摘要：職業(yè)裁判制度是足球職業(yè)化發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,其引入將有力提升我國裁判執(zhí)法水平,助推我國足球事業(yè)發(fā)展。認(rèn)為,職業(yè)裁判是職業(yè)聯(lián)賽健康發(fā)展的關(guān)鍵力量,是足球運(yùn)動技術(shù)發(fā)展的客觀要求,是提升足球裁判整體水平、統(tǒng)一集中管理的需要。目前,我國的足球裁判存在基數(shù)小、水平低、待遇低、環(huán)境差等問題。只引入足球職業(yè)裁判制度而無配套措施,可能無法解決根本矛盾;目前的國內(nèi)聯(lián)賽規(guī)模也還無法滿足職業(yè)裁判發(fā)展需求,職業(yè)轉(zhuǎn)換難度大及退休保障不足,也阻礙著我國職業(yè)足球裁判制度的實(shí)施。指出,應(yīng)加快足球聯(lián)賽發(fā)展,與職業(yè)裁判發(fā)展互促互進(jìn);健全體育裁判法律法規(guī),改革職業(yè)裁判組織管理方式;建立健全職業(yè)裁判員的薪酬和退休保障體系;注重青少年裁判培養(yǎng),全面提升在職裁判員業(yè)務(wù)水平。多管齊下,使足球職業(yè)裁判制度發(fā)揮更好的效果。