關于《Review Of Managerial Science》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據(jù)具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內容、禁止署名、保證數(shù)據(jù)完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態(tài)度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。

3.保持學術誠信與原創(chuàng)性：作者應確保論文的核心內容和創(chuàng)新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現(xiàn)個人的學術思考和見解。

《Review Of Managerial Science》雜志國際標準簡稱為REV MANAG SCI，ISSN號：1863-6683，E-ISSN號：1863-6691。

該雜志由Springer Nature出版，出版周期為8 issues per year，出版語言為English。作為一本專注于MANAGEMENT領域的學術期刊，它被國際權威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄，在學術界具有較高的影響力。

《Review Of Managerial Science》雜志中文名稱為：管理科學評論。

《管理科學評論》（RMS）為工商管理所有科學領域的創(chuàng)新研究提供了一個論壇。該期刊發(fā)表高質量的原創(chuàng)研究，并向各種方法論方法開放（分析建模、實證研究、實驗工作、方法論推理等）。RMS 的范圍包括但不限于會計、審計、銀行、商業(yè)戰(zhàn)略、公司治理、創(chuàng)業(yè)、金融結構和資本市場、衛(wèi)生經濟學、人力資源管理、信息系統(tǒng)、創(chuàng)新管理、保險、營銷、組織、生產和物流、風險管理和稅收。RMS 還鼓勵提交以創(chuàng)新方式結合不同領域的想法和/或方法的論文。我們也歡迎介紹研究領域的最新進展并指出進一步研究的新方向的評論論文。RMS 的科學標準由嚴格的雙盲同行評審過程保證，由特設裁判和期刊的國際編輯委員會組成。正式引用為：Rev Manag Sci

分區(qū)情況：

在中科院最新升級版分區(qū)表中，該雜志在大類學科管理學中位于3區(qū)，小類學科MANAGEMENT管理學中位于3區(qū)。

JCR分區(qū)信息按JIF指標學科分區(qū)，該雜志在MANAGEMENT領域為Q1。

Cite Score數(shù)據(jù)顯示，CiteScore：11.3，SJR：1.866，SNIP：2.302

學科類別

大類：Business, Management and Accounting，小類：General Business, Management and Accounting，分區(qū)：Q1，排名：13 / 218，百分位：94%；

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