首頁 > 期刊 > 人文社會科學 > 經濟與管理科學 > 經濟與管理綜合 > 北京市經濟管理干部學院學報 > 高科技企業一線經理領導力研究 【正文】
高科技企業一線經理領導力研究
鄧會勇; 葛新權 北京交通大學經濟管理學院; 北京100044; 北京信息科技大學經濟管理學院; 北京100192
- 高科技企業
- 一線經理
- 領導力
摘要：高科技企業經理的領導力水平直接影響著員工的積極性與創新性。作為員工直接主管的一線經理，其領導力對于激發員工的積極性和主動性、最大限度地發揮人力資源的潛能至關重要。通過對高科技企業一線經理領導情景的分析，提出了一線經理領導力的核心要素，并探討了培育和提升領導力的具體措施。
- 高科技企業
- 一線經理
- 領導力
摘要：高科技企業經理的領導力水平直接影響著員工的積極性與創新性。作為員工直接主管的一線經理，其領導力對于激發員工的積極性和主動性、最大限度地發揮人力資源的潛能至關重要。通過對高科技企業一線經理領導情景的分析，提出了一線經理領導力的核心要素，并探討了培育和提升領導力的具體措施。
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