序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇母嬰年中總結范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

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2021年婦產科護士年度考核個人總結

這一年，在院長及單位科室主任的領導下，在醫院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下，我們婦產科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作，為降低孕產婦，圍產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這一年中我科醫務人員齊心協力，在工作中積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心。圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將工作情況總結如下：

一、努力學習，提高科室整體素質，提升科室業務水平。

努力提高個人的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，豐富了理論知識，能熟練掌握婦產科的常見病，多發病及疑難病癥的診治技術，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產科常用手術及計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度，診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人。

二、加強孕產婦系統管理工作。

提升整體業務水平。

要求圍產期保健本填寫及時，有效地進行信息化管理，督促產婦定期孕檢，且產后___天母嬰能及時到醫院體檢，提高高危孕產婦的篩查及管理，對高危孕婦實行專案管理，提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應急處理，轉診能力，通過各級產科醫務人員及婦幼人員的能力，對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。

三、對孕產婦進行知識宣傳教育，利用各種渠道宣傳衛生保健知識，免費為孕婦孕檢，并積極為產婦級新生兒篩查。

在臨床工作中，嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫師請教，及時總結經驗和教訓，想病人之所想，急病人之所急。特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。現在接觸產科工作時，對于經歷孕婦這個角色的我來說，更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫生，經常會遇到一些病情復雜的急診患者，如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對疑難危重病人的處理能力，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過不斷地學習和臨床經驗積累。已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人。在最大程度上避免了誤診和誤治。這一年的工作和學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去，我將嚴格要求自己做好自己。

篇(2)

總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考，作為一名護士，知道怎么寫年度考核工作總結嗎?下面是小編給大家帶來的2021護士年度考核工作總結優秀范文5篇，以供大家參考，我們共同閱讀吧!

護士年度考核工作總結優秀范文(一)在護士的工作崗位上任職的這一年時光，我都是有認真的做好自己的分內之事，就是希望自己的努力能夠被領導看見，更是能夠收獲到領導的肯定。為了讓我更好的開展新的一年的工作，我便是對自己的工作情況做個簡單的匯總，總結。

一、護士的工作職責

在工作的過程中，我都是有非常認真的做好自己的工作，為每一位病人都做更好的護理工作，通過自己的不懈努力與奮斗去收獲到病人的肯定。將領導交代下來的工作都認真的做好，為醫生做好輔導工作，更是爭取讓個人的努力來促成我更好的發展。在每天的工作進行中我都是有認真的做好屬于自己的工作，在工作進行前我都是為自己的制定一個較好的工作計劃，爭取能夠讓自己以較好的順序，較好的方式來促進工作的完成，真正的讓自己學有所獲，做有所得。

二、護理工作的情況

在自己的任職的過程，最為重要的就是為病人做好護理工作，所以我一直都是有非常嚴格的要求自己，將每一位病人的情況與相應需要完成的工作都做簡單的記錄，這樣更是能夠讓我明白病人的需求，更是及時地為病人做更多的努力與奮斗。當然在工作工作，更多的是要保持好一個服務的態度，將更加積極向上的態度與思想都傳遞給病人，讓病人在醫院能夠有更好的發展，真正的感受到幸福與溫暖。通過自己的努力也是基本有將屬于自己的工作的都完成好，當然在通過自己的奮斗之下，我也是真正的收獲到病人的肯定，讓他們感受到我的真心。

三、下一年的工作計劃

即將展開的全新一年的工作，我也是會在工作上做更多的努力，希望自己的努力與付出都能夠收獲到回報，并且在個人的工作中也是能夠讓自己變得優秀起來。我相信自己的努力是一定能夠讓我擁有非常優秀的成績，所以我在接下來的時光中更是會加倍努力地去促成自己更好的發展。身為護士我也是會嚴格的按照護士的要求來管理好我，爭取能夠讓自己在工作中收獲到成長，也是希望可以通過自己的努力與奮斗讓自己在這份工作中有更好的成績。在平時的工作中也是需要不斷地對自己進行反思，通過自己的不懈努力與奮斗，來改變，來促成自己的成長。

面對全新的未來我更是會以積極向上的態度去成長，去奮斗，我相信未來的時光我一定是能有更好的收獲，并給讓領導能夠看到我的進步與成長。

護士年度考核工作總結優秀范文(二)時光宛若白駒過隙，現如今20_年的工作便是已經結束了，回過頭來看這一年的成長與改變，也是讓我的人生收獲到了更多的精彩。在這年底的時刻也是對自己的工作情況進行了深刻的總結。

一、專業知識與技能上

在目前的助產崗位，我一直都是非常認真的對待自己的工作，同時每一天都是懷抱著極大的激情去面對工作。同時我更是堅守在助產崗位的所有標準，努力的為母嬰的健康成長做更多的貢獻。在這一年中為了提升我個人的能力，也是有較多的參與到各項的培訓中，在每一次的培訓中去感受更不一樣的知識，并且讓個人的能力在其中得到提升。對于醫院領導對我在工作上的安排與指導，我都是有非常認真的在進行核對與檢查，就希望自己能夠將自己所負責的全部做都完成好，并且保證所有母嬰的健康。

二、思想與工作狀態上

一直以來我都保持著非常嚴格的按照醫院的要求來管理自己，爭取讓自己在醫院的助產科中有非常棒的表現，更是以自己的努力來讓自己得到更大的成長。領導對我的安排與批評，我都是非常認真的去思考，去反思其中的道理，讓自己可以在每天的工作中得到更大的成長與改變。而我也是有很積極的參與到科室的各項活動中，主動在其中承擔一定的角色與任務，努力的讓自己的生活變得更加的精彩與美好。在工作中遇到任何的問題與不好的地方，我都是有及時的去請教并自主的鉆研，就希望這樣的自己是可以在工作中有更好的完成度。

三、往后目標

為了讓自己能夠更佳的適應目前的崗位，便是需要在工作中不斷去成長，去努力的完成好每一件事，努力通過自己的能夠讓母嬰們都有的照顧。身為護士更需要注重與母嬰及其家人的交流，更是要將每一點需要注意的事項都交代清楚，并且債照顧的過程中時刻留意，做好自己的工作。當然在自己的工作期間更是需要定期的反思自己，這樣便是能夠真正的明白自己還需要去成長，去改變的地方，一這樣的方式來讓自己得到更大的成長，同時促成醫院的更好發展。

醫院的發展是由每一位員工的共同努力所帶來的，所以身為員工的我更是要顧全每一位病人的要求，給他們以的照顧，將自己的溫暖帶給母嬰們，讓他們會都可以在醫院得到最棒的照顧，看到他們的健康出院便是我們最為幸福與快心的瞬間。

護士年度考核工作總結優秀范文(三)時光荏苒，轉眼，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、在業務方面

在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

護士年度考核工作總結優秀范文(四)今年這一年的工作都非常的緊張，我們護士的工作依舊是保持一個非常高的警惕度。走到現在，其實我對今年這一年的經歷還是有很大的感觸的。一方面是我對這份工作的一個深入，其次是我對這份事業的責任上的認識。因此，在這里，我利用了一些時間做了一個總結，希望可以引導自己更好的進行下一年的護理工作，為我們科室營造一個更好的護理環境。

一、保持學習，做好基礎工作

這是我進入醫院的第二年，第一年為我這一年打的工作下了一個不錯的基礎。所以在這份工作上，我還是保持著一個很高的自信度的。今年對于我們全科人員來說，都是一次巨大的挑戰。不管是外界還是我們內部的壓力都是很大的。這一年在這么大的壓力之下，我依舊保持學習，不管是在理論上還是在實戰上，我都堅持學習和實際操作。爭取去提升個人能力，更好的完成自己的基本工作。

二、嚴紀守矩，保持高度責任感

進入醫院之后，我一直都是保持一個非常謹慎的工作態度，嚴格遵守醫院的各項規章制度，保持一個高度的責任感。今年的確是我在護士行業經歷的第一個大挫折，同時也在這一次抗爭中得到了很大的提升。今年不管怎樣，我都對自己提出了很高的要求，那就是培養好自己的專業技術，并且培養一個良好的職業精神，保持一個好的工作面貌，給每一位患者一份安心，也讓患者家屬得到一份欣慰。其實護理工作的確是一份兩難的工作，不僅是對患者，還有對他們的家屬，護士都應該去妥善的處理好，不應該留下任何不好的影響。

三、能力提升，提高專業素質

這一年，我的專業能力提高了不少，我的專業素質也得到較大的提升。這一年護士長給了我很大的肯定，這也沒有辜負我這一年艱苦的努力和奮斗。其實護理工作難不是難在做事上面，而是在我們的意志力上，如果我沒有堅強的一個新年，那么我可能早就被擊垮了。每日要面對這么多患者，加上今年情況比較特殊，我們的裝備也是比較缺少的，所以對于我們心理上的考驗是很大的。我很幸運自己走過了那一段艱難的時光，迎接了今日的光明和榮耀。感謝科室里醫生和同事平時對我的幫助和鼓舞，未來一年，我會繼續提升自己，做好這一份護理工作，為我們醫院增添一份光亮。

護士年度考核工作總結優秀范文(五)通過這一年的不懈奮斗與努力，也算是將這一年的工作有一個較好的交代，各項工作的完成也是相當不錯的。當然在這年底的時候也是應該要對自己已經完成的工作有較好的認知，更是為下一年的開始做更好的規劃。

一、在工作思想上

一直以來我都是認真的在自己的崗位上做著所負責的工作，每天更是將自己以醫院的嚴格標準來要求自己，努力讓自己在工作上去爭取有更好的成績。當然對于我個人來說，在這一年中我基本上沒有遲到、早退過，都是按照醫院對護士的要求在做好自己。當然身為護士，肯定也是將自己擺放在正確的護士的崗位上，將服務的工作努力作到最好。在如此的情況下我也是有加倍的讓我可以在其中去成長，去真正的收獲到更好，更棒的事情。

二、服務工作的完成

這一年我在服務工作的崗位上，認真的完成好個人的工作，并且將個人的精力都放在病人的身上，盡可能地給他們最好的照顧，并且讓他們感受到我的真誠。于我個人來說，我非常的慶幸自己能夠有如此的收獲，并且真正的在其中感受到護士工作的重要性，所以我更是堅定了自己要做好護士這份工作，真正的為他人帶來更好，更幸福的生活。很感謝每一位病人對我的肯定，雖然我在工作中仍舊是有差錯的出現，但是大家都還是如此的相信于我，對我這般的理解與寬容，我是真的非常的幸福。

三、工作上的不足

對于我個人來說，我明白自己的工作能力是有所欠缺的，在平時的較多的工作中也是沒有真正的做好，所以這是非常不好的一方面。再者就是在工作中我確實是不夠的仔細，尤其是在大多數的工作上都會存在著些許的慌亂，雖然最后都還是有完成好，但是總體情況還是需要更多的鍛煉。當然在工作的承受能力上也是需要去提升的，在平時與各位病人的相處中一點點的小事就會讓我心中被牽動，更是在工作上會有小情緒的產生，都是極為不對的。

篇(3)

一、2019年主要工作完成情況

（一）孕產婦健康管理

1、中心按照國家基本公共衛生服務規范對轄區常住孕產婦提供孕早期、孕中期、孕晚期免費體檢及產后訪視服務，并督導產婦于產后42天到原分娩醫療機構做產后健康檢查。

2、2019年轄區內活產數149人，轄區內孕13周之前建冊并進行第一次產前檢查的產婦144人，早孕建冊率96.64%，轄區內產婦出院后28天內接受產后訪視，產后訪視率100%，均完成國家規范要求。

（二）0-6歲兒童健康管理

1、中心按照國家基本公共衛生服務規范對轄區常住0-6歲兒童提供新生兒家庭訪視、兒童健康管理以及新增視力檢查項目，對健康管理過程中發現的營養不良、貧血、單純性肥胖等情況的兒童給出指導及轉診的建議。對心理發育異常、口腔發育異常、視力或聽力異常的兒童及時給予轉診并追蹤隨訪轉診后的結果。

2、2019年轄區活產數149人，按照規范要求接受1次及以上訪視的新生兒149人，新生兒訪視率100%，轄區共有0-6歲兒童1659人，接受1次以上隨訪的兒童1419人，兒童健康管理率85.53%。

二、婦幼健康管理的亮點工作

1、積極通知轄區孕婦早孕建冊，提高早孕建冊率，認真做好孕產婦免費體檢工作，確保每個孕產婦來社區體檢3次及以上，居民滿意度不斷高。

2、對高危孕產婦加強管理，及時做好登記并認真隨訪，在規范要求基礎上適當增加隨訪次數，尤其做好節假日期間的隨訪工作。

3、印制了孕產婦及兒童健康教育宣傳折頁，普及健康知識，提高居民的相關知識知曉率。

4、積極組織開展了“母嬰安全質量提升年宣傳月”和“第28個世界母乳喂養周”宣傳活動。

5、2019年中心積極與市醫院配合為0-6歲兒童進行眼保健和視力檢查，截止目前共為轄區內1554名兒童進行了視力檢查工作，完成率為93.67%，已經完成上級規定的任務。

三、存在的問題

1、隨著二胎政策的放開，高危孕產婦逐漸增多，工作日趨細化，由于中心人員不足，工作任務繁重，導致服務效果不理想。

2、社區不能完善血型檢驗工作。

四、2020年工作設想

1、認真做好婦幼工作相關數據的收集、整理、統計，保證上報數據的及時性和準確性。

篇(4)

1“.紅孩子”的價格策略：從賠錢開始“紅孩子”進入市場的時候，行業內已有很多業績做的較好的企業，如：麗家寶貝、樂友等，面對這些強大的競爭對手“紅孩子”已失去了選入為主的優勢，只能打價格戰才能獲得市場，于是在行業內拉開了價格戰序幕。“紅孩子”進行市場的時候行業的利潤還有26%，現在被“紅孩子”擠壓的只剩下百分之十幾了。雖然利潤下來了，但“紅孩子”對商品質量的要求沒有降低,堅持選擇可靠的供應商和良好的產品“,紅孩子”將母嬰用品的利潤率限定在15%，而當時市場上母嬰用品的利潤在25%以上“，紅孩子”讓得于民的做法很快博得的客戶青睞。2.麥考林的價格策略：低價麥考林企業中有100多人組成的質量控制團隊，是采購團隊的數倍，他們多數的時間會在外面，對幾千種產品進行多層質量控制。麥考林還將訂單分散到很多供應商手中，每張訂單額只占單個供應商產量的10%～20%。因為壓縮了中間環節從而降低了成本，麥考林的價格優勢更加明顯。為了保持較低的物流成本，麥考林物流中心只在上海松江，且配送外包。麥考林的策略是，按照產品的不同，決定不同的配送期限，對于急需產品保證上午訂下午送，服飾類產品3至4天，送到客戶手中也能確保滿意度。

二、渠道策略比較

1“.紅孩子”的渠道策略：刊＋網＋門店目錄＋互聯網＋呼叫中心“紅孩子”是以目錄銷售的方式，在成長過程中慢慢被客戶接受到后來發展規模逐漸壯大，“紅孩子”以90萬冊母嬰產品、30萬冊化妝品及20萬冊家居和健康作為目錄在全國發行來進行銷售。每份目錄的成本大約在7元左右，由于發行的數量比較大，產品的供應商的廣告不僅覆蓋了成本，而且還給“紅孩子”帶來不少的利潤。Internet的海量信息，及時性及動態性的這些特征給“紅孩子”帶來了商賈，在銷售份額上的從最初的2%上升到,5%,7%,隨著時間的推移,網絡銷售在“紅孩子”的銷售比例中將會占據更大份。呼叫中心－“紅孩子”擁有260個接口的呼叫中心，能夠支持客戶的呼入服務，還能夠支持主動呼出銷售服務。“紅孩子”服務中心使用IPT技術、這樣呼叫中心和網站可以綁定。客戶完成在Internet下過訂單、呼叫中心通過PDF外撥系統自動給出響應,與客戶確認交易的產品和價格,并解釋客戶的問題。當訂單生成后倉庫在幾分鐘內可以看到并且進行配貨,配貨員在每二天就可以送貨了,這樣效率將幫助增加訂單的成功率。整合產業鏈，“紅孩子”的目錄和互聯網銷售取依賴于網絡信息技術,對供應、物流、結算、訂單及客戶之間需要密切的協調,,只有這樣才能更好地發揮電子商務的作用。“紅孩子”獨特的戰略是建立自己的物流系統,在北京與24小時交付,在此之前,孕產婦和兒童用品目錄銷售的交付時間都是48小時。2.麥考林的的渠道策略：刊＋網＋門店麥考林的的渠道策略是“刊＋網＋門店”，但近幾年著重于網絡銷售的發展。麥考林總裁顧備春表示結合市場的發展趨勢，調整渠道策略，準備將更多的精力放到網絡的建設和銷售上，發展電子商務。為了降低實體店的運營成本，目前麥考林的200多家門店，多數門店選擇在了Shoppingmall里。一來Shoppingmall的租金相對固定,二來其不會像百貨商場那樣雁過拔毛，甚至脅迫品牌商打折促銷等。麥考林從目錄銷售郵購起家的公司，到開設線下店，再到發力電子商務，經過不斷的調整適應市場，作為一個以電子商務為主的綜合性時尚百貨平臺。目前，麥考林通過電子商務渠道的銷售額，占到全年的60%以上。顧備春說在過去的一年中,麥考林也經歷了巨大的市場變化,通過電話目錄在訂單越來越少,通過Internet訂單的客戶越來越多。首先使用,目錄的用戶就像潮水,在過去的兩年里成網上購物者。顧備春表示,麥考林發展中心,今年將是電子商務服務。

三、促銷策略的比較

1“.紅孩子”促銷策略：論壇與社區是眼睛和耳朵“紅孩子”社區是國內B2C網站中的成功典型，這里聚攏著大量“紅孩子”的客戶，非常有利于提高用戶黏度，“紅孩子”就是把這里作為主要陣地來發展B2F，商家對家庭，“紅孩子”的用戶黏度高達90%以上，他們都有重復購買產品的行為。“紅孩子”在社區網站管理上充分讓客戶表達的自己觀點，對于論壇中的帖子贊美他們的也留著，貶低他們的也留著，同時“紅孩子”也把它們作為經營的參考。客戶的評價起到的重用要比自己宣傳的效果好的更多，論壇也相當于“紅孩子”的眼睛和耳朵。2.麥考林的促銷策略：價格促銷在中國電子商務日益激烈的競爭環境中，麥考林采取了發放禮券等促銷方法，增加了網絡的流量及獲取新客戶。”麥考林今年啟動大型促銷活動，全場購物免運費，同時，全場商品滿額即返。這是麥考林今年以來最大規模的回饋顧客活動。此次參加活動的產品，不僅包括麥考林自有品牌EUROMODA、RAMPAGE，一直深受女性顧客喜愛的麥考林童裝、家居、美妝產品以及剛剛上市的春裝等所有商品都全線加入。麥考林促銷活動包括買就、秒殺、打折促銷、團購、包郵、特價商品、積分換購等措施。

四、總結

篇(5)

――《黃金時代》

在很多人看來，2014年是具有里程碑意義的一年，如“全面深化改革元年”“智能家電元年”“在線教育元年”“互聯網金融元年”……

事實也的確如此。在高速增長道路上狂奔30多年后，如今中國經濟亟待轉型升級。在2014年夏季達沃斯論壇上，國務院總理表示，要在960萬平方公里土地上掀起大眾創業、草根創業新浪潮。于是，2014年被譽為“中國創業元年”以及“創業最好的時代”。

在過去的一年中，一批“90后”創業者閃亮登場，在原本由“大叔們”把持的創業紅海中野蠻生長。當然，“大叔們”同樣“有志不怕年高”。既然無所畏懼，那么創業趁現在。

下面，本文將按照不同年齡段，分別為您解析在過去的一年中曾風頭無限的從“90后”到“20后”的創業者：

“90后”：臉萌郭列

行業領域：社交軟件

嚴格地說，出生于1989年的郭列并不屬于“90后”。但無論從整體創業團隊，還是創業風格來看，郭列都符合標準的“90后”特征：好奇心強、高智商、個性張揚以及具有成年人很難理解的古怪愛好等。去年，定位“90后”式亞文化的趣味拼臉軟件臉萌一夜爆紅。

2014年6月間，臉萌在QQ、QQ空間、微信朋友圈、微博、人人網等社交軟件上刷屏式顯現，據稱李開復等大佬紛紛使用，創業者郭列與臉萌名聲不脛而走。

但如今，臉萌又何在？各大社交軟件與網站上的“臉萌熱”正在逐漸褪去。臉萌似乎也沒有擺脫魔漫相機、瘋狂猜圖、Flappy Bird等社交軟件“火一把就死”的魔咒。

點評：臉萌的興衰不僅再次驗證了社交拼圖軟件曇花一現的宿命，更反映了當下“90后”興趣創業在“輕模式”領域的可能性，而其特殊的身份又進一步推波助瀾，如馬佳佳、余佳文等。但臉萌的沒落表明“90后”在創業經驗與產品打磨方面仍需時日，切不可盲目捧殺。

“80后”：滴滴打車程維

行業領域：打車軟件、P2P租車

在2015年情人節來臨之際，國內最為炙手可熱的兩大打車軟件終于由“相殺”走向“相愛”。2月14日，由阿里巴巴資助的快的打車和騰訊資助的滴滴打車宣布進行正式合并。出生于1983年的程維即滴滴打車創始人。

兩大巨頭合并驗證了其補貼模式不可持續。通過資本介入和巨額補貼，兩大打車軟件與移動支付成功結合，為其用戶擴張及其使用移動支付習慣的培養奠定基礎，但這種燒錢模式缺乏可持續性。

而程維的出身背景也極具戲劇性：大學畢業后，即入職阿里，并履職八年。2012年程維從支付寶離職創立了小桔科技，即滴滴打車。但騰訊慧眼識才，最早投資滴滴，阿里隨后跟進快的，并導演了一場國內最為慘烈的補貼大戰。

點評：燒錢補貼并非成熟的商業模式。由于滴滴快的兩家公司在團隊背景、市場份額以及商業模式上的嚴重同質化，注定了兩家公司“合則兩利，斗則兩傷”。但隨著巨頭合并和補貼遞減，打車軟件能否留住“粉絲”和用戶，仍有待市場檢驗。

“70后”：“三個爸爸”戴賽鷹

行業領域：工業硬件制造、母嬰電商、金融眾籌

如果聯想到當前大熱的《穹頂之下》，不難發現柴靜的成功絕非偶然。此前，另一個營銷大師早已借助霧霾“東風”，在商場斬獲佳績。這個人就是三個爸爸空氣凈化器創始人兼CEO――戴賽鷹。

出生于1972年的戴賽鷹，曾任婷美集團營銷總監、執行副總裁。戴賽鷹不僅在2014年9月22至10月22日間，以三個爸爸兒童專用空氣凈化器在京東眾籌創下國內首個千萬級眾籌紀錄，也曾締造婷美26天火爆全國的銷售奇跡。尤其是三個爸爸的成功顛覆了傳統家電行業和硬件制造的商業模式。

作為營銷大師，戴賽鷹在婷美集團多年的營銷積淀、對創業家黑馬社群組織的完美借力、對霧霾帶來商機變化的深刻認識以及其資深奶爸的絕好代言，促成了三個爸爸空氣凈化器的巨大商業成功。而資深媒體人柴靜幾乎是在同一營銷思路下大獲成功。

點評：很少有人注意到，這個名為三個爸爸的產品其實屬于母嬰電商。戴氏的商業成功與目前當紅的柴靜存在著諸多共性：以霧霾天氣的危害性為背景，以母嬰人群切入，探索解決之道，從而贏得社會的廣泛關注和積極參與。在此過程中，調動用戶和粉絲參與感至關重要，戴賽鷹借助于社群平臺，柴靜則借助于其媒體人的光環。

“70后”：點融網蘇海德

行業領域：金融、P2P

P2P不僅限于租車領域，更被廣泛應用在互聯網金融行業。2014年12月12日，全球最大P2P平臺Lending Club成功登陸紐交所，上市首日漲幅高達56%，市值85億美元。Lending Club上市激起了國內P2P網貸的無限熱情，而其創始人之一也正在深耕國內市場，創辦號稱Lending Club中國版的點融網。這個人正是點融網創始人兼CEO――蘇海德（Soul Htite）。

蘇海德出生于1976年，曾長期就職于企業軟件公司甲骨文，并于2007年創辦Lending Club，主管平臺系統的技術開發和運營。稍后創辦的點融網，幾乎完全復制了Lending Club的模式――“工程師+律師”。由于國內征信體系不完善，點融網也適當進行中國化創新，結合線下對借款人資信的實地審查――即采用O2O+P2P混合模式。據統計，2014年點融網總交易額已超10億元。

點評：中小企業融資難是不爭的事實。P2P網貸等互聯網金融通過發揮長尾效應，充分吸收社會閑散資金，并對接中小企業融資。點融網正是國際P2P網貸前沿模式與本土化國情結合的一次嘗試，并在一片爭議中艱難摸索。

“60后”：小米科技雷軍

行業領域：工業硬件制造、軟件研發

關于小米，就不多介紹了，大家都懂的。但是對于雷軍，也許有必要介紹一下：出生于1969年，湖北人，頭頂三大光環――小米科技、金山軟件、順為資本。翻開雷軍的簡歷，堪稱傳奇：

國內最早一批實施學分制的大學生；

大學三年級時成為百萬富翁，憑幫人開發軟件賺到了“第一桶金”；

大學四年級首次創業，成立三色公司（1990年），并獲得湖北省大學生科技成果一等獎；

1992年入職金山軟件任開發經理，2011年出任董事長，并帶領金山公司完成上市；

2010年與前微軟、谷歌、中國工程院、金山詞霸、北京科技大學等高級管理人員一起創辦小米科技。

在巨頭林立的互聯網界，小米通過硬件突破口成功再造神話。雷軍稱，創辦小米是在他已經40歲且實現財務自由之后，而《硅谷之火》一書則燃起他創辦一家世界級公司的夢想。

點評：小米在短短幾年內崛起并非偶然。作為國內第一批互聯網從業者，雷軍浸染互聯網長達28年，深得其中精髓，這是“90后”創業者所不能比擬的。在中國經濟新常態和產業轉型升級的大背景下，雷軍用互聯網成功改造傳統手機制造產業，正是拜互聯網思維所賜，也是其所強調的順勢而為。

“50后”：真格基金徐小平

行業領域：金融創投

對于國內互聯網界人士來說，徐小平的名字不陌生。出生于1956年的徐小平亦是一位連環創業者，頭頂新東方聯合創始人與真格基金創始人兩大光環。這位來自體制內并出身藝術專業的天使投資人，早年曾任職于北京大學，而在新東方咨詢教育的經歷則為其二次創業奠定基礎。

徐小平說：“雖然我不懂互聯網，但是我們懂年輕人、懂創業者。同時，我們也愿意和優秀創業者一起去尋找未來。”成立4年來，真格基金投資并幫助一系列創業公司走向成功，如世紀佳緣、蘭亭集勢、聚美優品等。

點評：與“90后”不同，中年創業者往往被社會和媒體忽視。由于擁有豐富的社會閱歷和資源，未來中年創業將日益盛行。早在1997年徐小平就建議新東方介入互聯網，卻不受重視。如今，在線教育風口再次來臨，智課網、100教育、萬門大學、91外教網、商刻均獲得巨額融資。

“20后”：“褚橙”褚時健

行業領域：農業電商

褚時健，已至耄耋之年的老人，在2012年因“褚橙”熱銷而重新回到大眾視野。在褚時健身上，創業不怕年高表現得淋漓盡致。

1928年，褚時健出生于一個農民家庭。他不僅曾履職地方官員，更被評為十大改革風云人物。但在輝煌的人生巔峰，他因個人問題迅速走向隕落。

“十年樹木”，在80高齡之際，褚時健終于將“褚橙”送上了互聯網時代的高速公路，為農業電商樹起一個典范。借助于本來生活網和有機網等電商平臺，“褚橙”在全國熱賣到近乎瘋狂的地步。

點評：“褚橙”的成功不是偶然的。按照易觀互聯網三大戰役理論，“褚橙”在賣貨、聚粉、建平臺三大領域，均打造出了極致的產品：追求品質、“把褚橙賣成勵志橙”、入住本來生活網和有機網等平臺。需要說明的是，建平臺并非指完全獨自建立電商平臺，也包括入住已有的強大平臺生態圈。

總結：

大眾創業、萬眾創新已經成為一種潮流，時代為每一個人打開了大門，同時，這也是一個充滿競爭的時代，既然要創業，就無法回避競爭。

通過對以上創業者的分析，不難發現以下幾個方面值得關注：

首先，年齡關系到創業的方向與領域。年輕者趨向于從事社交軟件、文化娛樂、媒體等“輕模式”創業，而年長者則側重于金融創投、大工業、大農業、大健康等“重模式”產業。

其次，互聯網并沒有改變商業本質。互聯網時代帶來了巨大的營銷紅利，但產品和服務是永恒的商業法則。

再次，用戶至上集中體現在“粉絲經濟”。粉絲經濟本質上屬于精神訴求，超越物質層面。

篇(6)

  婦產科醫生工作總結1

  時光飛逝，在婦產科實習期里，我在科室負責人的關懷教育下、在同事們的幫助支持下，我從一個醫學生很快適應并進入了醫生這個新的角色，為成為真正的臨床醫生奠定了堅實的基礎。在此期間，我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

  一、加強政治學習，不斷提高自身素質：

  在實習期內，能自覺遵守醫院及科室的各項規章制度，熱愛本職工作，恪守本專業的道德規范，態度端正，吃苦耐勞，能積極配合領導工作。并且作為共青團員，積極參加團組織的集體政治思想教育活動，不斷提高自身政治思想覺悟，加強自己的思想品德和職業道德的修養，發揮團員拼搏奮進的精神及年輕人勇于創新的精神，努力讓自己成為科室堅實的年輕后備力量。

  二、努力學習業務知識，提高業務水平：

  在實習期里，我從一個只有理論知識的醫學生，轉變成為一個能將理論應用于臨床工作之中的醫生，在領導的細心指導下，通過產科、婦科的輪轉學習，已經能熟悉掌握婦產科常見病、多發病的診療常規和婦產科急癥的處理原則，產科的產程進展觀察處理等婦產科醫師應該掌握的臨床知識，并參加了xx市計劃生育技術及助產技術培訓，通過考試取得資格證書。同時已能獨立進行婦產科常見的各項操作，以及在上級醫師帶領下進行婦產科的各類手術，如剖宮產、輸卵管切除、結扎等手術。藉借住院醫師規范化培訓的機會，通過在兒科及B超室的輪轉，更深的了解新生兒疾病的診斷治療及B超診斷在婦產科疾病中的應用。

  認真參與科室組織的業務學習，努力掌握國內本學科先進知識和技術發展動態，并積極參與醫院組織的業務學習和與加強與年輕醫生的交流，拓寬自己的知識層面。遇到問題，能認真的向上級醫師請教，不斷提高自己的臨床思維能力和診療水平，出國留學同時，將實際臨床問題與理論知識關聯，結合實踐鞏固和加深理論的學習。

  三、與時俱進，克服不足，再接再厲，開拓新業績

  通過在婦產科的學習，使我在業務水平等各方面都得到了進一步提高，在未來的日子里，與時俱進將是我始終所堅持的，我會努力克服缺點不足，不斷學習，保持思想意識的先進性；加強學習業務知識、不斷拓展自己的知識面，不斷提高自身動手操作能力以及業務水平，跨上工作新臺階，同時努力向老一輩學習，向先進模范學習，發揚他們的革命精神、吃苦耐勞、艱苦奮斗精神。發揮時代青年特征，堅持服務熱情，將新眼光、新觀念、新思維、新方法運用于工作，提高工作效率，推動工作全面進步。

  婦產科醫生工作總結2

  20xx年度以來，作為一名婦產科醫生，在上級主管部門的領導下。在院長的支持配合下，我院婦產科工作取得了一定的成績，現將個人今年以來的工作情況總結如下：

  在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫院培訓學習。在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協力、努力工作，認真完成了各項工作任務。

  在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，學習有關婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

  自從事婦產科以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在8%以上、獨立完成數例其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

  醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。

  嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確，正規，及時記錄。

  總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作；希望在明年的工作中再接再厲。

  婦產科醫生工作總結3

  本人于x年x院校畢業后分配到xx醫院工作，年被調入某院任業務x院長，xxxx年xx月xx醫學院衛生管理學專業大專班畢業，xxx年主持全院工作至今。28年來一直從事婦幼保健工作，xx年xx月被聘為主管醫師。現將本人任職以來的工作情況總結如下：

  在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為旗縣及醫院先進工作者。

  在分管業務工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。

  在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。

  工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在xx%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發表，受到了專家的贊賞和肯定。

  注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨干作用。

  本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉、村三級保健網，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0—7歲兒童健康查體1千余人次，實現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習，培訓業務骨干，深入各鄉鎮，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，每年舉辦學習班1—2期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

  自xx年本人主持全院工作以來，積極協調好領導班子之間的關系，齊心協力、求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。

篇(7)

據(100EC.CN)獲悉，與此同時亞馬遜中國也首次公布了2016年中亞馬遜“海外購”權威榜單，分別從銷量、用戶評論、新興商品、搜索熱度、城市排行等角度推出“實力榜”、“口碑榜”、“新秀榜”、“人氣榜”、“城市榜”等五大排行，總結今年上半年的跨境網購購買趨勢和特點，也為消費者選購優質海外尖貨提供有益的參考和指導。

亞馬遜中國副總裁牛英華表示，“多渠道、大選品和高品質是我們在中國跨境電商領域的三大優勢，我們始終致力通過‘海外購’、直采以及自貿區閃購等多個渠道為消費者帶來高品質的選品，構筑更美好的品質生活，同時這也再次展現了我們的全球實力，讓中國消費者輕松參與全球狂歡，足不出門購遍全球。”

亞馬遜“海外購”實時同步美亞優惠

在第二屆亞馬遜“超級會員日”舉行期間，亞馬遜中國將通過“海外購”推出多維度的全球同期同步優惠。亞馬遜“海外購”將開設七大分會場，攜手包括Calvin Klein卡爾文·克萊因，Tommy Hilfiger湯米·希爾費格，Champion冠軍，Crocs卡駱馳，Keds，Rebecca Minkoff瑞貝卡·明可弗，Kate Spade凱特·絲蓓，Clarins嬌韻詩，Comotomo可么多么，NUK，Gund，OWI，Vitamix維他美仕，Thermos膳魔師，Corsair海盜船，Seagate希捷，Boogie Board等國際大牌，實時呈現涵蓋服飾鞋靴、箱包、美妝、廚具、嬰兒用品以及電腦辦公用品等品類在內的亞馬遜美國同期價格直降優惠。特別值得一提的是，亞馬遜“海外購”作為Kade Spade等國際品牌產品品類最齊全的線上集結地之一，也將成為中國消費者同步選購海外應季新品的首選平臺。此外，促銷期內亞馬遜“海外購”還為消費者精挑細選了超過千款的享受0元關稅的美亞好物，讓您盡享跨境網購的歡愉。

“亞馬遜發明家”獨家創意新奇特產品首次參與全球大促

新奇特選品是今年亞馬遜“超級會員日”項目中新增的一大亮點。匯集全球創意新品的“亞馬遜發明家”自去年11月登陸亞馬遜“海外購”以來，在頁面瀏覽量、產品銷售和銷售額等多方面實現了突破性增長，顯示了中國消費者對這類新奇特產品的關注與喜愛。到目前為止，“亞馬遜發明家”已提供了來自1000家初創公司的逾3000件創新先鋒產品，涵蓋時尚健康、科技尖貨、居家良品等常見品類的近20個細分品類。在此次的“全球狂歡盛典”期間，諸多“亞馬遜發明家”的全球科技潮品也紛紛推出新品和針對中國市場的專屬優惠價，這其中包括首個獲得紅點設計大獎、會唱歌的音樂助眠枕PILO云夢枕，兼具高科技柔性液晶技術和環保科技的Boogie Board液晶屏手寫板，集耳機、智能播放器及可穿戴設備于一身的VINCI智能耳機，倡導時尚、運動、健康兼顧了舒適性、時尚性、細致音質的Sogen骨傳導藍牙耳機，Hatch Baby智能尿布更換臺，Withings Active Pop智能手表等。