《中國社會(huì)保障》雜志論文格式要求：
①中文題目一般不超過20個(gè)漢字，力求簡明、醒目，能準(zhǔn)確反映文章主題。
②參考文獻(xiàn)格式參照中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 7714 — 2015《信息與文獻(xiàn)文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》進(jìn)行修改。
③關(guān)鍵詞：表述論文中心內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性意義的術(shù)語，具有檢索價(jià)值。每篇文章可選出3—5個(gè)關(guān)鍵調(diào)。
④文末請(qǐng)附作者詳細(xì)聯(lián)系方式（真實(shí)姓名、工作單位、地址、郵編、電話、電子郵箱等），以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)。如愿附上作者個(gè)人簡況，甚是歡迎。
⑤本刊發(fā)表的所有文章都不代表編輯部的意見，均由作者文責(zé)自負(fù)。
基本信息
《中國社會(huì)保障》雜志是由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部主管，中國勞動(dòng)保障報(bào)社主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于1994年，是國內(nèi)管理領(lǐng)域具有廣泛影響力的權(quán)威刊物。
該雜志國內(nèi)刊號(hào)為11-4024/F，國際刊號(hào)為1008-4304，現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。
此外，還榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，如：百種重點(diǎn)期刊、中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、社科雙效期刊等，這些都體現(xiàn)了該雜志在推動(dòng)管理理論與實(shí)踐發(fā)展方面的重要貢獻(xiàn)。
欄目設(shè)置
《中國社會(huì)保障》雜志欄目涵蓋管理領(lǐng)域多個(gè)維度，包括：特別關(guān)注、專家論道、理論前沿、環(huán)球社保、多維空間、社會(huì)經(jīng)緯、調(diào)查廣角、權(quán)益話題。等。
作為一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的管理雜志，多年來一直致力于推動(dòng)管理領(lǐng)域的改革與發(fā)展，為管理工作者和研究者提供了一個(gè)交流和探索的平臺(tái)，對(duì)促進(jìn)我國管理事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
《中國社會(huì)保障》雜志往年文章平均引文率
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