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期刊簡介

人力資源開發季刊(Human Resource Development Quarterly)是一本由Wiley-Blackwell出版的一本Multiple學術刊物，主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1990年，出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級：Q1，2023年發布的影響因子為4，CiteScore指數7.6，SJR指數1.219。本刊非開放獲取期刊。

《人力資源開發季雜志》自創辦以來，始終堅持為社會主義服務的方向，以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”的學術方針。它不僅關注國內人力資源開發與管理的實踐，還積極借鑒國際先進經驗，努力推動我國人力資源開發與管理事業的進步。

該雜志內容豐富，欄目設置科學合理，涵蓋了理論研究、政策分析、案例分析、企業論壇、資源開發、市場營銷等多個方面。通過這些欄目，雜志為讀者提供了全面、深入的人力資源開發與管理知識和信息。同時，它還擁有一支由國內一流專家、學者和企業家組成的撰稿人隊伍，確保了文章的高質量和高水平。

中科院分區信息

人力資源開發季刊2023年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	3區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 MANAGEMENT 管理學	3區 3區 4區	否	否

人力資源開發季刊2022年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	3區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	2區 3區 3區	否	否

人力資源開發季刊2021年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	3區 4區 4區	否	否

人力資源開發季刊2021年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	3區 4區 4區	否	否

人力資源開發季刊2020年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
管理學	3區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 MANAGEMENT 管理學	2區 2區 3區	否	否

名詞解釋：

中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

Human Resource Development Quarterly（2023-2024年最新版數據）

按JIF指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q1	5 / 49	90.8%
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	119 / 401	70.4%
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	19 / 113	83.6%

按JCI指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q2	16 / 49	68.37%
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	122 / 402	69.78%
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q2	31 / 114	73.25%

名詞解釋：

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score（2024年最新版）

CiteScore：7.6
SJR：1.219
SNIP：1.989

學科類別	分區	排名	百分位
大類：Arts and Humanities 小類：Arts and Humanities (miscellaneous)	Q1	26 / 552	95%
大類：Arts and Humanities 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q1	41 / 230	82%

名詞解釋：

CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。