《中國公務(wù)員》雜志論文格式要求：
①正文一般應(yīng)包括以下幾個(gè)部分：①引言；②材料和方法；③結(jié)果；④討論；⑤參考文獻(xiàn)。
②文章注釋須在文中順序標(biāo)出標(biāo)號(hào)(用數(shù)字加圓圈標(biāo)注),注釋統(tǒng)一放文后。
③請勿一稿兩投；請遵循學(xué)術(shù)規(guī)范，如出現(xiàn)剽竊，文責(zé)自負(fù)。
④關(guān)鍵詞：論著需分別在中、英文摘要后標(biāo)引2～8個(gè)中、英文關(guān)鍵詞。
⑤如有課題，請注明課題來源、課題名稱、項(xiàng)目編號(hào)。
基本信息
《中國公務(wù)員》雜志是由國家人事部主管，中華人民共和國人事部主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于1989年，是國內(nèi)管理領(lǐng)域具有廣泛影響力的權(quán)威刊物。
該雜志國內(nèi)刊號(hào)為11-3795/D，國際刊號(hào)為1007-2004，現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。
此外，還榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，如：中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊等，這些都體現(xiàn)了該雜志在推動(dòng)管理理論與實(shí)踐發(fā)展方面的重要貢獻(xiàn)。
欄目設(shè)置
《中國公務(wù)員》雜志欄目涵蓋管理領(lǐng)域多個(gè)維度，包括：研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡報(bào)、專題研究等。
作為一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的管理雜志，多年來一直致力于推動(dòng)管理領(lǐng)域的改革與發(fā)展，為管理工作者和研究者提供了一個(gè)交流和探索的平臺(tái)，對促進(jìn)我國管理事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
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