序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇自查自評報告材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、自查自評的重點內容

根據國家保密局印發了《機關﹑單位保密自查自評工作規則(試行)》(國保發〔201x〕14號)文件，以下簡稱《工作規則》。對照《工作規則》各項規定，此次保密自查內容為領導責任制落實、保密制度建設、宣傳教育培訓、人員管理、信息系統和信息設備保密管理情況等十四個方面50項。各部門通過開展保密自查自評，及時發現隱患，堵塞漏洞，進一步加強日常保密管理。

二、自查自評工作要求

1.各相關單位要切實加強組織領導，制定工作方案，指定專門人員負責具體工作，注重實際效果。

2.按照《長安大學保密自查自評工作方案》時間安排，請各單位對照《2016年度長安大學保密自查自評任務分解表》各項要求，認真開展自評自查。(相關材料已下發各單位)

3.請各相關單位于2016年3月11日前報送《部門自查自評工作報告》及《工作檢查表》，紙質版加蓋公章至保密辦。

支行保密自查自評工作：

為促進全行各項保密管理措施落到實處，近日，農發行南城縣支行高度重視，精心組織，通過采取三項有力措施全面開展保密自查自評工作，排查保密工作中的風險點、隱患點和薄弱點，以推動全行保密管理工作再邁上新臺階。

加強領導，精心組織。該行成立由行領導任組長的保密自查自評檢查工作小組，負責開展全行保密自查自評檢查工作，制定具體實施措施，規范保密自查自評檢查工作，選配熟悉保密工作、責任心強的人員進行保密自查自評檢查工作，以確保此次全面開展保密自查自評檢查工作順利進行。

全面檢查，確保質量。該行嚴格按照《農發行縣級支行保密自查自評檢查表》，對包括保密工作領導責任制落實、保密制度建設、保密宣傳教育培訓、人員管理、國家秘密確定變更解除管理、國家秘密載體管理、計算機網絡和辦公自動化設備管理、保密要害部門部位管理、涉外保密管理、宣傳報道和信息公開保密審查、違反保密法律法規行為查處、保密組織機構、人員配備及經費保障情況、保密工作記錄及材料等13個方面47項具體保密自查自評檢查內容，組織開展全面自查檢查，避免形式主義、走過場，確保保密自查自評檢查工作扎實、到位。

按時完成，認真整改。該行嚴格按照保密管理工作規章制度、自查時限要求，認真細致按時完成保密管理各環節自查自評檢查工作，掌握保密工作的基本情況以及存在的問題，對在自查中發現的問題，及時進行認真整改，探索進一步做好全行開展保密管理工作的思路和方法。通過此次全面開展保保密自查自評工作，對于不斷提升全行保密管理工作水平必將起到積極有效促進作用。

機關、單位保密自查自評工作規則(試行)

為加強和規范保密自查自評工作，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》和有關規定，制定本規則。

一、適用范圍

本規則適用于各級黨政機關和涉及國家秘密的單位(以下簡稱機關、單位)在本機關、本單位內部開展的保密自查自評工作。

二、工作原則

機關、單位保密自查自評工作應當立足防范，突出重點，嚴格標準，形成制度，做到強化保密主體責任，及時消除泄密隱患，建立保密工作長效機制，確保國家秘密安全。

三、工作要求

機關、單位保密自查自評工作應當每年至少開展1次，并將有關情況列入年度保密工作情況報告內容，報同級保密行政管理部門。

四、自查內容

(一)保密工作領導責任制落實情況

1.主要負責人對保密工作部署和落實提出明確要求，聽取保密工作情況匯報并研究解決相關問題，將履行保密工作責任制情況納入本機關、本單位年度考評和考核內容，為保密工作開展提供人力、物力、財力等保障;

2.分管保密工作負責人堅持保密委員會(保密工作領導小組)議事制度，研究部署保密工作并對落實情況組織檢查，及時組織查處泄密事件和違規行為;

3.分管業務工作負責人對分管業務工作范圍內的保密工作部署和落實提出明確要求，對落實情況進行督促檢查，支持保密工作機構和人員開展工作;

4.內設機構負責人掌握本部門保密工作情況，對人員進行保密教育和管理，定期開展保密自查自評工作，及時整改存在的問題。

(二)保密制度建設情況

1.結合工作實際建立健全保密工作責任制、定密管理、人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部門部位管理、信息系統和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、會議和活動管理、涉外活動管理、泄密事件報告和查處等各項保密制度;

2.保密制度具有可操作性，責任追究和獎懲措施明確具體;

3.根據情況變化及時修訂完善相關保密制度。

(三)保密宣傳教育培訓情況

1.對年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實;

2.及時傳達學習上級保密工作指示、文件和有關法規制度;

3.組織人員保密知識技能培訓，或者按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。

(四)人員管理情況

1.準確界定崗位和人員的等級;

2.人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構對人員進行審查和培訓，使其了解相關保密法規制度，掌握相關保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書;

3.人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關保密事項范圍，履行本崗位保密職責，定期進行自查并及時整改存在的問題，并按照有關規定對人員因私出國(境)等事項履行審批手續;

4.人員離崗前，機關、單位及其所在部門按照有關規定監督其清退載體，確定脫密期管理措施。

(五)國家秘密確定、變更和解除情況

1.依法明確定密責任人及其定密權限;

2.依法確定并標明國家秘密事項密級和保密期限;

3.不將依法應當公開的事項確定為國家秘密;

4.根據情況變化及時變更和解除國家秘密事項密級。

(六)國家秘密載體管理情況

1.國家秘密載體制作、收發、傳遞、復制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規定;

2.密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規定;

3.根據工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。

(七)信息系統和信息設備保密管理情況

1.網絡的規劃、設計、建設、運行、維護選擇具有資質的單位承擔，并與相關單位和人員簽訂保密承諾書;

2.網絡采取符合國家保密標準的安全保密防護策略配置、身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護和信息流轉控制等措施，投入使用前經過保密行政管理部門測評和審批，定期開展安全保密檢查和風險評估;

3.確保網絡不接入互聯網及其他公共信息網絡;

4.確保不在非網絡(含非工作內網)、互聯網門戶網站、互聯網郵箱、即時通信工具及境內外服務商提供的公共云服務平臺等存儲、處理、傳輸國家秘密信息;

5.按照有關規定對互聯網接入口數量采取控制措施;

6.計算機采取符合國家保密標準的身份鑒別、訪問授權、違規外聯監控、病毒查殺、移動存儲介質管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和設備;

7.確保計算機不接入互聯網及其他公共信息網絡;

8.確保非計算機不存儲、處理和傳輸國家秘密信息;

9.確保信息設備與非信息設備之間不交叉使用移動存儲介質;

10.保持保密技術防護設施設備的防護性能;

11.建立健全計算機和移動存儲介質登記臺賬，計算機和移動存儲介質粘貼密級標識，明確責任入、設備編號等;

12.使用打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備符合保密管理規定;

13.使用普通手機和專用手機符合保密管理規定。

(八)場所及保密要害部門、部位管理情況

1.按照有關規定確定和調整保密要害部門、部位;

2.按照有關規定對保密要害部門、部位采取人防、物防、技防等防護措施;

3.落實禁止無關人員進入場所和保密要害部門、部位的規定。

(九)會議、活動和貨物、工程、服務采購等項目管理情況

1.會議、活動使用符合保密要求的場所、設施、設備;

2.主辦會議或活動的內設機構指定人員負責保密管理工作，落實各項保密措施。重要會議或活動制定保密方案并報本機關、本單位保密工作機構備案;

3.對提供貨物、工程和服務的單位進行保密審查，提出保密要求，簽訂保密協議。

(十)涉外工作保密管理情況

1.負責對外交流、合作等活動的內設機構采取相應保密措施，對有關人員進行保密提醒;

2.對外提供文件、資料和物品按規定經過保密審查審批，涉及國家秘密的應與外方簽訂保密協議;

3.出國(境)團組指定專人負責保密工作，進行行前保密教育，落實各項保密措施。

(十一)宣傳報道和信息公開保密審查情況

1.對外宣傳報道履行保密審查審批程序;

2.信息公開保密審查工作有領導分管、有部門負責、有專人實施;

3.堅持先審查、后公開和一事一審原則，落實信息公開保密審查審批各環節保密制度措施;

4.確保涉及國家秘密的信息不予公開;

5.建立網站信息登記制度，定期組織開展網站保密檢查。

(十二)違反保密法律法規行為查處情況

1.發生泄密事件按規定及時報告并采取補救措施;

2.對違反保密法律法規行為及時組織調查;

3.對違反保密法律法規行為的責任人員依紀依法進行處理。

(十三)保密組織機構設置、人員配備及經費保障情況

1.按規定設立保密工作機構或者指定專人負責保密工作;

2.保密工作機構按照有關規定配備保密技術檢查裝備和工具;

3.保密工作所需經費列入機關、單位年度財政預算或者收支計劃。

(十四)保密工作記錄和材料

機關、單位及內設機構建立保密工作記錄，各項保密工作落實情況材料翔實完整。

五、監督檢查

篇(2)

為認真貫徹落實國務院、省、市、縣關于糧食安全責任制相關文件精神，做好市政府對我市糧食安全責任制落實情況的年度考核工作，特制定2019年度*****市糧食安全責任制考核工作方案。

一、考核內容

根據長治市糧食安全責任制考核工作領導小組《關于認真開展2019年度長治市糧食安全責任制考核工作的通知》（長糧安考核字〔2019〕2號）和《*****市政府辦公室關于印發*****市糧食安全責任制考核辦法的通知》（長縣政辦發〔2016〕61號）要求，結合我市糧食安全新形勢、新任務，本著“簡便易行、務實管用”的原則，2019年度我市糧食安全責任制考核內容為增強糧食可持續生產能力等6個方面14個重點考核事項45項年度考核目標任務，同時取消“定性評價考核指標”。

二、工作安排

（一）自查評分。2019年12月20日前,承擔考核任務的各牽頭部門要按照《2019年度*****市糧食安全責任制考核評分表》（附件1）確定的年度考核目標任務要求，完成對2019年度糧食安全責任制考核的自評打分和總結報告，備齊自評打分依據的文件資料，并按照《自評材料上報要求》（附件2）上報糧食安全責任制考核工作領導小組辦公室。自查報告要全面客觀反映考核年度落實糧食安全責任制的情況，總結成績，查找問題，分析原因，提出整改措施。各部門要對自查自評情況的真實性和準確性負責。

（二）部門抽查。2018年1月1日前，領導小組根據各牽頭部門的自評報告和部門評審意見，確定抽查對象，組成聯合抽查小組進行實地考核，并形成抽查考核報告。

（三）綜合評價。2018年1月10日前，領導小組辦公室根據各部門自查評分和抽查情況進行綜合評價，提出考核等次和考核結果運用建議報領導小組審議。

（四）考核通報。考核結果經縣政府審定后，由領導小組向各部門及單位通報，同時，抄送縣干部主管部門，作為對各部門及單位主要負責人和領導班子綜合考核評價的重要參考。

三、工作要求

（一）加強考核工作組織領導。各部門要充分認識我市糧食安全的重要性和復雜性，牢固樹立大局意識、核心意識、看齊意識、責任意識，深刻認識和領會糧食安全責任制考核的實質要求，端正考核態度，突出工作實績，杜絕形式主義，務求達到考核工作和業務工作融合促進的效果。要切實加強對糧食安全責任制考核工作的組織領導和部署，確保糧食安全責任制年度考核各項目標任務的落實。要圍繞年度考核目標任務，認真開展自查自評工作，全面客觀真實反映目標任務完成情況。

篇(3)

一、目的意義

通過檢查評估，促進地方政府進一步加強藥品安全監管，把藥品安全工作作為民生工程，堅持標本兼治、著力治本；進一步落實“地方政府負總責、監管部門各負其責、企業是第一責任人”的藥品安全責任體系，推動醫藥產業又好又快發展，確保公眾用藥安全。

二、組織形式

（一）檢查評估對象為各縣（市、區）人民政府、各相關監管部門，藥品及醫療器械生產、流通、使用各環節的企事業單位。

（二）市食品藥品監管局負責指導各縣（市、區）開展自查自評；協調有關部門組成聯合檢查評估組，對各縣（市、區）開展藥品安全專項整治工作情況進行檢查評估。

（三）市藥品安全專項整治工作辦公室負責本轄區檢查評估的組織實施。

三、評估內容

（一）地方政府及相關部門藥品安全專項整治工作情況

主要從組織領導、整治重點、安全保障、宣傳信息與責任體系建設等方面檢查評估各縣（市、區）藥品安全專項整治工作的成效。共分為5方面18項58條，詳見附件1《藥品安全專項整治工作檢查評估表》。

（二）群眾對藥品安全的滿意度情況

主要包括對國藥準字公信力的評價、對打擊假藥的看法、對政府工作的滿意度、對藥品廣告的意見、對安全用藥知識的掌握。

（三）涉藥企事業單位開展自查自評情況

主要檢查企業對藥品生產質量管理規范（GMP）、藥品經營企業質量管理規范（GSP）標準的執行情況；對基本藥物和高風險產品的風險控制情況；電子監管碼實施情況；質量受權人制度落實情況；企業自主創新能力；藥品醫療器械研發資料的真實性、及誠信建設情況；醫院制劑使用和臨床用藥管理情況。

四、評估方式

（一）聽取匯報。聽取各縣（市、區）藥品安全專項整治工作辦公室和各相關監管部門的工作匯報。（工作匯報應包括以下六個方面的內容：1、本縣（市、區）對照檢查評估標準自查的情況及轄區內藥品安全的總體評估情況；2、對本縣（市、區）專項整治開展情況的分析歸納；3、本縣（市、區）的專項整治工作主要成效（以數據及事例證明）；4、專項整治期間查處的大案要案；5、專項整治工作中的成功經驗和做法；6、對當前藥品領域存在的問題及其對建立藥品監管長效機制的建議）。

（二）查看資料。查閱藥品安全專項整治工作文件、會議紀要、工作報表以及有關工作制度規定、違法犯罪案件查處卷宗、新聞宣傳等資料。

（三）現場檢查。隨機選擇轄區內藥品生產經營企業、醫療機構等單位進行實地檢查，各類型有代表性企事業單位均不少于1家。

（四）開座談會。召開涉藥企事業單位、醫藥行業協會和群眾代表參加座談會，廣泛聽取意見建議。

（五）問卷調查。對過往群眾、經營單位營業人員、基層執法人員等進行隨機訪問和調查。

（六）情況反饋。向各縣（市、區）藥品安全專項整治工作領導小組反饋檢查評估情況，提出整改建議。

五、評分辦法

（一）綜合評估。主要根據《藥品安全專項整治工作檢查評估表》（見附件1）評估地方政府及相關監管部門藥品安全專項整治工作完成情況。分值100分，權重0.8。

（二）群眾滿意度。各縣（市、區）按照統一印發的測評表組織問卷調查（見附件2），不少于50份，評價群眾滿意度。分值100分，權重0.1。

具體評分辦法：1個滿意得10分；1個基本滿意得5分；1個不滿意得0分。

（三）自查自評情況。各縣（市、區）在企事業單位自查自評基礎上，抽查轄區內企事業單位（藥品、醫療器械的生產、經營及醫療機構各不少于1家）自查報告，自我評分。分值100分，權重0.1。

具體評分辦法：自查報告每少一份扣1分，自查報告內容不符合要求的每份扣1分。

以上3項中，第1項由聯合檢查組參照各縣（市、區）自查自評報告進行檢查評分；第2、3、項直接采納各縣（市、區）自查自評報告中的相關數據并隨機抽查核實，各項評分加權匯總后，得出總評分，滿分100分。根據各縣（市、區）開展專項整治工作的突出成績和明顯不足，在總評分的基礎上可適當加減分，分值為±5分。得分95分以上為優秀，85分以上為良好，80分以上為合格。

六、檢查組組成及時間安排

（一）年8月（具體時間安排另行通知），每個縣（市、區）檢查評估時間1天。

（二）請市衛生局、市公安局、市工信委、市工商局、市發改委（價監局）各抽調一名同志會同市食品藥品監管局組成兩個聯合檢查評估組，以上各部門請于年8月8日前將參加聯合檢查評估組人員名單及聯系方式報市食品藥品監管局。（聯系人：羅健，聯系電話：13607989926）

篇(4)

第一段幼兒園基本情況：園名、幼兒園性質、創辦時間；班級數、幼兒人數；占地面積、建筑面積、綠化面積等；教職工數，人員素質情況；辦園宗旨、培養目標；幼兒園工作總體評價。

第二段提出申請：申報目的，對照《標準》，決定申報的等級，請求。

申請單位：（公章）

申請時間：

自查報告格式：（僅供參考）

申報浙江省二級幼兒園自查報告

一、基本情況：同申請報告

二、近三年來的主要工作與成績：改善辦圓條件、規范管理、隊伍建設、教育特色、衛生保健、教科研工作、家長工作等等方面，要求突出工作成績與特色工作。

三、評估指標達標情況：逐條說明（第幾條 達標情況、自評認定達標、基本達標、不達標）

四、下一步工作打算（主要是就不達標和基本達標的部分作出整改的計劃）

日 期

封面例：

（四）工作人員 指標10

達標要求：基本配齊管理人員，專任教師、保育員、保健人員和工勤人員。平均每個班級配專任教師1.5名以上（或專任教師與幼兒比例在1：15—1：18之間），保育員0.5名以上。

達標情況：5個班級，共150名幼兒。配備園長1名，副園長1名，專職教師10人，保育員3名，兼職保健員1名，炊事員1名，門衛1名。

自評認定：達標

資料目錄：

1、教職工名冊（信息要全面，按《浙江省幼兒園審核登記表》要求重新設計，并增加住址、聯系電話欄）

2、幼兒名冊

3、教師配備一覽表

（僅供參考）

（十二）家長工作 指標45

達標要求：

達標情況：

自評認定：

資料目錄：

1、各學年（學期）家長工作計劃

2、家長學校計劃，活動記錄

3、家長會通知、講稿、家長簽到表等

4、家長開放日活動通知、活動安排、活動計劃、記錄、家長反饋意見等

5、親子活動通知、活動計劃、記錄、總結等

6、家訪記錄

7、家園練習冊（幼兒成長手冊）

8、圖片資料

篇(5)

一、硬性目標任務：（分值：60分，自查分：60分）

1、通行費征收：據統計，三月份累計完成通行費征收278526元（其中月票收入13415元），占計劃任務25.5萬元的109.22，超額完成計劃任務。（自評分：25分）采取措施：依照“應征不漏，應免不征”的原則，積極做好通行費征收工作，并做好征收政策的宣傳工作。嚴格控制月票車審批手續，對不符合條件的車輛，堅決不予辦理，并取得車主的理解。同時，不斷提高服務態度和服務質量，取得車主的信賴。并不斷改善收費外部環境，加強對治安亭的管理，本月未發生爭吵打架事件，取得了較好的效果。

2、做好房建工程的掃尾工作。我站于3月18日組織施工單位召開了房建工程現場會，確定了掃尾工作的完成時間，要求各施工單位準備好驗收資料以待組織人員驗收。已形成會議紀要上報處部。（自評分：10分）

3、站容站貌建設。我站已將收費崗亭、辦公大樓、職工宿舍等衛生責任劃分到每個班組及個人，每周對衛生情況進行一次檢查，并形成制度化，列入工作目標任務考核之中，有力地增進了站容站貌建設。（自評分：10分）

4、站班子建設及職工隊伍建設。定期召開站班子會，商討近期工作情況，對各自分管的工作進行總結匯報，做到交心通氣。每周召開一次站務會，通報本周全站工作情況，分析通行費完成情況及所采取的措施。根據具體情況，在3月31日召開了全站職工大會，并形成會議紀要上報處部。（自評分：5分）

5、各種材料的上報工作。按規定及上報了本月月票辦理情況及免費車情況。做到帳實相符。及時上報上個月的收費統計報表，做到準確無誤。已按規定做好了20__年度先進集體和先進工作者代表發言稿的上報工作。完成了本月2篇信息報道工作，交處部審核。（自查分：10分）

二、中性目標任務（分值：20分，自評分：18分）

1、對周邊村免費車輛情況，已下達通知至本村，要求村委會干部協助做好免費車輛的統計工作，并逐一進行審查、清理，并將清查情況上報處辦。（自評分：5分）

2、通過各方面的努力，已基本完成服務中心的辦證工作。（自評分：5分）

3、兩棟宿舍的裝修工作及門面和綠化工程掃尾工作，已召開了掃尾工程現場會，確定了掃尾工程的完成時間。（自評分：8分）

三、其它目標任務（分值：20分，自評分:20分）

1、及時完成了處領導臨時交辦的各項工作。協助工程科做好公路養護工作，取得了較好的成效。

篇(6)

一、指導思想及工作目標

以科學發展觀為指導，堅持教育要面向現代化，面向世界，面向未來。通過創建教育強鎮活動，一方面，繼續完善學校基礎設施建設，加強學校內部常規管理，全面提高教育質量和辦學效益，培養出適應經濟和社會發展所需要的高素質人才及一大批遵紀守法的勞動者；另一方面，在全鎮范圍內進一步營造尊重知識，尊重人才，尊師重教的良好氛圍，推動我鎮教育事業再上新臺階。通過政府、學校、社會等方面的共同努力，確保在2009年底達到市級教育強鎮標準并通過評估驗收。

二、工作安排和部署

（一）調查摸底、指標分析階段（2009年4月初）

1、成立仕陽鎮創建教育強鎮工作領導小組，各學校也必須建立相應的創建工作機構，并報鎮“創強”工作辦公室備案。

2、對照20項標準指標，從嚴要求，逐條分析鄉鎮教育的基本現狀,確定教育創強的工作重點、難點。

3、對所轄學校的硬件條件、裝備條件情況進行調查、確定投資建設項目及裝備添置的初步計劃。

4、對照20項指標，擬定“未達標”指標的整改措施。

5、組織有關人員外出學習創強經驗。

6、召開創建動員會，充分利用“創強”載體，爭取多方支持。

（二）組織實施、全面攻堅階段（2009年4月—8月）

1、向市人民政府教育督導室遞交創強申請。

2、籌集資金，加快項目建設進度，努力改善學校辦學條件。

3、基本完成儀器、圖書、計算機、多媒體等裝備配備。

4、完成自查自評報告送草稿及填報工作表初表。

5、督促學校做好規范化管理工作，特色校創建工作。

6、整理臺帳。

7、邀請省、市專家前來考察、指導。

（三）查漏補缺、完善提高階段（2009年9月）

1、再次集中財力加大學校建設、裝備力度。

2、完成臺帳整改。

3、再次對照指標，審議《自查自評報告》初稿。

4、邀請省、市專家前來考察、指導。

5、《自查自評報告》、《達標情況說明》及《申報表》定稿，報市人民政府教育督導室。

（四）營造氛圍、迎接評估階段（2009年10月）

1、全面整改自查中發現的問題。

2、召開創強工作領導小組成員會議，部署“迎驗”工作。

3、落實好“迎驗”工作分工負責崗位責任制。

4、再次通過各種宣傳媒體，營造濃厚的“迎驗”氛圍。

5、接受教育強鎮評估經驗。

三、工作職責

1.鎮“創強”工作領導小組主要工作職責

負責對全鎮“創強”工作的領導和指導，研究和布置各階段的工作，協調各部門的關系，幫助解決實際問題和困難，督促“創強”工作的全面落實。

2.鎮“創強”辦公室主要工作職責

（1）要認真做好負責全鎮、各學校“創強”工作的組織、指導、聯絡、檢查、督促等工作。

（2）匯總、整理、撰寫全鎮“創強”工作材料等。

3.各學校、幼兒園，社區學校的主要工作職責

（1）按照鎮“創強”工作方案的要求，認真對照《浙江省教育強鄉（鎮）評定標準》制訂工作方案，落實專人負責，安排工作計劃，強化工作措施。

（2）按時做好各項材料的收集、撰寫、匯總、申報、建檔等工作。

四、工作要求

（1）加強領導。各學校要充分認識“創強”工作的重要意義，要切實加強領導，各學校校長對本校“創強”工作負總責，把此項工作擺上重要的議事日程，確保人員、時間、精力、經費、工作到位。

篇(7)

一、評價依據

（一）《省政府關于進一步加強食品安全工作的意見》（蘇政發〔*〕10號）和《江蘇省食品安全工作責任書》；

（二）《江蘇省食品安全工作綜合評價暫行辦法》（蘇政辦發〔*〕106號）及《江蘇省食品安全工作綜合評價實施細則（修訂稿）》（蘇食藥安委〔*〕5號）。

二、評價內容

按照《江蘇省食品安全工作綜合評價實施細則（修訂稿）》中確定的評價項目內容進行綜合評價（見附件4）。

三、評價方式

采取自查自評與組織評價、日常評價與年終評價、綜合評價與專業評價、部門評價與專家評價相結合的方式進行。日常評價與年終評價各占50%的分值。實施細則及具體操作要領見附件4。

四、組織分工

省食品藥品安全委員會統一領導對各市*年度食品安全綜合評價工作，省食品藥品安全委員會辦公室（以下簡稱省食藥安委辦公室）具體組織實施。綜合評價設立1個綜合組和4個專業評價組，綜合組負責評價工作的綜合協調和政府組織領導、綜合監管工作方面的日常評價；專業評價組負責對種植養殖、生產加工、市場流通和餐飲消費四個環節相關項目的評價。

五、評價程序及日程安排

評價工作分自查自評、材料審查、實地檢查、意見匯總與復評、評價意見反饋五個階段進行。12月30日前完成分組實地檢查評價任務，*年1月底前向各市政府正式反饋評價意見。

（一）自查自評階段：按照《評價細則》要求，各市對*年度食品安全工作進行認真總結，對照標準進行自我評價，并于12月15日前將自查材料及相關資料報送省食品藥品安全委員會辦公室。

（二）材料審查階段：省食品藥品安全委員會辦公室組織評價組對各市上報的材料進行集中審查，按照評價項目分別提出預評意見，同時省有關部門結合日常工作對13個市分別提出相關評價項目的評定意見。材料審查及部門日常評價意見于12月20日之前完成。

（三）實地檢查階段：資料集中審查后，省食品藥品安全委員會辦公室組織由主要環節食品安全監管部門分管領導同志帶隊的評價組對各市進行實地檢查，通過聽取市政府情況介紹、現場檢查、座談調查等形式，深入了解各市食品安全工作情況，并依據實地檢查的情況提出對應項目的評價意見。實地檢查工作于12月30日之前完成。

（四）意見匯總和復評階段：綜合評價組歸集、匯總、分析各評價組、省各有關部門對13個市材料審查、實地檢查及日常工作評價的情況，綜合提出對各市食品安全的初評意見，反饋給各市，對有爭議的事項，組織進行復審。意見匯總和復評于*年1月10日之前完成。

（五）評價意見反饋階段：省食品藥品安全委員會辦公室提出綜合評價報告和評價初步意見，報省食品藥品安全委員會批準后，反饋給各市人民政府。*年1月底前完成。

具體安排見附件1。

六、其他事項

（一）開展食品安全工作綜合評價是促進各地、各部門做好食品安全工作的一種有效手段，也是檢查各市與省政府簽訂的《食品安全工作責任書》落實情況的一種具體形式。各地、各部門要高度重視，認真對待，堅持事實求是，反對弄虛作假，扎實認真做好評價的有關工作，確保評價真實、有效。

（二）各評價組完成評價工作后，請將現場檢查記錄表（附件2）、日常評價評分表（附件4）、年終評價評分匯總表（附件3）及評價的初步意見及時報送省食品藥品安全委員會辦公室（省食品藥品監督管理局），省食品藥品安全委員會辦公室于*年1月15日前將評價結果和評價意見上報省食品藥品安全委員會審定。