摘要：2016年1月,監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一次寫入了中央紀委全會工作報告,標志著“四種形態(tài)”從理論走向了實踐。“四種形態(tài)”是中國共產黨在長期管黨治黨實踐中總結形成的成果,是監(jiān)督執(zhí)紀方式的重大戰(zhàn)略轉型,體現了對黨員的嚴格要求和關心愛護。科學運用“四種形態(tài)”是國有企業(yè)落實管黨治黨任務的重要手段和具體舉措,關鍵在基層黨組織。當前國有企業(yè)基層黨組織在運用“四種形態(tài)”過程中存在思想認識不準確、主體責任和監(jiān)督責任不落實等現象,通過常態(tài)化運用“第一種形態(tài)”、從嚴執(zhí)紀、追責問責等方式科學運用“四種形態(tài)”,確保管黨治黨政治責任落實到位。