《勞動哲學研究》雜志論文格式要求：
①本刊稿件處理期限為3個月，如果3個月內(nèi)沒有接到用稿通知，作者可自行處理稿件。
②關(guān)鍵詞應(yīng)具有代表性、專指性、規(guī)范性和可檢索性，一般為4～8個。
③標題要簡短，盡量少使用副題，以20字為限。
④引文標注采用文后注形式，采用[1][2][3]……的形式統(tǒng)一編碼。文獻征引請使用參考文獻標準格式。
⑤來稿請附作者詳細聯(lián)系方式(姓名、單位、通訊地址、郵編、郵箱、固定電話、手機等)。
⑥圖或表中涉及具體數(shù)字的，數(shù)字的出處要以“資料來源”的方式標注在圖或表的下方。
⑦注釋：要對文章內(nèi)的特定內(nèi)容（引用數(shù)據(jù)、觀點和結(jié)論）加以注釋。以腳注的形式，采用規(guī)范的標識與格式，在文章中的有關(guān)詞語、內(nèi)容以及引文出處等的右上角等標識。
⑧參考文獻按在正文中出現(xiàn)的先后次序列于文末，并用數(shù)字加方括號注。
⑨來稿若有基金項目或其他資金資助項目，請詳細列出基金或其他資金項目類型、名稱及編號，每篇來稿的基金項目或其他資金資助項目原則上不超過3個。
⑩投稿要求：闡述投稿人需要滿足的要求，例如文章的長度、格式、語言要求，是否需要提供摘要、關(guān)鍵詞或目錄等。
基本信息
《勞動哲學研究》雜志是由上海師范大學知識與價值科學研究所主管，上海師范大學知識與價值科學研究所主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的學術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于2018年，是國內(nèi)文化領(lǐng)域具有廣泛影響力的權(quán)威刊物。
該雜志現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。
此外，還榮獲多項榮譽，如：中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等，這些都體現(xiàn)了該雜志在推動文化理論與實踐發(fā)展方面的重要貢獻。
欄目設(shè)置
《勞動哲學研究》雜志欄目涵蓋文化領(lǐng)域多個維度，包括：
勞動幸福與共同富裕、勞動精神與勞動教育、人工智能與當代勞動現(xiàn)實新特征等。
作為一本具有較高學術(shù)水平和影響力的文化雜志，多年來一直致力于推動文化領(lǐng)域的改革與發(fā)展，為文化工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺，對促進我國文化事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
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