理科學與工程專業(yè)指導委員會主任單位,是項目管理工程碩士培養(yǎng)副組長單位,是全國工程管理學科門類最齊全的院校之一。同時,經國務院學位辦批準,與香港大學、清華大學、同濟大學聯(lián)合舉辦“房地產與建設管理研究生班”,該課程得到了英國皇家特許測量師學會(RICS)的認可,畢業(yè)學生可直接申請RICS會員資格,理論部分免試。

自1993年“國際工程管理專業(yè)”在天津大學首創(chuàng)以來,已培養(yǎng)博士、碩士、本科、雙學位等人才上千名,畢業(yè)生供不應求,以“基礎牢、知識寬、外語好、能力強、作風扎實、吃苦耐勞、有開拓創(chuàng)新精神”深受用人單位好評。不少學生畢業(yè)幾個月后即被公司直接派到國外建設現(xiàn)場,在投標報價、合同管理、索賠、質量管理等工作中獨當一面。

2002年以來,天津大學工程管理專業(yè)連續(xù)5年被廣東管理科學院等機構在大學專業(yè)排名中列為全國第一。

二、二十年磨一劍,潛心開展國際工程管理學術研究

天津大學國際工程管理學科專業(yè)的不斷發(fā)展壯大和社會的高度認可,取決于其多年來潛心于建設項目管理,特別是國際工程管理的學術研究,致力于以高水平的研究成果服務于我國的經濟建設和社會發(fā)展。

天津大學是國內最早接觸和進行項目管理研究的學校之一。1985年,趙鐵生教授在國內首先開設了工程項目管理課程。1988年,結合推廣魯布革工程管理經驗出版了我國第一本項目管理專著――《工程建設項目管理》,并開設了我國第一個項目管理培訓班。1992年針對本科教學需求出版了工程項目管理教材。1996年出版了項目管理案例教材。2000年出版了國家“九五”重點圖書――《國際工程項目管理》,獲全國普通高等學校優(yōu)秀教材二等獎。2002年在IBM公司的資助下,針對計算機專業(yè)的學生出版了《項目管理精要》。2003年主編了全國注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格考試統(tǒng)編教材――《工程項目組織與管理》。天津大學國際工程管理學科建設和學術研究的進程見證并推動了我國項目管理的成長與發(fā)展。

天津大學也是國內最早與FIDIC接觸的單位之一。FIDIC合同文獻是工程項目管理的國際慣例。早在1988年,由于從事國際工程實踐和教學的需要,校內教師便開始了對FIDIC合同條件的學習和研究,并在天津大學的“國際工程管理輔修班”中,設立了“FIDIC合同條件”課程,采用雙語教學,講授FIDIC“土木工程施工合同條件”(紅皮書),并于1991年,將FIDIC“紅皮書”應用指南翻譯成中文出版,為FIDIC合同條件在中國的學習、研究和應用作了基礎性的工作。1988―1996年間,通過FIDIC的正式授權,天津大學先后翻譯了5本FIDIC合同條件,包括《土木工程施工分包合同條件》、《電氣和機械工程合同條件應用指南》(黃皮書)、《業(yè)主/咨詢工程師標準服務協(xié)議書應用指南》(白皮書)、《設計―建造與交鑰匙工程合同條件》(橘皮書)和《設計―建造與交鑰匙工程合同條件應用指南》。出版以后,多次重印,為學習國際先進的工程管理理念和提升我國工程管理水平起到了很大的作用。此后,受中國工程咨詢協(xié)會的委托,又先后翻譯了5本FIDIC編制的文獻,包括《生產、設備和設計―施工合同條件》(新黃皮書)、《簡明合同格式》(綠皮書)等。伴隨著中國工程建設事業(yè)的發(fā)展,對于FIDIC的學習和研究也不斷深入。近年來,校內師生發(fā)表了數(shù)十篇專門研究FIDIC的論文,出版了一本專著。學校先后邀請了兩位FIDIC合同委員會的專家到校講學,雙方進行了深入的專業(yè)學術交流。在長期對FIDIC合同條件認真研討以及多次與FIDIC專家交流的基礎上,對新版合同條件的編制提出了多項建設性的意見和建議,部分建議被采用,何伯森教授成為FIDIC“新紅皮書”前言中被提名致謝的審閱者中唯一的中國專家。

為了能夠滿足國際工程管理專業(yè)教學和全國對外公司國際工程管理人才培訓的急切需求,在外經貿部的大力支持下,中國國際經濟合作學會、天津大學和中國對外承包工程商會組織國內外專家于1995年開始編寫《國際工程管理教學叢書》(“九五”國家重點圖書),先后歷時6年,有近百名國內及香港專家參與,完成了原計劃的20本書(合計748萬字),其中有15本填補了國內該學科的空白,2002年,其中三本書獲教育部優(yōu)秀教材二等獎。外經貿部領導評價這套叢書“面對入世,很有前瞻性、指導性”。“叢書”是我國在國際工程管理領域內第一套系統(tǒng)完整的、高水平的教材,并不斷完善,現(xiàn)已開始陸續(xù)出版修訂版,其中部分圖書已被重印十多次。

三、開拓創(chuàng)新,組建天津大學國際工程管理學院

國際工程管理學院是在國家對外承包事業(yè)快速發(fā)展的形勢下應運而生的。二十年來,我國的對外技術經濟合作發(fā)展很快,但從多個方面來看,我國與國外工程管理的水平大約相差二十年,本質上還是人才的差距。在跨世紀之初,時任外經貿部國外經濟合作司司長的陳健提出:要從根本上解決對外承包公司國際工程管理人才缺乏的老問題,應該選擇兩所高水平的大學,建立穩(wěn)定的培訓基地,長期培養(yǎng)國際工程管理人才,為我國對外承包事業(yè)服務。經慎重選擇,外經貿部黨組研究決定支持組建天津大學國際工程管理學院和清華大學國際工程項目管理研究院,并列入我國對外經貿事業(yè)發(fā)展規(guī)劃之中。天津大學國際工程管理學院于2001年12月正式掛牌。

多年來,天津大學主動適應我國社會經濟發(fā)展的需要,開設了大量高層次的培訓班。為加強對國家重大建設項目的監(jiān)督,保證工程質量和資金安全,提高投資效益,1998年,受原國家發(fā)展計劃委員會委托,負責承辦了“重大項目稽察人員培訓班”,至今已舉辦八期,400多名學員接受了系統(tǒng)培訓,曾培炎同志對此高度肯定,明確指出:稽察特派員上崗,必須經過天津大學的培訓。為滿足國際工程管理人才的需要,學校還舉辦了多期世行貸款項目采購、FIDIC合同條款、國際工程項目經理等多種培訓班,并為中建、中石油、中信、中土、中港、中地等大型國際工程公司開設了各類國際工程管理專題培訓班,為期3―6個月不等,收到了良好的效果,為我國國際工程事業(yè)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才。

此外,天津大學還為推動我國工程管理相關執(zhí)業(yè)資格制度的建設與發(fā)展做了大量卓有成效的工作。天津大學工程管理專業(yè)的許多老師參與過監(jiān)理工程師、咨詢工程師(投資)、造價工程師、設備監(jiān)理師、建造師等執(zhí)業(yè)資格制度的建立、實施與完善工作。王雪青教授等多位老師參與了各類執(zhí)業(yè)資格考試全國統(tǒng)編教材的編寫、考試命題等工作。天津大學更是承擔了咨詢工程師(投資)、設備監(jiān)理師、建造師執(zhí)業(yè)資格考試主觀題的網(wǎng)絡閱卷工作。

未來5―15年,是我國大力發(fā)展對外承包工程的重要戰(zhàn)略機遇期,也是我國全面提高對外承包工程發(fā)展水平、增強國際競爭力的重要時期。我國實施"走出去"戰(zhàn)略總體上將面臨更加有利的外部政治和經濟環(huán)境。“十一五”期間我國對外承包工程的年增長率將達到15%左右;企業(yè)承攬大項目的能力顯著增強,逐步擺脫單純依賴低要素成本的不利局面,提高行業(yè)效益,對高層次國際工程管理人才的需求也將進一步增強。天津大學國際工程管理學院將繼續(xù)以高水平的科學研究、咨詢和培訓服務于國家的“走出去”戰(zhàn)略,為我國國際工程事業(yè)培養(yǎng)出更多復合型、外向型、開拓型的高層次國際工程管理人才。

(本文作者商如斌:天津大學管理學院副院長;楊秋波:天津大學助教)

國際工程管理論文:國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃探索

內容提要 文章針對當前大學生就業(yè)存在的問題及國際工程管理人才的需求現(xiàn)狀,對國際工程管理進行職業(yè)生涯規(guī)劃做了理論探討,基于職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理論和方法,結合國際工程管理職業(yè)的特點和要求,提出了國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和步驟。

關鍵詞 國際工程管理 職業(yè)生涯規(guī)劃 方法和步驟

近年來,隨著全球經濟一體化進程的加快,國際工程事業(yè)蓬勃發(fā)展,增加了對國際工程管理人才的需求,帶來了新的就業(yè)機遇;同時國際工程企業(yè)競爭的加劇,進一步提高了對國際工程管理人才素質和能力的要求。當前,由于大學生就業(yè)盲目性較大、期望值太高、就業(yè)后的“轉型”及招聘崗位要求高等原因導致了國際工程管理人才市場供需的失衡,也破壞了國際工程管理人才市場的競爭機制。因此,如何做好國際工程管理的職業(yè)生涯規(guī)劃,提高大學生國際工程管理的素質和能力,把握好新的就業(yè)機遇,確保國際工程管理人力資源的供需平衡,優(yōu)化國際工程管理人才市場的競爭機制,具有重要的理論和現(xiàn)實意義。

一、國際工程管理引入職業(yè)生涯規(guī)劃的理論探討

當前國內外學者對職業(yè)生涯規(guī)劃理論及應用的研究,大多停留在宏觀層面(Creed等,2007;蘇星海,2007)或著眼于性別角度(Peake 和Harris,2002;Liv-ingston,2003),對具體專業(yè)如國際工程管理如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃的研究不多,從實際情況來說,對具體專業(yè)進行職業(yè)生涯規(guī)劃更具有針對性,將會收到更好的效果。

根據(jù)杜映梅(2006)提出的職業(yè)生涯規(guī)劃概念,可以將國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃定義為:根據(jù)個人自身的主觀因素和客觀環(huán)境的分析,確立自己的國際工程管理職業(yè)生涯發(fā)展目標,選擇實現(xiàn)這一目標的職業(yè),以及制定相應的方案(工作、培訓和教育計劃),并按照一定的時間安排,采取必要的行動實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的過程。

下面本文從國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃幫助大學生把握新的就業(yè)機遇,優(yōu)化國際工程管理人才市場的競爭機制的角度進行理論分析和探討。

(一)國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃能幫助個人更好地把握新的就業(yè)機遇

隨著全球經濟一體化進程的加快,近年來國際工程事業(yè)蓬勃發(fā)展,在國家經濟政策的指引下,我國國際工程事業(yè)發(fā)展十分迅速,進入了快速、良性的發(fā)展軌道,新簽合同額由2005年度的300億美元迅速增加到2006年度的近700億美元。同時,自中國加入WTO以來,國際工程咨詢公司及投資咨詢公司涌入我國,在一定程度上帶動了我國咨詢業(yè)的發(fā)展;另外,良好的房地產市場也受到了海外房地產投資商的青睞,這都增加了對國際工程管理人才的需求,給國際工程管理專業(yè)的畢業(yè)生帶來了新的就業(yè)機遇。

國際工程管理是一門跨多個專業(yè)的新學科,在國際上這門學科也在不斷地發(fā)展和創(chuàng)新,因此對國際工程管理人才的素質提出了很高的要求。國際工程管理專家何伯森(2007)認為:國際工程管理人才應是基于愛國主義情操和具有國際視野的復合型、外向型、開拓型、創(chuàng)新型的高級管理人才。國際工程市場是一個競爭非常激烈而潛力巨大的市場,人才資源對于國際工程企業(yè)的發(fā)展具有基礎性、戰(zhàn)略性和決定性的意義,人才水平的高低決定了國際工程企業(yè)在國際工程市場的競爭力水平,這必將導致國際工程企業(yè)對國際工程管理人才的要求區(qū)越來越高。

大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃不是一蹴而就的,而是一個長期的過程,開展越早,收效越明顯。國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃通過一系列自我評估、確立目標、制定及實施方案等手段,幫助大學生借助一定的評估方法對自己有一個客觀的評價,然后根據(jù)國際工程市場的人才需求狀況,結合自己的評價結果來制定其職業(yè)發(fā)展目標,進而根據(jù)職業(yè)目標制定出自己的學習方案并進行篩選,然后實施選擇的方案,并將實施的效果與目標進行對比和反饋。進行國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃能幫助個人更快地明確國際工程市場對國際工程管理人才新的要求,通過實施方案,讓個人盡快達到要求,在競爭激烈的人才市場處于主動地位,由此看來,國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃是把握新的就業(yè)機遇的先導。

(二)國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃能優(yōu)化人才市場的競爭機制

國際工程管理是一門跨多個專業(yè)和學科的新學科,包括國際工程項目的策劃、評估、設計、論證、融資、合同管理、進度控制、質量控制、造價控制、驗收等多個環(huán)節(jié),培養(yǎng)的是綜合性工程管理人才。在實際的工作中,特別是中、低層的工程項目管理者,由于工作能力的局限性,只能負責其中的一到兩個環(huán)節(jié)。國際工程企業(yè)在實際的管理人才的招聘中一般是按照具體的崗位來執(zhí)行的,但相當一部分大學生在實際的招聘崗位選擇中存在諸多問題。如存在就業(yè)的盲目性,自己的素質和能力水平不符合某個崗位的要求也去應聘或者盲從別人去應聘某個崗位;還有一部分大學生對自己的期望值過高,只去應聘高層管理者、待遇高的崗位,或想應聘到發(fā)達國家去工作,于是產生了應聘崗位的兩極分化。待遇高或者去發(fā)達國家工作的崗位往往競爭異常激烈,而基層管理或待遇較差的崗位卻很少有人問津,導致了國際工程管理人才市場供需的失衡,也破壞了國際工程管理人才市場的競爭機制。

國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃通過自我評估,能幫助大學生對自己有一個客觀的評價,然后根據(jù)國際工程市場的人才需求狀況,來確定自己的職業(yè)發(fā)展目標和職業(yè)生涯發(fā)展路線,這樣可以根據(jù)職業(yè)目標的要求,制定自己平時的學習方案。人的學習能力是有限的,職業(yè)目標確定以后,可以幫助大學生有側重點地學習與自己職業(yè)目標相關的理論,培養(yǎng)與其相關的職業(yè)技能,如果大學生畢業(yè)后想應聘高層工程管理者的職位,那么平時就要注重戰(zhàn)略理論方面的學習和概念技能的培養(yǎng),如果學生畢業(yè)后想從基層做起,那么要注意工程技術方面的學習、積累和職業(yè)技術技能的培養(yǎng)。

從上面的分析可以看出,通過國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃,一方面,由于大學生有針對性的學習和培養(yǎng),增強了個人在國際工程某一領域的理論水平和職業(yè)技能;另一方面,國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃降低了畢業(yè)生就業(yè)的盲目性,同時也降低了應聘崗位的集中程度,促進了國際工程管理人才市場供需的平衡,優(yōu)化了國際工程管理人才市場的競爭機制。

二、國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃方法和步驟

按照職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理論和方法,根據(jù)羅雙平(2003)和張文強(2007)的研究成果,結合國際工程管理職業(yè)的要求和特點,本文提出了國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和步驟,主要包括五個方面:自我評估和定

位,職業(yè)生涯機會評估,職業(yè)生涯目標與路線的確定,制定和實施行動方案,職業(yè)生涯規(guī)劃的反饋和修正,其流程圖如圖1所示。

(一)自我評估和定位

從事國際工程管理,復合型、外向型、開拓型、創(chuàng)新型是基本的素質要求,為了做出恰當?shù)膰H工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃,要從以下三個方面進行評估,以便實現(xiàn)個人更準確的定位。一是概念技能,作為高層管理者概念技能是必備的能力,它是一種對社會環(huán)境的洞察能力,能及時把握社會環(huán)境的變化,并能迅速采取措施應對變化的能力;二是人際技能,它是高層管理者和中層管理者必備的技能,它主要強調的是溝通和協(xié)調能力,做到上傳下達;三是技術技能,技術技能主要強調的是業(yè)務能力,包括理論知識體系及理論應用到實踐當中的能力。

常用的自我評估方法有三種:櫥窗分析法、自我測試法和計算機測試法。大學生通過不同方法的測試,可以對以上三方面的能力、性格特點和職業(yè)傾向有比較清晰的認識,并以此為基礎來規(guī)劃和設計自己的職業(yè)目標。

(二)職業(yè)生涯機會評估

職業(yè)生涯機會評估主要是指分析內外環(huán)境因素對學生職業(yè)生涯發(fā)展的影響。環(huán)境為每個人提供了活動的空間、發(fā)展的條件、成功的機遇。特別是近年來,世界經濟一體化的加快,國際工程事業(yè)的快速發(fā)展及國際工程管理人才市場競爭的加劇,對從事國際工程管理的個人產生了很大的影響。在這種情況下,利用好外部環(huán)境,就會有助于事業(yè)的成功,否則,就會不利于其事業(yè)的發(fā)展。在制定國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析國際工程管理環(huán)境的特點、發(fā)展變化情況及環(huán)境對個人提出的要求,明確外部環(huán)境的變化對個人帶來的機遇和威脅。在這里,環(huán)境分析主要是大學生通過對即將應聘的國際工程企業(yè)環(huán)境包括發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源或崗位需求、晉升發(fā)展機會等的分析,以及對社會環(huán)境、經濟環(huán)境等有關問題的分析和探討,弄清企業(yè)環(huán)境對職業(yè)發(fā)展的作用及影響,以便更好地進行職業(yè)目標的規(guī)劃與職業(yè)路線的選擇。

(三)職業(yè)生涯目標與路線的確定

堅定的職業(yè)目標是追求事業(yè)成功的驅動力,因此職業(yè)發(fā)展必須有明確的方向和目標,職業(yè)目標的選擇是職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵,通過自我評估可以對個人的綜合素質和特點有一個總體的把握,明確個人的定位;國際工程管理職業(yè)生涯機會評估幫助個人了解國際工程企業(yè)環(huán)境、職業(yè)環(huán)境、國際工程管理人力資源的需求變化帶來的機遇和威脅。在以上評估和分析的基礎上,大學生就可以制定國際工程管理的職業(yè)規(guī)劃目標了。職業(yè)目標要高遠,但不能好高騖遠,目標幅度不宜過寬,注意長期目標與中期目標、短期目標的結合。

國際工程管理職業(yè)生涯路線是指大學生選定職業(yè)后從什么方向上實現(xiàn)其職業(yè)目標,它是職業(yè)規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)。在進行國際工程管理職業(yè)生涯路線選擇時,可以從三個方面考慮:一是個人希望向哪一條路線發(fā)展,根據(jù)個人的價值觀、理想及成就動機等確定自己的職業(yè)目標取向;二是個人適合向哪一條路線發(fā)展,根據(jù)個人的自我評估來確定自己的能力傾向;三是能夠向哪一條路線發(fā)展,根據(jù)職業(yè)生涯機會評估來確定自己的機會取向。職業(yè)生涯路線選定后,為了更加明確和直觀,最好畫出職業(yè)生涯路線圖。

(四)制定和選擇行動方案

當國際工程職業(yè)生涯目標確立以后,接下來就是為實現(xiàn)職業(yè)目標而制定相應的行動方案,把目標轉化為具體的方案和措施。首先要根據(jù)分解的目標逐步制定相應的解決方案,例如:要實現(xiàn)從國際工程中層管理到高管的職位轉變,應采取哪些方案提高概念技能、駕馭全局的能力。其次還要注意平衡職業(yè)目標和其他目標而做出的各種努力,保證方案盡量具體、明確,以便定期檢查落實的情況。針對實現(xiàn)職業(yè)目標的方案有多個,因此在執(zhí)行方案以前還要進行方案的比較和選擇。通過對方案的兩兩比較,選出自己滿意的方案,切忌為了選取最優(yōu)方案而花費大量的時間成本。另外,在方案選擇時,還要注意方案實施的難度,選擇實施條件相對較低的方案來執(zhí)行,要結合個人的特長來實施,以保證較高的學習或工作效率。

(五)職業(yè)生涯規(guī)劃的實施、反饋和修正

國際工程管理職業(yè)生涯方案的實施過程,就是自我約束和自覺實施職業(yè)生涯規(guī)劃的過程,在方案的實施過程中,要將實施方案的結果與分解的階段目標進行比較,并進行偏差分析,如圖1所示。若出現(xiàn)與目標較大的偏差,且修改方案也不可能達到制定的預期目標,則要重新進行職業(yè)生涯規(guī)劃工作;若實施方案的結果與制定的目標偏差較小,可通過修改方案來修正偏差,然后執(zhí)行修改后的方案;若執(zhí)行方案的結果與目標基本沒有偏差,則繼續(xù)執(zhí)行原來的方案。從上面的分析可以看出,國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃是一個長期持續(xù)、動態(tài)的過程,必要時要根據(jù)方案執(zhí)行的情況及環(huán)境的變化,修正方案或重新進行職業(yè)生涯規(guī)劃,以便更好地實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。

需要注意的是:以上所提出的國際工程管理職業(yè)生涯的規(guī)劃流程,各步驟之間不是孤立的,而是有機聯(lián)系在一起的、動態(tài)的系統(tǒng)。大學生在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,要注意各步驟之間的銜接,統(tǒng)籌兼顧。

三、結語

在我國職業(yè)生涯規(guī)劃理論和方法尚不完善的情況下,本文從大學生把握新的就業(yè)機遇和優(yōu)化人才市場競爭機制兩個方面對國際工程管理進行職業(yè)生涯規(guī)劃做了理論探討,提出了大學生進行國際工程管理職業(yè)規(guī)劃的方法和流程。這對于提高高校國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃教學和實踐水平,幫助大學生把握新的國際工程管理就業(yè)機遇,優(yōu)化國際工程管理人才市場競爭機制,將會起到一定的借鑒和促進作用。

職業(yè)規(guī)劃方面的研究,在我國才剛剛起步,尚未形成成熟的理論體系。本文所構建的國際工程管理職業(yè)規(guī)劃的方法和步驟還存在諸多不足:如何確定或選擇科學的自我評估方法,如何規(guī)劃長期目標、中期目標及短期目標并對目標進行分解,如何確立執(zhí)行方案和目標偏差的標準均是有待進一步研究的內容。隨著職業(yè)規(guī)劃理論的進一步發(fā)展,國際工程管理職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和流程也將日益完善,其重要性及其作用也將會越來越明顯。

(作者單位:天津大學管理學院)

國際工程管理論文:淺談國際工程管理中的施工成本控制

關鍵詞:項目管理 施工成本 控制

一、概述

近年來,隨著國際工程承包市場的競爭日趨激烈,承包商的利潤空間越來越小。要求承包商不斷提高國際項目管理水平,施工成本控制就是重要的途徑。施工成本控制必須按照科學的實施步驟,以合同施工成本、預算定額或項目實物消耗定額作為標準來約束實際的施工成本支出;處理好施工成本和控制費用間的關系;做好定額標準、材料管理和原始記錄制度等施工成本控制的基礎工作。

成本控制由施工成本和經營管理費用兩部分構成。其中施工成本一般占合同總價的70%以上,所以,施工成本是成本控制的主要內容。通過施工成本控制,可以促使項目節(jié)約費用,降低成本支出;可以分析和考核人工、材料和施工機械計劃消耗情況,挖掘降低施工成本的潛力,為日后投標和經營管理提供決策和預測的依據(jù)。

然而,在實際國際工程項目管理中,施工成本控制是相當復雜的。一方面,國際工程建設項目一般施工周期長,投資規(guī)模大,技術條件復雜,產品單件性鮮明,不可能建立和其他制造業(yè)一樣的標準成本控制系統(tǒng);另一方面,大部分國際項目管理機構是臨時組建的,施工人員中當?shù)毓と溯^多,施工區(qū)域地理和氣候條件通常較為極端,使施工成本控制變得更加困難。但國際項目工程施工畢竟有其內在的規(guī)律,只要科學地組織和規(guī)劃,在不影響工程質量和安全的前提下采取適當?shù)目刂茦藴剩瑖栏竦匕匆?guī)章實施,施工成本控制會取得良好的效果。

二、施工成本控制的實施步驟

2.1制定施工成本控制的標準

根據(jù)施工承包合同的類型和項目的管理水平,采取合適的施工成本控制措施,制定可行的控制標準。這個過程是整個施工成本控制的關鍵,其工作質量的高低直接決定著施工成本控制的效果,甚至影響整個工作的成敗。

2.2對施工過程進行記錄

記錄應建立在仔細觀察的基礎上,對記錄的內容要求詳細又完整。它涉及到人工、材料和施工機械的消耗量、施工工藝、現(xiàn)場管理、工作面情況、場地布置和施工準備等項目;也包括資源的數(shù)量、類別,人工和施工機械進退工作面的時間、休息或閑置時間,以及設備的保養(yǎng)、維護時間等內容。這一過程是施工成本控制的基礎。

2.3對記錄的內容進行整理和分析

用科學的統(tǒng)計方法對記錄的內容進行加工處理,使之系統(tǒng)化、條理化,并對原始資料仔細地審核,對整理的資料進行事后的結構性、及時性、計算和邏輯檢查,使成果成為能反映施工和管理水平特征的資料。然后用適當?shù)目刂茦藴逝c整理的資料相比較,并結合實際施工和管理中的情況,撰寫出施工成本統(tǒng)計分析報告,對經驗和教訓進行總結。

2.4落實報告中的措施

對報告中成功的經驗進行廣泛地推廣;對存在問題的環(huán)節(jié)及時地監(jiān)督改正。

三、施工成本的控制標準

3.1合同施工成本控制標準

合同施工成本控制標準是以施工承包合同中的施工成本作為項目實際施工成本的控制標準。這套標準以合同為基礎,適用性較強。合同價作為限制成本價,將其切塊或按工序進行分解,以切塊價和工序單價作為各施工隊和部門的承包指標。這種倒逼的方法將施工成本控制在一個“封閉”的范圍內,迫使各核算主體都自覺地采取適當?shù)氖侄谓档蛦挝皇┕こ杀尽5捎谑袌鰫盒愿偁帲拐麄€合同中或某些單價的施工成本低于相應的實際施工成本,造成核算主體在施工和管理方面雖然付出極大努力,可承包指標卻是一個無法降到的目標。為此,在工程中標后即對施工承包合同進行綜合評價和單價平衡,以調整后的可行價作為實際施工成本控制的標準。

3.2項目實物消耗控制標準

項目實物消耗控制標準是承包商從自身的技術水平和管理水平配置出發(fā),統(tǒng)計和測定一段時期內實物量消耗,科學的編制出符合當?shù)貙嶋H情況的實物量消耗定額,作為項目實際施工成本的控制標準。根據(jù)工程所在地的實際情況和項目實物量定額對合同價進行調整,并以此標準對項目總的盈虧情況和單價盈虧情況予以評價,將其作為各施工隊和部門盈利或減虧的承包依據(jù)

3.3預算定額控制標準

國內預算定額控制標準所反映的是本行業(yè)在國內的平均水平,即使施工方在國際項目投標和項目管理時對其作出一定調整,也不能準確地反映具體單位在不同國際環(huán)境下的施工技術和管理水平。同時,大部分第三世界國家工程的建設管理體制不夠健全,專業(yè)的咨詢市場還不夠發(fā)達,在這種情況下,承包商在國內預算定額的基礎上結合不同國家的物價水平等相關因素予以調整,以調整后的實物消耗量作為控制標準。

四、施工成本與控制費用的關系

施工成本的控制措施越多越嚴,控制費用的支出也就越多。同時,施工成本控制標準不同,也對控制費用的支出有著不同的影響。前述施工成本控制標準從制定到根據(jù)分析報告所采取的措施,每一步都會花費一定的費用;在同一施工措施同一控制程度情況下,對施工成本控制的實際步驟第一步而言,預算定額標準的制定費用最低,而實物量消耗定額最高。那么,是不是施工成本措施越多越嚴就越好呢?在控制措施不斷地增多和加嚴的過程中,開始時施工成本的減少遠遠大于控制費用的支出,項目總成本在不斷下降;當控制到一定程度后,施工成本的減少將小于控制費用支出,項目總成本開始上升。工程總成本的最低點為收支平衡點,也是施工成本控制的最優(yōu)點。

五、施工成本控制的基礎工作

5.1測定和編制適用的定額標準

項目實物量消耗定額是施工方根據(jù)所在國的實際情況,在自身的生產水平上充分考慮了人的積極因素,在施工強度、質量以及人工、材料、施工機械等方面規(guī)定所能達到的標準。編制先進而又可行的工時、材料單位耗量、臺時等項消耗定額,是成本計劃,考核、分析施工消耗水平的重要依據(jù)。隨著在國際建筑市場上新的施工技術、新的建筑材料、新的施工工藝和新施工設備在施工中的應用,施工方的施工技術和管理水平必將不斷提高。有必要及時地對內部定額進行修訂,使其在日益激烈的市場競爭中處于有利的位置。

5.2加強材料管理

材料費是施工成本最主要的組成部分,對材料費的控制是施工成本控制的重要內容。凡材料物資的收發(fā)、領退以及不同核算主體間的內部轉移,都要經過清點和填制必要的憑證,并經一定的審批手續(xù),以防止亂領、亂用。施工現(xiàn)場的材料物資要按規(guī)定及時地盤點、清查,防止積壓浪費、變質和貪污盜竊;嚴格按施工工藝流程的要求進行施工,盡量避免由于施工不當造成工程質量缺陷,從而減少返工的材料費損失;另外,材料的質量管理也直接決定著施工成本。材料在使用前必須嚴格按施工承包合同的要求進行檢查,合格的才能進入工地,堅決杜絕因使用不合格材料而造成返工和增加補救措施費用。

5.3制定健全可行的原始記錄制度

原始記錄是反映施工和管理活動的原始資料,是進行成本預測、成本控制、消耗分析和施工索賠的重要依據(jù),是施工成本控制最基礎的工作。所以,必須為原始記錄提供健全可行的技術保障制度和管理制度。要與合同、技術、施工、勞資和設備等部門充分協(xié)調,認真制定科學易行、講究實效的原始記錄技術保障制度,使原始資料即能達到施工成本控制的要求,又能滿足其它各方的管理需要。同時對各原始記錄的登記、傳遞、審核和保管工作也要組織好,形成規(guī)范的管理制度,以確保及時完整地為施工成本控制和其它有關方面提供資料。

六、結語

有效的施工成本控制是項目擴大利潤空間和提升綜合效益的重要途徑。在建國際項目在不同國家、地區(qū)的施工環(huán)境中,長期的管理和生產實際活動中所測定和收集積累的基礎數(shù)據(jù),并通過對其科學的整理分析,為日后在相同施工環(huán)境下項目施工成本控制和考核工作提供更為準確的依據(jù)。

國際工程管理論文:國際工程管理模型工具研究項目成果豐碩

2009年12月14日“2009年國際工程項目管理應用模型與工具系統(tǒng)研究項目總結研討會”在清華大學召開。參加此次研討會的有來自中國對外工程承包商會、《建造師》編輯部、中國建筑工程總公司、世界銀行專家顧問委員會、中國經濟創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟、清華大學、北京工業(yè)大學、中項技研究院、經濟雜志社、解放軍裝甲兵工程學院、北京青清棟梁項目管理咨詢公司、北京大學、南開大學WTO研究中心等方面的專家、代表以及項目課題組的全體研究成員。

研討會上,課題組各負責人向與會代表簡要系統(tǒng)地介紹了國際工程項目管理應用模型與工具系統(tǒng)研發(fā)工作的大背景和整體研發(fā)思路。該課題結合部委相關課題、國家政策支持和國內外需求,將國際工程管理細分到專項分類,并且采用模型工具和模板形式化的途徑,設計符合實務操作需求和特點的應用管理工具。目前已經完成的有國際工程投標報價分類、國際工程索賠分類、國際工程風險管理分類三項成果。研討會重點對于這三項分類成果進行了細化研討和應用模式初步論證。

首先,課題組研究負責人介紹了投標報價模板的目的、理論指導和方法、研究方向。各與會專家簡單審閱了國際工程投標報價模板(初稿)成果,從自身的理解對投標報價分類相關的內容進行細化討論,提出相應的問題、建議。中建總公司、中項技研究院和聯(lián)盟的各位專家均提出,目前國際承包工程項目風險大,模板類型的工具,必須從實用性和操作性角度入手,對于系統(tǒng)化、信息化、標準化方面的要求非常高。投標報價模板需要解決的問題應該重點集中于避免漏項、提高準確度、提高時效性和規(guī)范實際操作性四個方面。聯(lián)盟、承包商會的有關專家提出了業(yè)主需求和業(yè)主角度分析問題,并舉出相應實例,建議投標報價模板可以增加新技術、新材料等改變施工方法、生產工藝流程達到影響投標價格因素,降低價格、提高利潤,有利于承包商中標。

其次,課題研究負責人通報了索賠模板目前的進度,對基本成型的索賠模板進行了簡單的介紹。突出了索賠模板的核心關系圖――索賠與工程項目管理的重要關系。分類負責人針對索賠模板做了相應介紹,重點介紹了案例分析的重要性,以及相應的使用指南組成結構。世界銀行顧問委員會、中建總公司、聯(lián)盟的與會專家均指出在國際工程項目中,索賠可以說是項目執(zhí)行過程中的成敗關鍵因素之一。

最后,課題負責人對風險管理模板進行了詳細的介紹和說明。聯(lián)盟、中建總公司、北京工業(yè)大學和中項技研究院的各位專家均認為,風險管理分類成果相比其他分類,技術含量最高、組織更為系統(tǒng)、地位更高。目前國家各種政策導向非常有利,同時行業(yè)內實際存在的問題也比較多,中國建筑承包企業(yè)普遍存在畏懼心理,所以風險管理模板的學術價值很高,社會影響也很大,市場前景也很好。解放軍裝甲兵工程學院的專家進一步提出目前風險管理信息化方面工作的問題主要是“有意識,缺理念;有平臺,缺實用;有數(shù)據(jù),缺手段”。

研討會上,中國對外工程承包商會的專家對整體研發(fā)工作進行了評價和總結,指出相關工作必須要貫徹走出去的戰(zhàn)略方針,系列模板的研發(fā)很有實際意義,相關設計工作需要堅持全面、精確、新穎和實用的原則,操作性要一目了然,產業(yè)化要簡便易行,這樣下一步的產業(yè)化工作和對外服務才會有良好的效果。

《建造師》編輯部的專家提出此系列模板創(chuàng)新性突出,總結性強。從專業(yè)媒體的角度來說,行業(yè)內的從業(yè)人員需求很大。對于這樣一個實用的工具,業(yè)內應該會有很大反響。

北京工業(yè)大學的參會專家還提出建議,該課題可以考慮進一步申請北京市、國家級別的相關課題項目,并且可以探討將其文本作為教材用于研究生課程的實務型教學的可能性,以及研究建設一個相關的管理工具和技術模擬應用實驗中心的可行性。

本次會議還就后續(xù)工作和相關進一步的深化工作進行了討論,并形成了初步的計劃。2010年,該課題將重點進行案例補充、工具細化、專業(yè)模板設計等工作,力求在2010年“五一”前,開展2~3個項目的實驗協(xié)助工作,到2010年6月底,就可以向建筑工程、交通兩大領域提供針對單獨項目的專業(yè)解決方案和咨詢服務。

2010年3月起,該項目將平均每月召開一次工作研討會,深入探討和研究各分項工作、案例工作和具體的單獨項目咨詢服務工作。并逐漸在相關媒體和專業(yè)刊物上開辟專欄,定期通報相關進展,并與社會各界交流有關新技術、新理念。

國際工程管理論文:國際聯(lián)合循環(huán)電站工程管理措施

摘要:國際電力市場蓬勃發(fā)展給國內電力工程企業(yè)提供了前所未有的機遇,但同時也讓其面臨更大范圍風險的挑戰(zhàn),由于風險失控導致盈利大幅減少甚至虧損的案例不在少數(shù)。國際電站工程EPC總承包項目前期的風險評估和應對策略直接決定了執(zhí)行階段風險控制的成效。基于此本文對國際聯(lián)合循環(huán)電站工程項目的計劃管理措施進行探討。

關鍵詞:國際聯(lián)合循環(huán)電站 計劃管理措施 項目總承包管理風險

一、實例簡介

某聯(lián)合循環(huán)電站是一個總裝機容量為ISO燃油工況下583MW的EPC總承包項目,項目所在地為拉美國家,設備和建筑材料大部分依賴進口,當?shù)貏诠けWo嚴格,項目的合同工期為33個月,工程從開始施工起,由總承包單位自行組建項目管理團隊負責全面建設管理,引入了國際比較先進的項目計劃管理軟件并配備有豐富電站建設經驗的計劃工程師管理工程計劃,使得該項目計劃在承接拉美地區(qū)大型電站復雜項目管理上走在中資總承包企業(yè)的前列,取得了良好的管理效果。

二、 項目計劃管理的概念

所謂的工程項目計劃管理指的是工程建設的進度控制,主要是針對不同階段工程項目工作的程序、內容、工期以及相互的銜接關系而編制且實施的計劃。在工程的施工期間,要不斷的查驗現(xiàn)實進度是否與計劃相吻合,分析已有的誤差,及時實施進行修正。以便保證實現(xiàn)項目中單項工程計劃與合同工期[1]。

三、編制項目計劃管理的流程及使用的軟件

1.編制項目計劃管理的流程

計劃組依據(jù)合同的工期編制出項目計劃,經各方審閱且提出修改意見及建議,計劃組修訂項目計劃,項目經理審批,審批通過后計劃組再依據(jù)目標計劃編制出周計劃與月計劃。在計劃實施工程中計劃組要牽頭追蹤計劃的實施情況,每周給項目經理上報周計劃與工程進度報告,并對已發(fā)現(xiàn)問題建議經理實行補救方案或修改計劃。

2. 編制項目計劃管理使用的軟件

橫道圖法是編制項目計劃管理前期常用的方法,為了與國際工程項目計劃管理水準相接軌、為了提升工程項目計劃管理的質量及工作效率,所以沒有選用具有低效率、質量低等缺點的人工繪制的wPS軟件,而是公司一直大力推廣使用的項目計劃管理軟件PrimaveraProjeetPlanner即P3軟件6.0版。P3軟件不僅具有工作效率高、適合編制負責項目、邏輯性強等優(yōu)點;還具有依照編制者設置的邏輯關系與工期,按勻速進度進行編制的特點。例如使用P3軟件編制電站項目的設計、采購/制造、儲運、施工與設備調試等計劃時,就可以使用選擇條件的方式便利的產生各種樣式的年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃進度報告[2]。

四、工程項目計劃管理的編制

1. 一級網(wǎng)絡計劃的編制

單位工程是一級網(wǎng)絡計劃的主線,依照關鍵路徑法,以系統(tǒng)為劃分單位。系統(tǒng),圍墻圍堤與道路,燃氣、燃油系統(tǒng), 化學水系統(tǒng),原水系統(tǒng),電氣系統(tǒng), 照明系統(tǒng),循環(huán)水系統(tǒng),聯(lián)合鋼構架系統(tǒng), 主蒸汽管道系統(tǒng), 地下管道系統(tǒng),壓縮空氣系統(tǒng), 通訊系統(tǒng),消防系統(tǒng),安防系統(tǒng),開關站系統(tǒng), 熱控系統(tǒng)等。編制計劃時要根據(jù)合同工期預留出2個月作為試運時間,采用倒排工期方式,確定了烏奇工程的I級目標網(wǎng)絡計劃。

2.二級網(wǎng)絡計劃的編制

該工程的二級網(wǎng)絡計劃是在一級網(wǎng)絡計劃的基礎上編制的,以分部工程為劃分單位。分部工程包含于單位工程中,通常是根據(jù)單位工程的組成部位來劃分。比如:燃機系統(tǒng)單位工程可劃分為基礎設計、詳細設計、燃機基礎施工、燃氣輪機及其輔機采購運輸、清關,燃油供給與處理系統(tǒng),化水系統(tǒng),燃機安裝、調試等;蒸汽輪機系統(tǒng)單位工程可劃分成基礎設計、蒸汽輪機基礎施工、蒸汽輪機采購運輸、試蒸汽輪機安裝、蒸汽輪機調試等。在一級網(wǎng)絡計劃的基礎上利用P3軟件,依據(jù)每個分部工程之間的邏輯銜接關系進行編制。

3.三級網(wǎng)絡計劃的編制

該工程的三級網(wǎng)絡計劃是在二級網(wǎng)絡計劃的基礎上編制的,以分項工程為劃分單位。分項工程包含于分部工程中,例如余熱鍋爐工程的基礎工程能劃分成:挖掘基槽、做墊層、鋼筋工程、摸板工程、澆注混凝土、養(yǎng)護與拆模等;制氫設備的安裝工程能劃分成:設備到位、對中調整、連接管道、安裝電氣設備、安裝儀控設備等[3]。在二級網(wǎng)絡的基礎上使用P3軟件,依據(jù)每個分項工程之間的邏輯銜接關系,保證緊前工作、緊后工作與平行工作進行編制。

五、項目計劃的實施與管理

1.項目進度的監(jiān)測

(1)跟蹤查驗

①不間斷的查驗項目進度的現(xiàn)實執(zhí)行狀況。計劃工程師要常常到施工工地去查驗現(xiàn)實進度,了解熟悉施工進度的資料數(shù)據(jù),及時對施工單位的進度報告進行修正,確保選用的數(shù)據(jù)的準確性。下圖1為施工對比曲線圖。②按期把進度報表資料收集齊全,項目進度的現(xiàn)實執(zhí)行情況的主要表現(xiàn)之一就是進度報表。計劃工程師依據(jù)施工單位專工按照已規(guī)定好的內容、格式、時間填寫上報的進度報告和報表來了解工程項目的現(xiàn)實執(zhí)行進度。

圖1 施工進度對比曲線

(2)對已收集到的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整理與分析

為與計劃數(shù)據(jù)進行對比,所以要對收集到的資料數(shù)據(jù)進統(tǒng)計、整理與分析。也就是依據(jù)工程量(單位工程的)分配權重,依據(jù)分部工程與分項工程按級分解權重,使用Excel的自動計算功能將工程每期的現(xiàn)實進度數(shù)據(jù)的完成百分比及累計完成百分比進行統(tǒng)計且上報給項目經理,以便其了解熟悉工程進度的整體狀況,及時對決策進行調整。

2.項目計劃進度的調整

一旦遇到現(xiàn)實進度與計劃有偏差的情況,計劃師一定要依據(jù)實際情況開展調查,分析構成偏差的因素及其對后期工作與總工期的制約,判斷其是否應進行調整。判定計劃的調整范圍時要分析限制關鍵工序的因素與總工期的彈性時間,盡可能的避免出現(xiàn)后續(xù)分包單位要求索賠的現(xiàn)象[4]。如確實需要調整的,在實現(xiàn)合同工期的基礎上,根據(jù)后期工作與限制總工期的因素去調整原計劃,并且計劃工程師要幫助項目經理、現(xiàn)場經理采用相關經濟、組織、合同方式去協(xié)調相關單位之間的關系。一般可以使用P3軟件對項目管理的“關鍵路徑”進行識別,通過利用橫道圖的形式講工程的關鍵作業(yè)和安排情況進行顯示,確定不同作業(yè)之間時間上的銜接情況,及時進行動態(tài)調整,保證人、機、材的施工更加符合施工進度的要求。

3.項目計劃進度的控制

①組織控制:明確計劃人員的職責,制定進度協(xié)調工作制定,包含舉辦協(xié)調會的時間,參會人員名單。②技術控制:編制出恰當?shù)氖┕そM織設計,針對必備技能組織培訓施工技術人員與工人,通過新技術與新工藝推進施工進度。③合同控制:分段發(fā)包,提前施工,每個合同和總計劃在進度上的協(xié)調。為了督促分包商嚴格履行合同,應在合同中明確甲方有終止全部或部分合同的權利。④經濟控制:為了確保合同工期,應遵照合同及時供給進度資金。⑤信息管理控制:為了使項目負責人和施工單位了解熟悉現(xiàn)實進度,應按期報送現(xiàn)實進度和計劃進度的動態(tài)對比報告。

六、結語

在本工程的項目計劃管理的過程中,通過使用P3軟件對施工進度進行控制,保證了管理的科學性,有著良好的邏輯能力和高效率,比較適用于一些比較復雜的計劃管理項目。在編制的過程中可以根據(jù)編制人員的工期情況、邏輯關系情況進行編制,有效管控了項目對外主合同風險,實現(xiàn)了預期的項目進度控制目標。

(作者單位:中工國際工程股份有限公司;北京 100080)

國際工程管理論文:淺述國際工程管理中應注意的問題

摘要:在我國改革開放下,我國建筑市場也實行了“門戶開放”,許多國外建筑企業(yè)進入我國承包工程,從而加劇了國內建筑市場的競爭。國外建筑企業(yè)的進入,這就要求我們不斷提高工程項目管理管理水平;反之,我國建筑企業(yè)躋身國外建筑市場,要與國際接軌,就必須熟悉國際工程管理等。因此,我國建筑企業(yè)為與國際接軌,必須改革傳統(tǒng)的項目管理模式,加速與國際慣例接軌。作為建筑企業(yè)一名的項目管理者,就如何面對國際工程管理與國際慣例接軌淺談幾點

關鍵詞:國際工程項目管理風險管理

1 要有高素質的項目管理層

從我國建筑企業(yè)30 多年參與國際工程承包的經驗來看, 要想在

國際建筑市場博得一席之地,站穩(wěn)腳跟,最重要的就是項目管理層具

有高素質,為此,項目管理班子應具備以下素質:

1.1 項目管理班子成員必須懂的施工技術,具有管理水平,另外還富有國外施工經驗,了解國外的法律知識。在項目管理班子中,項目經理是關鍵,這就要求項目經理頭腦清晰,思維敏捷,能審時度勢地作出決策;能對整個工程項目的進度計劃、資金計劃、成本控制、材料采購、施工設備能力及工程潛在的風險評估、工程索賠、工程保險及當?shù)囟悇盏茸龅叫闹杏袛?shù),能做到項目的風險預測。采用國際慣例應對工作中可能出現(xiàn)的失誤和損失。這就要求項目經理不僅要有較高的專業(yè)技術和領導水平,還要有較高的政治素質,強烈的責任感和敬業(yè)精神。在工作中,要善于學習和借鑒別人的經驗,擴大視野,取長補短。作為國際工程的項目經理,最基本的一條要有較好的外語基礎,能夠與業(yè)主、監(jiān)理和當?shù)貙I(yè)人員會話、溝通,閱讀外文資料。

1.2 認真了解國際市場建筑的變化和動態(tài)。當前參與國際工程承包常用作法是實行工程總承包和工程承包,這就要求我們必須了解和熟悉所在國對工程總承包和分包的政策規(guī)定,指導我們采取相應的政策和策略。目前,我國大部分建筑企業(yè)分布在非洲從事建筑,各個國家的要求都不同,對建筑市場的管理也有所不同,這更要求我們加強自身學習,提高管理水平和管理人員素質,以求得生存。對于遇到的困難,我們必須按照國際慣例采取相應政策。

1.3 正確處理好業(yè)主、監(jiān)理與當?shù)毓蛦T的關系。在工程所在國,我們代表的是中國企業(yè),要維護自身的利益,按國際慣例和工程所在國規(guī)定,做到寸理必爭,寸利必得。要充分利用監(jiān)理的兩面性,為我所用。雇用當?shù)毓蛦T必須熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī),在不違規(guī)的情況下調動雇員的積極性。我國建筑企業(yè)避免出現(xiàn)“人海”戰(zhàn)術,在國外大量使用中國人員。

2 學習工程項目風險管理,把風險損失降低到最低限度

無論是在國際和國內的工程承包中, 施工過程的事故是難免的,

給企業(yè)造成嚴重的損失,因此,我們在風險評估中除了事故風險外,按照國際慣例還應政治風險、社會風險、經濟風險、自然風險、人為風險和治安風險等。按照國際慣例學會工程項目風險管理,把可能遭受的損失降低到最低。所以在承包中工程時,一定要按照國際慣例做好項目風險評估。

2.1 要求項目管理層充分認識到風險管理的重要性, 這就要求做到以下:1)提高施工管理風險意識,增強對工程項目的監(jiān)管和風險管理力度,增強項目管理人員、施工技術人員及其他相關人員充分認識危險的危害性,提高遵守規(guī)章的自覺性。2)依據(jù)項目風險預測辦法,在施工過程中對風險進行評估、預測、防范和控制,減少風險的發(fā)生和做好應急風險的措施,從而做到防險、避險、減少損失、降低成本、提高效益的目的。

2.2 風險管理的途徑:依據(jù)國際慣例實行施工過程全過程投保,按照國際工程保險的運作模式建立施工保險制度。

2.3 合同擔保的風險管理:合同擔保包括投標擔保、履約擔保、預付款擔保、保證金擔保等項目。合同擔保的關鍵要認真分析研究發(fā)包人的擔保文件,要做到合情、合理、合法。損害國格和承包商利益的苛刻條件是不能接受的。

2.4 施工保險管理施工保險的目的就是轉移施工風險,以彌補因風險造成的經濟損失。施工保險包括施工全過程及所所有施工人員的事故保險,材料、設備保險等,在投保時一定要明確投保的險別,充分利用FIDIC 條款中關于保險條款的規(guī)定,最大限度地減少各種損失。

3 必須熟練掌握項目管理軟件并應用

現(xiàn)在一般國外工程項目管理軟件,不同種類、不同層次的工程項目,使用不同種類、不同層次的項目管理軟件。常用的項目管理軟件有以下4 類:

3.1Project Scheduler。Project Scheduler 具備傳統(tǒng)項目管理軟件的所有特征,圖形界面友好,報表功能清大,制圖方面也是如此。對多個項目及大型項目的操作處理也比較簡單,與外部數(shù)據(jù)庫的連接也不同一般。

3.2 SureTrak Project Manager 是一個高視覺導向的程序, 具有優(yōu)異的放縮、壓縮和托放功能。他的基本結構,如柱圖、圖表、色彩數(shù)據(jù)結構便于調整,定制模板也容易創(chuàng)建。他的工作分析結構功能優(yōu)異,便于使用。重復活動處理簡便,活動網(wǎng)絡圖可以分區(qū)段存儲在磁盤里,并可以裝入其他程序。

3.3 Primavera Project Panner(簡稱P3)

P3 軟件用于工程計劃進度、資源、成本控制,可使用于任何工程項目,能有效地控制大型復雜項目,并可以同時管理多個工程。P3 軟

件還可以提供各種資源平衡技術,可以模擬實際資源消耗曲線、延時;

支持工程各個部門之間通過局域網(wǎng)或ingernet 進行信息交換。

3.4 MS Project

Microsoft Project 是微軟公司的產品,目前已經占領了通用項目管理軟件包市場的大量份額。MS Project 的數(shù)據(jù)庫中保存了有關項目的詳細數(shù)據(jù)。他還可以利用這些信息計算和維護項目的進度、成本以及其他要素,并創(chuàng)建項目計劃和對項目進行評估根據(jù)上述項目管理軟件的優(yōu)缺點,一般項目使用Microsoft project(微軟項目),復雜的項目管理中使用P3。根據(jù)P3 軟件的優(yōu)點,它的工程更好的執(zhí)行地執(zhí)行了FIDIC 合同條款。因此,P3 項目管理軟件已成為行業(yè)的標準,正在所有行業(yè)進行使用和推廣。

4 學會按國際慣例解決項目承包的爭議問題

在工程承包中,業(yè)主和承包商發(fā)生糾紛是不可能避免的,引起糾紛無外乎是索賠。因此,作為承包商必須要面對現(xiàn)實,依照國際慣例,一是簽訂好承包合同,二是嚴格履行合同條款。

4.1 索賠。包括工期索賠和經濟索賠,索賠可以是業(yè)主向承包商索賠,也可以是承包商向業(yè)主索賠。不管誰向誰索賠,都存在索賠成立不成立的問題;索賠金額能不能達到一致的問題。

4.2 終止合同,一是業(yè)主責任引起終止合同,如事實證明業(yè)主拖欠付款,破產或無力償還債務,導致不能繼續(xù)承包,二是承包商責任引起終止合同,如事實證明工程拖期,無力扭轉局面,破產或無力償還債務,導致不能繼續(xù)承包。

4.3 減少和解決爭議的對策。

4.3.1簽訂好承包合同,在合同簽訂時,一定要熟悉掌握工程所在地法律、法規(guī),并嚴格依法簽訂。在合同條款上要認真評估、磋商,不能把注意力僅放在造價上,而應主要放在可能引起爭議的條款上,特別是違約處罰和風險索賠上。這就要求合同雙方必須把雙方責任、違約、罰款、索賠、免責等都要做出規(guī)范的界定和規(guī)定。一旦發(fā)生爭議問題,就能有充分的法律依據(jù)解決。

4.3.2嚴格履行合同條款。合同依法成立,具有法律效力,雙方必須遵照執(zhí)行。盡管如此,發(fā)生合同糾紛仍在所難免,這就要求雙方:一是一旦發(fā)生糾紛就要及時解決。二是一旦發(fā)生糾紛,嚴格按照合同條款處理。按照國際慣例,雙方對合同條款的解釋可能存在的差異,在解決糾紛時,先通過調解解決糾紛,在解決無果的情況下,,采用仲裁和法律訴訟解決

5 結束語

培養(yǎng)高素質的項目管理人員,以駕奴先進的、全面的項目管理軟件。所以,與國際慣例接軌,要建立與其配套的各種機制,培養(yǎng)復合型人才,既要熟悉計算機的應用,又要熟悉項目管理。

國際工程管理論文:以能力培養(yǎng)為導向的國際工程管理課程雙語教學改革

摘要:當前國際化環(huán)境中,國際工程管理課程采用雙語教學方式符合工程管理專業(yè)的學科需要,有益于學生適應國際化環(huán)境,可達到專業(yè)知識獲取和語言能力提高等目的。結合東南大學國際工程管理課程定位、發(fā)展歷程、雙語教學實踐,筆者從教學目標、教材選擇、雙語模式、教學方法、教學考核等方面,對國際工程管理雙語教學的課程建設進行了探索和研究,并以問卷調查的形式,檢驗了課程的教學效果和學生的反響。研究表明,在教學過程中,雙語教學模式應根據(jù)課程進展和教學內容采取混合形式,需要處理好中文與英文的關系,同時采用互動式、研討式、案例式等教學方法與手段,以達到預期的教學效果。

關鍵詞:工程管理專業(yè);國際工程管理;雙語教學;研討教學;問卷調查

一、 國際化背景下的國際工程管理課程要求

中國2001年加入WTO,成為經濟全球化大家庭中的重要一員,全面融入國際社會發(fā)展主流,走向全方位、多領域、自主式、全景式開放,這種理想愿景的實現(xiàn)必須依靠優(yōu)秀的人才支撐。另一方面,加入WTO也為中國企業(yè)進入國際市場提供了更好的契機。2001年之后,中國工程企業(yè)在海外市場的份額不斷增加,營業(yè)額連續(xù)呈現(xiàn)不斷增長的態(tài)勢,踐行了“走出去”戰(zhàn)略,如圖1所示。

近年來,國際工程市場出現(xiàn)了諸多變化,市場競爭日趨激烈,中國承包商在海外工程市場競爭中面臨巨大的挑戰(zhàn)。高等學校作為培養(yǎng)社會高端人才的主要基地,理應主動適應經濟全球化和教育國際化的需求,培養(yǎng)具有國際意識、國際知識、國際交往能力的人才。因此,培養(yǎng)“擁有國際化視野,熟悉國際規(guī)則、標準、規(guī)范,適應國際化環(huán)境,具備國際化競爭力”的人才成為當前工程管理專業(yè)高等教育的重要目標,使學生具備處理國際化問題的能力成為教學改革的重要目標之一。雙語教學是實現(xiàn)這一目標的有效手段,從外語能力、專業(yè)技能、思維習慣、文化素養(yǎng)等方面培養(yǎng)學生的國際化能力。

二、東南大學國際工程管理課程探索路徑

(一) 國際工程管理課程在東南大學工程管理專業(yè)中的定位

東南大學工程管理專業(yè)由老一輩工程管理專家錢昆潤和杜訓等教授于20世紀70、80年代開創(chuàng)設立,至今已走過30多年的歷程。目前,由“管理科學與工程”和“土木工程”兩個一級學科為支撐,工程管理本科專業(yè)為國家特色專業(yè)建設點。其中,國際工程管理是東南大學工程管理專業(yè)著力打造的重要方向,形成了以合同管理(國家精品課程)、工程經濟(東南大學校級雙語實驗課程)、項目管理(東南大學校級精品課程)三大核心課程為依托,以國際工程現(xiàn)場管理與案例分析課程為輔助,以國際工程管理課程為核心的國際工程知識體系,如圖2所示。東南大學國際工程管理教學以培養(yǎng)學生具有國際化視野、掌握國際工程市場分析能力、掌握國際工程法律和合同體系、熟悉國際工程法律法規(guī)、熟悉國際工程現(xiàn)場管理、了解國際工程慣例和文化、了解國際工程研究最新動向為宗旨。

(二)國際工程管理課程在東南大學工程管理專業(yè)中的發(fā)展過程

東南大學工程管理專業(yè)的本科教育一直以國際工程管理課程為核心,隨著國家基礎設施建設發(fā)展和國際工程市場的拓展,國際工程管理教學經歷了3個發(fā)展階段,如圖3所示。

東南大學國際工程管理的本科教育始于20世紀90年代中期李啟明教授的國際工程承包合同課程,主要介紹國際工程招投標體系、FIDIC合同體系和關鍵合同條款。這一時期,對外工程處于起步階段,國家未明確提出“走出去”戰(zhàn)略,承包商承接的國際工程以勞務分包、分包和少量的總承包為主,市場范圍主要集中在中東和非洲地區(qū)。因而,課程教學偏重合同擬定和管理過程,對市場分析、承發(fā)包模式、風險管理等問題關注較少。

2001年之后,中國加入WTO,開始推行“走出去”戰(zhàn)略,國內承包商實力不斷壯大,但是國際市場的承發(fā)包模式多樣化趨勢也日益明顯,市場爭奪激烈。這段時期,東南大學國際工程管理本科課程主要由鄧小鵬博士講授,課程內容逐步擴展到國際工程市場分析、風險管理、承發(fā)包模式、現(xiàn)場管理、文化管理等。由于工程管理專業(yè)核心課程加強,一些國際工程內容被轉移到合同管理、項目管理、工程經濟學、工程項目投資決策課程中,如FIDIC合同、國際項目管理理論方法、國際工程造價與投融資等。國際工程管理課程教學由注重知識講解轉向注重能力培養(yǎng)。

2010年之后,中國國際工程市場發(fā)展良好,進入ENR225強的企業(yè)數(shù)量不斷增多,國際工程業(yè)務遍及全球主要地區(qū)。同時受2007—2008年國際金融危機、非洲多國發(fā)生政變與戰(zhàn)亂、中東地區(qū)不穩(wěn)定因素等影響,國際工程市場風云變化,業(yè)主對工程的需求趨向總承包、EPC、PPP等模式,金融和政治風險加大,市場波動較大。這段時期,東南大學國際工程管理本科課程主要由袁競峰博士講授,課程教學在繼承以往精華的基礎上,更加注重能力培養(yǎng),并開始實施雙語教學。為加強學生對國際工程的實際感受,增設了國際工程現(xiàn)場管理與案例分析課程,由畢業(yè)于臺灣大學的林藝馨博士主講,主要介紹國際工程的實際操作和案例,并采用了全英文的教學環(huán)境。

三、雙語教學模式在東南大學國際工程管理課程的實施

為順應國際工程市場變化、實施“走出去”戰(zhàn)略,對工程管理專業(yè)學生的培養(yǎng),特別是在國際工程管理課程中,不僅應強調基本的專業(yè)技能,更應讓學生具備國際環(huán)境下的市場分析能力、理解能力、溝通能力、決策能力。2011年東南大學國際工程管理課程開始探索雙語教學環(huán)境下的開放型和研討型教學模式。

(一) 教學目標的設定

高校雙語教學定位于“學科教學”,旨在將第一語言與第二語言相結合,熟練運用兩種語言進行課堂教學,以培養(yǎng)學生外語綜合能力、思維能力和解決專業(yè)問題能力為目標,幫助學生“習得雙語能力,理解多元文化,培養(yǎng)全球意識”。

因此,國際工程管理雙語教學的教學目標應確定為:通過中英文雙語教學,引導學生運用英語搜集和獲取相關國際工程信息、學習相關知識和方法,提高工程管理專業(yè)學生的外語思維能力,培養(yǎng)學生跨文化意識和跨文化溝通能力,最終提高學生的專業(yè)水平與綜合運用外語的能力。

(二) 教學內容設置及教材選用

選用什么樣的教材關系到雙語教學的質量。在選用教材時應關注4個問題:(1)教材必須反映國內專業(yè)的特點和需求,既具備本課程所需的基礎知識,又不缺乏前沿理論與發(fā)展的介紹;(2)教材必須與國際相關專業(yè)接軌,符合全球化社會對人才的培養(yǎng)要求;(3)教材應充分考慮國內雙語教學的具體情況;(4)教材還要注意與其他課程的協(xié)調。

雙語教學教材的選擇目前有兩種情況,一種是直接引進國外高校原版教材,另一種是學校或地方自己編寫教材。原版教材用語地道,但與國內的教學體系相符度較低,而學校或地方自編教材在語言表達、思維方式等方面又往往與地道的英語表達脫節(jié),不利于師生交流。因而,應盡量選擇內容體系相對完整、兼容中西方特點的教材,并能在條件具備時自編講義或教材。

國際工程管理雙語課程目前還沒有合適的、直接可用的雙語教材,也缺乏符合東南大學教學大綱的原版教材。鑒于語言表達、思維方式、教學難度、教學理念等多方面因素,東南大學國際工程管理教學中采用了國外、國內教材相結合的方法開展雙語教學。最終在教學過程中選用了由李啟明教授主編、東南大學出版社出版的《國際工程管理》為中文教材,Murphy O. J.主編、THOMSON出版的“International Project Management”為英文教材。選用的中文教材集中反映了東南大學工程管理專業(yè)十多年來在國際工程教學中的積累,并體現(xiàn)了國內外國際工程的最新研究進展;選用的英文教材在美國、澳大利亞、墨西哥、新加坡、西班牙、英國等國家出版,能夠反映國際工程管理中的一些管理慣例、方法和理論。這兩本教材的結合不是簡單疊加,而是既反映了國際工程管理的國際化,又堅持了本土化原則,并能體現(xiàn)最新研究進展,實現(xiàn)“洋為中用”。同時,在日常教學中,授課教師結合學生學習、實踐的需要,編寫了適用的雙語教學講義和幻燈片,編寫了詞匯手冊、注釋手冊等幫助學生理解學習內容。授課教師也向學生提供了大量外文參考書目、文獻,將其中的精華部分以補充性資料的方式介紹給學生,擴寬了學生的知識面。通過教學實踐,不斷探索了國內外教材結合的最佳途徑。

(三) 混合型教學模式的采用

雙語教學模式主要有過渡型、保持型、沉浸型。過渡型雙語教學模式適用于缺乏外語環(huán)境,語言能力以母語為主的群體;保持型雙語教學模式使用兩種語言作為學科語言,目標是使學生同時運用兩種語言交流;沉浸型雙語教學模式以英語為主,對目標群體的英語水平要求較高。針對國際工程管理不同的教學內容和教學方法,在雙語教學中進行了混合型的教學模式。

在國際工程管理雙語教學實踐中,首先對2008級和2009級兩屆學生(共計72名)進行了英語能力調查,調查顯示全部學生通過了CET-4,超過60%的學生通過了CET-6,英語能力較好;同時,由于國際工程管理課程安排在大三下學期,學生的認知水平和接受能力均較高,因此,采用了以保持型為主,沉浸型和過渡型為輔的教學模式。

(1)教學的初始階段和一些教學的難點(如國際工程市場的準入制度、國際工程投標和標價計算、國際工程保險制度等),主要使用過渡型雙語教學模式,講解以中文為主,僅對部分專業(yè)基礎知識和專業(yè)術語用英語講解,鼓勵學生查閱專業(yè)外文詞典,積累和整理有關詞義的信息,以擴大學生專業(yè)詞匯量和培養(yǎng)學生專業(yè)術語語感為主,強化英語的滲透力度,英語使用比例為15%~20%。

(2)教學的中間階段和教學內容中的易理解部分(如國際工程市場分析、國際工程慣例/法律/法規(guī)/規(guī)范/標準、國際工程承發(fā)包模式、國際工程風險管理等),主要采用保持型雙語教學模式,學生通過預習已掌握了一定專業(yè)詞匯量。在此基礎上,以中、英文交叉滲透教學為主,對教學中簡單的內容以英語講解并采用全英文幻燈片,增加英語的使用頻率,在教學中融入國際最新的工程管理理念與方法,逐步培養(yǎng)學生的英語思維能力,課堂英語使用比例達到40%~50%。

(3)教學討論環(huán)節(jié)和一些與國際接軌較多的教學內容(如國際工程合同管理、國際工程招標),主要采用沉浸型雙語教學模式。在課堂討論環(huán)節(jié)中,鼓勵學生用英語提問、發(fā)言,并指導學生就選定的課題(2011—2012學年的課題有中國承包商在特定地區(qū)的市場拓展分析、國際工程EPC或PPP項目的分析等)準備課堂研討和匯報,在課堂上主要使用英語報告和交流。在授課環(huán)節(jié),由于特定的授課內容(如合同和招標),學生的專業(yè)儲備較好,能夠對其中關鍵性的問題進行思考,學生的英語水平和專業(yè)術語詞匯量也有了提高,接近全英語的授課水平,英語使用比例達到80%以上。

(四)多種教學方法靈活使用

教學方法強調的是發(fā)揮學生的主動性,最好的學習方法是讓學生從知識的被動接收者轉為主動參與者和積極探索者,在發(fā)揮教師主導作用的同時,充分發(fā)揮學生的主體作用。國際工程管理課程內容廣泛,知識點眾多,在32個課時內很難全部完成,勢必要求教師改變傳統(tǒng)的以教師傳授知識為主的教學方法,引導學生主動思考、探索、發(fā)現(xiàn)問題,鼓勵學生通過小組討論、數(shù)據(jù)庫搜索、教師咨詢等途徑解決問題,發(fā)現(xiàn)新知識。在雙語教學過程中,英語應作為信息和知識的獲取工具,引導學生學會從數(shù)據(jù)庫中搜索資料、整理資料,能夠通過團隊合作,培養(yǎng)自身的學習能力。課程宜采用多種教學方法,如互動式、研討式、案例式的教學方法。

1.互動式雙語教學法

互動式雙語教學法,強調教學過程中的溝通,主要通過師生間的雙向互動、學生間的橫向互動,取得較好的教學效果,將傳統(tǒng)課堂教學變成教學相長、師生共同完成學習任務的過程。 互動式雙語教學法包括:(1)課堂互動,如英文提問(讓學生英文回答問題)、英文討論等;(2)課下互動,學生在預習、完成作業(yè)、完成課程論文過程中與同學或教師進行交流,可以通過電子郵件、即時通訊等方法。

2. 研討式雙語教學法

研討式雙語教學法,強調學生自主學習能力和團隊合作精神。先向學生命題,學生根據(jù)命題分組擬定方向進行資料搜索、分析,形成英文報告、課堂英文匯報,通過雙語研討完成對特定選題的分析和論證。2010—2011學年中,第三次研討的內容是“國際工程中的文化溝通問題”,學生通過自主學習,發(fā)現(xiàn)了教材中不曾提及的一些文化分層現(xiàn)象,并結合國際工程環(huán)境對中國承包商在海外工程中雇傭外國工人和管理人員的問題進行了探討。2011—2012學年中,第二次研討內容是“新興國家國際工程市場準入機制的分析”,學生通過自學、分析數(shù)據(jù)庫等不僅研究了南非、阿根廷、俄羅斯等國建筑市場準入制度,更通過研討和團隊合作,完成了“金磚國家”建筑市場的分析報告,效果良好。在這一過程中,研究與討論的方式結合,進一步加強了學生的溝通能力。

3. 案例式雙語教學法

案例式雙語教學法,主要通過教師介紹案例、學生課后查找資料、撰寫書面報告完成國際工程管理知識的綜合應用。在這一教學過程中,通過精心設計的實例導出主題,使學生身臨其境,啟發(fā)學生思維,提高了學生理論聯(lián)系實際的能力。同時,案例講解能夠降低內容難度,使學生更容易理解授課內容。教師通過設定問題的方式,使學生在接受教師傳遞的信息之后,主動查找相關資料、尋找規(guī)律、解決問題。例如,通過介紹利比亞戰(zhàn)亂和中鐵的沙特麥加鐵路項目,解釋國際工程的風險問題,向學生提出“造成這些風險的管理問題是什么”“在投標和項目決策時如何預測和降低這些風險”等問題。學生通過課后分析,提出融資、設計、合同擬定等方面存在的問題,提出加強實地考察,盡快實現(xiàn)設計標準與國際接軌,通過世界銀行或中非基金政治風險擔保降低風險等解決方法。在這一過程中,教師應不斷給學生指導,引導學生向正確、合理的方向努力,以達到較好的教學效果。

(五)多種考核方式激勵學生

雙語教學環(huán)境中增加了較多教學模式和教學方法,使單一的期末考核方式考核學生并不全面,因此,雙語教學課程的考核形式應該多樣化,靈活應用筆試、口試、開卷、閉卷等考試形式。為考查學生的綜合能力,學生的平時作業(yè)、課堂討論、發(fā)言、考核等都計入成績總評中,以此來激勵學生,提高他們的專業(yè)能力和語言表達能力。具體的設置包括:

(1)平時成績10%,主要考核出勤率和課堂回答問題情況;(2)課堂研討30%,以小組成績作為組員成績(主要強調團隊合作精神),包括課堂英文匯報、書面英文匯報、匯報改進情況;(3)個人論文30%,考核科技論文撰寫的規(guī)范性、嚴謹程度、專業(yè)技能的應用(如數(shù)學方法、統(tǒng)計方法、國際工程知識的應用等)和創(chuàng)新性(特別是發(fā)現(xiàn)問題的能力);(4)期末考核30%,考核采用開卷方式,主要考查學生的綜合應用能力。試卷由案例題、論述題和分析題構成,中英文各占50%,學生需要閱讀英文資料分析問題,也需要用英文論述觀點。

四、 開放式和研討式雙語教學的實施效果評價

2010—2011,2011—2012兩個學年國際工程管理開放式和研討式雙語教學的探索,已經取得了初步成效,在每學年結束后對學生進行了不記名調查(2010—2011學年35名學生,2011—2012學年37名學生),結果如表1所示。

(一)教學的整體滿意度

整體滿意度反映了學生整體上對課程的認可度,涵蓋了雙語課堂教學、研討、作業(yè)、考核等環(huán)節(jié)。比較分析兩年的數(shù)據(jù),可以發(fā)現(xiàn),學生對課程的整體滿意度維持在較高水平,并且穩(wěn)中有升,說明課程獲得了學生的認可。通過對學生的考核可以發(fā)現(xiàn)學生在整個課程的學習中個人的語言能力、專業(yè)技術分析能力、溝通能力、團隊合作意識等均得到了提高,教學質量在改革過程中有較大提高。

(二)雙語教學的滿意度

雙語教學是課程改革的核心內容,其滿意度直接說明了教學的成敗。兩年的數(shù)據(jù)說明,學生對雙語教學非常支持,超過90%的學生歡迎雙語教學,對雙語教學給予了較大的肯定。通過課堂授課、課堂互動、作業(yè)完成、課堂研討、個人論文等多種方式構建的課程英文小環(huán)境保證了教學效果。

(三)研討環(huán)節(jié)的滿意度

研討環(huán)節(jié)是國際工程管理課程改革的重點,其滿意度說明了學生對研討環(huán)節(jié)的認可度。同時需要指出的是,研討成功的關鍵在于學生的興趣和積極性,此項得分直接說明了研討式教學方法的實施效果。研討環(huán)節(jié)連續(xù)兩年得到高分,充分說明研討式教學深受學生歡迎。通過研討,引導學生分析問題,培養(yǎng)學生的研究興趣與能力。學生提交的論文質量均較高,教學效果顯著。

五、 問題與建議

通過2個學年的教學實踐和對學生的調查,發(fā)現(xiàn)不少問題,這些問題使雙語教學的效果未能充分體現(xiàn),也制約了未來由雙語教學向全英文教學轉變,需要在教學實踐中不斷改進。

(一)缺乏合適的雙語教材

盡管在雙語教學實施之前已經充分分析過教材問題,但在教學實踐過程中仍然發(fā)現(xiàn)缺乏合適的雙語教材。國內的國際工程管理教學立足點是中國承包商開拓國際市場,而國外原版教材均沒有類似的內容;因此,目前急需既能反映國際市場變化和國際工程慣例,又能充分體現(xiàn)中國特色的雙語教材。東南大學工程管理專業(yè)已將這樣的教材列入議事日程,并準備聯(lián)合海外的華裔教授和熟悉國際工程的外國教授共同編寫,希望保證語言的純正。

(二)學生接受能力仍然有待提高

由于近年來國內英語教育的加強,學生英語能力已經得到大幅度提高,對展開雙語教學有較大幫助,但是,學生的差異仍然存在,對英語部分的理解并不完全一致;因此,需要教師在課前做好充分的準備工作,提供專業(yè)詞匯手冊等工具書,也需要教師通過情景式教學使學生盡快融入教學環(huán)境。另一方面,相關專業(yè)知識的要求也對學生接受新知識提出了挑戰(zhàn)。東南大學工程管理專業(yè)在第三學年開設國際工程管理課程就是考慮到課程的綜合性,但學生對知識的綜合應用還有待加強。

(三)授課內容的難易程度影響雙語教學效果

國際工程管理課程的內容難度不一,對專業(yè)相關性較低(如國際工程市場準入制度)和技術性較強(如國際工程標價計算)的內容,學生的理解和接受本身就存在困難,在雙語環(huán)境中更加要求教師做好引導工作、學生做好課前預習和課后復習及查閱資料等工作。

(四)語言學習可能影響到專業(yè)學習

雙語教學強調的是在非語言類學科中用外語進行教學,以外語為工具學習非語言類學科知識。雙語教學中,外語只是一個教學語言,是一種教師傳播知識和學生互動交流的工具,而不是進行語言教學。雙語教學強調師生間的互動,強調教學資源、教學環(huán)境等全方位的第二語言交互。需要讓學生充分認識外語的工具作用,而不是一味學習外語,否則將會對專業(yè)學習造成負面影響。

六、 結語

雙語教學是中國高等教育改革的熱點問題,是提高教育質量、培養(yǎng)學生在國際化環(huán)境中適應能力的一種有益實踐。隨著中國國際工程的發(fā)展,國際化程度越來越高,專業(yè)英語的應用和英文環(huán)境中的溝通能力在未來國際工程實踐中將得到更加普遍的運用。結合自身的實際情況,采取合適的方法與步驟,東南大學國際工程管理課程探索取得了一定成效,提高了學生學習興趣和積極性。在雙語教學的同時,嘗試結合開放型和研討型的教學方法,通過分組學習、研討與報告、互動學習、案例學習等方式,保證了教學目標的實現(xiàn),活躍了課堂氣氛。

教學中也發(fā)現(xiàn)一些需要改進的問題:一是需要在今后教學中建設一本適用性較好的雙語教材;二是通過教師對學生的引導,提高學生的接受能力,增強教學效果;三是針對不同的課程內容采用不同雙語教學模式,更有助于實現(xiàn)教學目標;四是正確引導學生學習專業(yè)外語和專業(yè)知識。

開展國際工程管理雙語課程是東南大學工程管理專業(yè)面向國際化展開工程教育的新嘗試,由于教師能力和經驗有限,教學模式、方法和考核仍在不斷摸索中,教學效果有進一步提升的潛力,需要繼續(xù)探索適合的雙語教學模式,強調工程管理專業(yè)雙語學習的重要性。

哺乳期喷奶水丰满少妇 | 欧美区视频 | 欧美大胆丰满熟妇xxbb | 在线观看日韩一区二区 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 国产一区二三区 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 欧美交性又色又爽又黄 | 中国免费毛片 | 性猛交╳xxx乱大交 欧美18aaaⅹxx | 国产在线精品一区二区三区 | 国产精品99久久久久 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | youporn免费视频成人软件 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 中文字幕免费高清网站 | 日韩精品一线二线三线 | 国产精品免费观看调教网 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 粉嫩萝控精品福利网站 | 成·人免费午夜视频香蕉 | 天堂中文av | 99久久精品毛片免费播放高潮 | 涩涩国产 | 丰满熟妇乱又伦 | 狠狠干欧美 | 成年片免费观看网站 | 秋霞影院午夜老牛影院 | www色人阁| 欧美一级做一级爱a做片性 日本高清www免费视频 | 极品人妻videosss人妻 | 日韩福利一区二区 | 欧美夫妇交换xxx | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 成人性免费视频 | 亚洲综合国产成人无码 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 任你干视频精品播放 | 永久久久免费人妻精品 | 91成人福利在线 | 免费无码的av片在线观看 | 国产精品久久夂夂精品香蕉爆 | 91一区二区三区 | 韩国av中文字幕 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 欧美性xxxx在线播放 | 久艹在线观看 | 国语做受对白xxxxx在线 | 久久69精品久久久久久hb | 日日天干夜夜人人添 | 真人做受试看120分钟小视频 | 日韩一二三区视频 | a v 在线视频 亚洲免费 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 一二三四区在线 | 日本a在线 | 成人免费大片黄在线观看com | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | www.午夜视频| 国产伦精品一区二区三区网站 | 狠狠色综合网 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 天天综合网在线 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 国产美女裸体丝袜喷水视频 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 一级片在线免费播放 | 美女毛片在线 | 日干夜操 | 国产女人18水真多18精品一级做 | 性男女做视频观看网站 | 日韩欧美在线不卡 | 噜噜噜av久久av牛牛 | 日本精品专区 | 黄色小视频入口 | 四虎国产精品永久在线无码 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 91国产在线看 | 狠狠色综合色综合网络 | 91多人xxx少妇 | 国产三男一女4p免费男黑人 | 国产精品少妇酒店高潮 | 丝袜国偷自产中文字幕 | 国产精品综合久久久久久 | 四虎免费影视 | 921国产乱码久久久久久 | 天堂av成人 | 国产成人一区二区视频免费 | 一级片亚洲| 色哟哟一区二区 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 亚洲а∨天堂2019无码 | 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | av在线观| 超碰天天操 | 亚洲成a人一区二区三区 | 久久澡| 九九九国产视频 | 精品国产乱码久久久久久久 | 内射老妇bbwx0c0ck | 无码人妻一区二区三区四区av | 91精品啪啪 | 国产精品99久久久久久猫咪 | 一级一片免费播放 | 国产高清在线观看 | 野战视频aaaaa免费观看 | 天天做天天爱 | 手机在线永久免费观看av片 | a√天堂资源在线 | 欧美bbbbb性bbbbb视频 | 六月婷婷色 | 成人黄色免费视频 | 亚洲国产精品成人无码区 | av激情亚洲男人的天堂国语 | 91们嫩草伦理 | 国产无精乱码一区二区三区 | 日韩欧美综合视频 | 白白嫩嫩的美女无套内谢 | 乱中年女人伦av二区 | 视频一区二区三区在线观看 | 中文字幕色av一区二区三区 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 欧美做受高潮动漫 | 国产精品va在线观看h | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 日本aaaaa女人裸体h片 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 国产成人高清亚洲综合 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 嫩草导航 | 国产精品午夜福利麻豆 | 99国产精品永久免费视频 | 99精品热视频 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲精品成人老司机影视 | 欧美视频专区一二在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 国内精品久久久久影视 | 在线免费观看日韩av | wwwjizz欧美 | 国产高清99| 开心色婷婷色五月激情 | 国产无套水多在线观看 | 波多野美乳人妻hd电影欧美 | 欧美s码亚洲码精品m码 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 免费网站内射红桃视频 | 久久综合狠狠 | 精品国产自在现线电影 | 亚洲福利影片在线 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 777色视频 | 天海翼av在线播放 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 无码专区国产精品视频 | 国产真实伦在线观看 | 国产成人精品三级在线影院 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 免费视频久久 | 亚洲福利网站 | 久久久久欧美精品999 | www欧美精品 | 久久无码人妻国产一区二区 | 欧美人体做爰大胆视频 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 久成人| 中文字幕一二区 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 在线精产国品 | 肉色超薄丝袜脚交69xx | 91精品国产综合久久香蕉麻豆 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 欧美肥妇毛多水多bbxx | 中韩日产字幕2021 | 在线a视频 | 国产精品爱啪在线播放 | 99精品人妻少妇一区二区 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 香港三日三级少妇三级66 | 国产精品乱子伦免费视频 | 欧美精品久久久久久久监狱 | 在线а√天堂中文官网 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 国内精品自线在拍2020不卡 | 一区二区三区高清av专区 | www色黄 | 欧美日韩视频网站 | 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 | 青草视频网 | 亚洲gv2023 | 久久人人添人人爽添人人88v | 小嫩妇好紧好爽再快视频 | 精品欧美成人高清在线观看 | 一本久久伊人热热精品中文字幕 | 国产免费1卡2卡 | 色一情一乱一乱一区99av | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 成人国产精品视频 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆 | 久久免费精彩视频 | 中文无码字幕一区到五区免费 | 人妻少妇无码精品视频区 | 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 99精品国产在热久久无码 | 人妻尝试又大又粗久久 | 久久久久亚洲精品无码网址 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 超碰c | 午夜爱精品免费视频一区二区 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 欧美另类人妖 | 韩国三级中文字幕hd浴缸戏 | 美足av| 精品国产自在精品国产精华天 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 无码人妻一区二区无费 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 日韩有码第一页 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 天天天天做夜夜夜夜做无码 | 亚洲精品成人av | 亚洲第一a在线观看网站 | 亚洲视屏 | 亚洲精品在线视频免费观看 | 麻豆成人91精品二区三区 | 久久av综合 | 麻豆亚洲精品 | 日韩成人免费69vm | www.激情网.com| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 在线观看无码的免费网站 | 深夜久久 | 熟女人妻一区二区三区视频 | 叶玉卿三级露全乳视频 | 日韩久久久精品 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 久操视频在线免费观看 | 日本精品4080yy私人影院 | 欧美二区三区91 | 国产精品无码素人福利不卡 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 日日骚一区 | 日韩一区在线播放 | 成年人在线免费观看网站 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 欧美 日韩版国产在线播放 国产视频资源 | 国内免费视频成人精品 | 欧美人与动牲交精品 | 国产最爽乱淫视频国语对白 | 国产成人亚洲精品无码车a 麻豆av一区二区三区 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 18深夜在线观看免费视频 | 青青草国产成人av片免费 | 日韩成人午夜影院 | 国产在线视频一区二区三区 | 免费一级做a爰片久久毛片潮 | 日本视频网站www色高清免费 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 97在线观看免费 | 曰欧一片内射vα在线影院 国产精品一二三在线 | 国产对白刺激视频 | 国产91精品露脸国语对白 | 精品亚洲aⅴ在线观看 | 国产精品真实灌醉女在线播放 | 国产极品在线观看 | av国内精品久久久久影院 | 成人宗合网 | 亚洲一区免费在线 | 99久热在线精品视频观看 | 日韩城人免费 | 欧美三级欧美成人高清www | 99xav| 国产精品久久二区二区 | 综合激情亚洲丁香社区 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 超碰在线免费公开 | 日韩精品中文字幕在线 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 少妇人妻上班偷人精品视频 | 97夜夜澡人人爽人人 | 男女性高爱潮是免费国产 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 国产suv精品一区二区62 | 少妇性i交大片免费看 | 国产超碰 | 国产基佬gv在线观看网站 | 中文天堂在线资源www | 老太婆av | 成人女毛片视频免费播放 | 国产乱子轮xxx农村 性高潮久久久久久久久 | 成人精品国产一区二区4080 | 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 亚洲aa在线 | 国产妇女乱一性一交 | 欧产日产国产蜜网站 | av成人在线免费观看 | 亚洲永久无码3d动漫一区 | 野狼第一精品社区 | 国产精品成人av在线观看 | 白丝一区 | 成人国产精品入口免费视频 | 日韩久久精品 | 国产精品五区 | 加勒比久久综合 | 巨大乳做爰视频在线看 | 欧美阿v高清资源在线 | 妇乱子伦精品小说网 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 日韩最新网址 | 国产a∨国片精品青草视频 www.亚洲视频 | www嫩草 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 欧美一区不卡 | 国产人妻无码一区无 | 欧美岛国国产 | 成人h猎奇视频网站 | a级a级高清免费美日a级大片 | 欧美日韩免费专区在线 | 97视频资源 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 青青艹在线视频 | 免费在线观看日韩 | 亚色九九九全国免费视频 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 131美女爱做视频 | 亚洲国产成人一区二区三区 | 国产99视频精品免视看9 | 精品久久国产老人久久综合 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 麻豆久久久久久久 | 国产好大好硬好爽免费视频 | 美日韩免费视频 | frxxee中国xxee麻豆片 | a级在线看 | 免费精品国产人妻国语色戒 | 91探花福利精品国产自产在线 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 插插插综合视频 | 日韩欧美中文在线观看 | 一区二区三区四区亚洲 | 国产精品高潮呻吟久久av无 | 丰满少妇在线观看网站 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 91青青草| 久久久久一级 | 久久婷婷精品一区二区三区日本 | 97超碰人人模人人人爽人人爱 | 成人国产精品免费视频 | 在线视频 日韩 | 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 久久精彩| 日本天堂在线播放 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 麻豆国产一区二区三区 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 国产精品www色诱视频 | av在线三区 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 日本丰满岳乱妇在线观看 | 国产精品白浆在线观看免费 | 午夜寂寞剧场 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 狠狠色成人综合网 | 欧美成人aaaaⅴ片在线看 | 亚洲精品五月 | 国产露脸系列magnet | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 国产美女在线一区 | 狠狠干网站 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 人妻少妇精品无码专区 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 色视频网站免费 | 久久天堂av综合合色 | 狼色精品人妻在线视频免费 | 日韩中文字幕一区 | 人妻少妇精品视频专区 | 中国二级毛片 | 日本绝伦老头与少妇在线观看 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 老美黑人狂躁亚洲女 | 黄色aaa视频 | 伊人久久大香线蕉综合av | 亚洲天堂导航 | 性视频黄色 | 午夜色大片 | 国产未发育呦交视频 | 亚洲免费在线视频观看 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 国产成人av综合亚洲色欲 | 国产精品玩偶在线观看 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 欧亚精品一区三区免费 | 韩国精品一区 | 精品久久久久久一区二区 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 暖暖视频日本在线观看 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说 | 亚洲视频在线看 | 午夜精品久久久久久久2023 | 99精品免费视频 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 公妇乱淫1~6集全观看不了啦 | 隔壁邻居是巨爆乳寡妇 | 极品成人 | 最新成年女人毛片免费基地 | 在线看免费无码av天堂的 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 爱丝aiss无内高清丝袜视频 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 一本久久精品一区二区 | 成人性生交大片免费看4 | 成人免费在线网站 | 51调教丨国产调教视频 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 男人让女人爽的免费视频 | 伊人色合天天久久综合网 | 青青草国产精品亚洲 | 亚洲αv在线精品糸列 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 久久精品99国产精 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 亚洲午夜福利在线视频 | 色综合久久久久 | 久久久人人人 | 欧美一区二区高清视频 | 亚洲精品无码av人在线观看 | 久久精品道一区二区三区 | 果冻传媒2021精品一区 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 12裸体自慰免费观看网站 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 日本精品久久久久中文字幕 | 日本xxx大片免费观看 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 亚洲色大成网站www久久 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 欧美性色xxxx | 久久无码高潮喷水抽搐 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 欧美zoozzooz性欧美 | 久久久99精品免费观看乱色 | 国产一区二区三区四区视频 | 中文字幕手机在线看片不卡 | 东京热中文字幕a∨无码 | 狼友网精品视频在线观看 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 天堂中文在线观看视频 | 山村大伦淫第1部分阅读小说 | 久久国产亚洲精选av | 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 久久国产精品福利一区二区三区 | 中文字幕免费在线看线人 | 麻豆影院免费夜夜爽日日澡 | 亚洲精品视频在线 | av资源免费 | 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 田中瞳av | wwww亚洲熟妇久久久久 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 伊人91在线 | 久久久丁香 | 亚洲女久久久噜噜噜熟女 | 香蕉视频三级 | 91偷拍富婆spa盗摄在线 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜 | 精品少妇一区二区三区四区五区 | 成人av动漫在线观看 | 黑人边吃奶边摸边做边爱 | 一级片99 | 小雪婷性欢爱全文阅读 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 亚州av影院 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 国产精品天堂avav在线 | av桃色 | 成人 黄 色 免费播放 | 亚洲成人久久久 | 99在线精品国自产拍 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 精品少妇一区二区视频在线观看 | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 少妇激情a∨一区二区三区 | 国产日韩久久久久69影院 | 精品剧情v国产在线观看 | 色欲久久九色一区二区三区 | 亚洲精品成人久久久 | 亚洲中文无码av永久 | 亚洲成人黄 | av不卡一区二区 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 可以免费观看的av | 青青草原精品99久久精品66 | 五月色综合 | 国产成人精选视频在线观看 | 最新国自产拍小视频 | 黄色网炮 | 日本精品中文字幕在线播放 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 91精产国品一二三产区区别网站 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 欧美裸体xxxx极品少妇 | 日韩一区二区三区在线免费观看 | 日本三级午夜理伦三级三 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 亚洲色素色无码专区 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 亚洲精品久久久www 欧美精品一区在线观看 | 丰满少妇被猛烈进入av久久 | 无码熟妇人妻av影片在线 | 97夜夜澡人人爽人人喊a | 中文天堂在线播放 | 操极品女神 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 成人淫片免费视频95视频 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 国产在线激情视频 | 东北老女人高潮大叫对白 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 中文字幕手机在线视频 | 日韩成人无码中文字幕 | 日韩欧美亚洲综合久久影院d3 | 正在播放东北夫妻内射 | 国产国一国二wwwwww | 国产一区二区三区四区五区 | 久久人人插 | 久久精品无码精品免费专区 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 韩国三级在线 | 羞羞色院91蜜桃 | 婷婷无套内射影院 | 日本公妇乱淫hd | 欧美成人性色 | 日韩视频免费大全中文字幕 | 日本免费一区视频 | 日韩免费视频一区 | 深夜福利视频免费观看 | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 26uuu亚洲电影最新地址 | 超碰激情 | 亚洲黄在线观看 | 精品少妇久久久久久888优播 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 女人爽到高潮的免费视频 | 中文字幕精品亚洲一区 | 国产成人精品日本亚洲一区 | 国产亚洲精品久久网站 | 天堂网站 | 国内久久婷婷五月综合色 | 天天操妹子 | 国产在线精品第一区二区 | 偷偷操不一样的99 | 色呦呦在线看 | 91在线影院 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 日本边添边摸边做边爱 | 天堂资源| 国产成人久久久77777 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 熟妇人妻无码中文字幕 | 国产无遮挡又黄又爽动态图 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 啪啪免费网 | 欧美精品一区二区三区四区 | 欧美大片高清 | 韩国一区二区三区在线观看 | 全黄一级男人和女人 | 绯色av一区二区三区在线观看 | 天天射美女| 欧美亚洲国产视频 | 国产精品1000夫妇激情啪 | 免费成人在线网 | 91久久婷婷国产一区二区三区 | 亚洲精品福利网站 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 玖玖精品视频 | 神马久久网 | 国产精品国产三级区别第一集 | 一边吃奶一边摸做爽视频 | 亚洲第一成人在线 | 欧美高潮喷水大叫 | 正在播放的国产a一片 | 亚洲精品久久久久国产 | 18videosex性vr日 | 92在线精品视频在线观看 | 成人h动漫无码网站久久 | 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 超碰在线国产97 | 女人裸体做爰免费视频 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 波多野结衣欧美 | 国产av午夜精品一区二区三 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | av在线精品 | 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 国产二级视频 | 久久久久无码精品国产 | 成人精品天堂一区二区三区 | 中文字幕av高清片 | 国产亚洲精品久久久久久 | 98婷婷狠狠成人免费视频 | 青青草原精品资源站久久 | 午夜视频免费在线观看 | 激情网av | 久久在线观看 | 欧美狂野另类xxxxoooo | 日本少妇激三级做爰 | 91网站永久免费看 | 成人性视频网站 | 国产福利第一视频在线播放 | 国产xxxx69免费大片 | 无套内谢少妇在线观看视频 | 亚州视频在线 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 亚洲爱爱爱 | 清纯小美女主播流白浆 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 亚洲图片一区 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 欧美中日韩免费观看网站 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 亚洲日本久久久 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | 俄罗斯少妇性xxxx另类 | 久久综合给综合给久久 | 国产成人免费观看久久久 | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 精品福利影院 | 欧美日本国产 | 噼里啪啦免费观看高清动漫 | 无码免费伦费影视在线观看 | 成人片在线观看地址kk4444 | 四虎影视免费永久观看在线 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 欧美无吗 | 欧美不卡视频一区发布 | 欧美一区在线看 | 制服丝袜人妻日韩在线 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 国产日日操 | 明星性猛交ⅹxxx乱大交 | 亚洲精品久久久一区 | 尤物色综合欧美五月俺也去 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 999久久久精品视频 91重口入口处 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 男女吃奶做爰猛烈紧视频 | 少妇伦子伦情在线观看 | 色777狠狠狠综合 | 国产精品嫩草影院久久久 | 免费性片| 色妞ww精品视频7777nga | 无码网站天天爽免费看视频 | 日韩欧美中文在线 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 性一爱一性一乱 | 小婕子伦流澡到高潮h | 成人自拍视频在线观看 | 日韩a片无码毛片免费看 | 午夜黄色福利视频 | 青青青国产在线 | tianlula成人精品 | 欧美xxxx见血 | 欧美少妇性生活 | 毛片久久久 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 国产9色在线 | 日韩 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | avtt在线| 天天狠天天透天干天天怕∴ | 伊人久久综合给合综合久久 | 北条麻妃精品久久中文字幕 | 在线成人精品国产区免费 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | 久青草视频 | 午夜福利啪啪体验区 | 免费人成在线观看视频无码 | 一级久久久久久久 | 国产新婚疯狂做爰视频 | 亚洲天堂伦理 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 亚洲大成色www永久网站动图 | h片网站在线观看 | 国产在线激情 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 综合婷婷 | 男人的天堂在线a无码 | 中文字字幕在线乱码视频 | 老司机久久精品视频 | 国内精品久久久久久久日韩 | 欧美寡妇xxxx黑人猛交 | 亚洲色成人网一二三区 | 精品少妇无码av在线播放 | 大尺度福利视频 | 精品人妻无码区在线视频 | 成人aⅴ综合视频国产 | 四川少妇大战4黑人 | 伊人伊人鲁 | 在线观看的av网站 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 91桃色网站 | 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 国产清纯美女爆白浆视频 | 最新免费av网站 | 美女毛片一区二区三区四区 | 亚洲精品国产精品国自产 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 精品日产卡一卡二卡927 | 人人草在线视频 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 亚洲国产初高中女 | 爱色精品视频一区二区 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 亚洲色欧美在线影院 | 成–人–黄–色–网–站 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 韩国av片永久免费 | 精品国产片一区二区三区 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 午夜无码一区二区三区在线 | 麻豆精品在线视频 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 国产成人免费观看久久久 | 亚欧乱色 | 乌鸦热v2ba在线观看 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 少妇在线视频 | 国产无内肉丝精品视频 | 失禁大喷潮在线播放 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | 欧美一级黑人aaaaaaa做受 | 国产一区二区三区精品av | 人与狗精品aa毛片 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 性残虐av片在线播放 | 一区二区三区四区五区视频 | 成人精品av一区二区三区 | 久久国产午夜精品理论片推荐 | 国产理论在线观看 | 最新日本一道免费一区二区 | 黄色va视频 | 丰满熟妇乱又伦 | 久久狠狠中文字幕2017 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 国产精品专区免费观看软件 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 亚洲乱码在线观看 | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 国产三级精品三级在线专区1 | 欧美疯狂做受xxxx富婆 | 精品成人乱色一区二区 | 国产精品美女久久久久图片 | 成人天堂噜噜噜 | 日韩色片在线 | 成人无遮羞视频在线观看 | 日韩国产综合精选 | 少妇人妻无码专区视频 | 成人免费视屏 | 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 91手机在线看片 | 日本中文字幕第一页 | 奇米精品视频一区二区三区 | 国产av无码专区国产乱码 | 人人妻人人做人人爽精品 | 永久天堂网 av手机版 | 亚洲国产精品成人无码区 | 无码h肉动漫在线观看免费 国产精品成人自拍 | 深夜天堂 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 大陆偷拍av | 成人在线视频网址 | 一级片aaaa| 亚洲图片中文字幕 | 天天欲色| 欧美日本在线观看 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 97国产精品视频 | 国产精品三级久久久久三级 | 亚洲伊人五月丁香激情 | 调教丰满的已婚少妇在线观看 | 欧美丰满熟妇hdxx | 国产婷婷色一区二区三区 | 天天躁夜夜躁天干天干2022 | 中国少妇xxxx做受 | 天天看黄色片 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47 | 国产成人亚洲综合青青 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 精品在线99 | 国产成人av免费 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 国产模特av私拍大尺度 | 日韩和的一区二在线 | 黄色调教视频 | 91色在线 | 欧洲成人午夜免费大片 | 黄色片地址 | av一级免费| 亚洲黄色av | 亚洲国产成人丁香五月激情 | 日本中文字幕影院 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 成人无码一区二区三区网站 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 黄色午夜 | 国产精品久久久久久久久久了 | 欧洲久久精品 | 日本伦理一区二区三区 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 日韩毛片| 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 国产乱淫av麻豆国产免费 | 色噜噜狠狠一区二区 | 国产成人8x人网站在线视频 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 日韩综合在线观看 | 区产品乱码芒果精品综合 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 欧美日韩国产va另类 | 国产专区免费资源网站 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 日本三级在线 | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 我把护士日出水了视频90分钟 | 国产无套内谢普通话对白91 | 女人下面毛多水多视频 | 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 妺妺窝人体色www看人体 | 国产后进白嫩翘臀在线播放 | 亚洲午夜久久 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | xxxwww在线观看 | 美女mm131爽爽爽免费动视频 | 九九re6热在线视频精品66 | 中文精品一区二区三区四区 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 狠人干练合综合网 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 久久九九综合 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 亚洲毛片在线播放 | 91精品大片 | 草草影院欧美 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 91操操操| 伊人久在线观看视频 | 日韩免费在线播放 | 免费无码黄十八禁网站 | 国产精品人人做人人爽 | 欧美aaa在线观看 | 精品麻豆剧传媒av国产 | 色偷偷av一区二区 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 久久亚洲二区 | 国产精品久久一区 | 午夜精品视频在线观看 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | 欧美成视频人免费淫片 | 国产绳艺sm入口 | 成人精品免费视频 | 色婷婷五月综合欧美图片 | 一级黄色免费视频 | 国产一区在线视频观看 | 亚洲女子a中天字幕 | 好紧好爽再进去一点在线视频 | 青青草视频黄 | 亚洲中文字幕无码av | 天堂av网址 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 亚洲欧美韩日 | 乱lun合集小可的奶水 | 日韩午夜福利无码专区a | 红桃视频91| 香蕉国产 | 四虎成人国产精品永久在线 | 国产偷v国产偷v精品视频 | 国产99久久久久久免费看农村 | 中文字幕日韩精品在线观看 | 男女久久久 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 午夜a爱| 国产精品 视频一区 二区三区 | 伊人情人成综合 | 国产日韩视频在线 | 91网站在线观看视频 | 男ji大巴进入女人的视频 | 97精品尹人久久大香线蕉 | 国产日韩三级 | wwwxxxx日本| 一色桃子av大全在线播放 | 亚洲精品久久久久久中文 | 手机免费av片 | 国产女黄3片 | 无码精品一区二区三区在线 | 曰批免费视频播放免费直播 | 九九久久精品国产免费看小说 | 久久永久免费视频 | 日本极品丰满ⅹxxxhd | eeuss国产一区二区三区四区 | 精品a在线 | 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd | 91精品视频免费观看 | 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 手机看片aⅴ永久免费无码 www色偷偷com | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 韩国三级欧美三级国产三级 | 69欧美视频| 97国精产品无人区一码二码 | 牲交a欧美牲交aⅴ免费一 | 国产第一页av | 国产精品免费一区 | 国产一级视频在线播放 | 国产成人av免费看 | 色综合天天综合网国产 | 日本高清va在线播放 | 欧美国产免费 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 国内自拍第二页 | 授乳喂奶av中文在线 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 欧美成人免费全部网站 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 毛片91| 成人做受视频试看60秒 | 综合图区亚洲另类图片 | 成人午夜精品无码区久久 | 亚洲女同女同女同女同女同69 | 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 特黄特色大片免费播放器 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 欧美国产成人精品 | 亚洲自拍偷拍一区二区三区 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 99这里都是精品 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 欧美另类高清zo欧美 | 日韩国产综合 | 日韩免费无码一区二区三区 | 97超碰国产在线 | 91国产丝袜在线播放 | 国产福利一区二区三区视频 | 日韩成人免费观看 | 7777少妇色视频免费播放 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 中文字幕视频 | 99re视频热这里只有精品7 | 99草草国产熟女视频在线 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 97久久超碰国产精品2021 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 免费观看全黄做爰的视频 | 韩国黄色片网站 | 国产自产在线 | 亚洲午码 | 综合激情丁香久久狠狠 | 国内少妇人妻丰满av | av特黄| 国产影音先锋 | 一区二区视频网站 | 久九九| 成人情侣激情偷拍视频 | 激情开心成人网 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 91色多多| 色激情网 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 日本高清成本人视频一区 | 亚洲日韩一区二区一无码 | sese视频在线观看 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 亚洲国产综合精品久久久久久 | 国产成人a∨麻豆精品 | 国产高清久久 | 丁香花五月| 精品欧美一区免费观看α√ | 久久久中文 | 成人vr视频在线观看 | 成人区人妻精品一熟女 | 日韩精品激情 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 久久99免费视频 | 秋葵视频在线 | av在线无码专区一区 | 最近中文字幕免费大全在线 | 窝窝午夜精品一区二区 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 99e热久久免费精品首页 | 天堂亚洲免费视频 | 69国产精品成人aaaaa片 | 亚洲国产综合无码一区 | 日本免费在线观看视频 | 国产交换配乱淫视频a | 亚洲成a人蜜臀av在线播放 | 国产成年免费视频 | 国产情侣自拍av | 国产真实交换配乱淫视频, 国产国拍亚洲精品永久69 | 日韩极品少妇 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 国产极品美女做性视频 | 久久艹中文字幕 | 999久久久免费看 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 精品久久久久久久中文字幕 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 在线日产精品一区 | 成人网免费视频 | 欧美va亚洲va在线观看日本 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 性高朝大尺度少妇大屁股 | 日本高清va在线播放 | 激情综合色五月六月婷婷 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 日韩网站免费观看 | 校园春色亚洲色图 | 日韩欧美视频在线免费观看 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | 久久精品国产99国产精2021 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 日韩精品一线二线三线 | 欧美巨大黑人极品精男 | 国产精品丝袜 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 最新亚洲人成无码网www电影 | 国产精品一区视频 | 强被迫伦姧在线观看无码 | 欧美粗大猛烈老熟妇 | 国产成人91 | 久久久久久久少妇 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 久久韩国 | 久久激情av | 亚洲色大成网站www久久九 | 国产精品久久久久无码av色戒 | www成年人 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 成人小视频免费看 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | av在线专区| 我要看一级黄色 | 精品国产福利一区二区 | 国产男女爽爽爽免费视频 | 亚洲精品欧美 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 52综合精品国产二区无码 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 国产成人精品午夜片在线观看 | 午夜网页| 日韩欧美综合视频 | 91小视频在线观看 | 91久久嫩草影院一区二区 | 99精品一级欧美片免费播放 | 亚洲国产人成在线观看69网站 | 国产偷v国产偷∨精品视频 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 免费成人av片 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 成熟丰满中国女人少妇 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 婷婷综合缴情亚洲 | 91视频进入 | 国产在线精品视频二区 | 亚洲精品久久66国产高清 | 国语高潮无遮挡无码免费看 | 绯色av一区二区三区蜜臀 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 国产精品视频一区国模私拍 | 欧洲成人一区二区 | 蜜臀视频在线一区二区三区 | 在线视频午夜 | 国产狂做受xxxxx高潮 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 69色综合 | 樱桃视频影视在线观看免费 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 四虎影视无码永久免费 | 少妇性荡欲视频 | 国产成人午夜在线视频a站 国产性生交xxxxx无码 | 人妻少妇伦在线无码 | 特大黑人巨交性xxxx | 欧美成人看片一区二区 | 丰满少妇裸体淫交 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 69精品在线| 国产又色又爽又黄的视频在线 | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 国产网友自拍视频 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 日韩在线播放中文字幕 | 日本美女a级片 | 国产男女免费完整视频 | av网站大全在线观看 | 无尽夜久久久久久久久久 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 另类小说婷婷 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 人妻中文字幕在线网站 | 色综合久久无码中文字幕app | 亚洲欧美另类激情综合区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | a级老太婆毛片老太婆毛片 国产一区二区视频免费 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 亚洲天堂美女 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 欧美性色19p | 性欧美18-19sex性高清播放 | 黄色录像a级片 | 18禁止看的免费污网站 | 免费黄色小视频网站 | 亚州av在线播放 | www.激情网 | 调教性瘾双性高清冷美人 | 一级大片免费观看 | 日本69视频 | a天堂资源在线 | 天天干夜夜爽 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 亚洲a在线播放 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 女人另类牲交zozozo | 99视频在线播放 | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 国产成人久久精品流白浆 | 久久国产精品久久w女人spa | 成人精品国产区在线观看 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 国产高清色高清在线观看 | 午夜日韩在线 | 四虎视频在线精品免费网址 | 国产美女黄色 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 怡红院av久久久久久久 | 久久久久88色偷偷 | 久久九九热re6这里有精品 | 欧美狠狠 | 国产亚洲精品久久久久小 | 岛国精品在线 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 91久久久久久久一区二区 | 柠檬福利精品视频导航 | 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 天堂www中文资源 | 超碰人人插 | 顶弄h校园1v1 | 中午日产幕无线码1区 | 国产在线观看免费视频软件 | 欧美福利第一页 | 日本一区二区三区精品 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 久久嫩草影院免费看 | 亚洲黑丝在线 | 成人h在线观看 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 91精品国产综合久久香蕉的特点 | av大帝在线 | 风间由美一区二区三区 | 无码无遮挡在线观看免费 | 色猫成人网 | 国产妇女乱一性一交 | 91丨国产| 操综合 | 双性调教总裁失禁尿出来 | 青青青视频在线播放 | 亚洲中文久久精品无码99 | 中文字幕久久波多野结衣av不卡 | 色综合视频一区二区三区 | 性欧美交xxxxx免费视频 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 黄色91视频 | aaa少妇高潮大片免费看 | 一日本道a高清免费播放 | 久久精品久久久 | 1111111少妇在线观看 | 欧美又大又粗又湿a片 | 91久久国语露脸精品国产高跟 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 国产精品999在线观看 | 在哪里可以看毛片 | 国产女主播在线喷水呻吟 | a天堂视频在线观看 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 一级黄色大片视频 | 被黑人猛躁10次高潮视频 | a√天堂在线 | 青青草97国产精品免费观看 | 亚洲精品免费av | 亚洲视频91 | 亚洲日韩aⅴ在线视频 | 亚洲一区国产精品 | 一二三四区无产乱码1000集 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 国产xxxx做受视频 | 好男人www社区视频在线资源 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 欧美日韩国产综合在线 | 国产特级淫片免费看 | 国产伦精品一区二区三区免 | 欧美黄色片网站 | a√天堂中文字幕在线 | 能直接看的av网站 | 91久久久久 | 国产精品美女久久久久av福利 | 国产精品三级久久久久三级 | 国产成人片一区在线观看 | 成年人天堂 | 天天天欲色欲色www免费 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 丰满多毛的陰户视频 | 精品乱码一区二区三四五区 | 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 五月婷婷丁香在线 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 中国丰满猛少妇xxxx | 久草视频福利 | 欧美在线视频二区 | 国产一区二区伦理 | 快好爽射给我视频 | 日本少妇色 | 成年视频在线播放 | 国产激情无码视频在线播放 | 欧美一级免费观看 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 2019日韩中文字幕 | 青青草狠狠爱 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 国产精品香蕉在线的人 | 国产乱码久久久久久 | 国产亚洲精品精品精品 | 亚洲人在线视频 | 国产丝袜一区二区在线 | 少妇性xxxxxxxxx色野 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 超碰成人人人做人人爽 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | aⅴ精品无码无卡在线观看 国产乱子伦视频大全亚琴影院 | 欧美一区综合 | jizz欧美大全 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 三上悠亚精品二区 | 超碰公开免费 | 538国产精品一区二区 | 日韩av片无码一区二区三区 | 中国老太婆bb无套内射 | 精精国产xxx在线观看 | 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 日本免费一本一二区三区 | 不卡福利视频 | 国模少妇一区二区三区 | 小明看平台日韩综合45页 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 中文字幕aⅴ在线视频 | 日本少妇内射视频播放舔 | 一区二区三区福利视频 | 日日人人爽人人爽人人片av | 成人免费视频xbxb入口 | 成人国产精品入麻豆 | 国产亚洲精品久久www | 中文字幕乱视频 | 黄网站在线观看视频 | 日本女人hd | av资源在线看 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 色窝 | 国产真实自在自线免费精品 | 中文字幕制服丝袜 | 双性调教总裁失禁尿出来 | av第一福利网站 | 377p粉嫩日本欧洲色噜噜 | 色欲天天天天天综合网 | 国产麻豆精东果冻传媒 | 午夜男女爽爽爽在线视频 | 国产99久张津瑜在线观看 | 手机在线成人av | 中文久久乱码一区二区 | 国产高潮好爽受不了了夜色 | 国产v综合v亚洲欧美久久 | 狠狠色综合一区二区 | 亚洲精选91 | wwwav日韩 | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 久久久久久蜜桃一区二区 | 国产亚洲第一页 | 丰满岳乱妇在线观看视频国产 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 精品中文字幕一区 | 亚洲午夜无码久久久久 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 狠狠爱天天综合色欲网 | www国产国人免费观看视频 | 免费av免费看 | 高清18麻豆 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 亚洲色精品三区二区一区 | 三级在线网站 | 久久加勒比 | www.国产视频.com | 国产成人无码区免费网站 | 久久精品国产亚洲无删除 | www.色com| 26uuu日韩精品一区二区 | 日本黄色网络 | 亚洲毛片一区二区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 日本黄网站三级三级三级 | 久久久人体 | 三级第一页 | 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 2021国产在线视频 | 欧美成人性生活视频 | 国产精品日产欧美久久久久 | 成人国产精品一区二区 | 中文永久有效幕中文永久 | 成人福利视频在线观看 | 综合一区无套内射中文字幕 | 久久久爽爽爽美女图片 | 欧美二区在线观看 | 午夜好爽好舒服免费视频 | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 久久久一本精品99久久k精品66 | 99久久免费精品国产免费高清 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 小视频免费在线观看 | 涩视频在线观看 | 成人免费看片98欧美 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 中文字字幕在线中文乱 | 800av免费在线观看 | 又爽又黄禁片视频1000免费 | 九九热99久久久国产盗摄 | 国产精品一级二级三级 | 日本中文在线播放 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 国产自产对白一区 | 操女网站 | 日本三级aaa | 一本大道精品视频在线 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 国产md视频一区二区三区 | 成人毛片免费网站 | 国产成人精品18p | jizzzz成熟丰满韩国女视频 | 成人精品免费在线观看 | av无码人妻波多野结衣 | 国产无线一二三四区手机 | 午夜理论欧美理论片 | 中文字幕一区二区三区四区视频 | 田中瞳av | 五月狠狠亚洲小说专区 | av青青草 | 日韩精品区一区二区三vr | 国产免费视频一区二区裸体 | www.久久精品 | 国产欧美精品一区二区 | 亚洲一区二区三区小说 | 国产精品亚洲欧美中字 | 综合欧美亚洲日本一区 | 女女同性av片在线观看免费 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 91pornyⅰ九色 | 老司机久久一区二区三区 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 亚洲欧洲日产国无高清码图片 | 国产99久久久国产精品免费高清 | 一级免费黄色毛片 | 欧美日韩视频网站 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 亚洲精品国产自在现线看 | 日本三级香港三级人妇三 | 欧美区一区二区 | 爱爱视频网| 国色天香社区视频在线 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 丁香社区五月天 | 和粗大男人做爰过程 | 国产精品主播一区二区三区 | 看全黄大色黄大片美女人 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站 | wwwav免费 | 国产又黄又爽无遮挡不要vip | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 欧美成人精精品一区二区 | 午夜一二三 | 三级福利 | 麻豆视频在线观看 | 久久xxxx| 在线观看特色大片免费网站 | 伊人精品成人久久综合 | 精品视频www | 97在线超碰| 成人午夜激情 | 99免费观看视频 | 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区 | 久久老子午夜精品无码 | 久操精品在线 | 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 葵司ssni-879在线播放 | www精品国产 | 激情二区 | 亚洲中文字幕在线第六区 | 看免费的无码区特aa毛片 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 中文文字幕文字幕肉岳 | 男女晚上黄羞羞视频播放 | 日韩av在线看免费观看 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 中文字幕淫 | 风流老熟女一区二区三区 | 毛片网在线 | 无码熟妇人妻av在线网站 | 九九久久精品国产 | 国产图区| 亚洲加勒比少妇无码av | 邻居少妇张开腿让我爽视频 | 996久久国产精品线观看 | 绯色av粉嫩av蜜臀av | 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 欧美大片高清 | 少妇人妻系列无码专区视频 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 97视频热人人精品免费 | 欧美人与禽zoz0善交找视频 | www.久久视频 | 一级空姐毛片 | 黄色毛片在线播放 | 日韩av手机在线免费观看 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 91一区视频 | 国产情趣视频 | 成年日韩片av在线网站 | 丰满大乳国产精品 | 影音先锋在线亚洲网站 | 久久久欧美国产精品人妻 | 久久人人超碰精品caoporen | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 男人天堂成人 | 法国啄木乌av片在线播放 | 国产无遮挡a片无码免费 | 欧美日韩a级 | 全程粗话对白视频videos | 国产av无码国产av毛片 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 18禁黄无遮挡网站 | 尤物视频激情在线视频观看网站 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 午夜国产亚洲精品一区 | 比利时xxxx性hd极品 | 欧美三级a做爰在线观看 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 日韩欧美高清在线观看 | 日本黄色小说 | 国产精品片一区二区三区 | av网址免费观看 | 91chinese一区二区三区 | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 亚洲视频123 | 欧美人与牲禽xxxxx | 日韩精品亚洲色大成网站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 国产视频你懂的 | 九九伊人八戒 | 亚洲哺乳偷拍哺乳偷拍 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 色天天综合久久久久综合片 | 手机永久无码国产av毛片 | 91pron在线 | 强被迫伦姧惨叫人妻系列 | 鲁丝片一区二区三区 | 国内乱子对白免费在线 | 福利视频免费 | 激情影院内射美女 | 国产精品合集久久久久青苹果 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 国产乱了伦视频大全亚琴影院 | 国产高清在线精品一区小说 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 欧美精品一区在线观看 | 高h肉辣民工文 | 成年网站在线 | 青青草娱乐在线 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 国产国产成人久久精品 | 黄色av免费在线看 | 大尺度做爰床戏呻吟舒畅 | 91福利小视频 | 国产高清精品一区二区三区 | 97国产情侣爱久久免费观看 | 成人a v视频 | 91视频久久久久久 | 欧美性娇小 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 日批的视频| 久久曰视频| 成人手机在线免费视频 | 亚洲免费看片 | 女人高潮a毛片在线看 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 人妻另类 专区 欧美 制服 | 无码人妻精品专区在线视频 | 丁香激情五月 | www婷婷av久久久影片 | 国产男女免费完整视频在线 | 日本中文字幕不卡 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 99久久视频 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 久草一级 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 人妻无码中文专区久久app | 91成人精品一区在线播放 | 国产欧美一区二区精品性色 | 2021国产精品香蕉在线观看 | 国产精品激情在线观看 | 国内精品在线观看视频 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 国产九九热| 91欧美日韩国产 | 无码人妻一区二区中文 | 日韩特黄色片子看看 | 黄色三级生活片 | 欧美日韩国产图片区一区 | 色妞视频男女视频 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美 | 风间由美在线观看 | 亚洲国产综合色产精品色在线 | 亚洲综合日韩 | 芭蕉视频在线观看 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 好吊操这里有精品 | 中日韩乱码一二新区 | 中文字幕在线资源 | 日产精品1区2区3区 天天色综合三 | 无码h片在线观看网站 | 亚洲男人天堂视频 | 十八禁无遮无挡动态图 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 成人无码在线视频区 | 国产小视频在线观看 | 女女互慰吃奶互揉的视频 | 日本一卡二卡不卡视频查询 | 亚洲女人自熨在线视频 | 999久久欧美人妻一区二区 | 无套中出极品少妇白浆 | 久久久夜 | 黄色九九 | 99激情网| 日韩香蕉网 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 一级特黄aaa毛片在线视频 | 日本高清视频网站 | 免费欧美黄色片 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 精品一区二区视频 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 青青久久成人免费影院 | 中文字幕日产乱码中文字幕 | 国产黄a三级三级三级看三级黑人 | 亚洲日韩中文无码久久 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 性做久久久久久久免费看 | 久久久久99 | 农村一级毛片 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 婷婷激情五月网 | 一级片aaaaa 国产理论视频 | 免费看成人欧美片爱潮app | 好吊妞视频这里只有精品 | 992tv人人草 乌克兰性生交视频 | 久久精品国产清高在天天线 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 国产成人综合久久久久久 | 东北少妇不带套对白 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 国产午夜福利精品一区 | 中文在线最新版天堂 | ā片在线观看免费看无码 | av资源站最新av | 欧美黑人又粗又大久久久 | 久久九色 | 二区三区偷拍浴室洗澡视频 | 亚州激情视频 | 国产精品成人午夜久久 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 成人短视频在线免费观看 | 国产一区二区三区四区五区六区 | 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 99国内精品久久久久久久软件 | 成人久久一区 | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 免费网禁国产you女网站下载 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 4438x成人网全国最大 | 少妇一级淫片免费看 | 中文字幕乱码亚洲无线码小说 | 国产精品嫩草影院av | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 香蕉网伊 | 99re6这里只有精品 | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 亚洲a免费 | 日本亚洲欧美国产日韩ay | 久久亚洲免费视频 | 97日日碰曰曰摸日日澡 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 一区二区高清国产在线视频 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 欧美日韩色图片 | 麻豆精品影院 | 欧美日韩视频在线第一区 | 亚洲综合一区国产精品 | 99久久精品无免国产免费 | 国产又爽又大又黄a片 | 穿越异世荒淫h啪肉np文 | 国产性自爱拍偷在在线播放 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 亚洲男同志网站 | 8x8ⅹ国产精品8x红人影库 | 野外性史欧美k8播放 | 亚洲殴美国产日韩av | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 中文乱码免费一区二区三区 | 一级片视频在线观看 | 国产av一区二区三区传媒 | 又粗又长又硬义又黄又爽 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 日韩欧美黄色片 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 成人啪啪高潮不断观看 | 伊人久久激情 | 免费国产成人高清在线视频 | www.色天使| 亚洲一区 中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 欧美日本乱大交xxxxx | 国产第一网站 | 国内精品久久人妻无码妲己 | 久久精品国产久精国产思思 | 午夜影院福利社 | www.se五月| 国产精品午夜无码av体验区 | 欧美sm极限捆绑bd | 久久综合色一综合色88 | 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 欧美亚洲精品真实在线 | 青青青国产在线视频在线观看 | 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说 | 国精产品999一区二区三区有 | 最新777第四色米奇影视 | 小柔的淫辱日记(1~7) | 毛片a片免费看 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | av网站在线免费观看 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 天堂中文字幕免费一区 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 三级黄色av| 精品国产aⅴ | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 三级做爰高清视频 | 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 久久伊人免费 | 国产色爱av资源综合区 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 极品在线播放 | 久久精品资源 | 国产极品久久久久极品 | 伊人精品在线观看 | 丁香六月婷婷激情 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 97精品自拍| 少妇av导航 | 在线免费观看视频a | 国产福利一区二区三区在线观看 | 色播亚洲视频在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠喷水 | 国产午夜av秒播在线观看 | 涩涩成人网 | 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 天天在线综合 | 久久一二三四区 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 爱情岛论坛成人 | 男女裸体无遮挡做爰 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | av中文在线播放 | 伊人天天干 | 免费的污污的网站在线观看 | 一边啪啪的一边呻吟声口述 | 天天av天天翘天天综合网 | 草在线| 操综合| 国产丝袜一区视频在线观看 | 一级欧美一级日韩片免费观看 | 久久精品66 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 啦啦啦中文在线观看日本 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 欧美日韩视频 | 天堂视频免费 | 亚洲国产wwwccc36天堂 | 日本中文字幕在线观看 | 日韩一页| 精品三级久久久久电影我网 | 国产亚洲一本大道中文在线 | caoporn国产精品免费公开 | 挺进邻居丰满少妇的身体 | 蜜桃综合网| 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 久久www成人看片免费不卡 | 香蕉色综合 | 少妇肉麻粗话对白视频 | 亚洲性xxxx | 97人人模人人爽人人喊0 | 欧洲一级黄色片 | 日本特黄一级片 | 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9 | 黑桃tv视频一区二区 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 国产精品无码一区二区在线看 | 免费看中国毛片 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 欧美精品色哟哟 | 国产日韩在线时看高清视频 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 黄色一级视频网站 | 久草网在线观看 | 国产97在线 | 免费 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 亚洲一区二区av | 欧美日韩国产的视频yw885 | 6080yy午夜一二三区久久 | 亚洲欧洲精品成人 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | 久久亚洲婷婷 | 亚洲欧美在线综合色影视 | 国产99久久久久久免费看 | 偷拍欧美亚洲 | 成人涩涩网站 | 欧美日韩国产在线人成 | 成年人晚上看的视频 | 久久免费一区 | 夜夜爽影院 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 国产成人亚洲影院在线观看 | 波多野结衣在线观看视频 | 国产学生美女无遮拦高潮视频 | 国产精品va在线观看无码 | 久久综合热 | 国产少妇露脸精品自啪网站 | 日韩精品无码专区免费播放 | 青柠影视在线观看免费高清中文 | 97人人做人人添人人爱 | 男人天堂一区 | 成人免费看片载 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 久久久99国产精品免费 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 国产精品男人的天堂 | 韩国日本在线观看 | 久久精品国产精品久久久 | 亚洲国产区男人本色 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 在线观看视频亚洲 | 欧美精品在线观看一区二区 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费 | 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 国产精品欧美综合 | 亚洲精品丝袜久久久久久 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 成人之间dvd | 91日韩精品久久久久身材苗条 | 国产精品资源在线观看 | 波多野结衣免费在线视频 | 欧美少妇性生活 | 3d动漫精品啪啪一区二区 | 亚洲vav在线男人的天堂 | 欧美囗交做爰视频 | 中文字幕亚洲无线码a | 一起操网站 | 中文字幕无码他人妻味 | 午夜无码免费福利视频网址 | 国产人成看黄久久久久久久久 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 在线观看网址你懂的 | 免费无遮挡无码永久视频 | 日韩欧美色 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 国产亚洲视频免费播放 | 国产美女免费视频 | 日韩亚洲精品视频 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 国内精品视频在线观看九九 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 亚洲欧洲日产国码无码动漫 | 日本黄a三级三级三级 | 粉嫩呦福利视频导航大全 | 国产亚洲欧美一区 | 日本黄在线观看 | 99re视频热这里只有精品7 | 黄色一级在线观看 | 伊人久久九 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 男人影院在线观看 | 日韩精品亚洲专在线电影 | 涩涩涩999 | 农民人伦一区二区三区剧情简介 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 天天干天天上 | 久久婷婷丁香七月色综合 | 草草影院在线观看视频 | 天堂中文资源库官网 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | .精品久久久麻豆国产精品 熟妇五十路六十路息与子 日韩av无码中文一区二区三区 | 国产自愉自愉免费精品七区 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 香蕉视频官网在线观看 | www.爱操| 精品一区二区三区久久久 | 亚洲国产av无码精品色午夜 | 正在播放木下凛凛xv99 | 老司机香蕉久久久久久 | 精品亚洲午夜久久久久91 | 国产综合av | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 亚洲国产精品久久久久网站 | 久久香蕉超碰97国产精品 | 在线精品亚洲一区二区三区 | jlzzjlzz国产精品久久 | av在线黄色 | 欧美日韩高清不卡 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 国产亚洲精品线观看k频道 亚洲免费高清 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 国产成人av一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | av涩涩涩| 91视频国产精品 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | 色综合a怡红院怡红院 | 日韩福利片在线观看 | 日本极品xnxxcom | av片日韩一区二区三区在线观看 | 伊人久久精品在热线热 | 国产乱肥老妇国产一区二 | 国产偷v国产偷∨精品视频 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 午夜天堂在线观看 | 99日韩精品 | 全黄久久久久a级全毛片 | 国产日韩未满十八禁止观看 | 男人添女人囗交做爰高潮 | 日本xxxxx69hd日本 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 亚洲欧美高清 | 日韩在线一区二区不卡视频 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 亚洲视频日韩 | 男女视频一区 | 免费91看片| 国内嫩模私拍精品视频 | 天堂在线中文网 | 97人人添人澡人人爽超碰 | 亚洲国产成人久久综合区 | 不卡欧美 | 国产精品久久久久久久影院 | 天天躁日日躁bbbbb | 伊人激情综合 | 中文字幕乱码熟妇五十中出 | 男人的天堂亚洲 | 污污污污污污污网站污 | 成 人 在 线 免费观看 | 欧美成aⅴ人高清ww 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 免费观看亚洲视频 | av在线播放日韩亚洲欧我不卡 | 国产色在线 | 亚洲 老司机黄色影院 | 欧美性欧美巨大黑白大战 | 天天噜噜揉揉狠狠夜夜 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 亚洲色图另类图片 | 最近日本免费观看高清视频 | 国产china男男激情 | 海角国产真实交换配乱 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 久久精品成人欧美大片 | 成人精品免费在线观看 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 97人妻精品一区二区三区 | www久久久久久久 | 久久不射网站 | 日韩av在线播放观看 | 97在线影院| 久久不见久久见www电影 | 夜鲁很鲁在线视频 | aaa极品在线 | 91丨porny丨中文 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 国产精品爱久久久久久久电影 | 国产精品专区免费观看软件 | 亚洲一区免费观看 | 天堂在/线资源中文在线8 | 九九在线视频 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 亚l州综合另中文字幕 | 99久久久国产精品 | 制服丝袜在线第一页 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 色欲av无码一区二区三区 | 亚洲一区二区影视 | 麻豆精品在线播放 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 久久久精品久久久久久96 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 日韩成人免费在线视频 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 精品产国自在拍 | 红桃视频一区二区三区免费 | 中文字幕激情 | 蜜桃成熟时李丽珍在线观看 | 国产正在播放 | 亚洲精品无码成人a片 | 国产又粗又大又长 | 欧美一区二区在线视频 | 黄频在线播放 | 欧美色吊丝 | 成人免费网址 | 色综合天天视频在线观看 | 色污网站 | 国产情侣真实54分钟在线 | 久久久视频在线 | 91热热 | 国产天堂亚洲 | 日本黄视频网站 | 成人a在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 日本高清无卡码一区二区 | 国产免费1卡2卡 | 女同久久另类99精品蜜臀 | 美国一级黄色毛片 | 香蕉国产在线观看 | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 日韩毛片免费观看 | 国产一级做a爰片久久毛片男 | 亚洲午夜福利在线观看 | 亚洲系列在线观看 | 最新国产精品精品视频 | 成人午夜网址 | 久久国产柳州莫菁门 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 夜夜嗨av一区二区三区 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 中文字幕第四页 | 欧美大肥婆大肥bbbbb | 国产伦子伦视频在线观看 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 成人激情综合 | 亚洲综合视频在线 | 亚洲欧洲在线观看 | 欧美一级二级三级视频 | 亚洲人成精品久久久久桥本 | 国产美女精品视频线播放 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 精品国产av无码一道 | aa黄色片 | 精品国产免费一区二区三区五区 | 麻豆成人传媒一区二区 | 午夜福利1000集在线观看 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 久久精品国产99国产精2020丨 | 51免费看成人啪啪片 | 黄色中文字幕在线观看 | 欧美一区内射最近更新 | 日本黄网站色大片免费观看 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 色91在线 | 8x8ⅹ8成人免费视频观看 | 欧美丰满大乳大屁股毛片图片 | 欧美伊人影院 | 波多野结衣精品一区二区三区 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 欧美大片免费观看网址 | 91在线公开视频 | 国内精品久久久久国产盗摄 | 成人在线免费小视频 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 真人抽搐一进一出gif | av电影在线观看 | 中文字幕无限2021 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 91精品国产综合久久久久久软件 | 日韩精品一区二区三区在线视频 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 亚洲日本网站 | 99精品久久 | 天堂在线国产 | 麻豆一级片 | 精品国产免费第一区二区三区 | 久久综合亚洲欧美成人 | 免费成人高清在线视频 | 亚洲xxxxx高清 | 天堂久久网 | 国产夫妻精品 | 日韩一区二区三区国产 | 北岛玲一区二区三区四区 | 肉大榛一进一出免费视频 | 大尺度av在线 | 国精产品源xzl仙踪林仙踪 | av午夜激情 | 免费看av网 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 国产视频一区二区在线播放 | 天天曰天天干 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 无码丰满熟妇 | 四虎综合 | 精品无码成人片一区二区98 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 女人18毛片一区二区三区 | 亚洲日韩一区二区三区 | 91激情在线观看 | caoporn超碰97| 欧美皮鞭调教wwwcom | 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 精品无码一区二区三区在线 | 人妻另类 专区 欧美 制服 | 少妇丰满尤物大尺度写真 | 日韩av高清在线播放 | 精品女同一区二区 | 伊人情人色综合网站 | 国产精品ⅴ无码大片在线看 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 四色成人网 | 国产精品色在线网站 | 日本乱论视频 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 视频一区二区三区在线 | 日本在线视频免费 | 苍井空毛片精品久久久 | 北条麻妃在线一区二区 | 亚洲人成电影在线播放 | 少妇高潮大片免费观看 | 久久免费视频2 | 久久综合中文字幕 | aaaaaa毛片| 蜜桃免费av | 一本久道综合在线无码88 | 在线草| 亚洲不卡免费视频 | 性xxx18| 97国语精品自产拍在线观看 | www中文字幕综合码 成人小视频在线免费观看 成年片色大黄全免费软件到 | 久久婷婷热 | 又粗又大又硬又长又爽 | 尤物av无码国产在线看 | 好紧好爽再进去一点在线视频 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 国产特黄一级片 | 性欧美老肥妇喷水 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 久久不见久久见www电影 | www国产免费 | 免费看女人与善牲交 | 免费成人看片 | 国产资源在线免费观看 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 午夜免费啪在线观看视频 | 青青草色视频 | 日韩在线观看av | 久草播放 | 国产视频一区二区 | www.久操| 久草不卡| 99精品人妻国产毛片 | 亚洲人成绝费网站色www | 精品国产91久久久久久久妲己 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 色综合无码av网站 | 免费国产自线拍一欧美视频 | 99久久精品国产波多野结衣 | 精品不卡一区 | 亚洲一区影视 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 欧美日韩一区三区 | 三级性视频 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 精品va久久久噜噜久久软件 | 人人妻一区二区三区 | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 天美传媒一区二区 | 在线播放免费人成毛片试看 | 精品综合久久 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 国产成人亚洲综合网站 | 7mav视频 | 91日韩中文字幕 | 国产在线一区二区三区av | 成人a v视频在线观看 | 日本少妇xlxxx| 国精一二二产品无人区免费应用 | 久久久久久久中文字幕 | 99re热免费精品视频观看 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 色丁香av | 国产欧美日韩精品a在线看 亚洲中文字幕无码久久2017 | 97免费公开在线视频 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 国内毛片毛片 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 久久精品99国产国产精 | 亚洲日本一区二区一本一道 | 亚洲 日韩 另类 天天更新 | 我要看三级毛片 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ | 日韩精品免费无码专区 | 日本最新免费二区三区 | 毛片网站免费 | 欧美阿v天堂视频在99线 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 全村肉体暴力强伦轩np小说 | 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 亚洲第一黄色片 | 在线视频资源 | 人妻中文无码久热丝袜 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 91 高清 在线 制服 偷拍 | 日产免费一区二区 | 国产情侣草莓视频在线 | 影音先锋中文字幕在线视频 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 国产情侣小视频 | 日本大码a∨欧美在线 | 日本另类视频 | 久久不见久久见免费影院小说 | 精品久久久久中文字幕app | 国产精品888 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 一区二三区在线 | 中国 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 东北农村乱淫视频 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星 | 欧美国产日韩亚洲中文 | 亚洲第一视频网 | 色导航在线 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 久久精品国产精品国产精品污 | 中文字幕在线观看 | 午夜精品视频在线观看 | 91avcn| 人妻av久久一区波多野结衣 | 玩弄japan白嫩少妇hd | 日韩一区精品视频一区二区 | 国产女s调教男m免费网站 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 黄网站在线免费 | 成人午夜福利免费专区无码 | a视频在线观看 | 色噜噜狠狠色综合中国 | 成人一级影片 | 全部孕妇毛片 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 日韩免费在线观看 | 免费在线黄网 | 欧美一区二区免费视频 | 毛片在线免费播放 | 亚洲精品综合在线影院 | 永久免费看成品人影视 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 国产传媒在线视频 | 宅男宅女精品国产av天堂 | 国产精品久久久久电影网 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 秋霞成人网| 三女同志亚洲人狂欢 | 国产后入又长又硬 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 中文天堂资源在线 | 久草成人在线 | 欧美福利在线观看 | 国产精品国产三级国产专i 天堂а√8在线最新版在线 | 色盈盈影院 | 日本精品高清一区二区 | 另类 综合 日韩 欧美 亚洲 | 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 最新中文字幕久久 | 久久久久久久免费看 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 欧美天天影院 | 好看的日韩av | 午夜视频在线观看免费观看1 | 久久精品视频观看 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 成人无码看片在线观看免费 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 水蜜桃色314在线观看 | 欧美性猛交xxxx三人 | 国产最新自拍视频 | 成人免费播放视频 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 欧美精品videossex少妇 | 久久久久夜 | 精品二区在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区 | 成人特级毛片 | 草草影院av| 在线看片无码永久免费视频 | 欧美成人精品一区 | 成人不卡| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | a色视频 | 亚洲三级影视 | 国产男女猛烈无遮挡 | 精品国产成人国产在线视 | 欧美a在线| 国产女同视频 | 视频一区二区三区在线观看 | 亚洲色大网站www永久网站 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 色哟哟在线免费观看 | 国产精品有码无码av在线播放 | 亚洲成熟人网站 | 在线免费看av片 | 亚洲欧美另类精品二区 | 黄色三级三级 | 亚洲精品77777 | 国产二级视频 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 久久网站热最新地址 | 国产成年人视频网站 | 男女同房做爰爽免费 | 成人一级免费视频 | 好莱坞性战 | 国产小视频在线播放 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 国产一三四2021不卡 | 一本一道久久a久久综合精品 | 国产高清露脸孕妇系列 | 久久无码超清激情av | 永久免费成人代码 | 国产露脸精品产三级国产av | 香蕉久久一区二区三区 | 少妇愉情理伦片bd | 亚洲福利在线观看 | 麻豆欧美 | 欧美不卡在线观看 | 国产精品186在线观看在线播放 | 亚洲中文久久精品无码 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 久久亚洲精华国产精华液 | 人妻少妇中文字幕久久 | 国产破处av | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | a级特黄一级一大片多人 | 中文av字幕 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 欧美一区二区伦理片 | 亚洲国产精品97久久无色 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 欧美日韩1区 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 色频在线 | 国产东北淫语对白粗口video | 奇米综合四色77777久久 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 久热这里只精品99国产6 | 亚洲中文字幕久久无码精品 | 91伦理视频 | 多p混交群体交乱小说 | 亚洲无人区码suv | 草啪啪 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 美女乱淫免费视频网站 | 男女激烈床震gif动态图免费 | 永久黄网站免费视频性色 | 久草在线资源总站 | 四虎亚洲精品高清在线观看 | 好男人社区资源 | 888亚洲欧美国产va在线播放 | 九九免费 | 中国特级黄色毛片 | 丰满的女人性猛交 | 少妇人妻精品一区二区 | 久久国产尿小便嘘嘘97 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 亚洲韩国日本高清一区 | 不卡影院av| 国内精品免费久久久久软件 | 懂色av懂色aⅴ精彩av | 无遮挡黄色 | 一天天影影综合网 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 日本123区| 欧色图| 一级毛片中国 | 精品少妇无码av在线播放 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 亚洲国产一区二区天堂 | 2020无码天天喷水天天爽 | 国产精品久久久久久妇女 | 国产精品永久免费 | 亚洲黄色天堂 | 毛片网站在线免费观看 | 国产99久久久久久免费看农村 | 中文字幕va一区二区三区 | 中文字幕 乱码 中文乱码视频 | 无码人妻av一二区二区三区 | 五月丁香综合激情六月久久 | 精品人妻伦九区久久aaa片 | 日本做爰高潮视频 | 97黄色片 | 精品人妻伦一二三区久久 | 曰韩精品一区二区 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 国产成人午夜福利在线视频 | 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 日本真人做爰免费的视频 | 国产精品一区二区6 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 乌克兰少妇xxxx做受 | 级毛片内射视频 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 青青青草视频在线 | 91久久精品视频 | 99久久久精品国产一区二区 | 丰满少妇大bbbbb超 | 国产网红女主播精品视频 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 亚洲精品www | 97操碰| 成人免费网站入口www | 激情国产一区二区三区四区 | 国产精品成人无码久久久久久 | 国产成人在线视频 | 99精产国品一二三产区网站 | 中文字幕丝袜一区二区 | 成人在线短视频 | 成年男女免费视频 | 色综合天天无码网站 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 免费国产黄线在线播放 | 少妇愉情理伦片bd | a∨色狠狠一区二区三区 | 激情婷婷六月 | 精品久久久中文字幕人妻 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 无码大潮喷水在线观看 | 中文字幕无码av不卡一区 | 精品九一 | 中文字幕无码色综合网 | 中日韩va无码中文字幕 | 欧美区国产区 | 亚洲国产色播av在线 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 人人草在线| 国产精品制服丝袜第一页 | 五月天婷婷缴情五月免费观看 | 992tv人人草 乌克兰性生交视频 | 91av在线视频播放 | 精品在线观看视频 | 91丨九色丨喷水 | 午夜一级免费 | 欧美国产国产综合视频 | 1769国产| 国产aⅴ视频免费观看 | 国产一在线精品一区在线观看 | 四虎影成人精品a片 | 性色蜜桃x88av | 婷婷去俺也去 | 国产无人区卡一卡二卡三网站 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 91视频影院 | 国产一区二区三区三州 | 四虎影视在线播免费观看 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 第四色在线视频 | 黄色成人毛片 | 丝袜自慰一区二区三区 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 欧美毛多水多肥妇 | 久久er99国产精品免费 | 国产妇女馒头高清泬20p多毛 | 精产品自偷自拍 | 李丽珍裸体午夜理伦片 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 日韩中文一区二区 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 久久永久免费视频 | 久草免费在线播放 | av在线亚洲男人的天堂 | 欧美视频你懂的 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 一区二区三区综合 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放 | 在线看片免费人成视频国产片 | 国产精品久久久久不卡无毒 | 午夜内射中出视频 | 亚洲精品毛片一区二区 | 欧美jizzhd精品欧美喷水 | 青柠影视在线观看免费高清中文 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 国产精无久久久久久久免费 | 日韩精品在线观看一区二区 | 亚洲精品久久久久久久小说 | 少妇饥渴偷公乱第95 | 久久久久国产一区 | av生活片 | 亚洲在线免费视频 | 久久精品国产亚洲a | 999久久久免费看 | 伊人精品一区二区三区 | 精品国产aⅴ麻豆 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 久久精品亚洲酒店 | 田中瞳av| 香港三日本三级少妇少99 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 大陆少妇xxxx做受 | 亚洲免费福利视频 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 92在线精品视频在线观看 | 91丨porny丨中文| 在线成人一区 | 有码视频在线观看 | 少妇亲子伦av | 富婆按摩av国产hd | 欧美日韩麻豆 | 少妇久久精品 | 91久草视频| 911久久 | 无码人妻黑人中文字幕 | 图书馆的女友动漫在线观看 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 蜜桃精品视频在线 | 亚洲综合免费 | 精品卡一卡二卡三免费 | 手机看片久久 | 国产日产欧产精品网站 | 亚洲黄色在线观看 | 在线观看国产丝袜控网站 | 亚洲色无码专区在线观看 | 97国产成人| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 午夜肉伦伦 | 自拍偷拍亚洲欧洲 | 午夜伦视频 | 久久人人爽av亚洲精品 | 日本一区二区高清视频 | 18禁无遮挡无码国产免费网站 | 免费黄色91 | 粉嫩av一区二区 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 国产精品国产三级国产专i 天堂а√8在线最新版在线 | 亚洲成老女av人在线视 | 在线观看片免费人成视频无码 | 国产香蕉视频 | 免费看黄色三级 | 亚洲精一区 | 九九在线免费视频 | 国产精品免费视频一区二区三区 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 99国产在线观看 | 亚洲国产精品久久久久久 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 免费看国产zzzwww色 | 91偷拍网站 | 秋霞网av | 91中文字幕 | 久久亚洲精华国产精华液 | 中国少妇内射xxxxx-百度 | 欧美女优在线观看 | 成人三级在线视频 | 成人无码专区免费播放三区 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 五月天丁香色 | 爱情岛亚洲论坛入口首页 | 亚州av一区 | 九一午夜精品av | yy111111少妇无码影院 | 午夜视频 | 国产无人区码熟妇毛片多 | 日韩福利片午夜免费观着 | 欧美真人性做爰一二区 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 成人av激情 | 乱人妻人伦中文字幕 | 国产精品99久久久久久一二区 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 91av在线看 | 又色又爽又黄的gif动态图 | 久久精品99| 久久春色 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 国产成人精品无码一区二区 | 免费无码午夜福利片 | 少妇被爽到高潮动态图 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 男人天堂a在线 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 久久精品国产露脸对白 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 成人精品动漫一区二区 | 福利片一区二区三区 | 久久天堂国产香蕉三区 | 9l国产精品久久久久尤物 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 亚洲一线二线三线写真 | wwwse天堂 | 国产露脸老熟高潮在线 | 五月天久久综合 | 国产粉嫩高中好第一次不戴 | 91在线公开视频 | 亚洲男人综合久久综合天堂 | 亚洲九九九九 | 久久久久国产精品www | 亚洲小视频在线 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 国产青榴视频在线观看 | 亚洲男人天堂2022 | 久草视频手机在线观看 | 又爽又黄又高潮的免费视频 | 精品在线一区二区 | 高清视频一区二区三区 | 欲香欲色天天天综合和网 | 欧美激情天堂 | 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇 | 欧美人成网站在线看 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 在线观看亚洲区 | 欧美精品videosex性欧美 | 日韩亚洲欧美中文高清 | 夜夜草视频 | 色偷偷网站| 亚洲草逼 | 亚洲aaaaaaa | 国产婷婷在线观看 | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 神马久久久久久久久久久 | 中文激情网 | 无码丰满少妇2在线观看 | 国产精品视频久久久久久久 | 国产在线激情视频 | 久草不卡 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 久久久一区二区三区 | 性色av一区二区咪爱 | 亚洲国产精品久久久久制服 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 潘金莲性生交大片免费看图片 | aⅴ在线免费观看 | 国产九色蝌蚪 | 少妇被躁爽到高潮 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 亚洲中文字幕av在天堂 | 人人玩人人添人人澡免费 | 手机看片一区 | 免费视频毛片 | 免费看欧美黑人毛片 | 熟女人妻一区二区三区视频 | 久久精品久久久久久 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 国产白浆喷水在线视频 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 麻豆视频官网 | 黄色av网址大全 | 中文字幕日产熟女乱码 | 日本成人在线免费视频 | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 一本之道高清码狼人 | 久久久性色精品国产免费观看 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 91青青草视频 | 亚洲一本在线观看 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 134vcc影院免费观看 | 用舌头去添高潮无码视频 | 亚洲精品午夜视频 | 色欲天天婬色婬香综合网完整版 | 少妇裸体婬交视频免费看 | 猎艳山村丰满少妇 | 99e久热只有精品8在线直播 | 黄网在线免费观看 | 三级三级三级a级全黄公司的 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 欧美xxxx做受欧美人妖 | 亚洲成年人av | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 欧美成网 | 亚洲精品肉丝少妇在线 | 伊人嫩草久久欧美站 | 日本xxxxx高潮少妇 | 精品少妇无码一区二区三批 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 国产成人免费在线 | 91小宝寻花一区二区三区 | 亚洲天堂一级 | 久久久久无码精品国产 | 久久深夜视频 | 中国毛片在线观看 | 国产亚洲精品无码专区 | 欧美裸体性生活 | 精品66 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 漂亮人妻偷人精品视频 | 青青青国产在线观看资源 | 国产成人综合久久二区 | av无码人妻无码男人的天堂 | 国产精品888 | 成年人在线视频观看 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 91精品国产麻豆 | av在线资源网 | 国产精品sp调教打屁股 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 天堂在线国产 | 国产亚洲精品美女久久久 | 四虎网站在线播放 | 少妇特黄一区二区三区 | 香蕉爱视频 | 久一视频在线观看 | 色婷婷在线精品国自产拍 | 91av久久久| 久久久影院 | 国产精品理论在线观看 | 国产视频一区二区三区四区五区 | 一区二区精品在线 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 欧美a级网站 | 密色av| 亚欧精品在线 | 激情国产一区二区三区四区 | 欧美激情亚洲 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 伊人久久久久久久久久 | 人妻系列无码专区av在线 | 欧洲亚洲国产精品 | 免费国产va在线观看中文字 | 欧洲熟妇牲交 | 91成人免费在线观看 | 后入内射欧美99二区视频 | 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 亚洲精品国产av成拍色拍个 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 日韩精品免费 | 国产精品合集久久久久青苹果 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕 | 久热在线这里只有精品国产 | 一区二区三区视频 | 女人十八特级淫片清 | 好男人社区www在线观看 | 果冻传媒一区 | 日本激情免费 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 国产小视频在线免费观看 | 亚洲超碰在线 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 国产精品9x捆绑调教视频 | 毛片999| 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 免费精品人在线二线三线区别 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 青青草无码精品伊人久久 | av中文无码乱人伦在线观看 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 久久中文精品 | 一级做a爰全过程免费视频毛片 | 日产麻无矿码直接进入 | 亚洲欧美一区二区三区孕妇 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 先锋影音xfyy5566男人资源 | 日韩中字在线 | 国产又粗又爽又黄 | 日本一级大毛片a一 | 无码国产福利av私拍 | 伊人超碰 | 成年人拍拍视频 | 午夜无码伦费影视在线观看 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 欧美日日夜夜 | 亚洲人成亚洲精品 | 成 人 色综合 | 亚洲国产精品久久久 | 日本久久久久久级做爰片 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃 | 男女爽爽爽视频 | 精品国产美女福利在线不卡 | 最近中文字幕在线中文视频 | а√天堂8资源中文在线 | 91av俱乐部 | 可以免费观看av | 男人和女人做爽爽视频 | 99视频精品全部免费免费观看 | 无尽3d精品hentai在线视频 | 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 日韩精品欧美激情 | 日韩精品一二区 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 国语对白自产 | 熟妇无码熟妇毛片 | 骚女人干起来舒服视频在线 | aaaa免费视频 | 亚洲欧美国产国产一区 | aaaaa女高潮免费视频 | 免费麻豆国产一区二区三区四区 | 久久午夜电影网 | 午夜精品久久久久久久星辰影院 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 能看毛片的网站 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 四虎永久免费地址入口 | 国产网站视频 | www.天天操.com | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 激情呻吟久久久久久99av | 欧美视频色 | 成人18视频免费69 | 五月天综合色 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 两个女人互添下身爱爱 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 亚洲国产专区 | 日本国产网站 | 久久精品国产免费看久久精品 | 四虎影视国产精品久久 | 亚洲顶级裸体av片 | 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 九九热综合 | r级无码视频在线观看 | 国产ww久久久久久久久久 | 黄瓜视频污在线观看 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 爱爱视频免费网站 | 夜夜爽日日澡人人添 | 91精品在线视频观看 | 97国产色伦在色在线播放 | 藏精阁成人免费观看在线视频 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 全球av集中精品导航福利 | 无线乱码一二三区免费看 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 欧美综合日韩 | 日韩不卡在线播放 | 夜夜爽妓女8888888视频 | 日本人xxxxxxxxx泡妞 | 国产凹凸在线一区二区 | 国产在线观看你懂的 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 国产色妇| 欧美日韩成人在线观看 | 99久在线观看 | 欧美xx在线 | 国产黄色影院 | 男女日批| 国产精品4p | 午夜高清福利 | 亚洲国产精品视频一区 | 日本黄网站| 日韩欧美色 | 日本精品999 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 亚洲男人最新版本天堂 | 久久婷婷热| 妓院一钑片免看黄大片 | 国产精品.com | 国产女主播白浆在线看 | 无码国产成人午夜在线观看 | 一区二区精品久久 | 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 欧美精品hd | 中文字幕人妻熟女人妻 | 国产一级片视频 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 成人片在线免费看 | 国产精品青青青高清在线 | 黄网站在线免费 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 亚洲国产成人高清在线播放 | 国产精品成人一区二区三区 | 国产人成网线在线播放va | 精品国产一区二区三区国产区 | 亚洲国产婷婷 | 午夜免费福利在线观看 | 高清视频在线播放 | www.se天堂 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 免费人成视频x8x8入口 | 军人全身脱精光自慰 | 日本中文字幕一区二区有码在线 | 人妻熟女欲求不满在线 | 亚洲国产精品日韩av专区 | 四季av一区二区凹凸精品 | 熟透的岳跟岳弄了69视频 | 成人欧美一区在线视频 | 欧美性色大片在线观看 | 97无码精品综合 | 久久春色| 国产精品天天av精麻传媒 | 草草黑森林av导航 | 亚洲欧美人高清精品a∨ | 无码精品久久久久久人妻中字 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 最新无码人妻在线不卡 | 夜夜嗨国产 | 综合国产视频 | 未满小14洗澡无码视频网站 | 色爱成人综合 | 国产在线不卡av | 亚洲视频一区在线观看 | 五十路熟妇无码专区 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 成人涩涩| 国产私密视频 | 一级大毛片 | 97国产婷婷综合在线视频 | 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 欧洲性生活视频 | 久青草国产97香蕉在线视频 | 欧美日韩高清丝袜 | 免费三级网址 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 久久亚洲粉嫩高潮的18p | 人人妻人人澡人人爽超污 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 欧美视频在线观看亚洲欧 | 亚洲精品午夜久久久 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 国产一级性生活视频 | 免费无码一区二区三区a片 国产黄色自拍视频 | 青青草成人网 | 精品中文字幕一区 | 69av在线播放 | jzz在线观看 | 国产精品沙发午睡系列 | 国产伦孑沙发午休精品 | 女性向av片在线观看免费 | 疯狂做受xxxx高潮不断 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 日产欧产va高清 | 日本三级中国三级99人妇网站 | 亚洲色图在线观看视频 | 欧美一级一级 | 免费看黄在线看 | 午夜精品久久久久久久99热黄桃 | 在线观看av网页 | 欧美性黑人极品hd变态 | 一级国产片 | 欧美三级午夜理伦三级小说 | 天天综合天天做 | 国产一区二区三区四区三区四 | 亚洲免费精品网站 | 国产成人精品一区二区三区免费 | а√8天堂中文官网资源 | 国产精品嫩草影院久久 | 主播av在线 | 91精品国产影片一区二区三区 | youjizzcom国产 | 99亚洲乱人伦aⅴ精品 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 春色校园综合人妻av | 国产99爱在线视频免费观看 | 亚洲最大av一区二区三区 | 天美传媒一区二区 | 他揉捏她两乳不停呻吟微博 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 亚洲一区 国产精品 | 国产色在线 | 亚洲 老司机黄色影院 | 精品亚洲国产成人av制服丝袜 | 中文字幕久久av | 国产精品视频观看裸模 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 九九综合九色综合网站 | 日本乱淫视频 | 亚洲综合成人在线 | 手机看片久久国产永久免费 | 日本黄色片网址 | 欧美巨大性爽欧美精品 | 思思re热免费精品视频66 | 热热99| 国产一二三精品 | av毛片在线免费观看 | 伊人激情综合网 | 亚洲精品在线观看免费 | 国产亚洲精品久久久 | 久久精品亚洲国产av老鸭网 | tushy欧美激情在线观看 | 亚洲国产高清av网站 | 日韩avav| 超碰人人干人人 | 99精品热| 午夜免费一区 | 日本成人福利视频 | 亚洲日韩精品看片无码 | 韩国黄色网址 | 一级做a爰片性色毛片精油 色哟哟视频在线观看 | 西西人体www303sw大胆高清 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 国产aaaaaaa | 一级黄色视 | 亚洲欧美另类在线观看 | 国产伦理网站 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 永久天堂网av手机版 | 天堂√在线中文最新版 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 久久精品一二三区 | 久久不见久久见www免费视频 | 日本高清视频网站 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 久草在线色站 | 色偷偷尼玛图亚洲综合 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 精品卡一卡二卡三免费 | 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆 | 国产精品永久久久久久久久久 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 黑人巨大国产9丨视频 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 国内精品视这里只有精品 | 中文在线字幕免费观 | 囯产精品一区二区三区线 | 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 人与动物av | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 麻豆成人av不卡一二三区 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 天天摸天天碰天天添 | 91在线精品一区二区 | 激情大战极品尤物呻吟 | 天堂中文8资源在线8 | 丨国产丨调教丨91丨 | 91啪国产在线 | av中文字幕免费在线观看 | 亚洲成αv人片在线观看 | 国产清纯白嫩初高生在线播放性色 | 成人爱爱免费视频 | 国产精品免费入口 | 国产精品18久久久久久vr | 五月天91| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 免费国产黄色网址 | av不卡国产在线观看 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 精品国产乱码久久久久久1区二区 | 亚洲а∨天堂久久精品9966 | 制服诱惑一区 | 图片小说视频一区二区 | 久久久久国产精品一区三寸 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 精品成人av一区二区三区 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 国产一区小视频 | 国产在线拍揄自揄视精品按摩 | av成人午夜无码一区二区 | 亚洲国产精品无码aaa片 | 男女性爽大片视频免费看 | 麻豆资源 | 超碰在线免费97 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 91亚色| 美日韩成人| 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 中文字幕av不卡电影网 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 午夜亚洲国产理论片一二三四 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 日韩欧美在线精品 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 久啪视频 | 黄色日本视频 | 亚洲精品无码成人a片在 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 国产美女爆我菊免费观看88av | 国产高潮在线 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 在线观看亚洲国产 | 精品国产亚洲一区二区三区 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码 | 又污又爽又黄的免费网站 | 国产女人18毛片水18精品 | 女神呻吟娇喘高潮毛片 | 亚洲天堂成人在线 | 国产a v高清一区二区三区 | 理论片87福利理论电影 | 女人黄色毛片 | 亚洲国产成av人天堂无码 | 免费看黄色a级片 | 中文字幕久久精品一二三区 | 国产欧美日韩一区二区搜索 | 无码国产色欲xxxx视频 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 午夜三级a三级三点自慰 | 一边吃奶一边做爰爽到爆视频 | 美女毛片视频 | 国模小黎自慰337p人体 | a在线播放 | 999精品免费视频 | 久久9国产偷伦 | 在线播放免费人成毛片试看 | 4438x成人免费 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 久久精品无码中文字幕 | 亚洲va欧美va国产va综合 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | ā片在线观看免费看无码 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 国产理伦 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 一级黄色性感片 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 国产欧美日韩 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 欧美另类在线播放 | 成人午夜影院 | 欧美成人va免费看视频 | 国产女高清在线看免费观看 | 日本 国产成 人 综合 亚洲 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 中文字幕日韩精品在线观看 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 免费色播 | 伊人久久成综合久久影院 | 中文字幕精品无码综合网 | 日韩视频在线观看免费视频 | 免费av在线网站 | 男女边吃奶边摸边做边爱视频 | jzzijzzij日本成熟丰满 | 欧美熟妇乱子伦xx视频 | 天天澡天天狠天天天做 | 荒岛淫众女h文小说 | 97超级碰碰碰久久久久app | 人妻系列无码专区久久五月天 | 久久―日本道色综合久久 | 精品视频一区二区三三区四区 | 四虎影视18库在线影院 | 黄色在线观看国产 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 天天看片视频免费观看 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 99re8这里有精品热视频免费 | 99久久精品这里只有精品 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 久久精品三级视频 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 简单av网| 玩丰满高大邻居人妻无码 | 欧美性开放情侣网站 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 色婷婷日日躁夜夜躁 | 国产美女自拍视频 | 男人天堂社区 | 成年人在线免费观看视频网站 | 男男av网站 | 国产69精品久久久久99尤物 | 亚洲成av人片在线观高清 | 中文字幕日产乱码一区 | 天天搞天天干 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | caoporn免费在线视频 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 无码中文国产不卡视频 | 青青草精品在线 | 亚洲成熟人网站 | 色综合影视 | 97免费观看视频 | 神马影院午夜伦理片 | 草草久久97超级碰碰碰 | 欧美交a欧美精品喷水 | 黄色爱爱视频 | 99热99这里只有高清国产 | 欧美性videostv另类极品 | av网址在线看 | 精品久久一区二区 | 伊人丁香狠狠色综合久久 | 一个人在线免费观看www | 精品综合久久久久久888蜜芽 | 午夜视频一区二区 | 免费国产黄色 | 新婚夫妇白天啪啪自拍 | 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 国产午夜福利片 | 色阁av| 成年男女免费视频网站无毒 | 欧美性生交xxxxxdddd | 人人超碰人摸人爱 | 天天玩天天操 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 日日碰久久躁77777 | 国产精品久久欧美久久一区 | 午夜激情视频网 | 黄色片网站视频 | 亚洲精品福利在线观看 | 欧美阿v高清资源在线 | 亚洲欧美综合在线天堂 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 麻豆视频免费看 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 成人无码av网站在线观看 | 欧美一区在线看 | 波多野结av在线无码中文免费 | 无码内射中文字幕岛国片 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 污污视频网站免费观看 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 女总裁呻吟双腿大开sm视频 | 三级网址在线观看 | www.在线视频 | 特黄三级又爽又粗又大 | 精品日产卡一卡二卡927 | 国产91精品在线观看 | 国产亚洲精品线视频在线 | 日韩视频网址 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 亚洲第一成人在线 | 999久久久精品 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 国产免费av片在线观看 | 无码日本精品xxxxxxxxx | 午夜福利体验免费体验区 | 国产一级做a爱片久久毛片a | 成a人v | 亚洲日本国产综合高清 | 谁有毛片网址 | 在线永久无码不卡av | 精品撒尿视频一区二区三区 | 亚洲热久久 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 无码无套少妇毛多18pxxxx | 婷婷六月在线 | 免费精品久久 | 欧美猛少妇色xxxxx | 欧洲卡一卡二卡三爱区 | 无码一区二区三区爆白浆 | 国产精品成人精品久久久 | 最新69国产成人精品视频 | 中文字幕手机在线看片不卡 | 国产情侣激情在线视频 | 天天影视网天天综合色 | 久久国产资源 | 一区二区精彩视频 | 久久婷婷五月综合色精品 | 国产黑丝一区 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 久久久久久免费免费精品软件 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 国产精品成人免费视频 | 亚韩无码av电影在线观看 | 日本三级日本三级韩国三级视 | 国产偷窥熟女高潮精品视频 | 特黄特色特刺激免费播放 | 日本男女激情视频 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 色综合天天综合网国产成人网 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 免费看成人哺乳视频网站 | 日本大片在线播放在线软件功能 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 男人添女人下部高潮全视频 | 黄视频网站在线 | 性做久久久久久免费观看 | 中文字幕在线成人 | 欧美成人免费在线视频 | 国产日产欧产精品 | 久久桃花网 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 国产97在线 | 免费 | 亚洲第一天堂久久 | 国产精品一区二区av片 | 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜 | 亚洲第一成年免费网站 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 日韩在线中文字幕 | 四色永久访问网站 | 久久91久久久久麻豆精品 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 黄色日批 | 黄色激情小说视频 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 大香伊人久久 | 欧美久草在线 | 国产一区小视频 | 最新av不卡 | 在线一区二区三区视频 | 国产99久久久国产精品免费高清 | 亚洲色图p | 91黄色毛片| 欧美人与按摩师xxxx | 2021国产自在自线免 | 欧美性视频在线播放 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 九九热播视频 | 国产精品电影久久久久电影网 | 欧美影片网站推荐 | 18禁动漫美女禁处被爆桶出水 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 欧美日韩中文国产一区 | 国色天香天天影院综合网 | 国产精品偷乱一区二区三区 | www91自拍 | 久色福利 | 我的邻居在线观看 | 无码喷潮a片无码高潮 | 一色桃子av一区二区 | 91av视频网站 | 色婷婷www| 精品少妇高潮 蜜臀 | 国产精品视频一区二区亚瑟 | 久久777国产线看观看精品 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 99精品视频免费观看 | 777国产成人入口 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 啪啪免费网| 国产一国产二国产三 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 少妇又爽又刺激视频 | 人妻 色综合网站 | 波多野结衣一区二区三区免费视频 | 玖玖爱国产 | 欧美特级aaa | 中文区中文字幕免费看 | 国产第一页在线播放 | 欧美一区二区三区黄色 | 国产午夜久久 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人 | 成人免费网站www网站高清 | 色综合天天色综合 | 天堂中文字幕在线观看 | 毛又多又黑少妇a片视频 | 精品视频无码一区二区三区 | 男女啪啦猛视频免费 | 午夜成年人 | 天堂√| 欧美三级a | 两个黑人大战嫩白金发美女 | 日日碰狠狠躁久久躁2023 | 精品成人av | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 国产视频日韩 | 成人免费视频视频 | 天天噜日日噜 | 国产三级网址 | 大白屁股一区二区视频 | 久久男人的天堂 | 欧美色图11p| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 国产v片在线播放免费无码 波多野结衣亚洲一区 | 色网在线播放 | 日本阿v视频在线观看 | 久久免费视频观看 | 老司机一区二区三区 | 97精品人人妻人人 | 少妇专区| 国产精品视频熟女韵味 | 成人毛片无码免费播放网站 | 精品女同一区二区免费播放 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 少妇学院在线观看 | 本道av无码一区二 | 99sao| 99精品久久99久久久久 | 成人免费ā片在线观看 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 精品久久久久久无码人妻vr | 国产 一二三四五六 | 美国黄色一级视频 | 嫩模一区 | 国产三级久久久久 | 色爱成人综合 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 丝袜高跟呻吟 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 夜夜爽久久精品91 | 欧美成年黄网站色视频 | 国产成人综合久久三区 | 亚洲天堂男人 | 少妇人妻大乳在线视频不卡 | 三级做a全过程在线观看 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 国产精品一区二区免费在线观看 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 国产911| 色哟哟视频在线观看 | 中韩乱幕日产无线码一区 | 人妻少妇伦在线无码 | 国产精品久久无码不卡 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 亚洲一区 国产精品 | 日本大尺度激情做爰hd | 男女性爽大片视频免费看 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人 | 欧美极品在线播放 | 黄色大片儿. | 精品久久久99大香线蕉 | 色综综| 亚洲精品av中文字幕在线 | 绫濑遥av | 九色亚洲 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 农民人伦一区二区三区剧情简介 | 一区三区不卡高清影视 | 综合亚洲伊人午夜网 | 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 亚欧在线视频 | 麻豆精品久久 | 无码熟妇人妻av在线电影 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 性色高清xxxxx厕所偷窥 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 国产精品wwwdhxxx | 2020久久香蕉国产线看观看 | 欧美美女性视频 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 精品女同一区二区三区在线播放 | ass亚洲肉体欣赏pics | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 香蕉久久久久久久av网站 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 日韩精品电影综合区亚洲 | 色五月丁香五月综合五月 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 日本不卡1 | 日本一区二区三区爆乳 | 三级性生活视频 | 在线成年视频人网站观看 | 国产精品调教视频一区 | 精品国产乱码久久久久久下载 | 亚洲高清有码中文字 | 视频二区欧美 | 性娇小13――14欧美 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 午夜裸体性播放 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av | 国产成人高清亚洲一区妲妃 | 久久久久亚洲精品国产 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 国产做国产爱免费视频 | 国模小丫大尺度啪啪人体 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 国产精品夫妻视频 | 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 97丨九色丨国产人妻熟女 | 亚洲大尺度无码无码专线 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 青春草在线视频免费观看 | 99久久久国产 | 免费看毛片的网站 | 国产色产综合色产在线视频 | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 在厨房拨开内裤进入毛片 | 中文字幕五区 | 国产精品午夜无码av体验区 | 欧美亚洲精品天堂 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 91素人约啪 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 小黄网站在线观看 | 西西人体444www高清大胆 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 国产福利在线视频 | 日韩一区二区免费播放 | 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂 | 91久久精品国产91性色tv | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 国产91综合一区在线观看 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 国产成人av影院 | 国产在线观看成人 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 日本一本一区二区免费播放 | 在线日韩一区 | 日本成人免费在线 | 美女扒开腿让男人桶爽揉 | 国产伦精品一区二区三区网站 | 久久久久黄色 | 日韩欧美一中文字暮视频 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | www.亚洲色图 | 精品国产av无码一道 | 在线aⅴ亚洲中文字幕 | 五月婷婷激情小说 | 免费精品国产人妻国语 | 国产线精品视频在线观看网 | 国产色青青视频在线观看撒 | 夜夜春春夜夜吊 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 国产黄网站 | 91麻豆精品91aⅴ久久久久久 | 草草在线观看 | 91n视频 | 国产激情久久久久影院小草 | 99热成人精品热久久6网站 | 99精品视频免费观看 | 亚洲黄页 | 成人爽a毛片在线视频 | 国产女主播喷出白浆视频 | 欧美在线看片a免费观看 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 天天射天天日本一道 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 久久香蕉超碰97国产精品 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 久色婷婷 | 成人影院中文字幕 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 久久精品无码一区二区三区 | 玖玖爱这里只有精品 | 色屁屁www影院免费观看入口 | 亚洲天堂在线视频播放 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 男女免费视频网站 | 在线一区二区三区 | 欧美成人vr18sexvr| 国产男女视频在线观看 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 鲁丝一区二区三区免费 | 爱情岛亚洲品质自拍极速福利网站 | 国产精品麻花传媒二三区别 | 久热这里只有精品99国产6 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 精品国内在视频线2019 | 婷婷丁香五月激情综合 | 狠狠干精品 | 久久不卡日韩美女 | 中文字幕在线视频精品 | 精品黄色一级片 | 青青青在线视频 | 少妇苏晴的性荡生活 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 涩涩成人 | 国产黄在线 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 国产av福利久久 | 国产97在线 | 中文 | 九九线精品视频在线观看 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 成人国产欧美 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 四虎www永久在线精品 | 国产高清视频网站 | 亚洲成av人无码中文字幕 | 草碰在线 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 宅男av在线 | 久久精品天堂av | 中文天堂| 884aa四虎影成人精品 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 性生交大片免费全毛片 | 在线看片免费人成视频电影 | 乖疼润滑双性初h | 日韩中文字幕 | 欧美另类交在线观看 | 国产xxxx视频在线观看 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 欧美一级性生活 | 色婷婷中文字幕 | 亚洲午夜精品一区二区 | 久久久女人 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 日本裸交xx╳╳137大胆 | 无码人妻一区二区三区免费 | 羞羞国产一区二区三区四区 | 青青青在线香蕉国产精品 | 日本精品视频在线 | 性猛交xxxxx按摩中国 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 乱码丰满人妻一二三区 | 国产成人无码手机在线观看 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 性丰满白嫩白嫩的hd124 | 朝鲜交性又色又爽又黄 | xxxx国产一二三区xxxx | а√中文在线8 | 中文字幕在线观看第二页 | 国产尤物在线视频 | 欧美女人性生活视频 | youjizz自拍| 午夜av网| 久久视奸 | 亚洲男女激情 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 天堂色播 | 草草草在线观看 | 欧美日日摸夜夜添夜夜添 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 香蕉视频在线免费看 | 免费日韩欧美 | 天堂中文在线播放 | 欧美另类z0zx974 | 久久午夜福利电影 | 九九热精品视频在线观看 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 成人网站www污污污网站直播间 | 黄色网址www | 日本精品视频在线观看 | 92看片淫黄大片看国产片图片 | 精品国产一区二区三区久久 | 在线观看国产日韩 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 精品午夜久久 | 成人av一本不卡二卡 | 国产综合婷婷 | 国产丝袜在线 | 亚洲中文有码字幕青青 | 色婷婷日日躁夜夜躁 | 久久精品一区二区三区四区毛片 | 久久艹国产精品 | 无码国产成人午夜电影观看 | 久久久久无码精品国产不卡 | 国产边摸边吃奶叫床视频 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 韩国毛片一区二区三区 | 久久久久无码中 | 手机在线观看av网站 | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | 国产精品51| 成人免费视频xbxb入口 | 色哟哟在线免费观看 | 亚洲免费在线观看视频 | 免费看一区二区三区 | 欧美成人综合久久精品 | 亚洲国产日韩在线 | 中国国产免费毛卡片 | 最近中文字幕mv在线视频看 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 成人第一页 | 一边吃奶一边做爰爽到爆视频 | 一二三四在线观看免费视频 | 特级小箩利无码毛片 | 午夜av免费在线观看 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 欧美日韩中文在线 | 欧美日产国产精选 | 亚洲精品92内射 | 波多野一区 | 成人免费的视频 | 成人在线视频在线观看 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 国产色综合视频 | 精品国产福利久久久 | 一区二区三区国产精品保安 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 日韩成人免费av | 天天做天天爱天天要天天 | 91在线视频网址 | 国产美女诱惑 | 亚洲宅男天堂 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 四虎影视永久地址www成人 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 日本最新偷拍小便视频 | 日韩69永久免费视频 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 人体内射精一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久 | av天堂永久资源网亚洲高清 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 伊人中文在线最新版天堂 | 亚洲网站免费观看 | 亚洲欧美日韩网站 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 99久久九九社区精品 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 久久免费无码高潮看片a片 久久大香焦 | 国产精品人成在线播放新网站 | 韩国美女啪啪 | 玖玖玖国产精品视频 | 日韩爱爱免费视频 | 国产成人综合在线 | 日本做受高潮又黄又爽 | 日本一区二区三区精品 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 做爰高潮视频免费的看 | 精品少妇一区二区三区 | 亚洲三页| 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 久操免费在线视频 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 日韩aⅴ视频 | 欧美不卡一区二区 | 亚洲中文字幕av无码专区 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 特级黄色录像 | 国产美女mm131爽爽爽免费 | 国产高清片 | 天堂va在线高清一区 | 久久人爽人人爽人人片av | 欧洲多毛裸体xxxxx | 国产精品一区二区av片 | 东京热中文字幕a∨无码 | 中文字幕乱码日本亚洲一区二区 | 久久精品国产精品国产一区 | 无码精品久久久天天影视 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 成人国产精品免费视频 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 欧美在线 | 亚洲 | 久久久久久久免费 | 国产在线一卡二卡 | 中国美女囗交视频 | 又大又粗又爽18禁免费看 | 九九热综合| 麻豆最新网址 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 亚洲视频成人 | 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 国产av天堂亚洲国产av下载 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | 九九热这里只有精品6 | 五月天婷婷激情视频 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 激情aaa | 一级黄色大片免费 | 日韩免费高清大片在线 | 亚洲精品一区二区三区樱花 | 久久这里只有精品18 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 狠狠五月天 | 亚洲色欲色欲天天天www | 国产成a人片在线观看视频 精品国产肉丝袜久久 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 男人天堂综合网 | 青草青在线 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 精品无码免费专区毛片 | 我要色综合天天 | 欧美日韩亚洲色图 | 亚洲免费精品 | 伊人天堂网| 国产免费a级片 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 777精品伊人久久久久大香线蕉 | 在线免费日韩 | 国产精品天干天干综合网 | 国产一区二区视频免费 | 亚州无限乱码一二三四麻豆 | 黄色大片免费观看 | 久久三级网站 | 少妇淫片 | 一级做性色α爱片久久毛片色 | 久久久久久免费看 | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 在线成人免费观看 | 五月天国产精品 | 制服国产欧美亚洲日韩 | av日韩网址 | 公妇乱淫太舒服了 | 黄色大片在线 | 午夜肉伦伦影院 | 日韩精品在线观看中文字幕 | 国产无遮挡成人免费视频 | 中文字幕女同 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 特色黄色片 | 射射射综合网 | 美女少妇一区二区 | www.看毛片| 久久精品国产77777蜜臀 | 欧美久久精品 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 男女69式互吃动态图在线观看 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 四虎激情 | 色综合久久88色综合天天免费 | 日本一本免费一区二区三区免 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 香蕉视频在线观看视频 | 99视频精品全部免费 在线 | 欧美成人极品 | 精品美女视频 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 国产精品卡1卡2卡三卡四 | 欧美三级欧美成人高清 | 超碰一区二区三区 | 男阳茎进女阳道视频大全 | 毛片久久久 | av不卡中文字幕 | 咪咪成人网| jiizzyou性欧美老片 | 婷婷在线免费视频 | 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 九九视频在线观看 | 小视频成人 | 国色天香社区视频在线 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 日本免费网站在线观看 | 人妻精品国产一区二区 | 欧美三区视频 | 人妻色综合网站 | 国产99视频精品免视看芒果 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 欧美视频在线免费 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 亚洲人成网站在小说 | 99久久精品国产同性同志 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 不卡二区 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | av小说天堂网 | 伊人婷婷六月狠狠狠去 | 亚洲综合黄色 | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 免费国产作爱视频网站 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 亚洲人成无码网www电影榴莲 | 五月天综合网 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 欧洲精品欧美精品 | 天堂а√在线最新版在线 | 成人做爰视频www | av一二区| 在线观看高清黄网站观看 | 男女一边摸一边做爽视频 | 网红日批视频 | 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 中文字幕天堂中文 | 日日射天天操 | 国产性生大片免费观看性 | 国产一级片在线播放 | 国产搞逼视频 | 性欧美在线视频免费观看 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 午夜精品在线视频 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 天天干天天透 | 性人久久久久 | 影音先锋中文字幕无码 | 国产人妖在线 | 国产精品xxx在线 | 日韩成人av网站 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 国产欧美日韩va另类 | 四虎国产精品成人影院 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 日本一区二区免费在线 | 91黄免费 | 天天夜夜久久 | 久久亚洲精品中文字幕 | 精品久久久无码中文字幕天天 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 上司侵犯下属人妻中文字幕 | 中文字幕乱码中文乱码777 | 国产精品亚洲视频 | 女人洗澡毛片视频 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 天堂中文字幕在线 | 国产叼嘿视频在线观看 | 天堂网2018 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 27美女少妇洗澡偷拍 | 性―交―乱―色―情 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 九色视频自拍 | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 人妻免费一区二区三区最新 | 91在线精品啪婷婷 | 人人九九精 | 黄色片免费看 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 国产精品专区在线观看 | 国产九一视频 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 香蕉久久av一区二区三区app | 免费看日韩毛片 | 嫩草视频在线观看免费 | 色五月丁香五月综合五月 | 亚洲无线码中文字幕在线 | 精品国产一区二区三区色欲 | 在线a视频网站 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 神马久久网| 樱桃空空人妻无码内射 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 国产精品久久免费 | 亚洲国产成人久久综合 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 国产成人免费观看视频 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 欧美久久一区 | 国内高清a自拍视频 | hsck成人网| 极品人妻被黑人中出种子 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 国产人碰人摸人爱视频 | 国产欧美日韩在线播放 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 日韩精品日韩激情日韩综合 | 一本大道久久精品 | 97精品视频在线 | 97色资源 | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | a∨av白浆导航| 黄色天堂网 | 一道本视频在线 | 欧美一区二区在线视频 | 一本色道久久爱88av | 韩日午夜在线资源一区二区 | 国产人妻精品一区二区三区 | av中文字幕不卡 | 国产婷婷色一区二区三区四区 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 久久精品综合 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 国产老女人精品毛片久久 | 久久久福利 | 美女航空毛片在线播放 | 免费观看性生交大片女神 | 国产亚洲成av片在线观看 | 黄色成人在线 | 欧洲美女tickling免费网站 | 91久久国产精品视频 | 精品久久久久久中文字幕 | 明神亚贵在线免费观看 | 永久黄网站色视频免费观看 | 免费超碰在线观看 | 国产福利视频一区二区 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 天天操网站| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 天天干天天草 | 一本a道v久大 | 国产欧美一区二区三区在线 | 亚洲免费av一区二区 | 91看片在线看| 少妇高潮无套内谢 | 最新黄色网址在线观看 | 伊人久久大香线蕉av不变影院 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 免费女人高潮流视频在线 | 野战视频aaaaa免费观看 | 亚洲免费中文字幕 | 51ⅴ精品国产91久久久久久 | 国产美女明星三级做爰 | 91大奶| 亚洲精品拍拍央视网出文 | 性高潮网站 | 麻豆av少妇aa喷水 | 欧美成人图区 | 最新黄色网址在线观看 | 四虎永久免费观看 | 国产猛烈尖叫高潮视频免费 | 亚洲国产另类久久久精品性 | 视频一区二区三区在线 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 免费无码专区在线视频 | 乱子真实露脸刺激对白 | 亚洲三级影院 | 久久www免费人成一看片 | 成人黄色在线观看视频 | 超碰麻豆| 久久99草| 用舌头去添高潮无码视频 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 日韩中文在线观看 | 动漫av在线看男男 | 国产精品久久久久久久久久东京 | h成人在线 | 国产精品第52页 | av在线在线 | 精品无码综合一区二区三区 | 国产成人不卡无码免费视频 | 中文字幕婷婷 | h视频网站在线观看 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 成人香蕉视频 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 青青草在久久免费久久免费 | 五月天色婷婷综合 | 国产真实迷奷在线播放 | 少妇三级全黄 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8 | 无码精品日韩中文字幕 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 四虎网址大全 | 国产激情视频在线观看 | 伊人96| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 久久亚洲天堂网 | 在线观看国产黄色 | www久久爱白液流出h | 亚洲精品久久久蜜臀 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 黄色小视频免费 | 夜趣导航av国产 | 欧美啪视频 | 日韩欧洲在线高清一区 | 欧美激情久久久久 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 欧美在线 | 亚洲 | 国产精品高清一区二区三区 | 国产黄色av片 | 中文天堂在线最新版在线www | 亚洲青草视频 | 成人爽a毛片免费视频 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 99热久久是国产免费66 | 理伦少妇片一级 | 黄色网页在线免费观看 | 久久99精品福利久久久久久 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 大江大河第3部48集在线观看 | 天天摸天天摸色综合舒服网 | 亚洲a片国产av一区无码 | 97久久久综合亚洲久久88 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 欧美成人手机在线 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 日韩第一页 | 秋霞一级视频 | 女人喂男人奶水做爰视频 | 五月婷综合网 | 99久久久久久久 | 饥渴的少妇和男按摩师 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 成人av免费观看 | 国产欧美日韩综合在线成 | 日老女人视频 | 国产高清吹潮免费视频 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 人人人射 | 91三级视频 | 一级黄片一级毛片 | 日本xxxx色视频在线观看 | 亚洲精品日韩在线 | 久久99日韩国产精品久久99 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 免费三级毛片 | 久久亚洲精品人成综合网 | 亚洲精品一区二区中文字幕 | 一级欧美视频 | 人人草人人干 | 中文字幕色av一区二区三区 | 无码视频免费一区二三区 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 在线播放ww | 国语啪啪 | 免费体验区试看120秒 | 国产丰满麻豆videossex | 国产人妻精品午夜福利免费 | 日本japanese少妇毛耸耸 | 三级在线视频 | av亚州 | 嫩草在线视频 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | aa黄色片| 亚洲国产超清无码专区 | 国产女人18毛片水真多18 | 中文天堂在线观看 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 亚洲欧洲免费三级网站 | 视频一区视频二区制服丝袜 | 激情网站在线观看 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 日日躁狠狠躁aaaaxxxx | 七七婷婷婷婷精品国产 | 东北少妇白嫩bbwbbw | 疯狂做受xxxx高潮不断 | 久久成人一区二区 | 亚洲精品理论 | 欧美视频在线观看一区 | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 日韩av不卡在线观看 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 亚洲国产精品电影人久久 | 免费国产人成18在线观看 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 国产高潮好爽受不了了夜色 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 又硬又水多又坚少妇18p | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 日韩一级片一区二区三区 | 凹凸精品熟女在线观看 | 日本高清www | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 青青国产精品视频 | 国产午夜激无码av毛片 | 久久96国产精品久久99软件 | 国产免费无遮挡吃奶视频 | 亚洲国产精品一区二区制服 | 亚洲一久久久久久久久 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 欧美欧美欧美欧美 | 蜜桔视频成人免费观看 | 日韩一级片在线观看 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 色婷婷视频 | 亚洲视频六区 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | 亚洲精品成人区在线观看 | 国产成人久久久77777 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app | 欧美色图首页 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 少妇人妻14页_麻花色 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 色中色综合| 亚洲天堂网在线观看 | 色版视频在线观看 | 毛片a片免费看 | 乱码卡一卡二新区网站 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 日韩国产综合精选 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 五月网| 性中国xxx极品hd | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 国产精品色悠悠 | 老子午夜影院 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 久久久久人妻一区精品 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 美日韩一区二区 | 欧美成人精品一区二区 | 日韩欧美精品国产 | 一本色道av立川理惠 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 亚洲精品成人老司机影视 | 日韩一区视频在线 | 亚洲精品一区久久久久久 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 国产专区在线播放 | 大杳蕉狼人伊人 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 麻豆精品导航 | 国产精品久久免费观看spa | 国产成人免费爽爽爽视频 | 91精品国产99久久久久 | 无码一区二区波多野播放搜索 | 啪啪中文字幕 | 亚洲全国最大的人成网站 | 又黄又爽又色又刺激的视频 | 伊人成综合网 | 欧美精品网址 | 日韩系列在线 | 99热国产精品 | jizz久久精品永久免费 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 国产一级αⅴ片免费看 | 美女高潮视频在线观看 | asian日本肉体pics | 九色国产精品视频 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 九色视频在线免费观看 | 欧美日韩国产在线观看 | 亚洲h片| 成人免费黄色网 | 屁股夹体温计调教play | 欧美日韩在线视频一区二区三区 | 一级香蕉视频在线观看 | www久久久精品 | 免费无码黄网站在线看 | 在线观看国产xxx视频 | 亚洲桃花综合 | 涩里番网污站 | 天堂国产精品 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 日韩一区二区免费视频 | 日韩精品福利 | 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛 | 狠狠色图片 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 亚洲天堂网在线观看 | 女人黄色片 | 日本免费高清视频 | 免费性色视频 | 男人和女人黄 色大片 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 天天综合网天天综合 | 国内精品久久久久伊人av | 成人午夜av国产传媒 | 日日躁你夜夜躁你av蜜 | 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 最新av中文字幕无码专区 | 国产无套流白浆视频免费 | 永久免费的污视频网站 | 久久久久久久久久久久国产 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 偷拍亚洲精品 | 亚洲日本韩国 | 人人妻一区二区三区 | 最新国产精品自在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 好男人社区神马在线观看www | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 视频二区丝袜国产欧美日韩 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 亚洲高清无码视频网站在线 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 欧美视频色 | 午夜精品在线视频 | 初尝人妻少妇中文字幕 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 欧美成人精品a∨在线观看 久久女人天堂 | 性一交一乱一交一精一品 | 国产麻豆9l精品三级站 | 香蕉视频在线观看网站 | 国模无码一区二区三区 | 无码免费午夜福利片在线 | 国产不卡福利片在线观看 | 好吊在线视频 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | √天堂中文www官网在线 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 国产视频每日更新 | 国产成人精品高清在线观看93 | 另类小说色 | 青青青国产在线观看免费 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 高h av | 国产一区二区免费在线 | 欧美体内she精高潮 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 大乳奶水成人吃91 | 亚洲一级特黄 | 久夜精品 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 中文字幕在线观看视频网站 | jizz网站 | 精品午夜久久久 | 91网国产| 男人和女人黄 色大片 | 久草一级片 | 黄色在线免费网站 | 香蕉视频网页版 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 午夜tv | 日本在线不卡一区二区 | 免费国产在线观看 | 日产高清b站成品片a | 国产人妖视频一区二区 | 免费福利小视频 | 国产高清视频在线免费观看 | 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 午夜福利院电影 | 国精产品推荐视频 | 成人精品一区日本无码网站 | 久久久成人999亚洲区美女 | 免费人成在线观看视频无码 | 免费国产成人午夜福利电影 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 色婷婷综合久久久久中文 | 全黄h全肉短篇禁乱最新章节 | yourporn久久国产精品 | 偷拍久久网 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 国产男人的天堂在线视频 | 大屁股熟女白浆一区二区 | 国产一级特黄毛片在线毛片 | 中国广东少妇xxxx做受 | 日本欧洲亚洲高清在线 | 久久久久国产精品一区 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 国产网站精品 | 久久伊人精品青青草原app | 夜夜草天天干 | 亚洲精品国产摄像头 | 咪咪色图 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 国产成人欧美日本在线观看 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 91porn国产成人福利论坛 | 国产japan18xxxxhd| 深夜福利视频在线播放 | 国产一区二区三区精品视频 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 91av福利视频 | 农村黄性色生活片 | 性高潮影院 | 久久人妻xunleige无码 | 黄色一级一片 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 久久蜜桃av | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 色网址在线观看 | 亚欧乱色熟女一区二区 | 日韩视频在线观看一区二区 | 久久精品视频8 | 性色av香蕉一区二区 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | www.一级片| 亚洲国产欧美日本视频 | 国产视频资源在线观看 | xxxxxx欧美 | 性色香蕉av久久久天天网 | 看曰本女人大战黑人视频 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 国产成人无码手机在线观看 | 亚洲国产三级在线观看 | 亚洲乱码中文论理电影 | 曰本极品少妇videossexhd 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 日本视频高清一道一区 | 午夜精品一区二区三区的区别 | 日韩v | 性欧美video高清丰满 | 久久久久久综合网天天 | 男女做视频md806xyz | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 精品无人乱码一区二区 | 国产日韩久久久久69影院 | 国产精品无码一区二区在线 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 国产乱码人妻一区二区三区 | 亚洲精品成人在线 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 久久久久成人片免费观看 | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 国产精品区免费视频 | 中文字幕在线免费看线人 | 国产成人三级在线播放 | 手机在线观看免费av | 99久久免费视频在线观看 | 色综合色狠狠天天综合网 | 亚洲黄a | 国产成人精品自在线导航 | 那个网站可以看毛片 | 激情午夜av| www久久只有这里有精品 | 伊人久久大香线蕉av网站 | 最新精品国偷自产在线 | 免费黄色日本 | av卡一卡二 | 国产百合互慰吃奶互揉视频 | 中文字幕肉感巨大的乳专区 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 师尊双性精跪趴灌满h视频 久久99国产精品女同 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 午夜小视频免费在线观看 | 女人洗澡毛片视频 | 欧美精品亚洲精品日韩专区 | 一级黄色片一级黄色片 | 精品国产青草久久久久福利 | 日本少妇热妇bbbbbb | 欧美尺寸又黑又粗又长 | 97伦伦午夜电影理伦片 | 久久国产乱子伦免费精品无码 | 99福利在线观看 | 麻豆秘密入口a毛片 | 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 热思思99re久久精品国产首页 | 黄色三级免费 | 亚洲一区二区三区高清 | 一区精品二区国产 | 欧美精品99久久久久久人 | 三级免费观看 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 黄色视屏网站 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 国产性夜夜春夜夜爽 | 国产成人无码精品亚洲 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 性生活视频网站 | 欧美做受69| 日本亚洲精品一区二区三区 | 日本激情久久 | 色呦呦视频在线观看 | 欧美综合网站 | 日韩在线看片 | 日韩国产一区二区三区四区 | 99久久精品国产综合一区 | 巩俐性三级播放 | 国产精品无码专区 | 德国艳星videos极品hd | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 91成人精品 | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | 贱奴的sm(高h调教) | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 26uuu国产精品 | 久久综合久久综合九色 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 久久夜色精品国产 | 亚洲图片自拍偷拍 | 久艹视频在线观看 | 国产真实精品久久二三区 | 午夜在线播放视频 | 亚洲国产天堂久久综合 | 精品一区二区三区免费观看 | 日本真人做人试看60分钟 | xxxx黄色| av东京热无码专区 | 深夜福利网站 | 国产精品欧美在线视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 日本一码二码三码在线 | а√天堂8资源在线官网 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 日韩精美视频 | 777国产成人入口 | 亚洲精品成人网站在线 | 美女隐私免费观看 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 91hd精品少妇 | 91大神视频在线播放 | 精品产区wnw2544 | 阿v天堂2018 精久久久久久 | 亚洲精品午夜视频 | 泽村玲子av | 亚洲欧美另类在线观看 | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司 | 夜夜爽爽 | 国产微拍无码精品一区 | 国产乱女淫av麻豆国产 | 国产午夜福利亚洲第一 | 亚洲精品一品区二品区三区 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 亚洲一久久久久久久久 | 亚洲乱码日产精品bd在观看 | 性――交――性――乱睡觉 | 国产精品青草久久久久福利99 | 精品久久久久久久久久久 | 天码人妻一区二区三区 | 亚洲天堂男人影院 | 无码中文字幕日韩专区视频 | 美女三级视频 | 日日噜狠狠噜天天噜av | 国产精品99一区二区三区 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 亚洲国产精品女人久久久 | 四虎成人精品在永久在线 | 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁 | 日本少妇又色又爽又高潮看你 | 免费在线观看av网站 | 99久久精品国产一区二区三区 | 欧美精品hd | 99久久婷婷国产一区二区 | 国产在线v| 窝窝午夜看片 | 五月综合缴情婷婷六月 | 成人av时间停止系列在线 | 国产丝袜美腿一区二区三区 | 米奇777四色精品人人爽 | 波多野结衣视频在线看 | 国产伦精品一区二区三区88av | 国产精品国产三级国产 | 久久久久久网站 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 欧美综合激情网 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 黄色大片aa| 最新中文字幕av无码专区不 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 亚洲在线色 | 欧美日韩免费观看一区=区三区 | 激情内射日本一区二区三区 | 97超级碰碰人国产在线观看 | vvvv99日韩精品亚洲 | 欧美亚韩一区二区三区 | 国产中文字幕一区二区三区 | 日日拍夜夜拍 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 激情欧美日韩一区二区 | 色插视频| 欧美国产日韩一区 | 久久精品呦女 | 日韩av爽爽爽久久久久久 | www视频免费在线观看 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 日韩精品网 | 牛牛a级毛片在线播放 | 亚洲国产精品激情在线观看 | 久久久久久免费精品 | 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 你懂得国产 | 天天躁日日躁狠狠躁av | 亚洲国产精品成人天堂 | 亚洲综人网 | 丰满双乳峰白嫩少妇视频 | 亚洲免费福利在线视频 | 国产毛a片久久久久无码 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 又黄又爽又高潮免费毛片 | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 制服丝袜在线第一页 | 久久露脸国产精品 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 国产精品久久精品第一页 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 91av免费观看 | 亚韩无码av电影在线观看 | 国产精品视频偷伦精品视频 | 婷婷五月综合国产激情 | 日韩艹逼视频 | av中文字幕在线免费观看 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 欧美大片视频在线观看 | 欧美在线视频网 | 国产精品久久久久国产a级 九九99热久久精品离线6 | 日韩美一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 香蕉av一区二区 | 欧美xxxxav | 免费亚洲精品 | 五月婷婷六月合 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 亚洲 人av在线影院 又爽又黄无遮拦成人网站 中国av一级片 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 国产成人在线免费观看视频 | 欧美放荡的少妇 | 天天狠天天狠天天鲁 | 日本久久久久久久久久久 | 日韩免费黄色 | 男女做www免费高清视频网站 | 中文字幕黄色片 | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 青青草青娱乐 | 亚洲高清在线免费观看 | 麻豆综合| 一边捏奶头一边高潮视频 | 日韩一级片一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 成人本色视频在线观看 | 91免费看大片 | 91大神小宝寻花在线观看 | 黄色1级毛片 | 久久久久欧美精品999 | 久久综合日本 | 一个色在线视频 | 午夜aaa | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 成年女人a毛片免费视频 | 91爱爱·com| 体验区试看120秒啪啪免费 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | av在线地址 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 国产一区免费视频 | 任我爽橹在线视频精品583 | 日本久久视频 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | 女仆裸体打屁屁羞羞免费 | 中文字幕com | 日本福利片在线观看 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 国产精品久久久久9999 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 性欧美亚洲xxxx乳在线观看 | 永久在线免费观看 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 亚洲码中文 | 96福利视频 | 免费人成在线观看视频播放 | 91老司机福利 | 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 欧美国产综合视频 | 少妇影院在线观看 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 校园春色~综合网 | 最新成年女人毛片免费基地 | 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 国产精品视频福利 | 久久男人网 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 国产男女乱婬真视频免费 | 99精品国自产在线观看 | 未满十八勿入av网免费 | 在线精品自偷自拍无码中文 | 亚洲视频一级 | 老女人老熟女亚洲 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 欧美video性欧美熟妇 | 精品成人69xxxyz | 夜夜躁恨恨躁爱躁 | 小蜜蜂www视频在线观看高清 | 在线观看人成视频免费 | 亚洲大色堂人在线无码 | 69视频免费观看 | 嫩草精品福利视频在线观看 | 性做爰过程免费视频美女按店 | 亚洲精品性视频 | 97影院理论片手机在线观看 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 成年人毛片视频 | 久久无码字幕中文久久无码 | 亚洲欧美日本另类 | 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 99在线看| 国产午夜精品一区二区三区老 | 日韩aⅴ人妻无码一区二区 亚洲va无码va在线va天堂 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | 一本不卡av| 日本欧美亚洲 | 北条麻妃一二三区 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 国产成年视频 | 日本一区二区三区专线 | 色小说在线观看 | 一本热久久sm色国产 | 男人的天堂av女优 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | zzijzzij日本成熟少妇 | xxxxwww国产| 中文亚洲欧美日韩无线码 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇 | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 九九综合网 | 人妻无码av中文系列久 | 一二三区乱码2021 | 欧美人与性动交0欧美精一级 | 男女车车的车车网站w98免费 | 妹子色综合 | 久久99精品久久久久久野外 | 草草在线影院 | 亚洲天堂精品在线观看 | 日本色综合 | 久久久久久欧美六区 | 亚洲第一a| 亚洲成av人片天堂网九九 | 一级一片免费观看 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 国产揄拍国产精品人妻蜜 | 精品视频在线看 | 国产精品视频资源 | 91精品国产777在线观看 | 国产成人综合精品无码 | 性一交一乱一交一精一品 | 激情国产一区二区三区四区 | 欧美激情3p| 国产性一乱一性一伧一色 | 制服肉丝袜亚洲中文字幕 | 在线日韩一区二区 | 成人内射国产免费观看 | 毛片基地视频 | 刘亦菲三级床视频大全 | 狠狠色噜狠狠狠狠 | 正在播放国产一区 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 国产区一区二区三区 | 国产精品观看 | 久在线观看 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 免费网站看av | 亚洲阿v天堂在线z2018 | 成人内射国产免费观看 | 中文字幕免费无码专区 | av片免费在线播放 | 色欲老女人人妻综合网 | 亚洲欧美日韩在线码 | 欧美在线黄色 | 131做爰少妇裸体写真 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 久久久久久久国产精品影视 | 一区二区三区精彩视频 | 成人毛片在线观看 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 午夜一二区 | 日本少妇做爰xxxⅹ漫 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 东京干手机福利视频 | 国产123视频 | 亚洲免费影视 | www.国产精品一区 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 精品无码久久久久久久久 | 激情影院内射美女 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 国产精品一区二区不卡 | 成年女人色毛片 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 干日本少妇首页 | 98tv| 久久久久久1 | a√毛片| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 黑人一级黄色片 | 国产一区二区三区四 | 亚洲黄色三级视频 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 亚欧在线观看 | 国产无套中出学生姝 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 少妇内射视频播放舔大片 | 中文字幕视频在线播放 | 中国人妻被两个老外三p | 国产激情久久久久久熟女老人av | 亚洲精品视频网址 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 成人性生活免费视频 | 国产欧美日韩精品a在线观看 | 麻豆精品视频在线观看 | 五月天精品视频在线观看 | 可乐操亚洲 | 一级黄色小视频 | 亚洲三级影视 | 俄罗斯少妇性高清ⅹxx | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 97在线观看免费 | 国产福利免费视频 | 久久性av| 96久久精品| 国产在线精品无码二区 | 欧美三级久久久 | 国产大片内射1区2区 | 日韩三级在线播放 | 精品人妻伦九区久久aaa片69 | 99久久亚洲综合精品成人 | 极品五月天| 国产午夜精品av一区二区 | 男女野外做爰全过程69影院 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 国产精品自拍视频 | 91中文字幕在线 | 亚洲综合一区国产精品 | 日产精品久久久久久久性色 | 亚洲美女视频在线观看 | 成人手机在线免费视频 | 少妇人妻无码专区视频 | 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 凹凸av在线| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 九九九伊在人线综合2023 | 国产三男一女4p免费男黑人 | 亚洲成人av网址 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 无码精品a∨在线观看 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 免费亚洲视频 | 另类一区二区三区 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 3d动漫精品h区xxxxx区 | 青青草狠狠爱 | 国产男女精品 | 日韩成人一级片 | 激情综合亚洲色婷婷五月 | 日韩欧三级| 国产高清在线不卡 | 亚洲欧美综合 | 日本美女一区二区三区 | 久久免费一区 | 67194熟妇人妻欧美日韩 | 深夜福利院 | 免费无码又爽又刺激毛片 | 国产精品色内内在线播放 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 非洲黑人三级全黄 | 无码中文字幕热热久久 | 国产女主播在线观看 | 日韩精品四区 | www.欧美在线观看 | 久久伊人精品波多野结衣 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 久久频 | 色婷婷综合久久久久中文 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 国产女人高潮的av毛片 | 亚洲成人黄色网 | 欧美女优在线观看 | 日鲁鲁| 免费在线中文字幕 | 婷婷丁香久久 | 天堂网2021最新天堂手机版 | 国产一区福利 | 男人深夜影院 | 亚洲精选在线观看 | 97免费超碰 | 四川少妇性色xxxxhd | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 秋霞av国产精品一区 | 国产做a爰片久久毛片a片美国 | 在线免费不卡视频 | 第一福利精品500在线导航 | 日本va欧美va欧美va精品 | 欧美成人一二三 | 精品一区heyzo在线播放 | 日本aaaaa高潮免费 | 91精品视频网站 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 999精品在线 | 无码射肉在线播放视频 | 日韩伦理一区二区 | 国产妇女馒头高清泬20p多毛 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 456成人网| 四虎精品成人a在线观看 | 99热com| 欧美影片网站推荐 | youjizzcom日本 | 久久深夜| 大香大香伊人在钱线久久 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 成人精品一区日本无码网 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 性欧美精品动漫片 | 亚洲国产精品久久久久久6q | 久久亚洲国产精品123区 | 精品资源成人 | 欧美日韩制服在线 | 国产又粗又硬又大爽黄 | 精品三级久久久久电影网 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 韩国三级av | 国产乱人偷精品视频 | 日产幕无线码三区在线 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 中国女人熟毛茸茸a毛片 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 印度女人狂野牲交 | 大学生被内谢粉嫩无套 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 成人久久网| 成人久久久精品乱码一区二区三区 | av片在线观看 | 中文久久乱码一区二区 | а√ 天堂 在线官网 | 国产做爰视频免费播放 | 麻豆视频在线免费观看 | 在线最全导航精品福利av | 韩国三级视频在线观看 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 精品视频一区二区三区四区 | 国产无遮挡18禁无码网站 | 亚洲va无码手机在线电影 | 夜夜影院未满十八勿进 | 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 日本五十路岳乱在线观看 | 麻豆精品一区 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 欧美高清黄 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 99热九九这里只有精品10 | 骚虎视频在线观看 | 99日韩精品视频 | 国产顶级熟妇高潮xxxxx | 可以免费看的黄色 | 国产成人亚洲综合色就色 | 成人激情综合网 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 99精品国产免费久久 | 国产另类ts人妖一区二区 | 中国女人一级片 | 麻豆视频一区二区 | www爱爱| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 免费人成视频网站在线下载 | 日本亚洲精品成人欧美一区 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 午夜天堂av天堂久久久 | 国产精品自产拍在线观看中文 | 成人颜色网站 | 国产成人精品免费视频大全最热 | www.成人网 | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 久久无码高潮喷水免费看 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 精品国产成人一区二区 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | a√在线| 成人精品久久久 | 久久久噜噜噜久久熟女色 | 激情一区二区三区 | 中国黄色小视频 | 中文字幕无码成人免费视频 | 亚洲aⅴ片 | 天堂最新资源在线 | 夜夜爽免费888视频 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 91看片www| 国产肉体xxx裸体312大胆 | 波多野结衣视频在线播放 | 在线黄色免费网站 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 欧美性娇小 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 高清欧美精品xxxxx | 欧美极度丰满熟妇hd | 亚洲精品久久久久久久久av无码 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 新呦u视频一区二区 | 欧美三级不卡在线播放 | 天堂аⅴ在线地址8 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 爽啪啪gif动态图第136期 | 亚洲成人欧美 | 高清一区二区 | 天天躁夜夜躁很很躁麻豆 | 国产一级啪啪 | 国产不卡毛片 | 国产办公室无码视频在线观看 | 国产三级av在在线观看 | 青青草十七色 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 国产av无码专区影视 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 亚洲图片另类小说 | 成人免费午夜无码视频 | 亚洲精品一区二区三区h | 麻豆国产精成人品观看免费 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 小嫩妇好紧好爽再快视频 | 成年人视频在线免费观看 | 毛片网在线 | 久久精品成人 | 97碰成人国产免费公开视频 | 91精品国产综合久久久久 | 成·人免费午夜视频香蕉 | 欧美性生活精品 | 亚洲精华国产 | 国产在线视频福利 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 色噜噜狠狠色综合中文字幕 | 爽交换快高h中文字幕 | 性大片1000免费看 | 午夜性视频 | 国产日韩一级 | 在线伊人网 | 亚洲中文字幕无码爆乳app | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | av在线网址观看 | 欧美视频h | 日本一道人妻无码一区在线 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 九九色网站| 天天摸天天做天天添欧美 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | 玉米视频成人免费看 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 久久久国产高清 | 18中国性生交xxxxxhd | 99精品网站 | 久久久久久久久久久动漫 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 日韩三级免费 | 久草高清 | 日韩精品第三页 | 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 日韩一区二区av | 九月激情网| 4399午夜理伦免费播放大全 | 日本成本人片视频免费 | 国产与黑人在线播放 | 黄色av高清| 国产不卡在线播放 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 久久99亚洲精品久久久久 | 国产美女免费 | 国产精品视频免费看 | 成人国产精品久久 | 久久久免费观看视频 | 无人去码一码二码三码区 | 三级网站 | 久久久免费看 | 国产免费一区二区三区vr | 99视频观看| 亚洲久热无码中文字幕人妖 | 美日韩一级 | 欧美日韩加勒比 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 骚妇毛片| 抽插丰满内射高潮视频 | 午夜香蕉视频 | 国产激情综合在线看 | 熟妇人妻va精品中文字幕 | 中文字幕免费 | 99热门精品一区二区三区无码 | 久久视频这里只精品99 | 成人av久久一区二区三区 | 日韩av不卡在线 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 成人一二三四区 | 极品人妻videosss人妻 | 久久久久国产精品久久久久 | 国产视频一区二区 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 亚洲国产日韩精品 | 亚洲爆乳少妇无码激情 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 天天草视频 | 老熟仑妇乱一区二区 | 大陆国语对白国产av片 | 国色天香社区在线视频观看 | 午夜激情在线免费观看 | 亚洲成人999| 尤物国产在线 | 大学生高潮无套内谢视频 | 台湾无码av一区二区三区 | 6080亚洲精品一区二区 | 国产浮力影院 | 免费无码国产v片在线观看 久久久久久久久毛片精品 射精区-区区三区 | 国产线精品视频在线观看网 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 亚洲精品视频久久 | aa视频网站| 疯狂的欧美乱大交 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 欧美另类69 | 国产免费黄色录像 | 黄色片免费观看 | 性欧美videos高清精品 | 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司 | 精品少妇无码av无码专区 | 国产人妻人伦精品1国产 | 男女晚上黄羞羞视频播放 | 欧美黄频 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 国内揄拍国内精品人妻 | 国产95在线 | 欧美 | 国产精品视频免费看人鲁 | av网站黄色 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 久久国产精品人妻一区二区 | 亚洲天堂2015| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 日本黄在线观看 | 91禁蘑菇在线看 | 日本羞羞网站 | 2019久久久最新精品 | 成人三一级一片aaa 亚洲性av网站 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 欧美老肥妇多毛xxxxx | 成人精品视频99在线观看免费 | 国产日产韩国精品视频 | 瑟瑟综合 | 美日韩av在线播放 | 网站一区二区 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 国产成人综合美国十次 | 老司机午夜精品 | 国产美女高潮一区二区三区 | 国产精品一区二区久久不卡 | 日韩三级网址 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 琪琪色av| 777奇米成人狠狠成人影视 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 男人解开女人乳罩吃奶 | 国产v在线在线观看视频 | 国产真实乱子伦清晰对白 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 欧美日韩国产精品 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产 | 中文字字幕在线成人av电影 | 中文在线免费视频 | 国产一区二区在线不卡 | 日本不卡三区 | 亚洲日韩一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 理伦少妇片一级 | 国产精品美女一区 | 亚洲一页 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 天天射天天干天天舔 | 日韩黄色网 | 800av免费在线观看 | 少妇人妻无码专用视频 | 日本黄网站 | 欧美熟老熟妇色xxxxx | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 丰满毛多小少妇12p 81精品国产乱码久久久久久 | 玖玖资源 av在线 亚洲 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 亚洲美女做爰av人体图片 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 亚洲国产成人在线观看 | 日韩狠狠操| 亚洲аv电影天堂网 | 中国老妇淫片aaaa | 日韩精品2 | 欧美精品在线一区二区三区 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 激情九九 | 亚洲乱码国产乱码精品精98 | 无码中出人妻中文字幕av | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 久久精品视频在线看99 | 91精品啪啪 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 久久综合激情网 | 亚洲精品国产成人精品 | 午夜在线不卡 | 国产三级a毛视频在线观看 av大全在线播放 | 丝袜国产一区av在线观看 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 国产aa视频| 无码av岛国片在线播放 | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 国产一区二区三区视频播放 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 高清av网址 | 少妇又紧又黄又刺激视频 | 中文激情在线一区二区 | 成人网久久 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 国产成人亚洲综合无码18禁h | 欧美成aⅴ人高清ww 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 免费观看女人高潮视频软件 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 麻豆久久久9性大片 | 在线 | 一区二区三区 | 韩国一区二区三区视频 | 日本乱码视频 |