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年輕干部成長(zhǎng)的快與慢
蔡清平 江西省宜春市委
- 年輕干部
- 成長(zhǎng)規(guī)律
- 辯證關(guān)系
摘要：年輕干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程。本文從歷史維度對(duì)年輕干部發(fā)展脈絡(luò)進(jìn)行梳理,指出年輕干部成長(zhǎng)過(guò)程中存在偏離了'快'的軌道、違背了'慢'的初衷、年輕干部自身問(wèn)題。其原因在于政績(jī)觀出現(xiàn)偏差、制度設(shè)計(jì)還不夠完善、年輕干部成長(zhǎng)背景因素,為此要正確把握年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律,辯證看待年輕干部成長(zhǎng)快與慢的關(guān)系,從體制機(jī)制上處理好快與慢的關(guān)系,引導(dǎo)年輕干部正確對(duì)待快與慢的關(guān)系。
- 年輕干部
- 成長(zhǎng)規(guī)律
- 辯證關(guān)系
摘要：年輕干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程。本文從歷史維度對(duì)年輕干部發(fā)展脈絡(luò)進(jìn)行梳理,指出年輕干部成長(zhǎng)過(guò)程中存在偏離了'快'的軌道、違背了'慢'的初衷、年輕干部自身問(wèn)題。其原因在于政績(jī)觀出現(xiàn)偏差、制度設(shè)計(jì)還不夠完善、年輕干部成長(zhǎng)背景因素,為此要正確把握年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律,辯證看待年輕干部成長(zhǎng)快與慢的關(guān)系,從體制機(jī)制上處理好快與慢的關(guān)系,引導(dǎo)年輕干部正確對(duì)待快與慢的關(guān)系。
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中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
- 預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi) 預(yù)計(jì)審稿周期
- 0.51 影響因子
- 社會(huì) 快捷分類(lèi)
- 雙月刊 出版周期
主管單位：中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院);主辦單位：中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì);中共中央黨校出版社
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