摘要：采用問卷調(diào)查法,對(duì)當(dāng)前甘孜藏區(qū)警察職業(yè)倦怠的總體現(xiàn)狀進(jìn)行研究,旨在考察影響藏區(qū)警察職業(yè)倦怠的深層次因素。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),不同警種間職業(yè)倦怠的傾向程度有所不同。其中,在情感耗竭方面應(yīng)特別關(guān)注警齡較長的"老警察"和工作成績被認(rèn)可度不高的綜合管理類警察;工作疏離方面應(yīng)特別關(guān)注工作壓力較大的治安類警察;在工作效能方面應(yīng)特別關(guān)注對(duì)執(zhí)法環(huán)境變化適應(yīng)力較弱的"老警察"和工作與家庭矛盾突出的已婚警察。建議要積極探索并建立依法履職免責(zé)制度;要加強(qiáng)組織干預(yù)及時(shí)緩解疏導(dǎo)職業(yè)倦怠壓力;要落實(shí)強(qiáng)制休假制度,并科學(xué)、靈活安排休假,采取有針對(duì)性的措施緩解職業(yè)倦怠現(xiàn)象。