摘要：隨著"放管服"改革的深入推進(jìn),中央政府通過完全下放和委托下放的方式給予了地方政府大量的事權(quán)。目前學(xué)術(shù)界主要集中于探討事權(quán)如何下放,而較少關(guān)注事權(quán)承接工作。因此,通過以在"放管服"改革中走在全國前列的深圳市、武漢市、寧波市、天津市等四市作為研究對象,總結(jié)其事權(quán)承接取得的成效,并深入分析目前存在的若干困境。以問題為導(dǎo)向,結(jié)合實(shí)際情況,特提出加強(qiáng)頂層制度設(shè)計(jì)、全面評估事權(quán)承接狀況、統(tǒng)籌各類編制資源、提高公務(wù)人員能力、深化財(cái)稅體制改革等建議,以期為全國的事權(quán)承接工作提供有益的借鑒。